安全教育、培训情况统计表
表3企业从业人员安全教育培训年度统计表
年度：（每年填制一次）
企业名称
从业人员总数
企业安全生产Leabharlann 属性高危行业非煤矿山□危险化学品□烟花爆竹□其他□
一般行业
企业构架编制
车间数量
班组数量
安全生产培训
持证情况
主要负责人：有效期持证率：
安全管理人员：人，有效期持证率：
特种作业人员：人，有效期持证率：
特种作业人员
复工人数
培训人数
培训学时
考核合格人数
备注
“四新教育”培训
四新项目
培训内容、培训时间、考核情况
制表人：审核人：制表时间：
持证明细
工种
在岗人数
持证人数
有效期持证率
备注
新入厂三级安全教育
培训情况
总人数
培训人数
培训学时
考核合格人数
补考合格人数
本年度全员安全
教育情况
全员人数
培训人数
培训学时
考核合格人数
备注
转岗安全教育人员
转岗人数
培训人数
培训学时
考核合格人数
备注
班组长安全教育培训
情况
班组长人数
培训人数
培训学时
考核合格人数
备注
复工安全教育人员
07 人员安全教育情况统计表
序号
姓名
岗位
安全教育内容
培训时间
培训部门
考试成绩
一.厂级教育：1.公司发展史,规模，生产特点、设备情况，工厂安全生产的组织机构，工厂的主要安全生产规章制度；2.讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性；3.介绍国务院颁发的《全国职工守则》和企业职工奖惩条例以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等；4.介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等；
二.车间级教育：
1.生产车间特点、设备分布及使用情况；2.原料成品情况、原料成品的性质；3.根据车间的特点介绍安全技术基础知识；4.劳保用品的发放,穿戴,在劳动中的自我保护等；5.介绍车间防火知识，包括防火的方针，车间易燃易爆品的情况，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、使用方法，车间消防组织情况，遇到火险如何处理等；6．组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。
三.班组级教育：
1.本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等；2.讲解本工种的安全操作规程和岗位责任；3.讲解如何正确使用爱劳动保护用品和文明生产的要求；4.实行安全操作示范；
1、厂级教育由厂企业安全员负责授课；
2、车间级教育由车间主任负责授课；
3、班组级教育由班组长或安全员负责教育；
安全教育培训情况统计表
安全教育培训情况统计表背景在企业中，安全教育培训是非常重要的环节，可以提高员工的工作安全意识和操作规范，减少意外事故的发生。
因此，对企业安全教育培训情况进行统计是很有必要的。
目的本文档旨在记录企业针对安全教育培训所做的计划、实施情况和效果统计，以便企业能够更好的管理和改进安全教育培训体系。
安全教育培训计划培训目标针对不同的岗位和工作内容，制定不同的培训内容和目标。
目标主要包括以下几项：1.提高员工的安全防范意识和技能，确保员工的人身安全和设备的安全；2.增强员工的应急处理能力，降低突发事件的损失；3.熟悉相关的操作规范和流程，减少操作失误和事故风险。
培训方式1.线下培训：定期组织专业的安全讲师进行实地培训，包括理论和实操；2.线上培训：通过网络培训平台进行培训，包括文档、视频、在线测试等。
辅助线下培训进行知识巩固和追踪。
培训周期定期进行安全教育培训，周期为半年至一年。
根据各个岗位的风险情况和员工的业务需求，有针对性地制定培训计划。
安全教育培训实施情况培训参与情况培训对象为全公司员工，除了刚入职的新员工外，培训的参与率每年都在90%以上。
培训计划执行情况针对每个岗位制定的培训计划，具体的执行情况如下：岗位培训计划培训时间培训方式完成情况销售人员安全防范知识2021年3月线下培训已完成生产人员工艺操作规范2021年4月线下培训已完成行政人员应急预案2021年5月线上培训正在进行IT人员物理安全管理2021年6月线上培训未完成…………………………培训效果评估为了评估安全教育培训的效果，企业采用了以下几种方式：1.员工问卷调查：通过对员工的满意度、掌握情况等方面进行调查，以评估培训效果；2.安全风险监测：通过对相关岗位的事故风险发生率进行监测，以评估培训效果；3.培训成绩追踪：通过对员工线上培训的测试成绩进行追踪，以评估员工对安全知识的掌握情况。
