(完整版)新媒体运营
完整版)新媒体运营部规章制度

完整版)新媒体运营部规章制度为了提升运营部门的工作效率和质量,完善管理机制,更好地实现公司整体经营战略,我们特制定了运营部规章制度。
第一章总则1.1 管理机制:公司运营部门负责管理和调配运营人员,运营经理领导下开展工作,并对其负责。
1.2 运营人员基本要求:积极宣传、维护公司品牌和产品服务形象,进行媒体业务拓展,按计划开发、建立并维持稳定的新媒体资源,充分发挥集体智慧和创新思维,拓宽宣传思路。
第二章岗位职责2.1 内容运营专员:2.1.1 负责自媒体(官网、公众号、小程序等)平台的内容策划,包括材料收集、文字编辑及互动管理。
2.1.2 跟踪行业热点,结合实际情况,制定、完成策划内容。
2.1.3 参与线上线下活动的专题策划、文案拟定、软文等撰写以及活动实施工作。
2.1.4 分析各平台运营效果,整理有效数据,复盘推广数据,作出有效调整。
2.1.5 协助推广运营专员分析网络人群搜索行为,完成关键词挖掘,细化,并策划软文。
2.1.6 协助推广运营专员定期梳理汇报自媒体平台数据,研究用户思维,提出优化建议及执行计划。
2.2 信息渠道运营专员:2.2.1 收集并整理行业热点实时、新闻报道、关键词等,反馈给推广运营专员和内容运营专员。
2.2.2 通过招聘网、市场部资源,收集并整理幼教行业招聘信息。
2.2.3 负责公众号(广东幼教智库、百里教育)、小程序(广东省幼教平台)招聘板块内容的文字编辑、排版,并做好对接工作。
2.2.4 整理行业标杆媒体,协助内容运营专员进行选题储备。
2.2.5 收集行业干活资源,定期整理给内容运营专员。
2.3 推广运营专员:2.3.1 参与线上线下活动的专题策划、文案拟定、软文等撰写以及活动实施工作。
2.3.2 负责自媒体(XXX、百家号、知乎、百度知道等)平台的内容策划,包括材料收集、文字编辑及互动管理。
2.3.3 收集并分析网络人群的搜索行为,完成关键词挖掘,细化,策划软文。
2.3.4 梳理现有新媒体矩阵平台数据,研究用户思维以及平台规则,提出并制定可实施优化建议及执行方案。
2024新媒体运营ppt课件完整版

熟练掌握各种新媒体平台 的操作和管理技能。
技能要求
负责新媒体平台的数据分 析和优化。
01
03 02
运营岗位职责及技能要求
具备优秀的文案撰写和创意策划能力。
具备数据分析和用户研究能力,能够根据数据优 化运营策略。
具备团队协作和沟通能力,能够与团队成员紧密 合作,共同推动项目进展。
行业前景与挑战分析
及时跟进与反馈
在沟通后及时跟进并反馈结果,确保双方对 合作内容和进度有清晰了解。
个人品牌塑造和影响力提升
明确个人定位
根据自身特长和兴趣明确个人定位,打造独 特的个人品牌。
积极参与社交活动
多参加行业交流、社交活动等,拓展人脉资 源,提高个人知名度。
持续学习与提升
不断学习新知识、新技能,提升个人专业素 养和综合能力。
活动策划
结合品牌特点和用户需求,策划线上线下的活动, 如抽奖、线下见面会等,激发粉丝参与热情。
跨平台合作
寻求与其他平台或品牌的合作机会,共同举 办活动或推出联名产品,扩大品牌影响力和 粉丝群体。
数据监测、效果评估及优化调整
01
数据监测
运用数据分析工具,实时监测用户增长、粉丝互动、活动效果等相关数
据。
需求分析
深入了解用户在特定场景下的需求痛点,挖掘潜在需求,为内容 创作和活动策划提供依据。
市场趋势洞察
关注行业动态和市场趋势,及时调整用户画像和需求分析,保持 与市场的同步。
粉丝互动形式设计及活动策划
互动形式设计
根据用户画像和需求分析,设计多样化的互 动形式,如问答、投票、话题讨论等,提高 粉丝参与度和粘性。
