集团基建工作廉政制度
(2020年整理)工程建设廉政.pptx
学海无涯 七、乙方应当通过正常途径开展相对业务工作，不得为获取某些不正当利益而向 甲方工作人员赠送礼金、有价证券和礼品。 八、乙方不得为谋取私利擅自与甲方工作人员就工程承包、工程费用、材料设备 供应、工程量变动、工程验收、工程质量问题处理等进行私下商谈或者达成默契。 九、乙方不得以洽谈业务、签定经济合同为借口，邀请甲方工作人员外出旅游和 进入娱乐场所；甲乙双方不得在工作场所搓麻将。 十、乙方不得为甲方单位和个人购置或者提供通信工具、交通工具、家电、高档 办公用品等物品。 十一、乙方如发现甲方工作人员有违反上述协议者，应向甲方领导或者甲方上级 单位举报。甲方不得找任何借口对乙方进行报复。甲方单位对举报属实的要严肃处理， 对严格遵守廉洁协议的乙方，在同等条件下给予承接后续工程的优先邀请投标权。 十二、甲方发现乙方有违反本协议或者采用不正当得手段行贿甲方工作人员， 甲方根据具体情节和造成得后果追究乙方工程合同造价 1-5%的违约金。由此给甲方单 位造成的损失均由乙方承担，乙方用不正当手段获得的非法所得由甲方单位予以追缴。 十三、本廉政协议作为工程协议得附件，与工程承发包合同具有同等法律效力。 经协议双方签署后立即生效。 十四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
学海无涯
3、材料设备采购的质量、性能应满足设计要求，技术性能经专业工程师或相 关专业人员验定，交货须符合工程进度要求。
4、编制采购招标文件，配合投资监理定价，采购的材料设备控制在预算造价以 内。
5、汇总至少三家供货商情况，比较分析材料设备、质量、价格、性能、使用寿 命、维修等综合数据，科学真实反映情况。数量大、价格高的材料设备必须到生产厂家 实地考察。
第四章 工程建设材料设备采购制度 l、工程建设原则上不搞甲方供料(除少量大型设备外)均以甲方定型，乙方办 理的办法进行实施。在按正常状况乙方不能满足施工企业价格、工期及供货条件和情况 下（有承诺的除外），可以采用甲方供料的方式，但必须做到提供多家可以比较的生产 厂家或供货商；经过规定程序由集体决定，严格按规定做好验收、交接、监管和结算。 2、采购工作采取公ห้องสมุดไป่ตู้、公正、公平的原则，根据设计要求，施工进度要求，按 需求编制采购计划。
工程建设单位廉政管理制度
工程建设单位廉政管理制度一、总则为加强工程建设单位的廉政管理工作，规范单位内部管理秩序，维护单位声誉，推动单位健康发展，特制订本制度。
二、廉政管理的基本原则1. 遵守法律法规工程建设单位应遵守国家法律法规、制度和公司规章制度，不得以任何形式违反国家法律法规，确保企业合法合规运营。
2. 诚实守信工程建设单位全体员工应做到诚实守信，言行一致，言而有信，信守承诺，恪守职业道德。
3. 依法治企工程建设单位应依法治企，加强企业内部规章制度的制定和落实，建立和健全公司治理结构，推动企业健康发展。
4. 公开透明工程建设单位应保持公开透明，公开企业财务信息、经营信息等重要信息，接受社会监督。
5. 敢于反腐工程建设单位应敢于反腐，敢于揭发、查处违反廉政规定和法律法规的行为，坚决维护廉洁企业建设。
三、廉政管理的组织机构工程建设单位应设立独立的廉政监督机构，负责监督和管理单位内部廉政工作的开展，实施廉政教育和监督检查等工作。
廉政监督机构直接向公司领导层负责，并独立运作，遵守保密制度。
四、廉政管理的主要内容1. 廉政教育工程建设单位应定期组织员工参加廉政教育和培训，加强员工的廉洁意识和法律意识，提高员工的道德品质和职业素养。
2. 廉洁招聘工程建设单位在招聘人员时应严格按照程序和规定进行，不得有违纪违法行为，确保招聘过程公平、公正、公开。
