“两学一做”本单位本系统主要做法
年两学一做工作实施方案两学一做实施方案
年两学一做工作实施方案两学一做实施方案
一、背景介绍
“两学一做”是中国共产党纪律教育的一项基本内容，它主要包括两学（学习党的基本理论、基本路线、基本方略），一做（做到会员应做到的遵纪守法），旨在通过此项教育，加强党员的思想政治建设和基本素质提升，推进全党的“全面从严治党”。
为贯彻落实“两学一做”工作精神，加强党员的宣传教育和行动实践，我单位制定了以下两学一做工作实施方案。
二、目标和任务
1. 加强基层党员的思想政治建设和基本素质提升，营造风清气正的工作环境。
2. 通过加强党员的学习教育，提高对党的领导、中国特色社会主义道路、我国改革开放的历史进程以及社会主义核心价值观等的认识和理解。
3. 不断提升基层党组织的组织建设与干部队伍建设水平，夯实党的基层基础，提高党的组织力和凝聚力。
4. 坚决落实各项纪律要求，严格执行党的各项政策法规，做到遵纪守法，自觉维护党和人民群众的根本利益。
三、工作措施
1. 实行定期轮训和个别指导相结合的方式，重点开展党员干部“两学一做”学习教育。
“两学一做”实施方案
“两学一做”方案为全面贯彻落实科学发展观，加快构建社会主义和谐社会，巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，进一步促进党的建设和公司的发展，坚定共产党员理想信念，加强共产党员的道德修养，促进广大党员先锋模范作用的发挥，经公司研究决定，在办公大厅开展“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”主题教育活动。
现结合工作实际制定如下实施方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧密联系当前改革发展稳定工作的具体情况，紧密联系党的建设特别是党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要，认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，进一步强化党的政治纪律、组织纪律，努力推进党的执政能力建设和先进性建设，提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力，保持发展党的先进性和纯洁性。
二、活动时间2016年4月29日至2016年5月29日三、活动对象公司全体党员四、总体要求(一)充分认识开展此项活动的重要性、必要性党章是规范和制约全党行为的总章程。
党章是把握党的正确政治方向的根本准则，是坚持从严治党的根本依据，是党员加强党性修养的根本标准。
只有把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好，确保我们党始终沿着正确的方向前进，始终成为中国特色社会主义事业的领导核心，才能凝聚起全党同志的意志和力量，为实现党的理想和目标而共同奋斗，才能保证全党严格执行党的制度和纪律，才能有效地引导党员加强党性修养，严格遵守党员标准，使广大党员在推动党和人民事业发展中充分发挥先锋模范作用。
(二)认真学习新《党章》，全面深刻地掌握党章的内容和实质。
全面系统地学习党章，切实领会和掌握党章的主要内容、基本观点和精神实质。
坚持把学习贯彻党章同学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想紧密结合起来，与学习党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神紧密结合起来，与树立和落实科学发展观、推动教育快速、和谐发展紧密结合起来，做到融会贯通、学以致用。
企业如何开展“两学一做”
企业如何开展“两学一做”
企业党组织要充分了解和理解“两学一做”学习教育的重要性和必要性，不断将“两学一做”学习教育引向深化，充分发挥党组织的优势，高战位部署、低站位落实，切实做好“两学一做”中“学”与“做”结合的文章。
补短板，在解决问题上下功夫。
企业党组织在组织开展“两学一做”学习教育中，要带着问题学，找准企业发展存在的问题，有目的的学，用能否解决问题作为检验学习成功的标准。
扎实做，在促进发展上下工夫。
