景区岗位工作流程讲解学习

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景区游客中心岗位工作流程

景区游客中心岗位工作流程

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检查工作区域的环境卫生,确保整洁有序。

讲解员工作流程

讲解员工作流程

讲解员工作流程一、进行讲解员培训1、人手一份讲解稿,全面掌握景区内相关景点得介绍,并要求熟悉绍兴得文化,风土人情。

定期进行讲解员得讲解技能培训,分等级上岗。

2、讲解员礼仪培训:讲解语速、着装(统一工作服)、仪容仪表、手势、站姿、礼貌用语。

二、岗位职责安排:1、讲解员岗位安排:讲解调度员岗位、讲解员组长岗位、讲解员(待讲岗位)①讲解调度员职责每天上班时讲解员按时签到,方便调度员管理,及时了解每天讲解员在岗情况。

请假、休息、补班情况一目了然。

调度员还需准备一个讲解员记录本,登记好每天上班得讲解员名单,提前做好当天讲解员安排,瞧讲解预约记录,了解讲解预约情况,为一天讲解工作做好准备,做好讲解批次统计。

讲解员讲解结束后需要去调度员处登记报道,便于调度员及时了解讲解员在岗、离岗情况。

接待无地接团队得安排工作,根据需要为团队游客安排景区内签约单位得餐饮、住宿调度。

负责团队门票得报价。

处理回复网上预约与销售。

处理协调游客得特殊要求及投诉意见。

并定期向分管主任汇报工作。

②讲解员组长职责:主要负责游客中心得接待,包括游客得咨询、接待、第一手投诉得受理工作。

可在组长岗位设立一个咨询牌子,这样可对游客得疑问及时有效地处理,做好整改记录。

组长负责讲解员得管理工作:制定好一本讲解员签到本,比如讲解员得工作时间得排班、调休、请假情况,讲解员需要向组长提前报备。

组长要了解当天讲解员上班登记情况,游客意见处理。

每天下班前与讲解员开个小会,收集讲解员得游客意见反馈表,如果没有得,需要书面说明客人未填反馈表得说明。

服从调度员得工作分配,协助调度员制定日常讲解员排班工作,特别就是周末假期得高峰接待预案。

③讲解员职责:讲解员首先要有过硬得讲解技术,精神自信得姿态。

每天上下班要做好签到工作,有事提前跟计调员请假说明情况,(如果请假时间半天以上得,要写书面请假说明。

)上班待讲时,讲解员应穿好工作服,女同事每天最好化点淡妆,男同事头发要干净整齐不能留过长得头发,一般后面得头发以不碰到衬衣领子为标准。

景区客服工作流程及内容

景区客服工作流程及内容

景区客服工作流程及内容
景区客服工作流程及内容如下:
一、接待客户
客服人员需要热情友好地接待每一位游客,提供详细的旅游咨询服务,回答游客的问题,并帮助游客解决遇到的问题。

