班主任要扮演好十种角色
扮演好班主任的各种角色

扮演好班主任的各种角色从事中职教育多年,我一直担任班主任,零零散散的忙碌着、紧张着,同时也感觉很充实,很快乐。
对学生的思想、品德、学习、劳动、课外活动等各项工作的管理,是琐碎的、繁忙的。
但作为班主任除了做好班级的常规工作外,我们还要在培养学风和班风的过程中明确自己的身份,扮演好“调查员”“调解员”“心理师”和“设计师”的角色。
现把自己担任班主任工作以来的一点感悟与大家分享,希望能够得到大家的批评指正。
一、“调查员”的角色如果听不到学生的心声,那班主任就成了聋子的耳朵——摆设,他绝对是失败的。
一个班几十名学生,各有各的性格,各有各的爱好,必须要掌握清楚,才能够顺利地开展工作。
俗话说:知己知彼,百战不殆。
怎样才能更好地了解他们呢?当准备接任这个班时,首先要做好的是调查摸底,不仅仅看注册簿,要让学生在第一篇周记里就详细地写清自己的家庭组成情况,收入情况,生活状况;自己的爱好、特长,以及自己的目标、理想等等,便于我今后有的放矢地开展工作。
其次,组建一支素质高、能力强的班干部队伍,并对他们严格管理,快速进入角色,这种严格不是动辄批评,而是每隔一周就和班干部开一次会,了解他们的学习情况、管理情况,并及时反馈学生在周记上的一些意见,鼓励他们不断进取、战胜困难、提高成绩、克服缺点,一定要给班里的同学起到表率作用。
在这个过程中,不但让他们了解学校的办学理念,班主任的管理方法,而且通过他们让我明确以后的工作方向。
现在的学生在父母的手中捧着、嘴里含着、怀里抱着,是宠儿,是皇帝,受不了半点委屈,听不进一丁点逆言,让这些“宝贝”聚在一起,就像子弹出枪膛——只打,吵吵闹闹,永不止息,他们只是从自己的感受出发,很少会去换位思考。
这时,作为班主任的责任可不轻,我的调解可能直接影响着“造事者”及班里的每一位学生。
所以在这个时候既要体现“严”,又要体现“亲”。
和蔼可亲地处理问题,搞清楚细节,查明原委。
不能学糊涂县官断案,要让他们口服心服。
论班主任的多重角色

题目论班主任的多重角色得分论班主任的多重角色正文提要班主任是学校班集体的教育者和组织者,是学校领导进行教导工作的得力助手和骨干力量。
所以优秀的班主任必须要有积极的工作态度,高超的教育艺术水平,灵活恰当的教育方法,娴熟的管理能力,以及高尚的人格,渊博的知识,做好学生成长的引路人,要扮演好以下几个主要角色:一、知识的传播者、学习的发动者。
作为知识的传播者和学习的发动者班主任往往扮演着以下的更具体的角色:1、“演员”,唤起学生的真情;2、“哲学家”,启迪学生的心智;3、“将军”,挖掘学生的潜能。
二、全班学生的组织者、领导者和教育者。
具体说来,作为一个组织者领导者和教育者,教师的角色可以概括为:1、“导演”;2、“观察员”;3、“法官”;正文中有详细叙述。
三、父母、朋友和管理员。
这里的角色就更为具体些:1、“慈母”;2、“严父”;3、“朋友”;4、“管理员”。
四、榜样和模范公民。
俗话说:“言传不好身教”,教育,不仅要用知识,更要用自身的言行品格作表率,感召学生。
五、学生的灵魂塑造者;六、班主任是学校、家长、社会的沟通者。
关键词:班主任;角色;扮演正文班主任是学校班集体的教育者和组织者,是学校领导进行教导工作的得力助手和骨干力量。
所以优秀的班主任必须要有积极的工作态度,高超的教育艺术水平,灵活恰当的教育方法,娴熟的管理能力,以及高尚的人格,渊博的知识,做好学生成长的引路人。
班主任在学生群体中扮演的角色直接影向着学生的健康成长。
因此,作为一名优秀的班主任应该在日常管理中充当如下的多重角色。
一、知识的传播者、学习的发动者班主任教师的一个重要职责就是传授知识,指导学生学会学习,培养学生的各种能力,促进他们的智力发展。
班主任的这一角色是通过教学活动来体现的。