3. 廉洁采购工程建设单位在采购过程中应遵守相关法律法规，不得有贪污受贿行为，保证采购活动的公开、公平、透明。
4. 廉洁施工工程建设单位在施工过程中应加强对施工单位和施工人员的监督检查，发现问题及时处理，确保工程质量和安全。
5. 廉洁监管工程建设单位应建立健全监督检查制度，及时发现并纠正廉政问题，加强对监管人员的监督管理，确保监管工作的公正、透明。
六、廉政管理的监督和考核1. 审计监督工程建设单位应委托独立审计单位对单位的财务状况进行审计监督，确保企业的财务管理合规。
2. 内部监督工程建设单位应建立内部监督机制，设置独立的监察机构对单位内部工作进行监督，发现问题及时处理。
公司工程廉政建设制度
公司工程廉政建设制度
一、总则
1. 本公司致力于建立一个廉洁、高效的工程管理体系，确保所有工程项目的决策、执行和监督过程公开透明，防止腐败行为的发生。
2. 本制度适用于公司内所有涉及工程项目的员工，包括管理层、项目负责人、工程师以及其他相关人员。
3. 公司设立专门的廉政监督机构，负责本制度的制定、修订、执行和监督。
二、责任与义务
1. 公司高层管理人员应当以身作则，树立廉洁自律的良好形象，为全体员工树立榜样。
2. 项目负责人必须严格遵守工程建设相关法律法规，保证工程质量，不得利用职务之便进行任何形式的贪污腐败。
3. 工程师和其他技术人员应坚持科学、客观的原则，公正执行技术标准和操作规程，确保工程安全和质量。
三、廉政教育与培训
1. 公司定期对员工进行廉政教育和职业道德培训，提高员工的廉洁自律意识和法律意识。
2. 新员工入职时，必须接受廉政教育培训，了解公司的廉政规定和相关的法律法规。
四、监督与检查
1. 廉政监督机构有权对工程项目进行不定期的审计和检查，确保所有流程符合制度要求。
2. 鼓励员工相互监督，发现问题及时上报，对于举报有功人员给予奖励。
3. 对于违反本制度的行为，公司将根据情节轻重，给予警告、罚款、降职或解雇等处分。
五、违规处理
1. 对于违反本制度的行为，公司将依法进行处理，并保留追究法律责任的权利。
2. 违规行为的处理结果将作为员工绩效考核的重要依据。
六、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由廉政监督机构负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。
基建(维修)工程建设廉政规定
基建（维修）工程建设廉政
规定
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日期：20 年月日
为加强党风廉政建设，保证建筑工程质量可靠，防止和克服工程建设中的不正之风，特制定本规定。
一、新建工程项目和大的维修项目按规定到有形建筑市场报建，实行招投标确定施工单位。
对越权干预工程承发包及违纪违规的，追究党纪政纪责任。
二、新建工程项目和大的维修项目在签订施工合同的同时，签订施工廉政合同；一般的维修项目在签订施工合同时要告知甲乙双方应遵守的廉政规定。
三、工程建设中，对主要设备、材料的采购，必须严格遵循“货比三家”、“公开、公正、择优”的原则，尽量不进二手货，确保采购设备、材料量足质优价廉。
四、建设单位工作人员要廉洁奉公，忠于职守，坚持原则，实事求实。
禁止利用职权谋取不正当利益，不得接受施工单位的任何礼金礼物(含有价证券和土特产品)和可能影响工程施工管理的宴请；禁止假公济私，化公为私，不得在工程量签证、材料价格审定、工程结算等问题上徇私舞弊；不得利用对工程的施工监理、经费审批等权力，向施工单位索拿卡要和公款参加吃喝玩乐；不准占用施工单位的交通工具和通讯工具；不准在施工单位报销应由个人支付的费用；对施工单位为谋取单方面利益，不执行施工合同而采取的不正当行为，要坚决制止、纠正和检举；在工程量验收和结算中，建设单位必须要有两人以上参加。
