学生工作例会制度
学生工作例会管理制度
学生工作例会管理制度一、制定背景为规范学生工作例会的管理制度，加强学生自我管理的能力，培养学生团队协作精神，提高学生工作效率和质量，特制定此《学生工作例会管理制度》。
二、适用范围本制度适用于学生工作例会的运作、管理和实施。
三、例会组织机构1. 学生工作例会应由成员共同组成，成员应至少包括主席、副主席、秘书、财务、组织部和宣传部等职务。
2. 其中，主席、副主席应由成员投票选举产生，任期一年，可连任一次。
3. 秘书、财务、组织部和宣传部由主席、副主席等推荐并经大会选举产生，任期一年，可连任一次。
4. 主席负责协调例会内部事务，副主席协助主席开展工作，秘书负责记录会议内容，财务掌管会费收支，组织部主要负责会议活动的规划与组织，宣传部负责例会的宣传工作。
5. 例会成员应具有服从组织、团结协作、责任心、服务意识等工作品质，全心全意为学生服务。
四、例会工作范围1. 定期召开学生工作例会，交流学生身心健康、学习生活经验、提出合理的建议和需求等工作。
2. 搜集学生意见和建议，积极反映学生的声音，争取为学生发声争利。
3. 组织各类社团、课外活动、志愿服务等，丰富学生课余生活，提高学生综合素质。
4. 积极参与校内外各种活动，增进学院交流、推进学院发展。
五、例会会议的管理1. 开会前例会成员应着装整齐、准时到齐。
2. 定期召开例会，确保例会的连续性和有效性。
3. 会前委员要对提出的议题进行准备，并提前发放会议通知和相关文件。
4. 会议中，秘书应认真记录会议内容，确保会议记录故而完整和准确。
5. 会后，宣传部应及时将会议精神宣传到全院的学生中去。
6. 讨论过程中应保持礼貌，不得恶意攻击他人，维护学生工作正常开展。
七、部门工作流程1. 宣传部门发放会议通知及有关文件。
2. 会议前组织部门确定议题。
3. 会议中主席主持会议，秘书记录会议内容，宣传部宣传会议精神。
4. 会议结束后，财务部门总结会费收支情况。
5. 会议纪要应在下一次会议之前公布。
学生工作例会制度_规章制度
学生工作例会制度_规章制度为了进一步加强和改进我系学生工作管理制度，增进工作交流，提高工作效率，规范行政管理，强化制度体制，使学生工作制度更加完美，做到科学化、规范化，现制定学生工作例会制度：一、学生常规工作例会会议由学工部党总支副书记召集主持。
参与人员：学生干事及全系辅导员。
会议时间：每周一下午2：30准时到七栋六楼学生管理办公室召开。
会议内容：学生干事通报院职能部门对我系检查、考核、评比情况，及系部、学生会对各班级日常工作检查、考核、评比情况。
辅导员交换意见，互通情况，总结工作，提出所管班级存在的问题等等。
学工部张就我系上周情况进行总结，分析存在的问题，提出解决的办法。
并部署下一阶段的工作。
二、落实我系学生德育工作情况及辅导员工作经验交流会会议由学工部党总支副书记召开。
与会人员：学工部长、学生干事及全体辅导员，必要时邀请院领导及系领导参加。
会议时间：每学期召开两次，具体时间另行通知.会议内容：各辅导员汇报近段工作的情况及在工作中出现的问题。
探讨我系学生管理工作出现的普遍问题，以及提出相应的对策。
以促使我系学生工作更加完善。
学工部长总体评价前期工作，提出对策，并部署下一个阶段工作。
领导讲话。
三、会议要求：各辅导员会前要调查取证，做好充分准备。
会议目的要明确，会后要认真落实，真正起到推动工作的作用。
学生干部评优规章制度_规章制度以下是小编为大家收集的制度，仅供参考!为了进一步贯切我院学生组织自我教育、自我服务、自我管理的工作宗旨，更好地监督我院学生干部，确保学生干部能够严格要求自己，并不断提高自身素质，特制定本制度。
本制度适用范围：学生会干部。
一学期有两门以上(含两门)功课不合格者免除其职务。
部长级以上的干部因工作失职，造成严重后果一次不得评优，两次免除其职务; 受学校行政处分者，免除其职务。
本着院学生会干部对全员师生负责的原则,该考核量化分数由四个来源:1、党,团总支意见:-10020﹪=202、学生会意见:10060﹪=603、同学意见:来源于我院广大同学10020﹪=204、各部门年终工作总结将上述四项得分相加,即得该部得分.具体细则:1. 党、团总支及主席团分别进行考察评价。
大学学生例会工作制度
大学学生例会工作制度随着社会的发展，大学学生例会成为一项重要的学生组织活动，在促进学生交流、增强组织意识、推动学校发展等方面发挥了重要作用。