企业党组织要将“两学一做”学习教育融入到企业生产、经营的每个环节，确保“做”出了实效，提高党员的能力和素质，解决好企业发展面临的难题，提高业务水平，促进企业健康发展。
抓示范，在典型带动上下工夫。
企业党组织要充分重视正面典型的激励示范作用，选树身边的学做“典型”，用一个个具体、鲜活、生动的典型，引导广大党员、职工学有榜样、做有标尺、赶有目标。
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结合两学一做如何做好本职工作
结合两学一做如何做好本职工作篇一：“两学一做”学习心得体会“两学一做”学习心得体会20xx年5月25日下午，我院组织全体领导干部及党员师生学习了中央提出的党章党规和习总书记系列讲话、做合格党员的“两学一做”要求。
“两学一做”是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践。
通过认真学习党纪党规及相关政策，使我对“坚强的党性、优良的党风、严明的党纪”有了更加深刻的认识，进一步提高了政治素养和党性修养，更加坚定了理想信念，强化了宗旨意识，净化了思想品德，转变了工作作风，促进了本职工作较好地达到了学习教育的目的，也使我更好地体会到党的作风建设的重要性、必要性、迫切性，并获得一些具有操作性的思路。
结合近期的几次学习，我深刻地认识到了党员党性修养的重要性和必要性，明白了作为一名共产党员，一定要注重加强自己的党性修养。
党性作为政党所固有的本质属性，是政党阶级性的集中表现。
党性修养是指党员按照党性原则通过自我教育、自我锻炼、自我改造，使自己的党性得到增强和完善。
作为一名高校教师，我应该立足本职工作，努力认识自己、加强自己、提高自己、完善自己，加强党性修养，要做到不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰, 堂堂正正做人，老老实实做事，既要干成事，又干实事。
面向21世纪，中国正在进行着一场全面深刻的社会改革。
时代要求素质教育的目标是培养一代有创新能力，能自主学习，全面发展，具有健全人格和良好社会适应能力的一代新人。
而要做到这一点，教师职业道德素质水平是至关重要的。
作为一名共产党员，一名人民教师，我对自身存在的问题及今后的努力方向做如下汇报：一、存在的问题1.理论水平有待进一步提高。
虽然平时比较注意学习，但总感到学习的自觉性还是不很高，学习的内容不够全面、系统、深刻。
缺乏理论学习的动力和压力，没有让学习进入工作，进入思想，没有以自己所承担工作应有的高度去认识学习重要性，没有以应对新形势，新任务，解决自身差距和不足上去认识学习的紧迫性，因而不能以高度的责任感和自觉性对待学习。
两学一做实施方案
两学一做实施方案两学一做实施方案一、总体目标通过“两学一做”活动的开展，进一步加强党员思想道德培养，提高党员干部队伍素质，深入贯彻党的十九大精神，加强党的领导，推动党在各个领域工作的落实，为实现党在社会主义现代化建设中的战略目标提供有力支撑。
二、活动内容1. 学习理论知识和政策组织党员干部集中学习党的基本理论、方针政策，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对马克思主义理论的理解和把握，明确党的使命和责任。
同时，加强对重要政策文件的学习和理解，确保党员干部工作中的政策执行力。
2. 思想教育和价值观引导通过开展思想教育和价值观引导，加强党员干部的思想教育，提高党员坚定的共产主义信念和忠诚度。
组织开展集体学习、座谈交流等形式，讲授党的历史和精神，宣传先进的党员事迹，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。
3. 实践锻炼和能力提升通过实践锻炼和能力提升，增强党员干部的实际工作能力和素质。
组织开展各类实践活动，如参与社区服务、开展扶贫工作等，提高党员干部的组织协调能力、沟通交流能力和问题解决能力。
三、实施步骤1. 制定活动计划根据活动目标和内容，制定具体的活动计划。
明确活动的时间、地点、形式和参与人员，制定学习和实践任务。
2. 组织学习和教育活动选定合适的学习材料和教育方法，组织党员干部集中学习，注重理论与实践相结合，启发思维，深入研究相关问题。
