反洗钱工作目标责任书(精选多篇)

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最新反洗钱工作计划

最新反洗钱工作计划

最新反洗钱工作计划反洗钱工作是维护金融秩序、打击犯罪活动、保障国家安全和社会稳定的重要手段。

为了有效预防和打击洗钱犯罪,提高反洗钱工作水平,根据相关法律法规和监管要求,结合本单位实际情况,制定以下最新反洗钱工作计划。

一、工作目标1、加强内部管理,完善反洗钱内部控制制度,确保各项反洗钱措施得到有效执行。

2、提高员工反洗钱意识和业务能力,增强反洗钱工作的主动性和自觉性。

3、加强客户身份识别和客户风险等级划分工作,确保客户信息的真实性、完整性和准确性。

4、强化可疑交易监测和报告工作,提高可疑交易报告的质量和数量。

5、积极配合监管部门的检查和指导,及时整改存在的问题,不断提高反洗钱工作的合规性。

二、工作措施(一)完善反洗钱内部控制制度1、对现有的反洗钱内部控制制度进行全面梳理和评估,查找制度存在的漏洞和不足之处。

2、根据最新的法律法规和监管要求,结合本单位业务特点和实际情况,对反洗钱内部控制制度进行修订和完善,确保制度的科学性、合理性和有效性。

3、制定反洗钱内部控制制度的实施细则和操作流程,明确各部门和岗位的职责分工,确保制度的可操作性和执行效果。

(二)加强员工培训和教育1、制定年度反洗钱培训计划,定期组织员工参加反洗钱培训,提高员工对反洗钱工作的认识和理解。

2、培训内容包括反洗钱法律法规、监管要求、业务知识、操作技能等方面,确保员工掌握反洗钱工作的基本知识和技能。

3、采用多种培训方式,如集中授课、在线学习、案例分析、模拟演练等,提高培训效果和员工的参与度。

4、定期对员工进行反洗钱知识测试和考核,将考核结果与员工绩效挂钩,激励员工积极学习和掌握反洗钱知识。

(三)强化客户身份识别和客户风险等级划分工作1、严格按照客户身份识别制度的要求,对新客户进行身份识别和尽职调查,核实客户的身份信息和资料,确保客户身份的真实性和合法性。

2、对存量客户进行定期身份识别和重新识别,及时更新客户信息,确保客户信息的完整性和准确性。

反洗钱工作计划范文

反洗钱工作计划范文

反洗钱工作计划范文一、背景在全球范围内,洗钱和恐怖融资活动一直是金融行业和全球经济面临的严重问题。

这些非法活动不仅破坏金融体系的健康发展,还会对社会稳定和经济安全造成严重影响。

因此,各国都致力于加强反洗钱和反恐怖融资工作,积极采取措施阻止这些非法活动的发生。

中国作为全球第二大经济体,也在积极推动反洗钱和反恐怖融资工作,不断完善相关立法和制度,加强监管和执法,提高国际合作水平,推动全球反洗钱工作的有效开展。

而作为金融机构,我们也应该充分重视反洗钱工作,建立健全反洗钱控制体系,切实履行反洗钱的法律责任,维护金融体系的正常运行和社会经济的稳定发展。

二、目标本次反洗钱工作计划的目标是建立和完善反洗钱控制体系,确保公司业务的合规性和稳健性。

具体包括以下几个方面:1. 建立全面的反洗钱政策和制度体系,明确工作职责和流程,规范相关操作。

2. 加强员工培训和管理,提高员工反洗钱意识和能力。

3. 完善客户尽职调查和风险评估机制,阻止不法分子利用公司业务进行洗钱和恐怖融资活动。

4. 加强内部监控和外部合作,及时发现和阻止可疑交易行为。

5. 提高公司的反洗钱风险管理水平,加强对反洗钱相关法规的了解和遵守。

三、工作计划1. 建立全面的反洗钱政策和制度体系(1)研究相关法规和规章,明确国家和行业对反洗钱工作的要求。

(2)制定公司反洗钱政策和程序,明确工作职责和流程,规范相关操作。

(3)制定相关制度文件,确保政策和程序的贯彻执行。

2. 加强员工培训和管理(1)组织员工参加相关培训,提高员工反洗钱意识和能力。

(2)建立健全的员工管理机制,及时发现和纠正员工的违规行为。

3. 完善客户尽职调查和风险评估机制(1)建立客户身份识别和风险评估制度,加强对客户的尽职调查。

(2)建立客户交易监控机制,及时发现可疑交易行为。

(3)加强对高风险客户的监控和管理。

4. 加强内部监控和外部合作(1)建立内部监控机制,加强对公司业务的监督和管理。

关于反洗钱工作安排银行反洗钱工作计划

关于反洗钱工作安排银行反洗钱工作计划

关于反洗钱工作安排银行反洗钱工作计划关于反洗钱工作安排银行反洗钱工作计划一、工作目标和目标规划1.目标:确保银行的金融业务能够有效地防范和打击洗钱活动,遵守相关法律法规,保障银行的声誉和市场地位。