然而，要有效地开展例会工作，必须制定科学合理的工作制度。
本文将从制度设计、执行、考核等方面，对大学学生例会工作制度进行论述。
一、制度设计1、会议时间：一般安排在选课之后的周中，方便学生参加。
2、会议地点：一般选用学校内的教学楼、学生活动中心、图书馆等公共场所。
3、会议形式：一般为组织者和参加者进行交流、讨论、汇报等环节，让每一位参与者都有机会发表自己的意见。
4、会议议程：会议议程应根据学生会工作实际情况进行制定。
具体议程可以包括：召开会议、主题发言、工作汇报、提出建议、组织讨论、决定工作方案、领导讲话等环节。
5、会议纪律：在会议中要强调纪律，如不得迟到、早退等行为，否则要予以惩处。
二、制度执行1、会议主持：会议主持人要有一定的组织能力和沟通能力，在会议中起到组织、引导、调解等作用。
2、认真汇报：参会人员要认真履行职责，主动发言、提出建议，和工作汇报，发现问题及时纠正。
3、讲求效率：在会议中要注重效率，同时也要保证会议的质量。
会议时间要安排合理，讨论要重点突出，总结要准确清晰。
4、统一安排：会议的切实文件、资料等要有统一安排，便于管理和负责人的查阅。
三、制度考核1、结果考核：每次会议结束后，应根据会议记录进行总结考核，发现错误及时纠正，表彰优秀实行者。
2、定期督查：每学期结束后，应由学校的指定领导对全年的会议中心进行督查，检测制度的实施情况，不足之处及时协调和改善。
3、问卷调查：学生会和参与人员可以进行问卷调查，了解现有制度的优缺点，从而不断完善和提高制度。
以上就是大学学生例会工作制度的相关内容，希望对大家有所帮助。
制定科学合理的工作制度，有助于促进学生例会的开展，增强学生组织意识，发挥社会作用，并同时提高学生工作能力。
学生会日常工作例会制度
学生会日常工作例会制度
1. 背景
学生会是学校内重要的组织之一，负责代表学生权益、组织各类活动和服务，保障学校生活的顺利进行。
为了提高学生会的工作效率和协作能力，制定日常工作例会制度是必要的。
2. 目的
日常工作例会制度的目的在于：
- 及时了解学生会的工作进展和问题
- 沟通学生会成员之间的意见和建议
- 整合资源和集思广益，推动工作的顺利进行
3. 会议频率和形式
- 日常工作例会每周举行一次
- 会议形式可以是线下或线上，通过学生会内部协商决定
4. 会议组织和议程
- 学生会主席或指定成员负责组织例会，确保各项工作有序进行
- 会议议程事先准备好，包括主要工作内容、问题和讨论议题等
- 会议开始前，通知所有成员并提供议程给与会人员
5. 会议流程
- 会议开始时，主持人介绍议程并进行工作汇报
- 成员逐个发言，讨论工作进展、解决问题和提出建议
- 主持人总结讨论结果，明确下一步工作计划和责任人
6. 会议记录和跟进
- 会议期间由一名成员负责记录会议要点和重要决定
- 会议结束后，将会议记录发送给所有成员，并跟进执行情况- 下次会议前，对之前的工作进行总结和回顾
以上是关于学生会日常工作例会制度的规定，希望通过这个制度的实施，提升学生会工作效率，促进学生会成员之间的沟通与合作，更好地服务于全体学生。
大学学院学生工作例会制度模板
土木XX学院学生工作例会制度第一条为了进一步加强对同学工作的领导，准时传达校院级的指示精神，仔细解决同学中存在的突出问题，处理、落实同学的意见和建议，沟通状况，讨论问题，使学院的同学工作制度化和规范化，特制定土木XX学院同学工作例会制度。
一、同学工作领导小组例会制度第二条同学工作领导小组例会由组长负责召集，每月召开一次，领导小组全体成员和辅导员参与。
第三条会议主要争论讨论同学工作中的重大问题，听取同学工作汇报，审定学院同学工作方案及对违纪同学处理的意见，解决同学中存在的突出的思想问题。
第四条同学工作领导小组例会要有仔细详实的记录，并由专人负责和存档。
二、同学工作办公室例会制度第五条同学工作办公室例会包括辅导员工作例会、政策及业务学习沟通例会，同学工作办公室例会由同学工作办公室主任负责召集。
辅导员工作例会每周二上午10：30召开，全体辅导员参与，学院主管同学工作的党委副书记参与指导工作；政策及业务学习沟通例会每周四上午8：30召开，全体辅导员参与，同学工作办公室主任要提前预备好学习沟通材料。
第六条通过召开同学工作办公室例会，准时向辅导员传达学校、学院的有关指示精神和工作支配，总结近期工作，布置今后工作任务，听取辅导员的意见和建议，加强对辅导员的培训和训练。
第七条辅导员要将所负责的工作向例会作简要汇报。
