学生考勤制度
学生在校考勤制度
学生在校考勤制度为保证教学质量和教学秩序，特订立学生考勤制度。
学生在校上课、自习、集体活动都要严格考勤。
因故不能参加者必需请假，凡未请假或虽请假但未经批准，或超出假期而未办理续假手续者，一律以旷课处理，具体规定如下：一、考勤1、任课老师负责检查学生的出勤情况，认真填好每节课的《班级日记》中出勤情况表2、各班设立考勤班长一人，帮助老师做好考勤工作，负责本班学生考勤，每天早上填好考勤记录，并将本班考勤情况及时反馈给班主任和任课老师，任课老师应予记录备案。
3、政教处每月进行一次学生考勤汇总。
二、请假规定1、学生在校期间，因故不能出勤的应由本人事先与班主任办理请假手续，学生请假应说明理由，填写请假单，无论请假天数多少，班主任都要首先把好关，并在假条下签字后到政教处审批。
2、学生请病假须有医院检查证明及家长签字证明。
先由家长书面申请，三日内可由班主任批准，超出三日由政教处审批。
3、因病不能上大课间操的必需亲自向政教处请假，由政教处主任开具假条，值周检查如没有假条的按旷课处理。
4、学校实行封闭式管理，课间迟到、中途有事、有病外出等均应向任课老师报告原因，未经同意不准私自离开课堂。
同时向班主任请假允许后开具假条到政教处审批并进行登记，门卫见到班主任和政教处主任的签字假条方可放行。
5、严格履行请假手续，请假者本人填写请假条，逐级审批，口头请假无效。
请假期满后必需到政教处消假，学生确因特殊原因（急病或急事）来不及办理请假手续的应事先及时来电话与政教处、班主任联系，说明情况征得同意方可请假，事后办理补假手续，不补办手续或补假未批准者均按旷课处理。
三、缺勤处理规定1、事假累计超出本学期三分之一者按自动退学处理。
2、病假累计达一学期正课的二分之一者，应办理休学手续，复学时应办理复学手续，由学校视程度予以编班上课。
3、旷课处理（1）学期内有旷课行为者，不能评为文明学生，其综合素养评价降等，取消各类先进评比。
（2）学期内累计旷课实现下列情况者，分别予以相应处分。
学生考勤制度(5篇)
学生考勤制度（5篇）学生考勤制度（通用5篇）学生考勤制度篇1一、学生必须按要求在每学期开学前一天到校报到，自开学第一天起开始考勤。
二、学生上课、自习、实验及规定参加的会议和校内外活动均进行考勤。
因故不能参加者必须请假。
凡未请假、请假未获批准或超过假期未续假者，均视为旷课。
迟到或早退四次以旷课一课时计。
三、在节、假日期间，必须按规定时间离校和返校，因故需提前离校或推迟返校者，须经班主任同意并报政教处批准;擅自提前离校或推迟返校者，均视为旷课。
四、对旷课学生，班主任要负责进行批评教育，并责令其在一定范围进行检查。
每学期旷课累计达12课时以上者，给予警告处分;达24课时以上者，给予记过处分;达48课时以上者，给予留校查看处分;达两周以上者，给予勒令退学处分。
对旷课学生的处分，要按规定报批，并在校内张榜公布，同时通知其家长。
五、学生因故需请假者，通过班主任办理请假手续。
请假3天以内，由班主任批准;请假3天以上7天以内，由政教处批准;请假7天以上，由主管校长批准。
请假期满，应向班主任履行销假手续。
六、学生请假应事先办理手续，经批准后方为有效;除急病或紧急要事，一般不得事后补假。
七、学生请病假，须有校医务室或校外医院的休假证明;学生请事假，须有家长签署的请假条。
八、各教学班必须坚持每天考勤，政教处要定期公布各班出勤情况。
九、各教学班的出勤和考勤情况，是班级量化考核的重要依据。
20__年3月5日学生考勤制度篇2一、执行考勤制度是建立学校良好秩序的必要措施，通过考勤全面了解学生的学习、生活等各方面情况，及时进行思想政治教育和组织纪律性教育，培养学生严格要求自己，自觉遵守纪律的良好习惯。
