CI策划方案

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某企业CI策划书3篇

某企业CI策划书3篇

某企业CI策划书3篇篇一《某企业 CI 策划书》一、引言随着市场竞争的日益激烈,企业形象的塑造和提升变得至关重要。

CI 策划作为一种系统性的企业形象管理工具,能够有效地整合企业的理念、行为和视觉元素,塑造独特而鲜明的企业形象,增强企业的竞争力和市场影响力。

本策划书旨在为[企业名称]制定一套全面的 CI 策划方案,以提升企业的整体形象和品牌价值。

二、企业概况[企业名称]成立于[成立年份],是一家专注于[主要业务领域]的企业。

公司拥有先进的技术设备、专业的团队和优质的产品/服务,致力于在行业内取得领先地位。

目前,企业面临着市场竞争加剧、品牌知名度有待提升等问题,需要通过 CI 策划来改善企业形象,增强市场竞争力。

三、CI 策划目标1. 塑造独特、鲜明的企业形象,提高企业的知名度和美誉度。

2. 统一企业理念、行为和视觉元素,增强企业内部凝聚力和外部认同感。

3. 提升产品/服务质量和品牌价值,促进企业的可持续发展。

4. 适应市场变化和企业发展需求,为企业的战略规划提供有力支持。

四、CI 策划内容(一)理念识别(MI)策划1. 企业使命明确企业的存在意义和社会责任,为企业的发展提供方向和动力。

2. 企业愿景描绘企业未来的发展蓝图,激发员工的积极性和创造力。

3. 企业价值观确定企业所遵循的核心价值观,如诚信、创新、团队合作等,作为企业行为的准则。

(二)行为识别(BI)策划1. 员工行为规范制定员工的职业道德、工作态度、沟通方式等方面的行为规范,提升员工的整体素质和服务水平。

2. 企业内部管理3. 企业社会责任积极参与社会公益活动,履行企业的社会责任,树立企业的良好社会形象。

(三)视觉识别(VI)策划1. 标志设计设计一个简洁、富有创意和识别性的企业标志,作为企业的核心视觉元素。

2. 标准字体确定企业的标准字体,包括中文和英文,用于企业的各种宣传资料和标识。

3. 标准色彩选定企业的标准色彩,以统一企业的视觉形象,增强品牌的辨识度。

ci策划书的案例3篇

ci策划书的案例3篇

ci策划书的案例3篇篇一一、前言随着市场竞争的日益激烈,企业形象的塑造对于企业的发展至关重要。

本 CI 策划书旨在为[企业名称]打造一个独特、鲜明且具有影响力的企业形象,提升企业的知名度和美誉度,增强市场竞争力。

二、企业现状分析(一)企业内部环境对企业的组织架构、企业文化、员工素质等方面进行评估。

(二)企业外部形象包括企业的品牌知名度、市场份额、消费者认知度等。

三、CI 策划目标(一)明确企业的核心理念和价值观。

(二)塑造统一、规范的视觉形象。

(三)提升企业的社会形象和公众认知度。

四、理念识别(MI)设计(一)确定企业使命、愿景和价值观。

(二)制定企业精神和经营理念。

五、视觉识别(VI)设计(一)企业标志设计包括标志的形态、颜色、寓意等。

(二)标准字体和标准色制定统一的字体和色彩规范。

(三)应用系统设计如办公用品、宣传物料、车辆外观等的设计。

六、行为识别(BI)设计(一)员工行为规范包括职业道德、服务态度等。

(二)企业活动策划如公关活动、促销活动等。

七、CI 导入与实施计划(一)制定详细的导入时间表。

(二)明确各阶段的工作任务和责任人。

(三)培训与宣传确保员工理解并贯彻 CI 理念。

八、预算安排列出 CI 策划实施过程中的各项费用。

九、效果评估(一)设定评估指标。

(二)定期进行评估和调整。

篇二CI 策划书案例一、企业背景[企业名称]是一家专注于[核心业务领域]的公司,成立于[成立年份],经过多年的发展,已经在行业内积累了一定的知名度和市场份额。

然而,随着市场竞争的日益激烈,企业需要进一步提升品牌形象和竞争力。

二、CI 策划目标1. 塑造独特、统一、鲜明的企业形象,增强品牌辨识度。

2. 提升企业内部凝聚力和员工认同感。

3. 扩大市场影响力,吸引更多潜在客户。

三、理念识别(MI)1. 确定企业核心价值观,如创新、品质、服务等。

2. 明确企业使命和愿景,为企业发展指明方向。

四、行为识别(BI)1. 制定员工行为规范,包括职业道德、工作态度等。

新页企业ci策划书3篇

新页企业ci策划书3篇

新页企业ci策划书3篇篇一新页企业 CI 策划书一、前言企业形象识别系统(Corporate Identity System,简称 CI)是企业的重要资产之一,它能够帮助企业树立独特的品牌形象,提高市场竞争力。

