厨师长行政总厨岗位职责

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行政总厨岗位职责

行政总厨岗位职责

行政总厨岗位职责
行政总厨是一个高级职位,需要对餐饮业有深入的了解和掌握多项技能,对团队领导和人际交往也有要求。

下面是行政总厨的岗位职责:
1. 食谱和菜单开发:行政总厨需要设计和开发菜单和食谱,包括决定菜品的风味和菜品的材料,与营养师和餐饮经理合作确保菜单符合客户需求。

2. 营养指导:行政总厨需要了解食品和饮食的营养价值,确保菜单提供均衡的饮食营养,并教导员工如何准确地准备食品。

3. 公司餐饮安排:行政总厨要为公司的所有餐饮服务负责,包括设计和安排员工餐厅和工装厂的餐饮。

4. 团队管理:行政总厨需要领导一个完整的团队,确保这个团队工作协调,保持高品质的餐饮服务和卫生标准。

5. 食品制备:行政总厨需要制定食品制备流程和标准,确保食品安全和质量,保持厨房的卫生。

6. 预算和成本控制:行政总厨需要了解公司的预算要求,确保精明地使用食材、设备和人员,减少浪费并控制成本。

7. 品质监督:行政总厨负责监督食品制备过程的质量和食品的外观装饰效果,保持每一道菜品外观优美、新鲜美味。

8. 供应商管理:行政总厨需要与供应商、食品质检部门密切合作,持续地评估和改进食材的质量和供应链。

9. 餐饮活动策划:行政总厨需要规划和执行各种餐饮服务和自助餐活动,为公司和客户提供一个精致和卓越的餐饮品牌服务。

10. 协调沟通:行政总厨需要与餐饮经理、客户和员工之间保持良好沟通,了解他们的需求、问题和反馈,并提供解决方案。

总之,行政总厨是公司餐饮团队的中心人物,需要全面掌握餐饮技巧、领导能力、创新性和团队协作能力,为公司提供卓越的餐饮服务。

行政总厨的岗位职责

行政总厨的岗位职责

行政总厨的岗位职责 1. 行政总厨的工作要点⑴在餐饮总监或总经理的领导下,全面负责厨房的生产管理工作.(2)制定厨房生产的运转程序和各项规章制度,并组织实施.(3)负责厨房生产任务的安排和工作协调.(4)负责菜单的筹划和更换,负责菜点规格或标准食谱的制定及新品种的开发.(5)负责对厨房工作的控制和菜肴质量.卫生情况的检查.(6)定期征求餐厅对菜点质量和生产供应方面的意见,处理客人对菜肴质量的投诉.(7)负责厨房设备.工具.用具的更换及添置计划.(8)负责与相关部门合作,做好菜点的销售.成本核算.设备维护.原料采购等工作.(9)检查厨房环境和生产过程的消防安全工作.(10)负责本部门员工的指导.培训.考核工作.(11)完成餐饮总监和总经理交办的其他工作行政总厨岗位特点(1) 既要懂技术,又要精通管理(2) 既要负责生产,又要配合产品营销(3)_既是管理者,又是生产操作者(4)_既要具备一定的文化素养,又要富有创新能力.中餐厨房主管.领班的岗位职责(1) 协助总厨师长做好中餐厨房的管理工作:总厨师长外出时,行使总厨师长的职责..(2) 负责中餐厨房原料的进购审批及菜单的制定.(3) 负责中餐厨房菜肴规格标准的制定,参与开发菜肴新品种及食品促销活动.(4) 带头履行岗位职责,主持高规格宴席及重要菜肴的烹制工作.(5) 负责中餐厨房各班组的工作协调和人员的调配.(6) 负责检查考核中餐厨房各领班工作,协助总厨师长做好员工工作评估,参与员工奖惩决定.(7) 监督中餐厨房各岗位搞好环境卫生,防止食物中毒.(8) 制定厨房员工培训计划,并负责组织实施.(9) 负责中餐厨房所有设备.器具正常使用的检查,审批设备检修报告,确保食品加工和生产的操作安全. 炉灶领班岗位职责(1)熟悉菜单,能够合理安排打荷,炒灶,汤锅,油锅,蒸笼等各岗位工作。

