耳鼻喉科2019年护理工作计划
五官科护理工作计划
五官科护理工作计划五官科护理工作计划1为了落实，激励五官科护理人员积极参与，确保医院及科室工作正常运行，特制定本年度中医护理工作计划和措施:一、工作目标1、基础护理合格率100%（合格标准90分）。
2、分级护理合格率≥95%（合格标准为90分）。
3、急救物品完好率达100%。
4、护理文书书写合格率≥95%（合格标准为90分）。
5、护理人员“三基”考核合格率达100%（合格标准为80分）。
6、年压疮发生次数为0（除难以避免性压疮）。
7、患者安全措施执行率达100%.8、非中医专业护理人员西学中自学笔记一万字二、达标措施1、完善组织科室完善组织管理体系，成立质量控制小组，以护士长为组长，各责护组长为副组长的质控小组，全程参与科室质量、安全、病房管理。
2、人力资源管理负责收集护士的各种资料，为护理部提供护理人员信息，并参与填写科室护理人员的技术档案。
3、临床护理实施3.1加强护理人员中医理论与技能培训。
科室进一步完善优势病种的护理常规，中医护理操作常规，督促护理人员学习，人人过关。
3.2加强中医人才培养，鼓励护理人员自学，书写中医自学笔记，每天学习5至10分钟，西医护士通过院科培训，提高中医理论水平。
3.3开展中医护理操作，目前本科室开展了耳穴压豆、敷药、高频振动雾化、中药灌肠等中医操作，每名护士人人掌握。
4、中医质量控制及评价制定考核标准，每月进行质量考核，考核内容包括核心制度、护理常规、中医操作、文书书写等内容，发现问题，晨会强调，月会通报，扣当月绩效工资。
五官科护理工作计划2一、护理质量与安全1、调整工作流程，结合医院及护理部的相关规定，对因信息化对接导致的科室流程的调整给予固化，并进行动态的调整2、医护有效沟通：SBAR 沟通模式在眼科术后眼压高患者及鼻部术后疼痛患者中给予了明确的规范，度，将对眼、耳鼻喉患者常见术后不适症状的医护沟通给予明确规范；3、继续使用品管圈、PDCA 等科学的管理方法，对科室目前的工作进行排查，对急需改进的工作进行按步骤有计划的整改，并达到有效改善的目标。
耳鼻喉科护理工作计划
耳鼻喉科护理工作计划篇一：XX年五官科护理工作计划XX年五官科护理工作计划五官科的护理工作将牢牢围绕医院的发展计划，认真贯彻落实《***人民医院医德医风专项整治工作方案》，本着“以病人为中心”的服务理念，创新管理方式，进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平，不断提高社会满意度，现制定XX年护理工作计划如下：一、增强医德医风建设，提高医务人员整体素质一、实行规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度、优化服务环境。
二、狠抓工作作风建设，提高服务效能，改善服务水平，严格上班纪律，严禁上班时间做与工作无关的事情。
3、着力解决我科医德医风方面群众反映比较强烈的问题，尽力构建和谐医患关系，增进各项工作健康发展。
二、增强护理安全管理，尽力构建医护管理标本科室一、完善护理安全防范办法，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全、有序的护理服务。
二、不断强化护理安全教育，将工作中的不安全因素及时提示，并提出整改办法，以院内、外护理过失为实例讨论借鉴，使护理人员充分熟悉过失因素，了解新情况，掌握新特点，从中吸取教训，做到安全警钟长鸣。
3、以医院医护工作核心制度为标准，严格查对制度、交交班制度，将“三查”、“八对”落到实处，坚持按期和不按期检查，并有监督检查记录。
4、增强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等，实行APN排班及弹性排班制，合理搭配年轻护士和老护士值班。
五、进一步规范护理文书书写，避免书写错误、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等现象的发生，做到记录“客观、真实、准确、及时、完整”，使护理文书标准化和规范化。
