实习生招聘启事6篇
招聘启事范文15篇
招聘启事范文15篇招聘启事范文1因发展需要，小区物业管理部（西区）拟招聘新员工6人，主要从事中控室值班及环境卫生清扫保洁工作。
人员工资面议。
招聘要求具体如下：1、拥护党和国家的`路线、方针、政策，遵守法律法规和学校的各项规章制度；2、中控值班人员应具有高中以上文化程度，并有消防中控上岗证和计算机操作能力。
保洁人员应具有初中以上文化程度和较强的语言表达能力；3、年龄在25—40岁之间，身体健康、五官端正，能吃苦耐劳，有很好的集体观念和服务意识；4、女性身高在158cm以上；男性身高在170cm以上；5、中控室应聘人员应具有本市户口，退伍军人、下岗职工优先。
保洁人员贫困户及贫困地区人员优先；前来应聘的人员请带身份证、户口本及学历原件到小区物业管理部报名。
×××物业管理有限公司__月__日招聘启事范文2根据学校发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。
招聘岗位小学语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术、信息各学科教师。
基本条件1. 热爱教育事业，爱岗敬业、关爱学生，师德高尚。
2. 师范院校毕业，本科及以上学历，有教师资格证。
3. 年龄35岁以下(特殊人才除外)。
4. 小学教育教学五年以上实践经验，一级及以上职称(特级教师、省市区级教学能手、骨干教师、学科带头人优先;优秀班主任、优秀辅导员可放宽条件)。
5. 身体健康，有较强的合作意识和奉献精神。
报名须知报名时间：12月6日——12月31日报名要求：(1)应聘人员将电子版资料投递至指定邮箱：资料包含：简历、身份证、第一至最高学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、计算机证书、初级到高级职称证书、各级各类荣誉证书及其他证件的复印件。
(2)资料初审合格者，将通知参加笔试、面试。
(3)面试时请携带各类证书的原件(编好目录，与原件一一对应)，合格者将参加课堂教学环节的考核。
(4)考核合格者，签订试用合同。
试用合格后，签订正式劳动合同。
招聘实习生（精选5篇）
招聘实习生（精选5篇）第一篇：招聘实习生招聘实习生电话销售代表：透过电话向公司现有客户推广销售公司经营的产品,完成交易并达致部门的销售目标。
【招聘对象】：1、管理类专业大三、大四学生，人力资源管理及相关专业优先；2、时间充裕，可以在单位实习6个月以上；3、有很强的学习进取精神；4、吃苦耐劳，能承受高强度工作压力；公司提供完整培训和个人职业辅导【任职要求】:1. 高中以上学历,应届大学生亦可,有电话销售经验更佳;2. 有较强的沟通技巧及协调能力,具团队合作精神,学习能力强,善于接受新事物;3. 普通话标准,熟悉电脑操作,打字速度25字/分钟以上;4. 能在压力环境下工作,完成公司制定各项销售指标;5. 本职位设有职前培训,高提成机制,包括每月、季、年度销售达标者均有奖金,设有年终分红奖励。
6. 公司有完善的员工福利制度,包午餐与车补。
【面试须知】：网上投递简历, 应聘邮箱:*******************有意者请于周一至周五10：00am-11：30am或1：30pm-5：30pm携带个人简历亲临公司参加面试。
（仅限2012年11月29-12月15日）【工作地点】：天河区珠江新城华普广场西塔2311乘坐地铁：5号线五羊邨C出口过天桥左拐200米（南方报社对面）或3号线珠江新城A2出口（天河高中部方向1500m）欢迎进一步了解广州文略企业管理咨询有限公司网址:第二篇：招聘实习生各位同学，现发布广东省博物馆实习生招聘信息：职位：秩序维护员（30名）要求：1、男性，身高168CM以上，18岁以上，中专以上学历，身体健康，五官端正。
2、全职实习生，按出勤天数计算，工资100元/天，8小时三班制，提供住宿，月休4天，签订实习协议。
工作职责：负责博物馆的安全秩序维护管理。
职位：展场管理员/安检员(各10名)1、性别不限，女性身高158CM以上，男性，身高168CM以上，18岁以上，中专以上学历，身体健康，五官端正。
