成都人事代理协议书修订版
2025年成都人事代理协议书
成都人事代理协议书一、协议双方本协议由甲方（委托方）和乙方（代理方）双方签订。
1.1 甲方信息•姓名（或名称）：•法定代表人（或委托代表）：•地址：•电话：•邮编：1.2 乙方信息•姓名（或名称）：•法定代表人（或委托代表）：•地址：•电话：•邮编：二、协议目的本协议旨在约定甲方委托乙方进行人事代理事宜，并明确双方权利义务。
三、服务内容3.1 人事代理服务范围乙方应根据甲方要求，承担以下人事代理服务：1.招聘：代表甲方发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作；2.培训：根据甲方需要，协助组织培训活动，并提供相应的培训材料、讲师等资源；3.考核：协助甲方制定绩效考核方案，并对绩效考核结果进行统计和分析；4.福利管理：协助甲方管理员工福利事宜，如社保、公积金、年假等；5.劳动纠纷处理：如有劳动纠纷，乙方将协助甲方处理；6.其他人事管理事项：根据甲方需要，提供人事管理咨询等服务。
3.2 服务异常或中断处理当服务异常或中断时，双方应及时协商处理方式。
如无法协商一致的，按照法律规定处理。
四、委托代理期限本协议的委托代理期限为自_____年____月____日至_____年____月____日。
双方在期限内可以协商续签协议，并按照约定调整服务内容和费用标准。
五、代理费用5.1 服务费用1.甲方应按照约定的服务标准支付代理费用；2.如双方没有达成一致的，按照市场价格计算代理费用；3.支付方式：_____元/_____（如月、季、年等）。
5.2 违约金如乙方未能按照约定提供服务，甲方有权按照约定向乙方追索违约金，违约金数额为当月代理费用的_____倍。
5.3 其他费用如在服务过程中需要产生其他相关费用，应由甲方承担。
六、保密条款双方应对对方的商业和技术信息、财务状况以及其他涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方书面同意，不得披露或向第三方透露。
七、争议处理本协议执行过程中如有争议，双方应通过友好协商解决；如协商未果，则应提请有关部门处理。
成都人事代理协议书
成都人事代理协议书甲方（委托单位）：__________________地址：______________________________法定代表人或负责人：________________联系方式：__________________________统一社会信用代码：__________________乙方（代理机构）：成都XXX人才服务有限公司地址：______________________________法定代表人或负责人：________________联系方式：__________________________统一社会信用代码：__________________根据有关法律法规规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方为其提供人事代理服务，包括但不限于代理招聘、人才派遣、社会保险代理等服务。
乙方同意接受甲方的委托，并按照本协议的约定为甲方提供优质服务。
二、人事代理事项1. 代理招聘：乙方根据甲方的招聘需求，协助甲方发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，确保甲方及时招聘到合适的人才。
2. 人才派遣：乙方根据甲方的需求，提供具备相应资质和技能的劳动者，并负责劳动者的薪资发放、社会保险缴纳等事务。
3. 社会保险代理：乙方为甲方提供社会保险的申报、缴纳、查询等服务，确保甲方的社会保险事务得到妥善处理。
4. 其他事项：_____________（根据实际情况填写）三、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年/月，到期后可协商续签。
四、服务费用及支付方式1. 乙方提供人事代理服务的费用为：_______元/月或_______元/年。
费用包括：（具体费用明细）。
2. 甲方应于每月/每季/每年_____日前将服务费用支付至乙方指定账户。
3. 如甲方未能按时支付服务费用，乙方有权终止本协议，并依法追究甲方的违约责任。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议的约定提供人事代理服务。
有关四川人事代理合同书新5篇
有关四川人事代理合同书新5篇篇1四川人事代理合同书新人事代理是指由专门的人事代理公司（或部门）经过面向社会公开招聘的方式聘请具有一定资质和经验的专业人员代为进行各类企事业单位的人事管理工作。
为规范四川地区的人事代理活动，保障招聘单位和受托单位的合法权益，四川省人事代理合同书新将于近期开始实行。
人事代理合同书是招聘单位与人事代理公司（或部门）之间的重要合同文件，旨在明确各方的权利和义务，规范双方行为，防范人事代理风险，提高人事代理工作效率。
新版四川人事代理合同书主要内容包括以下几个方面：一、合同当事人信息：明确招聘单位和人事代理公司（或部门）的基本信息，包括名称、法定代表人、注册地址、联系方式等。
二、委托事项：具体描述招聘单位委托人事代理公司（或部门）进行的人事管理工作内容，例如招聘、培训、绩效考核、福利管理等。