在教学过程中,班主任根据教育、教学的规律和学生的身心发展的特点,组织一系列活动,调动学生学习的学习主动性,以使他们牢固地掌握科学文化知识,发展多方面的能力。
作为知识的传播者和学习的发动者班主任往往扮演着以下的更具体的角色:1、“演员”,唤起学生的真情学生的童真是可贵的,他们的情绪是很容易受感染的,特别是在课堂教学这一特定的环境中。
班主任身肩多个角色

班主任身肩多个角色班主任身肩数十个角色班主任的工作是千头万绪的,它面对的是几十颗纯真、无瑕的心灵,直面面对的是几十个复杂多变的内心世界。
班主任如何才能系统地学生,了解学生,及时掌握学生思想体系和生活的情况呢?我觉得班主任要摆正自己的身份,随机应变,针对学生的心理特征,有的放矢,对症下药。
一、慈母的角色——漂亮的孩子人人都喜欢,而爱难看的孩子难看才是真正的爱。
正如母亲不会因为孩子的美丑存在偏袒和私心一样,作为教师,虽然一个班级两三个学生,他们的家庭环境、先天素质每种与自身努力差异性都不同,但一定要做到一视同仁,尊重、信任、理解、热爱每一个学生。
教师的爱应该是一种三民,真爱自己的每一位学生,关心他们的身体,关心他们的生活,关心他们的学习,关心他们的思想。
谁都知道,老师在学生心目中的地位是不可比拟的,一句鼓励,可以让学生难过感到无比的激动和自豪。
天下的母亲都无忧无虑希望自己的孩子快乐,同样老师也应该让学生看到自己点滴的进步,体验进步成长的快乐,增强继续进步的信心。
教师要像母亲一样容忍孩子一次次地“旧病复发”,要察觉到像母亲一样善于发现孩子们的长处,充分肯定他的点滴进步,对他们的长处要“小题大做、无限夸张”,永远不说“你不行”,而是毫不吝啬地说:“嗨,你真棒”。
让孩子在充满鼓励与期待的沃土中成长,决不能因为一点过失而让孩子在指责声中自卑地抬起头来。
对于所谓的“差生”,更要给一点偏爱,倾注爱心、热情和期望,对他们取得的点滴成绩,及时给予表扬和鼓励。
这样,在他们身上就会产生“罗森塔尔效应”。
二、严父的角色——教师爱学生,不是姑息迁就,不是放任自流,而是与严格要求相结合以身作则的爱。
教师对学生的爱不中学教师应该是溺爱,在尊重学生的人格和情谊,关心学生家长进步与成长,扶植他们正当的兴趣和专长的同时,也要严格要求他们。
因为严格要求学生也是对他们的一种尊重。
学生犯了错误时,该批评的就让批评,该处理的也相当程度要处理,如此这般无以成方圆,只有奖惩得当,以求在班级中形成一个良好的,积极向上的舆论导向。
班主任的角色要求

班主任的角色要求班主任的角色要求要想成为一个好的老师、成为一个优秀的班主任,需要成功扮演好以下几种角色:教育型的管理者学习指导者师生的平等对话者学习者心理工作者家庭教育指导者教育型的管理者。
教育当然离不开管理,但是教育绝对不是等于管理。
在公司、在企业,教育因素就很少,更多地的是利用管理,迟到可以罚款、业绩不达标可以扣奖金、能力不行可以辞退。
但是,教育就不是这样,你不能把学习成绩上不去的学生开除,也不能因为学生没有考到多少分而罚钱,因此,教育和管理是有区别的,但是教育也离不开管理。
管理中要包含教育的因素,比如对待学生的迟到,你可以采取一定的措施,比如迟到三次就让他值日、或者当众唱歌,但是一定要让学生认识到迟到的危害。
管理的目的不是使学生就范,而是使他们受到教育。
一定要教育学生服从真理,而不是怕某个人,否则就不是正确的管理方法,虽然表面上可以使学生服服帖帖。
现实中,我们许多老师和班主任,变成一个单纯的管理者,像一个办事员,一个传声筒,一个上级决策的具体执行者,像一个保安、管理员。
失去了教育者的角色。
学习指导者学生在接受你的教育之前,脑袋并不是一片空白,而是已经初步形成了一定的价值判断和积累了一定的生活经验。