本策划书旨在为新页企业制定一套全面的 CI 策划方案,以提升企业的知名度和美誉度。

二、企业背景新页企业是一家[企业类型]企业,成立于[成立年份],主要从事[业务范围]。

经过多年的发展,企业已经在行业内取得了一定的成绩,但在市场竞争日益激烈的今天,企业需要进一步提升自身的品牌形象,以吸引更多的客户和合作伙伴。

三、CI 策划目标1. 树立独特的品牌形象,提高企业的知名度和美誉度。

2. 增强企业的内部凝聚力,提高员工的归属感和忠诚度。

3. 促进企业的市场拓展,提高企业的市场竞争力。

四、CI 策划内容1. 理念识别(Mind Identity,简称 MI)企业使命:[企业使命陈述]企业愿景:[企业愿景陈述]企业价值观:[企业价值观陈述]企业口号:[企业口号]2. 行为识别(Behavior Identity,简称 BI)内部行为规范:制定员工行为准则、职业道德规范等,规范员工的行为举止。

外部行为规范:制定企业的市场营销策略、客户服务规范等,规范企业的对外行为。

企业活动策划:策划企业的各类活动,如公益活动、文化活动等,提升企业的社会形象。

3. 视觉识别(Visual Identity,简称 VI)企业标志设计:设计简洁、独特、易于识别的企业标志。

企业标准字设计:设计规范、统一的企业标准字。

企业标准色设计:确定企业的标准色彩,体现企业的个性和特色。

企业形象应用系统设计:设计企业的名片、信封、信纸、宣传册、网站等形象应用系统,确保企业形象的一致性和规范性。

五、CI 策划实施1. 成立 CI 策划实施小组,负责 CI 策划的实施和推进。

2. 制定详细的 CI 策划实施计划,明确实施步骤和时间节点。

3. 加强员工培训,提高员工对 CI 策划的认识和理解,确保员工能够积极参与 CI 策划的实施。

CI策划书

CI策划书

CI策划书一、背景。

随着市场竞争的日益激烈,企业需要建立自己的品牌形象,以区分于其他竞争对手。

企业形象的建立需要一个全面的CI(Corporate Identity)策划,以确保企业在市场中具有良好的形象和声誉。

二、目标。

1. 建立企业的统一形象和风格,提升品牌知名度。

2. 塑造企业的核心价值观和文化,增强员工凝聚力和归属感。

3. 提高企业在消费者心目中的形象和信任度,增加市场份额。

三、策略。

1. 品牌形象设计,设计企业的标志、标识、字体、色彩等,确保与企业的核心价值观和文化相契合。

2. 品牌传播,制定一系列的品牌传播策略,包括广告、公关活动、社交媒体营销等,以提升品牌知名度和美誉度。

3. 员工培训,通过培训课程和内部沟通,让员工深入了解企业的CI策略,增强他们的品牌意识和忠诚度。

4. 品牌监管,建立品牌监管机制,确保企业的形象在各个渠道和平台上保持一致和统一。

四、执行计划。

1. 确定CI策划的时间表和预算。

2. 招聘专业的品牌形象设计师和营销团队。

3. 开展员工培训和内部沟通活动。

4. 制定品牌传播计划和内容。

5. 建立品牌监管机制,定期对品牌形象进行评估和调整。

五、预期效果。

1. 品牌形象更加统一和专业。

2. 品牌知名度和美誉度提升。

3. 员工忠诚度和凝聚力增强。

4. 市场份额和销售额提升。

六、风险和对策。

1. 市场反应不佳,及时调整传播策略和形象设计。

2. 员工不配合,加强内部沟通和培训,提高员工对CI策划的理解和认同。

七、总结。

CI策划对企业的品牌形象和市场竞争力至关重要,需要全面的规划和执行。

通过本次策划,我们将确保企业的形象更加统一和专业,提升品牌知名度和市场份额。

某企业CI策划书3篇

某企业CI策划书3篇

某企业CI策划书3篇篇一《某企业 CI 策划书》一、前言随着市场竞争的日益激烈,企业形象的塑造对于企业的发展至关重要。

