工作亮点申报表(1)
值班工作亮点简报
值班工作亮点简报【值班工作亮点简报】——夜以继日，星光熠熠亲爱的团队成员们，大家好！这是一份关于近期值班工作的亮点简报，让我们一起领略那些在深夜星辰下的坚守与卓越！首先，要给我们的“夜猫子”团队点个大大的赞！他们在夜深人静时分，用实际行动诠释了何谓“恪尽职守”。
不论是运维部门的"O&D勇士"（运维与数据组），还是客服团队的“午夜天使”，他们始终坚守岗位，犹如黑夜中的北斗，精准指引，确保各项业务24/7无间断运行。
他们的敬业精神和高效执行力，真可谓是“匠心独运，日夜兼程”。
其次，我们的“零事故”记录实属不易，堪称值班工作的“金字招牌”。
尤其是在应对突发状况时，“应急小分队”凭借其快速响应、准确判断和有效处置，一次次化险为夷，力保业务稳定。
面对突如其来的挑战，他们展现出了“临危不乱，稳如泰山”的气概，令人由衷赞叹：“妙手回春，防患未然，这才是真正的‘幕后英雄’啊！”再者，智能化升级带来的值班效率提升也是不容忽视的一大亮点。
通过引入AI 助手和自动化流程，“人机协作”的新模式已经初见成效。
从繁琐的数据分析到复杂的决策支持，人工智能的助力让值班工作更加游刃有余，真正实现了“机器换人，事半功倍”的效果。
在此过程中，我们团队展现出对新技术的敏锐洞察和勇于创新的精神风貌，让人忍不住竖起大拇指：“牛哇，这就是科技改变生活的鲜活例证！”此外，团队间的默契配合也成为了值班工作的一大看点。
“众人拾柴火焰高”，无论是跨部门协调还是内部信息共享，大家都能做到无缝对接，合力解决各类问题。
这种团队凝聚力所焕发的力量，无疑是我们能够持续提供优质服务的坚实后盾，不禁让人感慨：“人心齐，泰山移，这才是我们团队的真实写照！”总结起来，这份值班工作亮点简报就如同一部微缩版的奋斗史诗，记录下了我们在每一个平凡而又不凡的夜晚，共同创造的精彩瞬间。
每一次坚守、每一份付出、每一处改进，都在无声中汇聚成一股强大的力量，推动着我们向前迈进。
翟镇中学管理特色学校亮点项目申报表
我校近几年初中会考成绩在新泰市始终名列前茅，特别是2010至2014年连续五年在全市初中教育教学综合评估中，我校名列全市第一，连年被评为新泰市教育教学质量先进学校。在泰安市教育教学质量效益综合评估中，学校被评为泰安市个性发展50强学校，泰安市教书育人先进单位，泰安市学生喜欢的学校、泰安市德育工作先进单位、泰安市教育宣传工作先进单位、山东省艺术水平考试泰安考区优秀组织单位、泰安市职业教育招生先进单位。
（二）德育工作扎实开展。
探索出全员育人导师制，全员育人，实现育人资源最大化，育人效果最优化。在学生管理教育方面人人参与，把“良心与责任”作为加强教师队伍建设的切入点，要求教师把爱心投入教育，用爱心教育学生，做学生的良师益友。在教师眼里，既关注学生的思想品质、健康成长，更把对学生的知识教育作为对每一个学生负责的教育着眼点，确保每位学生都得到发展。具体做法是：由各班班主任根据学生平实思想、学习、行为等方面的表现，每班确立15名帮扶对象；根据学生情况和任课教师意愿为学生确立帮扶教师，每位教师最多帮扶5名学生。用情感维护来培养、感化问题学生。如：加强对问题生的个别谈心辅导，利用早读，课后时间进行作业的讲评，家访、开家长会，做师生对话交流等。根据全员育人导师制评价方案对教师帮扶学生工作给予量化，并落实到教师发展性评价中，及时对学生进行表彰，设进步奖，鼓励取得进步的学生。优等生追求稳定，后进生追求进步，二者同样有价值。
三、实施绩效
（一）创新教学模式，实现高效课堂
学校在“以学定教，学案导学”的基础上，逐步探索出自己的教学模式——“五三二一”课堂教学模式。
“五”是“五步”，指课堂教学主要的五个活动程序，即：1.前置补偿，有关基础知识、学习方法、学习工具等储备性质的复习提问或准备；2.自主学习，合作探究；3.课堂整理，即课堂小结性质的总结；4.教师评价，即达标检测；5.学生自主评价。
