社会保险概述

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社会保险概述

社会保险概述

社会保险概述《中华人民共和国社会保险法》(以下简称《社会保险法》)于2007年底提请全国人大常委会初次审议,历时三年多,经过四次审议,最终于2010年10月28日经十一届全国人大常委会第十七次会议表决通过,自2011年7月1日起实行。

一、社会保险的定义从理论上讲,社会保险是以国家为主体,对有工资收入的劳动者在暂时或者永久丧失劳动能力,或虽有能力而无工作,亦即丧失生活来源的时期内,通过立法手段,运用社会力量给其一定程度的损失补偿,保障其基本生活的社会保障制度。

1.劳动者暂时失去劳动能力这种情况主要包括三个方面:第一,员工在工作中病得很严重,需要住院治疗或者在家修养;第二,女职工休产假期间暂时没有办法工作;第三,员工在工作中发生工伤事故,导致伤残比较严重,需要救治。

2.劳动者永久丧失劳动能力永久丧失劳动能力是指劳动者到了退休年龄,这里的“丧失”指的是劳动权利能力的丧失,并不是不能再继续劳动。

比如,很多人在退休以后仍然可以被企业返聘。

从理论上讲,“退休”就意味着劳动者到了法定退休年龄以后就丧失了劳动权利能力,所以《劳动合同法》里规定:劳动者达到法定退休年龄后,与用人单位的劳动合同自动终止。

我国员工的法定退休年龄为:男性60岁,女性工人50岁,女性干部55岁。

在一些企业中,男员工55岁时企业还跟他续签10年的合同,这是完全没有必要的,因为男职工一旦到了60岁,合同没有履行完全也会自动终止。

劳动者到了退休年龄以后就丧失了劳动权利能力,之后应该如何生活呢?这时就需要依靠社会保险——养老保险可以保障劳动者退休后的基本生活。

3.虽有能力而无工作劳动者除了暂时或者永久丧失劳动能力以外,还会出现另外一种情况——在工作过程中突然失业,不能马上找到工作,这时也没有生活来源。

如果社会不提供基本的生活保障,劳动者就很难生存,所以劳动者这时也需要社会保险的保障。

二、我国社会保险体系的构成目前,我国社会保险体系由五大部分构成吗,分别是:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险。

我国社会保险政策

我国社会保险政策
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(2)全面建立社会保障制度阶段(1994—2000年)
1994年,中央有关部门根据《中共中央关于建立社会主义市场经济体 制若干问题的决定》全面开启了由“企业保险”向“社会保障”制度模式 转变的改革。1995年,国务院发布的《关于深化企业职工养老保险制度改 革的通知》具体确定“社会统筹与个人账户相结合”的实施方案,确定 “统账结合”是中国城镇企业职工基本养老保险制度改革的方向。1997年, 国务院又颁布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》, 从三个方面强调实行统一制度,即统一企业和个人缴费比例、统一个人账 户规模和统一养老金计发办法。至此,1999后年我国的社会保障制度的基 本框架已经建立。
2006年中共十六届六中全会明确提出到2020年建立覆盖全民的社会 保障体系,2007年中共十七大报告再次提出加快建立覆盖城乡居民的社 会保障体系,十八届三中全会决定提出要建立更加公平可持续的社会保 障制度。
2010年10月,我国公布了《中华人民共和国社会保险法》,并于 2011年7月1日起施行。这是新中国成立以来第一部社会保险制度的综合 性法律,确立了中国社会保险体系的基本框架。这些都标志着中国社会 保障制度建设进入了一个新的历史阶段。
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(3)社会保障体系完善阶段(2001—2015年)
针对出现的新问题,2000年国务院颁布了《关于印发完善城镇社会 保障体系试点方案的通知》,并决定从2001年7月开始在辽宁省进行完善 城镇社会保障体系试点工作。辽宁试点的核心内容是将一直“空账”运 行的个人账户“做实”,实行真正的“半积累制”。目标是建立独立于 企业、事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社 会化的社会保障体系。
1、各地缴费政策不一 2、缴费上下限为当地上年在岗社平工资的60%-300% 3、灵活就业人员缴费上下限部分地市有特殊规定(见《创造金色晚年》手册)

