国家职业标准-采购师
(完整版)采购师国家职业标准：评定条件及职能要求
采购师国家职业标准1.职业概况1.1 职业名称采购师。
1.2职业定义从事商品和服务采购工作的人员。
1.3职业等级本职业共分为四个等级，分别为：采购员（国家职业资格四级）、助理采购师（国家职业资格三级）、采购师（国家职业资格二级）、高级采购师（国家职业资格一级）。
1.4职业环境室内外、常温。
1.5职业能力特征身体健康，具有较强的表达能力、沟通能力、判断能力、计算能力、信息处理能力和组织协调能力，视觉、听觉正常，色觉敏锐。
1.6基本文化程度高中毕业（或同等学历）。
1.7培训要求1.7.1培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
1.7.2 培训教师培训教师应具备系统的采购、供应链管理和物流管理知识，有实际管理经验和教学经验。
培训采购员的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训助理采购师的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格2年以上；培训采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格2年以上。
1.7.3 培训场地设备标准教室；有必要的教学设备和设施；室内光线、通风、卫生条件良好。
有专门的网上培训条件。
1.8鉴定要求1.8.1 适用对象从事或准备从事本职业的人员。
1.8.2 申报条件——采购员（具备以下条件之一者）(1)连续从事本职业3年以上，经采购员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)具有相关专业大专（或大专以上）学历，经采购员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
——助理采购师（具有以下条件之一者）(1)取得本职业四级资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)具有相关专业大专学历（或同等学历），连续从事本职业2年以上，经助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
采购师职业资格标准
*行业背景随着WTO多边协议之一“政府采购”的出现，国内企业逐步认识和理解到采购在生产和销售中的重要价值。
外资大规模进入，中国逐渐成为亚洲乃至全球的制造业中心，调查显示，有近76%的跨国公司将中国作为首选的物资采购基地。
采购是企业获取利润、撬动利润的白金杠杆,拥有一支一流的采购精英队伍是企业能在恶劣的市场环境中占有一席之地的重要保障!采购师国家职业标准由国家职业资格培训鉴定（天津）基地编制，经国家劳动和社会保障部组织的专家论证通过，现已正式推广实施，采购师职业编码为：4 — 01 — 03 —01采购师职业资格的正式出台，填补了我国国家级采购师认证与考核体系的空白。
对采购行业进行资格化管理，将进一步规范采购行为，统一操作标准，严肃工作纪律，提高采购人员的职业素质等，从而使采购人员的操作技术更加趋于正规化、规范化。
采购师职业资格认证的原则是：统一标准、统一教材、统一考试、统一阅卷、统一认证，以确保认证工作规范有序，认证过程严谨。
经认证考试合格后，将颁发中华人民共和国人力资源社会保障部印章的证书。
该证书统一编号，全国通用。
*考试介绍1、组织实施：人力资源和社会保障部—国家职业资格培训鉴定实验基地2、招生对象：政府采购部门领导；市场运营总监、常务总经理、供应链管理者、采购总经理、渠道总经理、区域经理；采购与供应相关人员3、课程收获：1）经培训考试合格者，由人力资源和社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》，不断创造价值和增值，终身受益2）吸收全新的培训知识、掌握实际的采购技巧3）广泛结交志同道合的良师益友，构建人脉网络、助已成功4、职业等级：高级采购师：适合企业负责人，供应链设计、管理者，生产、营销负责人，从事商品和服务采购工作的中高层管理人员采购师：适合从事供应链设计、管理者，生产、营销负责人，从事商品和服务采购工作的中低层管理人员5、采购师职业优惠政策：/was40/mainframe.htm（15页，291号）6、采购师证书查询：/index.html7鉴定方式证书作用：招聘录用、考核晋升、评定职称、退休涨工资、岗位续聘。