施工手续、有关资料要齐全。
五、建设、施工单位在工程施工合同签订、主要原材料采购、工程竣工验收结算等重要活动中，应邀请建设单位纪检监察人员参加，自觉接受检查监督。
六、建设单位纪检监察人员对上述规定执行情况应进行认真的检查监督，并有权对违规行为进行制止、纠正、批评教育，直至立案查处。
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七、本规定自下发之日起执行。
基建处廉洁自律工作制度
基建处廉洁自律工作制度
基建处廉洁自律工作制度是指基建处为保持工作环境的廉洁和标准，制定的一系列制
度和规定。
这些制度和规定旨在标准基建处成员的行为，防止____和不正当行为的发生，确保基建工作的公正、透明和高效运行。
以下是基建处廉洁自律工作制度的一些内容：
1. 廉洁自律的宣传教育。
基建处将定期组织廉洁自律培训，加强基建处成员的廉洁自
律意识，进步大家的法律、道德和职业素养。
2.职责清单和岗位责任。
明确基建处各个岗位的职责和权利范围，并建立相应的责任
追究机制，确保每个成员按照职责履行工作，不违规行使权利。
3.财务管理制度。
建立完善的财务管理制度，规定财务管理的流程和相关的控制措施，确保基建处的财务资金使用合规、透明、公正。
4.公开透明的招投标制度。
规定基建处在工程招投标过程中的程序和要求，确保公平
竞争、公正公开的原那么得以贯彻。
5.制止利益输送制度。
规定基建处成员不能以各种方式获取个人利益或承受别人的财
物礼品，防范____行为发生。
6.违纪处分制度。
明确基建处内部违背廉洁自律和工作纪律的处分规定，对违纪行为
依法依规予以严肃处理。
7.巡视督查制度。
建立巡视督查制度，对基建处的各项工作进展监视和检查，及时发
现和纠正问题，确保廉洁自律的长效机制。
基建处廉洁自律工作制度的制定和执行，是为了建立廉洁透明的工作环境，树立良好的工作形象，进步工作效率，保障基建工作的顺利推进和实现目的。
建筑公司廉政管理制度
第一章总则第一条为加强建筑公司党风廉政建设，促进公司健康发展，根据国家法律法规和党的纪律规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、施工人员等。
第三条本制度旨在规范公司内部管理，强化廉政意识，防止腐败现象的发生，确保公司公正、公平、公开地开展业务。
第二章廉政教育第四条公司应定期组织廉政教育，提高员工的廉政意识，强化廉洁自律。
第五条公司应邀请有关部门或专家进行廉政讲座，使员工充分了解党风廉政建设的重要性和必要性。
第六条公司应通过内部刊物、宣传栏、网络等渠道，广泛宣传廉政法规、政策及典型案例，营造良好的廉政氛围。
第三章廉政纪律第七条员工必须遵守国家法律法规，严格遵守党的纪律，坚决抵制各种腐败行为。
第八条员工不得利用职务之便谋取私利，不得收受贿赂、回扣、馈赠等不正当利益。
第九条员工不得泄露公司商业秘密，不得利用职务之便为他人谋取利益。
第十条员工不得违反招投标、合同管理等相关规定，不得进行不正当竞争。
第四章廉政监督第十一条公司应设立廉政监督机构，负责对公司廉政工作进行监督检查。
第十二条廉政监督机构应定期或不定期地对公司各项业务进行监督检查，发现问题及时纠正。
第十三条廉政监督机构应受理员工对违反廉政规定的举报，及时调查处理。
第十四条公司应建立健全举报奖励制度，鼓励员工积极参与廉政监督。
第五章廉政考核第十五条公司应将廉政建设纳入员工绩效考核体系，对员工廉洁自律情况进行考核。
第十六条对在廉政建设工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十七条对违反廉政规定的员工，依据情节轻重，给予相应的纪律处分。
