第一章 个人形象设计概述ppt课件
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《塑造个人形象》课件
保持个人形象的一致性
明确个人定位
清晰界定个人形象的核心特质，确保行为与定位相符合。
保持连贯性
在各种场合和情境中，保持行为和言辞的一致性，避免形象 冲突。
《塑造个人形象》ppt 课件
目录 CONTENT
• 个人形象的重要性 • 塑造个人形象的要素 • 提升个人形象的技巧 • 个人形象塑造的实践 • 个人形象的维护与提升
01
个人形象的重要性
为什么个人形象重要
01
02
03
建立信任
良好的个人形象能够使人 在初次交往中产生信任感 ，有助于建立良好的人际 关系。
善于表达
能够清晰、有条理地表达自己的观 点和需求。
善于交往
具备良好的人际关系处理能力，能 够与不同类型的人建立良好的联系 。
情绪管理
自我认知
能够意识到自己的情绪变化，并 对其进行合理的调节。
情绪调节
在面对压力、困难或负面情绪时 ，能够采取有效的方法进行调节
。
情绪利用
能够利用积极情绪促进个人和团 队的发展，以及提高工作效率。
职业声誉
个人形象的好坏直接影响 到个人的职业声誉，对职 业发展产生深远影响。
个人形象与社交关系
社交认可度
社交圈子
良好的个人形象能够提高社交认可度 ，拓展人际关系网络。
积极的个人形象有助于进入优质的社 交圈子，扩大人脉资源。
人际关系质量
个人形象的好坏影响人际关系的质量 ，对个人的生活和事业都有重要影响 。
回应反馈
及时回应他人的反馈，展现出自己的谦虚和开放心态。
沟通技巧
学会倾听是有效沟通的关键，有助于建立良好的人际关系。
04
个人形象塑造的实践
《个人形象塑造》课件
言谈举止
01
言谈举止是个人形象塑 造的关键环节，能够展 现一个人的修养和素质 。
02
注意语言表达清晰、准 确、得体，避免使用粗 俗语言或攻击性语言。
03
保持礼貌、尊重他人， 注意倾听和回应，避免 打断别人说话。
04
注意肢体语言的表达， 如姿势、动作、眼神等 。
仪容仪表
01
02
03
04
仪容仪表是个人形象塑造的重 要组成部分，能够展现一个人
个人形象塑造的案
05
例分析
成功人士的形象塑造案例
扎克伯格
作为Facebook创始人和CEO， 扎克伯格在公众场合的形象始终 保持低调，以简约、舒适的穿着 风格展现出年轻、创新的企业家
形象。
马云
阿里巴巴创始人马云在演讲和会 议中常常穿着中国传统服饰，展 现出东方智慧和商业领袖的魅力
。
奥普拉·温弗瑞
培养良好的习惯
良好的习惯是个人形象塑造的 基础，通过培养良好的习惯， 可以提升自己的形象和气质。
培养良好的生活习惯，如健康 饮食、规律作息、适量运动等 ，有助于保持身体健康和精神
饱满的状态。
培养良好的工作习惯，如高效 工作、认真细致、积极主动等 ，有助于提升工作效率和质量 。
培养良好的社交习惯，如尊重 他人、善于沟通、乐于助人等 ，有助于建立良好的人际关系 ，提升个人口碑和影响力。
独特的形象风格能够 让人印象深刻，增加 个人辨识度。
增强自信心
通过精心塑造个人形象，能够让 人更加自信地面对各种场合。
得体的形象能够提升个人的自尊 心和自我价值感。
自信的形象有助于在社交场合中 更好地展现自己，赢得他人的尊
重和信任。
提高社交能力
形象设计概论 第一章 形象设计概述
The development and evolution of image design
6. 1950-1960年
(1)妆容
西方女性以五官分明的风格为主， 强调自信、刚强的粗眉造型，唇形 开始 强调大而丰满，眼部化妆以 蓝、绿、咖啡色为主，重视上眼线， 描画内眼角，眼尾夸张上扬，并配 以浓密的假睫毛；新中国女性在化 妆上逐渐与港台地区的发展状况不 同，前期的 化妆基本还是沿袭民 国时期的化妆风格，演艺界在正式 场合依旧是浓妆艳抹，普通女性还 是以干净清洁为主，后期的政治运 动使人们自觉地不再涂脂抹粉。
用记号来表现计划， 这也说明设计是在美术的基础上进行艺术 再加工的过程。
5
三、形象设计
Image design
来源
广义
狭义
形 象 设 计 （ image design ） 是研究人的外观与造型的视 觉传达设计，是艺术与设计 的交 叉学科，又称形象塑造 （ image building ） ， 它 最 早源于舞台中的人物造型设 计，后来被时装表演界人士 使用，用于时装表演前为模 特设计发型、化妆、服饰的 整体组合，随即发展成 为特 定消费者所做的相似性质的 服务。
