新媒体工作计划
新媒体宣传工作计划通用六篇
新媒体宣传工作计划通用六篇新媒体宣传工作计划范文11 融媒体与新闻宣传策划融媒体是指在互联网思维下整合不同资源、具有融合性体制机制，以开放共享的技术平台、大数据、云计算等手段为技术支持，重构与用户关系的融媒体生态系统，可以成为媒介融合的依托平台[1]。
融媒体不是一个具体的媒体，而是一种媒体运作的形式，是一种趋势，融媒体时代下的新闻宣传具有新的时代特点。
新闻宣传策划是指在新闻事实报到前对重大新闻事实从报道主题、采编、制作、传播方式等方面进行构思，经过反复思量之后，做出整体的设计，已达到所报道的新闻事实更具有深度和广度，更能吸引受众的关注，从而实现预期的传播效果的目的[2]。
新闻宣传策划是新闻报道的前期准备工作，奠定了新闻报道的基础。
2 融媒体时代下新闻宣传策划的要点融媒体并不是作为一种独立的实体媒体存在的，它是一种媒体运作模式。
融媒体是将传统媒体与互联网、电视、广播等媒体的优势整合而成的一种方法和手段。
融媒体时代下的新闻宣传策划需要注意明确宣传目的、确定报道内容和多渠道传播方式。
宣传目的是新闻宣传的开始，首先要明确宣传的目的是什么，才能有针对性地进行展开分析；确定报道内容是宣传策划的主要内容，也就是整个宣传的主干部分；传播方式决定了宣传的效果，不同的渠道宣传得到的结果也不尽相同。
2.1 明确宣传目的2.1.1 坚持党性原则主流媒体是党和政府的耳目喉舌。
新闻宣传策划要坚持党性原则、坚持人民性原则、坚持正确的舆论导向，媒体人要牢记马克思主义新闻观，要遵守新闻工的职业道德要求，要宣传正能量的能够鼓舞士气的内容。
2.1.2 熟悉新闻业务新闻宣传策划是新闻报道的重要环节，它直接影响着采访效果和传播效果。
熟练掌握新闻采编业务是做好新闻策划的基础[3]。
新闻宣传策划工要具备基本的新闻敏感，要有能够挖掘新闻的能力，同时还要有进行新闻采访提纲设计和策划的能力。
融媒体时代还要求新闻工熟练掌握不同的报道形式和采访方式，能够在传播中融入新媒体的特点，要学会利用新媒体传播报道。
新媒体办公室工作计划范文三篇
新媒体办公室工作计划范文三篇新媒体办公室工作打算范文三篇做任何工作都应当有个打算，以明确目的，幸免盲目性，使工作按部就班，有条不紊。
我们应当要有一个合理的工作打算、合理的时间打算。
我为大家打算了新媒体办公室工作打算范文三篇，供您借鉴。
新媒体办公室工作打算范文一一、部门工作职能1.踊跃协作其他部门，推出有利于学校，团委，党的推送，将的一面呈现给同学们。
2.引导学生，并为学生效劳。
反映学生的愿望诉求，努力发挥对学生的思想引领作用和效劳功能。
3.刚好精确、显明生动地传播党的思想主见，传播国家大政方针。
二、主要工作1.加强新媒体部的传播协作作用加强各部门的联系，踊跃主动的行使传播职能，为学校的传播工作再添亮点。
2.充分利用微信、微博、qq空间等新媒体，做好学校活动的传播工作。
3.管理和维护各个新媒体平台。
三、详细工作支配1.定期更新平台内容，以保证平台的吸引力。
2.运用别致活泼的语言撰写推送文字，利于与学生们产生共鸣。
3.在内容上选择更多地以读者的角度来思索，运用简洁明白的表达方式与同学们互动与沟通。
4.接着紧跟新媒体的开展趋势，不断探究和提升新媒体技术运用，了解新媒体开展趋势。
四、工作预期效果1.加强与各个部门的合作，加强与校学生会的沟通。
2.发挥新媒体部门干事的个人特长实力。
3.集思广益，发挥创新实力，开展更多的线上与线下活动，吸引同学们的关注。
新媒体办公室工作打算范文二一、工作目标1、加强校内媒体中心的传播协作作用加强各部门的联系，踊跃主动的行使传播职能，为我院学生会的传播工作再添亮点；2、踊跃挖掘和造就传播人才，为我院传播工作注入别致血液；3、充分利用好展板和橱窗栏，做好学院活动的传播工作；4、改革校内媒体中心内部的运行机制。