根据以上几种方式，企业对安全教育培训的效果进行跟踪和评估，并进行优化和改进。
2024版安全培训记录表Excel表格模板
contents •安全培训背景与目的•Excel表格模板设计•关键信息填写说明•数据统计与分析功能展示•实际应用案例分享与经验总结•表格模板使用注意事项及推广建议目录培训背景介绍增强员工安全意识，提高安全防范能力。
帮助员工掌握基本的安全操作技能，减少安全事故的发生。
促进企业安全文化建设，提升整体安全管理水平。
培训目的及意义适用范围和对象适用范围培训对象表格标题列标题行数据030201模板整体架构设计数据录入与整理规范数据准确性数据一致性数据完整性自动化计算功能设置利用Excel的函数功能，实现数据的自动计算和统计，如计算培训次数、参与人数等。
通过条件格式设置，突出显示重要或异常数据，提高数据可读性和分析效率。
利用数据透视表功能，对数据进行汇总和分析，提供多角度的数据视图。
员工基本信息填写要求性别部门选择男或女。
选择员工所在的部门或团队。
姓名年龄职位填写接受培训的员工全名。
填写员工的年龄。
填写员工的具体职位或岗位。
培训讲师填写主讲的讲师或教练姓名。
填写培训的具体地点或在线平台。
培训时长以小时为单位，填写培训的总时长。
培训课程名称填写具体的培训课程或活动名培训日期培训内容及时长记录方法考试日期可填写关于考试成绩或评估的额外信备注选择考试的形式，如笔试、实操等。
考试形式考试成绩简要说明考试的评估标准或合格线。
评估标准0201030405考试成绩与评估标准数据汇总方式选择及呈现效果汇总方式呈现效果通过数据条、色阶、图标集等条件格式，直观展示数据大小和变化趋势，提高数据可读性。
图表类型选择及展示技巧图表类型展示技巧数据透视表应用举例应用场景适用于对大量数据进行快速汇总、分析和交叉分析，如销售数据分析、员工绩效分析等。
操作步骤选择数据源→插入数据透视表→拖拽字段至相应区域→设置汇总方式和显示选项→应用条件格式和图表等增强展示效果。
成功案例剖析及启示意义案例一案例二启示意义问题一员工对安全培训缺乏兴趣和参与度不高。
安全教育培训记录表(很实用)
培训方式以讲授为主，缺乏互动和实践环节，导 致学员参与度不高。
3
培训时间不足
部分培训课程时间设置过短，难以保证学员充分 掌握培训内容。
改进措施与建议
优化培训内容
结合实际需求，增加实践操作指导，提高培 训内容的实用性和针对性。
延长培训时间
根据培训课程难度和重要性，适当延长培训 时间，确保学员充分掌握培训内容。
了解机械设备安全的基本概念和原理，掌握机械设备事故的危害 和预防措施。
安全操作规程
熟悉各类机械设备的安全操作规程，能够正确操作机械设备，避免 机械伤害等事故的发生。
机械设备维护与保养
了解机械设备维护和保养的基本流程和方法，能够及时发现和处理 机械设备的故障和隐患，确保机械设备的正常运行。
04
危险源辨识与风险评估培 训
03
安全技能培训
防火、灭火与应急疏散技能
火灾的危害及预防措施
了解火灾对生命和财产的威胁，掌握预防火灾的基本方法。
灭火器的使用
熟悉不同类型灭火器的适用范围和使用方法，能够正确操作灭火器 进行初起火灾的扑救。
应急疏散逃生
掌握火场逃生的基本原则和方法，了解应急疏散通道和安全出口的 设置要求。
电气安全操作技能
提高员工安全意识和 技能水平，减少事故 发生的可能性
安全教育培训目标与意义
01
02
03
04
增强员工安全意识，提高安全 防范能力
掌握基本的安全操作技能，规 范作业行为
了解安全生产法律法规和企业 安全规章制度
促进企业安全文化建设，形成 全员参与的安全管理氛围
培训对象及要求
01
02
03
04
新员工
安全教育培训记录统计表
序号 培训日期
培训项目名称
方式
参与培训人员
教育目的
备注
1
全过程
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
三级安全教育
上课
新员工
加强新员工的安全意识
2
1月
安全生产知识培训
上课
生产部
增强员工安全知识储备
3
3月
触电事故现场处置应急演 练
实战演练
