竞业禁止合同协议书范本 模板
竞业禁止协议书范本通用版9篇
竞业禁止协议书范本通用版9篇第1篇示例：竞业禁止协议书范本通用版一、协议双方甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）二、协议内容为了确保甲方商业秘密和竞争优势的安全，保障甲方的合法权益，甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：1. 乙方承诺在离职后（协议签订之日起）_______年内不从事与甲方现在从事的工作相同或相似的职业，并禁止在_______（禁止地域范围，如市、省）范围内进行类似工作。
2. 乙方承诺不得泄露、透露、散播甲方的商业秘密和保密信息，包括但不限于产品研发、生产工艺、经营计划等。
3. 乙方在协议期限内应当保守甲方的商业秘密，并承担保密义务。
如因乙方违反该义务导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
4. 乙方应当在离职时及时归还或销毁甲方提供的资料、资料载体以及其他所有文件和资料。
5. 乙方承诺不得利用甲方的商业机密为自己或他人谋取不正当利益，也不得损害甲方的商誉和利益。
6. 如发生纠纷，应当友好协商解决，不能解决需提交甲方所在地人民法院解决。
三、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。
2. 本协议未尽事宜，双方协商一致后另行签订补充协议。
3. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人（签字）：______________________本协议一经签署即产生法律效力，甲、乙双方应严格履行协议内容，如有违反，应承担相应的法律责任。
愿双方共同遵守协议，共同促进企业的发展和壮大。
第2篇示例：竞业禁止协议书范本通用版甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：甲方是一家具有较强市场影响力和竞争力的公司，乙方是一名优秀的员工，双方就乙方的竞业禁止事宜达成如下协议：一、竞业禁止范围乙方在离开甲方公司的90天内，不得在同行业从事涉及甲方相同或相似的业务，并不得直接或间接地与甲方同行业的竞争对手有任何关系，包括但不限于合作、代理、咨询等。
竞业禁止协议合同范本7篇
竞业禁止协议合同范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系电话：____________________身份证号码：____________________________________鉴于甲方和乙方在业务合作过程中，为了维护双方的合法权益和保密责任，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的为保障甲方的商业利益及保密信息的安全，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的行为，特制定本协议。
二、竞业禁止条款1. 乙方在职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于与甲方同行业的其他企业担任职务、参与相关项目的经营或投资等。
2. 乙方离职后的一定期限内（如XX年），不得在甲方业务所在地区内从事与甲方同行业的其他竞争性业务或活动。
具体禁止期限根据乙方岗位、职务等因素确定。
3. 乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密、客户信息及其他保密信息，不得将相关信息用于个人或其他公司的利益。
4. 若乙方违反上述竞业禁止条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失。
三、保密义务条款1. 乙方在任职期间及离职后，应履行对甲方的保密义务，保护甲方的商业秘密、技术秘密、商业信息及其他重要资料。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的所有资料，未经甲方书面同意，不得将相关资料泄露给第三方。
3. 若乙方发现任何可能对甲方造成损害的行为或信息，应立即向甲方报告。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的竞业禁止条款或保密义务条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿因此遭受的经济损失。
竞业禁止合同范本6篇
竞业禁止合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触甲方的商业机密、客户资料及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于设立与甲方业务相竞争的公司、加入与甲方相竞争的公司或参与其他与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方在离职后一定期限内（以下简称“竞业禁止期限”），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或企业任职或兼职。
竞业禁止期限一般为X年，自乙方离职之日起计算。
二、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业机密及保密信息，包括但不限于产品设计、工艺流程、技术数据、客户信息等。
2. 乙方不得将甲方商业机密及保密信息泄露给任何第三方，也不得利用这些商业机密及保密信息谋取个人或其他组织的利益。
三、赔偿条款1. 若乙方违反本合同的竞业禁止条款和保密条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的全部法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方返还任职期间所获得的薪酬、奖金、津贴等全部收入，并要求乙方支付相应的违约金。