因此,你不能把学生当成一个剩放知识的容器,把你的观点拼命往里倒,而是应该从学生的实际出发,通过引导、设计教学情境激发学生已经具备的知识、经验,从而顺利的迁移到新知识的学习上。
这才是引导者该做的事。
学习上的事要用教育的手段解决,切不可用管理的手段。
比如,提问是解决学习上的问题,但是很多老师拿来变成惩罚的手段。
师生的平等对话者就像同事、朋友一样,我们在和他们对话的过程中,不会有丝毫的强迫的意味或者导师的角色、或者上下级的感觉在里面,而是平等的对话者。
师生之间的关系应该是平等和相互尊重的,对话的结果应该是求同存异,而不是强制学生接受你的观点,当然也不可能通过强制就能让学生发自内心地认同你的观点。
只有在平等的基础上形成的人际关系,才有利于双方之间信息的有效沟通。
教师应扮演的角色

教师应扮演的角色
一、知识传授者。
作为知识的传递者,教师应当具备一定的教学素养和教育教学理论知识,能够清晰地传达课程内容,使学生能够获得扎实的知识和技能,并注重激发学生的学习兴趣和潜能。
二、引路人。
教师不仅要传授知识,还要指引学生在学习中成长。
教师应该引导学生独立思考,培养学生独立解决问题的能力,让学生在学习中得到自我发现和自我提高。
三、榜样。
教师的言传身教对学生的影响非常重要。
教师要成为学生的榜样,注重培养学生的品德和精神,塑造学生的良好行为和价值观念。
四、协调者。
教师在学生学习中的作用不仅是传递知识和技能,还承担着协调和沟通的作用。
教师应做好学生和家长之间的沟通协调工作,及时与家长交流学生的学习情况,共同为学生的发展做出贡献。
五、创新者。
随着社会的不断发展,教育教学方式也在不断更新,教师应当具备创新意识,能够不断探索新的教育教学方式,以更好地满足学生学习需求。
总之,教师应扮演的角色不仅是知识传授者,更是学生成长和发展的引路人、榜样和协调者。
教师应具备丰富的教育教学理论知识和实践经验,不断拓展教育教学视野,不断完善自我,为学生的幸福成长创造更好的条件和氛围。
班主任担当的多种角色

班主任担当的多种角色一个班级,一个校园,班主任是连接老师、学生和家长的重要纽带。
作为班主任,他们不仅仅是负责学生的日常管理和学习指导,更需扮演着多重角色。
本文将从教育者、组织者和参与者三个角度,探讨班主任担当的多种角色,并突出其在学生成长过程中的重要意义。
一、教育者角色作为教育者,班主任是学生的引路人和知心朋友。
他们用知识点亮学生的未来,用言传身教塑造学生成长的品质。
在班级纪律管理方面,班主任既要明确规则,严是与时俱进地执教。
他们要发现学生的潜能和问题,耐心引导学生解决困惑和迷茫。
此外,班主任也要关注学生的学习方法和技巧,指导其健康的学习习惯和应对试卷的技巧。
二、组织者角色班主任还扮演着组织者的角色,负责班级各种事务的协调与处理。
他们要组织各项班级活动,如运动会、文化节和班级会议等。
在日常管理方面,班主任要制定和执行班级规章制度,营造良好的班级氛围。
他们与各学科老师和年级主任之间保持紧密的联系,及时传达重要信息。
此外,班主任还要进行家访,与家长交流学生的学习情况和班级动态,共同关注学生的成长。
三、参与者角色班主任不仅仅是一个冷冰冰的班级管理者,更要积极参与学生的生活。
他们应该激发学生的创造力和主动性,鼓励学生参与社会实践和义务劳动。
班主任还要积极组织班级的集体活动,增强班级凝聚力和团队协作意识。
此外,班主任要时刻关注学生的心理健康,及时解决学生的情感问题,提供必要的心理疏导。
班主任担当的多种角色,旨在为学生提供全方位的教育与关爱。
他们既是学生的老师和朋友,也是学生成长路上的引路人。
当学生遇到问题时,班主任总能给予及时的帮助和指导。
班主任的付出和努力,是每位学生成长的坚实后盾。
在这个班级大家庭中,班主任不仅在教育方面起到重要作用,他们更是学生人生中不可或缺的存在。
班主任不仅仅是传授知识和管理纪律的人,更是学生心灵的慰藉和指引。
