班级自我管理

合集下载

班级管理中学生自我管理存在的问题与策略

班级管理中学生自我管理存在的问题与策略

班级管理中学生自我管理存在的问题与策略1. 引言1.1 班级管理中学生自我管理存在的问题与策略在班级管理中,学生的自我管理能力一直是一个备受关注的问题。

学生缺乏自我管理意识、时间管理能力不足以及学习态度不端正等问题,严重影响了他们的学习效果和发展。

学校和老师需要采取有效的策略来帮助学生提高自我管理能力。

学生缺乏自我管理意识是一个普遍存在的问题。

他们往往不能自觉地制定学习计划,无法合理安排时间,容易受到外界干扰而无法自控。

学生时间管理能力不足是另一个突出问题。

他们经常会拖延任务,没有明确的学习目标和计划,导致学习效率低下。

学生的学习态度不端正也是一个需要重视的问题。

他们可能缺乏对学习的兴趣和热情,态度散漫,对待学习缺乏责任感。

为了解决这些问题,学校和老师应该采取一些有效的策略。

学生应养成良好的学习习惯,包括定时复习、坚持做作业、保持专注等。

学生需要制定合理的学习计划,将学习任务分解成小部分,逐步完成。

建立良好的学习态度也是至关重要的。

学生应该积极参与课堂活动,尊重老师和同学,努力学习,提高自己的学习能力。

班级管理中学生自我管理存在的问题确实需要引起重视。

只有通过有效的策略,学生才能提高自我管理能力,实现自己的学习目标。

希望学校和老师能够重视这一问题,共同努力帮助学生提高自我管理能力,实现自己的学业目标。

2. 正文2.1 问题一:缺乏自我管理意识学生在学习过程中面临着各种各样的挑战,而其中最大的挑战之一就是缺乏自我管理意识。

许多学生在面对学习任务时往往缺乏主动性和计划性,没有清晰的学习目标和方法,导致学习效率低下,甚至无法有效完成学业。

这种缺乏自我管理意识的现象在班级管理中尤为突出,因为班级管理侧重于对学生学习和行为的引导和规范,而学生自我管理意识的缺失将直接影响到班级的教学秩序和学生的学业成绩。

造成学生缺乏自我管理意识的原因有很多,首先是由于学生对自己的学习任务和目标认识不清晰,缺乏自我激励和目标导向;其次是由于学生缺乏时间规划和任务分配的能力,常常拖延时间或者无法有效地安排学习计划;再次是由于学生对学习方法和技巧不熟悉,缺乏有效的学习策略和思维方法。

班主任如何进行班级自主管理4篇

班主任如何进行班级自主管理4篇

班主任如何进行班级自主管理按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________班主任如何进行班级自主管理4篇班主任如何进行班级自主管理第1篇大家都听过这样一句话:“求人不如求己”。

其实,我们对学生的管理也是如此。

我们的方法再巧、情感再挚、措施再好,但最后总归要落实到学生自己的认识、思想和行动上。

因此,班主任工作不如因势利导,优化学生的角色意识,激发学生的上进心,养成学生参与班级日常事务活动,让学生学会自主管理。

所谓学生自主管理,实际上是学生自我管理,是在班主任指导下依靠班级主体自身的力量进行自我教育和发展的一种管理方法。

因为现在的学生独立意识有所增强,他们不再处处依赖于老师,事事离不开班主任,绝大部分学生有独立处理和安排自己的强烈欲望,有着展示自己的才华的冲动,有着向往独立工作的心理渴求。