形象设计是指在一定的社 会意识形态支配下进行的一 种既有特殊象征寓 意，又具 有艺术美感的衣着装扮的创 造性思维与实践活动。它首 先体现的是人的社会属性， 体现审美属性为其次要目的。
形象设计是以审美为核心， 依据个人的职业、性格、年 龄、体型、脸型、 肤色、发 型等综合因素来指导人们进 行化妆造型、服装服饰及体 态礼仪的完美结合的创造 性 思维和艺术实践活动，即按 照美的创作规律进行衣着装 扮。与广义概念不同，它以 体现人的审美属性为首要目 的，体现社会属性为其次。
妆容
6. 1950-1960年
(1)妆容
西方女性以五官分明的风格为主， 强调自信、刚强的粗眉造型，唇形 开始 强调大而丰满，眼部化妆以 蓝、绿、咖啡色为主，重视上眼线， 描画内眼角，眼尾夸张上扬，并配 以浓密的假睫毛；新中国女性在化 妆上逐渐与港台地区的发展状况不 同，前期的 化妆基本还是沿袭民 国时期的化妆风格，演艺界在正式 场合依旧是浓妆艳抹，普通女性还 是以干净清洁为主，后期的政治运 动使人们自觉地不再涂脂抹粉。
用记号来表现计划， 这也说明设计是在美术的基础上进行艺术 再加工的过程。
5
三、形象设计
Image design
来源
广义
狭义
形 象 设 计 （ image design ） 是研究人的外观与造型的视 觉传达设计，是艺术与设计 的交 叉学科，又称形象塑造 （ image building ） ， 它 最 早源于舞台中的人物造型设 计，后来被时装表演界人士 使用，用于时装表演前为模 特设计发型、化妆、服饰的 整体组合，随即发展成 为特 定消费者所做的相似性质的 服务。
形象设计是指在一定的社 会意识形态支配下进行的一 种既有特殊象征寓 意，又具 有艺术美感的衣着装扮的创 造性思维与实践活动。它首 先体现的是人的社会属性， 体现审美属性为其次要目的。
形象设计是以审美为核心， 依据个人的职业、性格、年 龄、体型、脸型、 肤色、发 型等综合因素来指导人们进 行化妆造型、服装服饰及体 态礼仪的完美结合的创造 性 思维和艺术实践活动，即按 照美的创作规律进行衣着装 扮。与广义概念不同，它以 体现人的审美属性为首要目 的，体现社会属性为其次。
妆容
第一章 个人形象设计概述PPT课件
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49
形象设计的原则
形象设计需要根据时间、地点和场合的 变化选择形象，以使形象具有一种“现场” 感，被人所接受。
TPO原则： Time （时间） Place （地点） Ocassion （场合）
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50
TPO原则
时间是线性概念，泛指早晚、季节、时代等。形象要 考虑这些因素，注重时间变化。
39
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40
饰品配件
饰品、配件的种类很多，颈饰、发饰、手饰、胸针、 帽、鞋、包、袋等都是人们在穿着服装时的搭配单品
由于每一类饰配所选择的材质和色泽的不同，设计出 的造型也千姿百态，能恰到好处地点缀服饰和人物的 整体造形，充分体现人的穿着品位和艺术修养，使灰 暗变得亮丽，使平淡增添韵味。
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52
第二步 整体设计构思 1. 个人气质特征分析 2. 个人色彩、风格诊断 3. 个人形体分析
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53
第三步，信息反馈 第四步，逐步实践，展现魅力
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54
本课程内容
导论
1. 形体分析
2. 个人色彩风格诊断
3. 服装形象设计
4. 发型设计
5. 化妆设计
6. 形象设计风格
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42
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43