让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间；5、把校内媒体中心建立成一个人性化的暖和大家庭。
二、加强部门自身建立和部门间的沟通1、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作踊跃性，提高工作质量。
新媒体_下半年工作计划
一、前言随着新媒体行业的快速发展，我司新媒体部门在上半年取得了一定的成绩。
为了更好地应对下半年的挑战，现将下半年的工作计划如下：一、工作目标1. 提升品牌知名度和影响力，扩大用户群体。
2. 提高内容质量，增强用户粘性。
3. 深化媒体融合，拓展新媒体渠道。
4. 加强团队建设，提高工作效率。
二、具体工作计划1. 内容策划与创作（1）针对不同平台，制定差异化的内容策略，提高用户参与度。
（2）邀请行业专家、意见领袖进行专栏撰写，提升内容品质。
（3）开展有奖问答、互动话题等活动，增加用户互动。
2. 平台运营（1）优化微博、微信、抖音等平台的内容呈现方式，提高用户体验。
（2）加强与其他媒体平台的合作，实现资源共享。
（3）开展线上线下活动，提高品牌知名度。
3. 媒体融合（1）探索短视频、直播等新媒体形式，拓展传播渠道。
（2）与电视台、报纸等传统媒体合作，实现内容互补。
（3）开展跨媒体活动，提高品牌影响力。
4. 团队建设（1）定期举办培训课程，提高团队成员的专业技能。
（2）加强团队沟通与协作，提高工作效率。
（3）关注团队成员的个人成长，激发工作热情。
5. 数据分析与优化（1）定期分析平台数据，了解用户需求，优化内容策略。
（2）根据用户反馈，调整运营策略，提高用户满意度。
（3）关注行业动态，了解竞争对手，调整发展策略。
三、工作措施1. 加强团队协作，明确责任分工，确保工作顺利进行。
2. 定期召开团队会议，总结经验，改进不足。
3. 加强与上级领导的沟通，及时汇报工作进展。
4. 关注行业动态，学习先进经验，提升团队实力。
四、总结通过以上工作计划，我司新媒体部门将在下半年取得更好的成绩。
我们相信，在全体成员的共同努力下，我司新媒体业务必将取得长足发展。
新媒体部工作计划
新媒体部工作计划（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结计划、党团报告、合同协议、策划方案、演讲致辞、规章制度、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary plans, party and youth league reports, contract agreements, planning plans, speeches, rules and regulations, doctrinal documents, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!新媒体部工作计划新媒体部工作计划（优选12篇）新媒体部工作计划篇11、大力提升新媒体平台的关注度。
新媒体部工作计划3篇
新媒体部工作计划3篇新媒体部工作计划篇一__是新的开始。
随着中国经济的快速发展和公司规模的不断扩大，提升公司在行业内的市场竞争力和影响力，最终实现公司的年度经济指标(__万项目合同额)，是今年业务部工作的主要指导思想。
所以作为业务部门的主要领导，如何才能适应公司的发展趋势？如何完成今年的任务？如何将业务部门的运营管理制度化？实现这些目标需要对工作的热情和更详细的个人工作计划。
1.发展经过公司业务部门的种种变动，最终在__确定了董事模式，加强了业务部门的业务能力，但开拓力度滞后。
这一点应该在__的业务工作中加以改进，及时掌握第一手信息是决定业务成败的主要因素之一。
再者，没有敏锐的市场洞察力，容易迷失目标，迷失方向，市场地位无法提升。
它从来都是跟随市场的步伐，而不是用自己的力量去引导市场的走向。
内外一体就是一个改善这种现象的方案。
