浅析中国钢铁企业重组
XXXX钢铁企业联合重组分析
呈报：总裁中国钢铁企业联合重组态势与分析北钢集团信息委员会政策调研组二〇一〇年三月十日目录一、中国钢铁企业联合重组历程 (3)二、中国钢铁企业联合重组模式分析 (7)三、中国钢铁企业联合重组过程中的问题分析 (8)1.中国钢铁企业联合重组过程中的障碍因素 (8)2.中国钢铁企业联合重组过程中的促进因素 (10)四、中国钢铁企业重组态势分析 (11)1.未来中国钢铁企业联合重组趋势 (11)2.尚未重组钢铁企业情况分析 (13)五、结论 (14)附表1--中国重点钢铁企业联合重组汇总表 (15)附件：中国钢铁企业联合重组态势与分析在中国经济强劲增长的带动下，近年来国内钢铁工业开展迅猛，粗钢产量连续14年居世界第一，2021年中国钢铁总产量5.68亿吨，其中国内五大钢铁集团合计产钢1.65亿吨，占同期全国钢产量的29%，这与?钢铁产业调整和振兴规划?提出的“国内排名前5位钢铁企业的产能占全国产能的比例达45%以上〞的目标还有很大差距。
因此，为淘汰落后产能，提高产业集中度，解决结构不合理等问题，中国政府与行业协会先后出台?钢铁产业开展政策?、?钢铁产业调整和振兴规划?等一系列政策。
其中近期即将出台?促进钢铁企业联合重组指导意见?中就明确提出：2021年，国内排名前5家钢铁企业的钢产量占全国产量的比例到达45%以上；到2021年，排名前10家钢铁企业的产量比例到达60%左右。
并且强调要重点发挥优势特大型钢铁企业的带动作用，加快这些企业的跨区域联合重组，形成假设干个在国内市场具备行业影响力且具有较强国际竞争能力的企业集团。
发挥宝钢技术、管理、资金等方面的综合优势，加快其在全国范围内的联合重组；推动鞍钢、本钢、攀钢的实质性重组；支持武钢通过联合重组落实其中西南开展战略。
积极推进其它千万吨级特大型钢铁企业的联合重组，形成假设干个具有较强国内竞争力的钢铁企业集团。
鼓励东北、河北、山东、江苏、山西等钢铁产能大、企业数量多的省区钢铁企业联合重组，并积极参与跨区域联合重组。
中国钢铁行业并购重组研究
中国钢铁行业并购重组研究一、世界钢铁企业并购重组与动因分析回顾世界钢铁产业的发展历程。
四次行业并购浪潮确立了美国、日本、欧洲的钢铁强国地位，同时也造就了数家具有全球竞争力的钢铁巨头。
第一次重组：19 世纪末、20 世纪初，美国国内分散重复建设，恶性竞争，几百家小钢铁厂同时存在。
金融巨头J〃P〃摩根吞并了785 家中小钢铁厂，并把这些收购的钢铁厂合并成美国钢铁公司，造就了世界上第一家资产超过10 亿美元的超大型公司，控制了美国钢铁业产量的70%，开启了全球范围内第一次大规模的行业合并。
1910 年，美国钢铁产量达到2650 多万吨，占世界总产量的近一半。
从这时起，美国在世界钢铁工业上的霸主地位一直保持到20 世纪70 年代。
第二次重组：20 世纪70 年代，世界排名第六的八番和第十的富士钢铁公司合并成立新日铁，其钢产量一下达到3295 万吨，名列世界榜首，这宣告了日本钢铁业黄金时代的来临。
1970 年-1996 年，新日铁占居世界钢铁头把交椅长达26 年。
从重组公司的范围上来说，第一次和第二次并购基本属于“内战”。
第三次重组：20 世纪90 年代，由于欧盟市场的统一及苏联、东欧的解体导致欧洲区域的全球化进程加快，在激烈的竞争条件下，钢铁工业的重组开始完全以民间为主体。