他们用爱心和耐心,让学生在学校的岁月中茁壮成长。
总之,班主任在学生的成长历程中担任着多重角色,包括教育者、组织者和参与者。
班主任的各种角色

班主任的各种角色班主任是一位对学生负责的重要人员,是一位老师的代表和学生之间的桥梁。
他们需要去扮演多种角色,来满足学生的需求和帮助他们成长。
下面是班主任的各种角色:1. 教育者班主任是学生的教育者,他们需要对学生做出正确的引导,不仅仅是知识上的引导,还包括行为和思维方式的引导。
他们需要帮助学生养成良好的习惯和个性,使其更好的适应社会环境。
2. 管理员班主任需要把控班级的管理,保证班级的有序,让学生能够在一个良好的学习氛围中成长。
他们要负责制定细致的班级管理规范,并监管学生的行为和表现情况。
3. 谋略家班主任需要有良好的谋略眼光,以创造一个更适合学生成长的环境。
他们需要了解每个学生的需求和表现情况,并积极地找出学生感兴趣的事情,促进其在校内外的发展。
4. 暖心角色班主任应该是学生的暖心角色,要对学生有爱心、耐心、关怀和理解。
他们需要细心观察每个学生,了解他们的内心想法,及时发现学生的问题,并及时与学生沟通交流。
5. 沟通者班主任需要成为学生、家长和学校之间的重要的沟通者。
他们应该知道如何与学生沟通,并能够准确地传达学生的想法和意愿。
他们应该为学生和家长提供必要的信息,促进双方之间的理解和信任。
6. 辅导员班主任的另一个重要角色是辅导员。
他们需要为学生提供必要的辅导和支持,引导学生解决问题并帮助他们成长。
他们应该有能力帮助学生制定计划,激发学生的创造力和灵感,并不断探索和发掘学生的长处和潜力。
7. 评估员班主任还需要成为学生表现和学习成绩的评估员。
他们要对学生的评估尺度进行合理的设定,同时根据学生的表现情况及时对学生作出细致的评价,以便于学生的学习和进步。
总之,班主任是学生成长的重要支撑。
他们需要以诚挚的心态和专业技能,扮演多种角色,为学生提供必要的引导和支持,以促进学生的成长和发展,同时,不断创新方法和理念,以推动班级和学生的发展和进步。
8. 导师班主任还需要扮演导师的角色,指导学生在各个方面的成长。
班主任的十种角色

班主任的十种角色班主任工作千头万绪,学校的各项工作几乎都是通过班主任来进行落实。
如何做一个轻松的班主任,游刃有余的完成班级管理工作呢?从我十几年学校政教管理的角度考虑,我觉着,做好以下几种角色的转换,可以出色的完成班主任工作。
周三阅读奖励已送达!马上领取!广告一、做一个不再瞎忙的指挥者。
当班主任都有一个口头语,“哎呀,忙死了。
”事再多如果安排合理,学会把管理权下放给学生,让学生人人有事做,事事有人做,而班主任则是察言观色、审势度时对学生进行教育,做一个指挥者就可以了。
学生的潜力无穷,你只要肯放手,学生干部定会给你一个有条不紊的班级。
展开剩余83%二、做一个不发牢骚的乐观者。
有人说,班主任是个什么性格的人,带出的班级就是一个什么样的班级。
这话真的有道理。
一个班主任如果牢骚满腹,对待学校的工作不满不执行,这样的班主任给学生发布任务要求学生做到的时候,怎么会有说服力?班级工作最讲究现在马上执行,不讲任何理由,不找任何借口,雷厉风行。
习惯养成了,相信学生也会毫无任何借口的按照你的意见执行班级规定。
三、做一个不止教书还会育人的引导者。
教书育人是每一个老师的责任,而对于班主任来说,育人是更大的一个挑战。
对于学习成绩好的同学来说,任何一个任课老师都可以胜任。
而面对学困生,特别是家庭背景不同的各种学生,班主任则有培养学生成人的不可推卸的责任。
我认为,培养出十个高材生,考生名牌大学,也比不上改变了一个后进生命运来的更加有成就感。
有人说,上一个好学校,不如遇到一个好老师,特别是一个好班主任,这对改变孩子的命运起到至关重要的作用。