编辑版ppLeabharlann t44心理要素人的个性有着先天的遗传和后天的塑造， 而心理要素完全取决于后天的培养和完 善。
高尚的品质、健康的心理、充分的自信， 再配以服饰效果，是人们迈向事业成功 的第一步。
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45
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46
文化修养
人与社会、人与环境、人与人之间是有着相互联系的， 在社交中，谈吐、举止与外在形象同等的重要。良好 的外在形象是建立在自身的文化修养基础之上的，而 人的个性及心理素质则要靠丰富的文化修养来调节。 具备了一定的文化修养，才能使自身的形象更加丰满、 完善。
《个人形象塑造》PPT课件
25
服饰搭配的原则
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26
一
❖ 一个主题----整体协调感 ❖ 鞋子、首饰、包、丝巾的颜色原则上是上下
衣的一个颜色 ❖ 例如：可以选择一样单品来确定主题
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二
❖ 一个高平台---建立好服装“基础设施” ❖ 建立禁得起时间考验、经典的、高质量的鞋、
包、首饰、手表、围巾、大衣、帽子等基本 颜色、基本款式的“基础设施”
45
❖ 衡量一个女性的自信和风度、成熟度， 总是 看她能够多大的程度地承受失恋，孤独和离 别。
❖ 女人是天生的平衡大师。例如：工作与家庭
例如：男女共对抱怨---女性的伟大、自信
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46
❖ 优雅谈吐离不开度的掌握和分寸拿捏。
❖ 世界上最美的事情都是因为平衡而和谐，优 雅的人言语一定也善于避免极端。
中学时代的美术课上？ ❖ 你上一次去听音乐会是什么时候？请说出你最爱的
音乐家风格？ ❖ 你有多久没有去旅游了？除了出差，还能回忆起让
你久久流连、为之震撼的风景和建筑吗？
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43
❖ 一种是天才 ❖ 爱因斯坦乔布斯 ❖ 一种是亿万富豪 ❖ 如比尔盖茨 ❖ 金融危机时期，带领带的次数增加
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4
你的形象告诉人们关于你的一切
❖ 你穿的不仅是衣服，而是关乎你的价值； ❖ 你化的不仅是妆，而是关乎你的品质； ❖ 你梳的不仅是发型，而是关乎你的品位。 ❖ “形象是一生的战略问题”---于西蔓
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5
❖ 信息时代是形象时代
❖ 与时俱进
❖ 没有时间来慢慢磨合互相了解
❖ “首因效应”---第一印象在0.38秒内形成，并影响7 年之久。无论学术结论如何，在这个快节奏的时代， 电光火石间你就被人取舍的命运，看来是免不了的。
个人整体的形象设计服务流程概述课件(PPT35页)
个人整体的形象设计服务流程概述(PP T35页) 工作培 训教材 工作汇 报课件 管理培 训课件 安全培 训讲义 PPT服 务技术
• 6. 衣橱整理 • • 根据您的色彩、风格诊断结果，配合您的场合需求，对您
的服饰进行淘汰或重新搭配，为您规划衣橱，同时将适合 的衣服进行重新搭配并拍照制作成报告(电子版、图片版） 并教会您四季服饰、丝巾、鞋帽、首饰、皮包的收纳方法。 再根据服饰搭配结果，结合您的场合、身份进行服饰档案 的建立，通过合理设计您的衣橱，让您高效利用现有衣服 并为未来的购买做出计划。
照您的最佳适用服饰在各大商场为您挑选适合的服饰，顾 客在设计师挑选完后试穿即可。由色彩顾问采取一对一定 向陪同形式，进行现场购物指导，让客户购买最适合自己 色彩季型与款式风格的服装、饰品、化妆品以及和把握客 户最佳发型发色等。教会您在生活中挑选自己的衣物，尝 试最佳造型。
个人整体的形象设计服务流程概述(PP T35页) 工作培 训教材 工作汇 报课件 管理培 训课件 安全培 训讲义 PPT服 务技术
