八个经典故事演绎职场哲学
职场正能量的哲理小故事5则
职场正能量的哲理小故事5则职场哲理小故事1相传古时某宰相请一个理发师理发。
理发师给宰相修到一半时，也许是过分紧张，不小心把宰相的眉毛给刮掉了。
唉呀!不得了了，他暗暗叫苦。
顿时惊恐万分，深知宰相必然会怪罪下来，那可吃不了兜着走呀!理发师是个常在江湖上行走的人，深知人之一般心理：盛赞之下无怒气消。
他情急智生，猛然醒悟!连忙停下剃刀，故意两眼直愣愣地看着宰相的肚皮，仿佛要把宰相的五脏六腑看个透似的。
宰相见他这模样，感到莫名其妙。
迷惑不解地问道：“你不修面，却光看我的肚皮，这是为什么呢?”理发师装出一副傻乎乎的样子解释说：“人们常说，宰相肚里能撑船，我看大人的肚皮并不大，怎么能撑船呢?”宰相一听理发师这么说，哈哈大笑：“那是宰相的气量最大，对一些小事情，都能容忍，从不计较的。
”理发师听到这话，“扑通”一声跪在地上，声泪俱下地说：“小的该死，方才修面时不小心将相爷的眉毛刮掉了!相爷气量大，请千万恕罪。
”宰相一听啼笑皆非：眉毛给刮掉了，叫我今后怎么见人呢?不禁勃然大怒，正要发作，但又冷静一想：自己刚讲过宰相气量最大，怎能为这小事，给他治罪呢?于是，宰相便豁达温和地说：“无妨，且去把笔拿来，把眉毛画上就是了。
”领导者有宽容之心，固然让人钦佩。
但当你的下属犯了大错误，实在难辞其究时，你还需要纵容、庇护他吗?管理人员绝不能在事情尚未完全确定之前，轻易做出任何承诺!一个不能实现的承诺对失望者来说是一大蹂躏，这是管理人员绝不能犯的过错。
管理人员除非有完全的权力，否则绝不要做承诺。
领导者切不可轻易许诺，更不可沽名钓誉让人有机可乘。
职场哲理小故事2《庄子》里讲过这样一个故事：战国时，惠施在魏国当相国，庄周跑去要与他会面。
惠施听人说，庄周这次来魏国的目的，是想取他相国之位而代之，所以十分紧张，命令官兵在都城搜捕了三天三夜，但还没抓到庄周。
正当惠施坐立不安而又无可奈何之时，庄周却自己找上门来了，还对他讲了一个故事，“南方有一种鸟，从南海出发，飞到了北海。
职场故事人生哲理分享
职场故事人生哲理分享对于职场经典故事，大家听过多少呢?可以互相分享一下，一起学习更多的职场相关知识。
这里给大家分享一些关于职场哲理故事，供大家参考。
职场哲理故事1小狗汤姆到处找工作，忙碌了好多天，却毫无所获。
他垂头丧气地向妈妈诉苦说：“我真是个一无是处的废物，没有一家公司肯要我。
”妈妈奇怪地问：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢?”汤姆说：“蜜蜂当了空姐，蜘蛛在搞网络，百灵鸟是音乐学院毕业的，所以当了歌星，猫是警官学校毕业的，所以当了保安。
和他们不一样，我没有接受高等教育的经历和文凭。
”妈妈继续问道：“还有马、绵羊、母牛和母鸡呢?”汤姆说：“马能拉车，绵羊的毛是纺织服装的原材料，母牛可以产奶，母鸡会下蛋。
和他们不一样，我是什么能力也没有。
”妈妈想了想，说：“你的确不是一匹拉着战车飞奔的马，也不是一只会下蛋的鸡，可你不是废物，你是一只忠诚的狗。
虽然你没有受过高等教育，本领也不大，可是，一颗诚挚的心就足以弥补你所有的缺陷。
记住我的话，儿子，无论经历多少磨难，都要珍惜你那颗金子般的心，让它发出光来。
”汤姆听了妈妈的话，使劲地点点头。
在历尽艰辛之后，汤姆不仅找到了工作，而且当上了行政部经理。
鹦鹉不服气，去找老板理论，说：“汤姆既不是大学的毕业生，也不懂外语，凭什么给他那么高的职位呢?”老板冷静地回答说：“很简单，因为他是一只忠诚的狗。
”职场哲理故事2有一个博士分到一家讨论所，成为学历的一个人。
有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。
他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢?不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。
博士眼睛睁得都快掉下来了。
水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。
正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。
怎么回事?博士生又不好去问，自己是博士哪!过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。