社会保险基础知识

社会保险基础知识

社会保险基础知识社会保险基础知识社会保险是指国家通过法律和制度,保障劳动者在失业、医疗、工伤、生育等特定情况下享受一定的经济和社会保障的制度。

社会保险是现代社会的一项重要制度,对于保障劳动者权益、促进社会和谐稳定具有重要意义。

一、社会保险的类型及特点1.1 养老保险养老保险是指为退休人员提供经济补助的保险制度。

其特点是根据个人的交纳年限和缴费基数确定养老金的发放金额。

1.2 医疗保险医疗保险是指为参保人员提供医疗费用报销和医疗服务的保险制度。

其特点是通过医疗保险基金来支付参保人员的医疗费用。

1.3 失业保险失业保险是指为失业人员提供一定的生活补助和就业援助的保险制度。

其特点是失业人员需要满足一定条件才能领取失业金,同时还可以享受职业培训和就业援助服务。

1.4 工伤保险工伤保险是指为工伤人员提供一定的医疗费用和伤残津贴的保险制度。

其特点是工伤人员在工作过程中发生事故或职业病造成的损伤可以享受相应的保障。

1.5 生育保险生育保险是指为参保人员提供生育津贴和产前、产后医疗费用报销的保险制度。

其特点是只有符合一定条件的女性才能享受生育保险的权益。

二、社会保险的参保与缴费2.1 参保人群社会保险的参保对象包括企业职工、城镇居民、农村居民等。

2.2 缴费方式社会保险的缴费方式一般是由用人单位和个人共同缴纳,同时也可以由个人自愿参加社会保险。

三、社会保险的权益与申领3.1 权益与申领条件不同类型的社会保险对于享受权益的条件有所不同,参保人员需要满足相关条件方可申领。

3.2 申领流程社会保险的申领流程通常是参保人员携带相关证件和材料到社会保险机构进行申请办理。

注释:1.养老金:退休人员所领取的经济补助金。

2.缴费基数:参保人员缴纳社会保险费用的依据。

3.医疗保险基金:用于支付参保人员医疗费用的资金来源。

4.失业金:失业人员领取的生活补助金。

5.职业培训:为失业人员提供提升就业能力的培训服务。

6.工伤人员:在工作过程中发生事故或职业病造成损伤的劳动者。

社会保险业务介绍

社会保险业务介绍

社会保险业务介绍社会保险业务介绍一、概述社会保险是指国家为保障公民基本生活和保障社会稳定而设立的一种强制性的社会保障制度。

它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等基本保险项目。

社会保险的实施由和相关机构负责。

二、养老保险1.养老保险介绍养老保险是指为退休人员提供基本生活保障和社会安定的一种社会保险制度。

参与养老保险的人员按照规定缴纳保险费,达到退休年龄后可以领取养老金。

2.养老保险的参保条件●年龄要求:一般为60周岁,或根据法律法规规定的其他年龄。

●缴费要求:按时、足额缴纳社保费用。

3.养老保险的申请流程●准备材料:联系、社保卡、工作单位证明等。

●提交材料:将相关材料递交给所在地的社保机构。

●审核和审批:社保机构审核材料,并进行核实和审批。

●领取养老金:通过指定方式领取养老金。

三、医疗保险1.医疗保险介绍医疗保险是指为参保人员在患病或医疗需求时提供医疗费用补偿的一种社会保险制度。

参与医疗保险的人员按照规定缴纳保险费,可以在医疗需要时享受医疗保障。

2.医疗保险的参保条件●缴费要求:按时、足额缴纳社保费用。

●参保人员:包括城镇居民参保和职工参保两种情况。

3.医疗保险的报销流程●就医:选择定点医疗机构就诊。

●报销材料:持有就诊发票、处方笺等医疗费用相关材料。

●报销申请:通过自助机、社保卡、网上平台等方式进行报销申请。

●报销审批:社保机构进行报销审批。

●报销结果:通过银行卡等方式领取医疗费用报销。

四、失业保险1.失业保险介绍失业保险是指为失业人员提供一定时期内的生活保障和就业援助的一种社会保险制度。

参与失业保险的人员按照规定缴纳保险费,失业后可以领取一定的生活补助。

2.失业保险的参保条件●缴费要求:按时、足额缴纳社保费用。

●参保人员:包括城镇居民参保和职工参保两种情况。