营销效果评估
通过数据分析工具跟踪营销活动的数 据表现,评估营销效果,及时调整策 略和优化方案。
新媒体运营方案(最新)

新媒体运营方案(最新)新媒体运营方案1:概述1.1 目标:设定运营目标和指标1.2 背景:阐述新媒体运营的背景和重要性1.3 受众分析:对目标受众的基本信息和需求进行分析2:渠道选择2.1 社交媒体:选择适合目标受众的社交媒体平台2.2 公众号:制定公众号的运营策略和内容规划2.3 短视频平台:利用短视频平台进行品牌宣传和内容传播2.4 其他渠道:考虑其他新媒体渠道的运营和推广3:内容策划3.1 内容主题:确定核心内容主题和关键词3.2 内容类型:制定不同类型的内容,如文章、视频、图片等3.3 内容分发:制定内容定期发布的计划和频率3.4 内容创意:提供不同风格和形式的创意内容4:用户互动4.1 社交互动:与用户进行社交互动,回复评论和私信4.2 活动策划:组织线上线下的用户参与活动4.3 用户反馈:收集用户的意见和反馈,进行持续改进5:数据分析5.1 监测指标:设定关键的运营指标进行监测5.2 数据分析工具:选用专业数据分析工具进行数据分析5.3 数据报告:定期数据报告,提供运营效果评估6:广告投放6.1 目标受众:确定广告投放的目标受众群体6.2 广告形式:选择适合的广告形式,如横幅广告、原生广告等6.3 广告渠道:选择合适的广告渠道进行投放6.4 广告监测:实时监测广告效果,针对性优化广告投放策略7:危机处理7.1 危机预警:建立危机预警机制,及时识别潜在危机7.2 危机应对:制定应急预案,快速应对突发事件7.3 危机公关:进行危机公关处理,维护品牌声誉8:成效评估8.1 目标达成情况:评估新媒体运营目标的达成情况8.2 数据分析结果:分析数据报告,评估运营效果8.3 优化建议:提出运营优化建议,改进运营策略附件:1:新媒体运营数据报告2:广告投放合同3:用户互动活动方案法律名词及注释:1:《网络安全法》:中华人民共和国的一项法律,旨在保护网络安全和维护网络秩序。
2:《广告法》:中华人民共和国的一项法律,旨在规范和促进广告行业的发展。
(完整版)新媒体运营方案

新媒体运营工作计划目标:提高品牌曝光度和提高粉丝量与互动量,打造品牌影响力,建立销售转化渠道。
一:建立新媒体运营平台1)新媒体网络平台的归纳:腾讯QQ、微信(实时交流)、微博、博客(发散性传播原子弹)、慧聪网、商机网、企博网(网络展示平台),tmall等各个新媒体。
重点是做微博微信这块、微博和微信配合使用增加推广转换率、扬长避短优化用户体验在用户心里确定位置塑造品牌形象、腾讯微博可以绑定微信公众平台。
提高微信公众号的访问量和关注度首先要做的就是微信发布的文章要吸引人,这是最重要的地方,内容决定提高关注度和粉丝的.搜集粉丝反馈意见、时不时搞一点趣味测试流动、搞有奖问答流动。
2)定位:明确我们是谁,并且在客户心理确定位置,形成品牌战略,而战略本质就是塑造企业核心竞争力。
3)账号管理:1. 新浪微博官方账号:IT+2。
微信服务账号:IT+3. 微信订阅号:IT大家说以上账号在现有的基础上慢慢填充,并且将来交给合适的人做运营支撑.二:新媒体平台的维护1、微信、朋友圈定期更新日志保持与客户互动、发布的日志可以是公司的产品介绍、市场规模、新所建设。
2、微博:发布一些品牌动态、产品动态、企业高管观点、消费者评价、风趣幽默的段子、与消费者互动、人物评论、热点新闻,时尚、艺术、文化、潮流,产品市场竞争情况等。
每个账号都要专项专题形式,例如:攻略,危机处理常识。