分析出您的身材特点，指导您如何通过正确的服装穿着来 修饰体形上的不足之处，突显出身体的优势； • 2）根据您的体形特点、面部特征、性格因素、个性化事 物以及职业要求等诊断出您的个人款式风格，并由此对您 的服装款式、服装质地、服装图案提出建议，并指导您鞋、 帽、皮包的选择，教会您配饰与服装的最佳搭配； • 3）为您制定出各种场合着装类型。 • 4）脸型分析与发型设计。
个人整体的形象设计服务流程概述(PP T35页) 工作培 训教材 工作汇 报课件 管理培 训课件 安全培 训讲义 PPT服 务技术
个人整体的形象设计服务流程概述(PP T35页) 工作培 训教材 工作汇 报课件 管理培 训课件 安全培 训讲义 PPT服 务技术
个人形象设计ppt课件
臂上尽量不要 有饰物
86
75
矮瘦型穿衣建议
方格元素 上身的层次可以丰富些，以增强厚重感 避开竖条纹衬衫 避开紧身衣裤 增高鞋是个好伴侣
76
男性缺陷体型及服装调整
肥胖体型 矮小体型 腿短而弯曲 凸肚体型 矮瘦平臀型 腰短丰臀型 脸大脖子粗短型 肩宽斜且手臂短型
77
肥胖体型
V型领和竖式领的配饰安排，能使肥胖的感觉减轻
59
高胖型不建议：
避免出现与肩部相对应的横线以及腰部宽松的式样； 方格、横条纹
60
3. 矮胖型特点 个稍矮体胖，腹
部稍显凸出。
西服选择要点：
A 宜选择I型（宽松式）款式 B 上衣不宜过长 C 面料的花纹不宜太明显
D 不宜选粗纺花呢面料
E 裤口卷脚宜3CM
的比例、身高与肩宽的比例、胸围腰围与臀围之间的
比例等等。
2
男女体型
男士理想体型 为肩宽臀窄的 倒梯形
女士理想体型 为肩窄臀丰满 的正梯形
美的体形概括 身体健康 身高适度 比例匀称 线条流畅
3
常见人体体型分类
字母型：H、X、A、O、Y。 几何图形：倒三角形、直筒形、椭圆形、圆筒形。 水果形状：西洋梨型、葫芦型、苹果型。 脂肪蓄积：瘦长型、中间型、肥胖型。 人体测量医学：胸型（瘦长型） 肌型（匀称型）
A形体型的特点: 臀大肩小，体型最为主要的特征是宽大的臀部， 虽不一定胖，但是臀部的宽度比肩部宽。胸部 是否突出不会影响臀部在整个身体中的比例。27
A形体型着装建议
1.避免穿着长及臀部最宽处的夹克和宽松的蓬蓬裙。 2.装饰品应位于身体的上部，使视觉注意力上移。 3.垫肩、肩章、收腰、胸部贴口袋、胸部褶皱、宽大的
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矮瘦型穿衣建议
方格元素 上身的层次可以丰富些，以增强厚重感 避开竖条纹衬衫 避开紧身衣裤 增高鞋是个好伴侣
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男性缺陷体型及服装调整
肥胖体型 矮小体型 腿短而弯曲 凸肚体型 矮瘦平臀型 腰短丰臀型 脸大脖子粗短型 肩宽斜且手臂短型
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肥胖体型
V型领和竖式领的配饰安排，能使肥胖的感觉减轻
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高胖型不建议：
避免出现与肩部相对应的横线以及腰部宽松的式样； 方格、横条纹
60
3. 矮胖型特点 个稍矮体胖，腹
部稍显凸出。
西服选择要点：
A 宜选择I型（宽松式）款式 B 上衣不宜过长 C 面料的花纹不宜太明显
D 不宜选粗纺花呢面料
E 裤口卷脚宜3CM
的比例、身高与肩宽的比例、胸围腰围与臀围之间的
比例等等。
2
男女体型
男士理想体型 为肩宽臀窄的 倒梯形
女士理想体型 为肩窄臀丰满 的正梯形
美的体形概括 身体健康 身高适度 比例匀称 线条流畅
3
常见人体体型分类
字母型：H、X、A、O、Y。 几何图形：倒三角形、直筒形、椭圆形、圆筒形。 水果形状：西洋梨型、葫芦型、苹果型。 脂肪蓄积：瘦长型、中间型、肥胖型。 人体测量医学：胸型（瘦长型） 肌型（匀称型）
A形体型的特点: 臀大肩小，体型最为主要的特征是宽大的臀部， 虽不一定胖，但是臀部的宽度比肩部宽。胸部 是否突出不会影响臀部在整个身体中的比例。27
A形体型着装建议
1.避免穿着长及臀部最宽处的夹克和宽松的蓬蓬裙。 2.装饰品应位于身体的上部，使视觉注意力上移。 3.垫肩、肩章、收腰、胸部贴口袋、胸部褶皱、宽大的
个人职业形象ppt课件
