班级学习积分制和奖励评比
班级考评及奖励办法(通用版)
班级考评及奖励办法
班级是学校管理的基本单位，为了实施有效的管理，建立一个鼓励先进、鞭策后进的竞争机制使学校对班级考核有据可依，特制定以下班级考核办法，请各班依照此办法认真抓好班级管理；各部门认真参照此办法进行考核，使此办法真正有效的促进学校的管理工作。
一、本办法采取积分制，每学年评选一次，每学年奖励一次，（年级总分前二名为先进班集体）。
二、积分办法：
总分=政教处考评总分x40% +教育处考核分（10% ） +财产管理考核分（10%）+团委考核分（10%）+学生会考核分（10%）+活动得分（10%） +安全工作（10%）一学生流动
三、具体办法：
1、政教处考核以常规工作为主；
2、学习成绩（统考科目），按教务处考核为准
3、财产管理考核分由后勤处根据各班财产管理情况具体赋分；
4、团委考核分由团委提供；
5、学生会考核分由学生会提供；
6、活动得分以班为单位参加的各类比赛第一名至第五（六）名，分别为10、9、8、
7、6、5、分，各次分数之和x10%即可；
7、安全工作由政教处提供分数，出现责任安全事故不计分，较小事件根据情况赋分；
8、学生流动扣分：各年级各班以学年初报表人数为准，巩固率每下降一个百分点从总分中扣除一分，此项赋分由教务处提供。
班级积分奖惩管理制度
班级积分奖惩管理制度为了规范班级管理，促进同学之间的良好互动，增强班级凝聚力，提高班级整体素质，我校制定了班级积分奖惩管理制度。
通过积分的奖惩机制，激励同学们自觉遵守纪律，培养团结合作精神，提高集体荣誉感，营造和谐的班级氛围。
一、积分奖励1. 课堂表现：同学在课堂上积极发言、认真听讲、主动回答问题等行为，每次可获得1-3分不等的积分；优秀的表现将有机会获得班级表扬；2. 诚信行为：同学遵守学校规章制度，诚实守信，不作弊，不抄袭，可获得额外的积分奖励；3. 助人为乐：同学乐于助人，热心帮助他人，关心集体荣誉，每次可获得1-2分的积分奖励；4. 参加活动：积极参与班级组织的各项活动、比赛，表现突出的同学将获得额外的积分奖励；5. 突出表现：在竞赛、比赛中取得优异成绩，获得奖项的同学将获得额外的积分奖励；6. 提出建议：同学可以提出对班级管理、学习氛围等方面的建议，被采纳的建议将获得积分奖励。
二、积分惩罚1. 迟到早退：迟到、早退、旷课等行为将被扣除相应的积分；2. 缺勤情况：无故缺席活动、课程等，将被扣除一定数量的积分；3. 不遵守纪律：在校园内吸烟、打架斗殴、损坏公共设施等违纪行为，将被扣除较多积分；4. 学习成绩不佳：期中、期末考试成绩不合格，将被扣除一定数量的积分；5. 损坏公物：故意损坏班级公物、图书馆书籍等，将被扣除积分并需要赔偿；6. 不配合教师：对老师不尊重、不听从指挥，影响班级正常教学秩序的，将被扣除一定积分。
三、积分的管理与监督1. 每周班会：班主任和学生干部定期召开班级会议，对同学们的表现进行评定，奖惩分明；2. 积分记录：班级设立积分大事记，每位同学的积分情况将被详细记录，便于监督管理；3. 公开透明：班级积分情况将及时公布于班级群、班级公告栏等地方，保证公开、公平、透明；4. 督促提醒：老师和学生干部会对积分较低的同学进行帮助和督促，帮助他们改正不良行为，提高积分；5. 纠正错误：不规范行为、拒不改正的同学将会被进行批评教育，如果情况严重还会进行惩罚处理。
班级积分管理细则
班级积分管理细则一、总则1. 为加强班级管理，提高班级凝聚力和积极性，营造良好的学习氛围，特制定本积分管理细则。
2. 本细则适用于我班全体学生，包括班级成员在课堂、活动、日常行为等方面的积分管理。