3. 开展实践活动根据实践活动的目标和任务，制定具体的实践方案，组织党员干部参与实践活动，同时进行跟踪和评估，及时总结经验教训。
4. 检查和评估定期对活动进行检查和评估，查看活动的进展情况和效果，及时发现问题并进行整改，确保活动的顺利进行和取得预期效果。
四、活动保障1. 加强组织领导党委和相关部门要充分重视“两学一做”活动，加强对活动的组织和领导，明确责任分工，落实工作任务。
2. 提供学习资源和条件提供优质的学习资源和条件，为党员干部学习和实践提供必要的教材、场地和设备，确保学习和实践的顺利进行。
公司两学一做学习安排的具体方案
公司两学一做学习安排的具体方案随着“两学一做”学习活动的深入推进和实践，尤其是中国共产党的十九大提出“必须着力推进全面从严治党”、“必须深化‘两学一做’学习教育常态化制度化”这些重要要求，各大企事业单位也纷纷响应并加入到“两学一做”学习活动中。
本文针对公司“两学一做”学习安排的情况，提出了一系列详实可行的学习方案。
一、组织方案公司要制定详细的“两学一做”学习计划，将学习与岗位责任、安全生产等工作紧密结合，在员工各种学习时段内进行管理。
具体包括：1、召开工作会议。
通过召开公司全员工作会议，让每一个员工都明确本次“两学一做”学习的目的和意义，以及有哪些教育和要求。
2、成立“两学一做”学习小组。
在公司中成立“两学一做”学习小组，并制定小组工作方案，为每个小组成员建立质量分数，并定期进行考核。
3、制定学习计划。
公司要制定详细的学习计划，为员工安排合适的学习时间，并组织员工进行集中学习、个人学习以及其他形式的学习。
4、扩大学习影响范围。
通过各种形式（如宣传栏、微信公众号、企业邮箱等）将学习内容对外公开，尤其是对新入职员工、新员工大力宣传。
二、学习方案1、“两学一做”活动主题班会。
在公司范围内进行“两学一做”活动主题班会，结合党的路线方针和对党的新要求，加强学习教育常态化制度化。
2、党的理论学习。
以党的十九大精神为主要内容，设置理论讲座、党课等形式，引导员工加深对党的基本理论、党的路线方针、政策法规等重要内容的认识，不断增强共产党员的政治觉悟和思想品质。
3、实践探索。
按照公司安排，利用文件材料、专题讨论、调研等形式，加强对各项政策、措施、工作安排的学习，不断掌握企业发展动态，实时调整思路，做出相关决策和措施，并对落实情况进行评估。
4、“两学一做”常规征集。
在“两学一做”活动的常规征集中，公司将征集员工在研究、领会和贯彻执行中的好经验、好做法和特别突出的业务成果，发掘好事好人、发现亮点，推出好的示范。
三、检查方案在开展“两学一做”活动过程中，公司还要制定详细的检查方案，保证学习的落实效果。
[经验交流]国税局开展两学一做活动经验做法
![[经验交流]国税局开展两学一做活动经验做法](https://img.taocdn.com/s3/m/556f1f724b35eefdc9d33310.png)
[经验交流]国税局开展两学一做活动经验做法国税局开展两学一做活动经验做法今年以来,XX县国税局把扎实开展“两学一做”学习教育与全面推开“营改增”试点更加紧密地结合起来，按照中央提出“两学一做”基础在学、关键在做的要求，切实做到以学促做、以做践学，通过深入开展“两学一做”学习教育推进营改增各项任务的落实，通过全面落实营改增各项任务检验“两学一做”学习教育的成效，使党旗在营改增的战场上熠熠生辉，为营改增更顺利推进提供更强有力的根本保障、思想保障、组织保障，同时也为“两学一做”学得更深、做得更实提供实干的阵地、实战的舞台。
确立目标谋全局“‘两学一做’学习是基础、方法和过程，关键在于‘做’。
我们国税部门最基本的职责是‘为国聚财、为民收税’，就是要通过‘两学一做’教育活动，对照党章党纪和习总书记的谆谆教诲，立足税收工作岗位做一名合格的共产党员，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和全体党员的先锋模范作用，在“营改增”等急难险重任务面前有担当、冲得上、打得赢，把我们的工作干好，把我们这支队伍带好，让组织放心、纳税人满意。
我同意把“带好队、收好税”做为我们‘两学一做’教育活动的两大核心目的。
”这是该局党总支书记、局长方辉同志在县局党总支“两学一做”活动实施方案讨论会议上的表态发言。
“凡事预则立，不预则废”。