禁止发布与业务不关的信息,如政治话题,非主流兴趣低俗文章.发布数量,第一个月每天10-15条,一个月达到300条。
第二个月开始每天不少于5条.禁止空转,必须复刻正版内容,修饰后原创发布.3、制定微博的整体运维方向,提供企业和产品信息策划微博活动、撰写文案、设计方案。
在官网上要有官方微博关注模块和微信的二维码,微博和微信注释或个性签名要有官网网址链接.运行流程:整体策略—内容和活力——提供文字图片—维护人编辑、校对发布(不能出错别字)—跟进互动例:8:00—9:00 早晨优美的文字或图片,音乐(正能量)10:00—11:00 上午产品动态,热点新闻14:00—15:00 下午风趣幽默的段子16:00-17:00 下午名人语录,励志短文19:00-20:00 晚上行业动态,消费者评价23:00-24:00 夜间时尚,娱乐,艺术,文化,潮流4、用户整理设计用户调查细则,对微信用户进行调查,并对用户反馈的信息进行整理和分类。
新媒体运营主要工作内容范本(7篇)

新媒体运营主要工作内容范本(7篇) 新媒体运营主要工作内容范本(7篇)大部分的新媒体运营工作目的都是提高公司的品牌知名度,进而提高转换率。
下面是我给大家带来的新媒体运营主要工作内容范本(7篇),欢迎大家阅读转发! 新媒体运营主要工作内容(篇1)1、利用互联网工具挖掘更多可合作推广图书的外部流量资源;2、对外部流量资源有一定的规划性,可针对不同场景下的活动做推广宣传;3、维护现有KOL资源,并培养长期用户的粘性;4、使用站内运营工具提升用户活跃度;5、探索异业合作的延展性,提升当当在不同行业中的曝光度。
新媒体运营主要工作内容(篇2)1.媒体运营整体目标进行工作分解,制定详细的传播策略和运营执行计划;负责新媒体相关内容、节日活动策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;2.关注线上线下营销发展趋势,随时提供最新的营销方向,负责线上广告投放及优化,针对不同产品不同渠道制定广告投放机制和策略方案,实现公司利益的化;3.监控推广效果,能进行数据化分析与总结,确保品牌流量保持阶段性的稳定和持续的增长,合理控制成本;4.负责与内部团队、第三方进行有效沟通,把控投放节奏,优化投放内容,提升转化率;5.开拓及维护媒体关系,进行媒体资源的拓展、分析、整理、维护。
新媒体运营主要工作内容(篇3)1. 负责公司在网站、微信、微博等端口的品牌策划及内容运营,统筹各项目、业务的宣传创意、文案撰写,并与其他部门协作完成各类品宣物料及营销工具;2. 制定线上、线下活动计划,统筹活动组织及执行,跟进并不断优化活动效果;3. 拓展和建立良好的媒体沟通渠道,负责媒体合作的评估、选择与管理,与相关主流媒体保持良好关系;4. 负责公司品牌及IP打造,协助舆情管理和危机公关的处理;5. 负责品牌媒体部人员管理,定期组织学习分享和培训。
新媒体运营主要工作内容(篇4)1、负责制定节目产品应用推广策略和规划;2、负责节目产品相关频道微博、微信等SNS新媒体平台的日常运营;3、负责组织、策划线上推广活动,与粉丝充分互动,提高新媒体的活跃粉丝量;4、负责组织社交与移动媒体用户调研与分析,社交与移动媒体互动创意策划;5、负责在所有新媒体上的内容发布和维护,撰写营销方案;6、负责在所有新媒体上的线上活动执行以及反馈;针对日常话题、综合性活动和突发性事件策划参与的活动方案;新媒体运营主要工作内容(篇5)1、负责公司社会化媒体(微信公众号、微博、官网、网络平台)运营推广,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度,并维护公司社会化品牌形象;2、深入了解互