3. 积分管理遵循公平、公正、公开的原则，旨在激励先进，督促后进，促进班级成员全面发展。
二、积分项目及标准1. 学习表现（满分100分）（1）出勤：每节课出勤，得10分；迟到、早退，每次扣5分；旷课，每次扣10分。
（2）课堂表现：积极参与课堂讨论、回答问题，每节课得5-10分；违反课堂纪律，每次扣5分。
（3）作业完成情况：按时完成并提交作业，每次得10分；作业迟交、不交，每次扣5分。
（4）考试成绩：每学期末，根据考试成绩排名，给予相应积分。
2. 班级活动（满分100分）（1）参加班级活动，每次得10分。
（2）组织、策划班级活动，每次得20分。
（3）在班级活动中获得名次或表彰，给予相应积分。
3. 日常行为（满分100分）（1）遵守校规校纪，无违纪行为，得50分。
（2）积极参加学校、班级组织的志愿服务活动，每次得10分。
（3）关心同学，乐于助人，每学期末由班级成员投票评选出“优秀班干部”、“优秀团员”等荣誉称号，给予相应积分。
三、积分评定与奖励1. 每学期末进行积分统计，积分排名作为评选“三好学生”、“优秀学生干部”等荣誉称号的重要依据。
2. 积分达到一定标准的同学，可获得相应奖品或荣誉证书。
3. 积分低于一定标准的同学，将进行约谈、家长告知等教育措施。
四、积分管理流程1. 班级成员应如实记录自己的积分情况，每周五上报给班主任。
2. 班主任对积分进行审核、统计，并在班级公示。
3. 对积分有异议的同学，可在公示期内向班主任提出申诉，班主任进行调查核实并予以答复。
五、其他事项1. 本细则自发布之日起实施，如有未尽事宜，可由班主任提出修改意见，经班级讨论通过后予以修订。
2. 本细则解释权归班级委员会所有。
四、积分管理流程（续）4. 班级委员会应定期组织积分总结会议，对积分情况进行全面分析，讨论并提出改进班级管理的措施。
小学班级积分奖罚制度
小学班级积分奖罚制度
一、积分制度
1. 基础积分：每名学生初始积分为100分。
2. 学习积分：按时完成作业加5分，课堂表现积极加3分，考试成绩
优秀加10分。
3. 行为积分：遵守纪律加5分，帮助同学加5分，参与班级活动加5分。
4. 特殊贡献：代表班级参加校内外活动并获奖，根据奖项等级加10-
50分。
二、奖励制度
1. 月度奖励：每月积分排名前10%的学生可获得小礼品或表扬信。
2. 学期奖励：学期结束时，积分累计前5名的学生可获得奖学金或荣
誉证书。
3. 年度奖励：年度积分累计最高者可获得特别奖励，如图书、文具等。
三、惩罚制度
1. 迟到早退：每次扣5分。
2. 未完成作业：每次扣10分。
3. 违反纪律：根据情节轻重，每次扣5-20分。
4. 严重违规：如欺凌同学、破坏公物等，每次扣50分，并通知家长。
四、积分管理
1. 积分由班主任或指定学生负责记录和管理。
2. 每月公布一次积分排名，确保透明度。
3. 积分可兑换奖励，但不可转让。
五、积分申诉
1. 学生对积分有异议时，可向班主任提出申诉。
2. 班主任需在接到申诉后三个工作日内给予答复。
六、积分清零
1. 每学期末积分清零，新学期重新开始积分。
七、附加说明
1. 本制度自发布之日起实施，由班主任负责解释。
2. 班主任可根据实际情况对积分制度进行适当调整。
3. 所有学生应遵守积分奖罚制度，共同营造良好的学习环境。
(完整版)小学二年级班级积分管理制度及奖惩机制
(完整版)小学二年级班级积分管理制度及奖惩机制小学二年级班级积分管理制度及奖惩机制1. 引言为了培养学生良好的研究态度和品行，提高班级整体素质，我们制定了小学二年级班级积分管理制度及奖惩机制。
