2017年综合办公室上半年工作总结范文
办公室工作总结上半年5篇
办公室工作总结上半年5篇第1篇示例：上半年已经过去了，回顾这段时间的办公室工作经历，不禁感慨万千。
在这段时间里，我经历了许多挑战和成长，也取得了一些值得骄傲的成绩。
接下来，我将对这半年的工作进行总结，反思过去，展望未来。
这半年的工作，我觉得最大的收获是提升了自己的专业能力。
在工作中，我不断学习不断进步，通过参加培训、阅读专业书籍等方式，提升自己的技能水平。
在与同事的合作中，我也学到了许多实践经验，不断完善自己的工作方法，提高了工作效率和质量。
我在这半年的工作中，也经历了许多挑战和困难。
在工作中遇到问题时，我学会了勇敢面对和解决问题，不再退缩不再逃避，而是勇于挑战和克服。
通过不断努力和坚持，我成功地克服了许多困难，取得了一些突破性的进展。
在这半年的工作中，我也体会到了团队合作的重要性。
团队合作不仅可以凝聚人心，激发团队的凝聚力和战斗力，还可以使工作更加高效和顺畅。
通过与同事的密切配合和有效沟通，我学会了倾听和尊重他人的意见，协调团队内部的矛盾，达成团队共识，共同完成工作目标。
最让我自豪的是，在这半年的工作中，我取得了一些显著的成绩。
我成功地完成了上级交给我的任务，得到了领导和同事的认可和赞扬。
我获得了一些奖励和荣誉，也收获了一些客户的信任和好评。
这些成绩的取得，离不开自己的努力和坚持，更离不开领导和同事的支持和帮助。
这半年的工作经历，让我收获颇丰，也让我成长了许多。
通过总结反思，我认识到了自己的不足和不足之处，也明确了未来的工作目标和发展方向。
我将继续努力学习，不断提升自己的专业能力，做一个更加出色和优秀的员工。
让我们一起携手并进，共同创造更加美好的未来！第2篇示例：办公室作为我们每天工作的地方，对于工作总结是至关重要的。
在经历了上半年的忙碌和努力之后，我们需要总结一下这段时间的工作情况，以便更好地指导下半年的工作计划，提高工作效率。
上半年的工作总结需要对于工作内容和成绩进行梳理和分析。
我们可以回顾一下我们制定的工作计划和目标，看看是否顺利完成了。
办公室上半年工作总结参考范本(六篇)
办公室上半年工作总结参考范本过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮忙下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了必须的进展，为____年工作奠定了基础，创造了良好的条件。
为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将____年工作总结汇报如下。
一、综合办公室行政管理工作1、认真做好综合办公室的文件整理工作____年____月至____月，按照公司要求拟定综合性文件、报告____份;整理对外发文____份;整理外部收文____份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。
会后完成记录报总经理室。
对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
3、组织安排各项活动____年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。
元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;____月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;____月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干;____月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。
二、综合办公室人事管理工作1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，____年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。
____月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。
2017办公室半年工作总结3篇
2017办公室半年工作总结3篇*目录2017办公室半年工作总结建筑公司办公室半年工作总结综合办公室半年工作总结一、上半年工作的回顾20*年是我区新一届领导班子成立的第一年,政府办公室在区委、区政府领导下，全体同志认真贯彻落实“*”重要思想，紧紧围绕全区中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，牢固树立服务、效率意识，全面地履行了各项职责，完成了年初确立的上半年工作目标。
(一)认真履行参谋助手职责，为政府决策提供服务。
政务信息工作紧贴中心、围绕大局，集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点，向各级领导报送了大量有价值的信息，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务。
截止5月底共编发《*快讯》146期，其中普(专)刊81期、内刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124条，被市政府评为优秀信息3条，被市领导批示的信息13条，暂位居18个区县的首位。
综合文工作，紧紧围绕区委区政府的发展思路和中心工作，通过调研和收集各方面工作情况，为领导起草区委全会报告、政府工作报告、政府全体会上的讲话等一系列讲话稿、报告稿，在文稿起草过程中为领导决策和指导工作提供服务。
总值班室工作得到了进一步加强，到今年5月底，我区便民电话工作共受理群众来电*个，其中咨询3956件;反映问题的2089件，已解决件，市长电话交办107件，均已办结。
全部交办，均得到办理解决或答复;区长信箱收到来信36封，全部给予了解决。
坚持编辑《便民工作简报》和《值班专报》4期;关注电视、广播报道有关*的各类问题，处理新闻媒体反映154件，均已办结。
保障258电台良性运转;参与防汛、供暖、防灾应急指挥等方案的制定。
(二)切实发挥督促检查职能，推动政府决策的贯彻落实。
坚持“把握中心，服务大局，狠抓落实”的工作原则，围绕区域发展和政府决策的落实，创新督查工作思路，进一步完善制度，规范程序。
综合办公室工作上半年工作总结6篇
综合办公室工作上半年工作总结6篇篇1一、引言在过去的上半年中，综合办公室作为公司的重要枢纽，承担着协调、组织、管理等多项职责。
在全体员工的共同努力下，我们圆满完成了各项任务，取得了一定的成绩。
现将上半年的工作进行总结，以便更好地指导未来的工作。
二、工作内容概述1. 行政管理：优化日常行政流程，提高办公效率。