这次重组的结构是欧洲平均每个企业的粗钢生产能力由1500 万吨上升到了2500 万吨，在这一时期，形成了卢森堡的Arbed 集团、法国的Usinor 集团、英国的Corus 集团、德国的Thyssen－Krupp、意大利的RIVA 集团、英国的LMN（Ispat）集团等国际大钢铁集团。
1997 年，欧洲钢铁业达到顶峰，全球十大钢厂里坐拥六席。
此次钢铁行业合作真正跨越了国界，过渡到完全国际化的阶段。
第四次重组：21 世纪以来，世界钢铁企业兼并重组发展成全球性的浪潮，呈现方兴未艾之势。
2001 年，法国于齐诺尔、卢森堡阿尔贝德和西班牙阿塞雷利亚３家企业联合组成安赛乐，钢产能达到4600 万吨，成为世界最大钢铁企业；2002 年9 月日本NKK 与川崎制铁合并成立JFE 控股公司，成为日本的第二大钢铁公司；2004 年，荷兰的ＬＮＭ集团和伊斯帕特集团合并组建米塔尔钢铁公司，后又收购了美国国际钢铁集团公司，钢产能约7000 万吨，坐上“全球第一大钢铁企业”的交椅；2006 年7月全球第一大钢铁企业米塔尔集团宣布购得第二大钢铁企业安赛的50%股份，成为全球钢铁行业超级霸主，钢年产量达到1.27 亿吨，占到世界粗钢产量的近11%；2007年2 月世界排名54 位的塔塔钢铁收购排名第8 的英国Corus 公司，一跃成为全球第五大钢铁生产厂商，钢年产量约2500 万吨。
浅析包钢在企业并购重组中宜采取的战略
浅析包钢在企业并购重组中宜采取的战略关于浅析包钢在企业并购重组中宜采取的战略的论文报告一、引言随着全球经济的不断发展，企业之间的合并、收购、重组已成为了当下趋势。
在这样的大背景下，包钢作为我国最大的钢铁企业之一，其参与市场竞争的意愿越来越强烈。
实现企业的多元化经营与提高市场竞争力，成为了包钢进行并购重组的首要目标。
本文将从包钢在企业并购重组中的战略方面进行分析，探讨其应该采取哪些策略。
二、资源整合战略企业并购重组的关键在于资源整合，对于包钢而言，其资金、技术优势都非常突出，但是在运营管理上存在一定问题。
因此，在实现企业管理优化方面，可以考虑采取资本的优化与结构调整、技术的优化与整合、人才的优化与聚集等战略，以实现资源整合和优化。
三、市场拓展战略在当前社会竞争激烈的市场上，企业的市场份额和品牌价值至关重要。
包钢在进行并购重组时，可以考虑涉及多个市场，发掘更多的市场机会。
对于已经拥有品牌优势的企业进行收购，同时加强营销和市场推广，扩大品牌影响力，提高市场竞争力。
四、产业链布局战略对于包钢而言，更好的产业链布局有助于加速企业及产业的发展。
在增加产业链上下游合作方面，包钢应注重自身的资源整合能力，弥补产业链的不足。
此外，在并购中，还应考虑整合产业链上其他公司的资源，实现产业链价值最大化。
五、国际化战略钢铁行业具有良好的国际化加工和经营市场，因此，包钢在进行并购重组时也应考虑国际化战略。
可以通过收购海外企业，扩大国际化经营，提高公司竞争力，同时也有助于提高企业的海外知名度。
六、案例分析1.包钢收购鞍钢股份2019年7月，包钢与鞍钢股份强强联合，共同创建“中钢奥柯门萨”，占据了高炉矿、废钢回收、烧结、球团等整个生产过程。
该合资公司将帮助包钢更多地深度参与工贸生态循环，同时也将为鞍钢股份的投资者带来稳定的收益和回报。
2.包钢重组钢铁管业务公司2018年3月，包钢炼铁厂、炼钢厂和轧钢厂，分别成立了独立的法人单位，分别为包钢钢铁管业务公司、包钢钢铁商贸公司和包钢钢铁制造公司。
中国钢铁企业合并的现状