六、开展安全隐患拉网式排查，并制订相应的防范办法。
三、提倡人性化服务，规避医患纠纷一、坚持以病人为中心，提倡人性化服务，增强护患沟通，提高病人满意度，避免护患纠纷。
二、责任护士，真诚接待病人，把病人送到床前，主动做好入院出院病人健康宣教。
3、增强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，将周一基础护理日肯定为健康宣教日，各个班次要随时做好教育指导及安全防范办法。
耳鼻喉科护士上半年工作总结以及下半年工作计划_上半年工作总结下半年工作计划
耳鼻喉科护士上半年工作总结以及下半年工作计划_上半年工作总结下半年工作计划随着社会的发展和人们对健康的重视，医护工作越来越受到重视。
耳鼻喉科是医院中非常重要的一个科室，它涉及到人体的重要器官，因此需要专业的医护人员来进行细致的关怀和治疗。
作为耳鼻喉科护士，我在过去的半年里参与了各种不同病患的护理工作，取得了一定的成绩。
接下来，我将对上半年的工作进行总结，并制定下半年的工作计划。
1. 仔细观察患者病情变化在工作中，我始终把观察患者病情变化作为首要任务。
通过仔细观察，我能够及时发现患者的病情变化，针对性地进行护理和治疗，有效地提高了患者的治疗效果。
2. 积极参与协助医生诊疗在医院工作期间，我积极协助医生进行各种检查和治疗工作，取得了医生和患者的一致好评。
通过这种方式，我学到了许多医学知识，也提高了自己的临床操作技能，为患者提供了更加全面的护理服务。
3. 关心患者的心理健康在护理患者的过程中，我始终关心患者的心理健康，积极开展心理疏导工作。
有时，患者并不仅仅需要治疗身体上的疾病，更需要安慰和鼓励，这对他们的康复将会有很大的帮助。
下半年工作计划1. 继续提高专业知识下半年，我计划继续提高自己的专业知识水平，通过参加各类进修培训班，不断学习最新的医学知识和护理技术，努力提升自己的专业能力。
2. 加强团队协作在医院工作中，团队协作非常重要。
下半年，我将更加重视与同事之间的沟通和合作，积极参与团队建设，共同为患者提供更加优质的护理服务。
3. 提高对患者的关怀和照顾4. 锻炼自己的应急处理能力5. 增加对患者的宣教工作在医院工作中，患者们对自己的病情和治疗情况了解不足，这会影响到他们的治疗效果。
下半年，我将增加对患者的宣教工作，通过大量的健康知识传授，帮助患者更好地了解自己的病情，提升治疗的效果。
通过上半年的总结和下半年的计划，我相信自己在工作中会取得更大的进步，为患者提供更加优质的护理服务。
耳鼻喉科是一个充满挑战的领域，我将不断努力，为耳鼻喉科护理事业做出更大的贡献。
耳鼻喉科工作计划与工作总结范文
耳鼻喉科工作计划与工作总结范文一、目标设定1.提高门诊服务质量，提升门诊就诊体验；2.加强专科临床服务，提高医疗技术水平；3.开展宣传教育活动，促进公众关于耳鼻喉健康的意识。
二、具体工作安排1.加强团队建设（1）提高团队凝聚力和向心力，组织医护人员开展团队建设活动；（2）完善团队协作机制，促进各科室之间的协作和交流。
2.提升临床技术水平（1）组织专题培训，提升医务人员的专业知识和技术水平；（2）开展临床病例讨论，提高医疗技术水平，提高诊疗水平；（3）引进先进的医疗设备，提高临床检查和治疗技术。
3.加强门诊服务（1）建立门诊服务质量评估机制，持续改进门诊服务质量；（2）加强患者沟通，倾听患者意见，改进医疗服务流程；（3）加强医患沟通，提高医患关系，提升患者就诊体验。
4.开展宣传教育活动（1）开展耳鼻喉健康知识宣传，提高公众对耳鼻喉健康的关注；（2）加强健康教育，推动公众积极预防耳鼻喉疾病；（3）举办医学讲座，提高公众对耳鼻喉健康的认知和了解。
三、资源保障1.完善医疗设备，提高临床诊疗水平；2.加强团队建设，完善医护人员的专业培训；3.加大宣传教育力度，提高公众关注和了解度。