为了提升本企业在市场中的竞争力和影响力,特制定此 CI 策划书,旨在通过全面、系统的形象塑造工程,打造独特而鲜明的企业形象。

二、CI 策划目标1. 提升企业的知名度和美誉度。

2. 增强企业内部的凝聚力和员工的归属感。

3. 塑造专业、可靠、创新的企业形象,吸引更多客户和合作伙伴。

三、MI(理念识别)1. 企业使命:致力于提供高品质的产品和服务,推动行业进步,为社会创造价值。

2. 企业愿景:成为行业内的领军企业,引领创新与发展。

3. 企业价值观:诚信、责任、创新、合作。

四、BI(行为识别)1. 员工行为规范:制定详细的员工行为准则,包括职业道德、工作态度、沟通方式等方面。

2. 内部活动:组织各类培训、团队建设活动,提升员工素质和团队协作能力。

3. 对外活动:积极参与行业展会、公益活动等,展示企业形象。

五、VI(视觉识别)1. 企业标志:设计独特、简洁、易记的标志,体现企业特色。

2. 标准色彩:确定企业的主色调和辅助色调,用于企业宣传物料、办公环境等。

3. 办公环境:统一办公场所的装修风格、标识系统等。

4. 宣传物料:包括名片、宣传册、网站等,保持统一的视觉风格。

六、实施步骤1. 成立 CI 策划实施小组,负责项目的推进和协调。

2. 制定详细的实施计划,明确各项任务的时间节点和责任人。

3. 分阶段推进 MI、BI、VI 的建设和完善。

4. 定期对 CI 策划实施效果进行评估和调整。

七、预算安排1. 设计费用:包括标志设计、宣传物料设计等。

2. 制作费用:如印刷宣传册、制作标识牌等。

3. 培训费用:员工行为规范培训等。

4. 其他费用:如活动费用等。

八、预期效果1. 企业形象得到显著提升,在市场中具有更高的辨识度。

2. 员工对企业的认同感和归属感增强,工作积极性提高。

3. 吸引更多优质客户和合作伙伴,促进企业业务的增长。

经典企业CI策划书3篇

经典企业CI策划书3篇

经典企业CI策划书3篇篇一经典企业 CI 策划书一、前言随着市场竞争的日益激烈,企业形象的塑造和传播变得越来越重要。

一个成功的企业形象可以提升品牌价值,增强市场竞争力,为企业带来更多的商业机会。

本策划书旨在为经典企业提供一套全面的 CI 策划方案,以帮助企业提升形象,实现可持续发展。

二、企业概况1. 企业名称:经典企业2. 企业类型:[具体企业类型]3. 企业使命:[企业使命或愿景]4. 企业核心价值观:[企业核心价值观]三、CI 策划目标2. 提高员工的认同感和归属感,增强企业凝聚力。

3. 规范企业行为,统一视觉识别,提升企业形象。

4. 促进企业产品或服务的销售,提高市场占有率。

四、CI 策划内容1. 理念识别(MI)企业使命、愿景、核心价值观的提炼和明确。

企业精神、经营理念的塑造和传播。

2. 行为识别(BI)员工行为规范的制定和培训。

企业内部管理制度的优化和完善。

企业对外的公关活动、广告宣传等策划。

3. 视觉识别(VI)企业标志、标准字、标准色的设计和应用。

企业办公用品、宣传资料、包装设计等的统一规范。

企业建筑物、环境的设计和改造。

五、CI 实施计划1. 调研阶段:对企业进行全面的调研,了解企业现状和需求。

2. 策划阶段:根据调研结果,制定详细的 CI 策划方案。

3. 设计阶段:进行企业标志、标准字、标准色等的设计。

4. 实施阶段:按照设计方案,全面实施 CI 策划。

5. 监督阶段:对 CI 实施过程进行监督和评估,及时调整和改进。

六、CI 费用预算1. 设计费用:[具体金额]2. 实施费用:[具体金额]3. 培训费用:[具体金额]4. 其他费用:[具体金额]七、CI 策划是一个长期而系统的工程,需要企业全体员工的共同努力和长期坚持。

