规章制度、公司简介(上墙)
劳务公司规章制度上墙范本
第一章总则第一条为了加强公司管理，规范员工行为，提高工作效率，保障公司和员工的合法权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司全体员工，包括但不限于劳务派遣人员、合同工、临时工等。
第三条公司全体员工应认真学习、遵守本规章制度，自觉维护公司形象，共同创造良好的工作环境。
第二章员工的权利和义务第四条员工享有以下权利：1. 获得公平、公正的待遇；2. 依法参加社会保险和福利；3. 享有休息、休假的权利；4. 参与公司民主管理；5. 依法维护自身合法权益。
第五条员工应履行以下义务：1. 遵守国家法律法规和公司规章制度；2. 认真履行岗位职责，努力完成工作任务；3. 保守公司商业秘密，维护公司利益；4. 服从公司管理，积极参加公司组织的各项活动；5. 保持良好的职业道德，树立良好的个人形象。
第三章工作时间与考勤第六条公司实行标准工作时间，员工每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
第七条员工应按时上下班，不得迟到、早退。
迟到、早退超过10分钟，按迟到、早退处理；迟到、早退累计达到一定次数，将予以处罚。
第八条员工因特殊情况需请假，应提前向部门负责人提出申请，经批准后方可休假。
请假期间，员工应按规定缴纳请假工资。
第四章工资与福利第九条公司按照国家规定，按时足额支付员工工资，并根据公司效益和员工表现给予奖金。
第十条公司为员工缴纳社会保险和福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
第十一条公司定期组织员工体检，关心员工身体健康。
第五章奖惩制度第十二条公司设立奖励制度，对表现突出的员工给予表彰和奖励。
第十三条公司设立惩罚制度，对违反公司规章制度、损害公司利益的员工，将予以警告、罚款、降职、辞退等处罚。
第六章附则第十四条本规章制度由公司人力资源部负责解释。
第十五条本规章制度自发布之日起施行。
上墙范本：一、公司简介1. 公司名称：XXX劳务公司2. 公司地址：XXX3. 公司宗旨：诚信、专业、高效、共赢二、员工须知1. 遵守国家法律法规和公司规章制度；2. 认真履行岗位职责，努力完成工作任务；3. 服从公司管理，积极参加公司组织的各项活动；4. 保持良好的职业道德，树立良好的个人形象。
传媒公司企业规章制度上墙(通用14篇)
传媒公司企业规章制度上墙（通用14篇）传媒公司企业规章制度上墙篇1一、员工工作准则1、准时上班，对所担负的工作争取时效不拖延不积压。
2、服从公司决定和上级主管的工作安排，高效优质地完成本职工作和领导交办的任务；积极献计献策，推动公司的发展。
3、树立团队观念，讲究集体协作；积极沟通，相互学习；避免猜忌，抵制是非，营造融洽和谐的工作氛围。
4、尽忠职守保守业务上的秘密。
5、不得利用内部信息，在损害公司利益的情况下谋取私利。
遵守公司一切规章及工作守则。
6、遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工、不脱岗。
7、保持公司信誉，不做任何有损公司信誉的事情。
8、待人接物要态度谦和，以争取同仁及客户的合作。
9、严谨操守，不得收受与公司业务有关人士的馈赠贿赂或向其挪借款项。
10、精益求精，不断提高工作绩效。
11、注意本身品德修养，切戒不良嗜好。
12、爱护本公司财物，不浪费不化公为私。
13、本公司员工因过失或故意使公司遭受损失时，应负赔偿责任。
二、员工行为标准1、工作时间应注意个人仪表仪态，着装整洁明快、不着奇装异服、不穿拖鞋。
2、办公区域，不得喧哗、嘻闹。
3、早晨上班遇领导或同事应相互问候。
4、同事之间互相尊重，对领导用“职务称”，对同事用“姓氏称”或“姓名称”。
5、接听电话应用普通话说,切忌大声、生硬或用方言应答。
通话语言简明、不聊天或说与工作无关的事。
6、爱护、节约办公用品，公用物品使用后归回原位。
7、坚守工作岗位、不串岗，因公外出时向部门领导交代清楚事由、所需时间等；接待来访、业务洽谈应在接待室或会客区内进行。
8、保持清洁、良好的办公环境，提高工作效率，不在办公区域进食、聊天、高声喧哗。
9、未经许可不得随便翻看他人的文件、资料等。
10、树立与加强保密意识，严格尊守各项规章制度。
三、考勤制度工作时间：1、本公司全体员工每日工作时间一律以8小时为标准。
2、上午上班时间为8时30分，下班时间为12时；下午上班时间为13时00分，下班时间为17时30分。
公司规章制度上墙
