酒店后厨岗位职责
后厨勤杂工岗位职责
后厨勤杂工岗位职责后厨勤杂工是餐厅或者酒店等餐饮场所中重要的一员，他们承担着后勤保障和协助厨师的工作。
在这个岗位上，他们需要做好以下职责：1. 食材准备和处理：后厨勤杂工负责食材的清洗、磨刀、切割、研磨等工作，确保食材的整洁和安全。
他们需要掌握食物处理的基本技巧，并能够在快节奏的环境下迅速完成工作。
2. 厨房卫生和清洁：后厨勤杂工需要保持厨房的清洁和整洁。
他们负责清洁厨房中的厨具、设备、灶台等，并且定期进行深度清洁，确保厨房环境的卫生和安全。
3. 辅助厨师：后厨勤杂工需要协助厨师进行烹饪工作。
他们可能需要帮助厨师准备食材、调配佐料、炒菜、烤肉等。
他们要熟悉厨房中各种厨具的使用方法，并能够按照厨师的指示进行操作。
4. 餐厅服务支持：后厨勤杂工还需要支持餐厅的正常运营。
他们可能需要帮忙摆放餐具、准备餐桌，确保餐厅环境整洁有序。
在忙时，他们还可能需要帮助送餐、洗碗等工作。
5. 食品安全和卫生：后厨勤杂工需要遵守相关的食品安全和卫生规范。
他们要保证食材的质量和卫生，避免交叉污染，并妥善处理食材的残渣和废料。
6. 仓储管理：后厨勤杂工需要负责食材、调料等物品的仓储管理。
他们需要进行货物的验收、储存和发放，确保食材的保存和使用符合要求。
7. 厨房安全和急救：后厨勤杂工要时刻关注厨房的安全。
他们需要了解厨房使用的安全设备和消防设施，并掌握基本的急救知识，以便在紧急情况下能够迅速做出应对。
总结：后厨勤杂工是餐饮场所中不可或缺的一份子，他们的工作十分重要。
他们需要在快节奏的环境下保持高效率，同时要注意食品安全和厨房卫生。
通过这份职责的履行，后厨勤杂工为餐饮场所的顺利运营做出了重要的贡献。
酒店后厨岗位职责及安全管理制度
一、引言酒店后厨是酒店的重要组成部分，负责为顾客提供美味佳肴。
为确保后厨工作的高效、安全和卫生，特制定本岗位职责及安全管理制度。
二、岗位职责1. 切配员（1）检查食品原料，确保新鲜、合格，不得使用变质、过期食品。
（2）清洗蔬菜、水果，去除杂质、泥沙等。
（3）根据烹饪方法，精细加工原料，保证刀工处理符合要求。
（4）合理下刀，减少废料，合理搭配，物尽其用，避免浪费。
（5）保持操作台清洁卫生，物品摆放整齐有序。
2. 炒菜师傅（1）根据菜谱要求，准确掌握烹饪火候和时间。
（2）熟练掌握各种烹饪技巧，确保菜品质量。
（3）保持厨房卫生，定期清洁炉灶、油烟机等设备。
（4）与切配员密切配合，提高烹饪效率。
3. 洗碗工（1）严格执行洗涮程序，确保餐具消毒达标。
（2）合理使用洗涤用品，注意节约，减少浪费。
（3）负责洗碗间的卫生工作，保持环境整洁。
（4）妥善处理破损餐具，及时上报部门负责人。
4. 凉菜师傅（1）保持卫生，生熟隔离，每天班后进行紫外线消毒。
（2）按工艺标准精心调制凉菜，确保菜品新鲜。
（3）准确使用专用调料，确保专料专用。
（4）积极创新，研究新原料、新菜品、新口味。
（5）控制成本，做好毛利核算，数据报告准确。
5. 面点师傅（1）熟练掌握各种面点制作技巧，确保面点质量。
（2）保持操作台清洁卫生，定期清洁设备。
（3）与切配员密切配合，提高制作效率。
（4）定期创新面点品种，满足顾客需求。
三、安全管理制度1. 食品安全（1）确保食品原料新鲜、合格，定期检查食品质量。
（2）严格操作流程，防止食品交叉污染。
（3）定期对厨房进行消毒，确保环境卫生。