通过本次 CI 策划,我们相信经典企业将能够树立起全新的品牌形象,提升市场竞争力,实现可持续发展。

篇二经典企业 CI 策划书一、前言随着市场竞争的日益激烈,企业形象的重要性日益凸显。

ci策划书行为识别3篇

ci策划书行为识别3篇

ci策划书行为识别3篇篇一CI 策划书:行为识别一、策划背景在当今竞争激烈的市场环境中,企业需要通过独特的品牌形象来吸引消费者的注意并建立忠诚度。

CI 策划(Corporate Identity System)是一种系统的品牌建设方法,包括理念识别(Mind Identity)、行为识别(Behavior Identity)和视觉识别(Visual Identity)三个方面。

本次策划将重点关注行为识别,通过制定和实施一系列的行为规范和准则,塑造企业积极、专业、创新的形象。

二、策划目标1. 提升企业内部员工的行为一致性和团队合作精神。

2. 增强企业对外的形象和声誉,提高客户满意度。

3. 促进企业的业务发展和市场竞争力。

三、行为识别要素1. 员工行为规范制定明确的职业道德准则和行为规范,包括诚实守信、保守机密、尊重客户等。

开展员工培训,使员工了解并遵守行为规范。

设立监督和奖励机制,鼓励员工积极践行行为规范。

2. 服务行为培训员工提供优质的客户服务,包括礼貌、热情、专业和高效。

建立客户反馈机制,及时了解客户需求并改进服务。

推行服务承诺,确保客户得到满意的体验。

3. 企业社会责任制定企业社会责任计划,积极参与公益活动,回馈社会。

鼓励员工参与志愿者活动,培养社会责任感。

建立企业社会责任报告制度,向社会公开企业的社会责任履行情况。

4. 内部沟通与合作建立开放、透明的沟通渠道,促进员工之间的信息交流和合作。

开展团队建设活动,增强团队凝聚力和协作能力。

设立奖励机制,鼓励员工的创新和合作行为。

5. 对外交流与合作制定对外交流的行为准则,包括商务礼仪、沟通方式等。

积极参与行业活动和社会活动,扩大企业的影响力。

四、实施步骤1. 成立 CI 策划团队,负责制定和实施行为识别方案。

2. 进行全面的调研和分析,了解企业现有行为特点和问题。

3. 根据调研结果,制定详细的行为识别手册和规范。

4. 开展培训和宣传活动,使全体员工了解和认同行为识别方案。

某个村落的ci策划书3篇

某个村落的ci策划书3篇

某个村落的ci策划书3篇篇一《[村落名称]CI 策划书》一、策划背景随着社会经济的发展和人们生活水平的提高,越来越多的人开始关注乡村旅游和生态农业。

为了提高[村落名称]的知名度和美誉度,增强其市场竞争力,特制定本 CI 策划书。

二、策划目标1. 树立[村落名称]的独特形象,提高其知名度和美誉度。

2. 增强[村落名称]的市场竞争力,吸引更多的游客和投资者。

3. 促进[村落名称]的经济发展,提高当地居民的收入水平。

三、策划内容1. 理念识别(MI)提炼[村落名称]的核心理念,如“生态、自然、和谐、宜居”等。

设计[村落名称]的标志,要求简洁明了,易于识别和记忆。

制定[村落名称]的口号,如“走进[村落名称],感受自然之美”等。

2. 行为识别(BI)规范[村落名称]居民的行为准则,如文明礼貌、热情好客等。

加强[村落名称]的环境保护,如垃圾分类、污水处理等。

提供优质的旅游服务,如导游服务、餐饮服务等。

3. 视觉识别(VI)设计[村落名称]的整体视觉形象,包括建筑风格、景观设计等。

制作[村落名称]的宣传资料,如宣传册、海报等。

统一[村落名称]的标识系统,如路牌、指示牌等。

四、策划实施1. 成立策划领导小组,负责策划书的制定和实施。