对工作中消失的状况和需要解决的问题，辅导员要首先提出个人的意见。
与会同志对这些状况和问题，进行仔细的争论和讨论，共同协商解决的方法。
第八条在与会同志仔细研讨的基础上，同学工作办公室主任对有关工作和问题提出详细意见和处理方法，最终形成会议决议。
辅导员要按决议精神完成好各项工作。
第九条每次同学工作办公室例会要明确下一周的主要工作，使辅导员的工作做到心中有数。
第十条遇特别状况，可随时组织召开辅导员工作会议。
三、同学干部例会制度第十一条同学干部例会包括团委干部、讨论生会干部、同学会干部例会和班委会、团支部例会。
学生会例会制度（4篇）
学生会例会制度一、引言学生会作为一种组织形式，旨在帮助学生实现自我管理和自我服务的能力，促进校园文化的发展，加强学生与学校之间的沟通和联系。
而学生会例会作为学生会日常工作的重要组成部分，是学生会组织运行与管理的基础。
良好的学生会例会制度对于保持学生会的高效率和积极性，推动学生会的工作进展具有至关重要的作用。
二、学生会例会制度的意义1. 提高学生会工作的组织性和纪律性；2. 制定良好的学生会管理流程，推动工作顺利进行；3. 促进学生会成员之间的沟通和合作，提高学生会整体工作效率；4. 增加各部门对学生会工作的参与度和自主性，提高学生会的代表性和服务性；5. 为学生会活动提供完善的执行机制和制度保障。
三、学生会例会制度的内容1. 例会的频率和时间安排根据学生会的具体情况，制定例会的频率和时间安排。
一般来说，可以每月举行一次全体会议，每周举行一次部门例会，确保全体成员及时得到工作安排和部门工作进展的汇报。
2. 例会的组织形式学生会例会可以采取线上或线下的方式进行。
线下例会可以在学校内的会议室或教室举行，线上例会可以通过视频会议等方式进行。
根据实际情况，选择合适的例会形式，确保例会的顺利进行。
3. 例会的议程设置学生会的例会应该围绕着学生会的工作目标和任务进行，议程内容可以包括学生会主席团的报告、各部门工作汇报、工作计划的安排和讨论、学生会活动的策划与执行等。
在例会前，学生会主席团可以事先确定议程并发送给各成员，以便大家做好准备。
4. 例会的主持方式例会应该有明确的主持人，主持人负责引导会议的进行，确保会议的纪律性和秩序性。
可以轮流担任主持人，以便每个成员都能有机会参与会议的组织和引导。
5. 例会的记录与总结每次例会都应有专人负责记录会议内容，包括讨论的要点、决策的结果以及下一步的工作计划等。
在会议结束后，记录人应及时整理会议记录并发送给全体成员，以便大家共同了解和实施。
四、学生会例会制度的执行1. 例会的参与要求学生会例会是全体学生会成员的集体活动，每个成员都应积极参与。
大学学生会管理规章制度7篇
大学学生会管理规章制度7篇大学学生会管理规章制度1一、例会制度：1、例会每周将召开一次，与会成员应提前5分钟到场。
会议由副主席主持，并负责点名;另外，综合部应专人负责会议记录。
2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现，并制定下一步工作安排。
3、每次例会由综合部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退或缺席。
4、会议期间，将所有所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序;每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员，监督纪律。
5、例会时，与会成员应做好会前准备工作，并做好会议记录，有不明之处及时指出。
6、着装整洁，精神饱满，须佩戴工作证件。
7、保持会议室的安静和卫生，并于会后予以打扫。
二、监督、考核制度：1、建档：对于每一个加入校学生会的成员，均建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。
2、活动监督：为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性，主席团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评，具体考评由主席团负责实施。
(1)学校的每次活动，综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录，其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录，活动和任务结束后，负责人必须将完成情况加以记录，并及时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。
