知识产权-知识产权争议处理程序
知识产权-知识产权风险管理程序
1 目的为确保有效识别和控制公司经营活动中的知识产权风险，规避被动知识产权纠纷，充分发挥知识产权的价值，为公司市场竞争发展保驾护航，制定本程序。
2 范围适用于公司知识产权风险的管理。
3 定义知识产权风险：本程序中是指公司在研发、生产、销售等环节，知识产权给公司实现经营目标可能带来的损失，包括法律风险、专利风险、商标风险、著作权风险、商业秘密风险等。
4 相关文件无5 职责5.1 总经理主管和统筹公司风险管理工作，负责监督研发、生产、贸易活动风险的识别和管理。
5.2 研发部是知识产权风险管理工作的日常管理机构，主要负责企业知识产权风险管理体系的执行和完善，知识产权风险管理知识培训、咨询和指导，协助相关风险档案的建立健全等。
6 内容6.1 风险识别6.1.1 研发活动期6.1.1.1 研发立项论证阶段，由于未进行专利信息的详细检索，导致对其他企业或个人已申请专利保护的技术或产品项目进行自主开发。
6.1.1.2 研发过程中未对正在开发的技术或产品进行定期检索和有效保护，研发完成时该技术或产品甚至相关技术或产品已被申请专利保护，导致限制使用风险的产生。
6.1.1.3 缺乏风险管理意识，忽视国外企业在国内外部署的专利陷阱，导致技术或产品成熟以后受到专利陷阱的制约。
6.1.1.4 产学研合作过程中，对于即将产出的知识产权权属未有明确约定，导致与合作方产生权属纠纷。
6.1.2 生产活动期6.1.2.1 采购过程中（包括原料、设备、办公用品、软件），不重视对供应商及所采购产品的知识产权状况进行评价与确定，未要求供应商提供涉及的知识产权权属证明，产生侵犯他人知识产权的风险。
6.1.2.2 委托加工、来料加工等对外协作生产的过程中，未对涉及的知识产权进行规范、明确约定代工过程的知识产权权责以及签订保密协议，导致知识产权风险的产生。
6.1.2.3 对新技术、新产品的使用，尤其是公司独家定制的原材料和设备等，没有明确约定供方的保密责任和知识产权保护责任、违约责任，导致企业知识产权不能得到有效的保护。
律师如何处理知识产权保护与侵权案件
律师如何处理知识产权保护与侵权案件知识产权保护与侵权案件是当今社会中普遍存在的问题，尤其是在全球经济一体化的背景下，对知识产权的保护和处理势在必行。
律师作为法律专业人士，在这一领域中扮演着重要的角色。
本文将介绍律师如何处理知识产权保护与侵权案件，包括侵权案件的调查与证据采集、起诉程序、辩护事宜以及解决争议的途径等。
1. 调查与证据采集知识产权侵权案件首先需要进行调查和证据采集，以确定侵权的事实和证据。
律师应该联系权利人，了解知识产权的具体情况，并向其索取相关证据，如商标、专利或版权登记证书、市场销售记录等。
此外，律师还可以通过网络监测、市场调查、竞争对手的调查等方式获取更多的证据。
在证据采集过程中，律师需要确保证据的合法性和可靠性，并妥善保存以备后续使用。
2. 起诉程序在有足够证据支持的情况下，律师可以代表权利人提起起诉，依法维护其合法权益。
首先，律师需要制作起诉状，并准备好其他相关材料，如证据清单、证人证言等。
接下来，律师将起诉状递交给法院，并按照法院的规定参加庭前调解或调解会议。
如果经过调解未能解决纠纷，律师将代表权利人进行庭审。
3. 辩护事宜在知识产权侵权案件中，律师除了代表权利人进行起诉外，还可能需要进行辩护事宜。
律师需要对被告提出的反诉或者抗辩理由进行分析和反驳，并提出相应的证据和法律观点。
律师还需要准备好辩护词，在庭审中展现权利人的合法权益，并争取最有利的判决结果。
4. 解决争议的途径除了诉讼，律师还可以通过其他途径解决知识产权保护与侵权争议，如调解、仲裁或和解等。