2. 人力资源管理：完善招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作。
3. 项目管理：协调各部门资源，推进项目实施进度。
4. 沟通协调：加强内部沟通，提高团队协作效率。
5. 会议筹备：组织公司重要会议，确保会议顺利进行。
6. 公关与宣传：强化公关工作，提升公司形象。
7. 文件管理：完善文件管理制度，确保文档安全。
三、重点成果1. 成功举办X场大型会议，获得圆满成功。
2. 优化行政流程，提高了办公效率XX%。
3. 新员工满意度达到XX%，员工流失率降低至X%。
4. 推进X个重点项目，实现项目进度XX%。
5. 完成公关活动XX次，有效提升了公司的知名度与美誉度。
6. 构建完善的文件管理体系，确保了文档的安全与完整性。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：员工沟通不畅，导致工作效率低下。
解决方案：定期组织团队建设活动，加强员工之间的沟通与协作。
2. 问题：部分项目进度缓慢，影响公司整体发展。
解决方案：加强项目管理与协调，明确任务分工，确保项目按时完成。
3. 问题：招聘难度加大，优秀人才难以引进。
解决方案：优化招聘流程，加大宣传力度，拓宽招聘渠道。
4. 问题：行政流程中存在繁琐环节，导致工作效率受限。
解决方案：对行政流程进行梳理与优化，简化流程，提高办公效率。
五、自我评估/反思上半年的工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在团队协作和项目管理方面仍需加强，特别是在沟通协调方面，需要进一步提高团队凝聚力。
同时，在优化行政流程和推进项目方面还需加大力度。
在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高自己的专业素养和综合能力。
17上半年办公室工作总结_上半年办公室工作小结
17上半年办公室工作总结_上半年办公室工作小结
2017年上半年是我在办公室工作的第一个半年。
在这段时间里，我经历了许多挑战和成长。
通过总结和反思，我发现了一些可以改进和加强的地方。
我觉得我在时间管理方面还有待提高。
有时候，我会被琐碎的事务和紧急的工作所占据，导致无法有效地管理时间和完成重要的任务。
在接下来的半年，我计划在时间管理方面引入一些新的策略，如制定每日任务清单和设置时间段来处理不同的工作。
我发现我在沟通和协调方面还有一些不足。
有时候，我没有能够很好地与同事和上级沟通合作，导致工作进度受到影响。
为了改善这个问题，我计划更多地参与团队会议和工作讨论，并主动与同事交流和协调工作事项。
我在技术和专业知识方面也需要继续学习和提高。
在上半年的工作中，我意识到了一些自己的技能和知识的不足之处。
为了不断提升自己，在接下来的半年，我计划参加相关的培训课程和学习新的技术知识，以更好地适应工作的要求。
我也认识到了重视团队合作的重要性。
在上半年的工作中，我经历了一些团队项目，发现通过合作可以更高效地完成任务。
在接下来的半年里，我计划更多地参与团队合作，并提供帮助和支持给团队成员，以达到共同的工作目标。
我对我的上半年办公室工作总结出以下几点：时间管理、沟通和协作、技术和专业知识的提高以及团队合作的重视。
我相信通过对这几个方面的改进和加强，我可以在下半年的工作中取得更好的成绩。
17上半年办公室工作总结6篇
17上半年办公室工作总结6篇第1篇示例：2017年上半年已经过去，在这段时间里，我们办公室经历了许多挑战和收获，为了更好地总结这半年的工作情况，我将结合实际情况进行总结分析，希望为下半年的工作提供借鉴和参考。
一、工作总结1. 完善工作机制在这半年里，我们办公室不断完善工作机制，加强部门之间的沟通和协作，提高工作效率。
通过制定和执行相关制度，规范和明确各项工作流程，使得工作更加有序和高效。
2. 加强团队建设团队的力量是无穷的，我们办公室注重团队合作和建设，不仅仅是工作伙伴，更是互相理解和支持的伙伴。
通过团队建设活动和培训，增强团队凝聚力和执行力。
3. 提升服务质量作为办公室的一员，我们的目标是为公司和客户提供最优质的服务。
在这半年里，我们不断改进服务流程，提升工作效率，不断追求卓越，为客户提供更好的服务和体验。
4. 加强学习和自我提升学无止境，只有不断学习和提升自己，才能跟上时代的步伐。
在这半年里，我们办公室不仅注重业务技能的提升，还加强管理技能和沟通能力的培训，为未来的职业发展打下坚实的基础。
5. 总结经验教训在工作中，总会遇到各种问题和挑战，重要的是要及时总结经验和教训，不断提高工作的质量和效率。
在这半年里，我们及时总结工作中的成功经验和错误教训，为今后的工作做好准备。
二、工作展望1. 加强沟通和协作沟通是团队合作的基础，只有做好沟通，才能更好地协作。
未来，我们将加强沟通和协作，建立更加紧密的工作关系，共同为公司的发展和壮大努力。
2. 提升服务水平服务是办公室的核心竞争力，未来，我们将不断提升服务水平，不断改进和创新，以更好地满足客户的需求和期望，为公司的发展提供有力支持。
3. 拓展业务领域在竞争激烈的市场中，不断创新和拓展业务领域是我们办公室的重要任务。
未来，我们将积极开拓新的业务领域，提升公司的竞争力和市场份额。
5. 因材施教每个人都有其独特的优势和不足，我们将根据不同人员的特点和需求，因材施教，为每个人提供更好的成长空间和机会，实现个人和团队的共同发展。
17上半年办公室工作总结6篇
17上半年办公室工作总结6篇篇1一、引言在当前上半年结束之际，为了对办公室工作进行全面回顾和总结，提高办公室工作效率和质量，本文将对上半年办公室的工作情况进行详细总结。
本报告将概述上半年的工作内容、成果、存在的问题以及下一步的工作计划和展望。
二、工作内容概述1. 行政管理：优化办公室管理制度，提高行政效率。
2. 文书工作：处理各类文件，确保文件流转高效有序。
3. 会议组织：组织并协调各类会议，保障会议顺利进行。
4. 信息管理：加强信息收集、整理与传递工作。
5. 接待工作：做好来访客人的接待工作，提高服务质量。
6. 其他事务：包括物品采购、办公室维修等。
三、重点成果1. 行政管理：成功推行新的办公室管理制度，提高了工作效率。
2. 文书工作：确保各类文件及时处理，文件流转效率提升XX%。
3. 会议组织：成功组织了XX场大型会议，获得参会人员一致好评。
4. 信息管理：建立了完善的信息收集和传递机制，提高了信息准确性和时效性。
5. 接待工作：提升了接待服务水平，获得了来访客人的满意。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：行政管理过程中存在沟通不畅的情况。
解决方案：加强内部沟通，定期举行团队建设活动，增进同事间的了解与信任。
2. 问题：文书工作中出现文件处理不及时的情况。
解决方案：优化文件处理流程，明确责任人，加强跟进和督促。
3. 问题：会议组织过程中，会议室设施不够完善。