招工的启事(6篇)
招工的启事(6篇)招工的启事1__市豪美箱包有限公司，是一家集生产与贸易为一体的厂家，是国内大型皮具箱包公司之一。
现招聘以下人员：操作工：8名成型：15名女普工：12名台面：2名一、基本要求1、年龄18—45周岁以内，性别不限，夫妻工优先，有夫妻房。
2、小学以上学历。
3、身体健康，无不良嗜好。
二、待遇1、试用期：一个月，保底含生活费，每月有全勤奖，优秀员工2、包住，全新集体宿舍，每个宿舍有独立卫生间。
3、对在工作中表现优异的员工公司给予一定的奖励。
联系电话：__传真：__手机：____招工的启事2__房地产开发有限责任公司因工作需要，现面向社会公开招聘广告部工作人员以及市场部经理，现将报名条件和相关要求公告如下：一、招聘岗位及条件广告策划人员5名，大专以上学历，有二年以上相关工作经验，年龄22—40周岁，男女不限。
市场部经理2名，大专以上学历，有二年以上相关工作经验，年龄22—40周岁，男女不限，。
二、报名时间及地点1、报名时间：02月21日到03月10日止。
2、报名地点：站前区永明路95号池州上海城C幢6楼，联系人：张女士胡女士电话：__3、报名资料：学历证书、执业证书原件及复印件，个人简历付近期免冠照片。
三、考核合格经录用后，待遇从优。
02月21日__房地产开发有限责任公司招工的启事3______公司招工简章 ______（公司介绍）由于______，现面向社会诚招普通男工45名，女工15名。
一、招聘基本条件：年龄：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐劳。
二、工作待遇：符合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将提供以下待遇：1.提供为期一个月的培训学习机会（培训内容：军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等）；2.培训期间，1200元/月，公司提供免费食宿；3.培训后经过考核合格，正式安排上岗，平均收入约2500元/月左右；4.工作时间：年前白班制、年后三班制。
5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。
招聘启事模板（通用31篇）
招聘启事模板（通⽤31篇）招聘启事模板 招聘启事的制作发布 招聘启事⽂稿起草好之后、还要考虑⽂稿的制作和发布。
⼀般⽽⾔，招聘启事的版⾯不宜太⼩，有的单位单纯从费⽤⾓度出发，⼀味求省，版⾯太⼩夹在众多⼴告之中，不能引起读者的⾜够注意。
登⼴告的⽬的是为了引出合格的应征⼈选，所以如果因为版⾯太⼩⽽没有⾜够的⼈选来⾯试，反⽽误事、既浪费时间⼜浪费钱。
刊登招聘启事的版⾯⼤⼩，应结合⽂稿字数来考虑，当然也不是说要⼀味追求⽓派，利⽤招聘之便作企业形象⼴告则另当别论。
另外整个版⾯可以做⼀些特别设计，有“徽标”的单位，可以把制版印在标题旁，以突出企业形象。
（摘⾃《应⽤写作》1995年第2期，《招聘启事的撰写》）招聘启事的写作格式和内容。
招聘启事的写作格式⼀般来分，可以有三项内容。
招聘启事模板（通⽤31篇） 招聘启事是⽤⼈单位⾯向社会公开招聘有关⼈员时使⽤的⼀种应⽤⽂书。
是企业获得社会⼈才的⼀种⽅式。
招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。
以下是⼩编为⼤家整理的招聘启事模板（通⽤31篇）相关内容，仅供参考，希望能够帮助⼤家！ 招聘启事1 招聘岗位： 活动策划 联系⽅式： xxxxx 联系地址： xxxxxx 岗位职责： １、结合产品卖点、品牌⽂化及消费⼈群，制定相应的营销和推⼴⼿段，做各类线上店铺营销活动策划； ２、策划、撰写线上店铺各类活动⽂案，并在所有线上的平台推⼴，整体把所握线上活动营销节奏； ３、配合⾏业⼤促，策划公司官⽹、官微、等媒体活动，为线上平台精准引流； ４、电商平台、微信、微博、社区等媒体整合营销推⼴； ５、整合强⼤的⽹络资源，确保市场和销售策略的有效实施； 任职要求： １、电商店铺活动策划2年以上，独⽴策划电商营销活动的整套⽅案，撰写⽂案，执⾏能⼒强； ２、精通天猫京东平台店铺运营规则，熟悉市场和企业策划、市场营销、⼴告宣传等⽹络媒体业务流程； ３、具有较强的品牌推⼴能⼒；丰富的想象⼒和创意能⼒；触觉锐利，思路清晰，创意出彩； ４、能准确把握活动策划⽅向及概念，并具有独⽴编制⽅案的能⼒； ５、有敏锐的市场洞察⼒，丰富的想象⼒，具备扎实的⽂字功底，思维敏捷、附有创造⼒。