二、售票服务
客服人员需要熟练掌握门票的种类、价格、优惠政策等信息,向游客提供售票服务,并协助游客完成购票手续。

三、退换票服务
客服人员需要按照退换票政策,为游客提供退换票服务,并耐心解释退换票的原因和流程。

四、游客投诉处理
客服人员需要认真听取游客的投诉和建议,及时处理并回复,确保游客的满意度。

五、景区内服务
客服人员需要向游客提供景区内的导览服务,介绍景区的历史背景、景点特色等信息,帮助游客更好地了解景区。

六、安全保障
客服人员需要密切关注景区内的安全情况,及时发现和处理安全隐患,确保游客的人身安全。

七、环境卫生维护
客服人员需要保持景区内的环境整洁卫生,及时清理垃圾,维护景区的良好形象。

八、紧急救援处理
客服人员需要掌握急救技能和紧急救援知识,及时处理游客的突发状况,确保游客的生命安全。

九、总结与反馈
客服人员需要定期总结工作情况,向上级领导汇报工作进展,并提出改进意见和建议,为景区的发展做出贡献。

以上是景区客服工作流程及内容的基本概述,具体工作细节需要根据实际情况进行调整
和完善。

通过不断完善工作流程和提升服务质量,可以提升游客的满意度和忠诚度,为景区的可持续发展奠定基础。

景区安保人员岗位职责工作流程

景区安保人员岗位职责工作流程

景区安保人员岗位职责工作流程一、岗位职责1.维护景区秩序:景区安保人员必须保持景区内的基本秩序,管理游客的行为,避免出现大规模拥挤、伤害等情况,确保游客的游览体验。