四、风险应对1.积极与医院其他科室进行合作，加强医患沟通，保障医患关系的良好；2.遵循医疗规范和操作规程，避免医疗事故的发生；3.加强患者告知工作，提高患者对于诊疗流程和可能风险的认知度。
耳鼻喉科工作总结一、工作情况概述今年，耳鼻喉科医务人员积极履行职责，努力提高临床技术水平和门诊服务质量。
全年共接诊患者2000余人次，在患者中取得了良好的口碑。
二、工作成绩1.门诊服务质量得到提升，患者就诊体验明显改善；2.专科临床病例讨论活动开展积极，医疗技术水平得到提高；3.宣传教育活动取得成效，促进公众对耳鼻喉健康的关注和了解。
三、不足和问题1.医患沟通仍有待加强，部分患者对医疗信息的理解存在偏差；2.临床诊疗中存在个别医疗事故，需要进一步加强规范管理。
中医眼耳鼻喉科病区护理组工作计划
中医眼耳鼻喉科病区护理组工作计划中医眼耳喉科病区护理组工作计划我们护理组的工作目标：是以医院等级评审为主要任务，并围绕医院等级评审要求及医院的发展规划，以“服务、质量、安全”为服务宗旨，强化“以病人为中心”的服务理念，全面推行责任制整体护理的服务模式，增强人文关怀意识，为患者提供“全面、全程、专业、人性化”的优质护理服务。
一．加强护理管理，确保目标实现：1. 根据护理部要求，进一步健全科内各项规章制度，并进一步完善和调整护理质控网络体系，让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气，以利护理安全2. 完善护理服务标准、规范、健全护理质量控制和持续改进体系，进一步规范科内临床护理行为，提高护理质量。
3. 加强护理管理信息化建设，提高护理服务效率。
4. 加强护理质量监控及督查评估落实情况，及时发现问题，总结经验，确保护理工作有序、有效、安全。
5. 严格落实分级护理标准，巩固优质服务成果，进一步优化内在质量，提高专科护理能力，全面提高护理质量。
6. 不断提升专业技术水平，根据护理部要求，开展护理人员的规范化培训，并结合专科特点，提高专科技术水平。
7. 做好专科质量工作标准考核工作，提高专科护理质量。
8. 进一步规范护理文件书写，从细节上抓起，加强对每份护理文件的检查及考评工作，定期进行护理记录缺陷分析与改进。
9. 严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，杜绝护理缺陷的发生。
10. 做好各项宣教工作，加强医护患沟通工作，建立良好的医患、护患关系。
11. 每月召开一次薄弱环节讨论会及分析会，使大家能及时掌握科内存在的薄弱点，不断优化科室护理质量。
二．加强护理安全管理，完善护理风险防范措施：1. 加强重点环节的风险管理，如转运交接、危重患者观察与护理、不良药物的反应、输血、特殊用药、压疮、导管、跌倒及患者现存和潜在风险的评估等等。
2. 合理搭配护理人员力量，同时注重培养护理人员独立当班时的慎独精神。
3. 不断强化护理安全教育，将工作中的不安全因素及不安全事件及时调查、及时提醒、及时分析、及时整改、及时总结。
医院耳鼻喉科工作计划
医院耳鼻喉科工作计划新的一年，为了给患者提供更优质、高效、安全的医疗服务，提升耳鼻喉科的整体医疗水平和服务质量，结合本科室的实际情况，特制定以下工作计划。
一、加强医疗质量管理1、严格执行各项医疗核心制度，如首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度等，确保医疗安全。
2、规范病历书写，提高病历质量，加强对病历的定期检查和评估。
3、加强医疗质量控制，定期开展科室内部的质量自查活动，对发现的问题及时整改。
二、提高医疗技术水平1、加强业务学习，定期组织科室内部的业务培训和学术交流活动，鼓励医护人员参加各类学术会议和培训班，及时了解学科最新进展。
2、开展新技术、新项目，如引进先进的耳鼻喉科诊疗设备和技术，提高疾病的诊断和治疗水平。
3、加强与其他科室的合作与交流，开展多学科联合诊疗，为患者提供更全面、更精准的治疗方案。
三、优化医疗服务流程1、完善预约挂号系统，减少患者排队等候时间。