2. 组织相关人员进行培训,提高其对 CI 理念的认识和理解。

3. 按照策划书的要求,逐步实施各项工作。

4. 定期对策划实施效果进行评估和反馈,及时调整和改进策划方案。

五、策划预算本策划书的预算共计[X]万元,主要用于理念识别、行为识别和视觉识别三个方面的设计和实施。

具体预算如下:1. 理念识别(MI):[X]万元核心理念提炼:[X]万元标志设计:[X]万元口号征集:[X]万元2. 行为识别(BI):[X]万元居民行为规范培训:[X]万元环境保护措施:[X]万元旅游服务提升:[X]万元3. 视觉识别(VI):[X]万元整体视觉形象设计:[X]万元宣传资料制作:[X]万元标识系统统一:[X]万元六、策划效果评估1. 通过游客数量、旅游收入等指标,评估[村落名称]的知名度和美誉度的提升情况。

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XXX工程CI创优策划方案编制人:审核人:审批人:审批日期:录目一、工程概况二、组织管理执行机构1、目标2、CI创优工作小组3、CI工作原则三、设计依据四、CI具体实施方案1、工地外貌2、现场临建3、现场图牌4、生活临建5、施工机械设备6、楼面形象7、人员形象五、CI创优项目一览表一、工程概况………………………………….…………………………………总建筑面积为***万平方米,工程造价****亿元。

该工程于***年****月***日开工,计划***年竣工。

二、组织管理执行机构1、目标项目部在组建之初,因****的高度重视,将该工程确定为创***奖、市级省级****杯、市级/省级安全文明示范工地,确保中国建筑CI 创优奖的管理目标。

2、CI创优工作小组2.1、创优实施工作小组组织体系图2.2、工作小组成员及基本职责组长:***副组长:***、***组员:*****************************************项目部CI创优实施工作小组成员在组长、副组长的领导下,负责各自职责范围内CI创优的策划、创建和落实工作,确保中建总公司CI 规范在项目得以全面正确而又有效的实施。

项目经理 ***:从中国建筑CI战略总体要求出发,组织整个项目的CI策划工作,制定项目CI工作目标,组织项目部全体员工学习CI 规范,树立良好的CI形象意识,督促项目CI策划的实施与落实。

*** :按照项目的CI创优策划,细化其中各个部分,具体负责办公区和施工现场的具体设计和布设,检查督促CI在责任区域内的规范实施与维护工作。

***:按照中建总公司《企业形象视觉识别规范手册》(房建系统分册)规范要求,结合该工程CI创优要求进行整体规划部署,负责CI具体策划,组织实施和验收。

.***:负责CI合同审核、签订及落实资金工作;以及现场CI标识的检查和维护工作。

***:负责现场的安全生产、文明施工以及现场机械电器设备的CI标识的张贴、检查并督促整改工作。

***:负责现场作业加工棚的的标语形象覆盖、品牌布、专用标语和图牌的场外制作和现场的布设,以及日常CI标识、标牌的张贴、检查及维护工作。

***:按照CI创优策划,负责办公区和生活区图牌以及相关设施按规范要求部署实施,负责CI创优工作文字和声像资料的收集和整理归档工作。

2.3、创优实施工作小组工作程序3、CI工作原则施工现场CI形象应严格按照中建总公司《企业形象视觉识别规范手册(房建系统分册)》执行,严格标志及标准组合使用规范;现场CI 应与文明施工相结合,加大CI形象实施力度,强化现场文明施工管理,使现场CI形象与建筑工程完美融合;在方案实施过程中应狠抓落实,努力做到各部门分工明确,层层严格把关;将现场CI形象的实施根据现场施工进度的变化而逐步完善。