2.预防和处理突发事件:景区安保人员需要时刻保持警觉,及时发现并应对各类突发事件,如火灾、地震、抢劫等,确保游客的人身安全。

3.提供导游服务:景区安保人员需要具备一定的导游知识,能够为游客提供基本的景区导览,对景区的特点和历史文化进行简要介绍,以提高游客对景区的认知。

4.疏导人流车流:景区安保人员需要合理疏导景区内的人流车流,特别是在旅游高峰期,确保人员流动的有序性,避免发生拥挤和交通安全事故。

5.监控系统运行:景区安保人员需要熟悉景区内的监控系统,并负责监控设备的使用和运行,保障景区的安全。

7.协助执法部门:景区安保人员需要积极与当地公安、消防等执法部门合作,协助执法行动,维护景区治安。

8.日常巡逻和检查:景区安保人员需要进行日常巡逻和检查,确保景区内的设施设备正常运行,及时发现并解决安全隐患。

二、工作流程1.早期准备:景区安保人员需要在每天工作前,对自身和装备进行检查,确保健康状态良好,并准备好必要的工作工具和装备,如对讲机、安全帽、手套等。

2.接班交接:景区安保人员在上班时需要与上一班的安保人员进行交接,了解前一班次的情况,并收到任务指令,了解当天的工作安排和重点。

3.安排巡逻路线:根据景区的特点和工作要求,景区安保人员需要合理安排巡逻路线,并制定巡逻时间和检查点,以确保巡逻的全面性和有效性。

4.巡逻和检查:景区安保人员根据事先安排好的路线,进行巡逻和检查工作,注意观察周围环境和游客的行为,发现安全隐患或异常情况及时进行处理和上报。

5.应对突发事件:景区安保人员在巡逻过程中,如遇到突发事件,需要立即采取应急措施,确保游客的安全,同时及时向上级报告,协助执法部门进行处理。

7.与其他部门协作:景区安保人员需要与其他部门进行有效的协作,如与景区管理部门沟通工作安排、与执法部门协助处置突发事件等,确保工作的顺利进行。

景区运营部售票工作岗位流程

景区运营部售票工作岗位流程

景区运营部售票工作岗位流程景区运营部售票工作岗位流程一、售票员行为规范1、每天必须按时上岗不允许出现任何理由的脱岗现象。

每天必须按时签到、签退。

要按规定工作时间计时上班。

不迟到、早退、缺勤。

2、遇到紧急情况无法按时上班时需及时向直接上级组长报告。

3、请假必须有正当的理由批准后方可休息。

4、每日上岗前必须仪表整洁长发束好。

保持衣装整洁。

保持正确的坐姿、站姿不允许不穿制服或不戴帽子。

5、各售票员无论做什么工作必须面向售票亭窗口不得背向售票亭窗口。

6、每日上岗前必须准备好充足的必备用品。

包括帐单、发票、印章。

上岗后不得已任何理由脱岗。

7、在工作上岗时不准随身带现金。

8、每日需进行卫生清扫保持售票处环境的整洁干净。

9、售票员必须做到微笑服务对客人要主动热情。

10、工作时间内严禁空岗除上厕所外如有特殊情况请示主管领导处理。

11、工作时间不准看书籍、报刊不准接长时间打私人电话不准睡觉、聊天严禁在工作岗位上化妆、吃东西等干工作以外的事。

二、售票员上岗流程整理制服确保干净整洁工鞋无明显污痕正确佩戴工牌。

整理仪表必须符合公司标准。

在经值班组长检查合格后方可上岗。

调整心态练习微笑。

熟悉当日、近期的优惠活动。

备用金必须准备足够的零钱。

检查是否有足够的pos机打印纸。

检查各类票是否齐全且携带充足。

检查验钞机、POS机等相关设备是否正常操作。

检查对讲机设备是否正常。

打开并检查灯片、海报、照明设备等是否正常。

检查售票台面是否干净整齐。

检查各项在台面码放物品是否码放整齐。

检查售票区域是否干净整齐。

由秩序组员工护送至售票亭。

二、售票员收银操作流程售票收银五步曲售票收银五步曲◆欢迎游客◆询问需求并推荐最新优惠的票种、建议销售◆重复购票内容收银并出票◆找零并呈上票券◆欢送游客1. 欢迎游客1) 游客到达柜台3秒钟内售票人员应主动招呼接待。