全体员工
熟悉触电事故救援程序，培训紧急救护 知识
4
4月
岗位安全操作规程
上课
生产部
加强员工的安全操作
物体打击事故现场处置演 练
实战演练
全体员工
增强物体打击事故应急处理办法
5
6月
中暑救援现场处置演练 实战演练
生产部
掌握夏季中暑的急救方法
6
7月
劳动防护用品使用安全教 育
上课
管理人员
加强管理人员安全意识加强模范带头作 用
7
9月
机械伤害事故现场处置应 急演练
实战演练
全体员工
增强机械伤害事故应急处理办法
8
10月
消防安全知识培训
上课
全体员工 使员工了解防火的重要性和如何救火
9
12月
HSE安全教育培训统计档案全套样表
*****年HSE教育培训计划及实施统计表单位：
HSE教育培训签到表单位：
注：应到、实到人数必须手签，对于缺席人员必须在签到人栏中注明原因，需补课人员需在备注中注明补课时间。
HSE教育培训记录
档案编号：
培训HSE纯梁采油厂．教育管理档案
姓名：
建档时间：二○一○年
员工个人情况简介卡（填写样表）
单位：纯梁采油厂
备注：工作履历要从参加工作时填起，注明工作时间段、工作单位、工种等，对岗位变动、工作单位变动、长期病假等情况要详实填写．
员工培训情况统计表（样表）
单位：安全环保科
备注：1、培训教育性质分为岗前、转岗、专项培训和取证四类，符合这些培训的需进行登记记录，包括特种作业人员的复审培训；
、日常的教育培训不需要在此表格登记。
2．
有关填写说明
一、建档时间根据实际情况填写；档案编号由三部分内容构成，第一部分为采油厂代码（clcyc），第二部分为单位代码（一矿01，二矿02，三矿03，气输04，生产准备05，监测大队06，车管中心07，供电大队08，地质所09，工艺所10，公共事业11，治安保卫12，工程设计13，技术监督14，老年中心15，财务资产16，科技信息17，机关18，作业大队19，特车大队20），第三部分为个人代码（0001），如clcyc-01-0001。
二、员工个人情况简介卡和员工培训教育情况统计表的内容填写可参照上述样表。
三、考试卷的内容分为填空、选择、问答三部分，内容要充实，紧密联系工作实际。
四、特种作业操作证复印件统一用A4。
五、教育档案的有关填写内容必须工整、清楚，严禁乱涂乱画，并妥善保存。
“全责任链条”消防安全教育培训工作统计表
填报单位:〃全责任链条〃消防安全教育培训要点一、市、县、镇级政府消防工作分管领导、行业部门消防工作牵头处室负责人等人员（一）消防安全基本知识1.火灾（1）了解火灾的概念及分类。
（2）了解火灾发生的原因。
（3）了解防火的基本原理。
（4）了解火灾的危害。
（5）了解火灾蔓延的途径。
（6）了解不同类别火灾的特点。
（7）了解火灾等级划分的标准。
2.火灾扑救（1）掌握火灾报警的方法、内容和要求。
（2）了解火灾扑救的基本原则。
（3）了解冷却、隔离、窒息、抑制等灭火原理。
（4）了解常见灭火剂的种类及适用范围。
（5）掌握常用灭火设施、器材的种类及使用方法。
3.火场疏散逃生（1）掌握疏散逃生的基本方法和要求。
（2）了解消防自救呼吸器、救生绳（袋）、缓降器等救生器材的使用方法。
（3）掌握疏散指示标志的识别。
（4）掌握安全出口、疏散通道、应急照明、防火门、防火卷帘、火灾警报装置等常见疏散逃生相关设施的识别。
4.典型火灾案例分析了解重特大火灾主要原因及应该吸取的教训。
（二）消防法规基本常识1.了解消防法规体系及主要消防法规。
2.掌握消防工作的方针和原则。
3.掌握《中华人民共和国消防法》《国务院关于特大安全生产事故行政责任追究的规定》等法律法规有关政府及职能部门消防工作职责的规定。
4.掌握政府及其职能部门履行消防工作职责的内容、要求。
5.掌握法律法规规定的有关消防行政、刑事责任。
（三）消防工作基本要求1.了解消防工作在经济发展、社会稳定和保障民生中的重要作用。
6.了解组织编制城乡消防规划的程序、内容和要求。
7.了解城镇消防安全布局以及消防站、消防供水、消防通信、消防车通道、消防装备的基本要求。
8.掌握政府在火灾扑救和应急救援中的职责、任务。
9.掌握多种形式消防队伍建设的基本要求。
10掌握加强农村、社区消防工作的基本要求。
11掌握政府及有关部门开展消防宣传教育培训的职责及要求。
12掌握重大火灾隐患的督促整改要求。
13掌握对政府及有关部门落实消防工作责任制情况进行监督检查的内容、方法及程序。