3.失业保险的申请流程●提交申请:失业后及时向当地社保机构提交失业登记和申请。

●审核和审批:社保机构核实申请材料,并进行审批。

社会保障学 第6章社会保险概述

社会保障学 第6章社会保险概述
社会保险概述
一、社会保险的概念 二、社会保险的特业保险的比较
一、社会保险的概念
1、概念: 社会保险是以国家或社会为主体,在以工资 收入为主的劳动者遇到年老、疾病、伤残、 失业、死亡等特殊事件时,运用法律手段, 动员社会力量,给劳动者提供一定程度的收 入损失补偿,以保证劳动者及其家庭维持基 本生活的一种制度。
社会保险不同于社会保障之处: (1)它的覆盖面比社会保障窄,保障对象仅仅是工资收入的 劳动者,而社会保障制度的对象为全体社会成员。 (2)社会保险有严格的权利义务对等关系,社会保险的对象 享受补偿权利之前,要先尽缴费的义务,社会保障制度的其他组 成形式则没有严格的权利义务对等关系。 (3)从资金来源来看,社会保险资金来源于雇主、雇员和国 家或其中的两方,保障制度的其他组成形式的资金基本来源于国 家各级财政。 (4)从保障水平来看,社会保险满足劳动者及其家庭成员的 基本生活需要,保障水平高于各类社会救助项目。 (5)从实施方式与管理形式来看,社会保险一般由国家或政 府管理机构统一管理,社会救助及社会福利由于提供者除了国家 政府之外,还有其他包括民间慈善及宗教组织在内的各种社会力 量。
2、社会保险的目的 ①一般目的: 一是在经济方面,通过社会保险给付使广大劳动者及其家属 在任何情况下,能保持最基本的生活条件,保证人们老有所终, 幼有所长,病有所医,鳏、寡、孤、独、残障皆有所养; 二是在政治方面,通过社会保险,保证国家的各项政策(如 就业政策、教育培训政策、国家安全政策、福利卫生政策和人口 政策等等)得到贯彻实施,维持社会安定 ②特殊目的: 一是为了在科学技术进步和生产高度自动化条件下,获得更 多剩余价值; 二是为了加快资本形态变换,提高资本利用率; 三是为了缓和阶级矛盾。
五、社会保险与商业保险的比较

社会保险概述P

社会保险概述P

社会保险概述P1. 社会保险概述1.1 社会保险差不多情形社会保险是指国家通过颁布法律,对社会全体公民或一定范畴内的劳动者的生、老、病、死、伤残、失业以及在生活中显现的其他困难,依法给予一定的物质关心,保证公民和劳动者的差不多生活需要的一种社会制度。

截至2020年11月份,广州市参保情形为养老保险250万人、医疗保1险347万人、工伤保险325万人、失业保险275万人、生育保险137万人。

一、社会保险是事关差不多民生的重大制度安排社会保险是由国家立法规范,面向最重要的社会群体——劳动者建立的一种强制性社会保证制度,它突出以劳动权益为基础,实行权益义务相结合并由雇主与劳动者缴费形成各项社会保险基金,以解除劳动者在养老、疾病医疗、职业损害、失业等方面的后顾之忧为目标,是促使劳资关系和谐和爱护劳动者福利权益的全然性制度保证,它不仅事关全体劳动者的切身利益,而且对国家与社会能否连续、健康、文明进展直截了当产生着重大而深刻的阻碍。

作为举国上下都十分关注并事关差不多民生的重大制度安排,十届全国人大常委会第31次会议首次审议了社会保险法草案,标志着我国社会保险制度建设开始由试点时期进入制度定型进展时期。

社会保险制度起源于德国。

德国于1883-1889年间先后颁布的有关工人的疾病医疗保险、工伤保险、老年残障保险等法律,不仅为当时较为落后的德国建立完整的社会保险制度奠定了基础,也为世界上其他国家建立自己的社会保险制度提供了示范。

它的产生不仅被看成是现代社会保证制度得以确立的标志,而且是资本主义社会摆脱野蛮而逐步进入文明进展时期的分界线。

自社会保险制度创立以来,世界上170多个国家或地区先后建立了自己的社会保险制度。

纵观当代世界,能够发觉如此一种现象,即凡是社会保险制度健全的国家,劳动者的诸多后顾之忧都得到了有效解除,劳资关系也必定由相互对立走向妥协与合作,社会因此而步入和谐;凡是想获得健康、连续、文明进展的国家或地区,都必定高度重视社会保险制度的建设。