四、做一个把后进生转化当成研究课题的科研者。
李镇西老师的专著曾经出版了30多部,而他的著作最显著的一个特点就是教育叙事,最感动人心的也是那些改写学生命运与后进生进行心灵交流的一个个故事。
当你在班级管理过程中遇到了难题,不是推卸责任,不是发发牢骚,而是找解决问题的方法,无形之中,你的经验会越来越丰富,如果你再能把这个过程记录下来,整理出来,就将是非常珍贵的第一手研究资料。
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班主任要扮演好十种角色
随着教育改革的逐步深入,班主任的角色正在发生着变化,由管理型向服务型转变。
班主任要树立服务意识,为学生提供一个良好的学习、生活环境。
这就需要班主任扮演好十种角色。
一、思想上的知心朋友。
卢梭在《艾弥尔》中说:“教育必须从了解人着手。
只有了解人才能教育人,这是真理,是实践的总结。
”班主任成为学生的知心朋友,是全面地、出色地做好班主任工作的前提和基础。
要知心必须贴心。
学生缺乏社会生活经验,辨别是非的能力不强,难免会对一些事情有不科学的理解或沾染上一些不良习气,有的甚至做些错事,从而陷入矛盾、痛苦、迷惘的思想包袱。
这是就要求班主任要豁达大度,学会宽容,允许学生说错话、做错事;要给学生认识错误、弥补过失留有充分的余地;在学生需要的时候及时伸出援助的手;经常站在学生的角度,将心比心,设身处地为他们着想;要经常跟学生推心置腹地、朋友般地谈心;要客观地、不带偏见地了解学生,看待所发生的每件事。
这样,学生才会对老师无话不谈,心悦诚服,把老师真正当作知心朋友。
二、学习上的专业导师。
班主任要及时全面地了解分析学生的成绩变化,教会他们科学的学习方法,爱护培养他们良好的兴趣,给学生以成功的希望,鼓励学生树立搞好学习的自信心。
同时要培养学生养成独立自学的良好品质及智力品质,使他们学会分析、评价自己的学习过程,争取优良成绩,不应一切活动包办代替,使学生像老师手里的“算盘珠”,拨一拨动一动。
班主任还要协调各科作业情况,合理安排时间,并及时带着学生的意见要求与科任老师共商改进办法等。
只有扫除了学习障碍,改进了学习方法,增强了学生的信心,教学质量才会全面提高。
三、行为上的模范榜样。
在学校,与学生接触最频繁的是班主任,学生受班主任的影响也最大。
学生接受班主任的教育,不只听其言,还会观其行。
班主任只有用行动做出榜样,身体力行,积极参与到学生的行为中去,要求学生做到自己首先做到,使学生“耳濡”和“目染”,久而久之,才能产生影响学生的巨大效能。
此外还要敢于面对现实,承认“言教”时的不慎,即向学生赔礼道歉,承认自己工作的失误,这样会得
到更多学生的理解和信任,对班主任会更加信任和敬佩了。
注重了身体力行,做好榜样,才会在教育过程中很少出现不愉快的气氛和僵持难堪的局面。
四、心理上的辅导医生。
青少年时期的学生,在心理上表现出半幼稚、半成熟状态,再加上家庭的过分溺爱,社会的不良影响,往往使他们好逸恶劳、自我意识过重、承受能力极小、心理素质较差等。
面对着学校繁杂的规范要求,沉重的书包,饱和的时间安排,有些学生往往会走向极端。
班主任应及时顺从学生的心理需要和心理发展规律,对学生采取心理辅导,教给他一些心理保健知识,不断提高学生对社会环境的适应能力,对外来刺激的忍受能力、对心理活动的平衡协调能力。
班主任只有像心理医生那样和蔼可亲、细致入微地体察学生的内心世界,指导学生进行积极的心理调节,克服各种心理障碍,才能使学生有健康的情绪、健康的意志、健康的性格、以及健康的人际关系。
所以,帮助学生调节好心理,做学生心理上的辅导医生,是班主任义不容辞的责任。
五、舆论上的正气先锋。
在一个班集体中,健康的舆论能扶正压邪,鼓舞人心,成为形成和巩固班集体的强大力量。
