大学生职业发展与就业指导二答案
大学生职业生涯发展与就业指导习题库及参考答案
大学生职业生涯发展与就业指导习题库及参考答案一、单选题（共65题，每题1分，共65分）1.有关外向型的人表述正确的是。
（）A、关注问题的深度B、先听后想再说C、善于表达，自由地表达情绪和想法D、喜欢独自消磨时间正确答案：C2.SWOT决策分析法中，W的含义是什么A、弱势B、优势C、机会D、威胁正确答案：A3.MBTI类型量表的第三维度是什么？（）A、外向—内向B、感觉—直觉C、思考—情感D、判断—知觉正确答案：C4.以下属于内倾性格特点的是()。
A、关注问题的深度B、喜欢人多的场合C、热情洋溢D、先听,后想,再说正确答案：A5.以下哪项不是尽快适应大学生活的正确方法？A、学习掌握人际沟通技巧B、摸索适应大学学习的方法C、升华理想，确定新的奋斗目标D、多参加文体活动，忽视专业学习正确答案：D6.谁提出了人职匹配理论。
（）A、霍兰德B、帕森斯C、金斯伯格D、舒伯正确答案：B7.“帮助寻找合适的职位”是性格与职业关系中的哪种关系？A、接纳B、适配C、完善D、平衡正确答案：B8.“船到桥头自然直，反正时也，命也，运也”属于哪类决策者类型？（）A、麻痹型B、宿命型C、冲动型D、直觉型正确答案：B9.以下哪项是职业生涯内在性的体现？A、待遇提升B、工作环境改善C、心理素质提高D、职位提升正确答案：C10.下面哪种类型的人喜欢与人交往、善言谈。
（）A、现实型B、艺术型C、企业型D、社会型正确答案：D11.大学生职业生涯规划的基本步骤不包括A、环境分析B、直接行动C、确立目标D、自我评估正确答案：B12.以下哪一个不是职业生涯规划的意义。
（）A、促进大学生树立明确的职业目标B、引导大学生树立职业生涯规划意识C、帮助大学生获得更多利益D、培养大学生积极上进的人生观正确答案：C13.下列职业能力属于技能的是：A、坚强B、执行C、自信D、热情正确答案：B14.下列哪个不属于国有企业的特点？A、稳定B、注重绩效考核C、喜欢服从D、创新速度普遍较慢正确答案：B15.职业发展对大学生职业能力的要求不包括A、培养良好的赚钱能力B、培养良好的学习能力C、培养良好的可迁移能力D、培养良好的适应能力正确答案：A16.提出明尼苏达工作适应论的学者是A、理查德﹒鲍尔B、约翰﹒霍兰德C、罗圭斯特和戴维斯D、帕森斯正确答案：C17.“我知道该怎么做，可是我就是做不到”属于哪类决策者类型？A、冲动型B、麻痹型C、宿命型D、直觉型正确答案：D18.大学生职业发展决策基本原则不包括A、根据兴趣决策B、根据利益决策C、根据需求决策D、根据市场决策正确答案：D19.会计、文书、税务员等一般具有什么类型的职业兴趣？A、实用型B、企业型C、艺术型D、常规型正确答案：D20.下列观点不正确的是A、技能是可以提高的B、兴趣是可以培养的C、价值观是一成不变的D、性格是可以改变的正确答案：C21.对职业的描述，以下哪种说法是正确的：A、职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡B、职业将束缚人的个性的发展C、职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能D、以上说法都不对正确答案：C22.行业的生命周期不包括A、朝阳期B、红海期C、成熟期D、曙光期正确答案：B23.喜欢和事物打交道、喜欢用手或工具制造或修理东西的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?A、企业型(E型)B、传统型(C型)C、社会型(S型)D、现实型(R型)正确答案：D24.MBTI类型量表在荣格个性理论的基础上增加了哪个维度？A、外向E-内向IB、感觉S-直觉NC、思考T-情感FD、判断J-知觉P正确答案：D25.以下哪种职业的兴趣类型属于研究型？A、园艺师B、心理学家C、护士D、秘书正确答案：B26.下面哪项不属于职业生涯规划修正的内容？A、清晰地自我认知B、实施措施与行动计划的变更C、阶段目标的修正D、职业的重新选择正确答案：A27.职业生涯规划是。