这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方?博士生也内急了。
经典的职场哲理小故事精选5篇
经典的职场哲理小故事精选5篇1、低俯之草小赵初来公司应聘时,连份像样的简历都没有,只一张白纸,寥寥几百字介绍了一下自己的身世,第一关就被人事部刷下来。
后来因为新招的几个业务员有两个不堪压力招呼不打一声就走了,不得不进行补招,我便把他约来。
面试时,我问一句说一句,我不问他就一声不吭坐在那里,这是业务员最忌讳的。
但是看他已经在这个城市寻寻觅觅两个多月,不免有些心软,便决定给他一个月的时间试试。
小赵的任务是推销我们新代理的一款管理软件。
市场上同类软件多如牛毛,究竟有没有市场,谁心里都没底。
公司能提供的只有一本厚厚的电信黄页,但上面的电话不是人事部就是门房,一听是推销“啪”的一声就挂了,听得心惊肉跳。
后来小赵提出,就按黄页上的地址去找,说不定会有收获。
一个礼拜下来,又跑丢了两个业务员。
正当我一筹莫展的时候,小赵带回了第一单生意。
这个客户是开发区的一家制造公司,新投产的一条生产线正需要这款软件。
不仅如此,他还顺藤摸瓜,牵出一大片,令人刮目相看。
一般业务员出去,不是到人才市场,就是回家睡觉,唯有他按着黄页上的地址一家一家去找去问,别人带回来的都是抱怨,唯有他任劳任怨。
后来小赵引起厂商的注意,被挖了去。
有天我清理桌面资料,翻出他的那份简历,发现这样一句话:饱满的稻穗,往往是下垂的;低俯之草,往往更经风霜。
2、该争取就开口成长背景和个性使我变成一个“有事一肩扛”的人，但这也有问题。
曾有一个经验告诉我：你可以很乖，但你要在必要时发出自己的意见，该争取时一定要开口。
我当上班族时，曾经接任过一个小部门的主管，我第一次开始有人可管了。
那个部门只有我和两个同事。
在我们的努力下，我的部门不断争取到新的合作，在我当主管的半年后，业务量是原来的三倍。
我和同事们一则以喜，一则以忧。
业务增多固然让主管高兴，但也让我们累得喘不过气来，我愁眉苦脸地撑了三个月后，自觉不支，常忍不住私下抱怨我的大主管，他怎么没看到我们这么辛苦，还把新的业务一直交过来，更常挑剔我们做得不完美。
经典职场故事
经典职场故事职场⽣涯，没有爱情的浪漫，也没有⽣活的琐碎。
可他充满激情，拥有梦想。
我们或欢喜、或痛苦，都是⼈⽣中不可缺少的调味剂。
职场是每⼀个⼈必然要经历的⼈⽣阶段，职场的成功与失败，取决于⼀个⼈的知识、能⼒、经验和素质。
经典职场故事1 超级经典的职场寓⾔ 1.⼀只乌鸦坐在树上，整天⽆所事事。
⼀只⼩兔⼦看见乌鸦，就问：“我能象你⼀样整天坐在那⾥，什么事也不⼲吗？”乌鸦答道：“当然啦，为什么不呢？”于是，兔⼦便坐在树下，开始休息。
突然，⼀只狐狸出现了。
狐狸跳向兔⼦……并把它给吃了。
这个故事的寓意是……要想坐在那⾥什么也不⼲，你必须坐（做）得⾮常⾮常⾼。
2.⼀只⽕鸡和⼀头公⽜在聊天。
“我⾮常想到那棵树顶上去，”⽕鸡叹⼝⽓道，“但是我没有那份⼒⽓。
”“这样啊，那你为什么不吃点我的粪便呢？”公⽜答道，“那⾥⾯充满了营养。
”⽕鸡吃了⼀团⽜粪，发现它真的使⾃⼰有⼒⽓到达树的第⼀个分叉处。
第⼆天，在吃了更多的⽜粪以后，⽕鸡到达了树的第⼆个分叉处。
最终，两星期后，⽕鸡⾮常骄傲地站在了树的顶端。
但不幸的是，没多久，它就被⼀个农夫盯上了，并且农夫⾮常利索地就将⽕鸡射了下来。
这个故事的寓意是……⽜粪（狗屎运）也许能使你抵达顶峰，但它不能使你永远呆在那⼉。
3.⼀只⼩鸟正在飞往南⽅过冬的途中。
天⽓太冷了，⼩鸟冻僵了，从天上掉下来，跌在⼀⼤⽚农⽥⾥。
它躺在⽥⾥的时候，⼀只母⽜⾛了过来，⽽且拉了⼀泡屎在它⾝上。
冻僵的⼩鸟躺在⽜屎堆⾥，发掘⽜粪真是太温暖了。
⽜粪让它慢慢缓过劲⼉来了！它躺在那⼉，⼜暖和⼜开⼼，不久就开始⾼兴地唱起歌来了。
⼀只路过的猫听到了⼩鸟的歌声，⾛过来查个究竟。
顺着声⾳，猫发现了躲在⽜粪中的⼩鸟，⾮常敏捷地将它刨了出来，并将它给吃了！这个故事的寓意是…… 不是每个在你⾝上拉屎的都是你的敌⼈，不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。
⽽且，当你陷⼊深深的屎堆当中（⾝陷困境）的时候，闭上你的鸟嘴！ 4、表演⼤师有⼀位表演⼤师上场前，他的****告诉他鞋带松了。
职场哲理小故事精选