创建工作亮点简介范文
创建工作亮点简介范文
我在过去的工作中积累了丰富的经验，并取得了一些重要的工作亮点。
以下是我过去工作中的一些亮点：
1. 成功领导并管理一个跨部门团队完成了一个重要的项目。
这个项目对于公司的发展非常关键，我负责协调各个部门的工作，并确保项目按时交付。
通过我的领导能力和团队合作精神，项目顺利完成，取得了良好的业绩。
2. 提出并实施了一项创新的市场营销策略，以提高公司的品牌知名度和市场份额。
我通过市场调研和竞争分析，发现了一个新的市场机会，并提出了一套针对该机会的营销计划。
通过我的努力，公司的销售额增长了30％，品牌知名度也明显提高。
3. 在与客户的沟通和合作中展现了出色的技巧和专业素养。
我与客户进行了长期的合作，并建立了良好的关系。
通过我的专业知识和良好的沟通能力，我成功地帮助客户解决了一系列问题，并提供了高质量的服务。
客户对我的工作非常满意，并给予了很高的评价。
4. 在团队培训和发展中发挥了积极的作用。
我负责组织和实施了一系列培训课程，帮助团队成员提升他们的技能和知识水平。
通过我的努力，团队的工作效率和绩效得到了显著提高。
团队成员对我的指导和支持非常感激，并认为我是一个出色的领导者。
这些工作亮点展示了我在过去工作中所取得的成就和能力。
我相信
这些经验和能力将使我在未来的工作中取得更大的成功。
工程公司工作亮点
工作亮点1、完善和推行项目法管理，施工管理水平进一步提升。
自2011年以来，公司对重点工程开始运行项目法管理模式，该模式在人员管理方面、进度计划控制、质量技术控制、安全环保控制方面取得了显著效果。
今年公司在总结去年管理经验的基础上进一步完善了项目管理办法，并把该模式推广到公司所有基建工程中去，取得了较好的效果，充分体现项目管理的优势，提高了项目管理的水平。
主要做法如下：（1）严格优化和筛选项目负责人和施工队伍。
（2）每项工程项目部成立后，开工前由公司施工管理部组织项目部人员、安全部门、外协单位参加的工程协调会议，宣布任命项目负责人，对岗位职责进行了具体分工，明确责任，建立完善的项目管理组织机构。
（3）在项目运行过程中，加大了对项目部的管理和考核力度，在工期、安全、质量等方面进行每月定期检查和考核，落实各项目运行情况，根据各种因素的不断变化调整进度计划，适时调整人员分配和施工程序，确保所有重点工程按照工程合同及相关标准规范施工。
2、以师带徒，加快技术型员工培养。
（1）今年，随着公司管理的日趋规范，对技术管理水平和质量要求的不断提高，目前施工技术力量薄弱成为制约公司发展的突出困难，公司部分技术工种和技术人员已经不能满足施工需要。
针对这种情况，我们重点加强了技术人员的培养和技能培训工作。
根据公司的实际需要，有针对性地进行人才培养，针对年青员工理论知识比较丰富但实践经验缺乏的情况，积极开展“导师带徒”活动。
一方面，组织签订师徒合同，明确师徒间的责任与义务，要求师徒每周写出心得体会，一周一汇总，一月一考核，制定详细的考核指标和奖惩办法，对师徒间传、帮、带和学习情况分阶段进行考核和奖惩，并与年底评先选优相结合，提高了广大员工的积极性；另一方面，在确保质量的前提下，大胆让年轻员工参与现场施工管理，鼓励老员工手把手的交，既要教会如何施工，更要教会如何按照标准规范施工，使年轻员工不断积累施工经验，迅速提升技能水平。
牛家庄小学年度教育工作亮点展示活动申报表
申报单位
名称
（盖章）
马投涧镇牛家庄小学
推荐单位
名称
(盖章)
负责人
（签字）
负责人
（签字）
考核组
意见
组长
签字
概述（200字以内）