四、其他条款1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期与劳动合同期限一致。
合同期满后，若双方继续签订新的劳动合同，则本合同继续有效。
2. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
五、特别说明甲方已明确告知乙方竞业禁止条款的内容及法律责任，乙方已充分理解并自愿接受本合同的约束。
竞业禁止协议合同范本8篇
竞业禁止协议合同范本8篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（雇员）：____________________地址：_____________________________________联系电话：___________________身份证号码：___________________鉴于甲乙双方已建立雇佣关系，为了明确双方在雇佣期间的竞业禁止义务，保护双方的合法权益，根据相关法律法规，双方在自愿、平等、公平的基础上，经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方签订本协议的目的是明确乙方在离职后一定期限内的竞业禁止义务，防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为。
二、竞业禁止内容1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内（以下简称“竞业禁止期”），不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人从事以下活动：（1）从事与甲方相同或相似的业务活动；（2）泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他保密信息；（3）引诱甲方客户或员工离职或从事损害甲方利益的活动。
2. 竞业禁止期内，乙方不得以个人名义或以其他名义参与与甲方相竞争的业务投资或成为相关企业的股东、合伙人、董事、监事、高级管理人员等。
三、竞业禁止期限本协议约定的竞业禁止期限为乙方离职之日起______年。
期满后，乙方不再受本协议竞业禁止条款的约束。
四、补偿与支付甲方在乙方任职期间按月向乙方支付竞业禁止补偿金，具体金额及支付方式按照双方签订的劳动合同或其他相关协议执行。
如乙方离职后继续履行竞业禁止义务，甲方应继续支付竞业禁止补偿金。
五、违约责任如乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，应承担以下违约责任：1. 立即停止违约行为；2. 向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失；3. 如乙方的违约行为给甲方带来重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
竞业禁止协议合同范本5篇
竞业禁止协议合同范本5篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方根据合法有效的劳动合同，为明确双方在雇佣期间的竞业禁止义务，保障双方的合法权益，特此签订本协议。
一、协议目的为确保甲方商业利益及商业秘密的保护，同时平衡乙方的合法权益，双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成以下竞业禁止协议。
二、竞业禁止内容1. 乙方在甲方任职期间，以及离职后的约定时间内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或与甲方的客户、供应商等进行与甲方业务相竞争的合作。
2. 乙方在离职后约定的期限内，不得设立、参与或投资与甲方业务相竞争的企业或机构。
三、竞业禁止期限本协议规定的竞业禁止期限为乙方离职后的_____年（具体期限可根据实际情况确定）。
在竞业禁止期限内，乙方必须严格遵守本协议规定的义务。
四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
2. 乙方不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户资料、供应商信息、产品定价策略等。
五、违约责任如乙方违反本协议的竞业禁止义务或保密义务，应承担以下违约责任：1. 乙方应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金，具体金额根据违约情况确定。
2. 乙方因违约行为给甲方造成损失的，应赔偿甲方的实际损失。
六、协议解除与终止1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 双方可在协商一致的情况下提前解除本协议。
3. 乙方在竞业禁止期限届满后，本协议自动终止。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
竞业禁止协议书范本通用版7篇
竞业禁止协议书范本通用版7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，为保守甲方商业秘密，防止乙方在离职后泄露甲方商业秘密或与甲方形成竞争，根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就竞业禁止事宜达成如下协议：一、定义与范围1. 竞业禁止：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 竞业禁止的范围：包括但不限于与甲方主营业务相同或相似的业务，具体包括但不限于__________行业。
二、竞业禁止期限竞业禁止的期限为乙方在甲方任职期间及离职后______年。
三、乙方的义务1. 乙方在甲方任职期间，应忠实履行职务，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密及机密信息。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在竞业禁止期限内与甲方进行竞争性业务活动。