中国钢铁企业合并的现状近年来，中国钢铁行业面临了严峻的现实问题，包括过剩产能、环境污染以及低效益等。
为了应对这些问题，中国政府采取了一系列措施，其中之一就是推动钢铁企业之间的合并重组。
本文将探讨中国钢铁企业合并的现状，并评估合并对行业发展的影响。
一、合并的背景与动因中国钢铁行业的合并重组是由多个因素共同推动的。
首先，钢铁过剩产能问题严重。
在过去几十年内，中国对钢铁的需求不断增长，钢铁企业纷纷扩大产能以满足需求。
然而，由于国内经济增长放缓和国际贸易摩擦加剧，中国钢铁产能过剩。
此外，环境保护意识的提升也促使政府推动钢铁行业整合。
大规模的钢铁生产对环境造成了严重的污染，为了减少环境污染，推动行业合并成为必然选择。
其次，钢铁行业的低效益问题日益突出。
由于竞争激烈和价格战，钢铁企业普遍面临着生产成本高、利润低甚至亏损的困境。
各个企业之间的市场竞争使得行业整体效益下降，这也成为促使合并的原因之一。
最后，政府的政策导向也是推动合并的动力。
政府希望通过整合资源，提高行业集中度，进一步推进供给侧结构性改革。
此外，合并还能够提升企业在国际市场上的竞争力，推动国际化进程。
二、合并的进展与成效中国钢铁行业的合并重组工作自2016年开始启动，经过数年的努力，已取得了一定的成效。
根据国家发展改革委员会的数据，截至2018年底，全国共实施钢铁企业重组整合258次，重组涉及的全产业链整合已基本完整。
一方面，合并重组工作推进了产能过剩削减。
根据中国钢铁工业协会公布的数据，截至2019年3月底，全国钢铁炼铁设备减少2240万吨，炼钢设备减少2935万吨，减少幅度达到两年以上的目标。
另一方面，合并重组工作改善了行业效益。
通过整合优质资源、提高产能利用率以及降低生产成本，一些合并后的钢铁企业实现了效益的持续增长。
例如，中国宝钢集团和武汉钢铁集团于2016年合并重组后，实现了业绩的大幅提升。
截至2020年，双方合并后企业实施的全面深化改革措施逐渐发挥作用，已经成为中国钢铁行业中最有竞争力的企业之一。
多个并购重组经典案例分析
多个并购重组经典案例分析多个并购重组经典案例分析在全球化的背景下，企业并购重组成为了企业实现快速发展的一种重要途径。
本文将对近年来多个经典的并购重组案例进行分析，以探讨其经验和教训。
首先，我们来看国内的一个经典案例——中国宝武钢铁集团的成立。
中国宝武钢铁集团是由原宝钢集团和武钢集团于2016年合并重组而成的，这也是中国钢铁行业追求规模效应的典型案例之一。
该案例的成功之处在于两个企业的业务领域和地理位置高度互补，通过合并可以实现资源整合和市场拓展。
同时，在合并过程中，各方高层领导积极合作，形成了统一的战略和执行团队，确保了合并的顺利进行。
然而，也有一些并购重组案例以失败告终。
比如说，英国石油公司（BP）于2000年并购了美国安布罗斯公司，旨在扩大其在美国市场的业务。
然而，由于安布罗斯公司的管理不善以及两个企业文化差异等问题，导致了并购失败。
并购后的巨额亏损和声誉损害影响了BP的发展。
这个案例告诉我们，在并购重组过程中，要注意对被并购企业的尽职调查，确保两个企业之间的价值观和文化是兼容的。
另一个著名的并购案例是谷歌（Google）收购摩托罗拉移动（Motorola Mobility）。
这次并购给谷歌带来了两个方面的收益，一方面是摩托罗拉移动的专利和技术资源，提高了谷歌在移动设备领域的竞争力；另一方面是摩托罗拉移动的品牌和销售渠道，强化了谷歌在手机市场的地位。
