维修人员维修工作纪律要求

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维修人员值班管理制度

维修人员值班管理制度

第一章总则第一条为加强公司维修工作的管理,确保设备正常运行,提高维修工作效率,保障公司生产经营活动的顺利进行,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有维修人员,包括值班维修人员和日常维修人员。

第三条维修人员值班管理制度遵循公平、公正、公开的原则,确保维修工作的及时性和有效性。

第二章值班职责第四条值班维修人员应严格遵守值班纪律,认真履行以下职责:1. 接收和处理维修工单,及时响应维修需求;2. 对维修现场进行安全检查,确保维修作业安全;3. 按照维修工单要求,对设备进行故障排除或维修保养;4. 记录维修过程,包括故障原因、维修措施、维修时间等;5. 向主管汇报维修情况,及时反馈维修效果;6. 参与值班期间的应急处理工作。

第五条值班维修人员应具备以下条件:1. 具备相应的专业技能和资格证书;2. 熟悉公司各类设备性能和维护保养知识;3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神;4. 能够适应值班工作,具备较强的责任心。

第三章值班时间与班次第六条值班时间为每日8小时,分为白班、夜班和节假日班次。

第七条值班班次安排如下:1. 白班:8:00-16:00;2. 夜班:16:00-24:00;3. 节假日班次:根据公司实际情况安排。

第八条值班人员应按照班次安排进行值班,不得擅自调换班次。

第四章值班纪律第九条值班维修人员应遵守以下纪律:1. 按时到岗,不得迟到、早退;2. 不得擅离岗位,如需离开,需向主管请假;3. 不得在值班期间饮酒或进行其他影响工作的事情;4. 不得泄露公司机密信息;5. 不得利用值班之便谋取私利。

第五章值班记录与考核第十条值班维修人员应做好值班记录,包括值班时间、维修工单、故障原因、维修措施、维修时间等。

第十一条公司对值班维修人员进行定期考核,考核内容包括:1. 值班纪律;2. 维修技能;3. 工作态度;4. 维修效果。

第十二条考核结果作为维修人员评优、晋升的重要依据。

第六章附则第十三条本制度由公司设备管理部门负责解释。

维修人员工作纪律制度

维修人员工作纪律制度

维修人员工作纪律制度
一、维修人员在处室分管领导的直接领导下,承担全校水、电、气、暖的正常运行保障和门窗家俱的维护、维修工作。

二、明确了解本人的工作内容和工作职责,熟悉掌握工作要求和各项相关规章制度,不断提高专业技术水平,努力适应工作要求。

三、遵照“规范有序,优质高效,热情周到”的工作原则,按照领导的安排和派修单的要求,及时、严谨、负责地做好每一项维修工作。

四、自觉遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不旷工,有事请假,无工作安排期间,应在工作间休息学习,等候调派,不得擅离岗位。

五、维修时对原材料的使用要精打细算,防止浪费,避免呆料。

任务完成后要做到工完料净场地清,回收的废旧器材、材料要进行登记记录,存放到指定位置。

六、需要与其他维修人员一同配合完成的的维修任务, 要自觉服从工作安排,做到积极主动,配合到位。

七、存放、保养好配发给本人的各种工具和其他与工作相关的物品,如有损坏和丢失,由责任人自行赔偿。

八、不准带领闲杂人员进入维修室,不得在维修室内饮酒打牌,不得将维修器材、设备、工具擅自借与他人使用,
不得做与工作无关的事情,保持好维修室卫生。

九、做好领导交办的其他工作。

公司维修工岗位职责

公司维修工岗位职责

公司维修工岗位职责公司维修工岗位职责11、遵守员工守则,严格执行各项规章制度。

2、服从安排,及时高质完成工作任务。

3、严格操作规程、正确使用各种机具,并进行必须的保养。

4、树立强烈的公司意识,顾客至上,文明施工,自觉做好施工场地的收尾工作,保持优美的环境。

5、有抢修任务工作未完不得下班,当日不能完成的工作应妥善自理,以保证正常营业。

公司维修工岗位职责21.接收行政人事部经理的指令,并完成其下达的工作。

2.负责对维修人员的安全教育和培训,协助保安做好公司的安全消防工作。

3.安排公司布置的重要工作,并组织实施,有问题及时向经理请示汇报,根据工作需要,调整班次和人员。

4.负责与物业公司的业务联系,包括水、电、空调、电话以及物业管理的日常工作。

5.负责燃气有关的检查、抢修以及安装、改造。

6.定期对设备进行检查,根据设备运行情况做出维护保养计划。

7.根据公司领导的安排,能独立地完成一般的维修工作,并能倒班,在夜班或星期天值班时,能处理一般性的维修工作,包括水、电、设备损坏等,并按夜班巡查规定认真做好工作的维修登记。

