销售人员聘用合同参考范本标准版
销售人员聘用合同范本6篇
销售人员聘用合同范本6篇篇1销售人员聘用合同甲方（公司名称）：____________________法定代表人（负责人）：__________________电话：_____________________地址：_____________________乙方（姓名）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方为了公司的发展需要，经过充分的考虑和协商，特订立本销售人员聘用合同。
第一条聘用岗位甲方聘用乙方为销售人员，主要工作内容为负责公司产品（具体产品）的销售和推广工作。
乙方应按照公司的规章制度和上级的工作安排认真履行工作职责。
第二条试用期乙方入职后享有一个月的试用期，试用期内双方任何一方可随时解除合同。
试用期满后，若乙方表现良好，公司将正式聘用乙方。
第三条薪酬待遇1. 乙方入职后，甲方按照市场行情和乙方的工作业绩支付相应的工资。
2. 乙方将根据公司的业绩考核制度享受绩效奖金。
3. 公司将为乙方提供社会保险和其他福利待遇。
第四条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间安排由公司负责。
2. 乙方享有国家法定节假日和公司规定的带薪年假。
第五条社会保险公司应按照国家《社会保险法》的规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条保密条款乙方必须保守公司的商业秘密和客户信息，并承诺不得泄露给任何第三方。
任何违反保密规定的行为将引起公司的严肃处理。
第七条合同终止1. 本合同期满后，双方如无特殊约定，合同自动终止。
2. 若乙方在聘用期间工作表现不佳，公司有权解除合同。
3. 若乙方自行提出离职，须提前一个月通知公司，并按照公司规定的程序办理离职手续。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况协商解决。
销售人员聘用合同范本6篇
销售人员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为销售人员的有关事宜达成如下协议，以资共同遵守。
一、聘用事项甲方同意聘用乙方为甲方的销售人员，由乙方负责甲方的销售业务及相关事务。
乙方自愿接受甲方的聘用，并承诺遵守甲方的相关规定及要求，完成工作任务。
二、聘用期限本合同的期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满前，经双方协商一致可续签合同。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任销售人员的职务，向甲方负责销售业务工作。
2. 乙方的工作内容主要包括但不限于市场调查、客户开发、产品推广、订单跟进、售后服务等。
3. 乙方应当努力完成工作任务，达到甲方规定的销售业绩指标。
4. 乙方必须遵守甲方的商业机密保守义务，不得泄露甲方的商业机密。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月_____元，按照甲方的规定支付。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 乙方销售业绩突出的，可获得甲方给予的相应奖金或提成。
4. 甲方根据经营情况或乙方的贡献，可调整乙方的薪酬及福利待遇。
五、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应服从甲方的安排，遵循国家法律法规的规定。
2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
3. 甲方可根据实际需要调整乙方的工作时间和休息时间。
六、保险与福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。
甲方还可根据需要为乙方购买商业保险。
此外，乙方还可享受甲方规定的其它福利待遇。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露或向外界披露甲方的客户信息、产品策略、销售数据等商业秘密。
2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
销售聘用合同范本5篇
销售聘用合同范本5篇篇1销售聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（员工姓名）地址：身份证号码：电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司销售部门工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
二、工作内容乙方作为销售部门的一名员工，主要负责公司产品的销售工作，包括但不限于开发客户、拓展市场、销售产品等相关工作。
三、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由公司根据业务需要安排。
2. 工作地点为公司办公地点，但根据业务需要乙方需要出差或外勤工作时，公司将提前通知乙方。
四、工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，根据公司相关业绩考核情况，可享受绩效工资或奖金。
2. 公司将每月按时支付乙方工资，乙方应按规定向公司提供银行账号等相关信息以便公司发放工资。
五、社会保险和福利待遇1. 公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 公司为乙方提供带薪休假、节假日福利、定期体检等相关福利待遇。
六、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后对公司商业秘密和客户信息等保密资料享有保密义务。
2. 乙方在公司不得泄露公司商业机密或其他敏感信息，违反保密义务的，公司有权采取相应措施，并追究乙方的法律责任。
七、解雇和辞聘1. 本合同期满时，视乙方表现情况及公司业务需要，公司可决定是否续聘乙方。
2. 若因乙方严重违反公司规章制度、涉嫌犯罪或严重失职等情况，公司有权解除本合同。