2. 人员安全（1）严格遵守操作规程，防止意外伤害。
（2）定期进行安全培训，提高安全意识。
（3）穿戴好个人防护用品，如手套、口罩等。
3. 设备安全（1）定期检查厨房设备，确保正常运行。
（2）发现设备故障，立即上报维修。
（3）遵守设备操作规程，防止设备损坏。
4. 火灾安全（1）严禁在厨房内吸烟、使用明火。
酒店后厨员工岗位职责5篇
酒店后厨员工岗位职责5篇酒店后厨员工岗位职责5篇在日常生活和工作中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。
那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是我细心整理的酒店后厨员工岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
酒店后厨员工岗位职责11、出任何菜品要做到：刀工精湛，保证出盘菜品美观、标准。
2、负责与名档菜品销售及进度状况的.准时沟通、连接。
3、保证名档菜品正常销售且不缺货、不压货。
4、所出菜品要严格把关，做到：一看、二闻、三品尝。
5、与名挡协调好出品的先后挨次。
6、做好物品、材料的妥当保管和储存。
酒店后厨员工岗位职责21做好班前（洗涤前）的各项预备工作。
2.根据工作程序对全部餐具、酒具、厨具、在指定工作区域内进行彻底的洗涤、清洁和消毒工作。
3.懂得餐具卫生学问，做到一洗、二刷、三冲、四消毒、五保管。
4.消毒后的'餐具等要分类摆放整齐。
5.洗碗水要保持清洁、不得污浊、有油。
6.前厅撤台用的筐要认真刷洗。
7.洗刷餐具时要轻拿、轻放、轻洗，保证不损坏餐具及玻璃器皿。
8.餐具要随到随刷，不得积压，仔细搞好交接班工作。
9.餐具破损的责任要清晰，以现破损要准时查找缘由。
10.仔细做好换班时的交接工作，不行推托未做完的工作。
11.洗碗池、冲碗池内外光滑，无油迹、锈垢、杂物。
12.放碗台、不锈钢架干净，无积水、油渍、杂物、架上物品摆放整齐、洁净。
13.地面洁净无死角，下水沟无杂物、异味。
14.天棚、四壁无蜘蛛网、吊尘。
15.按时清倒垃圾桶。
16.工作时使用的工具，台抹布、刷子等要保持清洁，防止异味。
17.毁灭苍蝇、蚊虫、蟑螂。
酒店后厨员工岗位职责31、切配员应检查食品原料，不得使用变质、过期食品，在丢弃前应报告给茶楼主管。
2、蔬菜类原料要去净杂菜、枯叶、泥沙、杂物，根据不同的要去削皮、去筋、籽。
叶类蔬菜至少清洗两遍、瓜类（土豆等）去皮后至少清洗一遍。
3、豆腐、魔芋类至少要漂洗一遍。
后厨各岗位职责范文(三篇)
后厨各岗位职责范文1、厨师长厨师长是整个厨房的负责人，他的职责范围包括：1）负责制定菜品的设计和开发方案，确保菜品的新颖、创意和口味的独特性。
2）负责编制菜品制作流程和工艺规范，确保菜品的质量和口感。
3）负责组织和指导厨师团队，确保厨房工作的顺利进行。
4）负责控制原材料的采购和库存管理，保持原材料的新鲜和食材的成本控制。
5）负责制定厨房的卫生和安全规范，确保厨房环境的清洁和食品安全。
2、炒菜师傅炒菜师傅是负责炒制各类菜品的专业人员，他的职责范围包括：1）根据菜单和客人需求，准确理解菜品的口味要求。
2）负责切割蔬菜和准备调料，并确保食材的保鲜和储存。
3）根据要求炒制菜品，掌握好火候和烹饪时间，确保菜品的口感和口味。