国家职业标准-采购师
采购师1.职业概况职业名称1.1采购师。
职业定义1.2从事商品和服务采购工作的人员。
职业等级 1.3本职业共分为四个等级，分别为：采购员（国家职业资格四级）、助理采购师（国家职业资格三级）、采购师（国家职业资格二级）、高级采购师（国家职业资格一级）。
职业环境1.4室内外、常温。
职业能力特征1.5身体健康，具有较强的表达能力、沟通能力、判断能力、计算能力、信息处理能力和组织协调能力，视觉、听觉正常，色觉敏锐。
基本文化程度1.6高中毕业（或同等学历）。
培训要求1.7培训期限 1.7.1全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
晋级培训期限：采购员不少于160标准学时；助理采购师不少于120标准学时；采购师不少于140标准学时；高级采购师不少于标准学时。
100培训教师1.7.2培训教师应具备系统的采购、供应链管理和物流管理知识，有实际管理经验和教学经验。
培训采购员的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训助理采购师的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格2年以上；培训采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术年以上。
2职务任职资格培训场地设备1.7.3标准教室；有必要的教学设备和设施；室内光线、通风、卫生条件良好。
有专门的网上培训条件。
鉴定要求1.8适用对象1.8.1从事或准备从事本职业的人员。
申报条件1.8.2——采购员（具备以下条件之一者）年以上。
1(1)在本职业来女婿工作具有以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校专业毕业证书。
(2)经本职业采购员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(3)——助理采购师（具有以下条件之一者）年以上。
在本职业连续工作6(1)具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。
(完整版)国家职业标准——采购师
国家职业标准——采购师1. 职业概况1.1 职业名称采购师。
1.2 职业定义从事商品和服务采购工作的人员。
1.3 职业等级本职业共分为四个等级，分别为：采购员（国家职业资格四级）、助理采购师（国家职业资格三级）、采购师（国家职业资格二级）、高级采购师（国家职业资格一级）。
1.4 职业环境室内外、常温。
1.5 职业能力特征身体健康，具有较强的表达能力、沟通能力、判断能力、计算能力、信息处理能力和组织协调能力，视觉、听觉正常，色觉敏锐。
1.6 基本文化程度高中毕业（或同等学历）。
1.7 培训要求1.7.1培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
1.7.2 培训教师培训教师应具备系统的采购、供应链管理和物流管理知识，有实际管理经验和教学经验。
培训采购员的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训助理采购师的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格2年以上；培训采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格2年以上。
1.7.3 培训场地设备标准教室；有必要的教学设备和设施；室内光线、通风、卫生条件良好。
有专门的网上培训条件。
1.8 鉴定要求1.8.1 适用对象从事或准备从事本职业的人员。
1.8.2 申报条件——采购员（具备以下条件之一者）(1)连续从事本职业3年以上，经采购员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)具有相关专业大专（或大专以上）学历，经采购员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
——助理采购师（具有以下条件之一者）(1)取得本职业四级资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)具有相关专业大专学历（或同等学历），连续从事本职业2年以上，经助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