这个案例表明，并购重组可以通过获取新的技术、品牌和市场等优势资源，实现企业的战略转型和升级。
然而，并购重组也存在一些挑战和风险。
比如说，在收购人工智能公司DeepMind时，谷歌曾遭到监管机构的审查和反垄断调查。
类似地，亚马逊公司收购全食超市也引起了竞争和监管的关注。
这些案例都提醒我们，企业在进行并购重组时要重视合规风险，遵守法律法规，避免引起不必要的纠纷和损失。
综上所述，多个并购重组经典案例告诉我们，在进行并购重组时，要根据不同情况制定相应的战略，重视尽职调查和文化整合，以确保合并的成功。
中国钢铁业重组的必要性及途径田书华
中国钢铁业重组的必要性及途径在“2005中国钢铁业再造国际研讨会”上的发言稿（2005年6月9日北京港澳中心）中国银河证券有限责任公司研究中心摘要中国大陆钢铁行业发展很快，从1996年中国大陆钢产量首次超过一亿吨大关，并跃居世界第一位以后，中国钢产量连年快速增长，并一直保持钢产量世界排名第一的位置，中国钢产量已经连续9年居世界第一位。
目前中国已经成为世界最大的钢铁市场，主要表现在：中国是世界上最大的钢铁生产国、最大的钢铁消费国、最大的钢铁净进口国、最大的铁矿石进口国。
虽然中国是世界钢铁大国，但是中国还不是世界钢铁强国。
中国钢铁行业还存在许多问题，这些问题的集中表现是：与世界其它国家相比，中国钢铁行业的产业集中度较低。
由于产业集中度低，从而导致了中国钢铁产品结构不合理、产品档次和质量较低、资源消耗较高等方面的问题，同时在原材料的采购和产品销售方面与上下游的谈判能力较弱。
提高中国钢铁行业的产业集中度是目前中国钢铁行业的一项重要任务，也是中国钢铁产业政策的要求。
重组可以提高钢铁产业的集中度，从而打造大型的钢铁公司，确立钢铁强国地位，发挥规模经济和协同效应，提高钢铁企业的竞争力。
从国际、国内钢铁业的重组经验来看，钢铁业重组有五种模式可供选择，分别是：区域性市场整合、专业化与向纵深服务转型、战略联盟模式、渗透到上下游的产业链重组、重新分工与全球网络化。
根据中国的具体实际情况，我们认为第一种模式（区域性市场整合）和第四种模式（渗透到上下游的产业链重组）值得我们选择。
由于我国现有的钢铁企业多数为国有企业或国有控股企业，重组基本是中央部委和地方政府之间资产的划拨调整，并不是严格市场意义上的重组，因此协议转让股份和国有企业之间无偿划拨会成为主要操作方式。
当然，随着我国资本市场的发展，以换股、增发新股等方式筹集重组资金也有一定的发展空间。
中国钢铁业的重组势在必行，但是由于认识上的原因、所有权不同归属的原因、不同利益集团或个人利益冲突的原因，使得中国的钢铁业在重组过程中可能要遇到不少难点，从国内实际情况来看，主要是以下两方面的问题：一方面是管辖关系、税收问题复杂，另一方面是人员安排复杂的问题。
中国钢铁企业重组案例
中国钢铁企业重組案例咱来唠唠中国钢铁企业重组的那些事儿。
就说宝钢和武钢的重组吧，这就像是两个武林高手强强联手。
宝钢呢，那一直是钢铁界的大佬，技术先进，管理模式也很现代。
武钢也不简单，在中部地区可是有举足轻重的地位。
这俩企业重组就像是把两家最牛的打铁铺子合一块儿了。
为啥这么干呢？一方面，市场竞争太激烈啦，国外的钢铁低价倾销，国内的钢铁产能又过剩，单个企业单打独斗越来越难。
宝钢和武钢重组之后，规模更大了，采购原材料的时候就更有话语权。
打个比方，以前各自去买铁矿石，就像单个小商贩去批发东西，价格没啥优势。
