【最新】中油管道检测技术有限责任公司安全生产三项制度
安全生产三项制度是指企业
安全生产三项制度是指企业一、安全生产方针、目标、原则安全生产三项制度是指企业必须建立完善的安全生产管理制度，确保生产经营活动中的人身安全和财产安全，预防事故发生，保障企业持续、稳定发展。
安全生产方针、目标、原则是构建企业安全生产管理体系的基础和核心。
1. 安全生产方针：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。
2. 安全生产目标：实现安全生产零事故、零伤亡、零损失，创建安全文化，提高安全管理水平。
3. 安全生产原则：严格遵守国家法律法规和行业标准，落实企业安全生产主体责任，实行全员、全过程、全方位安全管理。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长的安全管理领导小组，负责企业安全生产重大事项的决策、组织、协调和监督。
安全管理领导小组应定期召开会议，研究解决安全生产中的问题，确保安全生产投入，提高安全生产水平。
2. 工作机构（1）安全生产管理部门：负责企业安全生产的日常管理工作，包括安全生产制度、措施的制定和落实，安全生产培训，安全检查，事故处理等。
（2）安全生产技术部门：负责企业安全生产技术管理工作，包括安全技术措施的制定和落实，安全生产技术的研究和推广，安全技术改造等。
（3）安全生产监督部门：对企业安全生产工作进行监督，发现安全隐患，督促整改，对违反安全生产规定的行为进行查处。
（4）安全生产应急管理部门：负责企业应急预案的制定和修订，组织应急演练，协调应急资源，处理突发事件。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）贯彻落实国家安全生产法律法规、政策和标准，严格执行企业安全生产管理制度；（2）组织制定项目安全生产目标和计划，确保项目安全生产投入；（3）建立项目安全生产组织机构，明确项目各级人员的安全职责；（4）组织项目安全生产教育和培训，提高员工安全意识；（5）组织开展项目安全风险评估和安全隐患排查治理，确保项目安全风险可控；（6）制定和落实项目应急预案，组织应急演练；（7）对项目安全生产事故进行调查处理，总结事故教训，防止同类事故再次发生。
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[教学]中油管道检测技术有限责任公司安全生产三项制度中油管道检测技术有限责任公司安全生产三项制度(二)市直发布日期:2007-9-12 11:35:28 阅读:230 来源: 字体:[大中小]安全管理规定第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，加强我公司的安全生产工作，遏制各类事故的发生，保护职工在生产活动中的安全与健康，加强环境保护，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全、环保法规、《中国石油天然气管道局安全生产管理规定》，制定本规定。
第二条本规定适用于中油管道检测技术有限责任公司所属各单位。
第二章组织与职责第三条公司成立由公司经理任主任的HSE管理委员会，HSE委员会的主要职责: 1、认真贯彻落实国家的安全生产方针、政策、法律和法规，传达落实上级主管部门下达的有关安全生产的工作要求;2、每季度召开安委会会议，听取各部门、分公司安全生产工作情况汇报，总结安全生产工作，研究解决安全、环保问题;3、审定本单位安全生产年度工作计划和考核目标;4、评审本单位HSE管理体系的运行情况;5、组织开展公司安全生产大检查，研究决策安全工作中的重大问题和整改隐患;6、决定对所属单位和个人的安全奖惩;7、组织对重大事故的调查和处理，通报重大责任事故。
第四条公司HSE管理委员会下设办公室，办公室设在质量安全环保部，办公室主任由部门负责人担任，负责日常安全、环境管理工作。