职场哲理小故事精选在职场生涯当中，难免遇到各种问题。
领悟一些职场的，就能从容面对职场上遇到的难题。
下面就是小编给大家整理的职场哲理小故事，希望大家喜欢。
职场哲理小故事篇1：抢饭碗从高级技校一毕业，马大可就被招进一家汽车制造企业，在转个不停的流水线上当操作工。
大可给汽车制动卡钳拧螺丝，一分钟要拧二十多下，一个班下来，要拧好几千下，不断重复这个简单枯燥而又累人的动作。
站在流水线上，大可脑子里不时地晃过驼背爷爷的身影。
爷爷18岁那年，眼瞅着就要进城当工人了，可被大队书记的内侄冒名顶替了。
书记的内侄抢跑了爷爷的饭碗，还抢走爷爷在城里的生活……大可当工人时，爷爷高兴坏了，说大可你运气好，一定要替爷爷争气长脸，现在做工花的是机器的力气。
爷爷，你根本不懂一个班下来到底有多累，我都感觉不到右手还长在自己身上……大可，你小子别惯坏了自己，要是在农村，像头牛一样在田地里干活，还会有这么多的鬼话?爷爷真的不懂。
自动化的生产线就像一条奔涌的河流，流着流着就把人吞噬了。
大可对机器产生了深深的恐惧。
有好几回，大可一恐惧就莫名地晕倒在生产线旁，导致紧急停线。
大可被车间重罚了好几回。
要把大可变成流水线上转个不停的机器的有工长、车间主任，还有公司总经理。
他们把大可这些收入低微的操作工都变成了一台台转个不停的机器。
大可不甘心，要换个活法。
他钻研起机器自动控制原理。
公司利用他的技术提升了生产线节拍。
线速每提升一个节拍，工人们一个班就要比以前多拧上千下。
可大可还是大可，他担心自己的胳膊要变成流水线上的一只机械手。
有天早上，大可刚下夜班。
回宿舍的路上，爷爷又打了大可的手机，问，是不是正上早班呢?你小子可要好好珍惜饭碗。
生产线线速刚进行提升两个节拍的测试，大可这个班比以前多拧了两千下，右胳膊正一阵阵酸痛，简直想锯掉右胳膊。
爷爷的话把他心底的火噌的一下点着了，大可气急败坏地说，饭碗饭碗，累死累活的饭碗!大可忽然恨起了爷爷。
爷爷为让自己圆他年轻时丢失的梦，一心要把自己变成一台机器……大可对机器的恐惧在一天天加深，对工长、车间主任的恨也一天天地加深。
职场小故事10个
职场小故事10个故事一：主动承担小李是公司的新员工，在一次重要项目中，团队成员都因为任务艰巨而有些退缩。
然而，小李却主动站出来承担了其中最复杂的一部分工作。
尽管他经验不足，但通过加班加点的努力和不断向同事请教，最终出色地完成了任务。
这让领导对他刮目相看，也为他日后的晋升打下了基础。
故事二：善于倾听小王在与客户沟通时，总是认真倾听对方的需求和意见。
有一次，一位客户对产品提出了很多抱怨，其他同事都急于解释和反驳，但小王只是静静地听着，偶尔点头表示理解。
等客户说完，小王再有条有理地提出解决方案，不仅化解了客户的不满，还赢得了客户的信任和长期合作。
故事三：团队合作在一个紧急项目中，老张所在的团队需要在短时间内完成大量工作。
大家分工明确，相互协作。
老张负责整合大家的工作成果，他发现了一些小问题，没有指责同事，而是与大家一起讨论改进方案。
最终，团队顺利完成了项目，还获得了公司的表彰。
故事四：不断学习小赵在工作之余，总是积极参加各种培训课程和学习新的技能。
一次公司引进了新的软件系统，大家都感到陌生和困惑，而小赵因为提前学习过相关知识，很快就上手并帮助同事解决问题，得到了领导的赞赏。
故事五：诚信待人小刘在处理一笔业务时，发现了一个可以为自己谋取私利的漏洞，但他坚守诚信原则，如实向上级汇报。
公司对他的诚实给予了奖励，并且更加信任他，将更多重要的任务交给他。
故事六：勇于创新小陈在面对工作中的一个难题时，没有按照传统的方法去解决，而是提出了一个全新的创意。
虽然一开始遭到了一些质疑，但在他的坚持和努力下，新方案取得了显著的效果，为公司节省了大量成本。
故事七：乐观积极小孙在工作中遇到了很多挫折，但他总是保持乐观积极的态度。
即使面对失败，他也能从中吸取教训，鼓励自己和同事继续前进。
他的正能量感染了整个团队，让大家在面对困难时都充满信心。
故事八：尊重他人老吴在公司里是出了名的尊重他人。
无论是对待上级还是下属，他都一视同仁，尊重每个人的意见和建议。
职场的哲理小故事六篇(精编版)
职场的哲理小故事六篇倘若没有足够的智慧细胞，倘若没有能驰骋职场的经验，那么想要在职场中立足脚是很难的。
一些职场小故事或许能够给你一丝启发。
以下是整理的职场的哲理小故事，希望对大家有所帮助。
职场的哲理小故事1爱若和布若差不多同时受雇于一家超级市场，开始时大家都一样，从最底层干起。