2、设立导医岗位，为患者提供全程引导和咨询服务。
3、优化就诊环境，保持科室整洁、舒适、安静。
四、加强医患沟通1、医护人员要耐心倾听患者的诉求，解答患者的疑问，建立良好的医患信任关系。
2、开展患者满意度调查，及时了解患者的意见和建议，不断改进服务质量。
3、加强对患者的健康教育，提高患者对疾病的认知和自我管理能力。
五、人才培养与团队建设1、制定人才培养计划，为年轻医生和护士提供更多的学习和实践机会。
2、鼓励科室成员开展科研工作，提高科研能力和学术水平。
3、加强团队建设，营造团结协作、积极向上的工作氛围。
六、设备管理与维护1、定期对科室的医疗设备进行检查、维护和保养，确保设备的正常运行。
2、及时更新和补充必要的医疗设备，提高诊疗效率和质量。
七、加强科室管理1、建立健全科室各项规章制度，明确岗位职责，加强考核和监督。
2、合理安排医护人员的工作，确保医疗工作的有序进行。
3、加强成本核算和管理，节约医疗资源，降低医疗成本。
八、做好感染防控工作1、严格执行医院感染防控的各项规章制度，加强对医护人员的培训和教育。
耳鼻喉科室年度工作计划
耳鼻喉科室年度工作计划一、工作目标本年度耳鼻喉科室的工作目标主要包括：提升临床技术水平，提高工作效率，强化科室管理，提高患者满意度。
通过团队合作，优化工作流程，加强与其他科室和医院的合作，争取在本学年达成以下目标：1. 提高技术水平：加强医生职业技能培训，提高对耳鼻喉疾病的诊治水平，推广新技术和新方法。
2. 提高工作效率：完善科室内部工作流程，提高门诊诊疗效率，缩短候诊时间，提高患者就诊体验。
3. 强化科室管理：加强科室内部规范化建设，改进医疗质量管理和风险防控，提高医务人员的服务意识和职业道德。
4. 提高患者满意度：优化服务流程，提高患者对医护人员的信任和满意度，加强患者教育和健康宣传工作。
二、具体工作计划1. 提高技术水平（1）定期组织医生参加国内外学术会议和培训班，提高医生的学术水平和临床技术。
（2）鼓励医生参与科研项目，推广新技术和新方法。
（3）建立科室内部病例讨论制度，促进医生之间的学术交流和经验分享。
2. 提高工作效率（1）优化门诊流程，减少患者等待时间。
（2）增加门诊医生数量，提高诊疗效率。
（3）推广电子病历系统，提高医疗信息管理效率。
3. 强化科室管理（1）制定科室内部规章制度，明确工作流程和责任分工。
（2）加强对医疗质量的监控和评估，定期开展病例讨论和随访。
（3）建立医患沟通渠道，及时回应患者的诉求和意见。
4. 提高患者满意度（1）提高医疗服务质量，加强医疗技术和服务态度的培训。
（2）完善预约挂号系统，提供便捷的就诊服务。
（3）加强患者教育和健康宣传，提高患者对疾病的认识和预防意识。
三、风险评估和预防措施在实施以上工作计划过程中，我们需要加强风险评估，防范潜在的风险和危险。
具体的预防措施包括：1. 加强医疗质量管理：定期开展内部风险评估和质量检查，建立健全医疗事故应急预案。
2. 提高医生技术水平：定期组织医生参加培训课程和专业学术交流会议，提高医生职业素养。
3. 加强沟通与协作：加强科室内外的沟通合作，优化和改进工作流程。
【2020】医疗机构医院科室眼耳鼻喉科2019年医疗安全工作计划范文-精品模板
XX医院眼耳鼻喉科
XX年XX月
质控护士根据《医院感染管理质量考核标准》，每月进行督导检查，对存在的问题进行整理分析，提出持续改进措施，护士长做好督查工作。
附则:
根据我科特点在医院感染预防、控制措施，具体方法如下：
1、遵守医院管理的规章制度，严格执行标准预防措施；
2、如遇突发公共事件时，科室感染管理质控小组按要求负责科室消毒隔离措施，工作的组织和落实；
（四）加强医院感染知识培训 ；
1.科室制定院感年培训计划，每月进行一次科室内业务学习，各个层级的护士进行讲解，相互学习。质控中发现问题，及时抽出时间进行科室内业务学习，对存在的问题进行分析，做到及时整改。
2.加强护工的消毒隔离知 识的培训，如护工的工作要求、消毒灭菌的基本常识、清洁程序及个人防护措施等。