­­新课程改革的核心理念是:为了每一位学生的发展。

在教学工作中要体现这一理念,班级管理也要体现这一理念。

为了体现这一理念,班主任从以下方面让学生学会自主管理班级。

班主任要学会“偷懒”,学会放权。

要充分相信学生的管理能力。

各位管理员在任职初期,老师要坚持监督,及时提出工作中的优点与不足。

学生之间难免会发生摩擦,这时候老师要给班干及当事人之间的处理空间。

把问题抛给学生。

在预控的范围内,出现诸多问题,先不要忙着解决,而是先问问学生“你们说该怎么办?”学生在解决问题的过程中其实得到了很大的锻炼。

举例:某某骂人,我问同学们该怎么处理?罗列几条,以多数观点为准。

班会课在总结一周的班级情况时,也应让同学主持发言。

班级所有同学还要互相监督,互相勉励,对做得好的同学给予表扬,对做得不够好的敢于揭发,敢于批评,让正气压倒邪气。

这样,班主任就可以从幕前退到幕后,充当起参谋来。

同时,班主任要承担学生干部解决不了的难题。

培养学生自我管理的班级规范

培养学生自我管理的班级规范

培养学生自我管理的班级规范学生们,作为一名学生,我们需要自己管理好自己。

因此,我们需
要建立一套严格的班级规范,以培养学生自我管理的意识与能力。


下是我们班级制定的规范:
第一,上课要准时。

学生们必须在上课铃响后三分钟内进入教室,
否则会被认定为迟到。

迟到三次以上将被批评,并需要向班主任作出
解释。

第二,课堂纪律要好。

在上课期间,学生们要保持安静,认真听讲,不能私自交谈,使用手机或者其他电子设备。

违反纪律者将被批评,
并记上一次警告。

第三,作业要按时完成。

学生们需要按照老师布置的任务,认真完
成每一项作业。

如果因故无法按时完成,需要提前向老师请假或者主
动寻求帮助。

第四,尊敬老师和同学。

无论是在课堂上还是校园里,学生都要尊
重老师和同学。

不能说粗话,打架斗殴,否则将被严肃处理。

第五,爱护校园环境。

学生们要保持校园的整洁与美好,不能乱丢
垃圾,损坏公共设施。

违反者需要进行清洁劳动,并赔偿损失。

第六,参加课外活动。

学生们要积极参加班级、学校组织的各项活动,如文艺演出、运动会等,培养团队合作的精神与技能。

通过以上规范的制定与执行,我们相信可以有效培养学生自我管理的意识与能力,让每位学生在遵守规则的同时,也能够自律自强,成为更好的自己。

愿我们的班级更加和谐美好!。

班级管理教案学生自我管理

班级管理教案学生自我管理

班级管理教案-学生自我管理班级管理是教育中非常重要的一环,学生在班级内的自我管理是班级管理的重要内容之一。

在课堂上,学生的行为举止、态度和言谈举止都不能影响到其他同学的学习,自我管理就是每个学生必须掌握的一项能力。

本文将介绍一套针对学生自我管理的教案,希望可以为各位教师和同学们提供些参考。

一、自我认知与控制让学生认识到自我管理的重要性,明确目标,并制订具体的计划和策略,逐步实现自我管理的目标。

1.自我早期认知学生需要了解自己的性格和特点,找到自己的优点和缺点。

以便制订出更合适的学习计划和适应策略。

2.自我设定新目标学生需要预设一个合理的目标,制定计划和策略,然后按照计划逐步积累,实现目标。

目标需要规定得具体和有针对性。

3.自我控制和调整由于学习计划可能会存在一些问题,学生需要通过自我调整、自我控制等方式解决问题。

当出现混乱或者进度不同步时,学生需要及时进行调整和改善。

二、自我观察与调整自我观察是指当自己的行为或思想超出了标准之外时,要进行及时反思和调整。

这是一个成长过程,也是自我管理的先决条件,针对这个问题,我们有以下几个方法:1.立即发现问题当自己的言行尽管不当时,应该立即发现问题,调整自己的情绪,尽快的恢复到正常状态。