所谓内部，就是增加信息搜索人员(2人)，具有一定的营销经验，能够为公司重点服务的行业掌握第一手信息。
通过建立工程档案等金融、政府、外资企业等系统。
让业务部门的信息真正做到由点到面的控制。
项目信息可以分为重点项目和一般项目两大类，技术部门的合作强度可以因级别而异，这样就可以将工程项目分为主次，从而集中优势，争取重点项目的成功率。
一是这种分类可以避免因频繁投标而影响技术部门士气的低成功率，二是可以让业务部门不觉得信息公司不重视，从而失去搜索信息的信心。
大多数情况下，业务广泛而贫乏，开始指外，充分利用网络。
现在已经进入信息时代，公司从事的是信息行业，但是在__，对网络不够重视，连项目都离不开自己的网站跟进。
急需建立公司网站；然后是利用互联网搜索信息，开拓商业视角，积极参与。
有些网上竞价项目机会均等。
利用业内人士提供的信息，__有一些成功的例子。
这种资源非常宝贵，需要维护。
加强沟通和联系，并使之成为一种制度和习惯。
这类资源还有很深的拓展空间，必须在__加强。
合作公司和设备公司的销售人员都是公司的潜在业务人员。
新媒体运营年度工作计划5篇
新媒体运营年度工作计划5篇为了满足社会的生产力，不得不提高工作效率，与此同时工作的步伐就加快了，为了使步伐的加快不影响正常的秩序，这时就得提出一种打算。
这次我给大家整理了新媒体运营年度工作打算最新，供大家阅读参考，指望大家爱慕。
新媒体运营年度工作打算最新1一、大力提升新媒体平台的关注度。
在当前覆盖全校60%的同学的基础上，进一步提高覆盖率，争取在将来一年中到达90%以上。
为了加强平台与受众的互动与沟通，吸引同学们的关注，可以开展更多同学们喜闻乐见的线上活动。
例如在微信平台举办“浙理男神女神”评选活动，鼓励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力，以国旗队与礼仪队的同学为模范，一方面为同学们科普礼貌礼仪的学问，另一方面向同学们传递主动的审美情趣，传递阳光正能量。
二、发掘新媒体平台信息采集的能力。
可以通过在微信与网站上开展调研采集信息，调研课题可为“对学生会活动的普及程度与满意评分的调查”、“你期盼的学生会的活动与服务”、“指望能在浙理遇见谁”等，为学生会工作更好的开展提供信息。
实施可以通过设置幸运抽奖等方式调动同学们的主动性，奖品可以是学生会活动套票，或者萧敬腾签名记念品等有吸引力且便于实行的奖项。
三、进一步加强新媒体平台推送消息质量。
图文编辑做到既突出内容，又注重形式创新。
针对微信等平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状，第一，依据泛博同学所熟识的语言环境与社会时事热词，使用新鲜活泼的语言撰写推送文字，利于同学们产生共鸣，更加“接地气”;第二，在内容的选择上更多的以读者的角度来思索，使用简洁明了的表达方式与同学们互动与沟通，做到贴近学生，服务学生，引导学生;第三，在现有基础上继续紧跟新媒体发展趋势，不断探索和提升新媒体技术的运用，了解媒体发展趋势，敢于尝试不同的技术与形式，给受众更好的阅读体验。
四、加强与校社团联合会的合作。
针对目前学生会新媒体工作队伍人员缺乏的现状，我们将进一步加深与校社团联合会传媒部与宣扬部的合作，加强与学院学生会组织的沟通。
新媒体部工作计划
新媒体部工作计划一、工作目标。
新媒体部作为公司对外传播的重要渠道，我们的工作目标是通过各种新媒体平台，提升公司品牌影响力，增加用户粘性，扩大市场份额。
具体包括但不限于，提高社交媒体粉丝数量和互动率，增加网站流量和转化率，提升内容质量和传播效果。
二、工作内容。
1. 社交媒体运营。
制定每月社交媒体内容发布计划，包括但不限于微博、微信、抖音等平台。
提升粉丝互动率，增加点赞、评论、转发等互动行为。
定期举办线上活动，提高用户参与度。
2. 内容创作与传播。