•鞠躬时，应从心底里发出向 对方表示感谢和尊重的意念， 从而体现在行动上，给对方 留下诚恳、真实的印象
•
•鞠躬的场合与要求：遇到客人或表示感谢或回礼时，行15度鞠躬 礼；遇到领导和尊贵客人来访时，行30度鞠躬礼。行礼时面对客人， 并拢双脚，视线由对方脸上落至自己的脚前1.5米处（15度礼）及 脚前1米处（30度礼）。男性双手放在身体两侧，女性双手合起放 在身体前面。
33
接触礼仪
1、进入他人办公室 必须先敲门，再进入。 已开门或没有门的情况下，应先打招呼，如
“您好”“打扰一下”等词语后，再进入。
2、传话 传话时不可交头接耳，应使用记事便签传话。 传话给客人时，不要直接说出来，而是应将
事情要点转告客人，由客人与待传话者直接联系。 退出时，按照上司、客人的顺序打招乎退出。
2、向内开门时 A、敲门后，自己先进入房间。 B、侧身，把住门把手，对客人说“请进” 并施礼。 C、轻轻关上门后，请客人入坐后，安静退 出。
35
接触礼仪--电梯礼仪
⑴在客人（上司）之前进入电梯，按 住“开”的按钮，再请客人进入。
⑵到达目的地后，按住“开”的按钮，
请客人先下
电梯
没有其他人的情况
电梯内有人时无论上下都应客人（上
站姿 坐姿 蹲姿 微笑 眼神
14
仪态礼仪--站姿
抬头，目视前方，挺胸直腰，肩平，双臂自然下垂，收腹，双 腿并拢直立，脚尖分呈Ｖ字型，身体重心放到两脚中间。也可两脚 分开，比肩略窄，双手合起，放在腹前或背后。
开晨会时，男职员应两脚分开，比肩略窄，双手合起放在背后； 女职员应双脚并拢，脚尖分呈Ｖ字型，双手合起放于腹前。
“谢谢”、“麻烦您 了”、“那就拜托您 了”等等
语气诚恳、态度和蔼
•
•鞠躬的场合与要求：遇到客人或表示感谢或回礼时，行15度鞠躬 礼；遇到领导和尊贵客人来访时，行30度鞠躬礼。行礼时面对客人， 并拢双脚，视线由对方脸上落至自己的脚前1.5米处（15度礼）及 脚前1米处（30度礼）。男性双手放在身体两侧，女性双手合起放 在身体前面。
33
接触礼仪
1、进入他人办公室 必须先敲门，再进入。 已开门或没有门的情况下，应先打招呼，如
“您好”“打扰一下”等词语后，再进入。
2、传话 传话时不可交头接耳，应使用记事便签传话。 传话给客人时，不要直接说出来，而是应将
事情要点转告客人，由客人与待传话者直接联系。 退出时，按照上司、客人的顺序打招乎退出。
2、向内开门时 A、敲门后，自己先进入房间。 B、侧身，把住门把手，对客人说“请进” 并施礼。 C、轻轻关上门后，请客人入坐后，安静退 出。
35
接触礼仪--电梯礼仪
⑴在客人（上司）之前进入电梯，按 住“开”的按钮，再请客人进入。
⑵到达目的地后，按住“开”的按钮，
请客人先下
电梯
没有其他人的情况
电梯内有人时无论上下都应客人（上
站姿 坐姿 蹲姿 微笑 眼神
14
仪态礼仪--站姿
抬头，目视前方，挺胸直腰，肩平，双臂自然下垂，收腹，双 腿并拢直立，脚尖分呈Ｖ字型，身体重心放到两脚中间。也可两脚 分开，比肩略窄，双手合起，放在腹前或背后。
开晨会时，男职员应两脚分开，比肩略窄，双手合起放在背后； 女职员应双脚并拢，脚尖分呈Ｖ字型，双手合起放于腹前。
“谢谢”、“麻烦您 了”、“那就拜托您 了”等等
语气诚恳、态度和蔼
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个人形象设计
1
个人形象测试
(1)什么是个人形象？ (2)你认为个人形象重要吗？为什么？ (3)你如何看待你目前的个人形象？ (4)你觉得你的个人形象有什么需要 改进的吗？
2
什么是形象
形象就是人们通过视觉、听觉、触觉、味 觉等各种感觉器官在大脑中形成的关于某 种事物的整体印象。
3
个人形象的概念及内容
23
个人形象设计师
也称色彩形象顾问，从事的工作范围是 对个人形象进行整体设计、指导的。
针对每个人与生俱来的人体色基本特征
和人的面部及身材、气质及社会角色等
各方面综合因素，通过专业诊断工具，
测试出人的色彩范围与风格类型，帮你
找到最合适的服饰色彩、染发色、彩妆
色、服饰风格款式，从而彻底解决人们
作用，他的发型、衣着可以决定其是否受到信赖，是
否对异性具有吸引力，以及是否被所处的社会环境所
接受。
8
个人形象重要吗？
高质量的人生=体力+智力+形象力。 形象是一生的战略问题，美是学出来的，
不是悟出来的，长得不美，才有打扮的空 间，做自我形象的职业经理人。