可不久爱若受到总经理的青睐，一再被提升，从领班直到部门经理。
布若却像被人遗忘了一般，还在最底层混。
终于有一天布若忍无可忍，向总经理提出辞呈，并痛斥总经理用人不公平。
总经理耐心地听着，他了解这个小伙子，工作肯吃苦，但似乎缺少了点什么，缺什么呢?他忽然有了个主意。
布若先生，总经理说：请您马上到集市上去，看看今天有什么卖的。
布若很快从集市回来说，刚才集市上只有一个农民拉了一车土豆卖。
一车大约有多少袋，多少斤?总经理问。
布若又跑去，回来说有10袋。
价格多少?布若再次跑到集上。
总经理望着跑得气喘吁吁的他说：请休息一会吧，你可以看看爱若是怎么做的。
说完叫来爱若对他说：爱若先生，请你马上到集市上去，看看今天有什么卖的。
爱若很快从集市回来了，汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆，有10袋，价格适中，质量很好，他带回几个让经理看。
这个农民过一会儿还将弄几筐西红柿上市，据他看价格还公道，可以进一些货。
这种价格的西红柿总经理可能会要，所以他不仅带回了几个西红柿作样品，而且还把那个农民也带来了，他现在正在外面等回话呢。
总经理看了一眼经了脸的布若，说：请他进来。
爱若由于比布若多想了几步，于是在工作上取得了成功。
职场的哲理小故事2沙砾与黄金一队商人骑着骆驼在沙漠里行走，突然空中传来一个神秘的声音：“抓一把沙砾放在口袋里吧，它会成为金子。
”有人听了不屑一顾，根本不信，有人将信将疑，抓了一把放在袋里。
有人全信，尽可能地抓了一把又一把沙砾放在大袋里，他们继续上路，没带沙砾的走得很轻松，而带了的走得很沉重。
很多天过去了，他们走出了沙漠，抓了沙砾的人打开口袋欣喜地发现那些粗糙沉重的沙砾都变成了黄灿灿的金子。
职场哲理故事5篇精选
职场哲理故事5篇精选故事一：黑桃A是一张好牌机遇是获得成功必不可少的条件。
而当机会来临的时候，我们是否能运用自己的聪慧的头脑去把握呢?威廉.麦克劳德现在是《纽约时报》的一位著名记者。
他总是津津乐道地述说他是怎样找到一份工作的。
当时，他紧张兮兮地等在办公室门外，申请材料已送进去了。
一会儿，一个小职员出来：“主任要看你的名片。
”威廉从来就没有准备过什么名片。
但是他灵机一动，拿出一副扑克抽出一张黑桃A 说：“给他这个。
”半个小时后，威廉被录用了。
黑桃A 真是一张好牌。
故事二：倒茶水的老头某著名大公司招聘职业经理人，应者如云，其中不乏高学历、多证书、多相关工作阅历的人。
经过初试、笔试等四轮淘汰后，只剩下6个人应聘，但公司最终只选择一个人做为经理。
所以，第五轮将由老板亲自面试。
看来，接下来的角逐将会更激烈。
可是当面试开始时，主考官却发现考场上多了一个人，出现了7个人，于是就问道：“有不是来参加面试的人么?”这时，坐在最后的一个男子站起身来说：“先生，我第一轮被淘汰了，但我想参加一下面试。
”人们听到他这么讲，都笑了，就连站在门口为人们倒水的老头也忍俊不禁。
主考官也不以为然的问：“你连考试第一关都没过，又有什么必要参加这次面试呢?”这位男子说：“因为我掌握着别人没有的财富，我本人就是一大财富。
”大家又一次大笑……这个男子说：“我虽然只有本科毕业，只有中级职称，可是我却有着10年的工作阅历，曾在12家公司任职……”这时主考官插话说：“虽然你的学历和职称都不是很高，但是工作阅历还是很不错的，不过你却先后跳槽12家公司，这可不是什么另人欣赏的行为哦。
”男子说：“先生，我没有跳槽，而是那12家公司先后倒闭了。
”在场的人第三次笑了。
一个考生说：“你真是一个地地道道的失败者!”男子也笑了：“不，这不是我的失败，而是那些公司的失败。
这些失败积累成我自己的财富。
”这时，站在门口的老头子走上前，给主考官倒茶。
男子继续说：“我很了解那12家公司，我曾与同事极力的挽救它们，虽然不成功，但我知道错误与失败的每一个细节，并从中学到了许多东西，这是其他人所学不到的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
八个经典故事演绎职场哲学1、以前有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。
不过这小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值?皇帝想了很多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。