2. 积分管理制度2.1 积分获取- 研究成绩：学生根据平时作业、考试成绩等表现获得相应积分。
- 课堂表现：学生在课堂上积极回答问题、认真听讲等行为将被奖励相应积分。
- 作业完成情况：学生按时、认真完成作业将获得积分奖励。
2.2 积分使用- 班级活动：学生可以使用积分参与班级组织的各种活动，如野外郊游、观影等。
- 物品兑换：学生可以使用积分在学校指定的礼品兑换区兑换各种小礼品。
2.3 积分记录- 每个学生都有一个个人积分账户，由班主任记录积分获取和使用情况。
- 积分记录将每月公布于班级公告板，供家长和学生查看。
3. 奖励机制3.1 班级奖励- 积分排名前三名的学生将获得班级奖励，并在班级公告板上展示。
- 班级活动中表现出色的学生将获得班级奖励。
3.2 个人奖励- 积分排名第一的学生将获得个人奖励，并在班级公告板上展示。
- 奖励可以为研究用品、图书或其他可激励研究的小礼品。
4. 惩罚机制4.1 积分扣除- 违反学校规定或班级纪律的学生将被扣除相应积分。
- 未按时完成作业或对课堂研究不认真的学生将被扣除积分。
4.2 通知家长- 对于频繁违反规定或不听从教师管理的学生，班主任将通知家长，进一步加强沟通和教育。
5. 其他事项- 积分管理制度将每学期进行评估和调整，以确保其有效性和公平性。
- 学生和家长应当共同遵守本制度，并积极参与班级活动。
- 班主任将定期与学生进行积分情况的交流和反馈，帮助学生改进研究和行为。
以上是小学二年级班级积分管理制度及奖惩机制的完整版。
希望通过这一制度，能够激励学生更加努力学习，培养良好的品行和团队合作精神，提高整个班级的素质。
小学二年级班级积分管理制度及奖惩措施
为了提高小学二年级班级的学习氛围和学生的积极性，我设计了班级积分管理制度及相应的奖惩措施。
本文将详细介绍该制度及措施。
一、班级积分管理制度1.积分的获取方式（1）参与课堂活动：学生可以通过积极参与课堂活动，回答问题、发表观点等来获得积分；（2）完成作业：学生按时完成作业，并且保证质量，可以获得相应的积分；（3）积极参与班级活动：学生积极参与班级活动，如运动会、表演、志愿者等，可以获得额外的积分；（4）表现优异：学生在考试或测验中取得好成绩，可以获得相应的积分；（5）其他：根据学生的特长、个人贡献等方面，可以设定其他获取积分的方式。
2.积分的记录与管理（1）每个学生有一个对应的积分账户，初始积分为0，以班级教师为管理员记录和管理；（2）每周定期进行积分汇总和公示，将积分情况在班级公告栏上公布；（3）每学期末统计学生的积分并在学校举行的积分表彰大会上进行表彰。
3.积分的奖励与使用（1）积分奖励：根据学生的积分情况，设定相应的奖励，如班级排名前三名的学生可以获得奖品或特殊待遇；（2）积分兑换：学生可以使用积分兑换班级内的一些特权，如坐在指定位置、选择课堂活动等；（3）积分作为学期考试的加分项，根据学生的积分情况给予适当的加分。
二、奖惩措施1.积分奖励（1）个人奖励：根据学生的积分情况，定期评选出积分排名前三的学生进行奖励，可以是奖品、表扬信、班级特权等；（2）班级奖励：当班级的总积分达到一定水平时，全体学生可以共同享受相应的奖励，如班级旅游、电影欣赏、游乐园游玩等。
2.积分惩罚（1）扣除积分：学生在课堂上不遵守纪律、缺乏团队合作等不良行为，可以扣除相应的积分；（2）暂停积分：严重违纪行为或影响其他同学学习的行为，可以暂停学生的积分获取和使用权利。
3.班级公示和家长参与（1）将学生的积分情况公示在班级公告栏上，透明化积分管理；（2）定期通知家长学生的积分情况，让家长了解孩子在班级内的表现并给予相应的帮助和鼓励。
