(优选)中国人寿创说会流程.
保险公司创说会操作手册

□胸 花( ) 个
□手提电脑( )台 □茶叶包( )个 □奖 品( )份 □礼 品( )份 □纪念品( )份 □碟片( )张 □交通车( ) □会议室( ) □休息室( ) □餐饮安排( ) □音响设备( )
•
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路漫漫其悠远
创说会三个阶段
筹备阶段
现场阶段
−物料到位、做好备机
•入场
•场中控制
−灯光、音乐、摄像
•退场安排
−辅导填表、疑问解答
−复核报名表发放礼品 •
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−参观职场
•报名表检查、清点 •设备物料回收、场地清洁 •事后检讨
−及时总结得失 −调整方案下次改进 •代理人辅导班安排
增员接触卡
以择业四要素导入保险行业的优势
地址: 电话:
联络人:
工作人员用餐 与会人员餐点 电话:
人
份
人
份
联络人:
路漫漫其悠远
设备 交通
电话: 联络人:
公司: 电话: 联络人:
四、活动用品
□欢迎海报( )张 □横幅布置( )条 □布置海报( )张 □双面胶( )卷 □胶 水( )瓶 □刀 片( ) □剪 刀( ) □白板笔( )黑 ( )兰( )红 □彩色笔( )盒 □钉书机( )支 □大头针( )盒
•报名表检查、清点 •设备物料回收、场地清洁 •事后检讨
−及时总结得失 −调整方案下次改进 •代理人辅导班安排
展示台
创说会场地示意图
事后阶段
•申请预算 •召开启动会
−明确目标、激励方案 •筛选增员对象
−运用接触卡、四折页 −筛选评估、预报人数 •邀约 −正式通知时间地点 −印制请柬,面呈 •场地预订、物料准备 •节目、串词演练、讲稿审核
中国人寿创说会流程 PPT

全球唯一一家三地上市公司
2003.12.17 2003.12.18
2007.1.9
94位
中国人寿品牌在中国500强中位列该排行榜第5 位,行业排名第一!品牌价值高达1745.36亿.在 全国金融行业中排名第二名!
大客户的首选保险商
内资:北京铁路局、秦皇岛港务局 中国电信、中国联通、联想科技、北大方正 电力、石化、钢铁 金融、汽车、通讯 ……
投资中国国航5亿元,成为 最大战略投资者
在汶川地震 玉树地震中国人寿承诺帮助地震孤儿 成长至18周岁哪月哪日?
1949年10月20日
中国人寿在哪三地上市?
纽约、香港、上海
中国人寿保险股份有限公司
客服电话是?
95519
外资:摩托罗拉、西门子 通用电气、广州宝洁 ……
世界500强在华企业中80%在中国人寿投保。 同时是中国首位航天员杨利伟、及美国驻华使馆人员人身 保险承保商
投资项目:
华东华南电网,投资17亿元, 年收益14.05% 西气东输工程,投资53亿元, 年收益8.5% 大亚湾核电站,投资9亿元, 年收益12.8% 小浪底工程,投资11亿元, 年收益11.36% 三峡工程,总投资190亿元, 年息11.5% 投资中国工商银行104亿元, 成为最大基础建设者。
中国人寿创说会流程
尊贵的来宾: 大会即将开始,
为了您和您身边女士的健康请勿在会 场内吸烟;为了保证会议环境,请您将您 通讯工具关闭或调至振动档;会议期间请 勿随意走动。感谢您的配合!
在中国人寿这个大舞台
找到位置和角色 释放能量和才华 体会快乐与成长 实现价值和梦想
大家应该也有点累了,稍作休息
新人推介会创说会中国人寿版

买保险的顺序:
一家之主
爱人
孩子
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万一
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国 保 险 资 料违下者载必网究
应当如何正确、科学地买保险?