4）负责保持炒菜区的整洁和卫生，清洗炒菜用具和工作台面。
5）与其他厨师协同合作，确保菜品的准时出餐和供应。
3、蒸炖师傅蒸炖师傅是负责蒸炖类菜品的专业人员，他的职责范围包括：1）负责准备蒸制和炖煮的食材，包括肉类、海鲜和蔬菜等。
2）掌握蒸炖的技巧和火候，根据菜品的要求进行准确的蒸煮和炖煮。
3）保持蒸炖设备的清洁和卫生，及时清洗和消毒蒸锅和炖锅。
4）与其他厨师协同合作，保持对菜品的准时出餐和供应。
5）根据菜品的要求调整和改进蒸炖的工艺，提高菜品的口感和质量。
4、烤箱师傅烤箱师傅是负责烤制类菜品的专业人员，他的职责范围包括：1）根据菜单和客人需求，准确理解菜品的烤制要求和口感要求。
2）负责准备食材和调味品，包括肉类、海鲜和蔬菜等。
3）掌握烤箱的使用技巧和温度控制，确保菜品的烤制时间和口感。
4）保持烤箱设备的清洁和卫生，及时清洗和消毒烤盘和烤架。
5）与其他厨师协同合作，保持对菜品的准时出餐和供应。
5、面点师傅面点师傅是负责制作各类面点和点心的专业人员，他的职责范围包括：1）负责准备面粉和其他材料，包括调味品、水和填料等。
2）按照配方和工艺要求，制作面团和面皮，并掌握面团的醒发时间控制。
3）根据要求制作各类面点和点心，包括包子、馒头、饺子和小笼包等。
后厨各岗位职责范文（3篇）
后厨各岗位职责范文报告上级:餐饮部总监督导下级:厨师长职责范围:1.根据酒店各餐厅的特点和要求，制定各餐厅的菜单和厨房菜谱。
2.制定各厨房的制作规程及岗位责任制，确保厨房工作正常进行。
3.根据各厨房原料使用情况和库房存货数量，制订原材料订购计划，控制原料的进货质量。
4.负责签批原料出库单及填写厨房原料使用报表，经常检查原材料库存情况，防止变质、短缺。
5.确保合理使用原材料，控制菜的式样、规格和数量，把好质量关，减少损耗，降低成本。
6.巡视检查各厨房工作情况，合理安排人力及技术力量，统筹各个工作环节。
7.检查各厨房设备运转情况和厨具、用具的使用情况，制订年度订购计划。
8.根据不同季节和重大节日，组织特色食品节，推出时令菜式，增加花式品种，以促进销售。
9.听取客人意见，了解销售情况，不断改进，提高食品质量。
10.每日检查厨房卫生，把好食品卫生关，贯彻执行食品卫生法规和厨房卫生制度。
11.定期实施厨师技术培训，组织厨师学习新技术和先进经验，定期或不定期对厨师技术进行考核。
厨师长岗位职责报告上级:行政总厨督导下级:档口主管、各档口厨师职责范围:1.接受行政总厨的工作指令，向其汇报工作，总厨不在时，行使总厨的职责，并接受行政总厨的业务督导。
2.负责所在厨房的组织管理工作，监督和协调各班组之间的工作。
合理安排各工作岗位的人员配置，确保生产环节正常有序。
3.召开主管会议和后厨员工例会，贯彻行政总厨下达的各项生产任务。
4.审核各组每天提出所需原材料的订购要求，并督促采购按时购买并负责验收监督。
5.督到并检查厨师按照工作程序及标准做好每份菜品原材料的切配、加工和制作，督导厨师正确使用、保藏食品原材料。
6.负责各加工程序的质量管理和成本控制，检查出菜速度。
7.检查督导厨师搞好食品卫生、环境卫生及安全工作。
8.督导并检查工作人员仪容仪表、个人卫生及寝室卫生。
9.参与菜单、产品规格、菜价的定制，参与新产品的开发和研制，并根据季节、市场货源情况，有针对性的调整菜单和菜价。
后厨各岗位职责流程(共3篇)