律师可以与对方当事人进行协商，寻求达成共识或达成利益互惠的交易。
在和解协议达成后，律师需要起草合适的和解协议，确保其合法有效，为权利人提供最大的利益保障。
5. 专业团队合作律师在处理知识产权案件时，往往需要与其他专业人士合作，如技术专家、鉴定机构等。
律师可以委托专业机构对涉案产品进行鉴定，提供技术分析和评估报告，为案件提供有力证据支持。
知识产权纠纷处理流程及申诉登记表
知识产权纠纷处理流程及申诉登记表知识产权纠纷处理流程1. 申诉提交：当发生知识产权纠纷时，受害方应向相关部门提交申诉材料。
申诉材料应包括以下内容：申诉提交：当发生知识产权纠纷时，受害方应向相关部门提交申诉材料。
申诉材料应包括以下内容：- 双方联系信息- 纠纷描述- 相关证据2. 材料审核：相关部门将对提交的申诉材料进行审核，确保材料齐全、真实有效。
材料审核：相关部门将对提交的申诉材料进行审核，确保材料齐全、真实有效。
3. 调解协商：在审核通过后，相关部门将联系纠纷双方进行调解协商。
调解协商旨在解决纠纷，达成一致意见。
调解协商：在审核通过后，相关部门将联系纠纷双方进行调解协商。
调解协商旨在解决纠纷，达成一致意见。
4. 调解协议：如果调解协商取得了积极的进展，相关部门将协助双方起草调解协议书，并要求双方签署。
调解协议书应包括以下内容：调解协议：如果调解协商取得了积极的进展，相关部门将协助双方起草调解协议书，并要求双方签署。
调解协议书应包括以下内容：- 纠纷解决方式- 双方权益保护措施- 和解金等经济补偿5. 申诉登记：一旦调解协议书签署完毕，相关部门将对纠纷进行登记，确保双方权益得到保护。
申诉登记：一旦调解协议书签署完毕，相关部门将对纠纷进行登记，确保双方权益得到保护。
6. 执行监督：登记完成后，相关部门将进行执行监督，确保调解协议书的有效履行。
执行监督：登记完成后，相关部门将进行执行监督，确保调解协议书的有效履行。
7. 诉讼程序：如果调解协商无法达成一致，受害方保留向法院提起诉讼的权利。
诉讼程序：如果调解协商无法达成一致，受害方保留向法院提起诉讼的权利。
申诉登记表以上是关于知识产权纠纷处理流程及申诉登记表的详细介绍。
请按照流程填写申诉登记表，以确保您的知识产权纠纷得到妥善处理。
如有其他问题，请随时与我们联系。
知识产权纠纷解决流程
知识产权纠纷解决流程一、知识产权纠纷概述知识产权纠纷是指在知识产权的取得、行使、管理和保护过程中，各权利主体之间发生的争议。
知识产权纠纷主要包括专利纠纷、商标纠纷、著作权纠纷等。
解决知识产权纠纷，保护权利人的合法权益，是维护创新秩序、促进知识产权运用和保护的重要手段。
二、知识产权纠纷解决途径知识产权纠纷解决途径主要有以下几种：1. 协商：各方当事人通过友好协商，达成一致，解决纠纷。
2. 调解：由第三方调解机构或调解员介入，协助各方当事人达成调解协议。
3. 仲裁：根据仲裁协议，提交仲裁机构进行仲裁。
4. 诉讼：向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决纠纷。
三、知识产权纠纷解决流程1. 协商解决：- 当事人发现纠纷后，首先应尝试通过协商解决，沟通双方立场，寻找共同利益，达成一致意见，解决纠纷。
2. 调解解决：- 如协商不成，可申请第三方调解机构进行调解。
调解机构在了解纠纷情况后，会指派调解员介入，协助各方当事人进行调解，达成调解协议。
3. 仲裁解决：- 如调解不成，当事人可根据仲裁协议提交仲裁机构进行仲裁。
仲裁机构在收到仲裁申请后，会组成仲裁庭，按照仲裁程序审理案件，并作出裁决。
4. 诉讼解决：- 如仲裁裁决不服，或未达成仲裁协议，当事人可以向人民法院提起诉讼。