辅导班小学生积分奖罚制度
辅导班小学生积分奖罚制度一、积分制度1. 基础积分：每位小学生初始积分为100分。
2. 日常表现积分：- 按时到校：+5分/次。
- 作业完成：+10分/次，未完成：-5分/次。
- 课堂表现积极：+5分/次，表现消极：-5分/次。
- 积极参与课堂讨论：+3分/次。
- 帮助同学：+5分/次。
3. 学习成绩积分：- 测试成绩优秀（90分以上）：+20分/次。
- 测试成绩良好（80-89分）：+15分/次。
- 测试成绩合格（60-79分）：+5分/次。
- 测试成绩不及格：-10分/次。
4. 特殊贡献积分：- 获得校内比赛奖项：+20分/次。
- 获得校外比赛奖项：+30分/次。
- 参与社区服务活动：+10分/次。
二、奖罚制度1. 奖励：- 积分达到200分：获得“优秀学生”称号，颁发证书。
- 积分达到300分：奖励学习用品一套。
- 积分达到500分：奖励一次校外学习体验活动。
2. 惩罚：- 积分低于50分：需要家长参与辅导，共同制定改进计划。
- 积分低于20分：暂停参加辅导班一周，进行反思与学习。
3. 积分清零：- 每学期结束时，积分归零，下一学期重新开始积分。
三、积分管理1. 积分记录：设立积分记录本，由班主任负责记录每位学生的积分变动。
2. 积分公示：每周在班级公告栏公示积分排名，鼓励学生相互学习，形成良性竞争。
3. 积分审核：每月由班主任和学生代表共同审核积分记录，确保积分制度的公正性。
四、制度执行1. 制度宣传：开学初对所有学生进行制度宣讲，确保每位学生了解积分奖罚制度。
2. 家长沟通：定期与家长沟通，通报学生积分情况，共同关注学生成长。
3. 制度更新：根据实际执行情况，每学期对制度进行评估和调整，以适应学生发展需要。
五、注意事项1. 积分制度应以激励为主，惩罚为辅，避免过度惩罚影响学生积极性。
2. 积分制度应公平、透明，确保每位学生都有平等的机会获得积分。
3. 积分制度应与学生实际表现相结合，避免形式主义，真正促进学生全面发展。
高中班级积分奖罚制度
高中班级积分奖罚制度一、积分制度1. 基础积分：每名学生初始积分为100分。
2. 学习积分：- 按时完成作业：+5分/次。
- 考试进步：根据进步幅度，每提升1%，+2分。
- 获得学科竞赛奖项：市级+10分，省级+20分，国家级+30分。
3. 行为积分：- 遵守纪律：保持良好行为，每学期+10分。
- 参与班级活动：每次+2分。
- 帮助他人：每次+3分。
4. 特殊贡献：- 班级荣誉：为班级赢得荣誉，根据情况+5-20分。
- 创新发明：+10分。
二、奖罚制度1. 奖励：- 积分累计达到200分以上，可获得“优秀学生”称号。
- 积分累计达到300分以上，可获得“杰出学生”称号及奖学金。
- 每学期积分排名前10%的学生，可获得额外奖励。
2. 惩罚：- 迟到、早退：-2分/次。
- 未完成作业：-5分/次。
- 违反校规校纪：根据情节严重性，-5至-20分。
- 考试作弊：-50分，并取消本学期所有奖励资格。
三、积分管理1. 积分由班主任或指定班干部负责记录和管理。
2. 每月公布一次积分情况，确保透明公正。
3. 学生可随时查询自己的积分情况。
四、积分兑换1. 积分可用于兑换学习用品、体育用品等。
2. 积分兑换规则由班级委员会制定，并定期更新。
五、其他规定1. 本制度自发布之日起生效。
2. 班级委员会可根据实际情况对制度进行调整。
3. 本制度最终解释权归班级委员会所有。
请注意，以上内容为示例，具体实施时需根据学校实际情况和学生需求进行调整。