二、学生必须积极参加教育计划的一切学习活动，不得无故缺席、迟到、早退。
学生早读、上课、晚自习、实验、实习、升旗、课间操及学校规定的一切集体活动都实行考勤，因故不能参加者必须请假，凡未请假或超过请假者均以旷课论处，由各班按管理条例进行处理，具体执罚。
学生上课考勤制度
学生上课考勤制度一、目标与原则本考勤制度旨在确保学生能够按时参加课程学习，通过记录和分析出勤数据，及时发现并解决学生缺课的问题。
制度的设计遵循公平、公正的原则，保障学生的合法权益，同时强调教育引导，帮助学生树立良好的学习习惯。
二、考勤方式1. 签到制：学生需在每节课开始前5分钟内到达教室，并在教师或班主任指定的签到表上签名确认。
2. 电子考勤：利用校园管理系统或专门的考勤A进行打卡，系统自动记录学生的出勤时间。
3. 抽查制：教师或班主任不定期进行随机点名，以验证学生的出勤情况。
三、考勤规则1. 学生应准时到课，迟到或早退需向教师或班主任报告原因，无故迟到或早退将视情节轻重记录在案。
2. 学生因病、因事不能到校上课，必须提前向班主任请假，并提交相关证明材料。
3. 连续三次无故缺课或累计缺课次数过多的学生，将受到学校纪律处分，严重者将被记入学籍档案。
四、异常处理1. 对于因病缺课的学生，学校应提供补课或辅导服务，帮助其跟上课程进度。
2. 对于因家庭或个人特殊原因缺课的学生，学校应提供必要的心理支持和学业指导。
3. 对于无故缺课的学生，除了纪律处分外，还应加强家校沟通，共同寻找解决问题的方法。
五、激励措施为了鼓励学生遵守考勤制度，学校可以设立“优秀出勤奖”等奖励机制，对出勤率高的学生给予表彰和奖励。
同时，对于积极参与课堂活动、表现突出的学生，也应当给予适当的鼓励和支持。
六、监督与评估学校应定期对考勤制度进行监督检查，确保其有效执行。
同时，通过收集学生、家长和教师的反馈，不断优化考勤流程和规则。
学期末，学校应对考勤数据进行统计分析，作为评价学生表现和教学管理的依据之一。
学校考勤制度（5篇）
学校考勤制度1、考勤由政务处检查，每周全校公布一次。
学期结束时，将学生出勤情况填入学生档案。
2、凡迟到、早退或旷课三节以上者，不能参与期末各种评优。
3、考勤纳入班级量化管理，迟到或早退每人次扣____分，旷课一次扣____分，请假每天扣____分(不足一天按一天计算)，一周以上长假扣分减半，不销假每人次扣____分。
4、学生因病因事需连续请假一个月以上者，应由本人提出申请，班主任签字，报学校批准，否则，按自动退学处理。
5、迟到、早退三次以上或旷课三节以上者，三天之内由学生本人将书面认识交家长及班主任签字后交政务处备案。
凡迟到、早退五次以上或旷课五节以上(含五节)，班主任通知学生家长到校对学生共同进行教育，制定切实的改进措施，学校对其点名批评。
经常迟到，屡教不改，学生一学期迟到、早退超过七次或旷课七节以上，学校给予警告处分或严重警告处分，直至留校察看或开除。
学校考勤制度（2）是指学校为了管理学生的出勤情况和纪律而设立的制度。
学校考勤制度的目的是帮助学校监控学生的出勤情况、提高学生的纪律意识和责任感，以促进学生的学习和发展。
学校考勤制度通常包括以下内容：1. 上课考勤：学生需按时参加上课，并在每堂课开始时进行签到，记录学生的到课情况。
2. 迟到早退：学校通常规定学生必须按时到校上课，不能迟到早退。
如果学生出现迟到或早退的情况，学校会记录，并视情况进行处理。
3. 请假制度：如果学生因特殊原因不能出勤，需要提前向学校请假，并出示相关证明。
