导购员

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导购员是什么

导购员是什么

导购员是什么概述导购员是一种在商场、超市等零售场所从事销售工作的专业人员。

他们的主要工作是向顾客提供产品信息、推荐适合的商品,并引导顾客完成购买。

导购员不仅需要具备一定的销售技巧与产品知识,还需要具备良好的沟通能力和服务态度,以提升顾客的购物体验,促进销售额的增长。

导购员的职责导购员在工作中承担着多种职责,以确保顾客满意并帮助商家实现销售目标。

下面是一些导购员常见的职责:1.产品推广与销售:导购员需要了解店铺的产品知识,包括特点、功能、使用方法等,并向顾客进行产品介绍和推荐。

他们需要了解顾客的需求,根据顾客的反馈进行销售引导,帮助顾客做出购买决策。

2.顾客沟通与服务:导购员需要主动与顾客进行沟通,了解他们的需求和意见。

他们需要有良好的沟通能力,能够回答顾客的问题,并解决顾客的疑虑。

导购员还需要提供优质的服务,例如为顾客提供试用样品、建议搭配等。

3.陈列与整理:导购员负责店铺的陈列和整理工作,以保持良好的商品展示效果。

他们需要根据销售数据和市场需求,合理摆放商品,并定期进行陈列调整和整理。

4.销售技巧培训:导购员需要不断提升销售技巧和产品知识。

商家通常会为导购员提供培训,以帮助他们更好地完成销售任务。

培训内容包括销售技巧、产品知识、顾客服务等方面。

导购员的职责不仅仅限于以上几点,实际上还会根据不同商家的需求和店铺特点有所差异。

导购员需要具备灵活性和适应性,能够根据不同情况做出相应调整。

导购员的技能要求导购员作为销售人员,需要具备一定的技能和素质。

以下是一些导购员常见的技能要求:1.产品知识:导购员需要对店铺的产品有深入的了解,特别是热销产品和新品。

他们需要了解产品的特点、功能、使用方法等,以便能够向顾客提供准确的信息。

2.沟通能力:导购员需要具备良好的沟通能力,能够与顾客建立起良好的关系。

他们需要倾听顾客的需求和问题,能够清晰地表达自己的观点,与顾客进行有效的沟通。

3.销售技巧:导购员需要具备一定的销售技巧,以促进销售额的增长。

导购员的岗位职责

导购员的岗位职责

导购员的岗位职责
导购员是商场或零售店中的销售人员,他们的工作职责是帮助顾客选择合适的商品并完成购买。

以下是导购员的主要岗位职责:
1. 主动接待顾客,了解他们的需求并提供专业的购物建议。

2. 主动向顾客介绍店内的产品特点、优惠活动和促销信息,引导顾客进行购买。

3. 协助顾客试穿或试用商品,解答顾客对商品的疑问,并提供专业的产品知识和使用方法。

4. 确保店内商品陈列整齐、清洁,并及时补充货品,保持商品的充足供应。

5. 积极参与店内促销活动,完成销售目标,并对销售情况进行及时汇报和总结。

6. 维护店内良好的销售氛围,与同事合作,共同完成店铺的销售任务。

7. 积极参与店内培训和学习,提升自身的产品知识和销售技巧。

以上是导购员的主要岗位职责,导购员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和团队合作精神,以及对产品的熟悉程度和专业知识。