买对人 买够保额 买对险种
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• 保障不足的保险
• 好比大人打着一把小孩的雨伞 • 好比一幢大楼里只有一个灭火器
保费=收入的10% 保额=收入的10倍
2003年中国人寿首次入选世界500强
2014年已连续12年入选
冲击中国前十强
11 2014年世界排名98位,国内第 位
高速发展的中国人寿
世界500强在华企业中八成在中国人寿投保
6.18日,国家卫生计生委基层卫生司**司长一行 视察中国人寿**支公司农村居民大病保险情况
**国寿,让人生的舞台更精彩
吸烟有害健康 请将通讯工具调整到无声状态 会议期间请勿接听电话及随意走动
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明日之星简介
姓名: 经历简介: 最大优势或特点:开朗,爱笑、真诚、热爱保险。 成绩表现:优秀学员、表现积极。 从业期许:帮助到更多需要保障的人,期待三个 月内晋升为主任
**制作
未来之路:“新国十条”撬动行业发展七大蓝海
保险业“新国十条”出台,将在养老、健康、公共安全 农险、巨灾保险、税收支持、险资运用等七个领域,均释 放出了全新的发展空间和潜力项目。
而这七大蓝海领域必将成为商业保险公司未来着力争夺的关键点、保险行 业新的业务爆发点和从业人员的收入稳步“钱”进增长点。(南方日报)
对比2006年版国十条,这是时隔8年,国务院首 次以‘顶层设计’的形式,明确保险行业在经济社 会中地位,将极大推动我国保险业的发展。
人寿保险公司创业说明会主持流程

人寿保险公司创业说明会主持流程导读:本文是关于人寿保险公司创业说明会主持流程,希望能帮助到您!人寿保险公司创业说明会主持流程《赏识与机遇》创业说明会一、会议开始各位亲爱的嘉宾、朋友们:大家下午好!首先非常感谢大家在百忙之中抽出宝贵的时间来参加中国人寿分公司举办的《赏识与机遇》创业说明会!在此,我谨代表中国人寿分公司向在座的各位表示最热烈的欢迎,并希望通过这种交流,使大家对中国人寿保险公司有更进一步的了解,对我们的事业有更新的认识。
在会议开始之前请各位来宾朋友们配合一下,请将你们的手机拿出来,调整到震动状态或是关机,同时为了保证会场的安静与和谐,创造一个有序的会场环境,请来宾朋友们不要在会场中随意的走动,也请在座的男士不要在会场内吸烟,谢谢各位的配合!非常荣幸能担任本次会议的主持,我叫,我将与各位共同度过这个美好而愉快的下午!接下来让我们共同认识一下,请问这位年轻美丽的小姐你能做个自我介绍吗?二、互动游戏刚才我们已相互认识了,在会议开始前,让我们共同进入一个轻松愉快的游戏环节《》二、领导致辞:各位朋友,有一首歌是这样唱的:“曾经年少爱追梦,一心只想往前飞”。
的确!年少时谁不曾有过自己美好而绚烂的梦想,然而现实的残酷竞争与压力,让我们不断的改变着自己的梦想。
正是在现实的生活中我们得不到赏识,才导致了我们的失败。
赏识得到成功,抱怨导致失败。
人性中最本质的需求就是渴望得到尊重与欣赏,也许现在的您,最希望的是可以通过自己的努力得到合理的回报,得到合理的晋升,实现自己曾经远去的梦!范文先生版权所有但是,怎样的行业、怎样的公司、怎样的工作才适合自己呢?我们又该如何把握人生的关键转折点呢?今天,我们就将借助创业说明会的平台,让各位全方位了解目前寿险业的机遇与挑战,同时也帮助您了解我们公司强有力的发展前景,也许您的梦想就将从这里起飞!公司领导对这次说明会高度重视并亲临现场,接下来让我们用热烈的掌声欢迎中国人寿分公司的经理为我们致欢迎词!感谢经理,相信听了经理的致辞后,各位对我们中国人寿保险公司的发展前景充满了信心,同时也感受得到我们领导求贤若渴、广纳良才的真诚之情,再一次用热烈的掌声感谢经理,谢谢!三、汇报《爱的历程》主持人说起人寿保险源远流长,早在五百多年前人类就已诞生了人寿保险,人寿保险的诞生与人类的“爱与责任”是紧密相连的,所以说保险在爱中诞生、在爱中发展、在爱中延续,人寿保险工作者是一名“爱的传播者”,接下来让我们共同走进一段“爱的历程”,(见投影)······四、汇报《赏识与人生》、《让时间充满爱》各位来宾朋友们,刚才我们一同走进了中国人寿的辉煌历程,相信对中国人寿有了新的了解,同时我们又经历了一个感人致深的家庭故事。