其主要职责:1、贯彻执行国家和企业的有关安全生产、劳动保护、环保的法律和规定。
落实公司HSE委员会会议的决定。
掌握安全生产动态，向HSE委员会领导汇报安全生产情况，协调公司有关部门的安全管理工作;2、制定和落实公司HSE工作计划及相关管理规定。
起草HSE委员会会议材料，向HSE委员会及上级报送有关文件;3、组织建立和完善公司的HSE管理体系，组织、协调管理体系运行中的日常工作。
4、组织制定公司各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制，落实领导干部安全承包工作。
安全生产三项制度是指
安全生产三项制度是指
《安全生产三项制度是指》
安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命财产安全的重要制度。
为了维护安全生产的秩序，我国以及许多国家都制定了一系列的法律法规和管理制度，其中包括了“安全生产三项
制度”。
“安全生产三项制度”是指企业必须建立和完善的安全责任制度、安全生产标准化制度和安全生产考核评价制度。
首先，安全责任制度要求企业从最高层领导到基层员工都要对安全生产负起责任。
领导要履行领导责任，管理人员要履行管理责任，技术人员要履行技术责任，劳动者要履行劳动者责任。
这样才能形成全员参与、各司其职、各负其责的安全责任制度。
其次，安全生产标准化制度要求企业要建立一套完整的安全生产管理体系，包括安全生产规章制度、操作规程、应急预案等各类标准，从而保障企业内部的安全生产工作有章可循，有条不紊地进行。
最后，安全生产考核评价制度要求企业要定期进行安全生产的考核和评价，通过对安全生产管理工作的审核和检查，发现问题、解决问题，不断完善和提高企业的安全生产水平。
综合来看，安全生产三项制度是企业安全生产的基本保障，只有建立健全这些制度，才能够有效地预防和减少事故的发生，
保障员工的生命财产安全。
因此，企业要严格执行“安全生产三项制度”，不断加强安全生产管理工作，确保大家的安全和健康。
安全生产三项制度
安全生产三项制度安全生产是指为了预防事故和减少灾害，保障人民群众生命财产安全的一系列措施和制度。
为了加强对生产安全的管理和监督，确保企业的安全生产，不断提高生产安全水平，各国纷纷制定了一系列安全生产三项制度。
一、安全生产责任制度安全生产责任制度是企业内部建立的一套安全管理制度和机制，是企业对安全生产工作的管理与控制的依据。
包括企业法人、董事会、管理人员和员工，都要履行安全生产责任。
1.企业法人责任：企业法人作为企业的法定代表，负责企业的安全生产工作。
他们应树立安全生产意识，重视安全生产工作，在企业经营管理中把安全生产工作摆在重要位置，建立健全安全生产责任制，明确安全生产责任人。
2.董事会责任：董事会是企业的决策层，负责企业的发展和决策事项。
董事会应设立安全生产工作委员会，完善企业安全生产管理制度，对安全生产工作进行评估和监督。
董事会应定期召开安全生产工作会议，研究并批准企业的安全生产工作方案。
3.管理人员责任：各级管理人员是企业安全生产的关键，他们应带头履行安全生产责任，建立并落实安全管理制度和安全操作规程。
他们要加强对员工的培训和教育，督促员工遵守安全操作规程，及时发现并消除安全隐患。
4.员工责任：员工是企业安全生产的主体，他们要履行安全生产责任，按照安全操作规程进行操作，积极参与安全培训和应急演练。
员工要及时报告安全隐患，积极参与安全管理和安全检查。
二、安全生产管理制度安全生产管理制度是为了规范企业内部生产安全管理行为，确保安全生产工作顺利进行的制度。
包括安全生产责任制度、安全培训制度、安全检查制度、事故隐患排查制度等。
1.安全生产责任制度：明确各级责任人的安全生产责任和权限，并明确上下级之间的责任关系，实行逐级签字制度。
2.安全培训制度：要求对企业内部的员工进行安全培训，提高他们的安全意识和安全技能。
包括新员工培训、定期培训、专项培训等。