三、服务费用：明确人事代理公司（或部门）的服务费用标准及支付方式，包括一次性服务费、月度服务费、成功招聘费用、解约违约金等。
四、责任与义务：规定招聘单位和人事代理公司（或部门）在合同履行过程中应承担的责任与义务，例如保护招聘单位的商业秘密，保障代理人员的权益等。
五、合同期限与解约方式：明确人事代理合同的有效期限，以及双方解约的条件和程序，防范因合同解约而产生的纠纷。
六、保密条款：要求人事代理公司（或部门）在承办人事代理业务过程中不得泄露招聘单位的商业秘密和个人隐私信息，确保信息安全。
七、违约责任：规定各方违约后应承担的法律责任，包括赔偿金额、惩罚性违约金等。
四川人事代理合同书新在继承传统合同内容基础上，充分考虑了人事代理业务的特点和实际情况，增加了保密条款、违约责任等内容，完善了合同条款，提高了合同的规范性和操作性，有利于加强招聘单位与人事代理公司（或部门）之间的合作与信任，促进人事代理行业的良性发展。
在签订四川人事代理合同书时，招聘单位和人事代理公司（或部门）应认真阅读合同内容，明确各自的权利和义务，加强沟通与合作，及时解决问题，共同推动人事代理工作的规范化和专业化，为企事业单位的人事管理提供更加优质的服务。
四川人事代理合同书6篇
四川人事代理合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1四川人事代理合同书甲方（单位）：_____________乙方（人事代理单位）：_____________鉴于甲方为______单位，由于业务增长需要，需要招聘一定数量的员工，并委托乙方代理进行招聘工作。
为明确双方的权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条服务内容乙方接受甲方的委托，负责甲方单位的招聘工作，具体包括但不限于：1. 制定招聘计划，明确招聘岗位及数量；2. 制定招聘广告及宣传方案，并在相关媒体发布；3. 筛选简历，进行初步面试，并提供筛选结果报告；4. 组织笔试、面试等选拔工作；5. 提供招聘绩效评估报告；6. 协助制定新员工培训计划。
第二条服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至完成招聘任务为止，最长期限不超过______个月。
如需要延长期限，需双方协商一致并签订补充协议。
第三条服务费用1. 甲方向乙方支付的服务费用为每招聘一名员工______元，总费用为______元；2. 服务费用支付方式为__________。
第四条保密条款双方均应对因履行本合同所获知的对方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方透露。
第五条违约责任1. 若乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；2. 若因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方可根据实际情况协商解决。
第六条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，解决不成将提交相关法院诉讼。
甲方（单位）（盖章）：_____________乙方（人事代理单位）（盖章）：_____________签订日期：年月日（本合同经甲乙双方签字盖章确认后生效。
）篇2四川人事代理合同书甲方（委托方）：__________（委托方名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（代理方）：__________（代理方名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方因____________（具体事由）需要甲地人才，为此委托乙方代理，双方经友好协商，达成以下协议：第一条代理事项1.1 甲方委托乙方根据实际需要，代理寻找符合条件的人才供甲方筛选和录用。
成都人事代理协议书（四篇）
成都人事代理协议书四川省人才交流中心（以下简称甲方）乙方：根据中组部、人事部以及四川省的有关人才流动和人事代理政策法规，接受（单位名称）（以下简称乙方）的委托，代理乙方的人事业务，共同订立协议如下：一、本协议期内，甲方提供下列人事代理及管理服务：1.及时通报国家及地方人事人才工作的有关政策规定;2.管理乙方员工的人事关系和人事档案;提供借阅查询及出具与档案记载内容有关的证明;办理相应的职称申报、出国境政审、生育指标（限成都市6城区户口的育龄妇女）以及接转管理党员组织关系等相关手续;3.协助乙方做好人才招聘工作;为乙方招聘的国有单位人员办理工作流动或辞职审批的人才流动手续;并确认保留存档人员的原工作身份和计算连续工龄;4.协助乙方引进外地人才入户及办理相关调（流）动手续;5.为乙方代办计划内大中专毕业生、毕业研究生接收就业手续以及办理有关户籍关系;并办理毕业生转正定级手续;6.协助乙方办理社会保险的有关手续;7.办理其他另经协商需要代理的事宜。