人民法院在受理案件后，会按照民事诉讼程序进行审理，判决解决纠纷。
四、知识产权纠纷解决注意事项1. 及时处理：发现知识产权纠纷后，应及时采取措施，避免纠纷扩大，造成不必要的损失。
2. 合法维权：在解决知识产权纠纷过程中，要遵守法律法规，合法维权，切勿采取侵权行为。
3. 专业指导：在解决知识产权纠纷时，可寻求专业律师或知识产权专家的帮助，以提高解决纠纷的成功率。
4. 记录证据：在纠纷过程中，要妥善保管相关证据，包括合同、授权书、侵权行为等，以便在仲裁或诉讼过程中使用。
通过以上流程和注意事项，可以更好地解决知识产权纠纷，维护权利人的合法权益，促进知识产权事业的健康发展。
知识产权管理程序
知识产权管理程序知识产权管理程序本程序旨在实施RBA行为守则，加强对本公司知识产权的保护，规范知识产权管理工作，鼓励员工发明创造的积极性，促进科技成果的推广应用。
根据国家有关法律法规规定，结合本司实际特制定。
适用范围包括公司、客户和供应商知识产权保护的管理。
职责方面，开发部负责公司与产品、技术以及专利有关的知识产权保护；行政部负责商标、企业标识等知识产权的保护；营业部负责商业秘密、客户知识产权有关的知识产权保护工作。
知识产权包括专利权和技术秘密、商标权和商业秘密、著作权(含计算机软件)、国家法律规定保护的其它知识产权。
本公司知识产权管理遵循统一管理、分工协作、规范有序的原则。
各责任部门在各自的业务范围内负责相关知识产权的管理和具体工作。
必要时指定本部门知识产权管理工作的兼职人员，定期对责任范围内的知识产权情况进行检查，填写《企业知识产权情况登记表》。
知识产权管理部的主要职责包括制定知识产权各类管理程序，协调知识产权管理工作，划分各岗位的管理范围与职责，指导、监督、检查其他部门的知识产权管理工作；审核业务部门的申请，组织和建立知识产权档案管理；代表本公司负责知识产权的申请等对外工作；代表本公司负责知识产权纠纷处理、诉讼等对外工作；参与签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议，建立知识产权合同档案；组织宣传和研究有关知识产权的法律知识并交流经验。
本公司员工所完成的工作任务、利用公司名义和物质条件所产生的智力劳动成果属于职务智力劳动成果，其持有权归本公司所有。
完成本公司工作所产生的智力劳动成果包括执行公司工作任务、履行岗位职责、业务范围内的成果以及员工离开公司两年内完成与原工作岗位有关的成果。
利用公司名义完成的智力劳动成果包括利用公司名誉、名称或社会地位进行的行为、利用公司人力及未公开技术情报资料所完成的成果以及工作时间内完成的成果。
任何其他公司和个人未经允许不得以任何形式转让、销售、使用或侵吞本公司持有的职务智力劳动成果。
知识产权管理制度及程序
知识产权管理制度及程序概述知识产权是企业的重要财产，为了保护和管理知识产权，建立一套科学的管理制度和程序至关重要。
本文档介绍了知识产权管理制度及程序的基本内容和要点。
知识产权管理制度1. 知识产权政策：制定明确的知识产权政策，包括保护知识产权的重要性、企业对知识产权的承诺等内容。
2. 知识产权管理组织架构：建立专门的知识产权管理部门或委员会，负责知识产权的保护、管理和运营。
3. 知识产权清单：建立知识产权清单，包括专利、商标、版权等各类知识产权的详细信息，以便对知识产权进行有效管理。
4. 知识产权登记和保护：加强对知识产权的登记和保护工作，确保相关知识产权的合法性和有效性。
5. 知识产权审查和评估：对企业的知识产权进行定期审查和评估，及时发现问题并提出改进方案。
知识产权管理程序1. 知识产权保护流程：建立知识产权的保护流程，包括知识产权的申请、登记、审查等环节，确保知识产权的合法性和有效性。