【篇一：公司管理规章制度上墙版面】公司管理规章制度为加强公司旳规范化管理，完善各项工作制度，增进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程旳规定，特制定我司管理制度大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司旳各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想，严禁任何部门、个人做有损公司利益、形象、名誉或破坏公司发展旳事情。
三、公司通过发挥全体员工旳积极性、发明性和提高全体员工旳技术、管理、经营水平，不断完善公司旳经营、管理体系，实行多种形式旳责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司倡导全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造旳条件和机会，努力提高员工旳整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精旳员工队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司旳决策和管理，鼓励员工发挥才智提出合理化建议。
六、公司实行“岗薪制”旳分派制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益旳提高逐渐提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等旳竞争环境和晋升机会；公司履行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出奉献者予以表扬、奖励。
七、公司倡导求真务实旳工作作风，提高工作效率；倡导厉行节省反对铺张挥霍；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合伙和集体发明精神，增强团队旳凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律，对任何违背公司章程和各项规章制度旳行为，都要予以追究。
员工守则一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
二、维护公司名誉，保护公司利益。
三、服从领导，关怀下属，团结互助。
四、爱惜公物，勤俭节省，杜绝挥霍。
五、不断学习，提高水平，精通业务。
六、积极进取，敢于开拓，求实创新。
公司财务管理制度（一）总则为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及建设局财务制度，结合公司具体状况，制定本制度。
一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活旳基本上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大公司经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办公司”旳方针，勤俭节省、精打细算、在公司经营中制止铺张挥霍和一切不必要旳开支，减少消耗，增长积累二、公司设财务部，财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。
公司上墙管理规章制度
公司上墙管理规章制度第一章总则第一条为规范公司上墙管理，维护公司形象，提高员工工作效率，制定本管理规章制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，公司专业导师及兼任导师在上墙管理方面应按照公司制定的政策执行。
第三条公司上墙管理应遵守国家相关法律法规，并严格执行公司制定的规章制度。
第四条公司上墙管理应坚持公平、公正、公开的原则，不得搞特权，不得有违禁品，不得有暴力等行为。
第五条公司上墙管理应注重防范安全事故，确保员工人身安全。
第六条公司上墙管理应尊重员工合法权益，保障员工正当权益。
第七条公司上墙管理应建立健全的监督制度，严惩违规行为。
第二章上墙时间管理第八条公司规定上墙时间为每天早上8:30至晚上20:30。
第九条员工迟到超过15分钟将被视为违规，严重者将被扣除相关奖金。
第十条员工早退超过30分钟将被视为违规，根据情节轻重进行扣款。
第十一条员工上墙期间需按时签到打卡，不得私自离岗。
第十二条员工需在上墙时间内完成工作任务，不得加班超时。
第十三条员工必须按照公司规定的上班规则着装，不得穿着不雅观的服装。
第十四条公司下班时间为每晚9:00，员工需按时离开公司。