制定优质内容创作计划，包括视频、文章、图片等多种形式。
加强内容推广，提升传播效果，扩大影响力。
3. 网站运营与推广。
提升网站SEO优化水平，增加有价值的外链，提高网站流量。
优化用户体验，提高用户转化率，增加注册、订单等关键指标。
4. 数据分析与监测。
定期对新媒体运营数据进行分析，发现问题并及时调整策略。
监测竞品动态，及时调整工作计划，保持竞争优势。
三、工作计划。
1. 每月初制定当月工作计划，包括内容发布计划、活动策划等。
2. 每周进行工作总结和下周工作安排，及时发现问题并解决。
3. 每季度进行工作总结和规划，评估上季度工作成果，制定下季度工作目标。
四、团队建设。
1. 加强团队合作，提升团队执行力和创新能力。
2. 定期组织新媒体知识培训，提升团队整体素质。
3. 激励团队成员，提高工作积极性和创造力。
五、风险应对。
1. 针对新媒体平台政策变化，及时调整工作计划，避免因政策变化导致的影响。
2. 对于新媒体传播危机，建立应急预案，及时处置，降低负面影响。
六、工作效果评估。
1. 每月对各项工作指标进行评估，发现问题并及时调整策略。
2. 定期对新媒体传播效果进行评估，制定改进计划，提升传播效果。
七、总结。
新媒体部工作计划是我们实现公司发展目标的重要保障，我们将按照以上工作目标、内容、计划、团队建设、风险应对和工作效果评估等方面进行全面推进，力争取得更好的工作成绩，为公司发展贡献力量。
新媒体部的工作计划5篇
1、加强与各个部门的合作，加强与校学生会的交流。
2、发挥新媒体部门干事的个人特长能力。
3.集思广益，发挥创新能力，开展更多的线上与线下活动，吸引同学们的关注。
结束语
在本学期内努力去完成制定的目标，接受每个人的好的意见，去完善各个新媒体平台。并且可以试图在新的平台上扎根立足。
XX学院
XX新媒体技术部
（2）如果出现某题无人竞猜正确的情况，获奖名额转给其他竞猜题目。
（3）公布获奖名单后，请获奖人将私人信息（或者转送人）的信息以私信方式发送给主页君们。
三、微博后台管理
本学期，西财青年通讯社微博组根据以往存在的不足与问题，计划建立私信后台自动回复功能，更加系统地完善微博产品。
私信后台自动回复分为关注自动回复、订阅/退订自动回复、关键词自动回复、私信自动回复四大板块。
（1）每发布一篇新闻通讯加分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；
（2）每发表一篇文章加分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分；
（3）每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加分；
（4）以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加分。
惩罚制度：
（1）在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，按照两周内最低发稿量减去相应的分数；
措施：
开启订阅/退订自动回复，建设一个推广产品的平台。经常通过群发功能为粉丝提供更多消息，就可以改善粉丝因为时间关系看不到我们发布的微博这一问题，也可以增加微博发布的信息量。
而如果开启粉丝退订回复功能，我们可以设计一个问题选项，调查退订原因并加以总结，这样就可以更好地完善我们的微博。同时也会给粉丝留下一个好印象，说明我们是有进取心的，是致力于建设一个服务型的微博的，为粉丝重新订阅增加了可能性。
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1、 梳理一套“周末去哪玩的”流程表
2、 设置好推广点；
3、 跟郭三跟进清楚；
4、 物料及时产出给绿茵和博宇
尚不明确
慧雯
6月13日-6月19日
课程预告
1、 上期课程重点抨击；
2、 本期课程重点提前预告；