2. 知识产权侵权处理流程：建立知识产权侵权处理流程，包括对侵权行为的调查、取证、投诉和维权等环节，保护企业的知识产权权益。
4. 知识产权审查和评估流程：建立知识产权审查和评估流程，包括对知识产权的定期审查和评估，及时发现问题并采取相应措施。
知识产权管理的重要性- 增强企业竞争力：有效管理和保护知识产权，有助于企业获取竞争优势，提升市场地位。
- 保护企业利益：合理利用和保护知识产权，能够防止他人侵权，维护企业的利益。
- 创新推动发展：合理管理知识产权能够促进创新活动，推动企业的科技发展和创新能力。
- 增加企业价值：有效管理知识产权，可以将企业的知识资产转化为经济价值，提升企业的市场价值。
结论建立科学的知识产权管理制度和程序对企业来说十分重要。
通过合理管理和保护知识产权，企业能够提升竞争力，保护利益，并推动创新发展，增加企业价值。
知识产权管理制度及程序的建立和执行需要全员参与，同时需要与法律法规保持一致，确保知识产权的合法性和有效性。
知识产权争议处理控制程序
知识产权争议处理控制程序知识产权作为一种重要的资产，对于企业和个人具有重要意义。
但是在现实生活中，由于各种原因，知识产权之间往往会发生争议。
为了有效解决这些争议，需要建立一套科学合理的知识产权争议处理控制程序。
一、知识产权权利保护控制
对于知识产权权利保护，首先需要建立起一套完善的知识产权保护控制程序。
这个程序包括对于知识产权的登记、申请、审查等环节，确保知识产权的合法性和有效性。
二、知识产权争议解决控制
当知识产权发生争议时，需要建立一套专门的知识产权争议解决控制程序。
这个程序包括对争议进行调查、协商、调解等环节，最终找到解决争议的最佳途径。
三、知识产权侵权惩罚控制
对于侵犯知识产权的行为，需要建立一套严格的惩罚控制程序。
这个程序包括对侵权行为进行调查、追诉、处罚等环节，维护知识产权的合法权益。
四、知识产权监督控制
为了有效监督知识产权的保护和使用，需要建立一套科学的知识产权监督控制程序。
这个程序包括对知识产权的监测、评估、检查等环节，确保知识产权的合法合理使用。
综上所述，建立一套科学合理的知识产权争议处理控制程序对于维护知识产权的合法权益具有重要意义。
只有通过建立完善的程序，才能有效解决知识产权争议，促进知识产权的创新和发展。
知识产权管理制度(标准通用)
知识产权管理制度(标准通用)知识产权管理制度(标准通用)一、引言知识产权是企业最重要的资产之一，对于保护企业创新成果、维护市场竞争优势、推动企业可持续发展具有重要意义。
本文档旨在建立一个完善的知识产权管理制度，以保护企业的知识产权，并规范知识产权的运营管理。
二、定义与范围1.1 知识产权：指由法律保护的创造性思维、商业秘密、技术方案、商标、专利等产权。
1.2 知识产权管理制度：指企业为保护知识产权、规范知识产权管理行为所建立的一系列制度和规定。
三、知识产权保护机构与职责2.1 知识产权管理部门：负责企业知识产权保护工作的具体实施，包括知识产权的申请、维护、监控、权益维护等。
2.2 内部知识产权保护专家：负责对企业内部的知识产权进行管理和保护，包括知识产权的识别、评估、保密等。
2.3 外部律师事务所：负责处理企业知识产权案件、提供法律咨询，保护企业知识产权的合法权益。
四、知识产权申请与登记3.1 专利申请：企业应建立专利申请制度，明确申请程序、申请流程，并及时进行专利申请。
3.2 商标注册：企业应根据自身业务需要，进行商标注册，并建立相应的商标管理制度。
3.3 著作权登记：企业应积极进行著作权登记，保护自身作品的版权权益。
五、知识产权保密与保护4.1 保密协议：在与相关合作伙伴进行知识产权交流合作时，应签署保密协议，并建立保密管理制度。