3.安全检查制度：定期进行安全检查和隐患排查，发现安全隐患要及时整改，并制定安全整改措施和时间表。
安全生产的三项制度
安全生产的三项制度安全生产的三项制度是企业或组织为了保障员工的生命安全和身体健康，特别是在生产过程中提出的一系列具体规定和措施。
以下是关于安全生产的三项制度的文章。
安全生产的三项制度安全生产是企业或组织重视员工生命安全和身体健康的基本要求。
为了保障安全生产，企业或组织制定了一系列的制度。
在这些制度中，有三项特别重要的制度，即: 安全生产责任制度、安全操作制度和事故预防处理制度。
首先，安全生产责任制度是企业或组织最基本的制度之一。
它要求企业或组织落实安全生产的主体责任，并明确各级管理人员的安全生产责任。
根据这一制度，企业或组织应当建立完善的安全生产组织机构，明确安全生产工作的职责和权力，并通过制定安全生产责任书或合同，明确责任人的职责和责任范围。
每一个管理人员都应当意识到自己在安全生产中的重要性，承担起相应的安全生产责任，确保安全生产工作能够有效进行。
其次，安全操作制度是保障生产过程中员工安全的重要手段。
安全操作制度要求企业或组织建立起一套科学的操作规程和标准，确保员工在工作中按照规程和标准操作。
这些规程和标准应当包括设备的安全操作、作业环境的安全要求、劳动保护和个人防护用品的使用等。
此外，企业或组织还应当定期对员工进行安全操作的培训，提高员工的安全意识和操作技能。
只有员工按照规程和标准进行操作，才能有效减少事故发生的可能性，保障员工的安全。
最后，事故预防处理制度是在事故发生前及时处理和预防事故的措施。
该制度要求企业或组织建立健全的事故预报和事故处理制度，并配备相应的事故应急设备和器材。
预防事故需要在日常生产中认真检查和排除隐患，及时修复设备故障，提高生产过程中的安全性。
当事故发生时，企业或组织应当立即组织抢救和处理事故，确保员工的安全，并及时进行事故追责和处理。
事故预防处理制度的建立和执行，可以及时识别和解决潜在的安全问题，确保员工的安全和生产的稳定进行。
综上所述，安全生产的三项制度是保障员工生命安全和身体健康的基本要求。
安全生产三项制度内容
安全生产三项制度内容一、安全责任制度安全责任制度是指明各级领导和单位之间的安全责任和义务，确保安全工作的全面贯彻执行的制度。
其主要内容包括以下几个方面：1. 领导责任：各级领导为安全生产负总责，要加强对安全工作的领导，明确责任分工，并建立健全安全生产领导体系。
领导要关注并解决安全工作中存在的问题，促使各部门、各岗位都充分认识到安全的重要性。
2. 生产责任：各生产部门要建立健全安全生产责任制，明确各岗位的安全职责，做好安全设施的维护、检修和消防设备的保养。
同时要加强工艺操作规范，确保生产过程的安全稳定。
3. 教育责任：各单位要加强职工安全教育培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
同时，要对新员工进行全面的安全培训，确保其熟悉安全操作规程。
4. 审计责任：各级领导要建立安全生产审计制度，定期对安全工作进行检查和评估，及时发现和解决存在的安全隐患。
二、安全管理制度安全管理制度是为了规范和控制安全生产工作，保证职工的人身安全和财产安全。
其主要内容包括以下几个方面：1. 安全生产标准：建立和实施相应的安全生产标准，明确各个环节的安全要求和操作规程。
2. 安全生产管理流程：制定安全生产管理流程，明确各部门的责任和协作关系，确保安全工作的无缝衔接。
3. 安全操作规程：制定和修订安全操作规程，对各项工序进行详细的操作流程说明，确保人员在操作过程中的安全。
4. 安全检查和隐患排查：建立定期的安全检查和隐患排查制度，对工作场所安全设施进行检查和维护，并记录隐患，及时整改。
5. 应急预案：建立并组织实施应急预案，针对突发事故进行应急演练，提高应急处置的能力。
三、安全生产奖惩制度安全生产奖惩制度是为了激励和约束职工在安全生产工作中的行为，加强对安全工作的管理和指导。