2) 注重与儿童打招呼亲切且尊重地招呼接待儿童。

3) 目光注视→表示你正在专心关怀游客。

4) 真诚微笑→呈现真诚的微笑或表现出热情。

景区导游的工作流程

景区导游的工作流程

景区导游的工作流程导游是旅游景区内的重要角色,他们是游客与景区之间的桥梁,向游客传递景区的历史、文化和风土人情。

导游需要了解景区的各种信息,为游客提供全面的旅游服务。

下面就让我们一起了解景区导游的工作流程。

1. 活动筹备阶段在景区导游的工作流程中,筹备阶段是非常重要的一环。

在活动筹备阶段,导游需要进行以下几个方面的准备工作:1.1 了解景区信息导游需要熟悉所在景区的基本信息,包括景区的历史沿革、主要景点、特色文化、交通便捷性等。

只有对景区有充分了解,导游才能为游客提供准确、详细的解说服务。

1.2 设计行程根据游客需求和时间,导游需要合理设计游览行程,包括游览路线、景点安排、餐饮安排等。

行程设计要考虑到景区内各个景点的参观顺序、游览时间等因素,以确保游客有一个愉快的游览体验。

1.3 确定讲解内容在活动筹备阶段,导游需要准备好讲解内容,包括景点的历史和文化背景、特色讲解等。

导游需要将这些内容有条理地组织起来,以便在导览过程中能够清晰地向游客传达。

1.4 安排交通和餐饮导游需要在活动筹备阶段安排好游客的交通和餐饮服务。

这包括为游客预订交通工具,安排餐厅用餐,提供有关交通和用餐的相关信息等。

2. 导览活动中导游的工作主要在导览活动中展开,这是景区导游工作流程中最为关键的环节。

2.1 导览前准备导游在开始导览之前需要做好准备工作,包括整理好讲解资料、检查导览设备(如导览器、扩音器等)、核对游客名单等。

导游还需要提前到达集合地点,与游客见面并简单介绍游览计划。

2.2 引导游客在导览过程中,导游需要引导游客按照预定行程游览景点,确保游客能够顺利参观各个景点。

导游需要负责组织游客的集合和分散,引导游客排队等,以保证人员秩序井然。

2.3 讲解景点导游需要为游客提供详细的景点讲解服务,包括景点的历史背景、文化内涵、传说故事等。

导游需要生动有趣地讲解,吸引游客的注意力,提升游客的参观体验。

2.4 指导游客导游需要为游客提供相关指导,如景点的参观顺序、注意事项、拍照禁区等。

景区安保人员岗位职责.工作流程

景区安保人员岗位职责.工作流程

安保人员岗位职责
一、安保人员在遵守公司规章制度的同时,还应自觉遵守景区
运营部制定的其他相关规定。

二、安保人员在工作时间段应统一着装(穿安保人员制服),
穿着得体,仪表端庄大方,禁止穿拖鞋,保持良好形象。

三、有较强的工作责任心,保持高度警惕性,工作时间段禁止
喝酒,不做与工作无关的事。

提前15分钟交接班,将对班运营情况
及工具进行移交并签字。

四、工作时间:每天8:00-20:00两班倒。

工作时间内除轮流休息人员,其他人员不得坐在值班室内。


午就餐时,每个岗位均保持有队员在位,禁止串岗。

五、夜班安保人员要求定时或不定时在园区巡逻,并做好记录,防止失窃等意外情况的发生。

六、招商中心处安保人员严格遵守公司放行车辆规定,游客中
心侧门岗处安保人员禁止行人通过,严格遵守公司放行车辆规定,
游客中心处安保人员严格遵守公司规定验票制度。

一、安保人员工作流程图
完成交接工作离开岗位
三、进入园区人员流程图。

景区领班工作流程

景区领班工作流程

景区领班工作流程领班岗位职责:完成指定的各项销售指标和绩效考核指标。

为顾客提供优质服务,遵循公司指定的销售步骤,热情为顾客服务。

及时妥善处理顾客疑虑及问询,提高客户满意度。

维护长期顾客关系,以创造可持续业绩。

执行公司各项规章制度、营运相关管理制度及流程。

协助管理并定期维护店内所有设备、固定资产和其他器材。

确保完成相关的QA标准、食物和安全健康检查并按要求采取改进措施。

领班工作流程1、餐前准备工作了解当天各宾客的订餐情况,了解宾客的生活习惯和要求。

根据当天的工作任务和要求分配部属的工作。

开餐前集合全体部属,交代当天的订餐情况,客人要求及特别注意事项。

检查工作人员的餐前准备工作是否完整;调味品、配料是否备齐;餐厅布局是否整齐划一,门窗灯光是否光洁明亮,餐台布置是否整齐美观;对不符合要求的要尽快做好。

2、开餐期间工作客人进餐期间,领班要站在一定的位置,细心观察,指挥值台员为客人服务。

对重要的宴会和客人,领班要亲自接待和服务。

对客人之间,客人与值台员之间发生的矛盾要注意调解,妥善处理,但不准介入客人之间的矛盾与争吵,自己处理不了的要及时报告经理处理。

客人就餐完毕需要督促值台员将账单汇总交给客人结账,防止漏单。

开餐过程中,注意对部属进行考核,对服务好的或者差的,效率高或低等均要记录,在餐后进行奖励或批评。

3、收市后的工作收餐具:收餐后,督促值台员按收市工作程序及标准迅速收拾台面餐具,集中到备餐间送洗碗间清洁消毒。

布台:收好餐具,换上干净的台布,按摆台规格摆台,恢复餐厅完好状态。

清洁餐厅:做好上述工作后,搞好餐厅卫生,保持餐厅的洁净美观。

部属做完上述工作后,要进行全面检查,检查合格后通知员工下班。

将当天的工作情况及客人反映、开餐中出现的问题,重要宴会和客人进餐情况,客人投诉等等做好记录并向经理报告当天工作。

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岗位工作流程一、行政部文印档案员服务规范(流程)1、上班打卡后,更换工装佩戴工作证上岗。