8.对员工进行培训、指导,并对员工进行操作技能、服务态度的考核。

9.对维修人员的工作质量进行抽查,不定期地走访各部门,征求对维修工作的意见。

10.对我单位的装饰工程进行监督,并对工程质量进行检查,协助财务部搞好结算。

11.对一些重要设施和关键部件,寻求维修厂家。

12.当班如遇重大问题或无法完成的工作,要及时向领班、主管、部门经理或值班经理汇报,请领导协助解决。

13.对公司使用的水、电、气等用量进行统计、分析、核算、报公司有关部门。

14.对应急情况下处理方法就牢记并按规定处理。

如停电、停水、燃气泄漏、消防警玲响等。

15.领导交办的其它工作。

公司维修工岗位职责31、严格遵守公司员工守则和各项规章制度,服从领班安排,除完成日常维修任务外,有计划地承担其它工作任务;2、努力学习技术,熟练掌握现有电气设备的原理及实际操作与维修;3、积极协调配电工的工作,出现事故时无条件地迅速返回机房,听从领班的指挥;4、招待执行所管辖设备的检修计划,按时按质按量地完成,并填好记录表格;5、严格执行设备管理制度,做好日夜班的交接班工作;6、交班时发生故障,上一班必须协同下一班排队故障后才能下班,配电设备发生事故时不得离岗;7、请假、补休需在一天前报告领班,并由领班安排合适的替班人;8、搞好班内外清洁卫生工作;9、完成上级交办的其它工作。

电脑维修人员工作细则(5篇)

电脑维修人员工作细则(5篇)

电脑维修人员工作细则一一、遵守学校各项规章制度,上班不迟到,不早退。

二、服从工作安排,团结协作,相互尊重,相互学习。

三、严格遵守请假制度,离开办公室做事要留言。

四、保持办公室的清洁卫生,设备摆放整齐。

五、对设备及时进行维修,提高工作责任心,工作上采取"谁接修,谁负责"的原则,保障学校电脑或网络的正常运转。

六、工作积极认真,热情有礼,注重实效,按维修程序做好各项维修维护工作。

七、坚持电脑设备的严格管理,设备不得因私事带出学校。

八、对电脑的维修做好详细记录,并建立相关电脑档案。

电脑维修人员工作细则二一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。

尊重上级,有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门,相关部门将做出合理的回复。

二、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、____喝酒、睡觉、影响本公司形象,工作时接听私人电话不得超过____分钟;三、员工必须严格服从公司分配的各项任务、不得损毁公司形象、透露公司____;四、热情接待每位客户,有敬语,有五声,杜绝四语;说话诚实,积极的解决顾客遇到的疑难问题;认真听取每位客户的建议和投诉、执行公司各项规定,了解各产品的性能,向客户合理的介绍,保证顾客满意;任何场合下都必须讲普通话;五、上门维修电脑时必须严格遵守国家关于私隐方面的所有法律法规,绝对保密任何有关客户的资料;六、维修过程中操作员因疏忽大意,适成客户硬件损坏,由该操作人员自行赔偿七、不得给客户留个人电话、私自收取客户费用、拒绝公司指派任务、泄露本公司____;否则辞退员工将不发放任何工资待遇八、损坏公司财物者照价赔偿,偷盗公司财物,用u盘和、email 等盗取或未准允许随意拷贝公司资料,轻者罚款、重者交于公安部门处理九、如需离职者必须提前____天提呈辞职报告,员工离职前必须归还公司所有维护工具及所配物品,如有丢失或损坏照价赔偿。