2.态度和习惯的调整如果发现自己的什么行为或思想超出了标准之外,应该适时调整自己的态度和思想,并制定出具体的改进计划来恢复自己的状态。

三、自我检验与总结自我检验是为了让自己及时发现自己的错误和不足,避免以后再次犯同样的错误而造成不好的影响。

针对这个问题,我们有以下几个方法:1.制定检验计划制定具体的检验计划,让自己及时的发现自己的错误和不足,尽可能的避免差错发生。

2.及时总结情况及时总结情况,分析自己的原因和不足之处,找出自己的短板,并制定出具体的改进计划来加以改善。

四、积极互动与合作作为同学之间的交流和合作,积极参与课堂的互动,和同学之间建立良好的合作关系等等,也是学生自我管理中一个很重要的内容。

班级自我管理表现

班级自我管理表现

班级自我管理表现
班级自我管理的表现是学校生活中至关重要的部分,学生在班集体之中需要具备的一种自觉情感。

按照一定的责任分配和要求,学生在班集体中,应该做到负责任、尊重团结、自我管理、积极参与等。

1. 责任认真仔细,要求自己做到完美,不断纠正和改善自己的缺点,努力完成自己所负责的任务,全心认真地对待学习。

2. 尊重班集体,要求自己时刻注意班集体的利益,在班集体中能够健康学习,不能损害任何一个人的利益,共同面对困难,建立和谐的班集体。

3. 自我管理要求,要求自己明确自己的目标和行为,给自己定下合理的要求,遵守规定,遵循礼节和行为准则,使自己在班集体中能够顺利地完成学习任务。

4. 积极参与要求,要求自己在班集体中,要把自己的正能量和积极态度发挥出来,积极参与所有的班级活动,多给予自己的意见和建议,完美地完成班集体的活动。

班级自我管理的表现,是班集体建设的一个重要的组成部分,只有通过学生的自觉参与,才能够更好地发挥自我管理的作用,为学生学习和成长创造良好的环境。

- 1 -。

班级自主管理规定(3篇)

班级自主管理规定(3篇)

第1篇一、总则为了加强班级管理,培养同学们的自主意识、团队精神和责任感,提高班级整体素质,特制定本班级自主管理规定。

本规定适用于本班级所有同学,全体同学必须遵守。

二、组织机构1. 班级委员会:由班主任、班长、学习委员、生活委员、文体委员、纪律委员等组成,负责班级日常管理和重大事项决策。

2. 班级小组:根据班级实际情况,将全班同学分成若干小组,每组设组长一名,负责小组内部事务管理。

三、班级自主管理目标1. 培养同学们的自主学习能力,提高学习成绩。

2. 增强同学们的团队协作精神,形成良好的班级氛围。

3. 培养同学们的自我管理能力,提高班级整体素质。

4. 增进同学之间的友谊,促进班级和谐发展。

四、班级自主管理内容1. 学习管理(1)制定班级学习计划,明确学习目标。

(2)组织同学们参加各类学习活动,提高学习兴趣。

(3)开展学习互助,共同解决学习中的问题。

(4)定期进行学习总结,分析学习成果。

2. 纪律管理(1)遵守学校纪律,尊重师长,团结同学。

(2)保持教室整洁,爱护公物。

(3)按时参加升旗仪式,遵守升旗纪律。

(4)维护班级荣誉,积极参与学校组织的各项活动。

3. 生活管理(1)养成良好的生活习惯,保持宿舍卫生。

(2)合理规划作息时间,保证充足睡眠。

(3)积极参加体育锻炼,增强体质。

(4)遵守食堂纪律,节约粮食。

4. 文体管理(1)组织同学们参加各类文体活动,丰富课余生活。

(2)培养同学们的艺术特长,提高综合素质。

(3)开展班级文体比赛,增强班级凝聚力。

(4)关注同学们的心理健康,提供心理咨询服务。

五、班级自主管理方法1. 班级委员会定期召开会议,研究班级管理工作,制定管理措施。

2. 班级小组长负责组织本小组同学开展自主管理工作。

3. 全体同学积极参与班级管理,共同维护班级秩序。

4. 班级委员会对班级管理工作进行定期检查和总结,对存在的问题及时整改。

六、班级自主管理考核1. 学习成绩:定期对同学们的学习成绩进行统计,对优秀同学给予表彰。

班级学生自我管理要求

班级学生自我管理要求

班级学生自我管理要求随着社会的快速发展和现代教育理念的不断更新,学生的自我管理能力已经成为一个至关重要的话题。

在班级中,学生自我管理的能力对于促进良好的学习氛围、实现个人自我价值和培养良好的社会责任感都具有重要的意义。

本文将从严格要求、规划时间、培养协作意识、创造积极氛围、自我约束、培养责任感、提高学习效率、养成良好习惯、关注个人发展、培养创造力以及总结与展望这12个方面,分别阐述班级学生自我管理的要求。