第三章上墙工作纪律管理第十五条公司严格禁止员工在上墙期间吸烟、喝酒、赌博等违法行为。
第十六条员工不得在上墙期间聚众打牌、打闹等影响其他员工工作秩序的行为。
第十七条员工不得在上墙期间玩手机、看视频等妨碍工作效率的行为。
第十八条员工需认真对待工作任务，做到细心、耐心、负责。
第十九条员工需严格遵守公司安全制度，不得私自操作危险设备。
第二十条公司鼓励员工之间相互协作，积极交流工作经验，提高工作效率。
第四章上墙奖惩措施第二十一条公司将对表现优秀的员工给予奖励，包括物质奖励和荣誉奖励。
第二十二条公司将对违规行为严重的员工进行批评教育、警告，并视情节轻重给予相应处罚。
第二十三条公司设立员工档案，对员工的表现进行定期评估，优秀者将提拔晋升，差者将调整岗位或降级。
第五章上墙管理监督第二十四条公司设立上墙管理监督小组，负责对员工的上墙表现进行监督。
办公室上墙的规章制度
办公室上墙的规章制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司规章制度上墙范本
公司规章制度上墙范本第一条总则为了加强公司的规范化管理，维护公司正常的工作秩序，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合公司的实际情况，制定本规章制度。
第二条员工基本要求1. 员工应当遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德。
2. 员工应当尊重领导，团结同事，礼貌待人，共创和谐工作氛围。
3. 员工应当勤奋工作，认真负责，积极主动，提高工作效率。
第三条考勤管理1. 员工应当按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
2. 员工因故不能按时到岗，应当提前向上级请假，并经批准。
3. 员工请假结束后，应当按时归岗，如有特殊情况不能按时归岗，应当及时向上级报告。
第四条岗位职责1. 员工应当明确自己的岗位职责，认真履行工作职责，不得擅自离岗。
2. 员工应当主动承担工作任务，如有困难，应当及时向上级反映，寻求帮助。
3. 员工应当积极参与公司的各项活动，为公司的发展贡献自己的力量。
第五条保密制度1. 员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
2. 员工不得私自复制、携带、销毁公司的文件资料。
3. 员工应当严格遵守公司的信息安全规定，不得非法侵入公司的计算机系统。
第六条奖惩制度1. 员工在工作中表现突出，为公司创造显著效益的，应当给予表彰和奖励。
2. 员工违反公司规章制度，视情节轻重，给予警告、罚款、停职、解除劳动合同等处分。
3. 员工对公司的处分决定有异议的，可以提出申诉，公司应当认真调查，公正处理。
第七条培训与发展1. 员工应当积极参加公司的培训，提高自身的业务能力和综合素质。
2. 员工有权根据自身发展需要，向公司提出培训需求。
3. 公司应当为员工提供晋升和发展机会，鼓励员工积极向上。
第八条福利待遇1. 员工享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
2. 员工享有社会保险和住房公积金待遇。
3. 员工在公司工作满一定年限，且符合条件，可以享受公司提供的福利。
第九条附则1. 本规章制度自发布之日起生效。
公司规章制度总则上墙(通用范文20篇)
公司规章制度总则上墙（通用范文20篇）公司规章制度总则上墙篇1一、施工机械设备的操作人员必须身体健康，并按规定经过安全技术培训，取得操作证后，方可独立操作。
二、施工机械操作人员和配合工作人员，都必须按规定穿戴劳动保护用品，长发不得外露。
高处作业必须挂好安全带，不得穿硬底鞋或拖鞋。
严禁从高处投掷物件。
三、进场施工机械设备安装后必须按规定进行验收，合格方可使用，做好验收记录，验收人员履行签字手续。
四、施工机械设备应按其技术性能的要求正确使用。
缺少安全装置或安全装置已失效的施工机械设备不得使用。
严禁使用倒顺开关控制设备。
五、操作人员应熟悉作业环境和施工条件，听从指挥，遵守现场安全规则。
当使用施工机械设备与安全发生矛盾时，必须服从安全的要求。
六、严禁拆除施工机械设备的自动控制机构、各种限位器等安全装置及监测、指示、仪表、警报等自动报警、信号装置。
其调试和故障的排除应由专业人员负责进行。
中小型建筑机械安装就位后，使用之前必须经过验收。
公司规章制度总则上墙篇21.教师必须按规定的时间参加集体学习和各教研组织的听课，评课，集体备课，业务讲座等活动，抓好每一堂课的教学质量，做到不迟到，不早退，不无故缺席，因病，因事不能参加学习的要提前履行请假手续。