解决方案：积极协调资源，改善会议室设施，提高会议效率。
五、自我评估/反思在这半年的工作中，我深感责任重大，时刻关注工作中的细节，努力提高自己的工作效率和质量。
同时，我也意识到自己在沟通和协调方面仍有待提高。
在今后的工作中，我将进一步加强自身能力，提高自己的综合素质，以更好地服务于办公室的工作。
六、未来计划1. 进一步加强团队建设和内部沟通，提高工作效率。
2. 不断优化工作流程，提高文书工作的质量和效率。
3. 加强信息收集、整理和传递工作，提高信息管理的水平。
综合办公室上半年工作总结（精选14篇）
综合办公室上半年工作总结综合办公室上半年工作总结综合办公室是协助公司领导处理日常工作，并负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务的综合管理职能机构。
下面是小编帮大家整理的综合办公室上半年工作总结（精选14篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
综合办公室上半年工作总结1回顾20xx年上半年的工作，综合办公室在公司领导及部门领导、同仁的支持和帮助下，严格要求，按照公司的要求，初步实现了转变性的服务工作，也取得了相应的工作肯定。
通过这半年的努力，办公室所有人的工作模式，思想观念有了新的突破，工作方式也有了较大的改变。
现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室日常工作：办公室是一个公司的服务窗口，是承上启下，沟通内外，协调左右，是有助于各项工作朝着目标前进的中心。
加强对办公室人员的管理是办公室工作的首要。
办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风，搞好办公室自身建设，一是进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，做好团结协助工作。
二是坚持了各项制度的落实，如劳动纪律，值班制度、卫生制度等。
二、食堂：作为单位的食堂尤为重要，办公室的工作更应多为员工的饮食着想，保证每位员工的身心健康。
作为一个集体食堂，虽就餐人数不为多，但一定要严格落实食品卫生安全，因为关系到每位员工的身体健康。
首先：我们食堂工作人员每年都要进行上岗前体检，同时领取健康上岗证。
其次，不定期对工作人员进行思想教育，贯彻落实安全卫生的要求。
通过学习，教导，传递提高工作人员在工作中的服务质量和意识，切实做好我公司食堂的食品卫生。
餐桌、地面做到随用随清，不定期检查厨房的清洁工作，如发现不当之处，立即指出、立即执行。
半年来，食堂饭菜的搭配、饭菜的质量一直是公司领导所最关注的，正因如此，员工饭菜有了急剧的改善。
处处体现企业对每一个员工无微不至的关心。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2017年综合办公室上半年工作总结范文综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作。
大家觉得做得如何，不妨写一份工作总结来分析分析。
**为大家整理了综合办公室年度工作总结20**，阅读。
综合办公室年度工作总结过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为**年工作奠定了基础，创造了良好的条件。
为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20**年工作总结汇报如下。
一、综合办公室行政管理工作：1、认真做好综合办公室的文件整理工作 20**年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。
通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。
对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。
会后完成记录报总经理室。
对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
5、组织安排各项活动 08年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。
元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展从细节入手，提高服务质量大讨论活动二、综合办公室人事管理工作1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，08年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。
2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。
截止11月份，公司目前在岗人员941人。
3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放 08年下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。
在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。
4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作08年1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。
改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。
由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害，08年申报工伤20余起。
另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。
5、加强绩效考核，制定了合理的办法采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。
2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作 20**年度综合办公室采购围绕控制成本、采购性价比最优的产品的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。
要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5-8个百分点。
同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，力求最大限度的控制成本，为公司节约每一分钱。