卖场导购员工作职责

卖场导购员工作职责

卖场导购员工作职责
1.接待顾客:卖场导购员是卖场的门面,他们要对顾客进行友好的接待。

当顾客进入卖场时,导购员应该主动问候,了解顾客的需求,并根据需求提供相关商品的信息。

3.提供专业建议:导购员需要根据顾客的需求和预算提供有针对性的建议。

他们可以帮助顾客选择适合的商品,提供产品比较和选择的建议,并解答顾客的疑问。

4.陈列商品:导购员需要保持商品陈列的整洁和有吸引力。

他们需要定期检查商品的摆放和陈列效果,确保商品展示的合理性和吸引力。

5.促销销售:导购员需要积极参与销售活动和促销活动,如打折、赠品、特价等。

他们需要向顾客介绍活动信息,并努力推销卖场的产品,促成销售。

6.处理投诉和纠纷:导购员可能会遇到顾客的投诉或纠纷,他们需要耐心倾听顾客的意见和抱怨,并尽力解决问题。

他们需要与顾客和上级领导进行沟通,寻找解决问题的办法。

7.维护客户关系:导购员需要与顾客建立良好的关系,并努力保持长期的合作。

他们可以通过与顾客交流,了解顾客的需求和喜好,以后推荐合适的产品。

8.处理商品退换货:有时顾客可能需要退换购买的商品,导购员需要根据公司的退换货政策,为顾客提供退换货的服务。

他们需要检查商品的完好程度,并帮助顾客完成退换货手续。

9.记录销售情况:导购员需要记录销售情况和顾客的反馈意见。

他们可以通过记录来跟踪销售情况和分析销售趋势,为公司的销售策略提供参考。

10.学习产品知识和销售技巧:导购员应该不断学习和更新产品知识和销售技巧。

他们可以参加内部培训或学习课程,提高自己的专业素质和销售能力。

导购员岗位职责及要求

导购员岗位职责及要求

导购员岗位职责及要求导购员是零售业中非常重要的一环,他们扮演着桥梁的角色,将商品与消费者连接起来。

导购员不仅要对所销售的产品了解透彻,还需要具备一定的销售技巧和良好的服务态度。

本文将介绍导购员的岗位职责以及对导购员的要求。

一、岗位职责1. 主动接待:导购员需要主动接待顾客,了解他们的需求并提供相应的产品介绍和咨询。

2. 产品推销:导购员需要熟悉所销售产品的特点和优势,并通过积极推销引导顾客进行购买。

3. 解答疑问:导购员需要对顾客提出的问题进行解答,并提供专业的意见和建议。

4. 陈列整理:导购员需要保持商品陈列良好,整理产品陈列区域,使之整洁有序。

5. 销售统计:导购员需要记录销售数据,并及时上报给相关部门进行统计分析。

6. 售后服务:导购员需要及时处理售后问题,确保顾客满意度和忠诚度。

二、岗位要求1. 专业知识:导购员需要了解所销售产品的特点、功能和用途,以便能够提供准确的产品介绍和指导。

2. 沟通能力:导购员需要具备良好的沟通能力,能够与顾客建立良好的沟通关系,并有效地传递信息。

3. 销售技巧:导购员需要具备一定的销售技巧,能够通过巧妙的问询和推销手法引导顾客进行购买。

4. 服务意识:导购员需要具备良好的服务意识,善于倾听顾客的需求,并提供专业的咨询和建议。

5. 应变能力:导购员需面对各种各样的顾客和情况,需具备较强的应变能力,能够灵活应对各种情况。

6. 团队合作:导购员需要与同事密切合作,共同完成销售任务,并保持良好的团队合作精神。

总结:导购员作为零售业中重要的一环,承担着与消费者深度接触并推广销售产品的重要角色。

他们需要具备全面的专业知识、卓越的销售技巧和良好的服务态度。

导购员是实体店铺中与顾客直接互动的重要岗位,他们的表现直接关系到顾客的满意度和忠诚度,进而影响企业的销售业绩。

只有具备了充分的专业知识、良好的沟通能力和销售技巧,导购员才能更好地完成自己的工作职责,为企业创造更多的价值。

导购员的岗位职责

导购员的岗位职责

导购员的岗位职责导购员是商场或零售店中的销售人员,他们的主要职责是帮助顾客选择和购买商品。