CI创优工程目标计划详见公司CI创优项目一览表。

三、设计依据1、中建总公司《企业形象视觉识别规范手册—房建系统分册》及相关补充文件;2、施工总平面布置图、生活区临设平面布置图;3、其他有关规定。

四、CI具体实施方案1、工地外貌1.1、大门项目整个施工现场设置*个门楼式大门,*个无门楼式大门。

门楼式大门路,具体材质做法如下。

***路,一个设置在***一个设置在.(1)、无门楼式大门:施工现场*个无门楼式大门,分别设置在***路一个,***路*个,*路*个。

A:材质:大门为金属管焊制或薄铁板。

B:规格:大门形式为对开门,总宽度为6米,高度为2米,每扇门面积为3×2米(宽X高)。

C:色彩:大门颜色为白色。

D、文字组合及其它:每扇门正腰刷一块1×3米的中建蓝色(C100 M30,以下简称蓝色),上面用白色“刘炳森”手书体。

E、门柱: 0.2米为柱×0.80.8米,高度为2.2米,其中门柱截面尺寸为 0.6米。

门柱通体为蓝色。

帽高度,柱帽为梯形,顶面积为0.6×、门楼式大门形象:)(2 、大门门体形象:同无门楼式。

A 、材质:钢结构主体架,外封彩钢板B米,总高度为1米,门柱截面尺寸为1×C、尺寸:对开门,总宽度为8 米,大门净高度为5米,6.5米,其中门楣高度为1.5米处为白色;门楣为蓝色,-5D、色彩:门柱从地面起2米高为蓝色,2 标识反白,字为白色。

、标识与文字组合:E,文字内容分为两排,上排为“中国建筑一局集团”*1标识尺寸为1米米,。

此为非标准组合,只限于门楣上使用,未经允******项目”下排为“承建许,严禁在其他场合使用。

米:大门制作不要再开“门中门”,如要开小门,可在大门左侧围挡1F 。

处(门卫室)一侧开小门,此处安装门禁系统(刷卡进出)、围墙1.2.施工现场门楼式大门两侧分别设置一组A式组合CI形象;办公区和生活区全部按中建CI规范要求制作。

(1)大门两侧围墙为砌砖式围墙。

A:围墙外侧:高度为2米,墙体颜色为白色。

其中围墙上端0.2米高,下端0.3米高,为中建蓝色。

“刘炳森”手书字组合,标准组合:主图案为中建标识和标志和字体均为蓝色,标志尺寸为0.8 *0.8米,位置居白色墙体上0.36米、下0.34米之间,即距地面0.64米;字体按附图尺寸组合,每组的组合图形之间用辅助图形间隔,每组间距为7.2米,辅助图形居中。

B:围墙内侧:高度为2米,墙体颜色为白色。

其中围墙上端0.2米高,下端0.3米高,为蓝色。

主图案为中建标识和中建专用标语组合,标识、字体(黑体字)均为蓝色, 尺寸为0.7米*0.7米。

专用标语组合1、中国建筑服务跨越五洲2、过程精品质量重于泰山1.3、品牌墙施工现场设置门楼式大门及品牌墙。

1.4、企业文化墙项目部办公区和施工现场显要位置,设立中国建筑一局集团企业文化墙(制作中……)。

1.5、飘扬旗:国旗、司旗旗杆立于现场项目部办公区进门中心位置。

旗台台面为深红色瓷砖,上面粘贴标识加“刘炳森”手书字样的A式组合;旗台后面竖立三根旗杆,中央为国旗,左侧为中国建筑工程总公司司旗,右侧为中国建筑股份有限公司司旗;司旗底为白色,蓝标,黑字。

旗杆为不锈钢。

国旗旗杆长10.8米,司旗旗杆长10米。

如图(2)总公司桌旗:会议室、项目经理办公室:摆放国旗和中国建筑工程总公司司旗;书记室:摆放党旗和中国建筑工程总公司司旗。

如图(3)彩旗:1、彩旗形式:竖式,尺寸为:50*85cm,五种颜色,其中蓝色占多数。

2、彩旗使用场合:各种开、竣工仪式;重要公关活动。

3、彩旗为刀形旗,旗面不得印有总公司标识。

2、现场临建2.1、施工现场办公室因该项目场地规划紧张,项目部办公区设置航苑路东侧马路上,整体设置布局呈狭长形。

(1)、外部形象A:材料:彩钢板活动房。

B:外观房檐为蓝色。

铝合金门、窗,保持本色。

办公室二层走道外墙均采用高精度户外布制作的中建专用标语,内容为:1、“卓越品质携手共建****;中国建筑屹立世界500强;2、中国建筑服务跨越五洲,过程精品质量重于泰山。