(2)带领员工按规格烹制热菜,保证生产有序,做好开餐前的准备工作。

(3)检查菜肴烹制质量和盘饰效果,妥善处理菜品的质量问题。

行政总厨岗位要求3篇

行政总厨岗位要求3篇

行政总厨岗位要求3篇【第1篇】行政总厨岗位职责任职要求行政总厨岗位职责岗位职责:1. 执行公司工作目标,帮助连锁店完成出品品质、营业额、利润、人员进展、系统建立等营运指标;2. 处理连锁店日常事务,全面负责厨部管理工作,保证厨部日常运作优质、顺畅、平安举行;3 监督下属员工执行公司的各项规则制度和工作态度与表现;4. 保障连锁店的出品质量,同时能够按要求完成新产品的研发、制作;5. 做好厨部员工的思想工作和培训工作,制定内部培训方案并落实措施;6. 完成上级交办的工作,准时汇报连锁店厨部工作状况;任职资历:1. 8-10年以上中餐、日式、韩式行业工作阅历;2. 管理阅历丰盛,专业技能良好;3. 具备新品开发、市场调研等系统化的工作阅历;4. 对食材产品开放,种类有一定的见解;行政总厨岗位【第2篇】西餐厅行政总厨职位描述岗位要求西餐厅行政总厨职位描述、岗位要求岗位职责1、健全厨房组织,完美厨房设备的布局,保证菜肴的质量2、督导厨房全部员工的工作,控制设施及成本,增强效益。

3、检查所收货物的品质。

4、不断更新菜单上全部菜品的烹饪存档。

5、负责本部全部食品的预备、烹饪、装点,并确保达到质量标准。

6、了解来宾需求,与餐饮部经理一起筹划和设计菜单,准时开发符合当初和当地需求的餐饮产品。

7、负责面试,聘用人员,使员工认识饭店,举行表扬、培训、劝说、停职的工作。

岗位要求1、大专以上学历,五星级同岗位工作阅历5年以上。

2、接受过专业技术训练,达到特级厨师技术水平。

3、娴熟把握厨房运作管理及成本控制办法,认识厨房各项设备的性能、使用及保养办法。

4、懂得成本核算,食物原料及食品养分学问。

5、身体健康,精力充足,无传染疾病。

【第3篇】西餐行政总厨岗位职责任职要求西餐行政总厨岗位职责岗位职责:负责景区内多家酒店的西餐管理工作任职要求:1、具备担任西餐总厨经受,具有较为丰盛的大型宴会接待阅历。

2、具有较为全面的西餐学问,自身善于法餐或意大利餐。

中餐行政总厨岗位职责(2篇)

中餐行政总厨岗位职责(2篇)