第六章附则第十八条本制度由公司党委负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
第七章监督与检查第二十条公司应定期对廉政制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。
第二十一条公司应加强对廉政制度执行情况的监督，确保制度落到实处。
第二十二条公司应定期向有关部门报告廉政建设工作情况。
公司基建项目廉政风险防控办法
公司基建项目廉政风险防控办法为加强公司基建项目廉政风险防控工作，推进公司基建项目依法合规地开展。
根据《关于加强廉政风险防控的指导意见》和《中华人民共和国招标投标法》及其实施条例、《集团采购法》及其实施条例，参照《集团审计基本建设廉政风险防控手册》，结合公司基本建设情况，特制定本实施办法。
一、基建项目廉政风险防控内容（一）决策阶段的廉政风险防控内容1、公司总体规划、修建性详规、中长期基本建设规划、公司内土地利用和单体建设项目立项等，应进行相关专家委员会讨论而未进行的，未提交公司董事会集体讨论决定的。
2、基建项目的建设方案、设计标准、工程概算等未提交主管领导或公司董事会研究决定的。
（二）勘察设计阶段的廉政风险防控内容1、未经审批部门同意，擅自修改设计，提高设计标准，造成投资超可研或初设批复投资额度的。
2、未经招标直接签订勘察设计合同的，或勘察设计单位不符合资质条件的。
3、分解、拆分基建工程项目规避招标的。
4、利用职务便利，与投标人串通投标的。
5、与设计单位串谋，故意在施工图设计中埋下设计变更隐患，限定或指定专利、商标、品牌或供应商，为个人谋求不当利益的。
（三）建设准备阶段的廉政风险防控内容1、建设项目的施工、监理、中介服务机构、设备材料采购等，未依法进行招标，或把公开招标改为邀请招标的，或将项目分解拆分成若干部分规避招标的。
2、招标文件中设置不合理条款限制或排斥潜在招标人，擅自改变评标标准和办法，版主特定投标人中标的。
3、非法干预、影响评标过程和结果。
4、未按招标文件订立基建项目合同，导致公司利益受损的。
（四）项目施工阶段的廉政风险防控内容1、纵容施工单位将基建项目违法分包、转包的。
2、利用职权插手施工单位材料、设备采购、劳务分包、专业分包，谋取不正当利益的。
3、未按工程质量验收规范、标准、程序，组织隐蔽工程验收，违反规律，压缩工期，导致工程质量问题和安全隐患的。
（五）竣工验收阶段的廉政风险防控内容1、未按工程验收标准、规范、程序，组织竣工验收的。
建筑企业廉政管理制度
建筑企业廉政管理制度第一章总则第一条为规范建筑企业的经营行为，维护企业声誉，加强企业内部管理，加强廉政建设，根据《中华人民共和国宪法》、《国家码规范建筑行业工作情况的通知》，制订本制度。
第二条本制度适用于建筑企业全体员工，包括职工及领导干部。
第三条建筑企业廉政管理制度遵循依法合规、廉洁自律、公平公正、诚实守信的原则。
第四条公司内设廉政管理委员会，由公司总经理担任主任委员，公司各部门主要负责人担任委员，具体负责公司廉政建设工作的组织和协调。
第二章遵守法律法规第五条全体员工在工作中必须遵守国家法律法规，严禁从事违法犯罪活动。
第六条公司要加强内部法律法规宣传教育，保证员工了解并遵守相关法律。
第七条公司要建立完善的企业合规制度，加强内部监督，确保公司业务活动的合法合规。
第三章廉洁自律第八条全体员工要保持廉洁自律，不得接受或索取他人财物及其他利益。
第九条公司要建立健全的财务管控制度，确保财务资金安全，杜绝腐败行为。
第十条公司要加强内部审计，发现并及时纠正违规行为。
第四章公平公正第十一条公司要保持公平公正的原则，做到诚实守信。