学校会根据学生的请假情况进行考勤记录和处理。
4. 缺勤处罚：如果学生有未经请假的缺勤现象，学校会进行相应的处罚，并将缺勤情况通报给学生的家长。
5. 考勤统计：学校会定期对学生的考勤进行统计分析，以便及时发现和解决学生出勤问题，并通过与家长的沟通来共同关注学生的学习状况。
学校考勤制度旨在培养学生的纪律和责任感，提高学生的学习效果和班级管理水平。
学校考勤制度（3）是指学校为了管理学生的出勤情况而制定的一套规定和流程。
小学生考勤管理制度(4篇)
小学生考勤管理制度引言：考勤是学校管理中非常重要的一项工作。
通过考勤管理制度，可以及时了解学生的学习情况和出勤情况，对个别学生的学习问题提供有效的帮助和指导，同时也能够提高学校的管理效率和学生的自觉性。
本文将从考勤目的、考勤方式、考勤流程和考勤管理的角度，详细介绍小学生考勤管理制度。
一、考勤目的：1. 了解学生的出勤情况：通过考勤记录，及时掌握学生的出勤情况，确保学生按时到校上学。
2. 掌握学生的学习情况：通过考勤记录，了解学生的学习情况，及时进行干预和指导，帮助学生提高学习成绩。
3. 提高学校管理效果：通过考勤管理制度，学校能够及时对学生的学习情况和出勤情况进行统计和分析，有针对性地进行管理和调整。
二、考勤方式：1. 机器考勤：学校可以配备考勤机，学生每天到校时需刷卡或按指纹进行考勤。
2. 纸质考勤表：学生每天到校时需在考勤表上签到，管理员进行记录。
3. 班主任考勤：班主任在每天上课前进行考勤，记录学生的出勤情况。
4. 家长反馈：通过家长的反馈，了解学生的出勤情况和学习情况。
三、考勤流程：1. 学生签到：学生每天到校后，按照学校规定的考勤方式进行签到。
2. 考勤记录：管理员根据学生的签到情况进行考勤记录，在考勤表或系统中进行标记。
3. 信息核对：班主任或管理员对考勤记录进行核对，确保信息的准确性。
4. 学生请假：如果学生因病或其他特殊情况无法到校，需准确填写请假条，经班主任或管理员审批后方可请假。
5. 考勤汇总：学校根据考勤记录进行汇总，生成考勤报表，为学校管理提供数据支持。
6. 异常情况处理：如果学生出现多次旷课或疑似旷课，学校将及时调查处理，并通知家长。
四、考勤管理：1. 班主任负责：班主任是考勤工作的主要负责人，负责每天的考勤记录和信息核对工作。
2. 管理者监督：学校管理者对考勤工作进行监督，确保考勤工作的规范和准确性。
3. 家长配合：家长要配合学校的考勤工作，及时提供学生的请假信息，确保考勤记录的准确性。
学员考勤管理制度(精选7篇)
学员考勤管理制度〔精选7篇〕学员考勤管理制度〔精选7篇〕学员考勤管理制度1一、请假制度1、学生学习期间，一般不准请事假。
如遇特殊情况需请假者，必须由本人提出书面申请，办理请假手续，两节课以内由辅导员批准(周五及节假日前后的请假，由辅导员签字后报学工组长审批)，两节课——3天由学工组长批准，超过三天由学校学工处批准。
2、学生因病请假，须持校医室证明或县级以上医院出具的病休证明，病休在一天以上的，须经辅导员批准方为有效。
3、学生请假期满，应主动找批准人(辅导员或学工组长)销假。
有特殊情况需延长请假者，应在假期未满之前提出书面申请，事后由辅导员或学工组长审批。
4、学生上课、军训、劳动、社会理论、教育理论、根本功训练、课外活动、两操、自习课、班会集会等均应酬考勤，因故不能参加者，必须请假(同前)。
二、考勤管理方法1、班级每天在《班级日志》或《点名册》上记载缺勤及迟到、早退者姓名、节次，每周汇总后于周日晚自修前交学生会纪检部。
2、班长或纪检委员必须对考勤检查人员如实申报班级缺勤情况，对并事假者必须出示有关证明或假条。