3. 若乙方因个人原因需要解除合同时，需提前30天书面通知公司，并经公司同意。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章起生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）签订日期：年月日篇2销售聘用合同范本甲方：______________（以下简称“甲方”）法定代表人或负责人：______________地址：______________电话：______________聘用人数：______________聘用岗位：______________聘用时间：______________乙方：______________（以下简称“乙方”）性别：______________身份证号：______________联系电话：______________户籍地址：______________鉴于甲方需要增加销售人员，为了保障双方利益，特签订如下聘用合同：第一条聘用岗位甲方聘用乙方作为销售人员，乙方应当认真履行职责，完成销售任务，并接受甲方合理的岗位调整。
销售聘用合同范本6篇
销售聘用合同范本6篇第1篇示例：销售聘用合同范本甲方：（公司全称）乙方：（销售人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方加入甲方公司从事销售工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1.1 乙方将被聘用为甲方公司的销售人员，负责公司产品的销售工作。
工作地点为甲方公司所在地或其他工作需要地点。
1.2 乙方需要根据公司安排的工作时间和任务完成销售工作，并积极配合公司领导完成销售目标。
二、薪酬及福利待遇2.1 乙方的薪酬将根据销售绩效进行结算，包括底薪和提成等。
具体的薪酬标准将在双方协商后确定，并以书面形式确认。
2.2 乙方将享受公司提供的社会保险、商业保险及其他福利待遇，具体内容及标准以公司规定为准。
三、保密义务3.1 乙方在任职期间及离职后，均须保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密信息。
否则，乙方需承担相应的法律责任。
3.2 乙方不得未经公司同意，擅自将公司的商业秘密、客户信息等泄露给他人或用于个人牟利，一经发现，公司将追究乙方的法律责任。
四、工作纪律及违约责任4.1 乙方需遵守公司的工作纪律和规定，如有违反，公司有权进行批评、警告或给予相应的处罚。
4.2 如果乙方严重违反公司规定，影响公司正常经营或造成经济损失，公司有权解除合同，并要求乙方赔偿相应损失。
五、解决争议5.1 在履行本合同过程中，如出现争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有关劳动保障部门提出调解申请。
5.2 如因履行本合同产生的纠纷，双方均同意提交有管辖权的人民法院解决。
六、其他事项6.1 本合同自双方签字盖章生效，有效期为一年。
双方应根据实际情况，在到期前15天内协商续签或变更。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上为《销售聘用合同范本》，请双方仔细阅读并确认，如无异议，请签字盖章确认。
注：本合同内容仅供参考，具体条款可根据双方实际情况进行调整和修改。
销售人员聘用合同标准范本(5篇)
销售人员聘用合同标准范本甲方：某某某超市（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）身份证号码：甲方聘用乙方成为某某某超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：一、聘用期限和销售区域1、聘用期从____年____月____日至____年____月____日，期限为____年，试用期3个月。
2、指定销售区域为省市县（区）。
二、甲方责任1、甲方负责提供产品及最新价目表。
2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案，并保证乙方完全按照甲方方案实行，可以完成销售指标。
三、乙方责任1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。
2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
乙方对外的销售活动由个人决定，但不得与甲方利益发生冲突。
3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
4、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
四、基本指标任务1、为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方三个月的区域保护，三个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域保护权。
2、延续区域保护权的每月完成销售量（按乙方提货价格计算）为____元，中介业务金额不计在内。
五、业绩计提、要求1、乙方需根据甲方要求填写《销售员申请表》，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。
2、乙方按指定的50%批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。
甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量给予返利、奖励或升级待遇，详细政策见附件2。
3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。
乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。
4、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方20%佣金。
2024年关于销售人员聘用合同样本6篇
2024年关于销售人员聘用合同样本6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司法人的联系电话]乙方（受聘人）：[销售人员姓名]住址：[销售人员居住地址]联系电话：[销售人员联系电话]身份证号码：[销售人员身份证号码]鉴于甲方需要招聘销售人员进行产品销售，并且乙方同意接受聘用，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成以下聘用协议：一、聘用事项及期限甲方聘用乙方为甲方的销售人员，负责销售甲方产品。
聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点乙方的主要职责是负责销售甲方的产品，包括但不限于市场开拓、客户维护、订单跟进等。
工作地点为甲方指定的办公地点或销售场所。
三、工作时间与休息休假工作时间按照甲方的规定执行，采用弹性工作时间制度。
乙方享有国家法定休息休假权利，具体请假制度按照甲方相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月。
除此之外，乙方享有销售提成，提成比例及方式按照甲方相关规定执行。
2. 奖金：乙方销售业绩达到一定标准时，可获得甲方给予的奖金。
奖金发放标准根据甲方年度销售业绩和乙方个人业绩考核情况确定。
3. 补贴与津贴：乙方享有交通补贴、通讯补贴等补贴及津贴，具体金额按照甲方规定执行。
4. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 乙方离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。
3. 违反上述保密义务和竞业限制的，乙方需承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
六、违约责任及赔偿如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除本合同。
2024年销售人员聘用合同范文6篇
2024年销售人员聘用合同范文6篇篇1销售人员聘用合同本合同由以下双方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[受聘销售人员姓名]（以下简称“销售人员”）鉴于甲方拟聘用乙方担任甲方指定的销售岗位工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方根据公司业务发展需要，决定聘请乙方担任销售岗位工作。
乙方具备相应的销售经验及专业能力，愿意在甲方的领导下开展业务活动。
本合同旨在明确双方的权利和义务，确保双方合作顺利。
二、工作内容及职责乙方作为销售人员，主要职责包括但不限于以下内容：完成销售目标任务；维护客户关系关系；积极开拓新市场及新客户；参与公司市场策划与营销活动；负责产品销售的市场调研及分析等。
具体工作内容由公司根据实际情况进行安排和调整。
三、聘用期限及工作时间本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
工作时间按照公司规定执行，乙方应根据公司的工作需要，按时完成工作任务。
在聘用期内，未经甲方书面同意，乙方不得无故请假或旷工。
若需调整工作时间安排，双方应事先协商一致。
四、薪酬待遇与支付办法甲方的薪酬待遇根据乙方的工作表现和业绩而定。
基本工资、绩效薪酬及福利待遇等具体数额将在公司人事制度文件中予以明确。
薪酬支付时间为每月的XX日，通过银行转账方式支付上月工资及其他相关费用。
如遇特殊情况，需及时与乙方沟通。
如遇节假日，薪酬发放时间可能顺延。
此外，按照国家相关规定，甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金等费用。
五、保密义务与竞业限制乙方在任职期间及离职后均应对公司的商业秘密予以保密，未经公司书面同意，不得泄露任何商业机密。
乙方在离职后的竞业限制期限内（一般为离职后一定期限内），不得从事与公司业务相竞争的活动。
违反保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任与解决纠纷方式双方应遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
对于因履行本合同产生的纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
销售聘用合同的格式6篇
销售聘用合同的格式6篇第1篇示例：销售聘用合同甲方（公司名称）：____________ （以下简称“公司”）乙方（个人名称）：_____________（以下简称“员工”）鉴于甲方为了落实公司营销策略，提高销售业绩，经过面试、考核等程序，决定聘用乙方为公司销售人员，乙方接受公司的聘用，双方自愿达成以下协议：第一条工作内容1.1 员工的工作地点为公司规定的销售区域，具体工作内容为负责公司产品的销售和推广工作。
1.2 员工应按照公司的安排和要求，完成销售任务，提高产品的市场份额和销售业绩。
1.3 员工在工作期间应严格遵守公司的相关制度和规定，保持公司的商业机密。
第二条工作时间2.1 员工的工作时间为每周五天上班，每天工作8小时，具体工作时间由公司根据销售需要安排。
2.2 如遇特殊情况需要加班或出差，员工应按照公司的安排积极配合。
第三条工资待遇3.1 公司为员工提供的工资以销售提成为主，包括底薪和销售提成，具体工资计算方式和标准另行约定。
3.2 员工在试用期间，应按照公司规定的试用期工资标准发放工资。
第四条保密条款4.1 员工在公司工作期间有可能接触到公司的商业秘密和客户信息，员工应保守公司的商业机密，禁止泄露给任何第三方。
4.2 员工离职后应归还公司所有的文件、资料和设备，保证不携带任何公司机密资料离开公司。
第五条解除合同5.1 若乙方在工作期间发生违纪、渎职、严重失职等行为，公司有权解除合同。
5.2 若甲方在工作期间违反公司规定、严重影响公司形象或造成经济损失，公司亦有权终止合同。
第六条其他条款6.1 本合同自双方签字生效，工作期限为_______年，到期后如双方协商一致可延长合同期限。
6.2 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
本合同经双方确认签字生效。
以上为销售聘用合同的具体内容，希望双方能够遵守合同的约定，共同努力，取得良好的销售业绩。
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编号：MM-202112705
销售人员聘用合同参考范本标准版
Any amendment to this contract shall become effective only by a written agreement by Patry A and Party B.