3、 本周课程全程预告；
4、 反问、疑问、设问、神秘感、参与感、热点感
海报/九宫格/文字单引导
问卷星
慧雯
6月13日-6月20日
每两天一个心情海报
1、正能量、或者小故事、便于传播；
2、样式随意
3、挂上服务号二维码
4、推荐转发
海报/九宫图
博宇
6月14日-6月15日
游心企业成长学院董事长专访
1、一问一答形式；
2、掌门内最好视频模式；
3、提前设置好问题，与战总沟通答案；
4、时间30分钟；
5、问题包括但不限于：游心企业成长学院是什么样子的家庭；老师是什么样子的；学院是什么样子的；由心而生是怎么由心而来，历程，我们为什么要这么做
绿茵
6月12日
公司目前推广物料建立一个标准化
1、UI把配图色、画风、固定宣传海报模板做出来；
2、文案、活动同理；
3、以上举例，具体看最下面的物料整理
尚不明确
自媒体部全体
6
月
第
三
周
6月13日-6月19日
填充自己的数据库
1、每天没事收集收集数据库；
2、寻找自己的数据库内容实践者
尚不明确
自媒体部全体
6月13日
2、文章内写出：游心企业成长学院特色、我们给他什么，他们给我们什么，目前的老师状态；具体跟战总对接下；
3、端午节文章（文风随意，最好能跟活动总控配合下）
4、本地生活文章（文章内总共介绍三家，一段文字一个图的样式）本文加入招商环节，不收费，如果想要推广，请联系于小游，资源跟于小游对接下她手上有
微信文章
绿茵
6月23日
私董会
1、时间可以修改：
2、到场人员不一定全是股东，是听过早8点课程的人；
3、请王老师来讲解下下一步课程；
4、沙龙主题，畅所欲言
尚不明确
慧雯
6
月
第
五
周
（
待
定
计
划
）
6月27日-7月3日
填充自己的数据库
1、每天没事收集收集数据库；
2、寻找自己的数据库内容实践者
尚不明确
自媒体部全体
6月27日-7月3日
2、 本期课程重点提前预告；
3、 本周课程全程预告；
4、 反问、疑问、设问、神秘感、参与感、热点感
海报/九宫格/文字单引导
博宇/绿茵
6月27日-7月3日
微信三个文章
1、头条写游心历程；
2、时事热点、学术、干货；
3、三条写本地生活跟上周一样
微信文章
绿茵
6月30日
游心历程
1、收集前两次的访谈，描述游心历程，微信文章；
3、 跟郭三跟进清楚；
4、 物料及时产出给绿茵和博宇
尚不明确
慧雯
6月14日
公益主题全国献血日
1、无偿献血，延续他人生命
2、感人的献血画面
3、中心二维码，游心公益，期待同行
九宫格/海报
博宇
6月14-6月18日
微信三个文章
1、头条写公司新闻时事热点；
2、二条写下周课程安排
3、三条写本地生活跟上周一样
微信文章
2、设置好推广点；
3、跟郭三跟进清楚；
4、物料及时产出给绿茵和博宇
尚不明确
慧雯
6月6日-6月12日
本月活动户外计划
1、根据节日地球出方案；
2、上报需求物料、时间点；
3、内部会议探讨；
4、总控（慧雯））负责安排每个人工作
尚不明确
慧雯
6月6日-6月7日
其它微信文章
1、主题：铸造：十年磨一剑，游心企业成长学院欢迎所有老师加盟；
2、每个人一天用眼时间（小常识）、如何判断用眼、疲劳；
3、中心二维码，保护眼睛，请对眼睛说一声“辛苦了”
4、端午祝福、端午节海报、端午节文化（九宫图）
九宫格/海报
博宇
6月6日-6月12日
课程预告
1、上期课程重点抨击；
2、本期课程重点提前预告；
3、本周课程全程预告；
4、反问、疑问、设问、神秘感、参与感、热点感
绿茵
6月19日
父亲节
1、海报一张：素描背景的父亲敬老人、爱老人；
2、微信文章一个：父亲节祝福，可以跟本地生活在一起写，可以弄一个营销活动，卖红酒；
微信文章
博宇/绿茵
6
月
第
四
周
6月20日
游心公益：月捐项目更新
1、腾讯公益上寻找月捐项目；
2、更新到一个文章里；
3、一段介绍一个图；
微信文章
博宇/绿茵
6月20-26日
6、与战董约好时间