2、打扫文印室内的卫生。

3、做好当天管理处文件、文稿及各类资料的打印、复印工作。

4、工作中做到打印、复印快速、准确。

5、工作过程中,保管好文印室的文印设备及各项物资,确保不流失、不外借、不损坏、不丢失。

6、工作过程中熟练操作文印设备,不出现操作不当引起的故障和损坏,不得用单位文印设备做与工作无关的事情,不允许私自给员工及外单位打印、复印文稿。

7、按照上级领导安排做好档案室的资料管理工作。

8、下班后及时关闭电脑、打印机、复印机及文印室的门窗,确保无误后方可离开。

接待员服务规范(流程)1、上班打卡后,更换工装佩戴工作证上岗。

2、做好贵宾接待室的清洁工作。

3、对来访客人礼仪接待,服务和蔼、热情、周到,使用普通话。

4、及时接听外来电话,做好咨询应答服务;做好电话记录,并按要求通知有关当事人。

5、认真做好报刊分送和报栏更换工作。

6、下班后及时将贵宾接待室的电源、门窗关好。

秘书服务规范(流程)1、上班打卡后,更换工装佩戴工作证上岗工作。

2、打扫处长办公室内的卫生。

3、整理好当天需要领导审阅或签字的文件,并送至各领导的办公室。

4、根据领导的要求安排好领导当天的工作日程。

5、对领导下达的指示及时传达相应部室。

6、接待来访的客人时灵活为领导挡驾。

7、下班后,整理好当天的文件,并对次日工作日程进行安排。

二、财务部售票员服务规范(流程)1、上班打卡后,更换工装佩戴工作证上岗。

2、到财务部领取票据。

3、打扫票务大厅内的卫生,并注意保洁。

4、检查售票所需物品是否完好,整理好票据、现金开始接待。

5、看到游客进入售票大厅,向游客欠身致意。

6、询问游客的人数,并告知游客景区门票的价格。

7、熟练的收款、撕票、盖戳、找零,并在收找钱款的过程中做到唱收唱付。

8、游客拿票离开时要起身向游客告别,并向游客指引如何进入主景区。

9、下班前及时到财务处交款清帐,做到票款相符,一日一清。

出纳服务规范(流程)1、上班打卡后,更换工装佩戴工作证上岗。

2、发放当天的各项票款。

3、认真审查每天的各种报销和支出的原始凭证,严格按照规定给于办理。

4、根据合法的原始凭证,认真登记现金日记帐,做到日清月结。

5、下班前做好当日的票款清算核对工作。

6、下班后,及时将当日现金、票据收缴入库记帐。

会计服务规范(流程)1、上班打卡后,更换工装佩戴工作证上岗工作。

2、打扫办公室内的卫生。

3、对当日出纳员现金付出的票据进行审核、记帐,做到帐证相符。

4、每天认真负责做好当期财务核算、成本核算、利润核算等工作。

5、做好报销票据的初审,做到入帐票据规范、统一,为财务档案做好基础工作。

6、下班后及时将帐目结算清楚。

三、营销部门市营销员服务规范(流程)1、上班打卡后,更换工装佩戴工作证上岗。

2、打扫票务中心的卫生。

3、看见游客进入票务大厅,向游客欠身致意。

4、查看对方的介绍信或其他可以办理减免手续的证件,然后给其开具接待单。

5、不需要再次办理购票手续的游客,应起身向游客告别,并向游客指引如何进入主景区。

6、需要办理购票手续的游客,请其拿好接待手续到团体售票窗口办理购票手续。

7、接听电话后要做好登记。

8、做好当天整体接待情况的统计工作,并于下班后及时将情况上报。

驻外办营销员服务规范(流程)在营销部统一安排规定的时间内完成以下工作:1、分包片区内的市场调查、客源分析工作。

2、分包片区的营销宣传计划的拟定上报工作。

3、分包片区广告宣传投入的监督实施工作。

4、分包片区旅行社商和新闻媒体的互连互通工作。

5、分包片区所属社区、厂矿企业、大中院校的走访调查、宣传工作。

6、解决所分片区旅行社商的各种问题,当好旅行社商的助手。

7、定时向营销部或营销总监汇报工作开展情况。

四、信息技术部网络管理员服务规范(流程)1、上班打卡后,更换工装佩戴工作证上岗工作。

2、打扫机房内的卫生。

3、检查系统网络服务器是否可以正常工作。

4、对公用网络实体,如服务器、交换机、集线器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等进行维护和管理。