关于采购师职业概述(PPT43张)
关于采购师职业——基本要求
2.2基础知识 2.2.1采购基础知识 2.2.2商品学与商品流通学基础知识 2.2.3 物流基础知识 2.2.4 场营销基础知识 2.2.5 商务谈判基础知识 2.2.6相关法律、法规知识 2.2.7工商、税务和财务知识
关于采购师职业——采购员工作要求
职业功能 工作内容 技能要求 一、 需求 分析 （一）市场调查 （二）需求确定 1. 能够发放和回收市场调查问卷 2. 能够采集商品、市场价格信息 3. 能够识读市场调查报告 1.能够识读生产计划和销售计划 2.能够收取和整理请购单 3.能够汇总库存明细单和物料清单 1.能够以函电等方式传递采购信息 2.能够索取供应商及其商品的基础资料 3.能够进行采购洽商资料准备 能够根据洽商方案询价、比价和议价 1. 能够识读采购合同 2. 能够处理采购合同签订手续 1.能够制作和跟踪采购订单 2.能够进行定单统计 1.能够根据合同和订单编制用款计划 2.能够运用现金、支票和汇票办理支付手续 1.能够识读运单和提单 2.能够进行运输方式的选择 2.能够办理验收、入库手续 3.能够识别质量标识
关于采购师职业——基本要求
职业道德
基础知识 工作要求
关于采购师职业——基本要求
2 .1职业道德 2.1.1职业道德基本知识 2.1.2 职业守则 （1）遵纪守法，廉洁自律。 （2）爱岗敬业，诚信尽职，具有团队精神。 （3）树立服务意识，尊重用户和供应商。 （4）讲究效率，善于创新。 （5）保守商业秘密，保证安全。
关于采购师职业——助理采购师工作要求
职业功能 工作内容 一 （一）市场调查 分、 析需 求 （二）需求确定 计二 划、 制采 定购 三 洽、 商采 购 （一）采购计划编制 技能要求 1.能够设计市场调查问卷 2.能够汇总市场商品种类、品牌、价格、服务、质量等信息 1.能够分析生产计划和销售计划；2.能够识读物料需求计划 （MRP）；3.能够填写需求报表 1.能够按照采购对象准备采购计划编制资料 2.能够根据行业或业务特性区分商品品类及质量等级 1.能够根据年度采购计划，编制分期采购计划 2.能够编制采购计划明细表 1.能够搜集、整理供货信息；2.能够执行供应商选择方案 能够进行不同采购方式下的采购洽商 相关知识 1.市场调查问卷设计方法 2.调查资料的分类、整理和统计知识 1.生产与运营的基本知识；2. MRP的基本知 识；3.定额管理知识 1.采购计划基本知识；2.商品分类知识；3.原 材料采购计划编制准备知识； 4. 零部件采购 计划编制准备知识； 5. 设备采购计划编制准 备知识； 6. 零售业商品采购计划编制准备知 识。 1.供货信息搜集方法；2.供应商选择程序知识 1.谈判技巧知识；2.不同采购方式下的洽商程 序知识；3.电子商务和电子采购知识 各类采购合同条款知识
采购人员职业标准
采购人员职业标准在当今竞争激烈的商业环境中，采购人员的角色变得越发重要。
他们负责整个采购过程，从供应商选择到订单确认，确保企业能够以最低成本和最高质量获得所需的物品和服务。
然而，与这一职责相匹配的专业标准和素质要求也日益提高。
本文将探讨采购人员的职业标准，以帮助企业正确招聘和培养这一重要职位的员工。
一、专业知识和技能要求采购人员应该具备广泛的专业知识和技能，以便更好地执行他们的工作职责。
首先，他们需要了解不同行业的产品和服务，包括市场价格、供应商情况和品质要求等方面的知识。
这将帮助他们更好地评估供应商和选择最适合企业需求的产品。
其次，他们还需要熟悉采购相关的法律法规和合同管理知识，以确保采购过程合法合规，并保护企业的权益。
此外，采购人员还应具备良好的谈判技巧和沟通能力。
在与供应商进行谈判时，他们需要能够争取到最优的价格和条件，并协商达成双方都满意的合作协议。
同时，他们还需要与公司内部的其他部门和员工进行良好的沟通，确保采购需求和公司的战略目标相一致。
二、职业操守和道德要求作为采购人员，必须具备高度的职业操守和道德要求。
他们必须诚实守信，严格遵守公司的行为准则和道德规范，确保自己的行为不损害企业利益和声誉。
此外，他们还应该遵守相关法律法规，杜绝任何形式的腐败和贿赂行为。
只有具备良好的职业操守，采购人员才能赢得供应商和企业内部的信任，为企业争取最佳利益。