正是基于上述认识，XX国税局党总支把“两学一做”活动与国税工作实际深度融合，以“带好队、收好税”为两大核心，围绕“组织建设、制度建设、任务目标、责任追究、工作保障、创建项目”六大体系建设，以全力推进国税事业健康发展和党员干部实现价值追求和个人理想为目标，制定周密的“两学一做”活动实施方案，扎实细致地积极组织开展，确保了“两学一做”活动和税收工作相互促进，相得益彰。
教育引导争先锋今年对于国税部门而言，在建筑、房地产、金融、生活服务四大行业全面推开营改增试点工作无疑是重中之重的大事。
XX国税局就把全面推开营改增试点作为“两学一做”学习教育最生动的实践，以“两学一做”学习教育活动为契机，积极教育引导全体党员干部充分发挥好党员和领导干部的表率带头作用、先锋模范作用，带领全体干部不讲条件讲奉献，不讲困难讲人品，一起攻坚克难、勇往直前。
企业两学一做实施方案
企业两学一做实施方案企业两学一做实施方案一、方案背景及意义“两学一做”是指学习党的理论知识，学习党的路线方针政策，做到按党章办企业，按党的要求为民服务，为党分忧，为政府减负，为人民立事，为国家舒心的具体实践活动。
开展“两学一做”实践活动，对于企业来说意义重大。
一方面，它将提高员工思想觉悟和政治意识，增强员工的党性意识和宗旨意识，倡导员工自觉践行共产主义价值观。
另一方面，它将进一步加强党对企业的领导，确保企业的发展符合党和国家的工作要求，实现企业的可持续发展。
因此，制定和实施企业的“两学一做”实施方案具有重要意义。
二、实施目标1. 提高员工的思想觉悟和政治意识。
2. 培养员工的党性意识和宗旨意识，践行共产主义价值观。
3. 加强企业党组织的领导力，提高党组织建设水平。
4. 推进企业的全面发展，实现企业的可持续发展。
三、实施内容及步骤1. 学习党的理论知识a. 开展专题讲座、培训班等形式，邀请党建专家、理论专家为员工进行党的理论知识讲解。
b. 制定学习计划，每个员工每年至少学习一门党的理论课程并进行考核，学习成绩纳入绩效考核体系。
c. 鼓励员工阅读党的理论经典著作，并组织读书交流活动。
2. 学习党的路线方针政策a. 制定学习计划，组织员工学习党的路线方针政策，了解党的各项政策、法规和工作要求。
b. 在企业内部设立政策宣讲点，定期开展政策宣讲活动，向员工解读党的路线方针政策。
c. 建立员工思想教育数据库，定期向员工发送政策教育资料，推动员工主动学习。
3. 践行“为民服务，为党分忧，为政府减负，为人民立事，为国家舒心”的宗旨a. 建立员工服务岗位意识，鼓励员工以一种全心全意为民服务的态度投入工作。
b. 加强与政府合作，积极响应国家和地方政府的号召，参与社会公益事业。
c. 注重员工满意度和社会责任感的培养，建立员工福利制度，提高员工的工作满意度和身心健康。
四、组织保障措施1. 成立企业党组织，设立党委会，明确党组织的职责和权利。
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1.个人自学与集中组织学相结合搞好学习。
4月召开“两学一做”动员会后，党组中心组、各支部进行集中学习，并要求每个党员进行自学。
一是在单位统一购买定制的电视网络中通过电视参加学习；二是通过机关内网和市残联微网及共产党员微信网上学习；三是个人做笔记自我学习。
通过一个月学习，党员反映普遍较好。
2专家辅导与领导带头讲党课相结合搞好学习。
动员会后，邀请了市直机关纪工委书记蒲舰为全体党员干部就
《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》的学习理解授了专题课，党组书记在党员干部大会上上了一次党课，同时党组成员还分别参加各支部学习，并轮流在所在支部上党课。
通过这种方式，促进了学风，增强了学习氛围的形成，提高了学习效果。
3.纪检督导与群众监督相结合督促学习。
学习之前，市残联党组为了更好的达到学习人员、时间、内容、效果落实，专门安排了机关纪委书记、宣文部主任、办公室副主任为“
两学一做“学习教育工作检查监督员，同时对参学人员时间、内容进行考勤公示，接受群众监督，通过这种方式有效促进了参学率和学习效果的提高。
4.“学”“做”结合推动工作。
在学习中，党组书记、理事长亲自带头要求“做”合格党员，就
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