5、及时认真解决各个办公室内出现的网络问题。

6、下班后及时关闭机房的电源和门窗。

技术操作人员服务规范(流程)1、上班打卡后,更换工装佩戴工作证上岗工作。

2、打扫操作间内的清洁卫生,打开窗户进行通风,保持操作室干燥。

3、检查操作间内的软件和硬件设备是否正常工作,发现问题及时解决。

4、随时观测设备的运行和使用情况,发现有损坏或丢失等问题,要及时上报。

5、下班后,将机器复位、盖上防尘罩,离开前关闭电源,关好门窗。

网络营销员服务规范(流程)1、上班打卡后及时更换工装,佩戴工作证上岗工作。

2、打扫办公室的卫生。

3、整理好当天需要在网络上发布的信息,通过论坛、QQ、电子邮件等渠道将景区信息发送出去。

4、在商业网站上展示景区的信息。

5、收集用户对景区的反馈意见和建议,并做出整理上报给主管领导。

5、每天及时清理帖子,并保持版面清洁。

6、下班后及时关闭电脑和其他设备。

五、质监工程部监察员服务规范(流程)1、上班打卡后更换工装佩戴工作证上岗工作。

2、打扫办公室及所辖卫生区内的清洁卫生。

3、对景区内巡视,对各岗位的工作情况进行检查。

4、发现违规情况及时指出,并做好记录。

5、巡视结束后及时将发现的情况做好汇总登记,并存档。

6、每周要对检查情况进行汇总。

施工技术员服务规范(流程)1、上班打卡后更换工装佩戴工作证及时到岗工作。

2、打扫办公室及所辖卫生区内的清洁卫生。

3、进入工地监督施工。

4、记录当天的施工情况。

5、下班后及时将当日施工情况上报给主管领导。

六、保卫部保安员服务规范(流程)1、上班打卡后更换工装佩戴工作证及时到岗。

2、打扫警务室和所辖卫生区内的环境卫生。

3、开始对景区进行全面的巡逻,巡逻前对巡逻所用专用车辆进行检查、保养,确保正常工作。

4、巡逻中发现问题要及时处理,较为严重的要立即上报上级领导。

5、维护景区的治安状况,处理好景区内的各类纠纷。

6、下班后,及时对当天的工作情况进行总结。

内勤员的服务规范(流程)1、上班打卡后更换工装,佩戴工作证上岗工作。

2、打扫警务室内的卫生。

3、接听报警电话,做好电话记录,并将接警情况及时向警长通报。

4、接待到警务室报案的群众及游客。

5、维持迎宾广场小停车场的秩序,及停车收费工作。

6、接待游客投诉后,及时将投诉处理情况向当事人反馈,并做好登记。

7、下班后,对当天警务情况进行详实记录。

七、导游服务部导游员服务规范(流程)1、上班打卡后更换工作装,佩戴工作征上岗。

2、注意自身形象,做到服装、发型、化妆得体大方。

3、进洞前检查话筒、手电、磁卡等物品是否可以正常工作。

4、在洞口接待游客,请游客稍作休息,再次检查进洞所需物品是否携带齐全。

5、进入洞内使用普通话向游客讲解。

6、在游览过程中时刻提醒游客注意安全,及时制止乱丢垃圾、破坏洞内景观等不文明行为的发生。

7、在讲解过程中对于游客提出的问题要耐心细致的解答,不可以任何理由与游客发生冲突。

8、对于洞内的突发性事件要沉着冷静,及时采取措施并向洞外报告。

9、游览结束将游客送至出口,向游客致谢、道别,请游客为本次讲解提出宝贵意见。

管理员服务规范(流程)1、上班打卡后更换工装,佩戴工作证上岗。

2、进洞后做好清洁卫生工作,积极配合导游员组织好洞内外游览秩序,阻止游客到无路、无标识危险区,防止游客翻越栏杆。

3、保护洞内景观、标牌、护网等设施,防止景观设施受损,保证工作人员人身安全,及时化解各种矛盾。