(2)综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。
(3)活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。
3、校学生会各职能部门负责人工作标准各部门的主要负责人，可独立组织并策划相关活动，对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者，将予以除名。
每次活动各职能部门负责人必须以身作则，要到活动中锻炼并且指导工作，要认真负责，完成自己的本职工作。
同时，还要对本部门的成员的工作进行监督与考核，要调动成员工作的积极性三、责任制度：1、校学生会的负责关系是：成员―?部长、副部长―?主席、副主席―?主席团2、校学生会的各项事务的解释权在主席团。
大学学院学生工作例会制度
大学学院学生工作例会制度学生工作对于大学来说是非常重要的一项工作，尤其是学院学生工作，更是重中之重。
为了保证学院学生工作能够顺利开展，各大学纷纷制定了学生工作例会制度。
一、制度背景学院学生工作例会制度的实施，是为了加强学院学生工作的纪律性、规范性和科学性，促进学院学生工作的健康、有序开展。
二、制度目的1.促进行政机构与社团组织的紧密联系2.健全学院学生工作的决策机制3.规范学院各项工作流程4.激发工作热情，提高工作效率三、制度内容1.会议召开对象学生工作例会一般由学生工作办公室主任或指定负责人召集，会议对象为学院学生干部、学生代表和相关工作人员。
2.会议召开时间学生工作例会的召开时间原则上为每学期至少召开一次。
学生工作办公室主任或指定负责人应提前向应参加例会的人员发送会议通知，并确定会议具体时间、地点和议程内容。
3.会议议程会议议程应根据学院学生工作的任务及工作计划制定，并在会前发布。
主要包括工作总结、工作计划、学生活动开展计划、干部培训、学生思想引领等议题。
4.会议记录学生工作例会记录由学生工作办公室主任或指定负责人负责记录。
会议记录应简明、准确地记录会议每个议题的讨论情况及决定。
会后，应将会议记录通过学院内部网络或其他途径发送给参会人员。
5.会议纪律学生工作例会需要参与者们严格遵守会议纪律，不得大声喧哗、私话悄语、吃零食等，确保会议的有序开展。
同时，参会者要尊重会议决定，根据会议决定积极协作工作，确保工作计划的有效实施。
四、总结学生工作例会制度有利于加强学生工作的管理，保障学生工作的顺利开展。
只有遵守学生工作例会制度，才能更好地推动学生工作的深入实施，不断提升学生工作的质量和水平，为学院的发展壮大提供强有力的支持。
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学生工作例会制度
为了进一步加强和改进我系学生工作管理制度，增进工作交流，提高工作效率，规范行政管理，强化制度体制，使学生工作制度更加完美，做到科学化、规范化，现制定学生工作例会制度：
一、学生常规工作例会
会议由学工部党总支副书记召集主持。
参与人员：学生干事及全系辅导员。
会议时间：每周一下午2：30准时到七栋六楼学生管理办公室召开。
会议内容：
学生干事通报院职能部门对我系检查、考核、评比情况，及系部、学生会对各班级日常工作检查、考核、评比情况。
辅导员交换意见，互通情况，总结工作，提出所管班级存在的问题等等。
学工部张就我系上周情况进行总结，分析存在的问题，提出解决的办法。
并部署下一阶段的工作。
二、落实我系学生德育工作情况及辅导员工作经验交流会
会议由学工部党总支副书记召开。
与会人员：学工部长、学生干事及全体辅导员，必要时邀请院领导及系领导参加。
会议时间：每学期召开两次，具体时间另行通知.
会议内容：
各辅导员汇报近段工作的情况及在工作中出现的问题。
探讨我系学生管理工作出现的普遍问题，以及提出相应的对策。
以促使我系学生工作更加完善。
学工部长总体评价前期工作，提出对策，并部署下一个阶段工作。
领导讲话。
三、会议要求：
各辅导员会前要调查取证，做好充分准备。
会议目的要明确，会后要认真落实，真正起到推动工作的作用。
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