大学生职业发展与就业指导教程(第二版)试题答案试卷五
《大学生职业发展与就业指导教程》期末考试卷（五）一、单项选择题（每小题仅有一个正确选项，请将正确答案的代码填在题干后的括号内。
每小题1分，共20分）1.下面对兴趣描述错误的是（）。
A.兴趣是影响人们工作满意度、职业成就感和职业稳定性的重要因素。
B.一个人如果能根据自己兴趣去选择职业目标，就会具有高度的自觉性和积极性。
C.如果对所从事的职业不感兴趣，就会影响积极性的发挥，不利于工作成就的取得。
D.在规划未来职业目标时，考虑兴趣最重要，个人能力、家庭背景、社会现实等因素可以不考虑。
2.技能分为三类，下面对这三类表述错误的是（）。
A.知识技能一般用名词来描述，需要通过教育或培训才能获得的知识和能力；B.自我管理技能一般用名称来表达，通常是指一个人的行事风格或特点；C.可迁移技能用动词来表，可迁移技能就是指一个人的行动。
D.可迁移技能可以从生活中得到发展，又可以迁移到其它情境中。
3.职业能力对职业会产生影响，下面表述错误的是（）。
A.一定的职业能力是胜任某种职业岗位的必要条件；B.不同的能力类型与不同的职业相匹配，不同的能力水平与不同职业层次相对应；C.所有职业都对从业者的智力水平有明确的要求，智力在决定了所要从事的职业类型；D.选择职业时应充分发挥优势能力的作用,选择最能运用其优势能力的职业。
4.预约生涯人物，以（）为优先。
A.电话B.QQC.电子邮件D.普通信件5.下列那项不属于职业道德的构成要素?（）A.职业道德规范B.职业道德意识C.组织管理能力D.职业道德行为6.下列哪项属于爱岗敬业的涵义?（）A.乐业、勤业、精业、实业B.不求有功，但求无过C.三心二意，敷衍了事D.明哲保身，怕负责任7.不符合诚实守信原则的是（）。
A.忠诚，诚实劳动，不弄虚作假B.关心单位、团体发展，维护国家、集体、团体的信誉和形象C.信守承诺，遵守合同、协议和契约等D.以次充好，斤斤计较，处处钻营8.以下不属于职业活动中的“奉献社会”内涵的是（）。
中国大学MOOC大学生职业发展与就业指导单元测试及考试答案 (2)
职梦起航单元测试返回本次得分为：19.00/22.00,本次测试的提交时间为：2020-05-15,如果你认为本次测试成绩不理想，你可以选择再做一次。
1单选(2分)从入学开始到大学毕业乃至博士毕业均属于()得分/总分A.学生角色2.00/2.00B.公民角色C.家庭角色D.休闲者角色正确答案：A你选对了2单选(2分)（）指个人对某项职业的喜好与投入程度。
得分/总分A.职业理想B.职业经历C.职业兴趣2.00/2.00D.职业道德正确答案：C你选对了3单选(2分)（）是指个人对客观事物及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价，是对什么是好的、是应该做的总看法。
得分/总分A.人生观B.价值观2.00/2.00C.世界观D.社会观正确答案：B你选对了4多选(3分)人的一生扮演着许多不同的角色，从社会视角分为：（）等，这是社会角色。
得分/总分A.师生0.75/3.00B.朋友0.75/3.00C.同学0.75/3.00D.亲戚0.75/3.00正确答案：A、B、C、D你选对了5多选(3分)兴趣有两种，包括（）。
得分/总分A.非业余兴趣该题无法得分/3.00B.业余兴趣C.非职业兴趣D.职业兴趣该题无法得分/3.00正确答案：C、D你错选为A、D6判断(2分)从家庭视角分为：夫妻、父母、子女、兄弟、姐妹，这是家庭角色。