现在合并了，就像是组成了一个大的采购联盟，直接和铁矿石供应商说：“你看我们这么大的量，你得给个好价钱。
”这成本不就降下来了嘛。
而且在技术共享上也是好处多多，宝钢的一些高端钢材生产技术可以和武钢分享，武钢在一些特殊钢材方面的经验也能让宝钢借鉴，这就像是两个大厨把各自的拿手菜秘方拿出来，然后一起研究出更厉害的菜谱。
还有河钢集团的重组也很有代表性。
河钢把周边不少中小钢铁企业都纳入旗下。
这就好比一个大家庭，大哥把周围的小兄弟们都聚起来了。
那些中小钢铁企业之前可能在资金、技术、环保设备投入上都有困难。
跟着河钢大哥呢，资金方面，河钢有更多的渠道和实力去融资，然后给小弟们输血，让他们更新设备。
技术上，河钢把自己先进的炼钢技术、节能减排技术传授给小兄弟们，这样整个集团的产品质量都能提高，环保也能达标。
而且在销售方面，河钢的品牌影响力大啊，中小钢铁企业的产品贴上河钢的牌子，一下子就好卖多了。
这就像是小作坊的产品挂上了大品牌的标签，消费者一看，“哟，这是河钢旗下的，质量肯定差不了”。
这些钢铁企业的重组啊，就像是把分散的力量拧成了一股绳，在应对市场挑战、提高企业竞争力和推动整个钢铁行业升级方面，都有着不可小觑的力量呢。
钢铁企业重组分析报告
钢铁企业重组分析报告1.引言1.1 概述钢铁产业是国民经济的重要支柱产业之一，对于国家的工业化和现代化建设具有重要意义。
近年来，随着市场的竞争日益激烈和国际市场的变化，钢铁企业面临着诸多挑战和困难。
为了应对这些挑战，钢铁企业开始探索重组的途径，以提高竞争力和盈利能力。
本文将从钢铁企业重组的背景、意义和影响三个方面进行分析，旨在深入探讨钢铁企业重组的现状和发展趋势，为企业的重组提供参考依据和建议。
同时，也希望能对钢铁产业的发展做出一定程度的贡献。
1.2 文章结构文章结构部分: 本文将首先介绍钢铁企业重组的背景，包括当前行业形势及相关政策法规的影响；其次，分析钢铁企业重组的意义，探讨其在行业发展和经济社会影响方面的作用；最后，将重点评估钢铁企业重组对相关利益相关者的影响，包括员工、投资者、供应商等各方面。
通过对这些内容的分析，我们将得出钢铁企业重组带来的影响，并给出一些建议，以及对未来发展的展望。
1.3 目的本报告旨在深入分析钢铁企业重组的背景、意义和影响，以期为相关领域的研究提供参考，并为相关企业的决策提供可行建议。
通过对钢铁企业重组的研究分析，旨在探讨重组对企业内外部的影响，为相关企业在面临重组时提供决策支持和风险防范措施。
同时，通过展望未来发展趋势，希望能够为产业发展提供理论指导和实践借鉴。
最终，本报告旨在提高对钢铁企业重组问题的认识和理解，为相关利益相关者提供实质性的价值和帮助。
2.正文2.1 钢铁企业重组的背景钢铁行业是国民经济的重要支柱产业，在国民经济和社会发展中发挥着举足轻重的作用。
然而，由于经济全球化和市场竞争的加剧，钢铁行业面临着一系列挑战，包括产能过剩、行业过度竞争、环境污染等问题，导致钢铁企业出现了产能过剩、亏损增多等困境。
钢铁企业重组作为应对上述挑战的重要手段，已成为钢铁行业发展的必然选择。
在过去的几年中，国内钢铁行业整体面貌发生了重大变化，通过兼并重组、转产升级等形式进行了大规模调整。
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浅析中国钢铁企业重组经管院080524203陈文秀摘要：2021年国外矿石生产商提出矿价大幅上涨的要求，中国钢铁业将面临严重的行业亏损。