3、对不按制度填写或漏填、谎报的班级，将酌情从《班级目的管理积分》中的考勤局部扣分。
三、缺勤处理1、凡未办理请假手续，请假未批准、超假或延续期手续不全者，均以旷课论处。
2、旷课一天以旷课7课时计算。
无故旷课累计达5-9节，给予通报批评;无故旷课累计达10-19节，给予警告;无故旷课累计达20-29节，严重警告;无故旷课累计达30-39节，给予记过处分;旷课达40节以上给予留校观察处分;更严重者应令其退学。
3、学生在应参加的上课或活动中，每迟到或早退三次(迟到、早退20分钟作为旷课)，按旷课1课时论处。
4、凡有旷课、迟到、早退(三次)现象者，在学期操行等级评优中实行一票否决;凡旷课到达4学时者，该生学期操行等级为不合格。
学员考勤管理制度2为加强学生考勤管理，保证正常的教学秩序，树立良好的学风，根据《百色学院学生手册》有关规定，特制定本制度。
学生每日考勤制度
学生每日考勤制度是学校管理的重要组成部分，它对于培养学生良好的学习习惯、提高学生的综合素质具有重要意义。
以下是学生每日考勤制度的详细介绍。
一、考勤制度的意义1. 培养学生的自律意识：通过每日考勤，学生能够养成按时到校、准时参加课程的良好习惯，从而培养自律意识。
2. 提高学生的学习效果：考勤制度能够确保学生按时参加课堂学习，提高课堂纪律，从而提高学习效果。
3. 保障学校的正常教育教学秩序：每日考勤有助于学校掌握学生的到校情况，确保教育教学工作的顺利进行。
4. 促进家校沟通：考勤制度有助于家长了解学生的学习生活情况，促进家校共育。
二、考勤制度的内容1. 每日签到：学生需在每天早上到达学校后，到班级签到栏进行签到。
签到时间为上午7:30至8:00。
2. 迟到早退规定：学生迟到或早退需向班主任说明原因，并填写《迟到早退记录表》。
迟到三次及以上或早退两次及以上，视为旷课。
3. 请假制度：学生因事、因病请假，需提前向班主任提交请假申请，并填写《请假记录表》。
请假批准后，方可离校。
4. 旷课处理：学生未经请假擅自离校或未按时到校，视为旷课。
旷课一次，给予警告；旷课两次，给予严重警告；旷课三次及以上，根据情节严重程度，给予记过及以上处分。
5. 考勤统计：班级每月对学生的考勤情况进行统计，并将统计结果反馈给家长。
6. 奖惩机制：对于考勤优秀的学生，给予表扬和奖励；对于考勤不合格的学生，给予批评和教育，并根据实际情况进行处罚。
三、考勤制度的实施与监督1. 班级管理：班主任负责本班学生的考勤工作，确保考勤制度的落实。
2. 教师协作：任课教师协助班主任做好学生的考勤工作，及时向班主任反馈学生课堂表现。
3. 学校监管：学校教务处、学生处等相关部门对全校学生的考勤情况进行监督，确保考勤制度的执行。
4. 家校配合：家长协助学校做好学生的考勤工作，关注学生的学习生活状况，与学校共同培养孩子良好的作息习惯。
四、考勤制度的效果1. 提高学生的出勤率：通过严格的考勤制度，学生的出勤率得到提高，课堂纪律得到改善。
学生考勤制度(最新完整版全国通用)
学生考勤制度为创造良好的教育教学秩序，规范学生的请假制度，培养学生遵章守纪的良好习惯，结合我校实际，特制订如下学生考勤制度：1、考勤范围：学科课（课程表上列的所有学科课）、自习课、微机课、实验课、阅览课及全校、年级或班级组织的活动都要列入考勤范围，因故不能参加者都要事先请假。
2、考勤类别：事假、病假、迟到、早退、旷课、公假。
3、请假：学生因事因病或因公不能上课（含1节及以上）或参加学校、年级、班级组织的活动。
都必须由学生本人提出书面请假申请（一天及以上的请假还需家长同意并签字），填办相关手续，不得捎假、口头请假（含用手机请假）。