联网,掌握微信、微博、抖音等产品新功能,尤其新媒体特点及资源的有效运用;3、配合公司营销活动进行新媒体端的宣传推广,并协助活动进行;4、收集分析公司社会化媒体运营情况及较新活动信息,制定个人周、月工作计划,并向上级提交总结报告;5、制定活动主题H5方案;6、负责活动小型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;7、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博、微信等新媒体资源拓展,渠道运营及管理。
完整版新媒体运营培训培训

通过优化网站结构和内容,提高网站在搜索引擎中的排名,增加网站 流量和用户转化率。
新媒体营销案例分析
瑞幸咖啡微博营销
通过发布有趣、有吸引力的微博内容, 吸引目标用户关注和转发,提高品牌知
名度和用户粘性。
京东618大促短视频营销
制作有趣、有创意的短视频内容,吸 引用户观看和互动,提高品牌知名度
新媒体运营团队绩效评估与激励
设定明确的绩效目标
根据团队和个人目标,制定具体的绩效评估标准。
定期评估与反馈
定期对团队成员的工作进行评估,提供反馈和建议。
奖励优秀表现
对于表现优秀的团队成员,给予适当的奖励和激励。
鼓励创新与合作
鼓励团队成员积极创新、合作,共同推动新媒体运营工作的发展。
THANKS
感谢观看
完整版新媒体运营培训
汇报人:可编辑 2023-12-25
目录
• 新媒体运营概述 • 新媒体平台运营 • 新媒体内容创作 • 新媒体数据分析与优化 • 新媒体营销策略 • 新媒体运营团队建设与管理
01
新媒体运营概述
新媒体运营的定义
定义
新媒体运营是指通过互联网新媒体平 台(如微信、微博、抖音等)进行品 牌推广、内容创作、用户互动等活动 的综合性运营工作。
新媒体数据分析方法
数据采集
数据清洗
通过API接口、第三方工具等手段采集新媒 体平台上的数据。
对采集到的数据进行筛选、去重、分类等 处理,确保数据质量。
数据分析
数据可视化
运用统计学、数据挖掘等技术对数据进行 深入分析,发现数据背后的规律和趋势。
将分析结果以图表、报告等形式呈现,便 于理解和汇报。
新媒体数据优化策略
完整版新媒体运营培训

随着5G、人工智能等技术的不断发展,新媒体将呈现 更加多元化、智能化和交互性的发展趋势,如短视频、 直播、社交电商等领域的快速崛起。
运营岗位职责与技能要求
岗位职责
新媒体运营的主要职责包括内容策划、平台运营、用户增长、数据分析等方面,旨在通过新媒 体平台提升品牌知名度、用户粘性和转化率。
技能要求
个性化推荐
根据用户画像和兴趣偏好,为用户提供个性化的 内容和服务推荐,提高用户满意度和粘性。
营销活动策划
结合用户画像和市场趋势,策划有针对性的营销 活动,提高活动参与度和转化率。
效果评估及持续改进方向
效果评估
01
通过数据分析,对营销活动的效果进行评估,包括参与度、转
化率、销售额等指标。
问题诊断
02
完整版新媒体运营培 训
汇报人:
2023-12-31
目录
• 新媒体运营概述 • 内容创作与传播策略 • 社交媒体平台运营实战 • 用户增长与粉丝互动提升 • 数据分析与精准营销应用 • 团队协作与沟通能力提升
01
新媒体运营概述
新媒体定义与发展趋势
新媒体定义
新媒体指的是以数字技术为基础,通过计算机网络、无 线通信网、卫星等渠道,以及电脑、手机、数字电视机 等终端,向用户提供信息和服务的传播形态。
数据分析与优化
运用数据分析工具,了解 视频表现和用户反馈,不 断优化内容策略。
04
用户增长与粉丝互动提升
用户画像构建及分析
用户画像构建