社会保险名词解释

社会保险名词解释

社会保险名词解释社会保险是指由政府或社会机构组织、管理的一种社会福利制度,旨在保障劳动者在工作期间或特定情况下的风险和需求。

以下是一些常见的社会保险名词解释,帮助我们更好地理解这一领域。

一、养老保险养老保险是一种为退休人员提供基本生活保障的制度。

它旨在通过个人和雇主的缴费,积累个人账户的养老金,以及国家统筹和统一管理的养老金,来确保退休时能够获得一定程度的经济保障。

二、医疗保险医疗保险是为了解决人们在生病和就医时所需的医疗费用而设立的社会保险制度。

通过个人和雇主的缴费,参保人员可以在需要时获得医疗服务并获得医疗费用的报销。

三、失业保险失业保险是为了保护劳动者在失业期间的生活和就业求职的权益而设立的一项社会保险制度。

劳动者通过个人和雇主的缴费,当失业时可以获得一定的失业保险金和就业援助,以帮助他们度过失业期间,同时促进就业。

四、工伤保险工伤保险是为了保护劳动者因工作所导致的意外伤害和职业病而设立的一项社会保险制度。

参保人员在工作期间发生工伤或职业病时,可以享受相应的医疗救治、伤残赔偿和康复等待遇。

五、生育保险生育保险是为了保护女性劳动者在生育期间的权益而设立的一项社会保险制度。

通过个人和雇主的缴费,女性劳动者可以在生育期间享受一定的医疗补助和生育津贴等待遇,以减轻生育带来的经济压力。

六、社会保险基金社会保险基金是指用于支付社会保险各项待遇的资金来源。

包括个人和单位的缴费以及政府的财政补贴等收入,在符合条件的情况下用于支付各项社会保险待遇,维护保险制度的可持续运行。

七、参保人员参保人员是指依法参加社会保险的个人。

这些个人通过缴纳社会保险费用,获得社会保险的权益,享受社会保险制度所提供的各项待遇。

八、社保机构社保机构是指负责社会保险管理和服务的政府或社会机构。

他们负责社会保险的筹资、管理、服务和维权等各项工作,保障参保人员的权益,并推动社会保险制度的完善与发展。

结语:社会保险名词解释涵盖了社会保险领域的一些重要概念,包括养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障。