7、 科室各种抢救仪器与监护仪每日清洁消毒，使用后应及时进行表面清洗消毒，各种管道、消化瓶等均应规范进行消毒；
8、 a1’及a2’护士每日负责换药室处置室的保洁，包括物品表面和地面的打扫及换药碗浸泡桶的清洁等；
9、 对医院感染病例及感染环节监测，并采取有效措施，降低科室医院感染发生率，发现流行趋势时报告感染管理科，并协助调查；
【2020】医疗机构医院科室眼耳鼻喉科2019年医疗安全工作计划范文-精品模板
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医疗机构医院科室眼耳鼻喉科2019年医疗安全工作计划范文
为配合我院管理科搞好院管理工作，提高我院管理质量，保障医疗、护理安全，我科特制定2019年工作计划：
（5）严格医疗求分类放置，密闭运送，包装袋有标识，出科有登记。专人回收有签字，送医疗废物暂存点集 中放置。
耳鼻喉工作计划
耳鼻喉工作计划耳鼻喉工作计划一、工作目标和目标规划1. 通过深入学习和在实践中运用专业知识，提升自己的技术水平和专业能力；2. 在日常工作中，积极为患者提供高质量的医疗服务，满足患者的医疗需求；3. 提高科室整体服务水平和医院的口碑，为科室和医院赢得更多的信任和赞誉。
二、工作任务和时间安排1. 每天早上安排两小时的学习时间，深入学习病理生理学和临床实践；2. 每周安排专题会议和病例讨论会，加深专业知识的理解和运用；3. 整理和研发出一套完善的诊疗方案和检查流程，为患者提供更加周到的医疗服务；4. 建立健全的患者管理体系，对患者的病例进行细致的记录和管理，提高医疗服务质量；5. 安排营销推广活动，积极宣传科室的特色和服务，并加强与其他科室和医院的合作。
三、资源调配和预算计划1. 按照科室的发展需求，适时配备新的医疗设备和专业人员；2. 合理调配医疗资源，提高医疗服务的效率和质量；3. 精打细算，合理使用科室的经费，确保预算和成本的管理控制。
四、项目风险评估和管理1. 针对科室的医疗服务和管理方案，进行风险评估和管理；2. 积极预防和消除潜在的风险因素，从源头上控制风险的产生；3. 完善应急预案，做好医疗安全管理工作，确保医疗服务的连续性和稳定性。
五、工作绩效管理1. 制定科室的绩效指标和考核标准，确保医疗服务的质量和效率；2. 建立健全的激励和惩罚机制，鼓励医务人员积极为患者提供高水平的医疗服务；3. 定期进行绩效评估和考核，对优秀的医务人员进行表彰和奖励。
六、作沟通和协调1. 注重与其他科室和医院的沟通和协调，加强合作，提高医疗服务的整体水平；2. 积极与患者和家属沟通，加强患者教育和健康指导，提高患者的健康意识和保健水平。
七、工作总结和复盘1. 每个工作周期结束后，总结工作经验和教训，查漏补缺，进一步完善工作方案；2. 定期进行工作复盘和调整，根据医疗服务的需求，及时调整和改进工作方式和方法，提高工作效率和质量。
耳鼻喉科室年度工作计划
耳鼻喉科室年度工作计划一、概述耳鼻喉科是一门专门诊治头颈部疾病的临床医学专科，包括耳疾、鼻疾、咽炎、喉炎、扁桃体炎、鼻窦炎、耳部疾病、声带息肉等疾病。
耳鼻喉科室作为医院的重要科室之一，在各种头颈部疾病的治疗和护理中发挥着非常重要的作用。
为了提高耳鼻喉科室的临床治疗水平，提升服务质量，满足患者的医疗需求，科室制定了一个全面的年度工作计划。
二、年度工作目标1. 提升医疗服务水平，保障患者就诊体验；2. 加强队伍建设，提高医护人员的专业技能和工作效率；3. 完善科室管理机制，提高科室的运营效率和管理水平。
三、工作重点1. 提升医疗服务水平（1）加强医疗设备更新及维护，确保设备的正常运转和使用效果；（2）优化临床流程，提高诊疗效率，缩短患者等待时间；（3）不断完善诊疗规范，积极开展临床研究和学术交流，提高医生临床治疗水平。
2. 加强队伍建设（1）加强医护人员的职业技能培训，提高专业水平和工作能力；（2）建立科室内部交流和学习机制，鼓励医护人员相互学习、提高共识；（3）建立患者信息记录系统，确保患者的隐私安全，并提供个性化的医疗服务。