2.目标规划:(1)全面建立反洗钱管理体系,使所有业务环节实现全面覆盖;(2)加强内部控制和监管,确保员工及相关人员反洗钱法规培训及知晓;(3)完善客户风险分类和预警系统,防范高风险业务;(4)充分发挥技术手段,在业务操作中自动化、信息化、网络化防范洗钱风险及异常交易;(5)建立完善的异常交易监控和报告系统,及时发现和报告可疑交易。

二、工作任务和时间安排1.工作任务:(1)规划和建设反洗钱管理体系,包括制定反洗钱制度和流程,定义反洗钱岗位责任;(2)完善业务资料审核和身份验证制度,建立准则和标准;(3)制定、推广员工反洗钱法规知识培训计划,确保员工反洗钱法规意识;(4)加强客户背景调查和风险识别,建立客户风险分类模型;(5)针对高风险客户和业务场景制定控制措施和操作流程;(6)建立异常交易监测机制,确保对所有业务进行监测,及时发现可疑交易并及时上报。

2.时间安排:(1)规划和建设反洗钱管理体系:1个月;(2)审慎审核和客户身份验证规范:2个月;(3)员工反洗钱法规知识培训计划:1个月;(4)客户风险分类模型:3个月;(5)高风险客户和业务场景控制措施和操作流程:2个月;(6)异常交易监测机制:4个月。

三、资源调配和预算计划1.人员资源(1)反洗钱管理体系规划和建设:1人;(2)审慎审核和客户身份验证规范:2人;(3)员工反洗钱法规知识培训计划:3人;(4)客户风险分类模型:2人;(5)高风险客户和业务场景控制措施和操作流程:2人;(6)异常交易监测机制:5人。

2.预算计划:(1)资源调配和培训成本:500,000元;(2)技术手段开发和外购费用:100,000元;(3)总预算:600,000元。

四、项目风险评估和管理1.项目风险评估:(1)外部风险:反洗钱法规不断更新,业务风险不断增加,客户恶意攻击借款;(2)内部风险:员工薪酬待遇不足,工作压力大,制度不完善,制度执行不到位;(3)协调风险:多部门协同作业、高层管理和执行人员之间理念、任务和方法形成的差异,可能会阻碍项目的完成。

关于银行员工反洗钱征文「精选三篇」

关于银行员工反洗钱征文「精选三篇」

银行员工反洗钱征文「」关于银行员工反洗钱征文「精选三篇」反洗钱,是指为了预防通过各种方式掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪等犯罪所得及其收益的来源和性质的洗钱活动。

下面是小编整理的银行员工反洗钱,欢迎大家阅读!【银行员工反洗钱作文1】根据穗商银发字*号文件,关于《中国人民银行关于金融机构严格执行反洗钱规定、防范洗钱风险》的通知,我支行经常利用晨课时间向全体体员工灌输反洗钱思想精神,力求使每位员工都能够深刻地领会反洗钱的精神和意义,牢固树立反洗钱法律责任和依法合规经营的思想,因此我们制定“一个规定、两个办法”来规范和加强对大额和可疑支付交易的监测,以构建更加完善的金融机构管体系,从而更好地发挥人民银行的监管职能,维护金融机构的合法、稳健运作。

在本季度我支行能坚持做到:一、在单位开立结算账户时,严格把关,认真审查六证(营业执照、法人身份证、企业代码证、国税、地税、开户许可证)及经办人身份证的真实性、完整性、合法性,并详细询问了解客户有关情况,根据其经营范围开立相对应的科目账户;在为单位客户办理存款、结算等业务,均按中国人民银行有关规定要求其提供有效证明文件和资料,进行核对并登记。

二、对于开立个人账户,严格按实名制的有关规定审查开户资料,要求客户出示本人(或连同代办人)的有效身份证件进行核对,并登记其身份证件的姓名和号码进行开户操作,对于未能依法提供相关证明材料的个人账户一概不予办理开户手续。