招聘启事参考例文6篇
招聘启事参考例文6篇招聘启事参考例文 (1) xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资x元/月，试用期3-6个月。
试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到xx年x月x日。
公司网址：邮箱：联系电话：-联系人：王先生面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)面试地点：xx销售部(路和路交界口，xx店对过)xx公司招聘启事参考例文 (2) xx市妇女可持续发展协会是根据中华人民共和国有关法律和社团管理条例成立的非营利性的社团法人，是由xx市妇女联合会发起创办的，主要在敖汉旗等地区针对农村贫困妇女开展小额信贷扶贫工作。
因工作需要在敖汉旗公开招聘会计1名。
一、岗位要求：1、中专(高中)及以上学历，财务及相关专业;2、22-50周岁，男女不限;3、能熟练掌握日常办公软件;4、.有会计从业资格证书、从事过会计工作者优先。
二、薪酬待遇：试用期三个月，月工资1000元;正式签订劳动合同月工资不低于20xx元，并按国家相关政策缴纳养老和医疗保险。
报名时间：x年3月1日至3月10日。
有意者请携带相关证件(身份证、户口本及毕业证)到敖汉旗办事处报名。
实习生招募公告范文
实习生招募公告范文
一。
招聘对象
1.20XX名国内全日制大学本科以上学历；
2.海外优秀大学生。
二。
招聘条件
1.27岁以下，专业不限
2.大学英语四级成绩425分以上
3.有组织社区活动、担任学生会干部或学习成绩优秀者优先。
3.招聘职位
1.营销方向
2.运营支持方向
4.招聘机构
XX公司31家经营性院校为广大毕业生提供实习岗位，请根据院校搜索相应岗位。
5.实习安排
实习期将于7月正式开始，各院校将安排培训和岗位
实习。
实习结束后，您将获得XX公司的实习考核，您的表现将成为我们今后招聘选拔的重要依据。
六、申请须知
1.每位候选人最多可提供2个职位。
请仔细考虑职位意向。
公司招聘启事范文10篇
公司招聘启事范文10篇公司招聘启事范文1岗位职责：1、负责前台接待管理及电话接转;2、收发邮件、信件，包裹的安排及与快递公司的联系;3、负责招聘、入职培训事宜的安排;4、负责人事事务管理，统计每月入职、离职的人员名单;5、协助人事部运作日常人事工作及分担部分人力资源相关工作。
岗位要求：1. 熟练使用Office办公软件和办公自动化设备;2.工作认真、细致，性格开朗，为人诚实可靠、品行端正;3.较好的织协调及沟通表达能力，良好的待人接物能力;4.有较强的责任心，具有团队协作精神与服务意识;5.形象气质佳;6.有一年以上的人事工作经历者优先。
优厚的薪酬福利制度：在佰花方，公司将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系!1.基本薪酬：公司建立了与职务职称体系对应的薪酬体系，每年会进行一至两次薪酬调整确保薪酬在行业内富有竞争力;2.公司实行大小周工作制，每天上班8小时，朝九晚六点半;3.按国家规定享受法定节假日、公众假期;4.根据工作年限不同每年还可享受6-10天的带薪年休假;5.为公司每位员工购买五险;6.不定期的部门活动、员工活动;7.每年1次说走就走的旅行;发展：助理级-专员级-资深主管级-经理级。
(1)每个岗位，都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制;(2)每位员工具备均等的晋升机会;(3)公司支持内部岗位轮换，个人可根据能力、特长及规划申请岗位调整，确定合适的发展方向;(4)公司提供内部竞岗机制，给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。