后厨各岗位职责流程〔共3篇〕第1篇：后厨各岗位职责后厨岗位职责备餐备餐1：按照备餐手册、备餐流程，使用原材料按照固定比例完成对根本餐品的原材料组合。
备餐2：将原材料加定额比例的水，上火熬制备餐3：现备半成品咸粥辅料银耳辅料雪燕、桃胶小丸子、奶玉、米饭、配菜3、扒类员工餐扒炉岗米饭、配菜、扒类煎制〔腌制〕监控原材料用量冷餐台沙拉、三明治、手卷出餐监控原材料用量炉灶岗咸粥、银耳等汤羹类出品监控原材料、半成品用量机动岗1甜粥台出餐、炖汤出餐、各岗位出餐辅助压力岗出餐监视出品状态机动岗2补给各岗位用料，辅助压力岗出餐监视原材料、半成品状态交接班原那么1、交接到餐品类目，餐品或者半成品数量A时段 10:00—14:00B时段 14:00—17:00C时段 17:00—打烊AB交接班：A时段下班前盘点剩余餐品或半成品数量记录交给B时段人员B时段人员要根据盘点表，准备供给BC时段余量缺乏的餐品或半成品BC交接班：上AB〔早班〕时段班次的人员，在离岗前一小时做餐品盘点，存量少的餐品和半成品判断是否加备，难以决定时，上报主厨决策。
2、如因原材料断货导致餐品暂停，需要催促副厨询问材料报备和到货状况第2篇：后厨各岗位职责厨师长岗位职责工作. 一、在餐饮总监或总经理的领导下,全面负责厨房的消费管理二、制定厨房消费的运转程序和各项规章制度,并组织施行. 三、负责厨房消费任务的安排和工作协调.四、负责菜单的筹划和更换,负责菜点规格或标准食谱的制定及新品种的开发.五、负责对厨房工作的控制和菜肴质量.卫生情况的检查.六、定期征求餐厅对菜点质量和消费供给方面的意见,处理客人对菜肴质量的投诉.七、负责厨房设备.工具.用具的更换及添置方案.八、负责与相关部门合作,做好菜点的销售.本钱核算.设备维护.原料采购等工作.九、检查厨房环境和消费过程的消防平安工作.十、负责本部门员工的指导.培训.考核工作.十一、完成餐饮总监和总经理交办的其他工作大厨〔头炉〕岗位职责一、在厨师长的直接领导下，全面完成好后厨加工制作工作。
五星级酒店后厨管理制度
第一章总则第一条为加强酒店后厨管理，规范员工行为，确保菜品品质合格、后厨安全和卫生达标，特制定本制度。
第二条本制度适用于五星级酒店后厨所有员工，包括厨师、服务员、收银员、财务人员等。
第二章组织结构第三条后厨组织结构如下：1. 厨师长：负责后厨整体管理工作，协调各部门工作，确保菜品品质和安全卫生。
2. 副厨师长：协助厨师长进行后厨管理工作，负责监督厨师和厨师助理的工作。
3. 厨师：负责菜品的制作，确保菜品品质和口感。
4. 厨师助理：协助厨师进行菜品的制作，负责后厨清洁和卫生。
5. 服务员：负责后厨原料的采购、储存和分发。
6. 收银员：负责后厨原料的采购费用结算。
7. 财务人员：负责后厨财务报表的编制和审核。
第三章人员职责第四条厨师长职责：1. 负责制定后厨管理制度，监督制度执行情况。
2. 确保菜品品质合格，满足客人需求。
3. 负责后厨安全管理，预防安全事故发生。
4. 负责后厨卫生管理，确保卫生达标。
5. 定期组织员工培训，提高员工素质。
第五条副厨师长职责：1. 协助厨师长进行后厨管理工作。
2. 监督厨师和厨师助理的工作。
3. 负责后厨菜品创新和研发。
4. 负责后厨设备维护和保养。
第六条厨师职责：1. 按照菜谱和标准操作流程制作菜品。
2. 严格把控食材质量，确保菜品品质。
3. 负责后厨卫生，保持工作区域整洁。