---于西蔓
9
人物档案
形象咨询顾问。西蔓色彩公司董事长。1998年成立西蔓色彩工作 室，于各大学、企业、政府部门宣讲色彩理论。出版《中国人形 象规律》等五本系列丛书，最新出版《西蔓美丽观点》。
5
个人形象重要吗？
形象沟通的“55387”定律：决定一个人的第
一印象中，55%体现在外表、穿着、打扮，38% 的肢体语言及语气，而谈话内容只占到7%。 可见注重第一印象，注重我们的个人形象对于
我们事业和生活来说是多么的重要。
6
个人形象重要吗？
印象是如何作用于销售环节的？ AIDMA法则
Attention 引起注意 Interest 产生兴趣 Desire 产生欲望 Memory 搜寻记忆 Action 决定行动
31
32
33
化妆要素
化妆是传统、简便的美容手段，化妆用品的不断更新，使 过去简单的化妆扩展到当今的化妆保健，使化妆有了更多 的内涵。
“浓妆淡抹总相宜”，从古至今人们都偏爱梳妆打扮，特 别是逢年过节，喜庆之日，更注重梳头和化妆，可见化妆 对展示自我的重要性。
淡妆高雅、随意，彩妆艳丽、浓重。施以不同的化妆，与 服饰、发式和谐统一，将更好地展示自我、表现自我，化 妆在形象设计中起着画龙点睛的作用。
26
体型要素
体型要素是形象设计诸要素中最重要的要素之一。良好的 形体会给形象设计师施展才华留下广阔的空间。完美的体 形固然要靠先天的遗传，但后天的塑造也是相当重要的。 长期的健体护身、饮食合理、性情宽容豁达，将有利于长 久地保持良好的形体。体型是很重要的因素，但不是唯一 的因素，只有在其它诸要素都达到统一和谐的情况下，才 能得到完美的形象。
1．个人形象概念:社会公众对个人表现的整体
印象和评价。
2．个人形象内容 内在形象:个人素质修养，即个人道德品质、文
化素养、教养良知等方面。 外在形象:是内在素养的载体，是内在形象的外
在表现，主要体现在形体、发型、妆容、服装 和配饰等。
4
60年代讲化妆， 70年代讲香水， 80年代讲健美， 90年代讲美容， 21世纪讲形象。
真漂亮啊！ 这是什么东西呢？ 真想拥有一个啊。 值得记住… 这真是应该快买下来的东西啊！
7
个人形象重要吗？
对于女性
圣罗兰（YSL）：优雅从十七岁开始。
香奈儿的话：必须总是正式地穿好衣服、化好妆，因为 你也许会在第一个拐角遇到你命运中的男性。
对于男性
外界评价男性价值的过程中，个人形象起着相当重要的
在做个人形象设计的时候，应注意服饰色彩与体形的搭配， 色彩在实际应用时，还应注意膨胀与收缩的视觉感受。一 般情况下，纯度高的颜色带给人膨胀的感觉，纯度低的颜 色带给人收缩的感觉；明度高的颜色带给人膨胀感，明度 低的颜色带给人收缩的感觉。
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30
发型要素
随着科学的发展，美发工具的更新，各种染发剂、定型液、 发胶层出不穷，为塑造千姿百态的发型式样提供了年龄、 职业、头型和个性，而发型的式样和风格又将极大地体现 出人物的性格及精祌面貌，符合个人形象特色的发型还能 够修饰脸型，使人显得更年轻时尚。
17
18
19
个人形象设计
塑造属于你的美丽Байду номын сангаас
20
个人形象管理
1．个人内在形象管理
个人智慧的增长 知识的积累 视野的开拓 德行的端正 个性的修炼 艺能的培养 品味的提升
2．个人外在形象管理
21
起源
个人形象设计起源于欧美国家，中国自 20世纪80年代末以来，也开始出现形象 设计人员。
他们一般是从美容、化妆、服装设计等
其他职业中衍生而来，从业余到专业，
从擅长一门到注重整体，从整体风格上
为顾客打造最适合个人的外在形象。目
标顾客主要包括模特、公关等拥有社交
需求的人群和广大人士。
22
设计要素
个人形象设计艺术要素包括以下几个方面： 体型要素、发型要素、化妆要素、服装款 式要素、饰品配件要素、个性要素、心理 要素、文化修养要素。
的颜色规律。你的妆容和穿着并不只是由你的肤色决定的， 它是由你整个头面部的整体色彩规律决定的，包括你与生 俱来的头发、眼睛、皮肤的颜色，也可以叫做人的固有色 特征，共分为深、浅、冷、暖、净、柔几大种类型。 对自己的身体了解的越多，你才能更好地装扮自己。“浅、 深、冷、暖、净、柔”六个字决定了你的“个人色彩季 型”。
的所有形象问题。
24
CMB