其主要内容包括以下几个方面：1. 奖励机制：建立完善的奖励机制，对在安全生产工作中表现突出的个人、团队进行奖励，激励他们积极参与安全工作。
2. 处罚措施：建立严格的处罚措施，对违反安全规定和制度的行为进行相应的处罚，以起到警示作用。
安全生产管理三项制度
安全生产管理三项制度安全生产是企业运营过程中非常重要的一环，关系到员工的生命安全和企业的持续发展。
为了确保安全生产，在企业中需要建立一系列的安全生产管理制度。
下面将介绍三项重要的安全生产管理制度。
一、安全生产责任制度安全生产责任制度是企业安全生产工作的基础，通过明确各个岗位的安全生产职责和责任，保证工作责任的落实和监督，促进企业安全生产管理的规范化。
安全生产责任制度应包括以下内容：1.安全生产组织结构：明确企业安全生产工作的组织结构和职责划分，设立安全生产管理机构，确保各个层级的安全管理工作的有序开展。
2.安全生产责任分工与责任书：明确各个岗位的安全生产责任和权力，制定责任书，明确各个岗位的法定职责和补充职责，并落实到实际工作中。
3.安全生产考核制度：建立与实际情况相适应的安全生产考核制度，对各部门、各岗位的安全工作进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩，激发员工对安全生产工作的积极性和责任心。
4.安全生产培训制度：建立健全安全生产培训制度，对新员工进行入职培训，对现有员工进行定期培训，提高员工的安全意识和安全技能。
二、安全生产操作规程制度安全生产操作规程制度是企业安全生产工作的操作指南，对各项安全生产工作进行规范和指导，确保各项工作按照规定的程序进行，减少安全事故的发生。
安全生产操作规程制度应包括以下内容：1.安全操作规程：明确各项工作的操作流程和注意事项，规定相关设备的操作方法和注意事项，保证操作人员的安全。
2.应急预案制度：建立与实际情况相适应的应急预案，对可能发生的紧急情况进行预先规定，明确各部门的组织责任和处置措施，提高应急处理的效率和准确性。
3.物料储存和使用规定：规定各种物料的储存和使用要求，明确物料的分类储存、标识及防护要求，确保物料的安全使用。
4.设备维护和保养规程：明确设备的维护和保养责任，规定设备的定期检查、保养和维修工作，确保设备的安全可靠性。
三、安全生产隐患排查制度安全生产隐患排查制度是企业安全生产工作的重要环节，通过对各个岗位和环节进行定期的隐患排查，及时发现和消除安全隐患，保证生产过程的安全。
最全安全生产三项制度
最全安全生产三项制度引言安全生产是企业保障员工身体健康和生命安全的重要举措，也是社会稳定和经济发展的基础。
为了有效管理和控制生产过程中的各种风险，企业需要建立并执行一系列的安全生产制度。
本文将介绍最全的安全生产三项制度，包括安全生产责任制、安全生产教育培训制度和安全检查与隐患排查制度。
一、安全生产责任制安全生产责任制是指明确企业各级管理人员在安全生产工作中的责任和职责，并落实到具体岗位和人员。
其主要内容包括：1.企业级责任：企业领导和管理人员应当建立和完善安全生产管理体系，制定并发布安全生产方针和目标，明确各级负责人的责任和权限。
2.部门级责任：各部门负责人应当根据企业的安全生产方针和目标，制定相应的管理规定和操作流程，并落实到各个岗位和人员。
3.岗位级责任：各岗位人员应当对自己的工作任务和安全风险负责，定期进行自查和自评，并及时上报和处理安全隐患。
4.个人级责任：每个员工都应当自觉遵守各项安全规章制度，正确使用和维护安全设施和工具，并积极参与安全培训和演练。
二、安全生产教育培训制度安全生产教育培训制度是指企业为员工提供安全知识和技能培训的规定和程序。
其主要内容包括：1.岗前培训：新员工入职前应当接受一定的安全生产基础培训，包括安全操作规程、危险源识别和应急处理等内容。
2.定期培训：企业应当定期组织各类安全生产培训，包括安全操作技能培训、事故案例分析和安全意识培养等。