二、本协议期内，乙方承担履行下列义务：1.乙方指定专人与甲方联系，办理有关人事代理事宜;2.乙方负责提供所聘人员的人事档案所在地方或单位，并出函介绍所聘人员到甲方办理其流动及人事档案的调转手续;3.乙方与所聘的存档人员解除聘用合同或终止劳动关系，乙方应于办理手续的____日内以书面形式函告甲方（函告须加盖乙方公章），同时督促当事人到甲方另行办理转存手续;甲方见乙方函告或解除聘用合同、终止劳动关系的证明后，按规定为个人办理转存手续，其《人事档案管理合同书》中涉及当事人的合同关系就此自动终止;4.乙方及时按年支付给甲方委托代理人事关系、人事档案管理服务费每人每年240元;其它人事代理专项服务费以实际发生的代理项目按四川省物价局核定的标准受理时支付;5.本协议的内容乙方应如实告知本单位员工。
三、乙方付费方式：初期采取单位每办一个（或一批）档案托管后即结清（或分批分段结清）相关管理服务费，到次年在确定统一期限后，经核算存档总数的相关管理服务费按年以现金或转帐方式支付（甲方账户：_____、开户行：工商银行东城根街分理处）。
成都人事代理协议书4篇
成都人事代理协议书4篇篇1成都人事代理协议书协议书编号：XXXXXX甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（人事代理公司名称）地址：（人事代理公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为劳动用工企业，需要进行人事代理服务；乙方具备从事人事代理服务的资质、经验和实力，双方本着合作互惠、公平自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确双方在人事代理服务方面的权利和义务，保障双方的合法权益，规范双方的合作关系，确保服务质量。
第二条服务内容乙方承诺为甲方提供以下人事代理服务：1.劳务派遣服务：根据甲方需求，提供合格的劳动力资源；2.招聘服务：协助甲方进行人才招聘、简历筛选、面试安排等工作；3.薪酬管理：负责甲方员工薪酬结算、社会保险缴纳等相关事宜；4.劳动关系协调：处理甲方员工的劳动纠纷、劳动争议等问题。
第三条合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为（具体时间，如一年）。
如需续签或解除合同，需提前30天书面通知对方。
第四条服务费用1.人事代理服务费用为甲方按照双方协商的费率支付给乙方。
2.服务费用支付方式：（具体支付方式，如按月结算、按季度结算等）。
第五条保密条款双方在履行本协议过程中涉及到的商业秘密和个人隐私信息，应予以严格保密，不得向第三方披露。
第六条违约责任1.若一方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2.若因不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方应免除互相的责任。
第七条争议解决本协议在履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可通过诉讼方式解决。
第八条协议变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订补充协议。
第九条生效与解除本协议自双方盖章生效，并在有效期内履行。
一方需解除合同的，应提前书面通知对方，并经双方协商一致解除。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人：法定代表人：签订日期：签订日期：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
成都人事代理协议模式-
编号：成都人事代理协议模式甲方：乙方：年月日成都人事代理协议模式四川人才交流中心(以下简称甲方)乙方:根据中央组织部、人事部和四川省关于人才流动和人事代理的有关政策规定，我们接受(单位名称)(以下简称乙方)的委托，代理乙方的人事业务，共同达成如下协议:一、在本协议期限内，甲方应提供以下人员代理和办事:1.及时通报国家和地方人事工作的有关政策法规；2.处理乙方员工的人事关系和人事档案；提供贷款查询，出具与档案记载内容相关的证明；办理职称申报、出国政治审查、生育指标(限成都市6个城区育龄妇女)、党员组织关系转移等相关手续；3.协助乙方招聘人才；为乙方招聘的国有单位人员办理工作调动或离职审批手续；并确认保持档案人员的原有工作状态，计算连续工龄；4.协助乙方引进外来人才入户，并办理相关转移(流动)手续；5.乙方为计划内大中专毕业生和研究生办理就业手续，办理户籍关系；并为毕业生办理转正、分级手续；6.协助乙方办理社会保险相关手续；7.处理其他需要协商代表的事项。
二.在本协议期限内，乙方承诺履行以下义务:1.乙方指定专人联系甲方办理人事代理事宜；2.乙方负责提供受聘人员人事档案所在的地点或单位，并发函向甲方介绍受聘人员，为其办理流动和人事档案转移手续；3.乙方与受聘档案员解除聘用合同或解除劳动关系的，应在办完手续后15日内以书面形式通知甲方(信函须加盖乙方公章)，并督促双方到甲方重新办理调动手续；甲方看到乙方通知或解除聘用合同、解除劳动关系的信函后，应按规定为个人办理交接手续，其《人事档案处理合同》中涉及当事人的合同关系自动终止；4.乙方应及时、按年向甲方委托代理人支付人事关系和人事档案处理费，每人每年240元；其他人事代理专项服务费在实际代理项目受理时按照四川省物价局核定的标准支付；5.乙方应如实告知其员工本协议的内容。