公司招聘启事范文2公司相关情况：枫桥传媒业务板块囊括了当前影视娱乐相关领域，包括电视节目制作和经营业务、大型活动和颁奖礼业务、电视剧投资制作和发行业务、艺人经纪业务以及新媒体业务。
枫桥传媒是一个处在高速增长期的成长型传媒企业，加拿大、北京、山东三地广告部门同时运作，为客户提供创新性的广告套装、置入式广告和活动营销方案，以及资讯类栏目，节目吸引了最具商业价值的15-34岁观众群体——对广告主最有价值的观众群体，为其增长提供巨大空间。
关于招聘启事模板6篇
关于招聘启事模板6篇关于招聘启事的模板（篇1）任职要求：1、形象气质俱佳，自信、勤奋，金融、财务、经济类和营销类专业优先；2、热爱金融行业，务必善于沟通，具有敏锐的观察力，良好的人际交往能力；3、工作认真负责，诚实，好学；4、有良好文字功底与分析能力；5、有热忱为他人服务的心态和激情。
十五、风控部负责人岗位职责：1、负责搭建、监督并维护运行公司业务风控体系，拟订公司业务和公司内部运营风险管理流程和风险管理制度，设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等；2、定期出具公司风险常规管理报告，针对公司即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案；3、负责定期对现有业务整体风险状况和运营风险现状进行定期报告，监控各类业务风险的分析及防范措施的制定；4、负责组织业务流程业务制度等评审会的召开，对业务流程业务制度的风险性给出指导性意见，监控各环节审批的风险，并提供可能的风险控制措施；5、负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告，并建立企业风险数据库和跟踪档案；6、负责督促检查交易中心各会员单位资金，业务流程，业务制度监管情况，提出风险预警，控制其风险；7、完成上级领导交办的其他任务。
关于招聘启事的模板（篇2）任职资格：1、编辑、新闻、中文、金融、互联网等相关专业本科以上学历;2、有文字编辑基础，具有敏锐的洞察及捕捉国内外财经类新闻信息的敏感度； 3、对金融行业有着浓厚的兴趣，具有良好的金融、财经方面的专业知识或相关潜力；4、乐观、开朗，工作认真、细致，有较强的责任感、协调能力、团队精神和敬业精神。
十四、会员部负责人岗位职责：1、维护交易中心各会员单位与交易中心的关系，整合与交易中心会员单位相关的外部资源；2、组织客服部门法务部门风控部门合规部门对交易中心所属会员单位进行全面相关培训等活动；3、对交易中心现有相关交易制度交易流程交易品种等提出进一步的策略推进意见；4、维护现有交易中心会员单位以及外部第三方机构的良好合作关系；5、积极宣导交易中心现有及未来交易品种交易制度交易流程等未来的发展前景与价值，洽谈与交易中心价值观趋同的个人或者机构做更深层次的全面合作；6、及时了解行业动态，会员单位动态，为交易中心业务提升提供意见建议关于招聘启事的模板（篇3）任职资格：1、本科以上学历，人力资源相关专业，5年以上人事工作经验，六大模块均有涉猎，尤其擅长招聘、培训；2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；3、良好的口头表达、文字写作、阅读能力，亲和力强，充满正能量；4、具有较强的执行能力、沟通能力、组织协调能力；5、抗压能力强，具有团队合作精神；6、熟练掌握办公软件，PPT精通。
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实习生招聘启事6篇
实习生招聘启事 (1) 周(联系电话：)
熊(联系电话：)
x高速公路开发有限公司
x年11月15日
实习生招聘启事 (2) 至至xx高速公路(以下简称“xx高速公路”)由x高速公路开发有限公司投
资建设。
xx高速公路全长63.478公里，采用双向四车道高速公路标准建设，设