3.变更培训：当生产设备、工艺或工作环境发生变化时，企业应当及时组织相关人员进行安全生产变更培训，确保员工掌握新的安全工作要求。
4.不定期培训：根据实际情况和需要，企业可进行不定期的专项安全培训，针对特定工种或工作过程进行深入教育。
三、安全检查与隐患排查制度安全检查与隐患排查制度是指企业建立和执行的定期检查和排查安全隐患的机制。
其主要内容包括：1.日常检查：各级管理人员应当定期进行日常安全检查，对工作场所、设备和操作进行检查，发现问题及时整改。
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【最新】中油管道检测技术有限责任公司安全生产三项制度中油管道检测技术有限责任公司安全生产三项制度(二)市直发布日期:2007-9-12 11:35:28 阅读:230 来源: 字体:[大中小]安全管理规定第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，加强我公司的安全生产工作，遏制各类事故的发生，保护职工在生产活动中的安全与健康，加强环境保护，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全、环保法规、《中国石油天然气管道局安全生产管理规定》，制定本规定。
第二条本规定适用于中油管道检测技术有限责任公司所属各单位。
第二章组织与职责第三条公司成立由公司经理任主任的HSE管理委员会，HSE委员会的主要职责: 1、认真贯彻落实国家的安全生产方针、政策、法律和法规，传达落实上级主管部门下达的有关安全生产的工作要求;2、每季度召开安委会会议，听取各部门、分公司安全生产工作情况汇报，总结安全生产工作，研究解决安全、环保问题;3、审定本单位安全生产年度工作计划和考核目标;4、评审本单位HSE管理体系的运行情况;5、组织开展公司安全生产大检查，研究决策安全工作中的重大问题和整改隐患;6、决定对所属单位和个人的安全奖惩;7、组织对重大事故的调查和处理，通报重大责任事故。
第四条公司HSE管理委员会下设办公室，办公室设在质量安全环保部，办公室主任由部门负责人担任，负责日常安全、环境管理工作。
其主要职责:1、贯彻执行国家和企业的有关安全生产、劳动保护、环保的法律和规定。
落实公司HSE委员会会议的决定。
掌握安全生产动态，向HSE委员会领导汇报安全生产情况，协调公司有关部门的安全管理工作;2、制定和落实公司HSE工作计划及相关管理规定。
起草HSE委员会会议材料，向HSE委员会及上级报送有关文件;3、组织建立和完善公司的HSE管理体系，组织、协调管理体系运行中的日常工作。
4、组织制定公司各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制，落实领导干部安全承包工作。
5、组织重大事故隐患的排查，落实整改措施和上报工作。
6、配合公司培训管理部门落实安全、环保培训工作，开展日常的安全教育宣传活动。
7、组织、参与事故的调查、分析和处理，并负责事故的统计、上报;8、负责本单位安全技措费用的控制和使用。
第五条公司所属各分公司、项目部成立由各单位行政正职及项目经理任组长的安全工作领导小组，全面负责本单位(项目)的安全生产工作。
其主要职责:1、严格遵守和执行国家、集团公司、管道局及公司有关职业健康、安全、环保的方针、政策、法律规范及管理规定，依法建立和完善劳动安全卫生制度。
2、提供符合国家、集团公司、管道局规定的劳动安全卫生设施、条件和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害作业的职工定期提出体检需求，对女职工按照国家规定实行特殊保护。
3、及时对本单位的事故隐患进行排查、控制和整改。
4、按规定对职工进行安全教育和岗位技能培训，掌握作业场所的事故防范和应急预案，对各工种进行HSE作业指导书培训，所有作业人员做到持证上岗。