三、问题解决和决策能力采购人员经常面临各种问题和挑战，需要具备解决问题和做出决策的能力。
他们需要善于分析和评估各种风险，并及时采取措施进行应对。
有时，他们还需要在紧急情况下做出迅速的决策，确保采购流程的顺利进行。
四、团队合作和自我管理能力采购人员通常需要与供应商、公司内部的其他部门和同事进行密切合作。
因此，良好的团队合作和协作精神是他们必备的能力之一。
他们还应具备良好的自我管理能力，能够有效地组织和处理自己的工作，确保任务按时完成。
综上所述，作为采购人员，他们需要具备广泛的专业知识和技能，包括行业知识、法律法规和合同管理等方面的知识。
采购人员职业标准
采买人员职业化标准第一部分：资格标准1．专业知识要求（1）采买 1 级1）产品知识。
认识所负责专项产品系列、型号和封装等基本知识；认识公司现有产品系列基本功能。
2）商务知识。
认识进出口贸易的有关知识；基本熟习税务知识；认识财务基础知识；认识供给商的公司动向；认识有关的经贸法例。
3）供给商知识。
认识所负责产品商业信息；认识供给商组织构造、供货能力和质量保证举措等知识。
4）组织运作流程和有关知识。
认识公司采买系统构造与职责；熟习本部门及业务接口部门工作流程和组织职责；基本熟习质量基础知识；基本熟习描绘性统计知识。
（ 2）采买 2 级。
1）产品知识。
熟习所负责专项产品系列、型号和封装等基本知识。
2）商务知识。
深入认识进出口贸易的有关知识；熟习税务知识；熟习财务基础知识；熟习有关的经贸法例。
3）供给商知识。
熟习所负责产品商业信息；熟习供给商组织构造、供货能力和质量保证举措等知识。
4）其余知识。
基本熟习质量知识；熟习描绘性统计知识。
（ 3）采买 3 级。
1）商务知识。
深入认识进出口贸易的有关知识；熟习税务知识；熟习财务知识；熟习有关的经贸法例。
2）其余知识。
熟习有关质量知识；娴熟运用描绘性统计知识；认识管理基础知识；认识项目管理基础知识。
（ 4）采买 4 级。
1）商务知识。
熟习进出口贸易的有关知识；熟习税务知识；熟习财务知识；熟习有关的经贸法例。
2）其余知识。
熟习质量知识；娴熟运用描绘性统计知识；熟习管理基本知识；熟习项目管理基本知识。
2．专业技术要求（ 1）语言运用能力采买一级：可以阅读、理解一些平时使用的专业和非专业词汇。
采买二级：可以阅读、理解平时使用的专业和非专业短句。
采买三级：借助词典，基本可以阅读、理解有关英文资讯。
采买四级：可以阅读、理解有关英文资讯。
（ 2）谈判交流能力采买一级：可以与供给商进行优秀交流；经过求援，初步具备谈判能力。
采买二级：拥有较强的人际理解、交流能力；基本具备谈判能力。
采购员国家职业标准(2023年版)
采购员是现代企业中不可或缺的职业，他们负责为企业采购所需的原材料、设备和服务，以及为企业获取最优惠的采购条件。
为了规范和提高采购员的职业水平，国家制定了采购员国家职业标准。
以下是2023年版的采购员国家职业标准。
一、岗位要求1.1 知识技能要求1.1.1 具备扎实的采购管理理论知识，包括采购流程管理、供应链管理、谈判技巧等方面的知识。
1.1.2 具备良好的市场分析和预测能力，能够准确判断市场走势，制定合理的采购策略。
1.1.3 具备较强的谈判和交流能力，能够与供应商进行有效的谈判，并取得良好的采购成果。
1.1.4 具备较强的风险管控能力，能够及时发现和处理采购风险，确保采购过程的顺利进行。
1.2 职业素养要求1.2.1 具备较强的责任心和使命感，能够为企业利益着想，积极为企业采购节约成本。
1.2.2 具备较强的团队合作精神，能够与企业内部的各个部门进行良好的交流和协调，实现采购与生产的无缝衔接。
1.2.3 具备良好的职业道德和职业操守，能够遵守采购相关法律法规和企业内部规章制度，保证采购过程的公正和公平。
二、岗位职责2.1 制定采购计划2.1.1 根据企业实际生产经营情况，制定年度采购计划，明确采购目标和方向。
2.1.2 根据市场情况和企业需求，制定采购策略，确定供应商的选择标准和谈判要点。
2.2 供应商管理2.2.1 寻找并筛选潜在的供应商，建立并完善供应商数据库。
2.2.2 与供应商进行谈判，谈判并签订采购合同，确保采购条件最有利于企业。
2.3 采购执行2.3.1 负责采购订单的下达和跟踪，确保采购物资按时到货，满足企业生产经营需要。
2.3.2 协调和处理采购过程中的各类问题和风险，及时做好应对措施。
2.4 采购成本控制2.4.1 对采购成本进行跟踪和分析，找出成本节约的可能途径，采取相应的措施降低采购成本。