怎么办?使者还等着回去汇报呢。
泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧?最后，有一位退位的老大臣说他有办法。
皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。
第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。
老臣说：第三个金人最有价值!使者默默无语，答案准确。
这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人。
老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。
善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。
2、陈阿土是台湾的农民，从来没有出过远门。
攒了半辈子的钱，终于参加一个旅游团出了国。
国外的一切都是非常新鲜的，关键是，陈阿土参加的是豪华团，一个人住一个标准间。
这让他新奇不已。
早晨，服务生来敲门送早餐时大声说道：“GOODMORNING SIR!”陈阿土愣住了。
这是什么意思呢?在自己的家乡，一般陌生的人见面都会问：“您贵姓?”于是陈阿土大声叫道：“我叫陈阿土!”如是这般，连着三天，都是那个服务生来敲门，每天都大声说：“GOODMORNING SIR!”而陈阿土亦大声回道：“我叫陈阿土!”但他非常的生气。
这个服务生也太笨了，天天问自己叫什么，告诉他又记不住，很烦的。
终于他忍不住去问导游，“GOODMORNING SIR!”是什么意思，导游告诉了他，天啊!!真是丢脸死了。
陈阿土反复练习“GOODMORNING SIR!”这个词，以便能体面地应对服务生。
又一天的早晨，服务生照常来敲门，门一开陈阿土就大声叫道：“GOODMORNING SIR!”与此同时，服务生叫的是：“我是陈阿土!”这个故事告诉我们，人与人交往，常常是意志力与意志力的较量。
不是你影响他，就是他影响你，而我们要想成功，一定要培养自己的影响力，只有影响力大的人才能够成为最强者。
3、有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。
美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。
法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。
而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。
三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火!”原来他忘了要火了。
接着出来的是法国人。
只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。
最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200%，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯!”这个故事告诉我们，什么样的选择决定什么样的生活。
今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。
我们要选择接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好的创造自己的将来。
4、去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。
但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。
弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。
而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。
佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥乐佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。