4. 积极参与后厨培训和菜品研发。
第七条厨师助理职责：1. 协助厨师进行菜品的制作。
2. 负责后厨清洁和卫生。
3. 负责后厨设备维护和保养。
4. 参与后厨培训和菜品研发。
第八条服务员职责：1. 负责后厨原料的采购、储存和分发。
2. 保持仓库整洁，定期盘点库存。
3. 协助厨师进行食材准备。
4. 负责后厨卫生，保持工作区域整洁。
第九条收银员职责：1. 负责后厨原料的采购费用结算。
2. 负责后厨财务报表的编制和审核。
3. 严格把控采购费用，防止浪费。
4. 定期向上级汇报后厨财务状况。
第四章菜品制作与质量控制第十条菜品制作：1. 严格按照菜谱和标准操作流程制作菜品。
后厨勤杂工岗位职责
后厨勤杂工岗位职责一、岗位概述后厨勤杂工是指在餐厅、酒店、食堂等餐饮场所从事杂役工作的员工。
他们负责协助厨师进行各种杂务工作，确保后厨的正常运转和食品安全。
二、主要职责1. 清洁和维护厨房设备：后厨勤杂工需要负责清洗厨房设备，包括炉灶、烤箱、冰箱、橱柜等。
他们需要使用适当的清洁剂和工具，确保设备的卫生和正常运作。
2. 操作垃圾处理设备：后厨勤杂工需要按照规定的流程处理餐厨垃圾，包括垃圾分类、压缩和清理。
他们需要熟练掌握操作垃圾处理设备的技巧，并确保垃圾处理区域的整洁和卫生。
3. 协助清洁操作：后厨勤杂工需要协助厨师进行厨房、餐具和器皿的清洁工作。
他们需要使用洗碗机或手工洗涤器具，并按照食品安全要求进行清洁消毒，确保餐具的卫生安全。
4. 维护食品库存：后厨勤杂工需要负责检查和补充食品库存，包括食材、调料和包装材料等。
他们需要按照规定的程序进行入库、出库和盘点，确保食品的安全和质量。
5. 辅助食品加工：后厨勤杂工需要协助厨师进行食品的加工和准备工作，包括清洗蔬菜、煮熟米饭、切割肉类等。
他们需要按照操作要求进行操作，确保食品的卫生和质量。
6. 遵守厨房卫生和安全规定：后厨勤杂工需要遵守餐饮行业的卫生和安全规定，包括佩戴工作服、戴口罩、洗手等。
他们需要保持工作区域的整洁和卫生，并及时报告发现的异常情况。
三、能力要求1. 身体健康：后厨勤杂工需要具备一定的体力，能够胜任站立、走动、搬运等工作。
2. 组织协调：后厨勤杂工需要具备良好的组织协调能力，能够按照工作计划进行工作，并与厨师和其他员工进行有效的沟通和配合。
3. 熟悉操作技巧：后厨勤杂工需要熟悉清洁设备、垃圾处理设备和食品加工设备的操作技巧，能够规范操作，确保工作的高效和安全。
4. 食品安全意识：后厨勤杂工需要具备较高的食品安全意识，熟悉食品安全管理制度和相关规定，能够严格按照要求进行操作，确保食品的安全和卫生。
5. 团队合作：后厨勤杂工需要具备团队合作精神，能够与厨师和其他员工密切配合，共同完成工作任务。
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酒店后厨岗位职责【篇一：后厨岗位职责】后厨各岗位职责一、岗位职责厨师长一、负责后厨出品的工作，抓好厨工的思想工作，做好劳力调配，对下属员工做到心中有数，定时到各岗位巡视，检查食品质量，密切联系各大厨，发现问题及时解决通过前厅总结菜肴反馈，不断改进食品质量。
二、控制食品的标准，规格和要求，正确掌握毛利率，抓好成本核算，加强食品原料及物品的管理，降低费用，增加盈利。
三、定期修改菜谱及推出新菜式，坚持先试菜后出售的原则，抓好出菜前的定型和拍照，建立菜式品种档案。