2.4.2 定期对采购成本进行总结和评估，提出合理化建议，为企业采购提供参考。
三、职业发展路径3.1 初级采购员3.1.1 具备基本的采购管理知识和技能，能够独立完成一般性采购任务。
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采购师1.职业概况职业名称1.1采购师。
职业定义1.2从事商品和服务采购工作的人员。
职业等级 1.3本职业共分为四个等级，分别为：采购员（国家职业资格四级）、助理采购师（国家职业资格三级）、采购师（国家职业资格二级）、高级采购师（国家职业资格一级）。
职业环境1.4室内外、常温。
职业能力特征1.5身体健康，具有较强的表达能力、沟通能力、判断能力、计算能力、信息处理能力和组织协调能力，视觉、听觉正常，色觉敏锐。
基本文化程度1.6高中毕业（或同等学历）。
培训要求1.7培训期限 1.7.1全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
晋级培训期限：采购员不少于160标准学时；助理采购师不少于120标准学时；采购师不少于140标准学时；高级采购师不少于标准学时。
100培训教师1.7.2培训教师应具备系统的采购、供应链管理和物流管理知识，有实际管理经验和教学经验。
培训采购员的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训助理采购师的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格2年以上；培训采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术年以上。
2职务任职资格培训场地设备1.7.3标准教室；有必要的教学设备和设施；室内光线、通风、卫生条件良好。
有专门的网上培训条件。
鉴定要求1.8适用对象1.8.1从事或准备从事本职业的人员。
申报条件1.8.2——采购员（具备以下条件之一者）年以上。
1(1)在本职业来女婿工作具有以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校专业毕业证书。
(2)经本职业采购员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(3)——助理采购师（具有以下条件之一者）年以上。
在本职业连续工作6(1)具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。
(2)年以上。
取得本职业采购员职业资格证书后，连续从事本职业工作4(3)(4)取得本职业采购员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(5)具有本专业大学专科及以上毕业证书。
(6)具有非本专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。
(7)具有非本专业大学专科及以上毕业证书，经本职业助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
——采购师（具备以下条件之一者）年以上。
在本职业工作13(1)年以上。
5(2)取得本职业助理采购师职业资格证书后，连续从事本职业工作(3)取得本职业助理采购师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业采购师正规培训达规定标准学时数。
(4)具有本专业大学本科学历，取得本职业助理采购师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(5)具有本专业大学本科以上学历，取得助理采购师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
．(6)具有非本专业大学本科以上学历，取得本职业助理采购师职业资格证书后，连续从事本职业4年以上，经本职业采购师达规定标准学时数，并取得结业证书。
年以上。
具有硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2(7)——高级采购师（具备以下条件之一者）年以上19(1)在本职业工作连续从事年以上4(2)取得本职业采购师职业资格证书后，连续从事本职业工作(3) 取得本职业采购师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