第十二条公司要坚决打击行贿受贿等不正当行为，维护市场秩序，保障公平竞争。
第五章诚实守信第十三条公司要建立企业诚信档案，纪实全体员工的诚信表现。
第十四条公司要对员工进行廉政教育，提高员工的廉政意识。
第十五条公司要树立企业形象，树立廉政品牌。
第六章监督管理第十六条公司要建立健全的内部监督机制，确保廉政建设的有效实施。
第十七条公司要加强廉政风险防范，及时发现问题并加以处理。
第七章处罚制度第十八条公司对违反廉政管理制度的员工，将给予相应的处罚，情节严重者将依法处理。
第十九条公司要公开处罚结果，形成震慑。
第八章附则第二十条公司要加强廉政建设培训，提高员工廉政道德水平。
第二十一条公司要建立廉政吹哨制度，鼓励员工发现并举报违规行为。
第二十二条公司要定期对廉政管理制度进行检查评估，不断完善。
第二十三条本制度自颁布之日起生效。
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集团基建工作廉政制度
第一条公司各级领导干部和参与基本建设的工作人员要严格按照《中华人民共和国招标投标法》等有关规章制度与工作程序开展基建工作，做到公开、规范、公平、公正。
第二条集团领导不参与基本建设招标工作，不介绍、不推荐有关单位和个人参与公司基本建设的投标工作。
各级领导干部不准违规插手与干预基本建设工作，并严格管好下属工作人员和自己的亲属。
第三条各级领导干部和参与基本建设工作人员必须严格遵守以下廉政工作纪律：
1、不准泄露招标机密；
2、不准与投标单位（包括拟投标单位，下同）和中标单位私下接触；
3、不准为投标单位和中标单位游说；
4、不准接受与投标单位和中标单位有关的吃请、旅游和娱乐活动；
5、不准索要、收受投标单位和中标单位的任何好处费、回扣、礼金、有价证券、礼品等；
6、不准以任何理由向投标单位和中标单位募捐、拉赞助、报销费用、借用车辆、手机以及其他设备和生活用品；
7、不准请投标单位和中标单位为本部门及个人和亲属装修房屋、购置物品；
8、不准向投标单位和中标单位介绍家属或亲朋好友从事与工程建设有关的材料、设备供应等经济业务。
第四条公司基建管理部门须按要求与施工、监理中标单位签订并严格执行《工程廉洁自律责任书》。
基本建设管理人员须按要求向基建管理部门签订《基建管理人员廉洁自律承诺书》，并严格遵守承诺。
第五条认真贯彻落实反腐倡廉建设责任制，一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责。
若发现有违反上述规定者，公司将按有关规定对有关当事人和领导做出严肃处理。
第六条本规定由基建处负责解释。
附件：
基建管理人员廉洁自律承诺书
我在从事基建管理工作期间，郑重向公司作如下承诺：
一、自觉遵守公司有关工程建设方面的管理规定以及反腐倡廉建设的各项规定，做到办事公开、公平、公正，决不违规暗箱操作。
二、决不与投标单位和中标单位发生正常工作以外的私下接触，决不泄露招标秘密信息和管理工作中需要保密的信息，决不为投标单位和中标单位游说，决不刁难投标单位和中标单位的正常工作。
三、决不接受与投标单位和中标单位有关的吃请、旅游和娱乐活动；决不以任何形式向投标单位和中标单位索要和收受好处费、回扣、礼金、有价证券和礼品；决不以任何理由向投标单位和中标单位报销应由本人承担的费用；决不约请投标单位和中标单位为本人和亲属装修房屋和购置物品；决不向投标单位和中标单位借用车辆、手机等用品以及介绍家属或亲朋好友从事与工程建设有关的材料、设备供应等经济业务。
四、在管好自己的同时，严格管好自己的下属和亲属。
本人若违反以上承诺，愿意接受公司的批评和处理；涉及违反国家法律的，自愿接受法律制裁。
本承诺书一式两份，本人和基建处各保管一份。
承诺人职务
年月日。