底色为中建蓝,文字反白,侧墙为B式组合,蓝标黑字。

如下图(2)、内部形象墙面、顶棚为白色、地面为地板;窗帘为蓝色,职员办公桌为乳白色,办公柜为乳白色。

22、会议室或接待室. (1)、外部形象A:材料:彩钢板活动房。

B:外观房檐为蓝色。

铝合金门、窗,保持本色。

、内部形象)2(墙面、顶棚为白色,地面为地板,窗帘为蓝色,高档长方形会议桌,上面摆放公司桌旗、绿化盆景。

如图:主墙:摆放《中建信条》内容(宽高比例4:3),1.2米*0.9米,标题为蓝色,内容为黑色,字体为方正正粗黑简体。

次主墙体:悬挂“”B式组合,材质为有机玻璃,两边竖立落地旗,分别为国旗和总公司司旗。

两侧墙体:分别悬挂集团工程代表作照片(集团提供)、本工程效果图,尺寸高度均为0.9米。

如下图:2.3、门卫室门卫室材质采用彩钢板板房,保持其本色,蓝檐、蓝脚;门框、窗框外边缘及房体边角均刷5厘米宽的蓝色带,侧墙粘贴报警电话牌(火警“119”,匪警“110”,急救“120”的报警牌),图牌尺寸为:60*40cm。

门上外粘贴不锈钢拉丝板门牌,前面加标识,黑色黑体字,门牌尺寸:280*90;门卫室内部整洁,地面为水泥地,进出人员登记在册,内墙悬挂门卫责任制图牌,制作方式和办公室图牌一致。

3、现场图牌3.1、施工图牌A:图牌架体置于施工区******,架体材质为不锈钢框、不锈钢柱。

B:主要包括中国建筑标识牌、《中建信条》、工程概况牌、管理人员名单牌、施工总平面图等图牌。

C:图牌规格:图牌为竖式长方形(3:2),高为120厘米,宽为80厘米,镶嵌于不锈钢橱窗内。

D:图牌材料:平直板材复户外写真(或其它材质),颜色为白色。

3.2、项目经理部铭牌A:材质:不锈钢拉丝板。

B:标准组合:选用A式组合,蓝标、蓝字。

企业名称下方划一黑色横线、黑横线不得侵范标识所规定的尺寸,横线下书写项目经理部名称,字为黑色(黑体字)。

C:位置:悬挂在项目部办公区大门门柱上。

厘米。

*53厘米80:尺寸:D.3.3、办公室门牌A:材质:不锈钢拉丝板。

B:尺寸:28*9厘米(长*宽),标志尺寸为4.5*4.5厘米,字小于标志(1:0.8)。

C:颜色:蓝标、黑字。

D:位置:正面贴于门上。

3.4、办公室内图牌A:图牌内容主要为岗位职责制度牌、施工网络图等。

B:材质:KT板写真。

红色标题、蓝色黑体字内容,镶灰色边框。

C:规格:39*55厘米D:标准组合:在图牌右下方落款处,采用A式组合,蓝标黑字,如图:3.5、导向牌A:材质:不锈钢管支撑架,底板为白色。

B:尺寸:牌面尺寸55*70厘米C:标准组合:B式组合规范、辅助图形。

D:颜色:钢管为不锈钢本色,底板为白色,蓝标、黑字,辅助图形为灰色,导向牌内容字体为黑色,箭头为红色。

置于现场办公区***位置(可设置多处)。

如图3.6安全标语按总公司规定,施工现场的安全生产标语、安全知识图牌,按CI规范统一制作成蓝底白字(中建蓝、黑体字)。

4、生活临建4.1、宿舍宿舍区与生产区分开,设置大门和门卫室。

门口有专用导向牌标明“宿舍区”,每栋宿舍标明栋号,门上均有雪弗板刻字编号门牌,宿舍外形为彩钢板活动房。

室内采用上下床铺,宿舍外墙张贴宿舍管理制度、宿舍人员一览表等图牌。

每幢宿舍前统一制作晾衣区,楼层上下放置垃圾箱,指定专人负责宿舍及生活区环境卫生。

.宿舍区栏板和临街墙面制作品牌标语“卓越品质科学管理铸精品,中国建筑屹立世界500强、安全第一预防为主综合治理”等宣传标语,均为高精度户外布。

宿舍区导向牌A、材质:KT板户外贴刻字;B、尺寸:55*70CM;C、标准组合:蓝标、黑字、红箭头。

生活区走道栏板标语生活区后墙临街品牌标语生活区山墙组合生活区管理制度4.2、现场食堂现场食堂外墙粉刷白涂料和蓝头蓝脚,就餐区配置了食堂导向牌和安全知识宣传栏,内部配备标准的白色餐桌及蓝色餐椅,内墙面颜色为白色。

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