得分/总分A.B.2.00/2.00正确答案：B你选对了7判断(2分)人生所有角色中居于核心地位的是工作者角色，即职业角色。
得分/总分A.B.2.00/2.00正确答案：B你选对了8判断(2分)兴趣是最好的老师，可以使人注意力集中，产生愉快紧张的心理状态，对人的认识和实践产生积极影响。
得分/总分A.B.2.00/2.00正确答案：B你选对了9填空(2分)人的一生扮演着许多不同的角色，儿时在家扮演孩子的角色，在学校扮演（）的角色。
长大建立家庭后，开始扮演父母的角色得分/总分学生2.00/2.00正确答案：学生10填空(2分)（）是指人们对职业意义的认识，对职业优劣做出的不同评价和择业的价值取向。
大学生职业发展与就业指导试题与答案精品
大学生职业发展与就业指导试题与答案精品大学生就业指导试题及答案一、简答题1.简述大学生择业新观念的科学内涵及基本原则答案：1科学内涵：树立先就业后择业的观念树立自主创业和终身学习的观念树立到基层、农村就业的观念树立发挥专业所长、注重综合素质的观念践行社会主义的荣辱观，树立为大多数人的幸福辛勤劳动为荣的观念主动原则：答出一项得1分服务性原则、坚持性原则、主动性原则、现实性原则、发展性原则 2.简述师范毕业生的就业政策答案：就业方式、就业途径、履约管理、服务年限、支教情况3、请简要说明你认为一封出色的自荐信应符合哪些要求？答案：答出一点得2分真实客观、简明扼要、突出个人特点、有针对性，符合应聘单位和应聘岗位要求、排版清晰美观4、大学生就业渠道主要有哪些？答案：答出一点得分公有制单位就业、非公有制单位就业、灵活就业、志愿者计划 5、你认为什么是职业生涯规划？职业生涯规划包括哪些步骤？进行职业生涯规划的意义是什么？答案：职业规划的定义、职业规划的步骤、职业规划的意义 6、简述毕业生签订《就业协议书》时应注意的问题。
答案：要注意弄清用人单位是否具备合法的资格。
要按规定的程序签订就业协议，按照签订就业协议的程序，学校应是最后签章，但在实际的工作中，有些毕业生为图方面，要求学校先盖章，再交用人单位签章。
双方协商条款的内容必须在备注栏中注明：一是关于工资福利待遇，住房条件，服务期限等等。
二是明确违约处理办法三是考研出国问题7、简述高校毕业生应征入伍服兵役的优惠政策。
答案：对在地方学习期间获得省部级科技进步三等奖以上的研究生，可视情况定一个工资档或职务等级。
对接收入伍的硕士以上的毕业生，部队根据有关政策规定个人愿望，在接受入伍的当年解决其住房、家属随军、就业和子女入学、入托等问题，其中对接受队伍的配偶符合特招条件的可特招入伍。
西藏等边缘三类地区部队干部工资收入约为内地部队干部的倍。
对志愿在西藏工作5年以上的本科生，可提高一个工资档次，硕士生、博士生高定一个技术或职务等级。
2014级大学生职业发展与就业指导课学习任务（二）考试正确满分答案2200007576
1、青年生涯定向的类型包括哪些：(1)自主定向型(2)他主定向型(3)寻求方向型(4)迷失方向型A、(2)(3)(4)B、(1)(2)(3)C、(1)(3)(4)D、(1)(2)(3)(4)正确答案：D2、以下选项中，属于职业的心理意义的是：A、获得自我肯定B、获得潜在的友谊C、获得成功的证据D、获得社会地位正确答案：A3、回忆自己过去经历中取得成功的事件，以此来明确和证明自己所具备的能力，这种方法是：A、自我探索B、自省分析C、成就事件分析D、成功自我解析正确答案：C4、喜欢用手或工具制造或修理东西的人，属于霍兰德六种兴趣类型中的哪一种？研究型艺术型常规型\u000aA、研究型B、艺术型C、常规型D、实用型正确答案：D5、对于兴趣爱好，以下说法哪项是错误的？A、一个人的兴趣与情绪联系紧密，如果对某件事没兴趣，影响情绪，不如不做B、间接兴趣是指对某种事物或活动本身没有兴趣，但对其结果感到需要而产生的兴趣，这种兴趣具有稳定性的特点C、兴趣的产生和发展需要经历一个过程，可以在学习、实践中培养D、当一个人对某件事物充满兴趣时，就会密切关注、积极研究该事物，因此兴趣是活动的原动力正确答案：A6、兴趣可以促进我们提高工作效率，更充分地发挥才能。