而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。
在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。
其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看如何使用。
5、一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。
另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。
该买哪只呢?两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。
这人转啊转，拿不定主意。
结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。
这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言?店主说：不。
这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有水平，会值这个数呢?店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
这故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己水平有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。
相反很多水平非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻关人员，销售代表，成不了优秀的领导人。
6、A，在合资公司做白领，觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识，经常想：如果有一天能见到老总，有机会展示一下自己的才干就好了!! A的同事B，也有同样的想法，他更进一步，去打听老总上下班的时间，算好他大概会在何时进电梯，他也在这个时候去坐电梯，希望能遇到老总，有机会能够打个招呼。
他们的同事C更进一步。
他详细了解老总的奋斗历程，弄清老总毕业的学校，人际风格，关心的问题，精心设计了几句简单却有份量的开场白，在算好的时间去乘坐电梯，跟老总打过几次招呼后，终于有一天跟老总长谈了一次，不久就争取到了更好的职位。
愚者错失机会，智者善抓机会，成功者创造机会。
机会只给准备好的人，这准备二字，并非说说而已。
7、一个心理学教授到疯人院参观，了解疯子的生活状态。
一天下来，觉得这些人疯疯癫癫，行事出人意料，可算大开眼界。
想不到准备返回时，发现自己的车胎被人下掉了。
“一定是哪个疯子干的!”教授这样愤愤地想道，动手拿备用胎准备装上。
事情严重了。
下车胎的人居然将螺丝也都下掉。
没有螺丝有备胎也上不去啊!教授一筹莫展。
在他着急万分的时候，一个疯子蹦蹦跳跳地过来了，嘴里唱着不知名的欢乐歌曲。
他发现了困境中的教授，停下来问发生了什么事。
教授懒得理他，但出于礼貌还是告诉了他。
疯子哈哈大笑说：“我有办法!”他从每个轮胎上面下了一个螺丝，这样就拿到三个螺丝将备胎装了上去。
教授惊奇感激之余，大为好奇：“请问你是怎么想到这个办法的?”疯子嘻嘻哈哈地笑道：“我是疯子，可我不是呆子啊!”其实，世上有很多的人，因为他们发现了工作中的乐趣，总会表现出与常人不一样的狂热，让人难以理解。
很多人在笑话他们是疯子的时候，别人说不定还在笑他呆子呢。
做人呆呆，处事聪明，在中国尤其不失为一种上佳做人姿态。
8、有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。
有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。
他仅仅微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢?不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。
博士眼睛睁得都快掉下来了。