5、完善和落实本单位各岗位的安全生产职责，制定和执行本单位各种设备、仪器的操作规程。
6、发生事故应立即组织抢救，最大限度的减小人员伤亡，防止事故扩大。
对各类事故应及时、如实上报。
7、在每月的25号前按时将《分公司事故综合月报表》及《领导安全承包检查交流记录》报公司质量安全环保部。
第六条各分公司、项目部要以生产班组为单位建立安全活动小组。
小组安全活动要有计划，有主题，有针对性，讲求实效。
活动有班(组)长或班组安全员负责召集，班组成员参加。
小组安全活动情况要记录在小组安全活动记录本中。
安全活动要定期(一个月或一个项目)向安全管理部门以书面形式上报本小组活动情况。
安全小组的活动内容:1、学习指定的安全生产文件、通知及相关材料。
2、学习安全生产规章制度、操作规程、安全生产注意事项、安全生产技术知识。
学习并执行《HSE作业指导书》《HSE作业计划书》等相关内容。
3、结合事故案例，讨论分析典型事故，总结本小组、岗位应吸取的经验教训。
4、本岗位生产工艺流程、介质物化性质及设备的性能，达到“四懂三会”(懂设备结构、懂设备原理、懂设备性能、懂工艺流程，会操作、会维修保养、会排除故障)。
掌握本小组(或项目)岗位安全检查重点，了解安全装置、检测监控仪表设施及配备到岗位的消防器具、防毒器具、劳动防护用品的使用方法和维护保养方法。
5、做好与本小组、岗位风险识别及管理活动，开展事故预想、岗位练兵和应急预案演练。
6、登记、上报、研究和解决安全生产检查中发现事故隐患。
7、开展提安全生产合理化建议、设备小改小革活动。
8、小组安全活动要作为加强基层安全基础工作的重要内容。
第三章安全生产责任制第七条公司总经理是安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面组织，全面部署，负全面责任。
党委书记负同等责任。
第八条公司及所属各单位应制定各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制。
安全生产责任制应覆盖本单位所有组织和人员，做到“一职一责 , 一岗一责”，落实安全生产工作“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责，谁受益、谁负责”的原则。
第九条公司所属主要生产、科研单位实行公司领导安全承包制度，公司领导与所承包单位签定年度《领导干部安全承包协议书》，明确承包人的职责和权利。
第十条公司与各分公司的安全生产责任和义务由公司安委会负责制定，并由公司总经理每年与各分公司签定的《安全生产协议》体现，《安全生产协议》应明确各级安全生产目标，管理责任和承担的安全管理义务。
第十一条各分公司(或机关部门)所有员工(包括外聘人员)的安全生产责任制由各分公司(或机关部门)制定，并由各分公司(或机关部门)的行政正职与本单位重要岗位员工(包括外聘人员)签定《安全生产协议》。
第十二条公司分包工程项目，项目的管理单位应根据项目情况，落实各级组织和人员的安全职责。
合同签定部门在签定的合同中应明确甲乙方各自承担的安全职责。
第十三条按照“谁主管、谁负责”的原则，各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门必须认真履行各自的安全职责。
第四章安全监督第十四条公司设兼职安全总监和安全副总监。
由公司总经理任命。
安全总监和安全副总监全面负责公司的安全管理、监督工作。
第十五条公司制定《安全监督管理办法》，确定安全监督体系的组成、职责、考核及奖惩。
第十六条质量安全管理部是安全监督管理的职能部门。
应认真履行安全监督职能，不断完善公司的安全监督体系建设;加强对公司安全生产责任制执行情况的督查。
第十七条对于产品生产单位或一般工程项目，分公司、项目部的安全员，可作为兼职安全监督直接对生产、施工的全过程实施安全监督;对于公司的重点工程项目由公司派驻专职安全监督对工程进行安全监督，实行“安全监督派驻制”;国内每个施工现场至少配备一名安全监督，工程项目中应有明确的责任到人的安全组织机构;国外施工现场原则为每个施工现场配备一名安全监督;甲方有特殊要求，按要求设置。