你认为这种说法：A、正确B、错误正确答案：A7、在个人的职业发展中，对自我的认知是明确发展方向的基础。
那么我们应该从哪些方面来了解职业自我？A、职业能力B、职业兴趣C、职业价值观D、以上均是正确答案：D8、零售业青睐何种人才，以下说法错误的是：A、优秀的店长B、零售业的高级采购C、懂得店面管理的人才D、经常跳槽的谈判桌上的物流人才正确答案：D9、以下有关择业的思想，不正确的是：A、择业因人而异B、应该把人生目标同择业结合起来C、身边多数人选择的行业，我也应该选择D、摈弃急功近利正确答案：C10、下列哪一项不是做出满意决策的必要步骤？A、了解决策风格B、确定发展目标C、辨识可控因素D、学习理性决策11、在创业过程中，把竞争对手看作自己的什么是正确的: ①冤家②合作者③朋友④老师A、①②B、②③C、①③D、②④正确答案：D12、某清洁用品公司设计、开发和生产药物类、洁齿类、除口臭类三大系列牙膏，这是采用了( )细分标准来进行经营。
大学生职业发展与就业指导教程(第二版)试题答案试卷二
一、单项选择题(每小题仅有一个正确选项，请将正确答案的代码填在题干后的括号内。
每小题 1 分，共 20 分)1.下面关于霍兰德职业兴趣类型代码正确的是( )。
A.现实型——S C.企业型——CB.社会型——S D.艺术型——I2.在人们的职业生涯发展中起到极其重要的、决定方向性的作用是( )。
A.兴趣B.性格C.能力D.价值观3.人们常说的“隔行如隔山”，是指职业的( )特征。
A. 目的性B.社会性。
C.稳定性D.差异性。
4.按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类，可以把职业分为白领工作人员和蓝领工作人员两大类。
下面不属于白领工作人员的是( )。
A.专业性和技术性的工作；B.农场以外的经理和行政管理人员；C.农场以外的工人、服务性行业工人；D.销售人员、办公室人员。
5. 大学生加强职业道德修养的方法中不正确的做法是( )。
A.时时提醒自己“慎思、慎言、慎行”B.时时告诫自己“自重、自警、自励、自律”C.安于现状，懒懒散散D.立志、学习、“慎独”、推己及人6.关于决策能力，以下错误的说法是( )。
A.决策能力在社会各个领域和各个时代的人身上都有体现B.凡事都让别人拿主意就行了C.遇事要勤思量，忌懈惰姓名班级学号D.培养和训练决策能力要从日常小事做起7.简历写作最重要的原则是( )。
A.针对性C.多样性B.有效性D.广泛性8.不属于政策性的就业项目是( )。
A.特岗教师C. 自由撰稿人B.大学生村官D.三支一扶9.正确的求职信息采集渠道是( )。
A.交友网站B.各级人力资源与社会保障部门官方网站C.中国知网D.就业动员会议10.正确应对无领导小组讨论的方法是( )。
A. 自由讨论阶段发言不要积极、主动B.讨论发言过程中无需注意语言逻辑性C.在讨论问题过程中，情绪激动、言辞激烈D.在发言过程中展示真诚自信与合作精神11.关于就业报到证以下说法错误的是( )。
A.只能一人一份C.有明确的有效期限B.由其他单位印制或者签发的无效。
大学生职业发展与就业指导智慧树知到答案2024年通辽职业学院
大学生职业发展与就业指导通辽职业学院智慧树知到答案2024年第一章测试1.每个人都希望通过读大学来提升自己，那么大学能带给你（）。
A:提高自己的心性 B:确信自己的能力 C:养成创新创造能力 D:学会思辨答案:ABCD2.从大学开始到大学毕业乃至博士毕业均属于（）。
A:休闲者角色 B:家庭角色 C:公民角色 D:学生角色答案:D3.（）指个人对某项职业的喜好与投入程度（）。