四、每周定期巡视市场，了解市场价格行情，发掘新鲜食品原料。
五、协助前厅经理共同制订菜单及食谱。
六、对后厨各岗位员工进行技能要求辅导培训。
定期进行考评，使人员在这里能有所提高。
七、负责后厨人员考勤，制度考核，岗位调整。
八、对厨房人员因操作不当造成的失误或意外伤害负有连带责任。
九、对厨房内水、电、气、油等及易耗品类物资与营业额不成比例非正常上升者，负主要责任。
十、对厨房人员因操作不当造成的失误或意外伤害负有连带责任。
对厨房内贵重物品的领取、伐制、存放及销售要详细统计数字，炒灶：一、归后厨师长管理，并对其负责；二、保证每道菜的色香味符合要求，并积极研发新菜品；三、熟知成本核算，并有一定的成本控制能力，熟练菜品的烹调工艺，以及各类菜式的工艺要求；四、熟知灶台的安全控制与操作方法；五、对厨工进行指导、培训；六、了解当地消费者的生活习惯，每月至少推出三道新菜；七、合理制订菜单，并合理搭配口味价格和毛利润率；八、协调各岗位关系，顾全大局。
凉菜：一、归后厨厨师长管理，并对其负责；二、熟知凉菜间的各项安全、卫生规章制度；三、熟练掌握切配料头及水果蔬菜的装饰艺术和技能；四、雕刻要具备相应制作工艺水准；五、熟练掌握占板切配的各种刀法；六、检查所进原料的质量，发现问题及时向经理汇报。
七、无单出菜，按原单子双倍处罚当事人，先出菜后补单的按原价单倍处罚。
一、归后厨师长管理，并对其负责；二、具有实务操作技能，保证出品质量，及成品率；三、熟练掌握各类蒸制品的加工工艺，具有一定的业务创新能力；四、合理盛放半成品及剩余原料，做到供、销、推情况日日报；五、遵守后厨各项规章制度。
一、各项条例遵从（面点、蒸笼）；二、全面掌握面点房各种面食，点心以及主食的出品工艺，具有较强的业务创新能力；三、检查出成品质量，坚持“四不出”原则，即没有熟透、温度不够不出；不符合口味不出；色泽不正，规格不够标准不出；没有前厅服务人员叫点通知不出；四、熟练掌握面点房的各类设备的正常使用规范及操作技能；五、无单出品按原单子价双倍处罚，先上菜再补单，处以一倍罚款。
【篇二：餐饮后厨各岗位职责】厨师长岗位职责1、负责并管理本部门的工作，协调并检查各部门之间的工作任务及落实情况和存在的问题，及时向上级汇报并提出改进意见，保证各环节的工作正常运转。
2、根据客情，负责当天及明天原材料的检查落实工作，填写采购申请及领料单，验收各原材料的数量、质量，以保证圆满完成各种大小宴席及零点的工作任务。
3、全面检查冷库、冰箱的食品库存量，对剩余食品或快要过期食品原料及时处理，提出解决方案并合理利用。
4、虚心听取宾客的意见和要求，不断提高菜点质量，设计新颖菜点，满足客人需求。
5、沟通协调各部门，加强团结协作精神，做到人尽其才，各尽所能。
6、每天营业结束与服务部进行沟通，了解客人对菜品的意见和建议，做好详细记录，并逐一落实解决，跟踪解决的执行情况。
7、经常组织有关人员外出学习，了解市场动态，提出针对性的觖决方案。
8、对不服从指挥分配安排工作不负责的人员有权对其按规章制度给予不同的处罚直至辞退。
9、定期检查设施、设备，确保所有设备完好，发现问题及时上报。
1、在厨师长的领导下，听从指挥，严格按照菜式规定要求，烹调方法，烹制菜肴，保证出品质量。
2、掌握所烹制的菜系基本制点，并熟知本菜系的烹制要领和技术要求，抓好各种出菜成品的标准，达到味感、质感、观感及营养卫生。