首先,严格要求是学生自我管理的基础。

学生应该严格要求自己的行为举止符合班级规章制度,保持良好的学习纪律,遵守课堂秩序和课外活动的相关规定。

同时,学生还应该要求自己积极参与集体活动,主动承担班级职责,提高自我管理的意识。

其次,学生在自我管理中需要具备规划时间的能力。

合理安排每天的学习时间,遵循“分秒必争”的原则,合理规划每一天的生活,使自己的时间能够得到最大的利用。

第三,学生在自我管理中需要培养协作意识。

班级中的学生应该形成良好的合作与沟通的习惯,学会倾听他人的意见和批评,学会与班级成员团结协作,共同推动班级的进步。

第四,学生在自我管理中需要创造积极的学习氛围。

积极的学习氛围是班级学生自我管理的重要保障,班级成员应该相互鼓励、支持和合作,创造积极的学习气氛,使每个人都能够充分发挥自己的潜力。

第五,学生在自我管理中需要自我约束。

学生应该自觉地遵循学习纪律,控制自己的行为,自觉抵制各种不良诱惑,不为自己的行为带来不良影响,做到言行一致、守信用。

第六,学生在自我管理中需要培养责任感。

责任感是学生自我管理的重要品质,学生应该要对自己的学习和行为承担责任,对班级、学校和社会负责任。

第七,学生在自我管理中需要提高学习效率。

选择适合自己的学习方法和学习技巧,合理安排学习任务,充分利用学习资源,提高学习效率,达到事半功倍的效果。

第八,学生在自我管理中需要养成良好的学习习惯。

学生应该培养良好的作息时间,保持良好的饮食和休息习惯,形成自律的学习方式,使学习成为一种习惯。

班级自主化管理4篇

班级自主化管理4篇

班级自主化管理4篇班级自主化管理第1篇学生自主化管理一直是探讨和追求的一个方向,通过多年的班主任的管理实践,笔者在具体工作中以此为研究方向,探讨管理规律,推动学生自主管理实践,取得一定积极效果,受到了领导及同事的肯定。

1、构筑学生自我管理机制只有实行全员管理,发挥整体的力量,才能充分发挥个性,调动全体学生的积极性[2]。

如新生刚入校时,教师推荐甲生当班长,因其学习根底较好,而且性格活泼,聪明机智。

教师嘱咐他努力做好自己,敢于管理,率先垂范,以身作那么,不要当老好人。

甲生也有强烈意愿做好班长工作,为同学效劳。

但他担任班长不久就有局部学生表示不满,认为他管理起来简单粗暴。

教师帮助他逐个做同学的思想工作,要学会理解,以班级为重。

对甲生,老师鼓励他,不要气馁,工作光有积极性和主观积极意愿还不够,要学会积极想方法,创造性开展工作。

他试着改变方法,请一些对他有意见的同学出来处理他遇到的相同的问题,并且让他们轮换制式地每天当一次班长。

后来他们体会到了班长工作的重要和辛苦,学会了尊重、支持他的工作,并且成了开展班级工作积极的拥护者。

该班级的工作进步很快,受到了全校的表扬,成为了标杆。

甲生也先后被评为省优秀学生会主席、优秀班干部、优秀三好学生。

2、实施个别差异化调整因为学生有着个体差异,都有各自擅长和缺乏的地方,所以要因人而异,量体裁衣。

为了保护学生自尊心,应保证每位同学都有发挥特长的时机。

如学生对相应岗位不满意或无法胜任,班主任可根据学生的意向做个别调整。

目的是鼓励开展优秀的一面,不断克服缺乏和缺点。

有个别同学因从小有点儿娇惯,不愿上早操,想各种方法躲避,并且经常旷课,对于这样的问题生该怎么办?老师在经常主动找他谈话的同时,与其家长沟通,学会教育孩子,要让孩子学会吃苦,溺爱是害,适当严管也是爱。

家长也认识到了这样的问题,积极配合,与老师随时沟通,共同改正克服学生的缺点,学会尊师乐学。

针对一些学习成绩较差的学生,应从小处着手,润物无声,时时鼓励,增加自信心,让他感觉到不是自己不行,而是过去努力不够,逐步提高学习兴趣,教师也经常引导他们参加一些各种有意义有益身心的活动。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

班级自我管理
随着课程改革的不断深入,素质教育的不断推进,我越来越深刻地认识到实现班级自我管理的重要性。

近日,又阅读学习了魏书生等老师的班级管理经验,更坚定了我的想法,拓宽了我的思路。

既然班级管理的最高境界是“自我管理”,那么又如何有效实现班主任适当指导下的班级自我管理呢?通过实践,我认为应做好以下几方面的工作。

班级自我管理
一、大胆更新班级管理思路,丰富学生角色内涵
伴随教育环境、课程改革与人才培养模式的变化,班级管理改革也势在必行,构建新时期班主任工作管理模式呈现出前所未有的必要性。