A:职业经历 B:职业道德 C:职业理想 D:职业兴趣答案:D4.在大学里不仅要学习知识、锻炼技能，更重要的是要学会去理解生活、感悟人生，学会进行职业生涯规划，培养一种健康快乐的生活方式。
（）A:错 B:对答案:B5.大学生作为社会人，需要朋友、关爱和友谊。
（）A:对 B:错答案:A第二章测试1.6种职业兴趣类型间存在哪三种关系，这三种关系在一致性上由高到低。
（）A:相同 B:相邻 C:相隔 D:相斥答案:BCD2.职业兴趣在个体的职业活动中起着重要的作用，主要表现为影响个体的职业定向和职业选择激发个体的探索与创造力，增强个体的职业适应性和稳定性。
（）A:错 B:对答案:B3.职业价值测量表是美国心理学家（）于1970年编制而成，用来衡量一个人在工作内外的价值观，以及激励员工的工作目标。
A:舒伯 B:威廉·马斯顿 C:马斯洛 D:霍兰德答案:A4.（）就是一个人对与职业有关的客观事物（包括人、物、事）的意义、重要性的评价和看法。
A:心态 B:性格 C:思维方式 D:职业价值观答案:D5.下列选项不属于大五人格理论维度的是（）。
A:外倾性 B:稳定性 C:尽责性 D:内向性答案:D6.DISC性格理论中，（）类型的人事情第一、行动快速、独断直接、追求结果。
A:支配型 B:服从型 C:稳健型 D:影响型答案:A7.DISC性格理论的主要因子有（）。
A:影响 B:稳健 C:服从 D:支配答案:ABCD8.职业锚理论是由美国著名职业指导专家埃德加·施恩(Edgar H. Schein)教授于1978年提出的。
大学生职业发展与就业指导Ⅱ客观题题库
一、单项选择题1、何时开始准备求职是最好的？A．毕业前三个月B．毕业后三个月C．大三下学期D．大一下学期答案：D难易程度：中答案解析：无题型：单选题2、求职的第一步是什么？A．网上投递求职简历B．电话面试C．写求职简历D．笔试答案：C难易程度：中答案解析：无题型：单选题3、在求职OMG原则里，O代表的含义是？A．ObserveB．ObjectiveC．ObtainD．Optimist答案：B难易程度：中答案解析：无题型：单选题4、写简历应该遵循的步骤是？A.锁定目标匹配资源立即行动B.匹配资源锁定目标立即行动C.锁定目标立即行动匹配资源D.匹配资源立即行动锁定目标答案：A难易程度：中答案解析：无题型：单选题5、往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是？A.兴趣爱好B.求职意向C.薪资期望D.姓名学校答案：B难易程度：中答案解析：无题型：单选题6、下列不属于职业测评的考量因素？A.兴趣B.性格C.学历D.价值观答案：C难易程度：中答案解析：无题型：单选题7、下列不属于大型招聘会的特点是？A.可以与用人单位面对面B.只进行社会招聘C.可以当场就进行一轮筛选D.通过率要比互联网高一点答案：B难易程度：中答案解析：无题型：单选题8、搜集就业信息时，互联网的缺点是？A.信息量太大，缩小范围困难B.足不出户就可以了解到许多就业信息C.随时更新求职经验D.查找信息便捷答案：A难易程度：中答案解析：无题型：单选题9、目前被认为是求职成功率最高的信息来源是？A.大型招聘会B.师兄师姐C.校园宣讲会D.互联网答案：B难易程度：中答案解析：无题型：单选题10、下列关于校园宣讲会错误的是？A.校园宣讲会比大型招聘会更加具体B.一次宣讲会胜过网上搜索一天的成果C.有了目标的同学没必要去宣讲会D.参加宣讲会可以更加直观地了解工作答案：C难易程度：中答案解析：无题型：单选题11、简历上的照片应该是？A.证件照B.生活照C.艺术照D.搞怪照答案：A难易程度：中答案解析：无题型：单选题12、下列不属于OMG中原则的是？A.目标引领原则B.关键字原则C.素材匹配原则D.努力争取原则答案：B难易程度:难答案解析：无题型：单选题13、什么时候发简历最好？