中国钢铁企业只有两条路可走：一是减产;二是接受不合理的高价矿石。
综合个方面因素考虑，只有通过企业间的并购重组，形成一批更大更强的钢铁企业，才能真正提高“中国价格〞的筹码，改变我国钢铁业规模与地位严重不对称的现状。
要加快企业兼并重组，淘汰落后产能，提高单个公司的主体效益，利润率的提高才能更大程度上消化由于原材料价格波动带来的负面影响。
关键词：钢铁业；并购重组；1 中国钢铁业重组的背景及意义企业重组又称企业再造或企业经营过程重构，是一种新的管理思想。
1990年，美国原马萨诸塞理工大学的Michael Hammer教授提出企业经营过程重构理论〔Business Process Reengineering，简称BPR〕，引起了席卷欧美的管理革命浪潮。
企业经营过程重构是充分利用先进的信息技术对企业的经营过程作根本性的重新思考和彻底改造，使企业在本钱、质量、效劳和对市场变化的反响等方面获得重大的改善，以显著提高企业的生产效率和在市场中的竞争能力。
其根本思想是：〔1〕以用户的需求为中心，采用市场需求拉动的企业业务流程和组织形式；〔2〕精简企业组织结构，减少纵向管理层次，增加横向的管理范围，以灵活多变、基于工程组形式的组织结构代替传统的阶梯式组织结构，并且尽可能缩小中央管理部门的功能，而把更多的权限下放到业务部门；〔3〕最大程度地简化企业生产经营过程，剔除一切不增值的企业活动，加快业务流程和企业各部门之间的通讯；〔4〕企业经营过程和组织结构应同新的生产和管理技术相适应；〔5〕坚持"效劳至上"原那么，并且将供给商和用户作为重要的元素纳入到企业经营过程中去【1】。
所以经过重构后的企业，其技术资源、设备资源和人才资源等都能够得到最大程度的利用，生产的敏捷性不断提高，对市场需求变化的适应能力也显著增强，从本质上讲，企业经营过程重构的目标不是渐进提高和局部改善，而是性能和绩效的巨大飞跃。
通过企业经营过程重构，建立全新的体制，使企业管理发生质的变化。
国内钢铁业开展现状目前华东区域钢铁企业处于‘四强争霸’局面：主要包括宝钢集团、山东钢铁集团、马钢集团和沙钢集团，此外还有地处江西的新钢、萍钢和江苏南〔京〕钢、福建三钢以及为数众多的民营钢铁企业分布各地。
宝钢和沙钢集团为扩充实力早已展开各自的并购工作，而沙钢那么主要以江苏省内民营企业为收购对象。
山钢集团和马钢集团的开展那么带有明显的政府主导本区域内重组的特色：前者在山东省支持下联合区域内济钢和莱钢两大国有钢铁企业，并将民营企业日照钢铁揽入其中；后者那么是在安徽省支持下重组了本省另外一个国有钢铁企业——合钢。
江西省重组进程略显缓慢，新钢前期已经重组了省内另一家国有钢企洪都钢厂，最近传出关于其将与省内另一家大型钢企萍钢重组的消息；南昌钢铁那么已经由辽宁省民营企业方大集团入主。
福建三钢那么早在2006年就已经与鞍钢签署了合作框架协议。
华南市场钢铁企业格局近于‘三足鼎立’形势：即广西钢铁集团、广东钢铁集团和华菱钢铁集团。
一方面，地处华中的武钢集团四处扩张，除将昆钢和鄂钢纳入武钢集团外，还获得广西自治区政府支持，得以联合柳钢组建广西钢铁集团共同建设防城港千万吨级钢铁基地。
宝钢那么获得广东省政府支持，联合韶钢、广钢成立广东钢铁集团，剑指湛江千万吨级临海钢铁基地。
湖南华菱集团在中南市场上也占有举足轻重的位置，华菱集团包括湖南省主要钢铁企业湘钢、涟钢和衡阳钢管，并于2007年8月入主江苏锡钢，2021年3月起，其对本省另一家国有钢铁企业冷钢的并购也进入了实质性操作阶段。