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如何全面客观地评价学生的学生能力和学生成绩，是班主任普遍关心的问题。
在多数情况下，这种评价被简单化了，只是以学生的考试分数或者排名为参照依据。
有的班主任甚至根本没有确定的评价标准，一个学期下来，只看一下学生的期末考试总分就“一锤定音”了，这样做显然很随意，不够公正客观。
我一直在思考学生的成绩评价问题，也曾经制定过一些方案，但始终不能很好地解决这个问题。
这个学期，我决定再做尝试，引入新的“学习积分制”来评价学生的学习成绩。
我制定此项规则主要是参照了体育赛事（如网球）的积分计算方法。
“积分”，有积累成功的意思，任何大的业绩都是要走很多步、积累很多次小的成功构建的。
学生的一次考试，可能超水平发挥，也可能遭遇滑铁卢，失手了。
所以，单以一次考试作为评价依据肯定是不合理的。
另外，学生的学习总是有强项弱项之分，单以总分作为评价依据也是不够合理的。
我的设想是由局部拼合构成整体，由数次积累得出最后结论。
要达到上述目的，唯有“积分制”最为合理。
但是，学生的学生毕竟和运动员打网球比赛是不同的，其中最大的区别就在于，网球比赛的积分制是鼓励球员多打比赛，参加比赛越多，积分就越多。
这个就需要修正，因为学生参加考试的次数是相同的，但是，会有个别学生因病或者因事缺席某次考试，这样他的积分就会因此而受到影响。
缺席考试不是故意的，不给积分并不合理，但缺席毕竟是缺席，如何判定缺席的这次考试的积分呢也是一个问题。
我最后制定的计算方法在后附的文本中已经有详细说明。
考虑清楚了这些问题，我就开始着手制定有关规则，很快，一份初稿完成并投入了试运行。
在试运行一段时间后，发现效果不错，但是依然有不完整或需要修正的地方，比如，一开始制定学习积分制的时候，没有考虑到学生平时完成作业的情况、有些分值设定的不尽合理，等等，通过试运行的观察、磨合之后，最后的修正稿终于出台了，当然这个修正稿也还是处于试运行期间，试验期为本学期。
以下，我简单介绍一下我班试行的“学习积分制”的思路和具体做法。
基本原则：
每个学生完成学习任务、参加考试，都可以获得相应的积分，学习任务完成得越出色，积分越多。
积分高低反应了一个学生综合学习能力和水平。
学生学习时间越长，积分越多，不管考试成绩如何，都有积分。
积分不会出现负分，只有数值的差异。
学生的学习积分由以下三个方面构成：
1、作业积分
每个学生在开学初都有200个基本积分，是用于完成作业情况的考察的。
如果能完成一个学期各门学科的作业，将拿到这些积分。
如果不能完成，则每少交一门次的作业将被扣去2分，迟交一门次作业扣去1分，扣完为止。
由课代表统计，学习委员汇总，录入电子表格。
扣除积分只是一种客观的记录，不是惩罚手段，不能替代对不交作业同学的批评教育以及其他惩戒方法。
2、考试积分
学生每参加一次考试都可以获得相应的积分。
考试积分的计算方法是——考试科目成绩的年级（或班级）名次乘以“考试系数”。
考试成绩的年级名次构成考试基本积分。
以我校本年级为例，年级一共是三百多名学生，取整数300，年级第一名就是300个积分，即“301-年级名次”得到基本积分，300名以后一律设定为1分，不再有所区别。
`
“考试系数”即考试的重要性，类似于网球比赛各种规格不同的赛事，有的如“大满贯”赛事，参加这类比赛获得的积分就多，一些小规模的赛事积分少。
我们对不同级别的考试也设定了不同的“考试系数”，从单科单元测验到期末考试。
比如，市统考的考试系数就是，学生在这样的考试中取得的基本积分要乘以2才构成这门学科该项考试的积分。
