安全生产隐患排查治理与安全风险预控制度示范文本

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安全生产隐患排查治理与风险预控管理制度范文(3篇)

安全生产隐患排查治理与风险预控管理制度范文(3篇)

安全生产隐患排查治理与风险预控管理制度范文第一章总则第一条为进一步实现安全生产的目标,依据国家安全生产方针、安监总煤行〔____〕____号及中煤安〔____〕____号、中煤安〔____〕____号有关规定,结合我公司实际,全面体现预防为主的思想,实现对风险的超前预控,持续排查和消除安全隐患,特别修订本制度。

第二条安全隐患与安全风险的区别,本制度所称安全隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定,或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷,如果不及时采取措施就会导致事故的发生;而安全风险是指某一事故发生的可能性及其可能造成的损失的组合,它是通过评估手段进行分级管控,使生产经营活动中风险降低到能容忍程度。

第三条各单位要把安全隐患排查治理和风险预控作为安全生产基础工作常抓不懈,建立健全安全隐患排查治理和风险预控、建档监控等制度,逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理、风险预控和监控责任制。

第四条实施安全隐患和风险预控分级管理,定期排查、治理和报告。

对安全隐患和风险要分类定级,制定措施,落实责任,限时整改或预控,使隐患整改和风险预控做到“责任、措施、资金、时间、预案”五落实。

第五条实施安全隐患和风险预控闭环管理,建立完善的隐患排查治理和风险预控工作机制,落实隐患排查、建档、评估、整改、验收、销号闭环管理,对重大安全隐患实行挂牌督办、跟踪治理、逐项销号制度;落实危险源辩识、风险评估、分级、分责、监控、预警、预报制度。

第六条对于新开工工程、新工艺、新设备、新设施、新生产线的投入或生产安全环境有变化时,未进行风险评估和隐患排查或未对风险、隐患采取有效管控措施的不得冒险作业和施工。

第七条安全隐患治理应坚持“及时有效、先急后缓、先重点后一般、先安全后生产”的原则,风险预控应做到使安全风险降低到能容忍程度的原则,做到不安全不生产,安全风险不把握不生产。

安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度(5篇)

安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度(5篇)

安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度一、概述安全生产是每个企业的重要任务,对于保障员工的生命安全和财产安全起着至关重要的作用。

为了排查和治理安全生产隐患,以及防控安全风险,每个企业都应制定一套完善的安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度,以确保生产活动的安全可靠进行。

本文将从以下几个方面详细介绍这方面的内容。

二、安全生产隐患排查治理制度1. 安全生产隐患排查的目的和内容安全生产隐患排查的目的是为了及时发现和消除各种可能发生的事故隐患,保护员工的生命财产安全。

排查内容包括劳动过程中的物理、化学、生物和人为因素等各个层面。

例如,设备设施的缺陷、操作规程的不完善、人员操作不规范等。

2. 安全生产隐患排查的经验总结和方法通过总结以往经验,可以找到安全隐患排查的重点和方法。

可以采取定期巡查、定期检测、定期培训等方法来识别潜在隐患。

3. 安全生产隐患排查的责任与流程明确安全隐患排查的责任人和流程,建立相关的监察机构和责任人,确保隐患排查工作的高效进行。

4. 安全生产隐患排查的信息登记和报告规定安全隐患排查的信息登记和报告程序,及时记录隐患的种类、级别、处理情况等信息,并向上级报告,以便及时采取相应的预防和控制措施。

5. 安全生产隐患排查的整改和跟踪确保排查出的隐患能够得到及时、有效的整改,对已整改的隐患进行跟踪和复查,以确保安全问题的消除。

三、安全风险防控制度1. 安全风险评估与识别针对企业的生产活动,通过对各类危险源进行评估和识别,确定潜在的安全风险。

例如,化学品泄漏、火灾爆炸等。

2. 安全风险管理措施结合评估和识别的结果,制定相应的安全风险管理措施,包括人员培训、设备维护、模拟演练等,以提升防控能力。

3. 安全风险应急预案制定安全风险应急预案,包括应急组织机构、应急逃生路线、应急物资储备等,以应对突发事件。

4. 安全风险控制措施的监测与更新对已实施的安全风险控制措施进行监测和评估,及时更新和改进,以适应生产活动的不断变化。

安全生产隐患排查治理与风险预控管理制度范文(三篇)