四、甲方的义务1. 甲方在乙方在职期间及离职后，应给予乙方相应的经济补偿。
2. 甲方应尊重乙方的合法权益，遵守国家法律法规。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或从事与甲方竞争性的业务活动，乙方应承担以下责任：（1）返还所有涉及甲方商业秘密的资料；（2）赔偿甲方因此遭受的所有损失；（3）承担法律责任。
2. 若甲方违反本协议约定，未支付乙方相应的经济补偿，乙方有权要求甲方支付拖欠的经济补偿并承担违约责任。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
篇2甲方（单位名称）：__________________________乙方（员工姓名）：__________________________鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触到甲方的商业机密、技术秘密等重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为，双方根据相关法律法规，经友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的本协议的目的是保护甲方的商业机密、技术秘密及其他合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的行为或其他损害甲方利益的行为。
竞业协议 竞业限制协议书范本(优秀6篇)
竞业协议竞业限制协议书范本(优秀6篇)在我们平凡的日常里，协议与我们的生活息息相关，签订协议是提高经济效益的手段。
一起来参考协议是怎么写的吧，下面作者为大家整理了6篇竞业限制协议书范本，希望可以帮助您更好的写作竞业协议。
竞业限制协议书篇一合同编号：合同签订地：甲方：(用人单位)法定代表人：乙方：(劳动者)身世分量证号：风险提示：竞业限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的竞业限制条款是无效的。
根据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业禁止条款以资共同遵守：一、乙方承诺1、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束；2、未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业；3、不论因何种原因从甲方离职，离职后内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业；4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户；5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。
风险提示：虽然竞业限制是由用人单位与劳动者约定的，但并不意味着这个约定的时限可以随心所欲不受限制。
竞业限制期限的约定可根据商业秘密的价值、竞争优势的持续时间以及员工掌握秘密的程度协商确定，但应注意较长期限不得超过。
二、竞争业务____区域乙方向甲方保证不在同行业企业中从事和甲方或其关联企业经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
在甲方及其关联企业划定的地理范围内履行竞业限制的义务。
三、甲方的义务解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方按月给予乙方经济补偿金：每月人民币____元。
风险提示：用人单位与劳动者签订了竞业限制的合同，用人单位则要支付相应的费用，这也是公平合理原则的具体体现。
若双方约定了竞业限制，但未约定相应补偿金或是没有如期支付补偿金，则员工可依据先履行抗辩权，不履行同业竞业限制的义务。
公司员工竞业禁止协议范本8篇
公司员工竞业禁止协议范本8篇篇1第一条竞业禁止1.1 乙方承诺，在甲方任职期间以及离职后一定年限内（竞业禁止期），不从事与甲方业务相竞争的活动。
竞业禁止期一般为两年，自乙方离职之日起计算。
1.2 乙方在竞业禁止期内，不得在与甲方业务相关的领域从事以下活动：1.2.1 与甲方或其关联公司（包括但不限于甲方控股、参股的子公司等）的业务相竞争；1.2.2 泄露甲方或其关联公司的商业秘密；1.2.3 诱使甲方或其关联公司的员工离职。
第二条竞业禁止补偿2.1 甲方在乙方任职期间，按月向乙方支付竞业禁止补偿金。
补偿金数额为乙方基本薪资的X%，自乙方薪资中扣除。
2.2 乙方离职后，甲方应继续向乙方支付竞业禁止补偿金，支付期限为竞业禁止期。
补偿金数额为乙方离职前基本薪资的X%。
第三条竞业禁止监督3.1 甲方有权对乙方在竞业禁止期内的行为进行监督。
乙方应如实向甲方报告其在竞业禁止期内的就业情况、工作地点、工作内容等。
3.2 甲方如发现乙方在竞业禁止期内从事与甲方业务相竞争的活动，有权要求乙方立即停止该行为，并承担相应的法律责任。
第四条违约责任4.1 乙方如违反本协议的竞业禁止条款，应承担以下责任：4.1.1 立即停止违反协议的行为；4.1.2 向甲方返还已支付的竞业禁止补偿金；4.1.3 赔偿甲方因乙方违约所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
第五条争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他条款6.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
6.3 乙方在签订本协议前，已充分理解并接受本协议的全部内容。
乙方承诺，本协议的内容不会使其受到不公平或不合理的影响。