通过收集用户数据,包括 年龄、性别、地域、职业 、兴趣等,形成具有代表 性的用户群体画像。
用户需求分析
深入了解用户需求、痛点 及偏好,为后续内容创作 和推广提供方向。
(完整版)新媒体运营

(完整版)新媒体运营新媒体运营文档一、背景介绍1.1 新媒体运营的定义与意义1.2 新媒体运营的目标与策略二、目标受众分析2.1 目标受众的特点与需求2.2 目标受众的行为与偏好分析2.3 目标受众的分析工具与方法三、内容策划与制作3.1 内容策略的确定与规划3.2 内容创作与生产流程3.3 内容分发与传播方式四、社交媒体管理4.1 社交媒体账号的创建与设置4.2 社交媒体日常管理与维护4.3 社交媒体危机处理与应对措施五、影响力评估与数据分析5.1 新媒体影响力指标与评估方法5.2 数据分析工具与技巧5.3 数据分析与优化策略六、营销活动策划与执行6.1 营销活动策划流程与要素6.2 营销活动执行与推广6.3 营销活动效果评估与追踪七、合作与合作伙伴管理7.1 合作形式与方式选择7.2 合作伙伴的筛选与评估7.3 合作协议的制定与执行八、投放与广告管理8.1 广告投放平台与渠道选择8.2 广告创意与制作8.3 广告投放与效果评估九、团队管理与能力提升9.1 团队组建与角色分工9.2 团队管理与协作流程9.3 新媒体运营人员的能力提升与培训附件:1.示例内容策划表格2.新媒体影响力评估指标表法律名词与注释:1.版权:指作者对其创作的原创作品所拥有的法律保护权利。
2.隐私权:指个人对其个人信息的保密权、控制权和决定权。
3.不正当竞争:指企业之间通过虚假宣传、不正当手段等违反公平竞争的行为。
4.广告法:指广告活动中需要遵守的法律法规,包括广告虚假宣传、竞品比较广告等相关规定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
如何做新媒体账号
定位是什么
做账号前,要把定位考虑清楚,如冷兔、天才小熊猫等, 要做到:提起某个账号,就能用关键词概括。
思
出于什么目的
考
而建立?
为哪些用户服 务?
出于什么目的 而建立?
例:类类有话说 是为互联网从业者或感兴趣的人提供经验分享的平台,更多把 自己以往的心得体会、实操分享,让大家能少走一些弯路。
最起码可以得到心灵上的东西。
01 可 读 性 02 接 地 气 03 唯 一 性
运营技巧 Operation skills
0 2
内容运营规划
定位明确
内容分类
情绪ABC理论
内容运营
数量/频次/时间
内容优先级 单点突破
内容分类
确定定位之后,可以从2个方向出发:内容、用户
如果账号属于美女类用户,那么发 什么内容,你就比较清楚
告诉我们:平时一定要释放个性。 体现跟同类型账号不同的鲜明个性, 这样别人才能关注你。
例:搞笑类账号:冷兔 冷兔为什么火起来?它们确实有自己 独到之处。
花钱但不 是堆钱
做新媒体肯定要花钱,但不是靠 花钱 堆起来的,关键看怎么靠小
成本出大效果。
不是往堆人头的角度发展,而是更倾向 于每个人贡献价值,每个人可以承担很多
情绪等级
情绪ABC理论 (Antecedent) 指事情的前因 (Bridge) 指桥梁 (Consequence)指事情的后果
有前因必有后果,但是有同样 的前因A,产生了不一样的后果 C1和C2。前因到后果之间,一 定会透过一座桥梁B。
0 1
做新媒体需要具备的条件
ABC情绪理论
确认优先级,确定条数、频次, 把这些固定出来 新媒体发文章的时候尽量固定频 次,让用户形成良好阅读习惯
如何得到靠谱帮手
种子用户