2.集体学习时，必须遵守纪律，聚精会神，作好学习记录，学习时不干与学习无关的事，学习时间要关闭手机，不能会客。
3.例会不得迟到，早退或中途离开，会议没有宣布散会。
自行离开的视为早退处理，迟到、早退、无故旷会一次扣50元。
4.教师衣着8不能：低腰、低胸、透明、紧身、下摆喇叭超大的裤子、颜色太艳丽出挑、浓妆艳抹，女老师爆炸式发型，发色艳丽，夸张艳丽的美甲。
5.以下事项，依情节严重给予处罚：（1）任何时间、场合，不讲文明语言，辱骂同事和领导的。
（2）上课使用通讯工具。
（3）利用本校教材从事有偿家教。
（4）向外界或朋友、同学泄露本校在教学，业务，营销等各领域的机密。
（5）体罚，变相体罚学生，造成恶劣影响。
制度上墙模板
制度上墙模板制度上墙是指将企业或组织的制度、规章制度等内容张贴在显眼的位置，让员工、成员随时可以查阅，以便提醒和规范大家的行为。
为了方便大家制作制度上墙的模板，我们特别设计了以下模板，希望能够对您有所帮助。
制度上墙模板。
1. 制度标题，（此处填写制度的标题，例如《员工行为规范》、《安全生产制度》等）。
2. 制度内容简介，（简要介绍该制度的内容和适用范围，让大家对该制度有一个基本的了解）。
3. 制度具体内容：条款一，（具体的制度内容，可以分条列举，例如关于工作时间、工作服装、行为规范等）。
条款二，（继续列举制度的具体内容，让每一条款都清晰明了）。
4. 制度执行责任人，（填写负责执行该制度的责任人姓名及联系方式，以便员工或成员有问题时可以及时咨询）。
5. 制度制定日期，（填写该制度的制定日期，让大家知道该制度的实施时间）。
6. 制度修订日期，（填写该制度的修订日期，让大家知道该制度的最新修订时间）。
7. 制度上墙位置，（填写该制度在公司或组织内的具体上墙位置，让大家知道去哪里可以查阅）。
制度上墙模板使用说明。
1. 本模板为制度上墙使用，使用者可根据实际情况填写相关内容，确保制度内容准确清晰。
2. 填写时应注意文字简洁明了，避免出现歧义或模糊不清的表述。
3. 制度上墙位置应选择在员工、成员经常出入的地方，以便大家随时可以查阅。
4. 制度执行责任人应负责制度的宣传和执行，确保制度得到有效执行。
5. 制度修订日期需要及时更新，以确保制度内容与实际操作保持一致。
6. 制度上墙的目的是为了规范行为，提醒大家遵守规章制度，希望大家能够认真对待。
结语。
制度上墙模板的使用可以帮助企业或组织更好地管理和规范内部行为，让制度内容清晰明了，方便大家查阅。
希望大家能够认真对待制度，做到知行合一，共同营造良好的工作或学习环境。
祝大家工作顺利，学习进步！。
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办公室人员规章管理制度
一、公司全体员工必须遵循公司各项规章制度和决定，公司员工之间要团结互助，提高工作效率，提倡厉行节约，反对铺张浪费、不负责任的态度。
二、树立公司的良好形象，工作期间仪容仪表合乎规范，衣着得体，干净整洁。
待人接物态度谦和，举止文明。
三、工作时间
上午8:00-11:30 下午：13:00-4:30
全体员工需按时上下班，不得迟到，早退，无故旷工。
有事需请假，外出办公者需向相关部门领导及总经理审核批准。
办公时间不得从事与本岗位无关的活动，上班时间不得干私活，看与工作无关的书籍书刊网页。
四、接电话。
接待来宾时一律使用文明用语；客户进门必须站立微笑迎接，主动介绍公司情况。
五、保持工作场所，设施，及个人工作区域的卫生。
六、工作期间应勤于业务，积极主动的完成工作任务。
尽心、尽责，真诚合作，根据公司需要及职责规定积极配合并展开工作，不得拖拉，推诿，拒绝。
对他人咨询不属于自己职责范围的业务时应就自己所知告之咨询对象，不得置之不理。
好民家政服务有限公司
2013-6-24
延吉市好民家政服务有限公司
简介
延吉市好民家政成立于2009年6月，注册资金50万元是商部门注册的合法公司，是专业从事家政服务的企业，具有独立法人资格。
公司拥有一整套完善的管理体制和高素质的管理队伍。
好民家政公司是一家集企事业单位日常餐饮、、工程施工、家庭保洁、开荒保洁、日常保洁、保安、职业技能培训为一体的专业化服务企业。
凭借着多年的诚信经营在业界树立了良好的口碑，得到了客户的一致好评。
公司一致秉承客户至上的服务理念，致力为客户提供最优质完善的服务。
企业宗旨：造一流产品，报客户厚爱。
企业理念：诚信为本，服务为根，创新为魂。
企业精神：低调做人，踏实做事，诚信经营，开拓进取。
企业方针：以顾客为中心，遵守法则，持续改进管理，增强客户满意，以优质的服务同客户共同发展。
企业风格：脚踏实地，稳健发展。
发展战略：以卓越的品质，完善的服务迎接挑战。
工作目标：追求完美，做到最好。