3、熟悉主料、配料、调味的使用，掌握炒、熘、炸、爆等基本烹调技法，了解嫩、滑、爽、软、糯、烂、松脆等烹调特点。
4、保证所需用具的洁净与使用功能，保证上菜速度，在规定的时间内及时完成任务。
5、做到帮上教下，以身作则，带好打荷及改刀人员，互相协助，提高工作效率，按时完成上级交办的各项工作任务。
6、严格按照菜品主辅料的投料比例、卫生标准、烹制菜肴，做到安全、卫生、节能。
1、服从领导，严格按照规定的要求，进行切配和半成品的预加工。
2、每天切配前先检查各种原材料的质量，有腐烂、变质、有毒、有害及不达标的食品不与加工。
3、严格按照《标准菜谱》进行切配、刀工必须达到技术要求。
4、所有食品放入冰箱必须加盖或包保鲜膜，做到生熟分开，成品与半成品分开。
5、工具、用具、操作台面、抹布要严格消毒，并保持清洁干净。
6、每天的急推菜品、估清菜品要及时上报厨师长。
7、同打荷师傅做好配合，加快出菜速度。
8、毕餐后，及时收拾好原材料，该放冰箱的放冰箱，该换水的换水，该冲水的冲水，料头合理利用。
1、负责出品菜肴的必备餐具，调味品的领用。
2、与切配师傅和炒锅师傅搞好配合，掌握菜肴的上浆、挂糊、拍粉、及炸制食品的初步码味。
3、掌握各种零点及宴会菜肴的装盘及装饰技巧，使菜肴能够达到美观诱人的程度。
4、检查每日所需餐盘数量与洗碗部及时沟通，并按要求摆放整齐。
5、对零点菜要灵活掌握菜肴的出菜顺序，以先到的先烹制为原则，并对不同桌的菜肴灵活交叉地分给炒锅厨师进行烹制。
6、与传菜部搞好配合。
7、用于擦餐具的毛巾要放在专用的容器里，并保持干净、整洁。
8、毕餐后，操作台面干净，无遗留食品，工具、用具，毛巾要清洗消毒，严格遵守食品卫生制度，杜绝变质食品。
1、对当日工作所需的各种原料进行质量检验，符合要求的按照顺序放在固定位置，以备使用。
2、检查操作过程中将要用到的切配用具、调料、餐具等，放在专用地点，以方便操作为宜。
3、进入操作间要进行二次更衣，工服、帽子、工牌要穿戴整齐，手及手套要进行清洗消毒，个人物品无乱放现象。
4、操作过程中产生的废弃物要随时放置在专用垃圾箱内，并盖严盖子，操作台面要保持干净，抹布以及各种工具、用具要保持清洁。
5、原料容器要离地存放，荤素食品分开放置并标志明显，生熟食品的用具分开使用，生熟食品要分开放置，并标志明显，防止交叉污染，严格遵守《食品卫生法》。
6、清洁剂、消毒液标识明显并存放妥当，消毒灯要正常使用。
7、毕餐后，要做到设备上无剩余食品，冰箱内所有食品必须加盖或包保鲜膜，用具要清洗消毒，冰箱、冰柜、地面、货架、水池都要干净，整洁无污渍、油渍。
【篇三：酒店厨房各岗位职责】酒店厨房各岗位职责设计厨房组织机构最终目的是为了有效地组织生产，使厨房各部门运转正常，各项工作都有人负责。
对岗位规定工作职责、组织关系、技能要求、工作程序和标准。
使岗位的每个员工都明确自己在组织中的位置，工作范围，工作职责和权限，知道向谁负责，接受谁的督导，同谁在工作上有必然的联系，知道工作要承担责任。
1、行政总厨职责工作计划：①、根据餐饮部的经营目标、方针和下达的征税指标，负责各餐厅的菜单筹划更换，负责产品规格的制订。
②、对大型的、重要的宴会、酒会、冷餐会亲自制订菜单，亲自制定进货计划和生产安排，并进行检查和督导，保证获得信誉和盈利。
③、根据市场情况，作好食品节和食品周的计划。
同时根据厨房的技术情况、市场货源情况、库存情况作好特选菜和推销菜的筹划。