以下是导购员的岗位职责:1. 提供优质的顾客服务,导购员应该始终保持友善和专业的态度,主动帮助顾客解答问题,提供有关商品的详细信息,并确保顾客的需求得到满足。

2. 掌握产品知识,导购员需要熟悉所销售商品的特点、功能和优势,以便能够向顾客提供准确和详尽的建议。

他们应该了解商品的价格、材质、用途和保养方法等方面的信息。

3. 建立销售技巧,导购员需要学会如何引导顾客,了解他们的需求并提供相关的产品选择。

他们应该具备良好的沟通和推销能力,能够有效地向顾客介绍产品,并以积极的方式促成销售。

4. 维护产品陈列,导购员负责保持商品陈列的整洁和有序。

他们需要定期检查货架上的产品,确保商品标签清晰可读,并及时补充缺货的商品。

5. 处理退换货事务,导购员需要处理顾客的退换货请求。

他们应该了解公司的退换货政策,并确保顾客的合法权益得到保护。

6. 辅助销售活动,导购员应该积极参与店内的促销活动和销售竞赛。

他们需要与同事合作,共同达成销售目标,并提供卓越的顾客体验。

7. 更新销售记录,导购员需要及时记录销售数据,包括销售数量、金额和顾客反馈等。

这些数据对于评估销售绩效和制定销售策略非常重要。

8. 持续学习和发展,导购员应该不断学习和提升自己的销售技巧和产品知识。

他们可以通过参加培训课程、阅读相关书籍和与同行交流来不断提高自己的专业水平。

总之,导购员是商场或零售店中至关重要的销售人员,他们的岗位职责是提供优质的顾客服务,掌握产品知识,建立销售技巧,维护产品陈列,处理退换货事务,辅助销售活动,更新销售记录,并持续学习和发展自己的能力。

关于导购员的工作职责(4篇)

关于导购员的工作职责(4篇)

关于导购员的工作职责1、负责专柜整体形象、活化产品陈列,保持专柜整体店面整洁;2、掌握销售技巧、销售礼仪,接待流程;3、积极主动与顾客交流,使用销售技巧营造顾客参与氛围,提高顾客购买欲望,增加销售额;4、上下班对货物进行盘点,制定日、周、月销售报表;5、促销活动的实际执行;6、对货物的增补及时上报并追踪;7、及时向上反馈顾客的各类有效信息;8、对成交顾客建立档案管理,并定期进行回访;关于导购员的工作职责(二)1.熟悉并执行公司规章制度,清楚了解本职工作,负责店铺财务管理、库存管理、人员管理、顾客服务,店面布局和视觉陈列。

顾客服务:1.提供各项出色的顾客服务。

2.持续关注顾客需求,不断提高服务模式,促进积极主动的销售技巧以满足顾客需求。

团队:1.协助店长一同进行品牌管理销售团队,给予店铺下属工作和个人发展方面的指导和带教以确保完成店铺目标,提供给客户最好的UnderArmour体验。

2.负责店铺员工的培训评估激励以及管理等。

3.主动给到店长每月店铺大使评估时正确的建议和意见。

4.主动与店长沟通店铺销售和管理。

5与相关部门,合作伙伴(例如商场管理层)建立良好的合作关系。

关于导购员的工作职责(三)1.负责高端店面顾客接待工作和其他渠道的拓展开发,了解客户需求,提供专业家居解答和建议;2.为顾客介绍公司品牌、产品及相关活动优惠,并配合设计师完成客户跟进和销售;3.收集意向客户资料,邀约客户来店沟通,维护客户关系和促成客户成交;4.良好的市场分析、营销、推广能力及开拓市场的能力;5.良好的语言表达、人际沟通和分析、解决营销实际问题的能力;关于导购员的工作职责(四)1、不断学习专业知识,提升专业技能,完成个人销售目标,实现团队销售目标;2、负责展厅客户的来访接待工作,根据客户的装修需求,帮助客户选择最适合的产品(橱柜、衣柜、家具),最终促成销售;3、负责日常客户的维护,处理客户异议;4、配合业务部、设计师、安装、客服等其他部门服务客户,做到让客户满意并转介绍或二次消费;5、负责客户信息、购买进度、档案的登记归档,并形成报表;6、负责展厅产品的摆放、维护、清洁、整理以及保管;7、协助组长、店长完成店面的其他工作事项;8、完成公司、上级安排的其他工作事项;。