社会保险知识讲解

社会保险知识讲解

生育医疗费用报销
生育保险可以报销生育期间的医疗费 用,如产前检查费、分娩费、产后复 查费等。
抚育津贴
部分地区的生育保险政策还为新生儿 家庭提供抚育津贴,以减轻家庭抚育 子女的经济负担。
工伤保险待遇
工伤保险待遇
工伤医疗费用报销
伤残评定
工伤津贴
一次性工伤医疗补 助金
是指参保人员在工作中 因工受伤或患职业病时 ,可以享受的工伤医疗 费用报销、伤残评定、 工伤津贴和一次性工伤 医疗补助金等福利。
社会保险基金的来源与用途
社会保险基金的来源
主要包括参保个人缴纳的保险费、企业缴纳的保险费、政府财政补贴以及基金运营收入等。
社会保险基金的用途
主要用于支付参保人员在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的社会保险待遇,以及支付管理成本 等。
社会保险基金的管理机构与方式
管理机构
各级社会保险经办机构是负责社会保险 基金管理的主要机构,包括国家社会保 险行政部门和地方社会保险经办机构。
社保关系转移接续可能会对参保者的 社保待遇产生一定影响,如缴费年限 、医保待遇等。因此,在转移接续前 需要了解相关政策和规定,以便更好 地安排自己的社保计划。
处理
当出现社保关系转移接续问题时,参 保者可以向原参保地或新参保地社保 机构咨询或申请处理。同时,也可以 通过法律途径维护自己的权益。
05 社会保险基金的管理与监督
参保条件
符合国家法定年龄、具有劳动能 力、未达到法定退休年龄等。
缴费标准与方式
缴费标准
根据不同社会保险险种和地区经济发 展水平制定,一般由个人和企业共同 承担。
缴费方式
按月、季、年等方式缴纳社会保险费 ,可通过银行代扣、网上缴费等方式 完成。
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2.持《养老保险转移接收函》、身份证原件前往转出地 社保机构办理转出手续,开具《参加基本养老保险人 员转移情况表》和《养老保险个人账户明细表》。
3.返回犍为县社保机构办理转入手续。
养老
社会保险的转移手续
四川省外转入: 在原缴费社保局开具《养老保险缴费凭证》, 持员工个人《养老保险缴费凭证》、户口薄和 身份证原件到犍为县社保机构办理转入手续。
社会保险办理要求
工伤
有下列情形之一,不得认定为或视为工伤:
1、故意犯罪的;
2、醉酒或者吸毒的;
3、自残或者自杀的。
社会保险办理要求
工伤
申报要求:
1、立刻通知行政人力部,并前往指定工伤治疗医院就诊; 即:犍为县人民医院、犍为县中医院。
2 、24小时内完整的填写《工伤职工基本情况报告表》递 交到行政人力部向社保机构备案调查。
1437 元
287.4 115.0 10.1 28.7 14.4 25.9
1796 元
359.2 143.7 12.6 35.9 18.0 32.3
2156 元
2515元
2874 元
431.2 503.0 574.8
172.5 201.2 229.9
15.1
17.6
20.1
43.1
50.3
57.5
21.6
医疗保险缴费比例:8%,缴费基数同企业缴费一样。
个人缴费则不用缴纳工伤、失业、生育三项保险。
个人 缴纳
社会保险缴费规定
社保选择由个人缴纳的规定
个人缴纳社保办理规定: 1、只能到户籍所在地社区提出申请; 2、携带身份证和户口簿原件及复印件各三份。 3、填写《城乡居民社会养老保险参保登记表》。 个体经营身份参保办理规定: 1、携带个人身份证和户口簿原件直接到社保局缴费大厅办理。 2、如个人缴费转为公司缴费,中断三个月以上不能补缴。
人社局审批。 审批后由人社局办理《退休证》,由社保局每月定期核发
退休金到个人银行账户。
社会保险办理要求
养老
生育保险享受条件:
1、生育、流产或实施计划生育手术符合婚姻法、计划生育 政策等法律法规规定; 2、参加生育保险并在生育、流产或施行计划生育手术当月 前已连续不间断足额缴费满12个月。
办理要求:
医疗
社会保险缴费规定
个人缴纳社保的相关规定
养老保险缴费:
城镇居民个人缴纳:100-1000元/年,共计10各档次。
以个体经营身份参保:缴费比例为20%,缴费基数同企业缴费一样。
具体金额如下: 缴费
比例
缴费基数
2156
2515
2874 3233 3593
20% 年缴费金额 5173 6035 6898 7760 8622
则进行组织的。社会保险费由国家、企业、个人三方 负担,建立社会保险基金。
(四)福利性。社会保险不以盈利为目的的,它以
最少的花费,解决最大的社会保障问题,属于社会福 利性质。
(五)普遍性。社会保险实施范围广。所有用人单
位都必须为所有员工参加社会保险。
特征
社会保险概述
社会保险种类
生育 保险
养老 保险
失业
社会保险办理要求
办理所需材料:
1、本人身份证原件; 2、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明; 3、失业登记及求职证明。
办理时限及要求:
1、解除劳动合同60日之内到社保机构本人填写《失业保险 金申请表》; 2、需原单位签字盖章,后提交到社保机构审核; 3、审核通过后发放《失业证》,根据审核结果发放失业保 险金。
员工在费用结算之日起120日内,由用人单位到社会保险经办 机构申报生育保险待遇,逾期未申报的,视为自动放弃,生 育保险基金不再予以支付。
由社保局审批后将津贴发放给单位,再由单位发放给员工。
社会保险办理要求
生育
可享受的待遇: 女员工: 1、生育津贴(即:产假期间的工资); 2、生育医疗费; 3、计划生育手术费。
医疗
社会保险的转移手续
社会保险办理要求
同时满足以下两个条件即可申请领取基本养老金:
1、累积缴费年限满15年; 2、年满退休年龄。
办理要求:
1、职工个人户口薄和身份证原件及指定银行个人账户号。 2、公司开具《职工退休审批表》,社保局和人社局共同审
核。 3、社保局开具《参加基本养老保险缴费年限的证明》,由
25.2
28.7
38.8
45.3
51.7
3233 元
646.6 258.6 22.6 64.7 32.3 58.2
3593 元
718.6 287.4 25.1 71.9 35.9 64.7
7485 元
1497.0 598.8 50.3 149.7 74.9 134.7
10778 元
2155.6 862.2 75.4 215.6 107.8 194.0
(二)法定性。就是国家立法,强制实施。保险待
遇的享受者及其所在单位,双方都必须按照规定参加 并依法缴纳社会保险费,不能自愿。法定性,是实现 社会保险的组织保证,目的在于保障劳动者因暂时或 永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障,安定社 会秩序。
特征
社会保险概述
(三)互济性。是指社会保险按照社会共担风险原
故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或
者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
工伤
社会保险办理要求
有下列情形之一的,视同工伤:
1、、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48 小时之内经抢救无效死亡的;
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到 伤害的;
3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得 革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
社会保险办理要求
生育
失业保险享受条件:
1、按照规定履行缴费满12个月; 2、非本人意愿中断就业的; 3、已依法定程序办理失业登记,并有求职要求的。
非本人意愿中断就业指: 1、终止劳动合同的; 2、被用人单位解除劳动合同的; 3、被用人单位开除、除名和辞退的。
以下情况不享受: 1、本人自愿与单位解除劳动关系,以及辞职、自动离职的。 2、按照政府有关规定领取了一次性自谋职业安置费的; 3、被判刑监禁或劳动教养执行期间的。
工伤费用报销凭证:
1 、所有费用发票、门诊病历; 2、主治医生开具的“诊断证明书”需盖医院公章鲜章; 3、员工本人身份证复印件一份。
社会保险办理要求
工伤
办理后由医疗中心发放医保卡
社会保险办理要求
医疗
住院办理:
1、乐山市境内:凭本人医保卡和身份证在全市定点医院办理住院手 续,预交医疗费用。 乐山市境外:按医院规定办理,先全额垫付住院费用。
社会保险办理要求
失业
领取期限:
缴费满1-2年,领取3个月; 缴费满2-3年,领取6个月; 缴费满3-5年,领取12个月; 缴费满5-8年,领取15个月; 缴费满8-10年,领取18个月; 缴费满10年以上,领取24个月(最长期限为24个月。)
领取金额:
犍为县最低工资标准的70%。 即:1140元*70%=798元/月。
个人 缴纳
社会保险缴费规定
社会保险的转移手续
养老保险
1、养老保险中断后可以续接。 2、养老金的领取与户口有关系。 3、养老保险可以转移、合并。
生育、失业、工伤均不能。
养老
社会保险的转移手续
四川省内转入: 1.持本人身份证和户口簿原件到犍为县社保局开具《养
老保险转移接收函》; 注:如在犍为县缴费年限未达到十年,原则上暂不办 理非犍为县户口的养老保险转入。
社会保险概述
社会保险是国家通过立法手段,
在劳动者因年老、患病、工伤、失业、 生育及死亡等原因,暂时或永久失去生 活来源的时候,依法给予一定的物质帮 助,保证公民和劳动者的基本生活需要 的一种社会保障制度。
概念
社会保险概述
(一)保障性。实施社会保险的根本目的,就是保
障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活,从而维 护社会稳定。
2013年平均缴费工资 43110元/人÷12个月=3593元/月.人
缴费 基数
1437元
1796 元
2156元 2515元
2874 元
3233 元
3593 元
7485 元
10778 元
基数
社会保险缴费规定
缴费 基数 养老 生育 失业 工伤
缴费 单位
公司 20% 个人 8% 公司 0.7% 公司 2% 个人 1% 公司 1.8%
社会 保险
医疗 保险
失业 保险
工伤 保险
种类
单击添加大标题 社会保险的种类
Your text
社会保险缴费规定
名称 养老 生育 失业 工伤 医疗
公司 个人 合计
世界上最远的距离不是生与死的距离
20% 而是我0站.7在%你面前你不2知%道我爱你 1.8%
6%
世界上最远的距离不是我站在你面前你不知道我爱你
男员工: 1、配偶生育医疗费补助; 2、计划生育手术费。
社会保险办理要求
生育
生育保险所需收据及证件:
1、员工身份证复印件; 2、婴儿《出生医学证明》(生产)、生育服务证(生产或流
产)原件及复印件;
3、医疗机构收费发票原件; 4、含病情小结的出院证原件; 5、医疗机构计划生育手术证明原件; 6、配偶农村户口簿(或户籍证明信)或城镇无业证明原件; 7、结婚证书原件及复印件; 8、单位提前填报《乐山市职工生育保险待遇申领表》
2、外伤需填报《申请表》,经医院主治医生、医保科同意后可纳 入医保报销。
住院结算:
乐山市境内:个人承担部分由医院与个人结算,属于医保结算的, 由医保中心与医院结算。
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