为进一步丰富学生的校园文化生活，创办特色学校，我校以社团建设为突破口，引导学生自主发展、快乐成长。社团工作以丰富校园文化生活，活跃人文气氛，造就完美人格为宗旨
通过艺术实践活动，最大限度地给学生提供一个健康、和谐、快乐、发展的空间。提高学生文化艺术修养和审美观，在活动中潜移默化地得到美育和爱国主义教育
亮点工作情况介绍（1000字以内）
以艺树德，播种文明
一、脚踏实地、思路明确：
学校以艺术社团建设为平台，充分挖掘艺术教育的潜力，拓展艺术教育的空间，大力开展丰富多彩的艺术活动，激发了学生对艺术的兴趣和爱好，培养了学生感受美、表现美、鉴赏美、创造美的能力，促进了学生整体素质的全面和谐发展。
（二）社团利用规定课时与课间时间相结合的形式组织学生参加培训，既不增加学生的课业负担，又丰富了学生的课余生活，优质”上创特色，以点带面，点面结合，促进艺术教育向纵深地全面发展。
（三）为使社团上水平、上档次，我们积极聘请校外“专家”为社团兼职教师，如：镇中小学校张艳芳、李玉平；牛家庄村广场舞领队牛平丽等通过这些校外辅导员的辅导，我校艺术水平，都有了大幅度的提高。
三、初见成效、稳步发展
为有效的开展社团活动，我校采用定期举办校园文化艺术节、节日汇报演出等系列活动，先后组织开展了校园歌手大赛、走进经典朗诵赛、校园集体舞、舞蹈展示、广播操比赛、对社团活动进行验收，真正做到了有活动就有收获。
四、融入社会、创新发展
优秀部门申报材料
优秀部门申报材料
尊敬的领导：
我代表XX部门申请评选为优秀部门，请您审阅我们的申报材料。
一、部门介绍
XX部门成立于XXXX年，是公司的一支重要部门。
我们的主要职责是XXXXXX。
在过去的一年里，我们团结一致，辛勤工作，取得了一系列显著的成绩。
二、工作亮点
1. XXXXXX：在去年的工作中，我们成功实施了XX项目，该项目在市场上取得了巨大成功，为公司带来了丰厚的回报。
2. XXXXXX：我们创新性地引进了一套先进的工作流程，大大提高了工作效率，减少了错误率，为公司节省了大量的资源。
3. XXXXXX：我们积极参与了社会公益活动，并发起了一系列环保倡议。
我们的员工也参与了志愿者工作，为社区的发展做出了贡献。
三、团队建设
1. XXXXXX：我们注重人才培养和团队建设，通过定期组织内部培训、外部学习以及团队建设活动，提升员工的综合素质和工作能力。
2. XXXXXX：我们建立了一套完善的激励机制，通过奖励和表彰优秀员工，激发员工的工作热情和创新潜力。
四、员工关怀
1. XXXXXX：我们关心员工的身心健康，定期开展健康活动，保障员工的工作环境和福利待遇。
2. XXXXXX：我们注重员工的职业发展，提供良好的晋升通道和培训机会，让员工有更多的发展空间。
五、社会影响
我们积极履行社会责任，参与各种公益活动，获得了社会各界的认可和好评。
通过上述工作亮点和团队建设，我们坚信我们的部门是值得评选为优秀部门的。
我们将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
感谢您对我们部门的关注和支持！
此致
敬礼。
仓库优秀员工个人优秀事迹申报表
仓库优秀员工个人优秀事迹申报表一、基本信息
姓名：XXX
性别：X
年龄：XX岁
部门：仓储部
入职日期：XXXX年XX月XX日
二、工作经历
1. 工作职责
负责仓库物资的入库、出库、盘点等工作；
确保仓库物资的保管、保养、标识等符合规范要求；
协助部门领导完成其他相关工作。
2. 工作亮点
对仓库管理流程进行优化，提高了物资的保管效率和盘点准确性；积极推广先进技术，引入智能化管理系统，提升仓库管理水平；严格遵守公司规章制度，确保仓库物资的安全与完整。
3. 工作成果
实现仓库物资保管零事故；
提高仓库物资的盘点效率30%；
荣获公司“优秀员工”荣誉称号。
三、个人品质