Iii .乙方支付方式:初期，相关手续费在单位保管一份(或一批)档案后结算(或分批、分段结算)，次年统一时限确定后，计入档案总数后的相关手续费每年以现金或转账方式支付(甲方账号:4402207009024910403，开户行:中国工商银行东城根街支行)。
四川人事代理合同书 (5)
四川人事代理合同书四川人事代理合同书甲方：（代理公司名称）统一社会信用代码：（填写）、地址：（填写）、法定代表人：（填写）、联系电话：（填写）乙方：（被代理公司名称）统一社会信用代码：（填写）、地址：（填写）、法定代表人：（填写）、联系电话：（填写）根据《中华人民共和国合同法》、《劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，达成如下合同：一、甲方代理乙方对外招聘、面试、录用、培训、调整劳动关系、劳动争议处理等人事工作。
二、双方约定合同期限为（填写），自（填写）起至（填写）止，到期后如乙方继续需要甲方提供人事代理服务，应在协商一致的情况下及时签订新合同。
三、甲方的权利和义务：1、按照乙方的招聘需求、规定及要求执行招聘计划，并就招聘服务收取相应的费用；2、对乙方招聘的应聘人员进行资格审核和面试工作，并提供相应的资信调查服务，择优为乙方推荐合适的人才；3、在合同期限内协调、处理乙方劳动争议和其他人事问题，维护乙方的合法权益；4、根据乙方的要求对员工加入社保、公积金等进行操作，并负责处理员工的离职手续。
五、乙方的权利和义务：1、支付甲方提供的人事代理服务费用；2、提供真实、准确、完整的用人需求信息和公司资料；3、提供与相关文件，并按要求及时将已经聘用的员工的相关信息反馈给甲方；4、如甲方在运营过程中存在违约行为，乙方有权利要求甲方进行赔偿并及时终止合同。
六、双方均应遵守中国相关的法律、法规和政策规定。
七、本合同正本一式二份，甲、乙双方各执一份，具有法律效力。
八、本合同自双方签字盖章之日生效。
乙方（盖章）：甲方（盖章）：签订日期：（填写）。
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编号：YK-HT-038709
成都人事代理协议书
Chengdu personnel agency agreement
甲方：_________________________
乙方：_________________________
日期：_________年_____月_____日
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成都人事代理协议书
________________人才交流中心(以下简称甲方)
根据中组部、人事部以及四川省的有关人才流动和人事代理政策法规，接受(单位名称)(以下简称乙方)的委托，代理乙方的人事业务，共同订立协议如下：
一、本协议期内，甲方提供下列人事代理及管理服务：
1.及时通报国家及地方人事人才工作的有关政策规定;
2.管理乙方员工的人事关系和人事档案;提供借阅查询及出具与档案记载内容有关的证明;办理相应的职称申报、出国境政审、生育指标(限成都市6城区户口的育龄妇女)以及接转管理党员组织关系等相关手续;
3.协助乙方做好人才招聘工作;为乙方招聘的国有单位人员办理工作流动或辞职审批的人才流动手续;并确认保留存档人员
的原工作身份和计算连续工龄;
4.协助乙方引进外地人才入户及办理相关调(流)动手续;
5.为乙方代办计划内大中专毕业生、毕业研究生接收就业手续以及办理有关户籍关系;并办理毕业生转正定级手续;
6.协助乙方办理社会保险的有关手续;
7.办理其他另经协商需要代理的事宜。
二、本协议期内，乙方承担履行下列义务：
1.乙方指定专人与甲方联系，办理有关人事代理事宜;
2.乙方负责提供所聘人员的人事档案所在地方或单位，并出函介绍所聘人员到甲方办理其流动及人事档案的调转手续;
3.乙方与所聘的存档人员解除聘用合同或终止劳动关系，乙方应于办理手续的____日内以书面形式函告甲方(函告须加盖乙方公章)，同时督促当事人到甲方另行办理转存手续;甲方见乙方函告或解除聘用合同、终止劳动关系的证明后，按规定为个人办理转存手续，其《人事档案管理合同书》中涉及当事人的合同关系就此自动终止;
4.乙方及时按年支付给甲方委托代理人事关系、人事档案管理服务费每人每年240元;其它人事代理专项服务费以实际发生的代理项目按四川省物价局核定的标准受理时支付;
5.本协议的内容乙方应如实告知本单位员工。
三、乙方付费方式：初期采取单位每办一个(或一批)档案托管后即结清(或分批分段结清)相关管理服务费，到次年在确定统一期限后，经核算存档总数的相关管理服务费按年以现金或转帐方式支付(甲方帐号：0403、开户行：工商银行东城根街分理处)。
四、本协议从签订之日起生效，若一方要求解除协议，必须提前30天以书面形式通知对方方可解除本协议。
如有违约，责任由违约方承担。
五、本协议一式二份，甲乙双方各执一份;
六、本协议未尽事宜另经双方协商约定
七、附件：《单位委托人事代理人员名单》
甲方代理人签字：乙方代理人签字：盖公章盖公章地址：成都市小南街99号地址：邮编：610015邮编：联系人：联系人：
电话：电话：
签订协议日期________年____月____日
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