④、根据销售和预测，作好日常生产量的下达计划，严格控制库存和剩余食品。
⑤、制订厨房生产运行程序的工作和工作规范。
⑥、根据产品要求，组织制订原料的质量规范并对采购部门提出上述要求。
⑦、制订新产品开发，试验和运用方面的计划，树立本店的餐饮风格。
⑧根据生产要求，制订厨房设备、工具、用具的更换添置计划。
⑨负责菜肴的规格制度，组织制定标准菜谱或分别制订各流程的生产规格，并以此来检查生产规范。
⑩制订厨师的业务培训计划。
组织管理：①、组织和指挥厨房工作，监督食品制备，按规定的成本生产优质产品，满足顾客需求。
②、计划各餐、督导，检查协调各厨师长的工作，负责对他们考核，评估。
③、根据各厨房的生产特点，编制工作时间表，检查下属出勤情况。
④、根据厨师的业务能力和技术特长，决定各岗人员的安排和调度工作。
⑤、根据酒店要求，制订厨房工作的规章制度和直接下属的岗位职责。
制订各项工作的控制、检查表。
食品制作：①检查开餐前的各项准备作。
②检查食品制备方法和操作规范。
③检查各份菜肴的数量规格。
④对已烹调的菜肴品尝试味。
⑤检查装盘规格和盘饰要求。
⑥检查生产过程中的卫生情况。
⑦检查出菜肴速度和温度。
⑧指导厨师长和厨师做精细的烹调。
⑨对食品原料的利用，贮藏进行检查控制，保证菜肴符合成本核算。
食品销售：①、定期征求餐厅对产品质量和生产供应方面的意见，并将意见实施解决。
②、对直接下属与餐厅协作的原则和要求，并进行协作方面的指导。
③、重视客人意见，处理客人对厨房生产方面的投诉。
其它方面：①、负责厨房生产任务的安排和协调。
②、负责对厨房环境和生产过程中的安全检查。
③、检查员工的仪容仪表和个人卫生，使之符合酒店的要求，提醒员工遵守员工守则，并对他们的行为负责。
④、做好厨师的技术档案工作的行为负责。
⑤、监署有关工作方面的报告与申请。
2、湘、粤、西餐总厨职责：①、接受行政总厨的指令，并汇报工作。
②、制订主管工作职责，负责对主管的考核评估，根据其工作实绩提出奖惩意见，报行政总厨批审。
督导和协调班组工作。
③、根据厨师的业务水平，提出岗位人员的安排和调动方面的建议，根据生产要求编排工作班次。
④、参与菜单，产品规格、食品采购规格的制订，参与新产品的开发和研究。
⑤、对本厨房的生产进行策划，根据菜单和销售情况，每天提出所需原料的订货要求。
⑥、每天根据菜单和生产任务，指挥各组做好工作。
⑦、开餐供应时现场指挥，并督促检查，保证菜品质量、规格和出菜速度符合酒店要求。
⑧、亲自负责和参与大型宴会和重要客人的菜肴烹调工作。
⑨、制备供应工作结束，督导各班组做好清扫、收藏、安全工作。
⑩、督导厨房员工人仪表，卫生，提醒下属对员工守则的执行并对他们的行为承担责任。
鉴署有关材料告假等申请。
3、主管的职责：①、作班次编排，合理安排休息。
②、制订各岗位的工作职责，考核本班厨师的工作，依据工作实绩提出奖罚建议。
③、参与岗位工作、承担岗位职责。
④、掌握当天菜单和任务情况，并将任务明确分配给各岗。
⑤、开餐的准备情况检查和实施，保证产品质量，工作标准。
⑥、指挥班组卫生工作和能源开关安全，负责设备和食品贮存。
⑦、每天提出本部的订货要求，定期向总厨汇报工作，使上级清楚班组的工作，生产情况。
⑧、每周进行工作班次编排，合理安排休息。
4、厨师职责：①、接受主管的工作指令，掌握当天的供餐菜单，明了工作任务，按手续领取原料。