请假一天及以上且确有特殊情况，不能及时书面请假、填办请假手续的，要在三日内（从口头请假之日起）补办请假手续。
否则，不予认可。
4、准假：一天以内的（含1天内所有课型一节及以上的），由班主任批准；2-3天的，经班主任同意，报年级主任批准；4天及以上的（含缺课、缺考相连累计4天及以上的），除办理以上手续外，还要报主管校长同意，并到教育处备案。
不履行上述手续的按旷课论。
5、销假：学生返课、返校后，要及时销假，否则按旷课处理。
6、缺考准假审批手续：学生本人申请、家长签字同意、班主任审核、年级主任批准，并报教务处、教育处备案，否则，按旷考（逃避考试）论。
一般情况下，学生不准连续缺考。
7、因患传染性疾病需离校治疗的学生，其休假情况由年级部负责登记并报教育处备案。
返校时由该生提出申请，学校监督复检，相关医院和部门出具可复学证明，方可复学，入班时必须携带教育处开具的“准予入班”的证明，否则不准入班。
8、学生事假连续不得超过10天（因公请假除外），累计事假每学期不得超过20天，否则按旷课处理；病假连续不得超过60天，累计病假每学期不得超过80天，逾期仍不能坚持在校学习者，可办理休学手续，否则按自动退学处理。
9、迟到或早退累计3次按旷课一节计算。
10、学生不办理请假手续，擅自离校或擅自缺课（按旷课论）、缺考（按旷考论）者，按学校《学生违纪处理的试行办法》中的相关规定处理。
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学生常规考勤制度
1.学生应严格遵守学校考勤制度，学生要按时参加教学计划规定和学校统一安排组织的一切活动，学生上课、自习、实验、劳动、军训、各项集体活动等都实行考勤，按要求参加学校的教育教学活动，不迟到，不早退，不旷课。
2.学生因事不能到校上课时，应事前办理请假手续。
请事假应由家长出具证明，1周以内报请班主任批准，超过1周报请学生处主任批准，考勤管理人员备案。
因病不能到校上课时，2天以内应有家长或医生的病假证明，3天以上（含3天）须有经家长签字的医院证明。
3.学生出现旷课或辍学，班主任应及时通知家长并上报学校学生处和教学处。
每学期累计旷课达5节以上者，视情节由学生处给予警告或严重警告处分；连续旷课4周或累计旷课6周者，按自动退学论处，并上报教委。
迟到、早退超过15分钟以上者按旷课1节记入；迟到在15分钟以内，累计3次记旷课1节；每学期迟到10次以上者给予警告处分。
升旗、集会、课间操等活动无故缺勤按旷课1节记入，因事、因病不能参加，按事假或病假1节记录，并与其他考勤情况累计计算。
学校对全勤学生给予表扬。
学生事假、病假以及旷课的情况要如实记入学生操行评语和学籍档案。
4.有旷课行为或事、病假合计超过1个月，或全学期迟到6次以上者不能评为三好学生、优秀团员或优秀学生干部等荣誉称号。
5.班主任应随时掌握本班学生的出勤情况，指导班长、学习委员做好
考勤工作，班长负责督促学生及时办理请假手续，认真如实记录，并负责保存假条。
学生请假必须经过班主任批准。
6.上课的考勤由任课教师负责，教师上课要对学生进行考勤并填写“班级日志”。
7.学生考勤册由各班主管考勤工作及考勤的班长负责保管并做好每天上课（含早读、白天自习和晚自修课）统计工作。
如主管班长不在时，由班主任或班长临时指定专人负责。
8.每月底，班长填写好本班的《考勤统计汇总表》后，班主任应认真审核并签名，之后连同当月请假条一起于下月的3号前由班长负责交到教导处备案。
9.每学期结束时，班主任须将学生全学期出勤情况抄入学生档案并寄交学生家长。