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甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、地方有关规定，双方本着平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，为保护甲方商业秘密就竞业禁止事宜达成如下协议：
第一条甲乙双方权利和义务
1.1甲方权利和义务
1、甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方竞业禁止期间，即与乙方劳动关系解除或中止后
年内，每月向乙方按其离职前一年从企业获得的平均月报酬的%的标准支付津贴作为补偿。
2、支付方式为：补偿费从年月开始，按月支付，由甲方于每月的
日通过乙方预留的银行账户支付至乙方。
如乙方拒绝领取的，甲方可以将补偿费向有关方面提存。
3、如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关机关提存，由此所发生的费用由乙方承担。
1.2乙方权利和义务
1、未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业。
不论因何种原因从甲方离职，乙方在劳动关系解除或中止后年(不超过二年，自劳动关系解除之日起计算、到劳动关系解除年后的次日止、下同)内，不得组建、参与组建或受雇于(包括正式雇用或以其它方式提供劳务服务)从事生产或经营的企业。
2、乙方在甲方任职期间及劳动关系解除或中止后年内，不得直接或间接或帮助他人劝诱甲方企业内掌握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开企业。
3、乙方在甲方任职期间及劳动关系解除或中止后年内，未经甲方同意，不得直接、间接影响或者试图影响企业的客户关系，包括原材料、零部件、初级产品的供应客户和企业产品的销售客户，使其向离职职工或者第三方转移。
4、乙方为证明在竞业禁止期限内已履行了竞业禁止义务，自乙方在劳动关系解除或中止后
月内，以及在竞业禁止期间的任何时间经甲方要求时，应及时向甲方提交下列证明材料，以证明自己是否履行了竞业限制协议约定的义务；该证明材料至少需含有下列之一但不限于：（1）从甲方离职后，与新的单位签订的劳动合同，或者能够证明与新的单位存在劳动关系的其他证据；
（2）新的单位为该乙方缴纳社会保险的证明；
（3）或当乙方为自由职业或无业状态，无法提供上述（1）、（2）项证明时；可由其所在街道办事处、居委会(村委会)或其它公证机构出具的关于乙方的从业情况的证明；
（4）两个以上无利害关系的证人分别出具的关于乙方的从业情况的证明。
第二条合同的违约责任
2.1甲方确认：
1、甲方无正当理由不履行本协议1.1条所列各项义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费(延迟支付约定的补偿费支付期限一个月以上，或者甲方支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的4/5时，即可视为拒绝支付)的，甲方除如数向乙方支付约定的竞业限制补偿费外，还应当向乙方一次性支付违约金元。
2、如甲方支付给乙方的违约金不足以弥补因甲方违约而给乙方造成的经济损失，乙方有权要求甲方赔偿乙方应得竞业限制补偿费的利息损失(如已经支付违约金的，应当予以扣除)。
2.2乙方确认：
1、乙方不履行本协议1.2条第一款规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币元，同时乙方因违约行为所获得的收益应当甲方所有，公司有权对乙方给予处分。
2、如果乙方不履行本协议1.2条第二、三款所列义务，除应退还依据本协议1.1条所取得的补偿款外，还应一次性向甲方支付违约金人民币元。
因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任(如已经支付违约金的，应当予以扣除)。
3、前项所述损失赔偿按照如下方式计算：
（1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失，计算方法是：因乙方的违约行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以单位产品的利润所得之积；（2）如果甲方的损失依照第（1）项所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方及相关第三方因违约行为所获得的全部利润，计算方法是：乙方及相关第三方从与违约行为直接关联的每单位产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积；
（3）甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内。
4、如乙方不能按1.2条第四款要求同时提交约定证明材料，则应该视为乙方未履行竞业限制协议约定的义务，甲方有权按本竞业禁止协议参考上述条款追究乙方的违约责任。
第三条合同的权利义务终止
双方约定，出现下列情况之一的，本协议自行终止：
1、乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响；
2、甲方无正当理由不履行本协议1.1条的义务，拒绝向乙方支付竞业限制补偿费的(延迟支付约定的补偿费支付期限一个月以上，或者甲方支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的4/5的，即可视为拒绝支付)；
3、甲方法人终止，又没有承受其权利义务的人。
本合同权利义务的终止不影响甲乙双方在本合同签订之前或之后签订的商业秘密保密协议的效力。
第四条争议的解决办法
因本协议引起的纠纷，可以由甲、乙双方协商解决，如一方拒绝协商、调解或者协商、调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第五条效力之分割条款
本合同的任何具体条款，无论是当事人协商修改，还是法院判决部分无效，均不影响其余部分的效力。