在社区、产品上线之初,事先积累高质量粉丝。这样 在上线的前后过程中,可以有比较好的人去帮你打理 。而且,种子用户影响你社区、公众号的长远用户规 划。当用户的氛围、圈子形成,要改变很困难。
例:知乎为什么做得好? 一开始都是周鸿祎/李开复在看、在回 答,在社区里起到比较好的带头作用, 其它用户会不断去学习、效仿。
各平台打通
尝试跟各平台打通、和 别人跨界合作,不要自 己玩自己的
塔尖客户
积累塔尖用户,不一定是 KOL,做社群管理,某种 程度上其实群主也是塔尖。 积累不错的塔尖用户,这 些用户可以帮你分担很多 细致工作,帮你管理其它 用户
用户荣誉感
在运营过程中,一定要把荣 誉感交给用户
例:
做一个活动,适当跟用户讨 论,借用户的嘴说出来。
图片质量
做活动
活动礼品:种类/数量尽量丰富 活动引导:在做活动前就要先累积人脉/KOL做引导。
设计风格
用户运营:金字塔模型
运营 群主群管 所有粉丝
最上端:运营、产品人员 谁跟用户走得最近,就是金塔顶端 ,主要发挥从上到下引导的作用。
中间层:Байду номын сангаас管 有管理能力,对社区起较大作用。
基础层:所有粉丝 80%的用户可能是潜水的,平时不 发内容的用户,都在这一类。
更容易积累高质量粉丝
QQ 03
依赖官方配合;日志发布;说说
贴吧
04
借助官方(花钱);贴吧活动;
版主管理
打造个性标签
可以用关键词概括,如:冷兔,幽 默好玩。
提升转发数
最基本的方法是找大V互转,平时多 积累人脉人品。平时跟热点,结合 后转发量可能比较大,所以有时候 该跟必须跟。
跟热点的注意事项
平时跟网络热点结合,一定要合法, 注意品牌调性,不要转负面内容。 跟热点结合一块,对曝光量会起到 良好作用。
0 1
比较好的新媒体运营平台
微博 QQ 微信 贴吧
传统新媒体巅峰期的代表作
年轻用户比较活跃的载体,尤 其QQ空间流量大一些。
目前分享量最大的平台,每天 占据每天70-80%的分享量
年轻用户比较活跃的载体,尤 其QQ空间流量大一些。
其它平台今日 头条 百家知乎兴趣 部落
支付 宝服 务窗
0 1
我更关注的是:我的受众在什么地方,在最少 费用的情况下,什么平台能起到不错的效果。
灵活性
做新媒体、用户运营、社区、活动或其他, 都要注意灵活性,大家不要过于遵守教条, 不是按步骤、方式来做就一定对。
有可能时代变了,某种思维方式一年之后 就不一定奏效了,很多都是在不断试错和 摸索地过程中总结出来的,不是按步骤执 行就能有效的原则。
用户后,抓点更准确
细节决定成败
做手机文字,不要写得过于专业,要用通俗语言,让所有用户能听懂
起标题要花心思,标题是一个 帖子成功的一半。也不是说要 去做标题党,但尽量让有人点 击欲望。
很多微博号喜欢长图,但长图 不是一定好的。让用户怎么方 便以及一看就能看明白,这是 更重要的。
不是越多越好,很多不错的内 容只有几百上千字,把话说清 楚,说人话,以让大家听懂为 原则。
做新媒体,不是每天发完文章,你就什么都 不管了。要考虑用户感受,考虑他们为什么 会参与到你的文章
如果没有很多KOL(关键意见领袖),你会 发现自己做的很多工作特别困难。实际上, 无论你是做新媒体还是社区,KOL都是平时 必须做的工作。
0 1
对新媒体运营的理解
注重实操:勿迷信理论
运营确实讲实操,不要过多迷信理论,多实践、学习,补充自己某一方面不足
思考: 什么是你的用户? 自有平台才是你的用户,这是可控的。
玩法比你想的多
新媒体打法,不是每天发文章、做用户反 馈、服务。
例:微博有很多功能 比如活动、投票、群功能、话题排行榜。
用户最有价值,转化难度大
不论新媒体运营、传统社区运营、用户运 营,用户粘度是基础。