3. 完善科室管理机制（1）设立科室管理机构，加强科室内部的协调和管理；（2）建立严格的质量控制制度，确保医疗服务的质量和安全；（3）规范科室的日常工作流程，提高工作效率和管理水平。
四、具体工作计划1. 医疗服务提升（1）更新设备：购置新的医疗设备，提高科室的诊疗水平；（2）优化临床流程：对科室的门诊流程、住院流程进行优化，缩短患者等待时间；（3）开展临床研究：组织科室内部的临床研究和学术交流，提高医生的临床治疗水平。
2. 队伍建设（1）职业技能培训：为医护人员提供相关的职业技能培训，提高专业水平和服务能力；（2）内部交流学习：建立科室内部交流和学习机制，鼓励医护人员相互学习、提高共识；（3）信息记录系统：建立患者信息记录系统，确保患者的隐私安全，并提供个性化的医疗服务。
3. 科室管理机制（1）管理机构设立：设立科室管理机构，加强科室内部的协调和管理；（2）质量控制制度：建立严格的质量控制制度，确保医疗服务的质量和安全；（3）日常工作流程：规范科室的日常工作流程，提高工作效率和管理水平。
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眼耳鼻喉科2019年护理工作计划
在2018年新的一年里,我们坚持把"以"病人为中心"的人文护理理念融入更
多实际具体的工作细节。在管理形式上追求"以病人需求为服务导向"，在业务上
注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服
务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、
教育者、照料者和研究者角色。特制订2019年护理工作计划：
一、加强科学管理，提高护理质量
护士长及质控小组，加强培训和检查，增强全员参与质量管理的意识。
1、加强护士长目标管理考核,促使各项护理质量达标。
2、坚持走动式管理，每天到病房巡查，发现问题及时反馈和整改。
3、每季召开护理安全会议。
4、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检
查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
5、按照医院感染管理标准，重点加强消毒隔离制度落实和医疗废物管理。
二、优化服务流程，改善服务态度
1、确保病人的治疗护理环境清洁、整齐、舒适、安全。
2、进一步规范护理服务用语，加强护患沟通。
3、加强服务意识教育，当班护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做好病
人入院告知、健康教育指导。
三、防范护理风险，保障护理安全
1、落实护理质量管理制度，如查对制度、消毒隔离制度、交接班制度等，认真
履行各班工作职责，做好五交接班：即床头交接、口头交接、书面交接、重点交
接、各类物品的交接。
2、履行护理质量管理职能，认真执行护理不良事件上报制度，
3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，杜绝严重差错及事故的发生。
4、规范护理文书书写，定期进行护理记录分析，减少安全隐患。
5、 完善护理紧急风险预案，提高护士对突发事件的应急能力。
四、加强业务培训，提高技术水平
1、组织护士分层学习基础理论、专科理论、操作技能、应急预案等，做到有计
划、有落实、有考核、有评价。
2、加强急救技能的培训与考核，熟练掌握急救药品及仪器的使用。
3、重点加强对新入科护士、低年资护士培训与考核。
4、加强基本技能考核，不流于形式，定期抽考。
5、 安排护理人员外出学习培训进修或短期学术交流。
2019年，护理工作将立足大局，扎实工作，务实创新，提高护理工作质量，
提高护理管理能力，提高护理劳动效率，提高护理工作的落实力，将护理工作做
好、做细，做实，努力实现护理工作在新一年中有新突破，新跨越，新提升。