三、对现有的账户进行全面清理,按《人民币大额和可凝支付交易报告管理办法》规定建立存款人信息资料库,对不符合要求的存款账户(如营业执照过期或被注销的),已通知客户尽快提供新的营业执照或办理销户手续。

四、提取现金方面,严格执行逐级审批的制度,对明显套现的账户不给予现金支付。

我支行坚持每天对每笔超过20万元(含)的现金收付业务进行查询和实时监控,并要求个人或单位需提前一天预约提现金额;单位结算账户100万元以上的单笔转账交易和个人结算账户20万元以上的大额支付交易和单位结算账户发生与个人结算账户之间(含他代本)单笔20万元以上的大额转账交易都设立了手工登记本,并把数据转换成excel格式保存。

2024年银行反洗钱工作计划(三篇)

2024年银行反洗钱工作计划(三篇)

银行反洗钱工作计划____年反洗钱工作计划1、加强反洗钱的学习教育。

一是要求以网点为单位,建立反洗钱学习制度。

各网点要指定专人负责定期从OA、邮箱下载并收集上级行下发的反洗钱规章制度及相关业务通知,建立反洗钱规章制度电子文件夹,利用晨会时间以及每周四学习时间组织学习,并做好学习记录。

二是开展反洗钱知识学习活动。

分行将对反洗钱相关法律法规及规章制度进行梳理,打包下发各单位组织学习,同时拟为检验学习效果,____月份,在全行范围内开展一次反洗钱知识学习测试活动。

三是开展反洗钱警示教育,拟____月上旬,传达省人行吴成居副行长在打击洗钱犯罪及其上游犯罪警示教育电视电话会议的讲话精神,组织全辖反洗钱人员观看人行反洗钱警示教育片。

2、开展反洗钱业务培训。

拟____月份,举办一期反洗钱专(兼)职人员业务培训,邀请人行相关人员进行授课或座谈。

____月份,举办一期由企业单位经理、财务人员参加培训班,学习相关反洗钱规定。

3、加大反洗钱宣传。

宣传工作做的越好,就越能取得客户的理解和支持。

拟于____月份、____月份,举办两次大型的反洗钱宣传活动,继续沿着反洗钱宣传进闹市、进高校、进社区的特点进行。

活动期间,要求每个营业网点悬挂反洗钱宣传活动标语、开展上街咨询活动、营业大厅滚动播放反洗钱视频录像等。

4、加强反洗钱的检查和指导。

一是日常检查,依托业务部门,充分利用专业检查队伍,在进行业务检查中,把反洗钱的三大义务(客户身份识别制度、建立客户身份资料和交易记录保存制度、执行大额交易和可疑交易报告制度),列入检查范畴,进行检查,二是拟在____月份,在全辖范围内开展反洗钱自查、互查。

自查由支行自行组织检查。

互查由分行安排,部分支行交叉检查。

三是____月份,组织反洗钱重点检查,对日常工作比较不到位的支行进行检查。

5、继续做好反洗钱可疑交易监测系统运行工作银行反洗钱工作计划(二)____年,我行对反洗钱工作将做好以下几个方面:(1)加强反洗钱知识的培训工作,不提升员工的反洗钱识别能力和处理能力;(2)不断完善反洗钱工作内控制度建设,确保反洗钱工作的深入开展;(3)继续深入开展反洗钱工作,加大反洗钱工作力度,杜绝洗钱活动的发生;(4)不断完善反洗钱内控制度,不断查找缺陷和漏洞,确保反洗钱工作无死角;(5)继续加强对大额资金进口的监测,并做好有关分析工作,防范非法洗钱活动;(6)继续做好反洗钱宣传工作,增强社会公众的反洗钱意识,提高自身保护意识以及揭发意识,共同维护金融安全。

反洗钱工作目标责任书(精选汇编)

反洗钱工作目标责任书(精选汇编)

编号: ___________________ 可编辑可打印,也可以直接使用,欢迎您的下载反洗钱工作目标责任书(精选汇编)甲 方:____________________乙 方:____________________签订日期:____年____月____日第一篇_____________________反洗钱工作目标责任书反洗钱工作目标责任书为进一步推进反洗钱工作,防范和遏制洗钱犯罪活动,加强我社反洗钱工作的监测和管理力度,完善我社反洗钱工作制度,现根据中国人民银行颁发的《金融机构反洗钱规定》和省联社的有关文件精神,结合我社的工作实际,明确反洗钱工作职责,做到责任到人,各社与反洗钱信息员签订《反洗钱工作目标责任书》,简称《责任书》。