中国人寿招募甄选流程四部曲

步骤一 招募活动
步骤二 初次面谈 步骤三 创说会
一、会前:
步骤四 录用培训
再次确认电话:陪同到会,一定到会,提醒 携带《邀请函》。
初级主管训练营招募甄选操作流程
步骤一 招募活动
步骤二 初次面谈 步骤三 创说会
步骤四 录用培训
二、会中
1、签到:贴笑脸、介绍X展架顺序讲解行业、公 司、晋升、薪酬、培训支持等内容,送至会场 中就坐,然后去会议室等候,会中查阅《面试 安排表》
• 教育培训中心:新人岗前培训、代资考培训和考 试
• 入营
初级主管训练营招募甄选操作流程
步骤一 招募活动
步骤二 初次面谈 步骤三 创说会
步骤四要求及注意事项:
每天至少拜访三个增员,确定一个面谈,漏斗原理; 提前一天告诉招募甄选组,预约和安排面谈
今天二早职场完成话术通关
初级主管训练营招募甄选操作流程
步骤一 招募活动
步骤二 初次面谈 步骤三 创说会
步骤四 录用培训
三、工具:
实操:《招募者话术》 《招募话术通关表》
初级主管训练营招募甄选操作流程
步骤一 招募活动
步骤二 初次面谈 步骤三 创说会
步骤四 录用培训
(二)增员对象人群描述:
1、各行业销售经历人员:不满于现状、有企图心 ;
2、转岗或内退人员:良好工作意愿、受限于不景 气的单位;
3、家庭主妇:无家庭负担、人际关系良好、较好 工作意愿;
4、其他符合条件人员。(本地大学毕业生)
初级主管训练营招募甄选操作流程
到这个位置花了三年你可能只需要一年半就好 了!(根据不同对象选择不同侧重点)
初级主管训练营招募甄选操作流程
步骤一 招募活动
步骤二 初次面谈 步骤三 创说会
创说会标准操作流程

1、创说会的策划
把创说会当作一种经营行为,应设立明确的目标 (客户数量、参训率、成本等)经营目标确定后,所有工 作围绕目标展开,以便明确重心、事后评估; 制定创说会推进行事例 成立功能小组确定人员分工 (礼仪组、议程组、讲师组、面试组等)责任落实到人, 群策群力
2、创说会宣导启动、早会训练
对于增员人:
•规范增员流程、延续增员选择、打造优秀新人引进平台 •给队伍增员的理由、提高增员活动量,加强增员计划性 •借助公司平台进行的增员说明动作、提高增员的成功率
对于公司:
•提升公司专业形象
对于新人:
•树立从业理念的注意细节
会后
及时追踪评估
一、会 前
1、创说会的策划 2、创说会宣导启动、早会训练 3、创说会物品准备 4、创说会场地布置 5、业务员注意事项
(3)礼仪人员引导客户有秩序落座;
(4)会前30分钟议程组播放暖场音乐及专题片录像,至创说会 正式开始。
会议正式开始 (1)主持人宣布正式开始,致欢迎辞 (2)公司简介及员工风采展示 (3)主持人着重包装主讲人,树立主讲人威信,主讲内容开始 (4)成功人士分享 (5)包装介绍新人岗前培训班 (6)现场统一进行三关面试 (7)交费售书并下发培训通知书
3、创说会物品准备
议程组负责物品准备和配置,包括:
矿泉水、摄像机、光盘、投影仪、手提电脑、音响、 话筒、激光笔、条幅、绶带、签字笔、白板笔、胶 带、宣传资料(理财信息、公司介绍、个人信息登记 表、理赔案例、保代书等)、签到表等。
4、创说会场地布置
各功能小组对会场进行全面布置 要求:简洁大方、色彩明快醒目,能够体现公司文化 和风貌。 大门口、电梯、通道、会场分别设立引导牌、礼仪 人员、引导欢迎来宾; 安排专门人员端茶送水、递送资料。