4、在工作过程中,尽可能为游客解决各种困难。

八、票务部检票员服务规范(流程)1、上班打卡后更换工装,佩戴工作证上岗。

2、到岗后做好卫生区的清扫工作。

3、接到游客的票据后,验票,将票还与游客。

4、接待免票或半价票的游客,要验明证件与本人是否相符,清点人数,然后放行。

5、接待团队参观时,先严查门票数,然后清点人数,放行;如有人数不符的情况应令其补票。

6、做好票据、手续、客流量的登记、填写保存工作。

7、与导管部紧密配合,保证进口处的游览秩序。

8、下班前及时将票据登记情况与相关部室核对,保证无差错出现。

九、园林工程部保洁员服务规范(流程)1、上班打卡后更换工装,佩戴工作证上岗工作。

2、到岗后及时彻底地打扫卫生区,清理卫生区内的各个垃圾池,将垃圾送到中转站。

3、不定时对所辖卫生区进行保洁。

4、及时劝阻游客在非吸烟区的吸烟行为。

5、下班前清理卫生区内的所有垃圾池,做到垃圾日产日清。

公厕管理员服务规范(流程)1、上班打卡后,及时换工装佩戴胸卡到岗工作。

2、打扫公厕内卫生做到厕内无污水、无泥渍、无积粪,手纸娄内无垃圾。

3、清扫公厕内墙壁、门窗,做到干净、无尘土、无蜘蛛网、无污渍。

4、清理公厕内的公共设施,做到用具摆放整齐,及时清理便器、面盆、水龙头、手柄等设施。

5、打扫公厕周围的环境卫生,并注意保持。

6、下班前对公厕再次进行打扫,及时清除当天产生的垃圾。

花卉工服务规范(流程)1、上班打卡后,更换工装,携带所需工具到岗工作。

2、按照科室的具体安排到指定地点进行花卉养护工作。

3、在牡丹园内进行牡丹的日常养护工作。

4、根据植物的生长情况及时修剪树木、花卉,以及草坪。

5、看管好牡丹园内的各类设施。

杜绝破坏、丢失现象的发生。

6、下班前及时将使用的工具收好入库。

工程员服务规范(流程)1、上班打卡后,更换工装携带工具到岗工作。

2、进入施工现场进行工作3、对景区内损坏的设施进行修补工作。

4、完成景区内树木栽植、垃圾箱摆放,石桌椅的维修。

5、下班后,及时将工具收回入库。

十、后勤部水电维修工服务规范(流程)1、上班打卡后,更换工装佩戴工作证上岗工作。

2、打扫电工房及所辖卫生区内的环境卫生。

3、打开洞内电源开关,保证洞内电路正常工作。

4、检查景区洞内、洞外供电、给排水系统的工作状态是否正常。

5、进洞对洞内电路进行检修与养护,及时解决存在的各种问题。

6、下班后,待最后一批游客离开后关闭洞内电源。

仓库保管员服务规范(流程)1、上班打卡后,更换工装佩戴工作证上岗工作。

2、打扫仓库内,及所辖卫生区的卫生。

3、整理仓库内的各项物资,检查物品是否有短缺情况,并及时将短缺物资情况上报给主管领导。

4、等待员工进库领取料物。

5、员工领取料物时,先检查领料单,然后填写出库单(一式三份),双方清点物资确认无误后方可出库。

6、购回物资入库时,要认真核对供货清单,然后详细填写材料入库单(一式三份),并要求经办人签字。

7、需交旧领新的物品必须收回旧物品。

8、核对仓库每天的料物进出情况,并登记造册做好报表。

9、下班后,关好仓库门窗,关闭电源方可离开。

劳资管理员服务规范(流程)1、上班打卡后,更换工装,佩戴工作证上岗工作。

2、打扫办公室内的卫生。

3、整理收集职工的人事档案,做好人事统计。

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