年以上。
813年以上，硕士、博士研究生毕业(4)本科生毕业鉴定方式1.8.3分为理论知识考试和专业能力考核。
理论知识考试和专业能力考核采用闭卷或者上机考试的方式。
理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
采购师和高级采购师还须进行综合评审。
考评人员与考生配比1.8.4理论知识考试考评员与考生配比为1：20，每个标准教室不少于2名考评人员；专业能力人。
5名考评员；综合评审委员不少于20，每个考场不少于3考核考评员与考生配比1：鉴定时间1.8.5。
30min90分钟，综合评审不少于90理论知识考试不少于分钟，专业能力考核时间不少于鉴定场所设备1.8.6标准教室。
综合评审在条件较好的小会议室进行，室内需配备必要的计算机设备、照明设备、投影仪或多媒体设备等，室内卫生、光线、通风条件良好。
2.基本要求职业道德2.1职业道德基本知识2.1.1职业守则2.1.2）遵纪守法，廉洁自律。
（1）爱岗敬业，诚信尽职，具有团队精神。
2（）树立服务意识，尊重用户和供应商。
（3）讲究效率，善于创新。
4（．）保守商业秘密，保证安全。
5（基础知识2.2采购基础知识2.2.1采购类型与方式(1)采购作业流程(2)采购管理基本知识(3)商品学与商品流通学基础知识2.2.2商品分类(1)商品标准与标准化(2)商品质量与商品检验(3)商品包装(4)商品仓储与养护(5)商品交易组织(6)商品中介组织(7)商品流通政策(8)物流基础知识2.2.3物流及其构成要素(1)物流系统规划(2)运输与配送(3)第三方物流管理(4)企业物流管理(5)库存管理(6)物流信息化(7)市场营销基础知识2.2.4市场营销概述(1)市场分析(2)营销组合(3)营销广告(4)营销管理(5)商务谈判基础知识2.2.5商务谈判基本技巧(1)客户关系知识(2)商务礼仪知识(3)公共关系基本知识(4)相关法律、法规知识2.2.6.《中华人民共和国公司法》相关知识(1)《中华人民共和国合同法》相关知识(2)《中华人民共和国产品质量》法规相关知识(3)《中华人民共和国价格法》相关知识(4)《中华人民共和国反不正当竞争法》(5)《中华人民共和国广告法》相关知识(6)《中华人民共和国消费者权益保护法》相关知识(7)《中华人民共和国商标法》相关知识(8)工商、税务和财务知识2.2.7.工商管理基本知识(1)税务基本知识(2)财务会计基本知识(3)3.工作要求本标准对采购员、助理采购师、采购师、高级采购师的技能要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。
采购员3.1相关知识职业技能要求工作内容功能能够发放和回收市场调查问卷1. （一）市一市场调查基本知识2. 能够采集商品、市场价格信息场调查、能够识读市场调查报告3. 需求能够识读生产计划和销售计划1.分（二）需1.生产计划和销售计划的有关知识析能够收取和整理请购单2.求确定需求确定的程序和方法2.能够汇总库存明细单和物料清单3.能够以函电等方式传递采购信息1.二采购信息发布方法1.、能够索取供应商及其商品的基础资2.（一）供采商供应商选择基本知识2.料应商选择购采购洽商准备知识3.洽能够进行采购洽商资料准备3.采购洽商方法能够根据洽商方案询价、比价和议1.（二）商询价、比价和议价知识务洽谈2.价（三）采能够识读采购合同1.采购合同基本知识购合同签能够处理采购合同签订手续2.订能够制作和跟踪采购订单1.（一）订订单管理基础知识能够进行定单统计单管理2.用款计划编制方法1.1.能够根据合同和订单编制用款计划（二）货三支付工具知识2.2.能够运用现金、支票和汇票办理款支发票知付手3能够识读运单和提1货运单据知1（三）2能够进行运输方式的选运输方式和承运商选择知2能够办理验收、入库手货与验2商品验收知3能够识别质量标3能够填写退货单、换1（四）退货换货手续知能够办理货物2货换库手（一）1能够处理供应商来电、来函、来商务沟通基本方1应商关事商务纠纷类型知2管能够收集与供应商纠纷的证2（二）能够收集供应商合同履行信1供应商评价程序知应商绩能够填写供应商评价记录2评信息、信息技术与信息1（一）能够通过网络等各种方式采集外部2购信息信息采集手段与方内部采购信3采购信息管理的重要（二）信息处理手段与方能够运用计算机等手段处理一般采1购信息2信信息处理方助理采购2相关知识技能要求职业工作内容功能能够设计市场调查问卷1.