中餐行政总厨岗位职责1、接受厨政总监和店经理的指令,督导和绩效考核,并向其汇报工作。

2、加强与楼面的联系,协作和配合,了解客人需求、销售情况及反馈情况,及时改进生产。

3、加强与采供部门的联系与协调,了解供货情况,合理调剂厨房物料,尽量可能减少积压。

4、随时掌握物资库存,审批厨房报够物料,严把质量,数量关。

5、主持厨房食品成本核算及控制工作,检查监督菜品份量,确保菜品足量够份。

6、负责召开厨房例回,传达上级指标,分派任务。

7、参加店经理办公会议及公司有关会议,汇报部门运作状况,存在问题及解决办法。

8、负责制定本部门预算计划、培训计划及其他工作计划,并贯彻实施。

9、后厨各岗位规章制度及工作规范、工作流程并检查落实。

10、随时巡查厨房各环节的卫生状况,督导厨师长及主管严格执行《食品卫生法》保持厨房的整洁卫生;督促并检查后厨员工寝室卫生及个人卫生状况。

11、如遇大型宴会,亲自到现场指挥督导,确保万无一失。

12、确保厨房安全及生产安全状况,发现违规及隐患及时处理;负责监督厨房设备维护保养工作,加长设备使用寿命。

13、负责做好厨房财产管理监督工作。

14、每月对厨师长进行绩效考核,并对主管的复核。

15、督导职工餐的制作。

16、审批后厨员工、主管及厨师长两天以下的请假。

中餐行政总厨岗位职责(2)中餐行政总厨的岗位职责包括:1. 负责制定中餐菜单和食材采购计划,根据客人需求和市场需求设计菜品,确保菜品的质量、口感和卫生标准。

2. 监督和指导厨师团队的工作,确保所有菜品按照标准配方和工艺流程制作,并保持食材的新鲜度和原汁原味。

3. 确保厨房的整洁和卫生,制定并监督执行食品安全和卫生措施,遵循相关的法律法规以及公司的规定。

4. 负责员工的培训和管理,包括招聘、岗位安排、考勤、绩效评估和奖惩制度的管理等。

5. 负责成本控制和预算管理,包括控制菜品成本、库存管理、菜品销售分析等,确保达到经营目标和利润预期。

6. 与供应商和其他部门进行沟通和协调,确保食材和设备的供应和维护,以及菜品的推广和宣传。

行政总厨岗位职责和素质标准

行政总厨岗位职责和素质标准

行政总厨岗位职责和素质标准
行政总厨是一个餐饮企业中的关键骨干,负责指导和领导厨房的工作,并保证餐饮质量和服务水平的提高。

以下是行政总厨岗位职责和素质标准:
一、岗位职责
1. 负责制定餐饮菜品的制作工艺和食谱,确保菜品制作符合公司标准。

2. 确保食材的质量、数量、存放和使用符合卫生规范和公司的要求。

3. 组织和监管厨房员工的工作,保证菜品输出的效率和质量,并且保障良好的团队合作氛围。

4. 按照公司要求编制厨房的工作计划和预算,并确保厨房的经营成本在可控范围内。

5. 确保厨房设备的管理和维护,以确保设备的正常运行和操作安全。

6. 协调与其他部门的合作,包括食品采购、销售和宣传等,以保证餐厅的正常经营和发展。

7. 在紧急情况下根据公司需求,指导员工应对突发事件。

二、素质标准
1. 具备优秀的厨师操作技能和丰富的菜品制作经验。

2. 具备较强的团队领导和管理能力,有良好的人际沟通和协调能力。

3. 熟悉餐饮管理行业相关的法律法规和卫生标准,并严格遵守各项规定。

4. 具备财务管理、预算编制和成本控制等方面的才智,能够做出正确的决策和方案。

5. 具有良好的组织和计划能力,能够调配和管理多样化的工作和人员。

6. 对菜品和餐饮行业的市场需求和消费趋势有深刻的洞察力和判断力。

7. 有工作热情、主动性和创新精神,能够持续地推动餐饮企业的发展和提高。

行政总厨岗位职责(5篇)

行政总厨岗位职责(5篇)

行政总厨岗位职责厨师长的英语简称(chef),是酒店厨房的管理部门领导,主要对炒锅进行日常管理,对厨房所有菜品进行高标准控制等工作,要求具有大餐饮行业炒锅或主管工作经验,还应有厨房管理的能力和技巧。