第十八条公司的专职和兼职两级安全监督人员必须接受相关资格培训，经考核合格，持集团公司颁发的证书从事安全监督工作。
第五章施工与产品生产安全管理第十九条各单位施工与产品生产安全管理要求:1、工程项目负责人(项目经理)为现场安全施工第一责任人，负责现场施工的安全工作。
产品生产工间的第一安全责任人为分公司经理。
2、各分公司申报施工组织设计(方案)时，方案中必须有施工安全管理组织机构及工程施工的安全保障技术措施及HSE的工作内容。
3、作业前，应对作业人员进行作业方案的技术交底和安全教育，熟悉各作业环节的安全对策和有关规定。
4、严格遵守作业现场的安全管理规定及设备安全操作规程。
5、生产工间和施工现场须设有安全标志、警句。
根据生产和施工类别的不同，有针对性的设置安全标志和警示用语，必要时还应设置“施工公告牌”。
安全标志、警句要求齐全醒目。
6、生产工间和施工现场环境应符合《工业安全卫生规程》的具体要求，生产和施工设备、机具和器材摆放符合要求，使用方便。
7、生产工间和施工现场临时供电线路、电缆、配电盘(箱)、开关等用电设施应按规范架设、安装。
用电线路绝缘良好，配电箱(盘)的门锁齐全，防雨、防水、防腐、接地装置良好，并挂有安全标志。
8、起重工、电工等特种工种，必须经过专业培训，取得相应的资质后，才能进行特种作业。
起重作业须设专人指挥，采用标准规定的指挥信号，起重指挥人必须遵照起重安全操作规程作业。
起重作业所采用的工具、绳索、吊具、卡具等配套设施在作业前必须认真检查，并做好记录，使之符合规定要求。
9、作业现场操作坑必须符合方案设计和作业施工要求，开挖前必须了解清土质情况，对于土质疏松的地质，一定要做好防止塌方的手段。
作业坑两端必须有人员逃生通道。
10、在易燃易爆场所动火时，要严格执行“工业动火规定”，并应做好动火期间的安全监督工作。
11、生产工间和现场氧气瓶、乙炔气瓶的运输、存放和使用必须符合有关安全规定。
12、在已投产的油、气站库内施工时严格执行站库内的各项安全规定。
13、施工作业人员进入站、库内施工时禁止携带火源，要经现场安全员检查后方可进入施工。
非安全环境的施工操作，应使用相应的防爆工具。
14、作业现场的泵、发电机、空压机、人孔等周围应按标准规定配置灭火器。
15、做好施工人员的个人劳动保护工作。
16、文明施工，文明生产，严格控制环境污染。
17、进入施工、作业现场必须佩带戴安全帽。
对不戴者，按《管道局违章与事故处罚规定》进行违章扣分和经济处罚。
18、在进行设备调试、安装时，人员要注意避免发生触电及碰伤事故。
19、跟踪设标人员乘坐施工车辆要注意交通安全。
20、手动和动力机具应按要求装有安全防护装置，电动工具应使用绝缘型或做好接地。
21、驾驶员必须每天检查车辆，严禁“带病”工作。
要严格遵守当地有关法律、法规，时刻注意天气变化、道路、行人及其他车辆的情况。
所有车辆应备有灭火器、安全带、备用轮胎、工具包及危险警告装置。
第二十条公司各单位在与甲方或分包方签订合同的同时，还应签订安全生产合同(协议)，依法明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查和协调。
第二十一条在生产和施工中，如需要租赁外单位的车辆、设备、场所，各单位在签订的《租赁合同》中，必须明确双方的安全生产管理责任。
不得将生产经营项目、场所、设备转包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人，也不得租赁不符合安全生产条件或相应资质的单位或个人的车辆、设备、场所从事生产经营活。
第六章特种设备及仪器、仪表的安全管理第二十二条公司的特种设备主要包括:起重设备、压力容器、牵拉设备及其安全附件。
公司成立特种设备质量安全管理委员会，对特种设备的质量安全工作全面负责。