创说会流程片PPT课件
2022/3/23
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国寿历程
快速前行的中国人寿
1979年4月,国务院作出了“逐步恢 复国内保险业务”的重大决定。中 断了20年的国内保险业迎来了一个 崭新的发展时期。
至1995年,人身保险业务以平均每 年40%的速度递增。
2022/3/23
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国寿历程
规范发展的中国人寿
1979
1996
1999
1995年,《保险法》诞生。个人营销制度的引入和全面推行,
促进了公司的快速发展。
1996年,中国人民保险公司改组下设中保财产保险有限公司、 中保人寿保险有限公司。
1996年7月,中国人寿始迈入人身保险业务专业化经营时代。
健全的服务网络为客户提供专业、无微不至的服务
2022/3/23
20
辉煌成就
规模大 客户规模大
累计为5亿多人次提供保险服务,平 均每三个中国人就有一个是国寿的
客户,80%在华500强企业选择中
国人寿!
2022/3/23
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辉煌成就
规模大 队伍规模大
• 截止2017年12月31日
2017年四季度
队伍规模突破200万人
中国人寿欢迎您
温馨提醒:
请将手机调至静音或者关机 请勿随意走动,接听电话 请勿大声喧哗 请勿在会场内吸烟
中国人寿回民区支公司欢迎您
面试流程
公司 介绍
填写 申请表
等待 面试
一、公司介绍:
走进国寿
会议流程
1 认识国寿 2 辉煌国寿 3 展望国寿
1 认识国寿
2022/3/23
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中国人寿产说会流程
这样吧;如果您带的钱不够;可以先交一部分定金 我把您的资料先报回公司备案;明天早上再把剩余的钱交齐;我们现在先办手续;让您的保单早一点生效 拿出确认卡让客户填写
最少要进行七次促成
黄金6小时工作流程: 送客户回家;收齐所有所需资料;请客户亲笔签署所有资料
黄金24小时工作流程:
注 意 事 项
注意:
促成时间
机会促成 观念促成 氛围促成 礼品促成
促 成 话 术
三板斧—— 1 没有白来吧 2 专家讲的不错吧 3 拿一克还是两克的呢
礼品话术:
1:吃不穷 穿不穷 不会理财一辈子穷 理财专家已经讲得很清楚了;何况今天还这么优惠的黄金回馈活动 您要一克金子会不会太少 拿出确认卡让客户填写 2 刚才您也听到了;只有在这个活动现场办理才能享受这个人保送金的优惠活动;这次活动是我们公司回馈客户力度最大的一次;时间很短;您还等什么呢 赶快办理吧
黄金风暴产说会操作介绍
金 风 暴 的 亮 点
亮点一:简 单 客户顾问
填写《客户30表》 打铺垫电话筛选候选名单 递送领奖券
1 金喜迎新春 2 美满送吉祥 3 超值礼品
亮点二:惊喜连连客户
一 活动核心原理 二 活动流程 三 活动操作核心点
黄金风暴
客户中奖
现场抽奖
以黄金为导向 以客户为核心 以回馈为主题
一 活动核心原理 二 活动流程 三 活动操作核心点
会前运作流程
客户名单罗列 项目运作准备 营销员培训通关
短信铺垫
电话铺垫
公司电话邀约 发放入场券
营销员送入场券 再次确认
营销员陪同 客户参会
功能组准备到位
电话邀约 礼仪组 音效组 登记组
ห้องสมุดไป่ตู้
保险公司创说会流程
保险公司创说会流程篇一:保险公司创说会主持词会前提醒:各位来宾,欢迎大家参加中国人寿“机遇与挑战”创业说明会。
本次会议将在5分钟后开始。