离职后不得再以本电脑公司员工的名义自居。

电脑维修人员工作细则5篇

电脑维修人员工作细则5篇

电脑维修人员工作细则5篇电脑维修人员工作细则 (1)一、遵守学校各项规章制度,上班不迟到,不早退。

二、服从工作安排,团结协作,相互尊重,相互学习。

三、严格遵守请假制度,离开办公室做事要留言。

四、保持办公室的清洁卫生,设备摆放整齐。

五、对设备及时进行维修,提高工作责任心,工作上采取"谁接修,谁负责 "的原则,保障学校电脑或网络的正常运转。

六、工作积极认真,热情有礼,注重实效,按维修程序做好各项维修维护工作。

七、坚持电脑设备的严格管理,设备不得因私事带出学校。

八、对电脑的维修做好详细记录,并建立相关电脑档案。

电脑维修人员工作细则 (2)一、分配原则:按岗取酬,能者多得。

二、工资构成:岗位工资+学历补贴+工龄工资+奖金+浮动工资三、核定方式:(一)岗位工资岗位工资:月工资1020元+工龄工资5元/年。

1.带班教师每月1020元,每年按月发放工资。

2.工龄工资:从正式带班开始算起,工龄工资为5元/年,每年递增。

(二)奖励工资1..学历补贴:学前教育专业:50元/月,其他专业30元/月。

班主任奖:100元/月3安全奖:50元/月,发生安全事故当月没有安全奖。

4.全勤奖:50元/月5幼儿园重大活动及各项班级活动评比获奖50元/人。

6教师参加幼儿园对外承担公开教学省级奖500元市级奖400元区级奖200元园级奖50元7.教师在国家省市区发表论文或文章分别全国奖60元省级奖40元市级奖30元区级奖20元(三)、请假工资分配:1出勤。

教师病假10元,事假20元,旷工一天扣50元2.请假须由分管领导签字批准方可有效。

(四)教师待遇1、教师享受幼儿园节日福利。

2、在园教师子女入园收取一半的保教费。

(五)教师进出制度1.新来教师试用1个月,应聘教师通过面试及公开课考察培训合格后方可上岗。

2.正式聘用的教师辞职前必须提前一个月通知(六)效益浮动工资200元|月幼儿教师工资分配为基本工资和考评工资。

保教业务考核内容包括常规落实、保教质量、平时抽查、出勤、入园率、巩固率、应急性任务、园内考核、环境创设等内容。

维修工培训资料

维修工培训资料

维修工的培训资料一、电工1、工作纪律及要求(1)严格遵守公司员工守则和各项规章制度。

(2)努力学习技术,熟练地掌握园区内的供电方式状态、线路走向及所管辖设备的原理、技术性能及实际操作。

(3) 努力做好设备的维修保养工作,做好防范小动物工作,确保安全运行。

(4) 坚守岗位,定期巡视电器设备及水泵房,密切监视各仪表的工作情况。

正确抄录各项数据并填好报表.(5)对来人来电报修及时登记.(6)值班长负责安排电工日常维修工作.(7)负责与供电局的业务联系,并做好登记。

(8)发生事故时,值班人员应保持冷静头脑,按照操作规程及时排除故障. (9)事故未排除不进行交接班,应上下两班协同工作,一般性设备故障应交代清楚并做好记录。

(10)请假、补休需在一天前报告物业经理,并由物业经理安排合适的替班人。

(11)按规定的时间做好值班室内外清洁工作。

2、工作内容及标准(1)室外照明:每天检查一遍,发现问题,及时维修;每季度检修线路一边,对于破损的灯具及有老化线路的灯具进行更换.标准:灯泡正常使用,灯罩完好干净,灯杆及灯座无破损,完好率达95%以上.(2)箱式变电器:每天巡视检查控制设备一次;每天检查箱内照明、通风及消防设施;每年保养水泵一次,发现问题,及时维修.标准:无故障,照明设施正常,设备正常安全运行。

(3)室内外的配电箱:每天巡视检查一次,线路是否完好;每周紧固螺丝一次。

标准:箱体完好,标示清楚;设施能正常使用;灵敏、准确的报警;螺丝无松动。

(4)水泵房:每天检查一次;每年保养一次;每季度消毒一次。

标准:运行正常,螺丝无松动,水管与泵连接完好、无漏泄.(5)弱电机房:每天巡视一次。

标准:无损坏、无杂物、无漏水;开关、照明设施正常;无放电痕迹、无过热现象.(6)电信设备机房:每周巡视一次。

标准:设备能正常工作.二、水暖工1、工作纪律及要求(1)熟悉给排水系统各种水泵、管道、阀门、控制设施和各种机械设备、供气供水设备的情况,掌握操作规程和维护保养知识,按要求正确使用.(2)负责污水处理池的日常清洁,及时排除常见的故障,保证系统处于良好运转状态。