但是众多班主任由于受传统思想的影响,还是遵循着固有的传统班级管理模式,不能积极探索新时期班主任工作的特点、途径、规律,总是左顾右盼,对学生只扶不放,不敢在班级管理中注入新的血液,老师累,学生逆。

魏书生老师说过:“一个班主任老师,最要紧的是把所有学生都变成自己的助手,因为任何一个学生都有负一点责任的欲望”,“学生的集体责任感怎样培养起来?是学生在为班集
体负责的实践中一点一滴日积月累堆积起来,越负责任,越爱集体,集体的凝聚力越强,越是后进生,你让他为班级管理做一点事情时,他越产生一种前所未有的自豪感。

”所以,学生既是管理对象,又是管理主体,班主任老师要敢于放权,敢于让学生实践,让全体学生积极参与管理。

学生在自我管理的过程中还能培养学生的自主创新精神,这也是符合社会发展需求的。

在班级管理中,学生往往能提出更合理、更富有创造性的
教育管理方法。

二、在民主氛围中制定班级发展目标与组织规范
目标是方向,规范是保障,目标实现的过程正是规范落实与学生自身素质发展的过程。

自然班级发展目标的制定应来源于班情与师生的集体智慧,它应成为全体学生共同前进的不竭动力。

俗话说:“不以规矩,不成方圆”。

规矩即常规纪律,要求每个学生遵守,用来约束自己的行为。

越要实现班级的自我管理,越需要规范。

但这种规范不是命令式的,而应是老师与全体学生经过协商制定出的明确的规范,这种规范对学生已经是由外在要求内化成为学生自身需要,集中代表了学生的发展需要,学生会认可,此时学生会把自己的心和集体系到一块,并觉得自己是班级的主人。

三、强化自我管理意识,培养自我管理能力
要科学地实现班级自我管理,班主任老师决不能放任自流,而应是千方百计调动学生的积极性和创造性,培养学生较强的独立自主、自我管理的意识和自我管理能力,逐步完成由老师管理向学生管理的过渡,班主任只扮演好引路人和协调者的角色。

1. 强化自我管理意识。

自我管理要比别人来管效果好。

班级自我管理中强化自我管理意识,尤为重要。

要引导学生清楚地认识到:班集体是自己的班集体,班委会组织是自己的组织,班集体的发展目标是自己的发展目标,我必须积极加入到自我管理的组织中来,向正确的方向发展,这样学生就会逐渐形成自主、自觉的管理意识。

一方面,对学生要进行生活学习的独立性教育,有可能的话要联系家长,共同做好学生独立性的培养工作;另一方面,
激发学生自我管理的积极性,经常进行成就强化,让他看到希望,增强参与意识。

只要教育得法,孩子们都会成为班级管理的积极参与者。

2. 培养自我管理能力。

引导学生自我管理,根本上在于培养自我管理的能力。

培养自我管理的能力,必须要有一定的途径。

张红老师讲过:“一个松散、没有凝聚力的班级,原因有二:一是没有清晰认可的共同目标;二是班级活动单调。

”可见,丰富多彩的班级
活动是培养自我管理能力的重要渠道。

首先,要制定严密切实可行的活动计划。

其次,要充分调动学生活动的积极性,尽量让每一位学生都得到锻炼的机会。

最后,重视对活动结果的评价,强调意义,使其长期发挥效力。

3. 让学生成为管理主体,承担班级管理事务。

实施班级自我管理时,班主任只起到“导演”和“顾问”的作用,在班委会组织内可由“终身制”适当转换为“轮流制”,通过民主科学的途径,产生值周小班主任,值周班干部,尽量让更多学生参与管理班级,增强主人翁意识,达到“人人有事做,事事有人做”的境界,这样在班里大家都是管理者,又都是被管理者。

当然什么样的学生善于做什么样的事,要从实际出发。

正如魏书生老师所说的,“要给不同档次的学生提供不同档次的服务标准”,这样会易于密切学生之间,学生与集体的联系,学生有了自信,班集体才有活力。

总之,班级自我管理给学生提供了自我教育的契机,能够使学生获得自我教育的成功体验。

只有学生自己最熟悉本班级的情况,最了解全体同学的要求与愿望,最能发现班级中问题存在的根源,从而抓住关键,解决问题。

苏霍姆林斯基说过一
句话:“自我教育才是真正的教育。

”我们的教育最终是通过学生的自我教育来实现的。

相关文档
最新文档