A.周一早上B.周二白天C.没有特别的讲究，但是注意deadlineD.周三白天答案：C难易程度：中答案解析：无题型：单选题14、简历最好写多少页？B.五页C.十页D.十页以上答案：A难易程度：中答案解析：无题型：单选题15、在简历OMG的四个关键字分别是？A.知志职止B.志职止智C.知志止智D.知职止智答案：D难易程度：难答案解析：无题型：单选题16、以下不属于网申的优点的是？A.避免了因简历不美观而被淘汰的风险B.方便用人单位将应聘者进行比较C.有了网申，就可以省去准备简历这一环节D.各种填空题更加方便求职者提供资料答案：C难易程度：中答案解析：无题型：单选题17、网申中，常见的开放式问题不包括？A.成就故事类B.实习经历类C.职业目标类D.专业水平测试答案：D难易程度：中答案解析：无题型：单选题18、以下不属于网申受HR欢迎的原因是？A.网申规范了应聘者提交的应聘资料B.网申的简历占空间小，方便保存C.网申的数字化效率高，可以很便捷地进行数据分析D.仅凭关键词就可以筛选出合适的候选人难易程度：中答案解析：无题型：单选题19、完成网申正确的做法是？A.将自己的简历内容直接粘贴复制B.根据自己写的简历内容扩充，写的越多越好C.不需要提前做任何准备，仅凭自己的想法去填写即可D.针对不同公司填写合适的内容答案：D难易程度：中答案解析：无题型：单选题20、关于网申，以下做法不正确的是？A.把别人的丰功伟绩都套用在自己身上B.英语答题，做好润色C.先预览后提交，检查自己是否有错误的地方D.把每一次的网申都截图保存，按时翻翻，及时追踪结果答案：A难易程度：中答案解析：无题型：单选题21、下列关于面试的说法错误的是？A．大部分公司至少经过两轮面试来筛选应聘者B．目前的技术还无法解决远程面试的问题C．面试是用人单位挑选员工的一种重要方法D．面试给用人单位和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使用人单位和应聘者之间相互了解，从而双方都可以更准确做出聘用与否、受聘与否的决定答案：B难易程度：中答案解析：无题型：单选题22、下列关于面试分类的说法错误的是？A.有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节B.面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一C.一对多也叫群面，集体面试D.多对一指的是无领导小组讨论答案：D难易程度：中答案解析：无题型：单选题23、以华为的面试流程为例, 研发类和财务类岗位的第一个环节是？A.电话面试B.上机考试或笔试C.一对一面试D.群面答案：B难易程度：中答案解析：无题型：单选题24、关于“问之以是非，而观其志。
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大学生职业发展与就业指导(二) 答案．大学生职业发展与就业指导（二）答案PS:有的同学拿到的是大学生职业发展与就业指导（一）的试卷，也就是说老师把两套题混在一起发的，拿到一卷的只有自己找了！一、判断题1. 选择项目时，创业者必须清楚，重要的是“我想干什么”。
（×）2. 在核算企业资金时还必须给自己留出一定的生活费用；（√）3. 自家店铺附近有同类生意，不论多少都是不行的。
（×）4. 某店铺的租金比其他同类的高，这是不合理的，谁做谁都要亏。
（×）5 大量研究表明，性格与成功的关系大于智商与成功的关系：（√）6. 一个优秀的企业家，只要能拼命的赚钱，别 2的什么都不重要。
（×）7. 提高创业者素质的途径是：一靠学习，二靠实践。
（√）8 创业动机决定创业行为直接制约其创业后情况。
（√）9. 小企业为了迅速做大加强，就必须在短期内增加经营规模，扩大经营区域。