Colour Me Beautiful(简称CMB)是国际公认 的色彩形象顾问咨询权威机构，也是色彩 顾问行业的发源地。CMB带来适合黄种人 的“十二季型理论”，并制定了黄种人色 彩季型划分与衣着风格定位的国际标准。
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CMB十二季型色彩理论
根据“深、浅、冷、暖、净、柔”六色穿衣打扮 每个人天生就是有颜色的，每个人天生就有一套仅属于你
担任职位: 中国文化部一级艺术形象设计 中国流行色协会副会长 中国美容美发协会副会长 2005年度中国美最具影响力十大化妆造型师 全国妇联评选为本世纪对中国有杰出贡献的女性之一 清华大学新闻传播学院客座教授 中国人民大学商学院客座教授
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个人形象测试
(1)什么是个人形象？ (2)你认为个人形象重要吗？为什么？ (3)你如何看待你目前的个人形象？ (4)你觉得你的个人形象有什么需要 改进的吗？
2
什么是形象
形象就是人们通过视觉、听觉、触觉、味 觉等各种感觉器官在大脑中形成的关于某 种事物的整体印象。
3
个人形象的概念及内容
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个人形象设计师
也称色彩形象顾问，从事的工作范围是 对个人形象进行整体设计、指导的。
针对每个人与生俱来的人体色基本特征
和人的面部及身材、气质及社会角色等
各方面综合因素，通过专业诊断工具，
测试出人的色彩范围与风格类型，帮你
找到最合适的服饰色彩、染发色、彩妆
色、服饰风格款式，从而彻底解决人们
作用，他的发型、衣着可以决定其是否受到信赖，是
否对异性具有吸引力，以及是否被所处的社会环境所
接受。
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个人形象重要吗？
高质量的人生=体力+智力+形象力。 形象是一生的战略问题，美是学出来的，
不是悟出来的，长得不美，才有打扮的空 间，做自我形象的职业经理人。
---于西蔓
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人物档案
形象咨询顾问。西蔓色彩公司董事长。1998年成立西蔓色彩工作 室，于各大学、企业、政府部门宣讲色彩理论。出版《中国人形 象规律》等五本系列丛书，最新出版《西蔓美丽观点》。
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个人形象重要吗？
形象沟通的“55387”定律：决定一个人的第
一印象中，55%体现在外表、穿着、打扮，38% 的肢体语言及语气，而谈话内容只占到7%。 可见注重第一印象，注重我们的个人形象对于
我们事业和生活来说是多么的重要。
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个人形象重要吗？
印象是如何作用于销售环节的？ AIDMA法则
Attention 引起注意 Interest 产生兴趣 Desire 产生欲望 Memory 搜寻记忆 Action 决定行动
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化妆要素
化妆是传统、简便的美容手段，化妆用品的不断更新，使 过去简单的化妆扩展到当今的化妆保健，使化妆有了更多 的内涵。
“浓妆淡抹总相宜”，从古至今人们都偏爱梳妆打扮，特 别是逢年过节，喜庆之日，更注重梳头和化妆，可见化妆 对展示自我的重要性。
淡妆高雅、随意，彩妆艳丽、浓重。施以不同的化妆，与 服饰、发式和谐统一，将更好地展示自我、表现自我，化 妆在形象设计中起着画龙点睛的作用。
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体型要素
体型要素是形象设计诸要素中最重要的要素之一。良好的 形体会给形象设计师施展才华留下广阔的空间。完美的体 形固然要靠先天的遗传，但后天的塑造也是相当重要的。 长期的健体护身、饮食合理、性情宽容豁达，将有利于长 久地保持良好的形体。体型是很重要的因素，但不是唯一 的因素，只有在其它诸要素都达到统一和谐的情况下，才 能得到完美的形象。
1．个人形象概念:社会公众对个人表现的整体