水上飘?不会吧?这不过一个池塘啊。
正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。
怎么回事?博士生又不好去问，自己是博士生哪!过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。
这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方?博士生也内急了。
这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办?博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
只听咚的一声，博士生栽到了水里。
两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们能够走过去呢?”两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，因为这两天下雨涨水正好在水面下。
我们都知道这木桩的位置，所以能够踩着桩子过去。
你怎么不问一声呢?”学历代表过去，只有学习力才能代表将来。
尊重经验的人，才能少走弯路。
一个好的团队，也应该是学习型的团队。
1.犯了错误就该诚实地认错——狡辩、诿过只会害了自己。
2.朋友之间要保持距离——这样的友谊才能长久。
3.钱追人，人追健康——有了健康，还怕挣不到钱么?4.别轻易转行——转行的风险很高，最好不要轻率为之。
5.适度地抬高身价——在就业市场中，人也是一种商品。
6.把敬业变成习惯——从长期看是为了自己。
7.使用累积法壮大资产——不求快，不求多，不中断。
8.忍一时，争千秋形势比人强时，必须忍。
9.与其你死我活，不如你活我也活——这就是双赢，是良性竞争。
10.以“播种”的心态经营人际关系——种子播得越早越坚韧。
11.做事切勿率性而为——率性而为只会害了自己。
12.遇到魔鬼型的主管时——接受他的磨练可让你的性格越来越坚韧。
13.不要当众和主管吵架——那会让你无路可走，只有走人。
14.向不同行业的人学习新知识——记住，要用请教的态度。
15.所有的困难都是好事——这是老天爷在磨练你，目的是把重任交给你。
16.用吃亏就是占便宜的心态做人做事——那样你就能够迅速长大。
17.不要在失意者面前谈论你的得意——那样伤害你的人际关系。
18.不要小看守时这件事——守时是对别人的尊重。
19.用时间来看人——时间是检验大师。
20.用打听来看人——把获得的信息汇总，就能够了解那个人。
21.建立一个朋友档案——以免人到用时方恨少。
22.扩大交友圈——主动出击，不要等别人上门找你。
23.保持交友的弹性——敌人也能够变成朋友。
24.要交喜欢“修理”你的朋友——这种朋友是你的人生导师。
25.毛遂自荐，好处多多——让别人看到你，知道你的存有，知道你的水平。
26.小心突然升温的友情——对待这种友情的准确态度是：不推不迎，礼尚往来。
27.做老二，不做老大——老大没当好，容易变成老三老四。
28.做人要中规中矩——目的是赢得他人的尊重和信赖。
29.用“物质利”换取“人情利”——“物质利”是一时的，“人情利”是长远的。
30.不要独想荣耀——今天独享荣耀，明天可能就可能独吞苦果。
31.找一位“衣食父母”——那个人可减少你摸索的时间。
32.找一位对手来跟——跟住他，最终超越他。
33.用耐心把冷板凳坐热——冷板凳都坐过了，还有什么好怕的呢?34.套用别人的成功模式——别人的成功模式可成为一种指引，让你有方向可循。
35.偷偷地把自己当成老板或主管——逐渐培养自己当老板或主管的水平。
36.不要满足于眼前的小成就——问问自己：我这辈子就这样了吗?37.让自己尽快成为本行的专家——只要功夫深，铁杵磨成针。
38.不要有怀才不遇的想法——怀才不遇多半是自己造成的。
39.跌倒了，一定要爬起来——不爬起来，别人会看不起你，你自己也会失去机会。
40.不要为失败找借口——应该直面失败，并迅速找出失败的原因。
41.改变环境或改变自己——与其改变环境，不如改变自己。
42.不打没有把握的仗——生命是经不起一次次的浪费的。
43.把反省自己当成每日的功课——因为你不是完美的，会说错话，也会做错事。
44.碰到低调时，自己鼓励自己——千万别“灭火”。
45.依靠别人的智能做事——一个人的水平是有限的。