市场调查作用1.市场（一）能够汇总市场商品种类、品牌、价2.问卷设计技巧调查2. 格、服务、质量等信息一、需求生产与运营的基本知识1.能够分析生产计划和销售计划1.分析的基础知）（物料需求计划2. MRP需求（二））2.能够识读物料需求计划（MRP识确定能够填写需求报表3.需求量核算方法3.商品采购师计划的编制知识能够按照采购对象准备采购计划编1.（一）采购1.二计划编制制资料2.影像采购计划编制的因素、企业内部商品知识2.能够根据行业或业务特性区分商品3.采购品类及质量等级计划能够根据年度采购计划，编制分期1.制（二）采购采购计划定计划分解能够编制采购计划明细表2.供货信息搜集方法1.（一）供应1.能够搜集、整理供货信息供应商选择程序2.商选择能够执行供应商选择方案2.（二商1谈判技能够进行不同采购方式下的采购洽洽电子商务和电子采购知2采（三各类采购合同条款知能够增减和修改采购合同条合同签订单处理知（一订能够修改和撤销采购订11物流管理初步知能够执行采购订单管理流2管2能够处理不同支付方式下的支付1支付方式知（二货1.结算程序知2.支能够进行货款支付信息处2运输计划与运输合理化知1运输调度知能够会同物流部门制定运输方2（三进1货物验收方与验2能够填写验收报3商品保管与养护方4能够填写商品送检1商品质量管理初步知1（四商能够进行质量缺陷设2商品好服务质量标准与检验知2质量管能够对质量问题进行分3国家有关部门关于进出口退货1（五退能够决定退货、换货的种类和数能够处理进口退货手2换能够对供货渠道进行综合比1供货渠道知1（一供能够审查由供应商提供的资料和2供应商关系管理基本知商关系2五商务纠纷处理方式知3供能够建立供应商关系管理档4商供（二能够进行成本（价格）、质量、交供应商绩效评估方法知商绩效和服务等供应商行为分能够通过内部管理信息系统进行1网络相关知1购信息的统计分（一采）技等技术手段信息处能够使用网络2EDED电子数据交换2理采购信息（二）采购应用软件类型知识管理信息能够使用采购管理软件系统应用采购师 3.3相关知识技能要求职业工作内容功能一、一般市场调查方法能够制定市场调查，撰写采购市场调查报告1.1.市场（一）需市场预测知识调查能够预测价格变化趋势2.2.求调查报告的撰写方法能够进行竞争对手分析3.3.分库存水平控制知识1.需求（二）1.能够监控库存水平变化知能够分析物料需求计划2MR确）和制造资MRP I2制造资源计I计划MRP能够根据经营计划、消耗定额、需求报表3确定需原材料与零部件采购计划1能够按采购对象编制不同类型采购计二（一采1制知2计划编能够制定采购商品结构优化方设备采购计划编制知3能够确定采购经济批2零售业商品采购计划编制34能够制定采购成本计划和采购预5能够执行自有品牌开发和委托生产OE商品品类管理知计4采购经济批量知5能够根据内外部环境变化调整采购计（二采采购成本与采购预算知6计划调自有品牌开发和委托生7）基本知OE分销渠道管理知（一1供1三能够定位和选择商品与服务的潜在来供应商选择标2能够选择、确定和开发供应2商选采购方式选择知1能够制定和实施采购洽商方（二商1评标与洽投标能够决定采购方2招标议标2标知能够组织招标采3组织谈判知34能够组织订货国际贸易洽商知能够进行国际采购洽54商品展示与促销知56能够与供应商共同制定和实施商品展示与销方国际贸易合同条款知采1能够处理国际采购合同签订手1（三长期采购协议知22能够处理长期采购协议签订手合同签能够审核采购合3订单流程监控方能够设计采购订单管理流订（一1管2能够监督订单管理工四采财务信用管理知货（二1能够决定支付方1合延期付款2分期付款支预付2能够处理预付、分期付款、延期付款等支履手续高级采购师 3.4相关知识技能要求职业功工作内容 能 一、 宏观经济与产业经济知识1.（一）市场研究能够对宏观经济形势、行业状况和商品1. 需 世界市场行情供求进行综合分析2. 求 物料需求预测知识3.2.能够对市场发展趋势进行预测 分 能够分析国际市场行情3. 析能够预测中长期内部需求变化1.（二）需求确定 能够修订内部需求计划 2. 能够制定采购战略（一）采购战略制定企业战略管理基本知识1.1.二、划 能够制定分包采购和业务外包方案2.采购政策知识2.采制 能够制定采购政策3.3.采购决策知识购定计 能够组织编写采购手册4.分包和外包知识4.4.比重表理论知识4.1高级采购111211—1——211111110100专业能力4.2高级采购采购1121—1—12—11111110100。