一、目标责任书的有效期限第一条、本责任书有效期为年。

从年月日起至年月日止。

二、目标责任内容第二条、严格审查单位客户开户时提供的有效证明文件和资料,并进行登记。

第三条、对我社账户进行定期检查,随时关注客户的资金走向,填报客户尽职调查情况统计表。

第四条、填报可疑支付交易报告情况统计表,及时向上级社和人民银行报告。

第五条、确保我社开户单位所进行的业务符合职业道德标准,符合国家规定的有关金融交易的法律和规则。

第六条、不得将可疑支付交易信息泄漏给任何部门和个人,特别是重点监测客户。

三、考核办法目标责任期满,支行根据责任人的工作表现及人民银行的考核结果,对责任人进行工作目标考核评定。

达到责任书规定内容的,给予一定的奖励(奖励标准为元)。

未达到责任中规定内容的,则取消年度责任奖,并视其情节轻重按有关规定追究责任人的责任。

四、本责任书一式两份,分别由分管领导与责任人签字后生效。

反洗钱年度工作计划范文9篇

反洗钱年度工作计划范文9篇第1篇示例:反洗钱年度工作计划范文为了有效打击洗钱活动,维护国家金融安全,保护金融机构的合法权益,制定并实施反洗钱年度工作计划至关重要。

以下为一份反洗钱年度工作计划范文:一、总体目标本年度反洗钱工作的总体目标是建立并完善金融机构的反洗钱制度,提高反洗钱意识和能力,有效预防和打击洗钱行为。

二、重点任务1. 完善反洗钱制度:进一步明确各级管理层和员工的反洗钱责任,规范反洗钱工作流程和控制措施,加强内部监督和管理。

2. 提高反洗钱意识和能力:开展反洗钱培训和教育活动,提高员工对洗钱风险的识别能力和应对能力,确保员工严格遵守相关规定。

3. 建立有效的客户身份识别和风险评估体系:加强对客户身份信息的核实和比对,建立客户风险等级评估模型,对高风险客户加强监控和报告,确保客户资金来源的合法性。

4. 加强监测和报告:建立和完善反洗钱监测系统,对可疑交易和资金流动进行实时监测和分析,及时报告相关部门和机构,配合调查处理。

5. 加强国际合作:与国际反洗钱组织和相关国家机构建立密切联系,分享信息和情报,加强跨境合作,共同打击跨国洗钱活动。

6. 定期评估和检查:定期对反洗钱制度和控制措施进行评估和检查,发现问题及时整改,确保反洗钱工作的持续有效性。

三、实施步骤1. 制定详细的年度反洗钱工作计划:明确各项任务的具体目标、时间表和责任人,制定可行的实施方案。

2. 推动反洗钱政策的落实:通过会议、培训等形式宣传和推广反洗钱政策,确保政策的全面贯彻执行。

3. 加强监督和检查:建立反洗钱工作督导组,定期对各项任务的完成情况进行检查,发现问题及时解决。

4. 加强信息共享和沟通:建立反洗钱工作信息共享机制,及时传达和交流工作信息,加强内外部的沟通和协作。

四、评估指标1. 反洗钱制度建设情况:包括制度完善度、执行落实情况等指标。

2. 反洗钱意识和能力提升情况:包括培训覆盖率、培训效果等指标。

3. 客户身份识别和风险评估体系建设情况:包括客户核实率、高风险客户比例等指标。

【最新】合规管理部反洗钱工作的主要职责-精选word文档(9页)

【最新】合规管理部反洗钱工作的主要职责-精选word文档(9页)本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==合规管理部反洗钱工作的主要职责篇一:反洗钱领导小组及反洗钱相关部门职责反洗钱领导小组及反洗钱相关部门职责安邦财产黄陵营销部为了认真贯彻执行《中华人民共和国反洗钱法》和其他反洗钱法律法规,加强分公司反洗钱工作管理,厘清分公司反洗钱人员岗位职责,制定本规定。

陕西分公司延安中支黄陵营销部成立了发洗钱领导小组。

反洗钱领导小组成员:组长:刘卫成(安邦财产黄陵营销部负责人)成员:刘晶赵娜(安邦财产黄陵营销部出单及内勤)一、发洗钱领导小组职责:1、负责领导、监督分公司本级整体反洗钱工作。