掌门APP
绿茵/慧雯
6月13日-6月19日
课程预告
1、 上期课程重点抨击；
2、 本期课程重点提前预告；
3、 本周课程全程预告；
4、 反问、疑问、设问、神秘感、参与感、热点感
海报/九宫格/文字单引导
博宇/绿茵
6月13-19日
周末去哪玩
1、 梳理一套“周末去哪玩的”流程表
2、 设置好推广点；
博宇/绿茵
6月21日-6月22日
游心企业成长学院CEO专访
1、一问一答形式；
2、掌门内最好视频模式；
3、提前设置好问题，与战总沟通答案；
4、时间30分钟；
5、问题包括但不限于：游心企业成长学院是什么样子的大家庭；一个企业主的个人商业经历；CEO对于课程的看法、老师的看法、及个人对于社群的观点
6、与孙总约好时间
5、总控模板；
6、场控模板；
7、分控模板；
8、媒体推广模板，带时间节点；
9、活动流程模板；
注：以上为标准模板，并不是一个完整物料，模板为可套用；
1、找一些孩子的照片
2、生成九宫格
3、看下百科这个节日的介绍，寻找灵感
九宫图
博宇/绿茵
6月26日
公益：国际禁毒日
1、远离毒品，关爱他人；
2、将这个海报模板做成可意传播；
海报
博宇
6月20-6月26日
微信三个文章
1、头条写课程总结，下期计划；
2、时事热点、学术、干货；
3、三条写本地生活跟上周一样
微信文章
3、课程九宫图模板；
4、课程海报模板；
5、公司海报模板；
6、条幅模板；
7、大战得不得模板；
8、公益九宫图模板；
9、二维码模板；
注：以上为标准模板，并不是一个完整物料，模板为可套用；
活动
1、物料账目模板（每次硬件物料支出预算）；
2、人员调查表模板；
3、场地模板（场地图，便于拍摄）；
4、活动各部门配合书模板；
周期
时间
事项
内容
呈现
方式
负责人
6
月
第
二
周
6月6日-6月12日
建立自己的数据库
1、需求硬件软件提前报备；
2、缺少方法提前沟通；
3、将自己网上搜集素材库下载到自己的电脑上；
4、按照需求、吸引点分类明确，并注明标签
电脑硬盘
自媒体部全体
6月6日
公益主题：全国爱眼日
端午节主题：端午节安康
1、摘下眼镜，做做眼保健操。远眺；
掌门APP
绿茵/慧雯
6月20日-6月26日
每两天一个心情海报
5、正能量、或者小故事、便于传播；
6、样式随意
7、挂上服务号二维码
8、推荐转发
海报/九宫图
博宇
6月13日-6月19日
填充自己的数据库
1、每天没事收集收集数据库；
2、寻找自己的数据库内容实践者
尚不明确
自媒体部全体
6月22日
公益：中国儿童慈善活动日
收集梦想合伙人资料
1、与于小游联系；
2、为每个梦想合伙人设计一个书法画；
3、四到六个字；
4、与书法家联系；
5、快递或者自取（看梦想合伙人什么时候在开课）
6、除了书法画之外，还有设置一个问卷二维码（博宇生成）
7、问卷中设置好您想了解他们什么样的问题
8、他们会感谢你的字画并填写问卷的
9、字画这东西很少有人在办公室挂的，这个病毒营销很好的
周末去哪玩
1、 梳理一套“周末去哪玩的”流程表
2、 设置好推广点；
3、 跟郭三跟进清楚；
4、 物料及时产出给绿茵和博宇
尚不明确
慧雯
6月27日-7月3日
每两天一个心情海报
1、正能量、或者小故事、便于传播；
2、样式随意
3、挂上服务号二维码
4、推荐转发
海报/九宫图
博宇
6月27日-7月3日
课程预告
1、 上期课程重点抨击；
海报/九宫格/文字单引导
博宇/绿茵
6月7日
课程微信文章
（头条）
1、昨天的大事，今天告诉你；
2、讲述游心成长学院历程；
3、讲述游心成长学院独特性（我们就是企业主，但是我们服务的还是企业主，这不是流程化的学院，我们只是企业主之间的交流）；
4、讲述课程安排及王老师介绍
微信文章
绿茵
6月6-8日
周末去哪玩
1、梳理一套“周末去哪玩的”流程表
2、写出九宫格样子，便于传播
微信文章/九宫格
绿茵
标准物料整理：
文案：
1、公司介绍；
2、董事长介绍；