印象和评价。
2．个人形象内容 内在形象:个人素质修养，即个人道德品质、文
化素养、教养良知等方面。 外在形象:是内在素养的载体，是内在形象的外
在表现，主要体现在形体、发型、妆容、服装 和配饰等。
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60年代讲化妆， 70年代讲香水， 80年代讲健美， 90年代讲美容， 21世纪讲形象。
真漂亮啊！ 这是什么东西呢？ 真想拥有一个啊。 值得记住… 这真是应该快买下来的东西啊！
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个人形象重要吗？
对于女性
圣罗兰（YSL）：优雅从十七岁开始。
香奈儿的话：必须总是正式地穿好衣服、化好妆，因为 你也许会在第一个拐角遇到你命运中的男性。
对于男性
外界评价男性价值的过程中，个人形象起着相当重要的
在做个人形象设计的时候，应注意服饰色彩与体形的搭配， 色彩在实际应用时，还应注意膨胀与收缩的视觉感受。一 般情况下，纯度高的颜色带给人膨胀的感觉，纯度低的颜 色带给人收缩的感觉；明度高的颜色带给人膨胀感，明度 低的颜色带给人收缩的感觉。
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发型要素
随着科学的发展，美发工具的更新，各种染发剂、定型液、 发胶层出不穷，为塑造千姿百态的发型式样提供了年龄、 职业、头型和个性，而发型的式样和风格又将极大地体现 出人物的性格及精祌面貌，符合个人形象特色的发型还能 够修饰脸型，使人显得更年轻时尚。
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个人形象设计
塑造属于你的美丽Байду номын сангаас
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个人形象管理
1．个人内在形象管理
个人智慧的增长 知识的积累 视野的开拓 德行的端正 个性的修炼 艺能的培养 品味的提升
2．个人外在形象管理
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起源
个人形象设计起源于欧美国家，中国自 20世纪80年代末以来，也开始出现形象 设计人员。
他们一般是从美容、化妆、服装设计等
其他职业中衍生而来，从业余到专业，
从擅长一门到注重整体，从整体风格上
为顾客打造最适合个人的外在形象。目
标顾客主要包括模特、公关等拥有社交
需求的人群和广大人士。
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设计要素
个人形象设计艺术要素包括以下几个方面： 体型要素、发型要素、化妆要素、服装款 式要素、饰品配件要素、个性要素、心理 要素、文化修养要素。
的颜色规律。你的妆容和穿着并不只是由你的肤色决定的， 它是由你整个头面部的整体色彩规律决定的，包括你与生 俱来的头发、眼睛、皮肤的颜色，也可以叫做人的固有色 特征，共分为深、浅、冷、暖、净、柔几大种类型。 对自己的身体了解的越多，你才能更好地装扮自己。“浅、 深、冷、暖、净、柔”六个字决定了你的“个人色彩季 型”。
的所有形象问题。
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CMB
Colour Me Beautiful(简称CMB)是国际公认 的色彩形象顾问咨询权威机构，也是色彩 顾问行业的发源地。CMB带来适合黄种人 的“十二季型理论”，并制定了黄种人色 彩季型划分与衣着风格定位的国际标准。
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CMB十二季型色彩理论
根据“深、浅、冷、暖、净、柔”六色穿衣打扮 每个人天生就是有颜色的，每个人天生就有一套仅属于你
担任职位: 中国文化部一级艺术形象设计 中国流行色协会副会长 中国美容美发协会副会长 2005年度中国美最具影响力十大化妆造型师 全国妇联评选为本世纪对中国有杰出贡献的女性之一 清华大学新闻传播学院客座教授 中国人民大学商学院客座教授
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