导购员的岗位职责简短

导购员的岗位职责简短
1. 导购员得热情迎接顾客呀,就像迎接好久不见的朋友一样。

比如顾客一进门,就得笑着说:“欢迎光临!”
2. 要熟悉商品那是必须的呀,不熟悉咋给顾客推荐呢?就好比你不知道自己家里有啥东西一样。

比如能清楚说出每件商品的特点和优势。

3. 帮助顾客挑选合适的商品,这多重要啊!就像给迷路的人指明方向一样。

比如根据顾客的需求和喜好给出精准的建议。

4. 耐心解答顾客的疑问,可不能不耐烦呀!这就如同给学生解答问题的老师。

比如顾客问啥都能详细地回答。

5. 得展示商品的优点呀,让顾客心动才行!就好像把宝贝亮出来给人欣赏一样。

比如熟练地演示商品的功能。

6. 营造良好的购物氛围,这多关键呀!如同给家布置一个温馨的环境。

比如时刻保持微笑和亲切的态度。

7. 及时整理商品,不能乱糟糟的呀!好比把自己的房间收拾整齐。

比如随时把商品摆放整齐美观。

8. 关注顾客的反馈,这可不能马虎!就像关注朋友的心情一样。

比如认真听取顾客的意见并改进。

9. 努力提高自己的销售技巧,这可不能偷懒!如同运动员不断训练提高成绩。

比如学习新的销售方法并运用。

10. 始终保持良好的形象和态度,这多重要哇!就像出门要打扮得体一样。

比如穿着整洁,精神饱满。

我觉得导购员的岗位职责看似简单,实则非常重要,他们是连接顾客和商品的桥梁,能让顾客有更好的购物体验呀!。

导购员一天工作流程

导购日常标准化工作流程 1.打卡(签到)进场:每日早上9:15之前进入卖场打卡签到,入场时必须严格按照公司规定穿戴工装、工牌、丝巾、头花以及鞋袜(女性员工须化好淡妆、化妆品专柜员工需在晨会前化全妆上岗),整理好个人仪容仪表,与工作无关私人物品坚决不允许带入卖场,个人办公用品必须使用透明袋携带。

2.打卡(签到)后与开早会前的时间段:进场后严禁三五成群的聊天、串柜、坐卧专柜的沙发上睡觉!此时可以先打扫专柜部分卫生或整理货品。

(开店前专柜货品、卫生及陈列必须到位、大柜11点前到位)。

3.早会:每日早上9:15准时参加早会,必须牢记万千的礼貌用语以及三心用语。

必须详细记录早会主管宣导的内容,并且及时清楚的交接与对班。

早会完毕填写好前日专柜销售及库存情况后,将本柜对账本交到主管服务台。

(若有特殊情况不能参加晨会,必须当面向主管请假) 4.开店、迎宾:早会完毕后尽快打扫专柜内卫生,开店后是不允许大型清洁用具出现在卖场内,比如拖把,扫帚,水桶等。

开店前及时检查本柜陈列,媒体物(POP、SALE条、台卡等),灯光电源是否开启等;开店迎宾声响起时,必须放下手上一切事情,站在本柜迎宾线上使用规范姿势和礼貌用语迎接顾客到来,不允许此时在主通道走动。

5.午餐/晚餐:中午就餐时间为11:30—13:30,晚间就餐时间为17:30—19:30,同互助专柜根据顾客量相互协调就餐,且每人每次吃饭时间不得超过45分钟。

坚决不允许空柜以及超过就餐时间。

期间请认真填写《导购离岗签到表》,并且佩戴离岗证。

6.送宾:22:00后(周末22:30后)广播会响起送宾曲,此时各专柜只要没有顾客就必须第一时间站在本柜迎宾线上使用礼貌用语欢送顾客。

有顾客的专柜要通知收银台留台等候,并询问顾客是否需要领取停车票、开发票、活动期间赠品等后告知当班主管通知总服务台及VIP中心留台等候。

7.晚会:送宾曲响完以后若没有顾客的专柜应在5分钟内到楼层指定的地点参加晚会,若有顾客或紧急的事情需要处理必须征得当班主管同意以后才能不参加。

导购员岗位职责(集合15篇)