4.2 内部保密：企业应建立内部保密制度，明确保密操作流程，并加强员工的保密意识培养和教育。
4.3 知识产权管理平台：企业应建立知识产权管理平台，对知识产权进行分类、存储、检索和管理。
六、知识产权维权与争议解决5.1 知识产权侵权处理：企业应建立知识产权侵权处理流程，及时采取措施保护自身权益。
5.2 争议解决途径：在发生知识产权争议时，企业应采用合适的方式解决争议，包括调解、仲裁、诉讼等途径。
附件：2、专利申请流程图3、商标注册指南4、著作权登记要点法律名词及注释：1、知识产权：指由法律保护的创造性思维、商业秘密、技术方案、商标、专利等产权。
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1 目的
为规范公司知识产权保护工作，整合和运用知识产权信息资源，及时有效的防止或减少涉及知识产权的侵权纠纷，从而充分发挥知识产权的价值，提高公司的市场竞争力，根据公司的实际情况，制定本程序。
2 范围
适用于公司对所有知识产权事项的管理。
3 定义
无
4 相关文件
无
5 职责
5.1 研发部
5.1.1 负责开展企业商标、版权、商业秘密等知识产权的保护工作；
5.1.2 及时发现和监控知识产权被侵犯的情况，填写《知识产权侵权跟踪记录》。
侵权事件需要处理需
及时向管理层反馈，适时运用行政和司法途径保护知识产权。
5.1.3 负责处理知识产权纠纷，评估通过诉讼、仲裁、和解等不同处理方式对企业的影响，根据评估
结果选取适宜的争议解决方式；
5.1.4 负责做好相关纠纷的记录；
5.1.5 负责协助与外部律师展开沟通，提供相应的法律意见。
5.2 研发部和其他相关部门必须积极配合争议处理工作，以维护公司的正当权益。
6 内容
6.1 自有专利受到侵权
6.1.1 准备工作
6.1.1.1 研发部协助管理层组织聘请经验丰富的专利律师。
6.1.1.2 由专利律师、研发部、和专利发明人组成应急小组。
6.1.2 确认公司专利权是否有效、专利权是否成立
6.1.2.1 应急小组认真比对分析对方技术与自己的专利技术，判断对方的技术特征是否落入本公
司专利的保护范围，确定专利侵权是否成立。
6.1.2.2 专利律师对公司专利的专利性进行分析：
（1）对于发明专利，检查年费是否缴纳，专利是否有效；
（2）对于实用新型，分析其新颖性、创造性、实用性。
6.1.2.3 应急小组确认公司的专利权有效、专利侵权成立后，着手下一步工作。
6.1.3 收集证据
6.1.3.1 研发部提交公司享有专利权的证据，包括专利证书、专利申请文件等。
6.1.3.2 研发部收集侵权者情况，包括侵权者确切的名称、地址、企业性质、注册资金、人员数
目、经营范围等情况。
6.1.3.3 研发部组织相关部门收集侵权事实的证据。
包括有侵权物品的实物、照片、产品目录、
销售发票、购销合同等。
6.1.3.4 专利律师、研发部、专利发明人组织相关部门收集损害赔偿的证据。
赔偿金额由研发部
咨询专利律师后确定。
一般包括以下三种：
（1）要求赔偿的金额可以是本公司所受的损失，证据证明因对方的侵权行为，自己专利产品的销售量减少，或销售价格降低，以及其他多付出的费用或少收入的费用等损
失。
（2）侵权者因侵权行为所得的利润。
证据主要是侵权者的销售量、销售时间、销售价格、销售成本及销售利润等。
（3）不低于专利权人与第三人的专利实施许可中的专利许可费。
由研发部提供已经生效履行的与第三人的专利许可合同。
6.1.4 向对方发出警告函，要求对方停止侵权行为。
警告函的寄送方式应以能够获得寄送凭证的目的为准。
警告函中包括以下内容：
（1）明确专利权人的身份，包括权利来源：是申请获得授权，还是转让获得授权，或者。