（×）10. 许多创业者经常会“先打工，后创业”的道路，这是为创业积累必要的经验和能力。
（√）11. 俗话说冒险与利润一定是相对的，只要冒险一定能赚大钱。
（×）12. 一切经济活动必须按照市场的需求，遵循市场经济规律进行。
（√）13. 创业意向书的主要内容就是确定资金和经营场地。
（×）314. 创业者亲自到市场去是最可靠的方法。
（√）15. 研制出来的新产品不能立即大批量生产大面积投放市场，还应有个市场试销运作。
（√）16. 一般微小型企业不单单属于市场的追随者或者补缺者，也能成为市场的领导者。
（×）17. 对于连锁加盟，创业者要选择比较成熟的公司，至少要有两年以上的加盟史。
（√）18. 创业计划一旦制定，就要严格执行，在行动中不能更改。
（×）19. 市场分析主要了解消费者的情况，不需要了解竞争对手的情况。
（×）20. 创业计划书是书面计划，无法预算好所用的人员、数量、岗位及薪酬。
（×）21. 企业及经营目标是根据创业者的愿望来制 4定的。
（×）22. 创业初期的资金少必然会造成企业流动资金的紧张。
（×）23. 员工工资和日常开支以及其他各项运营费用，至少要估计三个月的开支额。
（√）24. 固定资金比例占有越大，企业的财务风险越大。
（√）25. 流动资金短缺使企业亏损的原因。
（×）26. 银行贷款与否看的是现金流而不是盈利。
（√）27. 盈利好不代表现金流好，盈利不好不代表现金流不好。
（√）28 交通便捷的地方客流量也一定大。
（×）29. 个人独资企业由一个自然人投资，其财产为 5投资人家庭所有（×）30. 个人独资企业要有投资人申报的，因此，个人独资企业有法定的最低注册资本金。
（×）二、单选题1. 创业的首要条件是要有（ B ）（A）贵人的相助（B）强烈的欲望（C）充足的资金 (D)平和的心态2. 不少成功的创业者和企业家往往都具有（ D ）（A）良好的教育条件（B）经商家庭的影响（C）广泛的社会人缘（D）对成功的强烈愿望3. 通常认为个人成功的程度与速度同个人这种渴望的强度与持久度（ C ）（A）有点关系（B）没有关系（C）成正比（D）成反比4. 良好的开始就是成功的一半，创业者所选的项目必须是（ D ）6（A）最好谋成的（B）前人成功的（C）朋友推荐的（D）适合自己的5. 选择项目要综合考虑个人能力等诸多要素最好是（ B ）（A）利润不高不做（B）不熟悉不做（C）投资大不做（D）风险大不做6. 下列说法不正确的是（ C ）（A）创业者必须进行市场调查，善于发现和捕捉市场机会。
（B）创业资金不是万能的，但没有资金是万万不能的。
（C）创业要成功必须依靠国家政策来支持。
（D）创业构想要变为实践，必须具备相关知识技能。
7. 在创业实践中通常说的“白手起家”是指（ D ）（A）完全没有资金（B）做无本生意（C）空麻袋下米（D）借助他人资金78. 考虑开业前亏损出现的经营困难，一般对资金预算应有（ B ）的宽裕期。
(A）1个月（B）3个月（C）6个月（D）12个月9. 有关法律对创办独资企业的注册资金要求是（ A ）（A）不作规定（B）不少于10万元（C）不少于1万元（D）不少于50万元10. 对于在事业上取得成功的人士来说，智商高是必备的，但是更重要的是：（ A ）（A）情感智能（B）人际关系（C）交往能力（D）与政府是否有关联11. 交通主干道上人与车的流量很大，应是开店经营的（ D ）（A）必选地段（B）一般地段（C）稍差地段（D）回避地段12. 饮食店附近不宜有（ A ）（A）垃圾站（B）公交车站（C）人行天桥8（D）变电站13. 创业者良好的身体素质不仅是身体健康，还应该是（ D ）（A）体格强壮有力（B）经常运动锻炼（C）身体健康不生病（D）精力旺盛思维敏捷14. 下列哪种表现应是你创业者应有的良好心理素质，如（ B ）（A）不顺利时心浮气躁（B）面对挫折百折不回（C）稍有吃亏耿耿于怀（D）稍有成就得意忘形15. 下列说法不正确的是（ C ）（A）创业不可能一帆风顺。