维修人员维修工作纪律要求

维修人员维修工作纪律要求

维修人员维修工作纪律要求一、要求(一)仪容仪表:1、工作时间内一律着工装及相关饰物、工牌,并保持干净、平整,无明显污迹、破损。

2、保持个人卫生清洁,男士不留长发及胡须。

3、男士前发不过眉,侧发不盖耳,后发不触及衣领,无烫发。

(二)行为举止:1、对讲机统一放在工装裤子右后兜内,使用对讲机时统一用左手持对讲机。

2、手提工具箱干净整洁。

3、熟练掌握维修工具使用要领,正确操作维修工具。

4、爱护工具,及时检修,妥善保管。

5、对业主能造成影响的室外施工现场放置相关警示标牌,并注意过往行人,对室内易损的物品要采取护罩防护或暂时搬移出维修现场。

6、维修工作期间如存在危险性工作,应做好必要的防护措施,保证安全维修,进行机电设备维护时应当在门口放置警示标牌,提醒业主注意暂停使用,并做好必要安全警示。

7、进行电器设备设施的检修时应关闭电源,并放置警示标牌。

8、语言态度:和蔼可亲,举止大方,主动热情,礼貌待人,语言文明。

9、在运送维修施工物料中,对小区公共部位、共用设备设施注意进行保护。

二、维修要求(一)工作过程中(入户维修):1、按门铃或敲门三声(敲门声音应适中),若没有应答,应等候5--10秒钟左右进行第二次按门铃或敲门。

2、业主开门后,应表现主动,态度热情,面带微笑说:“您好!”。

“我是霞光府的维修员,请问是您家报修了吗?”。

3、得到业主确认后,主动说:“请问现在可以开始维修吗?”,得到业主的许可后,在门口放下工具箱,取出垫布,穿好鞋套,再进入业主家中。

4、铺好工作地垫,将工具箱打开放地垫上,再开始服务。

5、对在服务中可能产生灰尘的服务项目,应提前告知业主,并协助业主对家具、家电等物品予以遮盖。

6、服务完毕后,先收拾好服务工具及时清理现场,不得留有任何维修垃圾及材料,对于公共区域的遗留的施工垃圾和材料要在施工后给予及时清理。

然后找到业主说:“您好!您报修的内容我已经完成,麻烦您检查一下。

”同时做操作演示并介绍使用时应注意事项。

维修值班管理规定(3篇)

维修值班管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强维修值班管理,提高维修工作效率,确保设备设施的正常运行,保障公司生产、生活秩序,特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有维修值班人员及相关部门。

第三条维修值班管理应遵循以下原则:1. 预防为主,防治结合;2. 严格执行,确保安全;3. 优化流程,提高效率;4. 严格考核,奖惩分明。

第二章值班人员第四条维修值班人员应具备以下条件:1. 具备相关专业知识和技能,熟悉维修设备和设施;2. 具有良好的职业道德,责任心强;3. 身体健康,能够适应值班工作;4. 具备一定的应急处理能力。

第五条维修值班人员岗位设置:1. 维修值班组长:负责维修值班工作的全面管理,组织协调值班人员工作,处理突发事件;2. 维修值班员:负责维修设备的日常巡检、维护保养、故障处理等工作。

第六条维修值班人员职责:1. 按规定时间到岗,参加值班交接班会议;2. 严格执行值班制度和操作规程,确保维修工作安全、高效;3. 对维修设备进行日常巡检,发现异常情况及时上报;4. 处理维修设备故障,确保设备正常运行;5. 配合相关部门完成生产、生活区域的维修任务;6. 定期对维修设备进行保养,提高设备使用寿命;7. 参与值班期间的安全、消防等工作。

第三章值班制度第七条值班时间:1. 值班时间为每天8小时,实行轮值班制;2. 值班时间根据实际情况进行调整,确保维修工作的连续性。

第八条值班交接班制度:1. 值班人员须在规定时间内完成交接班手续;2. 交接班时,值班组长应详细汇报值班期间的工作情况,包括设备运行状态、故障处理、安全事项等;3. 新接班值班人员应认真听取上一班次的工作汇报,了解设备运行情况,确保值班工作连续性。

第九条应急处理制度:1. 值班人员应熟悉应急处理预案,提高应急处理能力;2. 发现紧急情况,应立即采取有效措施进行处理,并及时上报;3. 确保突发事件得到及时、有效处理。