2、负责指导、检查、考核分公司所辖中心支公司、支公司、营销服务部反洗钱工作。

3、定期或临时召集分公司反洗钱领导小组工作会议,就分公司反洗钱工作如何有效开展、怎样解决问题等进行讨论决定。

4、负责就分公司及所辖机构筛选的重大、疑难涉嫌洗钱案件与总公司合规部、当地人行反洗钱处及时进行报告。

5、对分公司及所辖机构反洗钱牵头部门与人员给予工作支持并评估成效。

6、落实人民银行、保监部门、总公司合规部对反洗钱领导小组其他工作要求。

二、办公室反洗钱人员岗位职责1、反洗钱工作牵头部门设在分公司办公室,办公室每年应至少召集3次以上反洗钱专项会议,配合分公司反洗钱领导小组组长落实人行、保监局、总公司合规部工作要求,进行反洗钱任务分工与成效评估等。

每次会议纪要均应妥善保存,以备检查。

2、根据人民银行、保监部门、总公司合规部要求,组织相关部门编写或修订分公司反洗钱内控制度,同时及时报备当地人行。

3、负责及时向当地人行、总公司合规部报备分公司反洗钱领导小组成员变更情况。

4、组织分公司开展日常反洗钱培训工作。

培训方式可采取:邀请当地人行专家来司现场培训;安排人员参与人行、保监局、行业协会组织的培训活动;协调反洗钱兼职人员对公司员工进行培训等。

反洗钱工作计划五篇

反洗钱工作计划五篇一、建立反洗钱的法律框架反洗钱工作的首要任务是建立一个完整的法律框架,以确保金融机构和其他涉及资金流动的领域有一个清晰的指导方针。

该法律框架应包括以下几个方面的内容:第一,设立一个独立的反洗钱监管机构,负责制定并更新反洗钱规章和监督机构的合规情况。

第二,制定严格的反洗钱法律,明确洗钱行为的定义以及相应的处罚措施。

第三,加强与其他国家的合作,建立信息共享和数据交换的机制,以更好地打击跨国洗钱行为。

二、加强金融机构内部控制和咨询服务金融机构作为洗钱行为的主要渠道,应加强内部控制体系的建设和咨询服务的提供,以防范和识别洗钱行为。

首先,金融机构应建立完善的客户尽职调查制度,对新客户进行审查,对可疑交易进行详细检查。

其次,金融机构应建立权威的洗钱风险评估模型,对每种业务进行风险评估,加强内部控制。

最后,金融机构应加强培训和教育,提高员工对洗钱行为的识别能力。

三、加强监督和处罚力度监督是反洗钱工作的重要组成部分,有效的监测和监控将帮助发现洗钱行为。

建议采取以下措施:首先,加强对金融机构的定期检查,确保其合规性和内控机制的有效性。

其次,建立双向监督机制,对监管机构进行评估,确保监管机构履行职责。

最后,加大对违规行为的处罚力度,对洗钱行为进行严厉打击。

四、加强法规宣传和公众意识法规宣传和公众意识的提升对于有效的反洗钱工作至关重要。

建议开展以下工作:首先,加强对法律法规的宣传,普及反洗钱知识,提高公众对洗钱行为的警惕性。

其次,建立专门的咨询服务机构,为公众提供相关咨询和举报渠道。

最后,加强与媒体的合作,通过内外部媒体渠道传播反洗钱的重要性和防范措施。

五、加强国际合作和信息共享洗钱行为常常跨越国界,因此国际合作和信息共享尤为重要。

建议采取以下措施:首先,加强与其他国家的合作,建立信息共享和数据交换的机制,共同打击跨国洗钱行为。

其次,加强培训和教育,提高金融机构和监管机构人员对国际反洗钱标准的了解和掌握。

银行反洗钱工作计划

银行反洗钱工作计划一、背景介绍。

随着全球经济一体化的加速推进,金融领域的洗钱问题日益严重,给国家金融安全和社会稳定带来了严重的威胁。

为了加强对洗钱活动的打击,银行作为金融机构的重要一员,必须加强反洗钱工作,建立健全的反洗钱制度和机制。

二、目标和意义。

银行反洗钱工作的目标是有效防范和打击洗钱活动,保护金融系统的健康运行,维护国家金融安全和社会稳定。

加强反洗钱工作,对于银行自身的声誉和信誉也具有重要意义。

三、工作计划。

1. 建立健全的反洗钱制度和内部管理机制,确保反洗钱工作的有效开展。

2. 加强对客户身份的核实和客户尽职调查,建立完善的客户风险评估体系。

3. 加强对可疑交易的监测和报告,建立健全的交易监控机制,及时发现和阻止可疑交易活动。

4. 加强员工反洗钱意识的培训和教育,提高员工对反洗钱工作的重视和认识。

5. 不断完善反洗钱工作的技术手段和工具,提高反洗钱工作的效率和准确性。