3、进一步加强对供应商的管理协调 20**年综合办公室采购进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。
同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。
建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格4、缩减采购时间，力争项目所需特别及时到位综合办公室采购在总经理室的大力支持下，缩减采购时间，及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作。
四、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题：1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在一定的重制度建设现象。
4、公司宣传力度有待加强。
5、对公司其他专业业务学习抓得不够。
这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
20**年即将过去，新的一年将要到来。
在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。
现将20**年工作计划汇报如下：一、加强沟通，抓好宣传工作 **年综合办公室将根据公司工作实际需要，制定相应制度执行情况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。
三、完善绩效考核制度，使之更有序进行 20**年公司试行绩效考核以来，截止目前，取得一定成效，也从中得到一定的经验积累。
但在具体操作中，还有许多地方急需完善。
20**年，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。
绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展。
20**年，综合办公室在20**年绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。
四、完善培训、福利机制。
企业的竞争，最终归于人才的竞争。
目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高，**年综合办公室将根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为员工带来帮助。
同时，20**年7月份开始的全体员工大体检活动，在广大员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及肯定。
**年综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。
五、完善**年各类物品的采购招标工作走向市场，了解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关，设备、工具类一定要做好售后维修保养，积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。
以上总结计划妥否，请领导批示! 综合办公室工作总结范文20** 一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结: 加强部门管理，落实岗位责任办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。
针对这一情况，办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。
一是制定了《办公室管理规定》，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。
二是建立和落实了电话值班制度。
以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。
为彻底改变这一现象，除去****司机和****门卫以外，从周一至周五，其他人员均安排了值班，电话无人接听的现象有了彻底改观。
三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。
强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。
如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤服务。
完善和落实管理制度，加强和改进机关作风今年来，按照局领导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和实施了上班考勤制度、周周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。
在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。
尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。
通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。
认真搞好后勤服务，切实做到保障有力一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。
一是做好办公用品的购置和发放，在尽量满足局机关正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约，预计全年办公费用在1****元左右，对照年初确定的办公经费指标有****多元的节余，局机关各部门和工作人员反映良好。
二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。
特别是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成，小车费用也在略有节余。
三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。
如：年内召开的全县煤炭安全工作会议、先进性教育活动各阶段的动员大会三八妇女节知识竞赛活动、矿长法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺利召开。
规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。
一年来，办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达66****件，仅先进性教育活动一项，各类材料就达22****件。