甲方：_______________________
乙方：_______________________
签约地点：____________________
签约时间：_____年____月_____日
销售人员聘用合同参考
甲方：乙方：
名称：姓名：法定代表人：身份证号码：住所：住址：甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商一致，订立本协议。
一、协议内容及期限
1、甲方聘用乙方担任公司销售经理一职，乙方应根据甲方的工作制度、岗位职责及甲方安排的其他工作任务按时完成各项工作。
乙方按照甲方计划独立完成销售部的组建和员工的培训工作，并建立全面完善的销售管理机制。
乙方销售各种商品应当按照甲方的价格规定进行，乙方对其销售的商品享有经理打折权。
乙方承诺保质保量完成甲方安排的各项工作任务，遵守甲方的各项规章制度，如有违反甲方有权根据公司制度对其进行处理，并要求乙方承担因此造成的'损失。
2、聘用期限自年月日（以实际到任时间为准）起至年月日止，为期年。
协议期满前一个月，经甲、乙双方协商同意，方可办理续签聘用协议。
本协议期限内，乙方无正当理由不得单方终止或不履行合同，如有违约，应承担因此造成的甲方的损失。
协议期内乙方如有正当理由需终止协议的，应提前30天向甲方
书面提出申请，经甲方书面同意后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移
交完毕，结清款项方可解除本协议。
同时，乙方解除协议应当支付聘用期间甲
方投入的培训费、管理费等相关费用。
因乙方违反本条约定而给甲方造成损失，甲方除有权扣发乙方应得薪酬外，还有权要求乙方承担赔偿责任。
二、工作报酬
1、乙方工作报酬执行佣金提成制，乙方每月完成业绩以上，甲方按照乙方所完成业绩总额%计提成，并于每月30日以方式发放给乙方。
以上提成具体计算标准为：根据乙方享受的经理折扣权，乙方所订包房不
打折的情况下以%计乙方提成，超消费折可按超低消费以后总额%计乙方提成，超消费折视为无提成销售（此种情况需请示上级部门批准，包括赠送酒水食品等）。
2、乙方每月业绩完成以上，甲方可以为乙方免费提供一间请客房（酒水为指定酒水）。
3、乙方销售业绩完成以上，享有将甲方指定酒水赠送给其所订包房的权利，如乙方销售业绩低于，其所订包房需要赠送酒水的，乙方只能按照甲方规定的
该酒水成本价自行购入赠送。
三、工作时间
乙方工作时间实行不定时工作制。
四、保险福利待遇
乙方任职期间福利待遇按照甲方规章制度执行。
甲乙双方约定，
甲方按照合同约定应支付乙方的佣金提成中包含应为乙方缴纳的各项保险
费用，并由乙方自行到保险机构完成缴纳。
五、合同的解除
乙方有下列情况之一的，甲方可随时单方解除与乙方的聘用协议。
1、乙方严重违反甲方的规章制度，经甲方两次以上批评教育仍不改正，造成甲方损失的。
2、乙方连续三个月没有销售业绩或销售业绩不足元的。
3、乙方因故意或重大过失，给公司利益造成损害的，甲方有权解除聘用协议并要求乙方赔偿损失。
4、乙方从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
六、双方义务
1、乙方必须每月参加公司的经营总结例会，乙方及其带领的团队人员必须遵守甲方制定的各项规章制度，因违反甲方规章制度而造成的损失，由乙方承
担赔偿责任。
2、甲方应对乙方进行业务职能、工作安全及各种规章和社会法制培养教育，乙方应积极接受以上各项教育，并定期接受公司考核。
3、乙方的订房一律按甲方的规定进行排房，乙方不得擅自调整，因乙方擅自调整排房造成的损失，乙方承担赔偿责任。
4、乙方因工作与第三人发生冲突，应按照甲方的协调方案解决，如乙方不顾甲方的协调，擅自采取个人行为导致损害后果的，由乙方自行承担责任。
5、乙方上岗必须着甲方所指定的工作服装，服装必须保持整洁无破损，随时注意自己的仪容仪表，以保证甲方的整体形象良好。
6、乙方必须爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密，未经甲方允许，不得擅自利用甲方的商业秘密、信誉等进行任何活动，如违反约定，乙方应赔偿因
此给甲方造成的损失。
本聘用协议终止或解除时，乙方应向甲方交回所有相关
的资料，并完成各项工作的交接，不得留存其工作期间所获得的客户资料。
七、违约责任
甲乙双方应当按照本协议约定履行各自的义务，任何一方违反本协议约定，除应当赔偿因违约给对方造成的损失外，还应承担违约责任，违约金为违约当
年乙方已经获得的提成总额的20%。
八、其他约定事项
1、本协议未尽事宜，经双方协商可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
2、甲乙双方因履行本聘用协议发生争议，按照法律规定，申请劳动仲裁解决纠纷。
3、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，由双方共同执行。
甲方：乙方：
代表人：签名：
年月日年月日。