6. 加强与监管机构和执法部门的合作,共同打击洗钱活动,维护金融系统的稳定和安全。

四、工作措施。

1. 制定反洗钱工作的具体制度和规定,明确工作职责和权限,建立健全的内部管理机制。

2. 建立客户身份核实和风险评估的标准和流程,建立客户档案,及时更新客户信息。

3. 建立交易监控系统,加强对可疑交易的监测和分析,及时报告可疑交易活动。

4. 定期组织员工反洗钱意识培训和教育,提高员工对反洗钱工作的认识和重视程度。

5. 不断引进和应用反洗钱技术手段和工具,提高反洗钱工作的效率和准确性。

6. 加强与监管机构和执法部门的沟通和合作,及时报告可疑交易活动,配合相关部门进行调查和打击。

五、工作效果评估。

1. 建立反洗钱工作的评估体系,定期对反洗钱工作的开展情况进行评估和检查。

2. 根据评估结果,及时调整和完善反洗钱工作的制度和措施,提高反洗钱工作的效果和实效性。

六、总结。

加强银行反洗钱工作,对于维护金融系统的稳定和安全,保护国家金融安全和社会稳定具有重要意义。

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反洗钱工作目标责任书(精选多篇)反洗钱工作目标责任书为进一步推进反洗钱工作,防范和遏制洗钱犯罪活动,加强我社反洗钱工作的监测和管理力度,完善我社反洗钱工作制度,现根据中国人民银行颁发的《金融机构反洗钱规定》和省联社的有关文件精神,结合我社的工作实际,明确反洗钱工作职责,做到责任到人,各社与反洗钱信息员签订《反洗钱工作目标责任书》,简称《责任书》。

一、目标责任书的有效期限第一条、本责任书有效期为年。

从年月日起至年月日止。

二、目标责任内容第二条、严格审查单位客户开户时提供的有效证明文件和资料,并进行登记。

第三条、对我社账户进行定期检查,随时关注客户的资金走向,填报客户尽职调查情况统计表。

第四条、填报可疑支付交易报告情况统计表,及时向上级社和人民银行报告。

第五条、确保我社开户单位所进行的业务符合职业道德标准,符合国家规定的有关金融交易的法律和规则。

第六条、不得将可疑支付交易信息泄漏给任何部门和个人,特别是重点监测客户。

三、考核办法目标责任期满,支行根据责任人的工作表现及人民银行的考核结果,对责任人进行工作目标考核评定。

达到责任书规定内容的,给予一定的奖励。

未达到责任中规定内容的,则取消年度责任奖,并视其情节轻重按有关规定追究责任人的责任。

四、本责任书一式两份,分别由分管领导与责任人签字后生效。

反洗钱领导小组组长:反洗钱信息员:二00二年月日为进一步推进我行反洗钱工作,防范和遏制洗钱犯罪活动,加强我行反洗钱工作的监测和管理力度,完善我行反洗钱工作制度,现根据中国人民银行颁发的《金融机构反洗钱规定》和上级行的有关文件精神,结合我行的工作实际,明确反洗钱工作职责,做到责任到人,支行与反洗钱信息员签订《反洗钱工作目标责任书》,简称《责任书》。

一、目标责任书的有效期限第一条、本责任书有效期为一年。

从二oo六年6月一日起至二oo六年十二月三十一日止。

二、目标责任内容第二条严格审查单位客户开户时提供的有效证明文件和资料,并进行登记。

第三条对我行账户进行定期检查,随时关注客户的资金走向,填报客户尽职调查情况统计表。

第四条填报可疑支付交易报告情况统计表,及时向上级行和人民银行报告。

第五条确保我行开户单位所进行的业务符合职业道德标准,符合国家规定的有关金融交易的法律和规则。

第六条不得将可疑支付交易信息泄漏给任何部门和个人,特别是重点监测客户。

三、考核办法目标责任期满,支行根据责任人的工作表现及人民银行的考核结果,对责任人进行工作目标考核评定。

达到责任书规定内容的,给予一定的奖励。

未达到责任中规定内容的,则取消年度责任奖,并视其情节轻重按有关规定追究责任人的责任。

四、本责任书一式两份,分别由支行分管领导与责任人签字后生效。

反洗钱领导小组组长:反洗钱信息员:二oo六年八月三十日xxx市农村信用合作社2014年安全保卫和反洗钱工作目标责任书为有效防止xxx市农村信用社各类刑事案件、治安灾害性事故和洗钱风险的发生,进一步促进辖区安全保卫和反洗钱工作规范化、制度化,保障全辖安全运营,按照“谁主管、谁负责”的原则,依据国家有关法律、法规、人民银行、公安部门和银监会有关安全保卫和反洗钱工作的规定,签订本责任书。