新媒体用户怎么转化到自有平台(APP、社区)? 这是难点,千万粉丝转化的比例不到1%。
0 1
新媒体的特性
个性
做口碑
传播性
做新媒体,传播性比较关键,做任何东西都要“ 考虑用户为什么会帮你传播”
不是简单地Push(推送)给用户,否则就是强 奸方式。很多时候,运营者都只是自己本身认为 好,其实很多用户根本不会看
运营工作特殊性
运营工作的特殊性,决定了做新媒体也是由量变到质变的过程。运营前期 靠积累,找一些比较好的自媒体合作。如果是一开始粉丝数不是特别多、文章 不太好,可能就比较困难,没办法像做市场一样,花很多钱就可以投放。
0 1
做新媒体需要具备的条件
例:奇虎手机账号 发的内容跟手机相关:手机技巧、 行业动态、活动,不能发很多特别 娱乐八卦的内容。
用户需求
服务哪些用户?不同用户,需求不一样。
一定要考虑服务哪些人群,知 道他们有什么需求,然后围绕 需求做内容。
0 1
做新媒体需要具备的条件
内容
很多东西你觉得喜欢,用户不喜欢。 接地气,就是用户得到帮助、好处,
关于新媒体人员招聘
一定要找符合帐号气质的,尽量找 有耐心、有韧性、做事细心、有责 任感、对某一方面专注的伙伴。
人神合一
一定不要选跟帐号气质不搭配的人, 如:美食类的帐号要找吃货。
熟悉平台功能
比如微博上的微群、投票用过吗?
坚持不懈,有原则
很多做新媒体帐号,都是72小时在 滚动,晚上时间也尽量不错过。原 则就是:不要为了粉丝而粉丝,为 了一些东西不折手段。
比较大的责任。
我更多给他们传输的是对细节、 内容、用户运营的具体关注。
例:我们6个人员 ,30个以上账号 (含贴吧10个) ,粉丝900万。
质量比数量重要
粉丝数量是基础,但质量比数 量更加重要。
思考:
粉丝过千万的账号挺多,如招商银行 但为什么互动比较强的,是冷兔等? 这真不是靠粉丝数量撑起来的,要看 可读性和用户是否活跃
考虑品牌正向性
有损品牌正面形象的内容,能避免就避 免一些
用户为什么分享你的内容
用户分享前提是看你发的东西有冲动, 引起用户的共鸣,让用户主动分享你的 内容。
内容聚焦
不要杂、多、乱,一定要做精品,做优质粉丝、真爱粉(你被欺负、 跟人家打架了,他会出来帮你打架,说公道话,他是真的帮你)。
其它
很多群被广告、色情内容占 据,群主一定要发挥作用, 让群里面保持正面形象,要 限制,要定期清理。
做新媒体社群,一定要 想办法促进活跃度。
社群管理
奖惩 活跃 任务 规则
我觉得社群只是管理工具, 但一定要把群管理到位,群 是工具不是平台,尤其社区 社群只是基础工具。
规则奖惩要做清晰文字, 起码让用户有奔头、有激 励、颁任务。
例:9点发文,用户会习惯每天9点阅 读,让用户养成比较好的习惯。
单点突破就是特色
不是所有 点都要做
可能想到几十 个点,但选两 到三个有特点 的内容做起来。
互联网时代讲 究极致、精简 ,不是求大而 全,单点突破 比较重要。
0 2
内容运营注意事项
熟悉产品,结合产品特性
互联网运营,产品和运营不分家。
做运营的要了解产品,做产品的能做运营 更好。因为运营跟用户结合更紧密,了解
0 1
个人知识面
有没有玩社交网站或当下流行APP?
玩社交网站,需要注册账 号,不能只是简单地看, 在里面要发帖子、回帖子 ,跟很多用户接触,甚至 加入用户圈子,才能慢慢 了解整个社交网站发展的 脉络、趋势。
你有跟用户聊天吗?
多认识网上的知名大V,也许他只是小众圈 的知名人士,但你也一定要积累比较好的用 户跟人脉。
2019
New media operation must read dry goods
讲述人:墨尘设计 年12月31日
日期:2019
目录
content