1. 工作态度认真，积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神；
2. 善于沟通，能够妥善处理工作中的各种问题；
3. 勤奋好学，不断提高自己的专业技能和管理能力。
四、申报理由
该员工在工作中表现优秀，业务能力突出，能够充分发挥仓储部门的作用，为公司的生产运营提供有力保障。
同时，该员工具备高度的责任心和团队合作精神，能够积极主动地解决工作中遇到的问题。
因此，我们推荐该员工为“优秀员工”候选人。
五、推荐人/部门
推荐人/部门：仓储部负责人/XXX
推荐日期：XXXX年XX月XX日。
生产部个人工作亮点汇报
生产部个人工作亮点汇报（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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渭南市2013年度残疾人工作亮点申报表临渭县（市、区）残联 2 013 年 12 月5 日创新、亮点工作名称残疾人生活补贴发放年审工作
主要内容及工作方法
2013年10月15日开始，临渭区残联在全区范围内开展残疾人生活补贴申报、审核工作。
为了方便残疾人申报，区残联统一组织，抽调力量，成立申报、审核小组，由街镇残联配合。
此次残疾人补贴申报审核工作，采取在区便民服务大厅设立窗口和进村入户的方式进行。
对于农村（社区）内的重度残疾人和高龄残疾人，由申报小组进村（社区）入户进行申报审核。
社区残疾人可在大厅窗口直接申报，农村残疾人在本村进行申报。
此项工作圆满完成，收到了良好的社会效应，共审核出符合人数15401人，不符合人数3564人，财政供养人员733人。
备注
填表人：张金金电话：2055711
渭南市2013年度残疾人工作亮点申报表 临渭 县（市、区）残联 2013 年12 月 5 日 填表人： 刘恩建 电话：3031677
创新、亮点工作名称
残疾人康复中心规范化建设
主要内容
及工作方法 2013年元月,我们一行十余人去黄陵县残疾人康复中心参观学习,回来后开始筹建临渭区残疾人康复中心.3月份,康复中心器材安装调试到位.5月份医院安排三人去陕西省康复中心培训学习.7月份扩大康复中心面积,对器材进行分类摆放,张贴标识,开始运行.先后为我区300余名残疾人进行免费康复训练及治疗,受到了广大残疾患者的一致好评.
备 注
渭南市2013年度残疾人工作亮点申报表 临渭 县（市、区）残联 2013 年12 月 5 日 填表人： 张金金 电话：2055711
创新、亮点工作名称
残疾人工作进社区
主要内容
及工作方法 1、残疾人自强健身示范点进社区。
为丰富我区残疾人业余文化体育生活，临渭区残联经过多次调查，深入走访，在我区确定了四个残疾人文化体育健身示范点。
它们分别是以肢残协会为依托组织的残疾人合唱团、解放办渭通社区的残疾人体操队、站南办四号信箱社区的棋牌室、解放办二院社区的图书室。
截至目前，临渭区残联已投入6万元用于购买文化用品及体育设施。
这些文化体育健身示范点以社区、协会为依托，由专人负责，定期开展形式多样的文化体育活动，极大丰富了我区残疾人的文化体育生活，推动了我区残疾人文化体育事业的发展。
2、康复示范站建设进社区。
2013年分别为我区站南办朝阳社区、解放办市二院社区、杜桥办红化社区等三个
康复示范站免费配发价值2万元的残疾人实用康复器材一
套。
其中包括平行杠、踏步训练器、股四头机训练椅、下
肢功率车、肩关节康复训练器等12件康复器材。
3、残疾人就业蔬菜店进社区。
区残联采取“送政策、
送岗位、送服务”等就业措施，扎实推进“城镇残疾人就
业”工程。
配合政府蔬菜进社区惠民工程，与田源公司联
手，为10户残疾人家庭提供免费店面，提供低价蔬菜，实
现残疾人就业脱贫。
备 注。