导购员岗位职责(集合15篇)导购员岗位职责11、负责导购员各项销售知识与技能的培训工作,提高员工素质与业务水平;2、负责制定与实施切实可行的绩效考评机制,体现多劳多得,奖勤罚懒的分配原则;3、负责员工仪容仪表,职业礼仪、出勤情况、纪律作风等工作;4、负责团队建设工作:了解员工、关心员工,为其创造宽松融洽、积极向上的.工作氛围,重视思想教育,倡导企业文化。

导购员岗位职责21、按时上下班,清理自己工作区域内的环境卫生,保持好自身仪容仪表、礼貌用语,全心全意服务好公司的每一位客户。

2、无条件接受上级督导,同事之间互敬互爱、互帮互助、密切配合完成日常工作及其它任务。

3、看到顾客进店时必须主动替顾客开门,并致以问候,态度要亲切自然,严格要求自己维护品牌形象。

4、熟练掌握公司所有商品的`规格、型号、特性、卖点、价格以及用途,对于新奇特商品,如客户需求,第一时间找专业人员沟通答复客户,严禁给客户说“不知道”。

5、做好每一位服务客户的信息记录工作,对自己的客户的服务状况及售后安装情况要了然于胸,要能随时随地答复客户,有问题及时反馈,跟踪处理结果并答复客户直到对方满意。

6、严格执行保密制度,严禁泄露公司的商业机密及客户的消费信息。

7、接待任何类型的客户要一视同仁,目视顾客选购,并随时准备提供帮助,对客户介绍产品要实事求是,传达正确而准确的信息。

8、上班时间不准看手机或其它与工作无关的事情,不得成堆聊天或高声谈笑,不得冷落顾客或与顾客争吵,不准只专注于同顾客聊天,而忽视本职工作。

9、认真完成上级领导交办的其它任务。

导购员岗位职责31、掌握产品卖点及销售流程,全程做好顾客的`接待和服务;2、掌握销售业务技能,能主动进行销售渠道的拓展和维护;3、开发、维护客户并达成月度销售任务;4、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;导购员岗位职责4一、用心接待顾客,与店长同事共同完成销售目标;二、为每一位顾客提供高品质服务;三、定期电话跟踪目标顾客,并说服顾客购买产品;四、做好顾客的售前、售中和售后服务;五、准时电话回访已成交的顾客,时间为一周内;六、耐心处理顾客的投诉、抱怨,并做好投诉记录;七、获取并反馈竞争对手的信息,顾客信息及其他信息;八、随时维护店内形象,确保店内形象良好;九、认真填好各项资料记录表格;十、积极向店长提出建设性建议;十一、有保护现场商品安全的责任;十二、严格遵守专卖店行为规范;十三、按期完成商品的盘点工作,提供准确无误的数据资料;十四、不断学习,掌握产品知识和销售技巧,提高销售能力;十五、必要时协助同事接待顾客;十六、服从上级领导的工作安排。

导购员的工作职责(通用14篇)

导购员的工作职责导购员的工作职责工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准,完成上级交付的任务。

在生活中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。

那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编为大家整理的导购员岗位职责(通用14篇),欢迎大家分享。

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作;3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、处理顾客投诉工作1、给顾客提供优秀的服务2、与同事合作共同完成销售目标,并留意顾客的意见及时向上级反映3、负责店铺货品整理、陈列等辅助性工作(如:补充及整理店铺内的货品、收货、退货)4、保持店铺的环境卫生5、接受工作分配,遵守公司制度1、负责专柜整体形象、活化产品陈列,保持专柜整体店面整洁;2、掌握销售技巧、销售礼仪,接待流程;3、积极主动与顾客交流,使用销售技巧营造顾客参与氛围,提高顾客购买欲望,增加销售额;4、上下班对货物进行盘点,制定日、周、月销售报表;5、促销活动的实际执行;6、对货物的增补及时上报并追踪;7、及时向上反馈顾客的各类有效信息;8、对成交顾客建立档案管理,并定期进行回访;关于导购员的工作职责最新汇总1、了解企业的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点。