（B）创业能为国家和社会做出贡献。
（C）创业有可观的收入。
（D）创业能实现自身价值。
16. 早期的创业者有较多人的创业动机是9（ B ）（A）个人事业发展（B）解决生存问题（C）突出自我价值（D）个人发财致富17. 现代的青年（包括大学生、白领）创业更多的是出于（C）（A）找份自由的工作（B）喜欢自由自主（C）实现自我价值（D）可照顾家庭18. 创业行为对于创业者可能带来的双重效应是（C）（A）功成与名就（B）身败与名列（C）成功与失败（D）事业与亲情19. 成功创业离不开正确决策，而正确决策的前提是（B）（A）闭门思考（B）市场调研（C）产生灵感（D）群策群力20. 管理大师汤姆.彼得斯认为：“商业届变化无常，（D）才是唯一的生存策略。
”（A）以变应变（B）以不变应万变10（C）紧跟他人（D）持续创新21. 只要存在（A）就有商机，就有创业的机会。
（A）尚未满足的需求（B）货币与商品的交换（C）经济发展，生活改善（D）好的商品和有钱的顾客22. 对微小企业来说，当前的市场竞争主要反映在（C）（A）产品比较（B）价格比拼（C）客户竞争（D）店铺抢租23. 对企业来说，市场就是（A）（A）顾客的需求（B）产品的需求（C）技术的开发（D）资金的需求24. 市场调查为了获得各方面的决策依据，找到进入市场的办法，明确市场需求和（D）（A）促销方式（B）服务策略（C）宣传方式（D）竞争策略25 目前没有业务来往但将来能成为客户的称为11（A）（A）潜在客户（B）现实客户（C）长期客户（D）短期客户26. 预测某企业的年营业额是100万元，毛利率25%，年管理成本12万元，则年利润率为（D）（A）25% （B）12% （C）15% （D）13%27. 撰写创业计划书，创业者容易忽略的因素是（C）（A）市场分析（B）投资估算（C）风险防范（D）人员配备28. 开业启动资金中房租费用，要按租房合约中首期房屋租赁费计算，一般预算为（D）（A）一个月（B）付一押一（C）三个月（D）付三押一29. 银行给企业贷款，不在乎企业盈亏与否，而在乎（D ）（A）销售量（B）市场大小（C）产12）现金的流量（D品占有率在何处开店对企业是关系重要的，众多考虑30.）B 因素中尤其要重视的是（）商（CB）客流量大小（A）租金高低（物业条件D（）圈档次三、简述题：（共2小题，每小题25分）1、一位创业者到某大型企业去推销自己的产品，对方的采购经理在听取了创业者的产品介绍和报价之后说：“你的价格太高了，比我目前购买的同类产品高出至少20％”。
而这位创业者强调说价格高是因为采用了更好的原材料，目的是为了延长产品的寿命，并且从单位时间成本来看，这个价格并不高。
但是，采购经理还是拒绝购买创业者的产品，创业者空手而归。
假如你是这个创业者，你下一步将怎么做？答：1，首先当采购经理提出价格过高的时候，应该回答：“是的，我们的产品价格的确相对略高。
而且我也能看出你是一位很有眼光的经理，从长远角度来看，针对目前人们物质水平的不断提高，我们客户的品味和对产品的要求也随之更加苛刻，在市场竞争如此激烈的今天，如果您的产品不经久耐用，材料简单粗糙，那么唯一的价格优势能吸引顾客吗？因此消费者在乎的并不止是价格。
（举例说明）同样的：您是愿意买价格便宜使用寿命短很多的产品还是买哪一种呢？我相信一个企业需要核心竞争力，更需要创新，而一个企业的创新首先就是产品的创新，只有淘汰传统才能走出先机，带来更大的收益，何乐而不为呢。
（如果对方还是拒绝，便说：贵企业发展到今天的地位，相信也是从不断的探索中走来，如果您对我们的产品还持有一定的顾虑，那么您可能试定一批货，再做一个市场尝试，带来的收益，我相信就是用实事来说话了）四．自己百度吧！13。