此外，安钢集团似乎已经成为目前重要的“被收购〞角色，有消息称包括武钢、鞍钢、中钢集团、五矿集团等在内的央企均有意介入其中。
华北区域是国内钢铁产品的主产区，尤其是河北省粗钢产量位居国内各省市之冠。
华北区域钢铁企业中河北钢铁集团和首钢集团暂时处于‘双雄争霸’的局面，而该区域的钢铁企业重组那么表现出较强的政府主导区域内重组的特色。
2021年年中，在河北省政府支持下，由唐钢与邯钢牵头组成的河北钢铁集团挂牌成立，新集团去年粗钢产量到达4023万吨，超过宝钢成为国内第一大钢铁集团；2021年3月，河钢集团又以19亿元收购了石钢80%股权。
不过除河北钢铁集团外，河北省还拥有为数众多的民营钢铁企业，如津西〔东方集团〕、建龙、国丰、敬业、纵横、新武安集团等。
总体来看，占河北省钢铁企业半壁江山的民营企业后期并购重组的局势仍然复杂多变。
2021年7月，天津市国资委注册成立渤海钢铁集团，由天钢、天管、天铁和天津冶金集团等4家国有企业组建的钢铁企业集团正式成立；山西省也已经确定了以太钢集团为主体的全省钢铁企业联合重组的策略，目标是形成太原、长治、运城、临汾、吕梁五大钢铁生产基地，重点建设太钢吕梁钢铁生产基地。
首钢集团并购重组并没有明显的地域限制，首钢在搬离北京建设曹妃甸临海钢铁基地的同时，也一直在寻找适宜的收购目标，除已经远赴西南重组水钢之外，去年底首钢跨省重组了贵钢、伊犁钢铁和山西长治钢铁，2021年7月那么成功北上重组吉林通化钢铁，至此西南、西北、东北和华北区域都留下首钢并购的足迹。
至于包钢集团那么由于自身实力限制，在本轮钢铁企业重组中难以充当主角。
在东北区域，鞍钢集团将成为本区域钢铁企业重组中的主导企业，占据着‘一枝独秀’的地位。
早在2005年，鞍本钢铁集团就已经挂牌成立，然而由于鞍钢集团和本钢集团分属于央企和地方企业，所以近几年以来一直处于联而不合的状态，重组进程受阻。
2021年6月，同属于辽宁省的本钢与北台钢铁进入实质性合并重组阶段；7月底同属于央企的鞍钢和攀钢重组最终确定，重组后成立鞍钢集团作为母公司，鞍钢与攀钢均作为鞍钢集团的全资子公司，至此鞍钢与本钢已经走出了各自的兼并重组之路。
不过目前相关方面传递出了鞍钢集团与本钢集团的合并在年底前有望获得实质性突破的信息，最终两者的联姻能否顺利实现仍需拭目以待。
此外东北区域另外一家国有钢铁企业——通钢集团在前期与建龙钢铁重组失败之后也于2021年7月份被纳入首钢集团。
西部区域由于没有具有足够区域影响力的钢铁企业，所以西部钢铁企业多充当了本轮兼并重组潮中的配角，被其他区域钢铁企业重组。
2 中国钢铁业重组的必要性及重要意义从国际方面来说，中国与世界大钢铁集团的兼并步伐存在一定的差距。
面对严峻的国际兼并形势，中国钢铁企业的重组要顺应世界钢铁企业开展趋势，尽快实现国内的战略调整，整合钢铁资源，做大做强钢铁企业。
如此，才能应对越来越严峻的国际竞争。
当前要通过政府大力推进，从本国国情出发，合理处理因传统体制形成的历史遗留问题，加快推动区域钢铁企业的先行整合与重组，在初步形成假设干大钢铁集团的根底上，按着国际化开展趋势，以提高大钢铁企业集团国际竞争力为核心，全面推进中国钢铁企业的国际化重组、经营与开展。
钢铁工业开展到今天的规模，需要涌现一批具有国际竞争力的大钢铁企业，客观上呼唤钢铁企业需要优化国内钢铁企业资源配置，加快企业重组，形成新的更大更具有竞争力的钢铁巨型企业。
但是中国钢铁企业重组面临的最大问题是传统方案体制遗留的问题。