2、学习并掌握一定的销售礼仪与技术。

3、做好卖场陈列等方面的工作,保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序。

4、保持良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极热情地接待顾客,向顾客推荐商品,并帮助其做出恰当的选择。

5、运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,提升卖场的营业额。

6、通过你的服务,向顾客展示良好的企业形象,提高企业及品牌的知名度。

7、及时妥善处理顾客抱怨,收集顾客对商品卖场的意见、建议和期望,并将信息反馈给企业,以帮助企业改善经营策略和服务水平。

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导购员岗位描述
职务:导购员
直接上级:店长、组长
本职工作:为顾客提供满意服务
一、工作职责
1.遵守柜组纪律及公司有关规章制度,完成各项工作任务。

2.严格按照《营业员服务规范》运用普通话接待好顾客。

3.熟悉本柜组商品的知识(种类、品牌、产地、特点和销售价等),提供顾客产品咨询和相关服务熟练掌握的。

4.掌握本柜组商品进、销、存情况,注意搜集顾客的反馈信息(包括商品质量、价格、服务质量)及行业信息,向部门经理和公司专职人员汇报,以确保决策层掌握业务情况,及时作出策略调整。

5.做好搬货、验货、商品陈列、保修等其它柜组工作。

6.负责柜组辖区的卫生清洁,引导顾客遵守卖场公共秩序。

7.负责柜组商品的物价标识和更换。

8.爱惜商品,保护商品。

二、工作程序
(一)、晨会
1.准时到岗,同事间相互微笑问候,调整情绪。

2.整理仪表。

穿工作服,带工牌,注意头发、衣领、衣扣、指甲等细节。

3.在指定地点集合,按身高排列整齐,分排站成一条线,双手背后,
抬头挺胸,仪表端庄,精神饱满,情绪高昂。

4.每天轮换主持人,由主持人确定早会内容,内容积极向上,对员工有启发作用。

5.参会员工应积极发言,为企业发展提供新思路。

6.实行“快乐基金”制度,对最后到场的三位员工要求奉献一元钱作为日后的公共基金,并签名。

(二)、上班准备工作
1.柜组内物品及地面卫生的清洁工作,注意保持全天候的清洁。

2.陈列商品。

商品陈列要整齐、美观、丰满;标签填写要完整、规范,一物一签,签物相符。

3.熟悉商品。

对本柜组商品的数量、价格、产地、质量、性能、优缺点做到心中有数。

新员工要尽快熟悉商品,多问、多记、多整理。

师傅要尽到教导徒弟的职责。

(三)、接待顾客
1.迎接顾客。

精神饱满迎接顾客进店,适时主动地向顾客打招呼,亲切自然的说好第一句话。

2. 跟随顾客视线,主动拿送商品。

注意轻拿轻放,不扔不摔。

3. 介绍商品要主动,准确地向顾客介绍商品的价格、产地、特点、保管等事宜。

如顾客听需商品无货时,可推荐相关的或类似的货品。

努力当好顾客的参谋。

4.待顾客决定购买商品后,营业员要按收款小票项目逐项填写,字迹清晰公正,项目填写不准从简。

款项交清,按要求给顾客一联。

5.顾客取货时,要当面清点商品数量、检查质量,待顾客确认后,打好包装。

6.顾客拿到商品离开时,要提醒顾客带齐自己的物品(提醒其检查是否有物品落在试衣间、货架和柜台上。

)同时。

适当自然的使用文明用语,有礼貌的向顾客道别。

7.接待退换货顾客要严格按照程序接待,严禁态度冷淡、不耐烦。

8.如遇交接班时正接待顾客,应把顾客接待完毕后再下班(特殊情况妥善交付其他同事)。

9.如需离开柜组,要向本柜组同事讲明离开原因、所需时间,要做离岗登记。

10.亲友来访要在接待完顾客后(或交付给其它不忙的同事后)再去应酬。