为保证会议的顺利进行,请各位来宾友情配合:会场内请勿吸烟;请将您的通讯工具关闭或调至静音状态;会议期间请勿随意走动。
在等候的时间里,来宾朋友可以翻阅一下手中的资料,谢谢!开场:各位领导,亲爱的来宾,大家下午好!欢迎参加中国人寿“机遇与挑战”创业说明会。
我是来自××公司的×××。
非常荣幸由我来担任本次会议的主持,希望能和在座的各位共同度过一个美好而愉快的下午。
每个人在年少的时候都会有着自己美好绚烂的梦想,有的人想成为一名军人,有的人想成为医生,有的人想成为一个作家;每个人都希望拥有财富人生,拥有生活的财富、智慧的财富、情感的财富等等。
而现在,摆在我们面前的就是一个很好的机遇,我们可以通过这样的一次机会靠自己的双手来实现财富人生;当然,这也是一种挑战,要看我们有没有勇气去面对!接下来我们将会认识一位充满智慧与勇气的人(幻灯片简历):×××原来只是一名普普通通的××(职业),自从她2022年选择了中国人寿以来,一直用心经营着这份事业,取得了骄人的业绩:2022年×月,她荣获××市分公司业务竞赛“×××”称号,同年×月,她又以优异的表现荣获“×××”优胜奖,并获得赴××观摩“世界华人龙奖寿险大会”的资格。
在过去的三个月时间里,她获得了“×××”业务竞赛“×××”的称号,并入围市公司“明星员工”的行列。
接下来,我们掌声有请×××伙伴??主管分享:一个普普通通的人,没有特别过人的地方,凭借自己的信念与执着,达到自己人生的颠峰,确实值得我们学习,让我们再一次用掌声感谢×××伙伴,谢谢!我知道,在座有很多朋友是来自各行各业的优秀人士,曾经也有过自己辉煌的历史。
人寿保险产说会流程
NO
会议期间,请保持安静
NO
请将通讯工具关闭
N能积极参与!
中国人寿商城支公司
“”
与会领导介绍
中国人寿商城支公司经理 马世林 女士
中国人寿信阳分公司个险部副经理 郑红梅 女士
中国人寿商城支公司副经理 周 旭 先生
中国人寿商城支公司业务总监 王修刚 先生
现场8万元以上,奖品牌电动 自行车一辆;
现场投资4万元以上,奖品牌 洗衣机一台;
现场投资2万元以上 奖品牌微 波炉一台
现场投资1万元以上,奖品牌 电磁炉一台;
祝各位:财源滚滚!
中国人寿河南省分公司个险部讲师 贾 磊 先生
专题片
国寿雄风
有奖问答
1、中国人寿成立于哪一年? 总部设在哪里?
1949年10月 总部:首都北京
有奖问答
2、中国人寿在哪三个城市成 功上市?
95519
服务到永久
讲师专题
沟通与恳谈时间:
现场投资10万元以上,奖品牌 立式空调一台。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
尊贵的来宾: 大会即将开始,
为了您和您身边女士的健康请勿在会 场内吸烟;为了保证会议环境,请您将您 通讯工具关闭或调至振动档;会议期间请 勿随意走动。感谢您的配合!
在中国人寿这个大舞台
找到位置和角色 释放能量和才华 体会快乐与成长 实现价值和梦想
全球唯一一家三地上市公司
投资中国国航5亿元,成为 最大战略投资者
在汶川地震 玉树地震中国人寿承诺帮助地震孤儿 成长至18周岁的 基本生活保障
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中国人寿保险公司成立于 哪年哪月哪日?
1949年10月20日
中国人寿在哪三地上市?
纽约、香港、上海
中国人寿保险股份有限公司
客服电话是?
95519
2003.12.17 2003.12.18
2007.1.9
94位
中国人寿品牌在中国500强中位列该排行榜第5 位,行业排名第一!品牌价值高达1745.36亿.在 全国金融行业中排名第二名!
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