如观念问题，企业减少历史遗留的负担问题，财、税流向分配问题。
而这些问题随着政府的重视，一些地区钢铁企业重组模式的建立，钢铁企业的重组必然会进程加快。
中国钢铁企业的重组需要政府推进这是中国钢铁企业重组的一个重要特点。
例如早期的宝钢集团形成，辽宁鞍钢、本钢两大钢铁企业重组的过程，河北唐钢、宣钢、承钢合并的成功，都离不开政府的积极支持和引导。
2021年，受全球经济危机影响，国内钢材市场经历了前所未有的巨幅波动，钢价波幅超过50%，大多数涉钢企业在如此剧烈的波动中，都出现了不同程度的亏损，其中的原因有很多：上半年铁矿石价格的大幅上涨推高了炼钢本钱，严重压缩了炼钢企业的利润空间，而下半年的需求急剧萎缩，钢价那么出现大幅持续下跌，加之出口形势的恶化使得涉钢企业损失沉重。
在这样的背景下，?钢铁产业调整和振兴规划?〔下称“规划〞〕应运而生，这将有助于我国涉钢企业应对现在的艰难局面；?规划?中的核心内容就是落实钢铁企业兼并重组，提高产业集中度，淘汰落后产能，促进我国钢材供需平衡。
?规划?表示我国钢材产量将得到显著控制，方案2021年我国粗钢产量4.6亿吨，同比下降8%；消费量维持在4.3亿吨左右，同比下降5%，直接出口维持在总量8%左右。
方案到2021年，国内粗钢产量5亿吨左右，表观消费量4.5亿吨左右，工业增加值占GDP的比重维持在4%的水平。
而宝钢、鞍钢、武钢三大央企将在国内的联合重组中发挥先锋作用。
力争在2021年钢铁产业遏制下滑势头，保持总体稳定。
通过三年的努力，到2021年钢铁产业步入良性开展。
2021年是我国完成钢铁行业集中度提升工作的重要一年，国内外钢材需求的低迷以及政策的大力支持，加快推进了炼钢企业并购重组。
从钢铁行业的集中度来看，我国的炼钢企业众多，并且分布较广，2021年我国钢铁产业集中度明显提高，产钢量最多的10家企业集团粗钢产量占全国总产量的42.5%。
数据显示，2021年合计生产粗钢21273.59万吨，比上年提高5.71个百分点。
进入2021年，国内钢铁企业并购重组面临着新的形势，市场环境与政策支持都推进国内钢铁企业并购重组的脚步。
回忆世界钢铁工业的开展历史，我们发现行业低迷往往是大规模并购重组的重要驱动因素。
20世纪发生在美国、日本及欧洲的三轮钢铁企业并购重组大潮中，钢铁行业不景气、需求持续低迷、钢铁企业生存环境日益恶化就是最直接的推动因素。
2021年国家首次提出允许符合条件的商业银行开办并购贷款业务，满足企业和市场日益增长的合理并购融资需求，这为国内钢铁行业的并购重组提供了强有力的资金支持。
据测算，目前我国粗钢产能已经超过6亿吨，其中约有1亿吨属于落后产能。
产能过剩导致国内钢铁企业在2021年4季度大面积亏损，企业大规模的减产、停产、限产前所未有。
2021年要遏制钢铁产业下滑势头，保持总体稳定。
其中，粗钢产量4.6亿吨；消费量维持在4.3亿吨左右，直接出口维持在总量的8%左右。
到2021年，国内粗钢产量5亿吨左右，表观消费量4.5亿吨左右，工业增加值占GDP的比重维持在4%。
钢铁产业步入良性开展，粗放开展方式得到明显转变，技术水平、创新能力再上新台阶，综合竞争力显著提高，支柱产业地位得到稳固和加强。
根据我们的分析，尽管当前需求疲软，但是我国粗钢产量控制在4.6吨的难度很大，主要考虑到美国PCE〔个人消费支出〕、房屋开工面积等经济先行指标已经出现了企稳反弹，经济复苏可期，并且国内仍有可能出台新的经济刺激方案等因素。