班主任要充当正气先锋角色,树立、培养班级正确、健康的舆论,引导学生德智体美劳全面发展。
如精心布置教室,有意识地装贴有关名言警句,开辟学习、评比专栏,既美化环境又熏陶学生;利用好黑板报,把它变成引导教育学生健康成长的舆论宣传阵地,既锻炼学生又教育学生;让品学兼优、集体荣誉感强、做事认真负责的学生做班级干部,为学生起模范带头作用,既树立榜样又提高学生的自我教育能力;建立激励机制,赏罚分明,奖惩有度,从各方面去引导鼓励学生,及时发现他们的“闪光点”,从而形成事事有人做,个个都争先的良好局面。
班主任只要肯用心,多动脑,多想招,一定会树立好班风正气,使班级成为一个令人羡慕的优秀集体。
六、生活上的父母形象。
学生把班主任看成家长,对班主任甚至比对父母还尊敬。
学生在校时间长,在家时间短,他们需要班主任的关心郁爱护。
学生生病了,他会第一时间想到班主任;学生吃不饱了,他会第一时间想到班主任;学生受气了,他还会第一时间想到班主任……班主任应像父母那样疼爱学生,关心他们的衣食住行,关怀他们的营养、发育和卫生保健,为学生解除后顾之忧,让他们安心学习,感受到来自父母般的温暖。
班主任对学生的爱,绝不是姑息纵容的溺爱,而是理智的爱,是
对学生一辈子负责的爱,所以班主任要扮演好使学生既感到亲切、温暖、关怀,又严格要求的父母形象。
七、言谈上的疏导高手。
谈话是班主任教育学生的主要手段,是疏导学生的主要途径。
班主任郁学生谈话要注意方式,讲究艺术。
首先,确定谈话对象之后,要去了解对方,包括了解对方的思想症结所在、研究对方的性格特征、选择谈话的最佳时机等,精心做好谈话前的准备工作。
其次,要注意倾听学生的话语,在听的过程中进行分析判断,抓住真实的、本质的东西。
还要注意学生的面部表情,以推断其此时的内心活动。
再次,谈话要注意分寸,不能罗里啰嗦让学生厌烦;不能揭学生的短,这更易引起学生的反感;不能八别人身上的不良倾向不加分析地迁移到这个学生身上;不能用审问的口气去训斥学生;不能因道听途说与主观臆断而找学生谈话;不能空头说教,使学生不易理解。
再次,谈话要动之以情晓之以理,班主任只有在谈话时要有一点“人情味”,很快与学生沟通好感情,才能做到以情动人,以理服人。
最后,谈话要言而有信。
凡是经过慎重考虑并决定要做的事,一定要“言必信,行必果”,绝不能出尔反尔,朝令夕改。
八、情绪上的控制高手。
在班级工作中出现偶发事件是在所难免的,这就需要班主任做情绪上的控制高手,要有当怒不怒的自我控制能力,做到不急躁、不武断,要用一个班主任的理智和修养压抑心中的怒火。
此时,最好作几次深呼吸,或者默唱一首最喜欢的歌,再考虑自我控制与否的后果,这时再作抉择,就会显得理智得多。
班主任要经常进行自我反省,常写工作日记、教学反思、教育随笔等,总结工作上的成败,掌握自己的心理状态,以便随时调整,随时控制好自己的情绪,从而使自己一直保持健康良好、积极向上的心态,愉快地投入到班主任工作中。
九、法律上的维权代表。
班主任承担着保护学生,维护学生合法权益的神圣职责。
班主任要树立监督、执行《义务教育法》和《未成年人保护法》的自觉意识。
一方面要帮助学生学法、知法,进行守法教育;另一方面,要教育学生懂得运用法律手段保护自己的合法权益。
班主任要为受到侵害的学生维护权益,扮演好法律上的维权代表角色。
十、沟通上的协调纽带。
家庭教育与学校教育相辅相成,缺一不可。
班主任则是学校教育郁家庭教育的联系纽带。
班主任要通过家访,了解学生的家庭表现,家长对子女的要求和教
育方法等,同时把学生在校表现情况通报给家长,并共同探讨教育方法上的异同,达成共识,家校携手,做好学生的工作。
这就要求班主任要有较强的协调沟通能力,做沟通上的协调纽带。
总之,班主任在工作时要定好自己的角色,从方方面面来关怀学生的健康成长,尽心尽力地为学生服务,让学生得到良好的发展!。