计速度80公里/小时，路基宽度24.5米，项目概算总投资为42.29亿元。
xx高
速公路于x年4月22日开工建设， 20xx年12月26日建成通车，x年8月25
日0时起试行收取车辆通车费。
目前，xx高速公路已开通经开区站、黄河湖站、朝阳站、站、铺子湾站、
镇西站等6个收费站及黄河湖服务区。
现因公司业务发展需要，特面向社会公开
招聘高速公路收费人员。
实习生招聘启事 (3)
(一)招聘岗位：收费员(15名)
(二)招聘条件
1.年龄25周岁(含)以下，男女不限，大专及以上文化程度(特别优秀者可适
当放宽条件)。
2.拥护党和国家大政方针，思想政治素质好，遵纪守法，具有强烈的事业心
和责任感。
3.男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，且身体素质好，能胜任本
岗位工作。
实习生招聘启事 (4) xx省x学校是由中国宋基金会投资举办的一所高端全日制民办学校。
学校
分建和碧桂园两个校区，总投资近5亿元。
因学校发展需要，现面向社会招聘小
学语文、数学教师。
招聘条件：1.身体健康，遵纪守法，师德高尚，热爱教育事业。
2.大学专科
及以上学历，三年以上教育工作经历，取得教师资格证书，年龄在40周岁以下(符
合优先录用条件者年龄可以适当放宽)。
3.市、县(区)级骨干教师、学科优秀教
师、优秀班主任、优质课竞赛获奖者等优先录用。
薪酬待遇：教师年薪8万元左右，学校为教师购买“五险一金”。
报名时间：即日起至x年5月28日
报名方式：直接到学校递交纸质简历和证书复印件或将电子文档发至招聘专
用邮箱：
面试时间：x年6月上旬，具体日期5月底电话通知。
咨询电话：(杨老师)
实习生招聘启事 (5) 师范大学教务处是在学校党委和校长、主管副校长领导下，负责本专科学生
教学建设与管理工作的职能机构，主管教师的授课情况，学生的学习及考试等教
与学各方面的事务。
教务处下设处办公室、教务科、教学研究室、教材科、实践
教学管理科、考试管理科、教学质量管理科、选课中心、大学生创新实验中心、
协作共同体管理科、教学工程管理科11个科室，挂靠xx省高校师资培训中心、
评估办等部门。
为更好地开展教务管理工作，服务师生，锻炼学生，教务处拟面向全校全日
制本科生(以x级为主)招聘学生助理若干名。
招聘相关事宜如下：
一、基本条件
1、在校全日制本科生
2、思想政治品德好，品行端正，积极要求进步，具有良好的团队合作精神;
无处分记录;
3、工作认真负责，仔细踏实，能吃苦耐劳，责任心强，能认真履行岗位职
责;有主要学生干部经历的优先录用;
4、学习成绩良好，无不及格课程;
5、能熟练应用OFFICE软件。
二、工作职责
1、经过培训，接听教务咨询电话，接待学生咨询，将学生问题整理汇总提
交相关工作人员;
2、协助老师完成部分日常管理工作;
3、完成老师交代的其他工作。
三、报名时间：即日起——9月25日(周六、周日休息)
上午08：30——11：30 ;下午15：00——17：30。
四、报名程序分为个人自愿报名、学院推荐两个步骤;有意应聘者在教务处
主页-下载附件报名表;报名表须手写，经辅导员签署意见并加盖学院党委公章后
由本人送达教务处办公室(电话)。
五、报名结束后，将通过组织面试确定学生助理人选，面试时间：另行通知;
地点：教务处办公室。
实习生招聘启事 (6) 旅游频道现因业务发展需要，招聘实习生一名。
有意者请通过E-mail方式(请勿使用压缩包)，将应聘材料发至： ,请务必
在邮件主题中注明“应聘旅游实习生”字样。
职位描述：
1、旅游自媒体平台运营，包括用户维护、活动策划、频道建设、资讯发布等;
2、配合编辑完成旅游行业原创内容栏目执行。
任职要求：
1、大学本科或硕士在读，有旅游媒体、互联网产品运营及相关实习经历者优先;
2、工作时间：工作日尽量全天上班，实习期在3个月以上，具体面议;
3、对文字、图片有一定的鉴赏力，基本掌握ps技能，熟练应用office软件，爱好旅游者优先;
4、能适应高强度、繁琐的工作，细致耐心，用户意识及责任心强。
工作地点：xx市xx区科学院南路媒体大厦。