一、责任目标年度内不发生因工作失职造成的抢劫、盗窃、金融票证诈骗等重大刑事案件,不发生本社员工因参与抢劫、盗窃、诈骗等有关犯罪活动被公安机关打击事件。

年度内不发生因过失行为引发的失火、爆炸,造成人员伤亡和经济损失的重大治安灾害事故。

年度内规范有序地开展本单位的反洗钱工作,无违规受罚事件的发生。

年度内不发生枪支丢失、被抢、被盗案件和枪支走火伤人等重大事故。

年度内不发生计算机网络和设备因管理不善或人为操作失误造成停业的重大事故;不发生职工利用计算机犯罪的案件。

二、责任内容各网点负责人对本社安全保卫工作负责,责任内容:把安全保卫和反洗钱工作列入领导重要工作日程,定期做好所辖安全保卫和反洗钱工作,做到有组织、有部署、有措施、有检查、有落实、有记载、有总结。

做到分工明确,责任到人,措施落实,奖罚分明。

组织领导并认真做好综合治理工作,不断加强对员工的安全防范意识、职业道德、法制观念的教育,教育广大员工严格执行各项规章制度,遵纪守法,切实履行工作职责,规范行为准则,积极有效地做好安全防范工作。

认真履行反洗钱义务,将反洗钱工作纳入风险管理范畴,建立有效的反洗钱管理制度,使反洗钱制度与内控制度融为一体,确保反洗钱工作积极有效开展。

加强领导,认真落实关于重大突发事件报告制度的有关规定,明确相关报告流程和责任。

做好案件专项治理工作,层层签订案件防范责任书,构建风险控制和案件防范的长效机制。

切实加强对单位内部治安保卫工作的组织领导,认真分析本单位内部治安保卫工作难点和薄弱环节,着力解决单位内部治安保卫工作存在的问题。

根据区联社有关规定,定期组织有关部门对重要部位、要害岗位人员进行考核和排查,并做好建档工作。

同时,定期对员工进行防范技能的培训,不断提高一线员工应对与处置突法事件和防伪识假的能力。

xxx市联社对基层营业网点的安全检查和反洗钱检查每月不少于一次,检查面要达到100%。

发现问题及时整改。

加强对案件、事故逐级报告制度,做到信息畅通,反映及时、准确。

同时,协助公安部门积极、主动地做好对重、特大案件的查处,力求将损失降到最低限度。

认真落实区联社计算机安全管理有关规定,确保各类应用系统的安全稳定运行。

三、责任处理在2014年责任目标内,凡发生盗窃、抢劫、诈骗、涉枪案件、计算机运行中造成重大事故的,反洗钱工作中出现违规受罚事件的,实行“一票否决制”,取消其单位评选先进集体和主要领导评选先进个人的资格,并视责任事故情况,参照员工违反安全保卫规章制度的有关规定给予相关责任人相应的处理。

本责任书由xxx市农村信用联社制定,并负责监督考核,各网点负责落实。

本责任书自2014年1月1日起执行。

签定单位:xxx市农村信用联社责任单位:理事长签名:负责人签名:年月日年月日大村中学2014年禁毒工作目标责任书为了进一步加强学校禁毒教育工作,完成与中心校签订的《2014年禁毒工作目标责任书》工作任务,现结合我校实际,特拟定本年度学校禁毒工作目标责任书,具体内容如下:一、各分校全体教师要认真按照学校禁毒工作计划要求,认真开展工作,把禁毒教育工作抓好抓扎实,永远保持学校为无毒校园。