第四章考核与奖惩第十条维修值班人员考核:1. 考核内容包括工作态度、业务能力、安全意识、应急处理能力等方面;2. 考核结果作为年终评优、晋升的重要依据。

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维修人员维修工作纪律要求
一、要求
(一)仪容仪表:
1、工作时间内一律着工装及相关饰物、工牌,并保持干净、平整,无明显污迹、破损。

2、保持个人卫生清洁,男士不留长发及胡须。

3、男士前发不过眉,侧发不盖耳,后发不触及衣领,无烫发。

(二)行为举止:
1、对讲机统一放在工装裤子右后兜内,使用对讲机时统一用左手持对讲机。

2、手提工具箱干净整洁。

3、熟练掌握维修工具使用要领,正确操作维修工具。

4、爱护工具,及时检修,妥善保管。

5、对业主能造成影响的室外施工现场放置相关警示标牌,并注意过往行人,对室内易损的物品要采取护罩防护或暂时搬移出维修现场。

6、维修工作期间如存在危险性工作,应做好必要的防护措施,保证安全维修,进行机电设备维护时应当在门口放置警示标牌,提醒业主注意暂停使用,并做好必要安全警示。

7、进行电器设备设施的检修时应关闭电源,并放置警示标牌。

8、语言态度:和蔼可亲,举止大方,主动热情,礼貌待人,语言文明。

9、在运送维修施工物料中,对小区公共部位、共用设备设施注意进行保护。

二、维修要求
(一)工作过程中(入户维修):
1、按门铃或敲门三声(敲门声音应适中),若没有应答,应等候
5--10秒钟左右进行第二次按门铃或敲门。

2、业主开门后,应表现主动,态度热情,面带微笑说:“您好!”。

“我是霞光府的维修员,请问是您家报修了吗?”。

3、得到业主确认后,主动说:“请问现在可以开始维修吗?”,得到业主的许可后,在门口放下工具箱,取出垫布,穿好鞋套,再进入业主家中。

4、铺好工作地垫,将工具箱打开放地垫上,再开始服务。

5、对在服务中可能产生灰尘的服务项目,应提前告知业主,并协助业主对家具、家电等物品予以遮盖。

6、服务完毕后,先收拾好服务工具及时清理现场,不得留有任何维修垃圾及材料,对于公共区域的遗留的施工垃圾和材料要在施工后给予及时清理。

然后找到业主说:“您好!您报修的内容我已经完成,麻烦您检查一下。

”同时做操作演示并介绍使用时应注意事项。

7、业主确认后若满意,应说:“谢谢,麻烦您确认一下。

”请业主签单确认。

需要向业主收费的服务项目,应当向业主出据收费凭证,并收取足额服务费。

8、若业主有异议,服务人员应尽量满足业主意见,并主动道歉:“对不起,我马上处理好。


9、业主签完单后,主动说:“谢谢,请问还有其他事情需要帮忙吗?”。

10、业主应答没有其它需要帮忙的事情以后,主动讲“再见。


11、拿起工具出门,关门时,应面向业主主动讲:“打扰您了,再见!”并点头致意。

替业主关好门后(注意关门声响),脱下鞋套、放入垃圾桶。

12、施工时间原则上为上午八点到十二点,下午两点到六点,在业主休息时间不得从事产生较大噪音,对其他相邻业主带来影响的维修事项。

除紧急抢修外,晚上六点以后必须离开小区。

(二)入户维修禁止行为:
1、大声敲门或大声叫喊,敲一次门,无人开门便离开。

2、在业主家中东张西望,乱摸家中物品,参观其他房间。

3、随便扔掉业主的东西,使用业主的物品,抱业主的小孩。

4、替业主接听电话,长时间接听私人电话。

5、与业主发生言语上的冲突。

6、接受业主赠送的贵重物品,在业主家中喝水、吸烟、吃东西、吐痰、上厕所。

7、向业主索取小费、物品或其它报酬,收费时不提供收据。

8、出业主家门时没帮业主关门,刚出业主家门便大声喧哗,遗漏物品在业主家中。

9、乱看、乱动、闲聊、闲坐,严禁酒后入户维修。

(三)突发事件处理:
1、应及时采取紧急救援措施,防止事态扩大发展。

2、应及时通知相关部门领导到场处理。

3、相关部门领导到场后按公司突发事件处理程序处理。

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