厨师长岗位职责1、在餐饮部经理的领导下,全面负责中西餐厨房生产组织指挥。

2、协调与各部门之间联系,组织和指挥厨房工作,为重要宾客及宴会烹制菜肴。

3、负责确定中厨房菜肴名称,主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格。

4、监督、检查、协调各班级的工作,负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩。

5、根据厨师的业务能力和技术特点,决定各岗位的人员安排和调动工作。

6、发动厨师挖掘传统菜,研究新品种,按季节,据市场货源情况,适当更换零点,宴会菜单。

7、根据各班级的特点编制工作时间表,检查员工的出勤情况。

8、负责定期组织厨师上技术课,组织对厨师进行业务培训考核。

9、负责拟定食品原料及餐具等和品的采购计划并上报经理审批。

10、执行食品卫生法,防止食物中毒事故发生,负责处理客人对菜肴投诉,把好出品质量关,确保菜肴数量及色味形,符合规格标准。

11、定期总结菜点的经营情况,并提出新的要求和措施,确保服务质量的不断提高,满足客人的一切要求。

12、检查督导厨房的所有设备、物质、工具正确使用和科学管理。

行政总厨岗位职责(2)行政总厨是一个高级职位,负责管理和协调整个厨房的运营,并确保菜品的质量和口味符合标准。

以下是行政总厨的主要职责:1. 制定菜单:根据顾客需求、市场趋势和食品安全要求,制定定期更新的菜单。

2. 食材采购:与供应商协商采购食材,并确保食材质量符合标准,价格合理。

3. 厨房组织和管理:负责厨房的日常运作,包括人员安排、工作调度和培训。

4. 菜品研发:开发新菜品,改进现有菜品的味道和质量,满足顾客的需求。

5. 食品安全和卫生:确保厨房的食品安全和卫生符合法规和标准,进行定期的检查和培训。

6. 预算和成本控制:制定和执行厨房的预算,并监控成本,确保经营活动的盈利和效益。

厨房行政总厨岗位职责

厨房行政总厨岗位职责

厨房行政总厨岗位职责一、岗位概述厨房行政总厨是指在餐饮行业中,负责厨房管理和菜品研发的重要职务。

他们主要承担着厨房行政管理和领导团队的责任,确保厨房运作的顺利和高效。

二、岗位职责1. 拟定和执行厨房运营策略:根据餐厅的经营方向和市场需求,制定厨房运营策略,确保菜品质量和服务水平的提升。

2. 菜品研发和创新:负责菜品的研发和创新,根据市场调查和顾客需求,制定新菜品的配方。

3. 食材采购和库存管理:负责食材的采购工作,保证食材的质量和供应的稳定性,并进行库存管理,避免食材的浪费和过期。

4. 厨房员工管理:协调和管理厨师团队,安排工作任务,培训员工,并确保工作岗位的协调和协作,提高工作效率。

5. 厨房设备维护和安全管理:负责厨房设备的维护保养工作,确保设备的正常运作和安全使用。

6. 菜品成本控制:为了实现经营效益的最大化,厨房行政总厨需要进行成本控制,合理安排食材使用和库存管理。

7. 协调餐厅其他部门:与餐厅的其他部门进行沟通和协作,确保各个部门工作的有序进行,提供顾客满意的餐饮服务。

三、任职要求1. 具备相关岗位经验:至少有一定年限的厨房管理和菜品研发经验,熟悉餐饮行业的运作和相关政策。

2. 过硬的厨艺技能:具备优秀的厨艺技能和熟练的菜品制作能力,能够确保菜品质量和口感的一致性。

3. 出色的团队管理能力:具备卓越的领导才能,能够有效地协调和管理团队,提高员工的工作积极性和工作效率。

4. 与人为善和沟通能力:良好的沟通能力和亲和力,能够与餐厅其他部门密切合作,为顾客提供出色的餐饮体验。

5. 细致的观察力:对菜品的味道、质地和外观有敏锐的观察力,能够发现问题并及时解决。

四、总结厨房行政总厨是餐饮行业不可或缺的重要职位,他们不仅需要具备出色的厨艺技能和菜品研发能力,还需要具备优秀的团队管理和沟通能力。

通过他们的努力,可以为顾客提供高品质的餐饮体验,并确保厨房的高效运作。

对于担任该职位的人来说,需要不断学习和进步,与团队一同成长,共同打造出卓越的餐饮品牌。

行政主厨岗位职责6篇

行政主厨岗位职责6篇

行政主厨岗位职责6篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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厨师长、行政总厨岗位职责,是酒店厨房的管理部门领导,主要对炒锅进行日常)厨
师长的英语简称(CHEF管理,对厨房所有菜品进行高标准控制等工作,要求具有大餐饮行业炒锅或主管工作经验,还应有厨房管理的能力和技巧。

厨师长岗位职责1、在餐饮部经理的领导下,全面负责中西餐厨房生产组织指挥。

2、协调与各部门之间联系,组织和指挥厨房工作,为重要宾客及宴会烹制菜肴。

3、负责确定中厨房菜肴名称,主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格。

4、监督、检查、协调各班级的工作,负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩。

5、根据厨师的业务能力和技术特点,决定各岗位的人员安排和调动工作。

6、发动厨师挖掘传统菜,研究新品种,按季节,据市场货源情况,适当更换零点,宴会菜单。

7、根据各班级的特点编制工作时间表,检查员工的出勤情况。

8、负责定期组织厨师上技术课,组织对厨师进行业务培训考核。

9、负责拟定食品原料及餐具等和品的采购计划并上报经理审批。

10、执行食品卫生法,防止食物中毒事故发生,负责处理客人对菜肴投诉,把好出品质量关,确保菜肴数量及色味形,符合规格标准。

11、定期总结菜点的经营情况,并提出新的要求和措施,确保服务质量的不断提高,满足客人的一切要求。

科学管理。

、检查督导厨房的所有设备、物质、工具正确使用和12
据世界华人健康饮食协会秘书长何虹氚透露:在五星级酒店,厨师长月收入最高,高位数可达到2万元;在四星级酒店,厨师长的月薪高位数约1万;三星级酒店,厨师长最高月元不等。

8000—5500元。

社会酒楼,厨师长一般平均在8000薪
行政总厨的岗位职责
[层级关系]
直接上级:餐饮部经理
直接下级:厨师长、主管
全面负责中西厨房的管理工作,组织和指挥烹饪工作确保出品质量均能达到标准。

1.根据酒店各餐厅的特点和要求制定各餐厅的菜单和厨房菜谱。

2.制定各厨房的*作规程及岗位责任制,确保厨房工作正常进行计划。

3.根据各厨房原料使用情况和库房存货数量。

制订原料订购计划、控制原料的进货质量。

4.负责签批原料出单及填写厨房原料使用报表,经常检查原料情况,防止变质、短缺。

5.确保合理使用原材料,控制菜品的装盘,规格和数量,把好质量关,减少损耗降低成本。

6.巡视检查各厨房工作情况,合理安排厨师技术力量,统筹各个工作环节。

7.巡视检查各厨房设备运转情况和厨具,用具的使用情况,制定订购计划。

8.根据不同季节和重在节目,组织特色食品节,推出季节菜,增加品种,货进销售。

9.听取客人意见,了解菜肴销售情况,不断提高食品质量。

10.每日检查厨房卫生,把好食品卫生关,贯彻食品卫生和厨房卫生制度。

11.定期实施和开展厨师技术培训对厨师技术水平进行考核、评估。

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