二、全体教师及各大中队辅导员,要把禁毒教育作为学校教育工作的重要任务来抓,要通过班会课、思品课以及禁毒教育课等课程对学生进行全方位的禁毒教育。

任课教师要根据禁毒教育的内容认真备课,认真设计教案,认真开展教学活动。

三、各分校、各大中队要以大队或中队为单位,认真开展以禁毒教育为主题的队会活动,同时,以学期为单位,至少有2次国旗下的讲话内容是禁毒教育。

各班主任要针对本班实际,在学习园地栏开辟禁毒教育专版。

四、各分校四至六年级以上中队必须在中队辅导员的组织下,每学期举办禁毒教育手抄报2期以上,举办黑板报2--3期。

五、各分校要结合“6.26”国际禁毒日、“9.29”、“12.28”禁毒法制宣传日为契机,在全体师生中认真开展禁毒教育活动。

通过这样的活动,让学生从小深刻地知道毒品的危害,始终坚持做到“远离毒品,珍爱生命”。

六、各分校要以校为单位认真开展“九个一”活动,即:“九个一”活动的具体内容是:上一堂禁毒知识法制课,召开一次禁毒主题班会,写一篇禁毒心得体会,制作一份禁毒手抄报,举行一次队旗下宣誓,看一场禁毒影视片,给父母写一封禁毒告诫信,小学、初中、高中毕业生分别举行一次禁毒宣誓,组织学生参观一次禁毒教育基地或公安强制戒毒所。

七、有关负责人是各分校禁毒教育工作的第一责任人,要把禁毒工作作为首要任务来抓,始终做到校园“三个无”,即:无教师吸毒,无学生吸毒,无毒品流入校园,永远保持校园无毒社区。

八、各分校全体教师要认真组织每年一次的四至六年级以上的禁毒知识考试,各班班主任或中队辅导员要认真批阅禁毒知识试卷,给学生讲解禁毒知识,统计禁毒知识测试结果,并以班级为单位,写出禁毒知识工作小结。

九、以上是我校2014年禁毒教育工作目标责任书,希望学校班子成员及全体教师必须人人高度重视,切实抓好禁毒教育工作,认真履行工作职责,坚持做到禁毒教育,长抓不懈。

否则,不认真履行禁毒目标工作职责的,将视情况轻重在年度工作考评中定性为基本合格或者不合格。

学校校长签字:分校负责人签字:大村中学2014.32014年度工作目标管理责任书为了加强基层工作落实,推进各项工作目标的全面超额完成,努力实现我风景区经济和社会事业跨越发展,根据省、市、县委和政府的有关规定,九宫山风景区党委会研究决定,风景区党委、政府与各村党支部、委员会,风景区党委、政府与风景区直各单位党支书及相关单位签订2014年度工作目标管理责任书。

风景区党委、政府对各村、风景区直各单位工作目标管理责任是执行情况将进行检查督办、考核评价,对完成目标任务,工作成绩显著的单位,风景区党委、政府将予以表彰和奖励;对未完成目标任务的单位,将按有关规定进行惩处。

九宫山风景区党委、政府领导签字:2014年3月13日国土资源目标责任书为加强国土资源管理,促进我风景区经济平稳较快发展,特签订国土资源目标责任书。

一、耕地保护工作目标执行最严格耕地保护制度。

各村是我风景区耕地保护第一责任人。

负责本行政区域内的耕地保护工作,确保辖区“十一五”期末耕地保有量不低于公顷。

执行基本农田保护制度。

按照基本农田总量不减少,用途不改变,质量不降低的要求,认真落实基本农田保护“五不准”确保辖区内的“十一五”期末基本农田保护面积不低于公顷。

严格土地用途管制制度。

认真执行土地利用总体规划和土地利用计划,辖区内非农建设占用耕地面积不突破上级下达的计划控制指标,土地开发整理新增耕地面积不低于上级下达的计划指标。

落实耕地占补平衡制度。

辖区内经依法批准非农建设占用耕地和基本农田后,补充的耕地和基本农田的面积与质量不低于占用的面积与质量,调整补划的基本农田的面积落实到地块和农户,并建立相应的保护措施。

落实土地执法监督动态巡查责任制。

加大土地巡查、检查力度,辖区内不发生省级以上有关部门直接立案查处的占用耕地和基本农田的违法案件。

建立耕地保护巡查监测体系。

按照国家、省、市、县统一的规范要求,建立耕地及基本农田信息系统和巡查网络,加强对耕地及基本农田的动态检查监测。

配套出台耕地保护责任目标考核办法。

根据《九宫山风景区耕地保护责任目标考核办法》,结合我风景区实际,制订村级耕地保护责任目标考核办法。

各行政村与所辖的组签订耕地保护目标管理责任书。

建立年度耕地保护情况报告制度。

每年年底前,对辖区的耕地及基本农田保护情况组织自查,形成自查报告,于12月15日前报风景区政府,并抄报风景区国土资源所。

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