一般要走出柜组,时间不超过三分钟。

11.工作时间手机要调成静音,接听私人电话不宜超过两分钟,如正在接待顾客,必须与其他同事交付清楚,并向顾客致歉后离开。

12.柜组人员之间要互相及时提醒售货中出现的失误。

(四)、其它工作
1.接班人员提前5分钟到岗,与交班人员一起核对售货记录、进货记录,对账无误双方经手人签字认定后,交班人员离岗。

2.来货之前,要预备好标签、签夹及数字章。

来货后积极搬运、验收、陈列。

3.对顾客反馈的信息及时记录向上级反映。

4.及时补充柜台售出商品,保证价签完整。

5.公司下发的各项材料和通知,柜组人员在接到后要熟读并签字,歇班人员应在歇班回来后补读补签。

6.遵守公司各项规章制度。

(五)、下班
1.营业结束时间到达时,不准以任何方式和理由催促顾客,接待好最后一位顾客。

2.在服务区内目送顾客离店,不准提前离岗、离店。

3.认真清点本柜组商品和全部货品,将贵重物品整理好。

4.认真并彻底的打扫工作区卫生,将垃圾带出楼层,放于固定位置;将废纸箱存放到公司指定位置,由公司统一卖出。

5.每位员工均须仔细检查是否存在不安全因素,如电源插头是否已经拔出,有无燃着的烟头和异物,水龙头是否关严等,以防止意外的发生。

6.各部门经理必须对以上工作的落实逐一进行检查,检查合格后,切断电源,方可离店。

若因工作疏忽引发任何事故,该部门经理为第一责任人。

三、柜台纪律规范
1.按时上、下班,不迟到,不早退。

工作时间不准擅自离岗。

未经允许,非工作时间(上班前、下班后、节假日)不准进入工作区。

2.工作区内,服务员站位要拉开距离便于接待顾客和照看商品。

3.纪律上实行“十不准”,即
●仪容仪表不达标准不准上岗
●站柜台不准托腮、抱肩、叉腰、插兜、趴靠在货柜货架
●不准翻阅书、报及进行其他娱乐活动
●上班时不准吸烟、喝酒、吃东西及面对顾客喝水
●工作时间不准扎堆聊天、嬉戏打逗、大声喧哗
●不准坐岗、调岗
●不准因上货、补货、结账、点款等各种原因冷落顾客
●工作时间不准会友闲谈、办私事、打私人电话、代存私人物品
●不准与顾客顶撞及辱骂、殴打顾客
●不准议论模仿、讥笑围观顾客
4.服从领导、听指挥:
(1)员工必须具备强烈的服从意识,明确自己的直接上级,切实服从上级领导的工作安排和督导,按时完成任务。

(2)不顶撞上级,不无故拖延、拒绝或终止上级安排的工作,若有疑问或不满,可按正常程序向高一级领导投诉。

(3)若工作中出现意外情况,且直接上级不在场,又需立即解决时,可越级向上级主管请示或反映。

5.讲求效率。

该规定要求员工做任何事情都要讲求效率,说到做到,不准推诿、拖拉,严格实行四小时复命制。

如果没有回答将处以罚款。

四、关于退换货的规定
1.要优先热情接待好退换货的顾客。

不准和顾客发生争执。

2.柜组给顾客调换商品,必须遵循以下规定:
①更换商品与原商品同款,可在柜组内自行调换;
②更换商品与原商品不同款,须在收银台处重新录入,进行价钱补或退。

③“三包”期从换货之日重新算起。

3.解决退换货三原则
①责任主要在我方:要真诚的表示歉意,加大赔偿力度,要超出顾客的期望值,方能达到预期的效果。

②责任主要(或完全)在顾客方:顾客非属恶意,要运用好接待艺术,尽量让顾客满意。

③退换货者纯属恶意取巧,要坚持原则不让利,尽量不使对方难堪。

五、商品陈列及环境卫生规范
1.商品陈列体现本柜组经营特点,做到视觉上丰满整齐、新颖美观、季节性突出。

2.环境卫生要做到“三洁”、“四无”“二不见”:
●“三洁”—商品洁、货柜货架洁、服务设施洁;
●“四无”—地面无杂物、无污迹、无瓜果皮核、无纸屑烟头;
●“二不见”—柜台内外不见私人物品、不见各种使用的杂物(如扫帚、抹布、脸盆等)。

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