（具体参见文章后附的文本）这样，每参加一门考试，就会得到一个积分，有多少门考试，就有多少个积分。
积分的统计时间单位是一个学期，一个学期里学生参加的所有考试汇总成他学期最终的考试积分。
每个学生的积分从开始有积分制的那一天起一直到毕业离开这个班级，积分计算是连续的、累加的，积分只会越来越多。
我们要兼顾学生的基础（已有成绩）和发展（越到后面的学习成绩越重要），所以，在积分计算时也有所考虑。
如何操作呢很简单，一个学期的积分计算出来之后，作为这个学期评定一些学习方面奖励的依据，到了下个学期，开始新一轮积分计算时，上个学期该同学获得的积分将减半带入下个学期，依此规则，每一个学期衰减一次，如同半
衰期一样。
这样，学生早期的成绩对后来的成绩有影响，但是影响会越来越小，我们主要还是看发展。
吃老本的学生迟早要被“后起之秀”超越。
3、奖励积分
在体育比赛中有规定，排名低的选手击败排名高的选手，积分就多。
这是为了奖励进步设置的游戏规则。
其实学习也是这样，有的学生学习基础较差，考试成绩无法和高分生比，但是，只要他在进步，积分制就要有所考虑。
学生进步了，不仅考试积分会提高，还要额外给他奖励积分，我们也设置了一个奖励积分表，名次进步越大，获得的奖励积分越多，而且不是定比例的，因为提升的名次越多难度越大，奖励分就越高。
奖励积分还有一个来源，就是参加各类学科性的竞赛（包括征文比赛），有一次算一次，只要参加，即可获得基本积分，如果获奖，按照从国家级到校级、从一等奖到鼓励奖，我们也设计了一个积分对照表，按表中的规则计算即可。
这样，对于单科成绩较好或者有特长的学生也是一种鼓励和认可。
学习积分制并不是最完美的评价方案，只是我思考、行动中的一个阶段性结果。
应该说，在现行教育体制下，在高考的指挥棒下，没有哪一种方案是绝对合理的。
而且不论是积分也好、成绩也好，都不能回避考试制度这个大背景。
为了尽量减少“分数”对学生高中阶段身心健康发展的负面影响，我对学生的评价也是分成了三类：学习、活动（包括特长）和日常表现，学习积分制只是其中一个参照系。
学习积分为我们提供了一些学生学习方面的具体信息，注重学生长期的表现、综合表现兼顾单科发展。
以下是修改过的我班学习积分制方案文本：
高二（1）班学习考试积分计算方案
自2011-2012学年度第二学期开始，本班将采用“学习考试积分”的方法评价学生的学习状况。
方案如下：
…
每个学生的“学习考试积分”由“作业积分”“考试积分”和“奖励积分”三部分构成。
一、作业积分
1、每个学生在开学初都有200个作业积分，完成本学期各门学科的作业，将拿到这些积分。
2、每少交一门次的作业将被扣去2分，迟交一门次作业扣去1分，扣完为止。
3、作业积分由课代表统计，学习委员汇总，录入电子表格。
二、考试积分
1、学期初始每人学习积分为0分，每次考试成绩都可以拿到相应的积分。
2、每次考试的积分方法计算方法为：基本积分×考试系数
（）各门学科基本积分计算方法参见下表：
注：如果某同学因病或因事缺席某次考试，该同学本次考试的基本积分计算方法为：
上一次同科目考试基本积分×
（）各种类型的考试系数参见下表：
三、奖励积分
1、学科竞赛获奖（含征文），具体奖励积分如下表：
2、高中学业水平测试，A，200个积分/门；B，50个积分/门
3、期末考试总分年级名次进步奖励积分，见下表：
三、其他规定
1、如果出现任何一次考试作弊情况，该同学的所有积分清零。
2、每次考试结束后，由学习委员统计、更新积分，学生可以自由查询。
3、考试积分以一个学期为计算周期，进入下一个学期后，上学期的积分减半带入下个学期积分计算，以此类推。