安全生产隐患排查治理与风险预控管理制度范文(三篇)

安全生产隐患排查治理与风险预控管理制度范文第一章总则第一条为加强企业安全生产管理,确保员工和财产的安全,减少生产事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,结合本企业的实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于所有员工,包括公司全体员工、临时工,以及所有从业人员。

第三条企业安全生产管理目标是确保企业生产过程中的安全、卫生、环境保护等各项工作,最大限度地控制生产活动可能带来的各种风险,保障员工的生命和健康安全。

第四条在企业安全生产管理中,原则上以预控为主,排查治理为辅。

即在生产活动中尽最大努力预测可能出现的各种风险,并采取相应的措施预防和控制;同时,及时进行全面的隐患排查,发现问题及时整改,严禁问题推诿、搪塞。

第五条企业应当建立健全安全生产管理机构,配备专职或兼职的安全生产管理人员。

第六条企业应当不定期进行员工安全生产培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。

并建立健全员工日常安全报告制度和应急演习制度。

第七条企业应当建立健全事故应急预案和灾害事故防护设施,并协调相关部门进行事故应急演练。

第八条企业应当建立健全安全宣传栏等宣传教育设施,提高员工安全生产知识。

第九条企业应当建立健全员工安全生产奖励制度和责任追究制度,鼓励员工参与安全生产管理,依法对违反安全生产规定的行为进行处罚。

第二章隐患排查治理第十条企业应当建立健全隐患排查治理制度,明确相关责任部门和人员,并明确责任分工。

第十一条隐患排查治理应当按照年度计划进行,分为定期隐患排查和不定期隐患排查。

第十二条定期隐患排查由安全生产管理部门负责,包括对生产现场、设施设备、劳动保护、应急预案等方面进行综合排查。

第十三条不定期隐患排查由安全生产管理部门组织,包括对特定工艺、设备、环境等进行较为细致的排查。

第十四条隐患排查应当采取不打草稿、不打折扣、不打折的原则,真实、全面地发现和记录问题。

第十五条对于查出的隐患,应当及时进行整改,并建立相应的整改措施和时限。

安全生产隐患排查治理与安全风险预控制度范文(三篇)

安全生产隐患排查治理与安全风险预控制度范文(三篇)

安全生产隐患排查治理与安全风险预控制度范文第一章总则第一条为加强企业安全生产的隐患排查治理工作,预防和减少事故的发生,保障员工的人身安全和财产安全,制定本制度。

第二条本制度适用于企业内的所有员工,包括员工、管理人员和临时工。

第三条安全生产隐患排查治理与安全风险预控制度包括隐患排查、治理和风险预控三个方面。

第二章隐患排查第四条隐患排查是指对企业内的各类隐患进行全面排查,及时发现并采取措施予以排除的工作。

第五条隐患排查的主要内容包括:(一)生产工艺过程中的隐患;(二)设备设施存在的隐患;(三)工作环境存在的隐患;(四)操作人员存在的隐患;(五)其他可能存在的隐患。

第六条隐患排查的方法和步骤:(一)定期检查:由专业人员对企业进行定期的隐患排查,发现问题及时进行整改;(二)日常巡查:由企业内的安全人员进行日常巡查,及时发现并整改隐患;(三)随时汇报:员工发现隐患或感觉不安全的情况,应该及时向上级或安全人员汇报。

第七条隐患排查的责任:(一)企业安全人员负责组织、协调和监督隐患排查工作;(二)各部门负责人负责对本部门的隐患进行整改,并做好记录;(三)员工有义务发现并汇报隐患,协助企业进行整改。

第三章隐患治理第八条隐患治理是指对排查出的隐患进行整改和治理的工作。

第九条隐患治理的原则:(一)治理隐患要紧急先行,确保人身安全;(二)治理隐患要先易后难,优先解决重大隐患;(三)治理隐患要持续跟进,杜绝复发。

第十条隐患治理的方法和措施:(一)立即整改:对发现的隐患要立即进行整改,确保人身安全;(二)优先整改:对严重隐患要优先进行整改,确保不会发生重大事故;(三)持续跟进:对整改后的隐患要进行跟踪,确保没有复发。

第十一条隐患治理的责任:(一)隐患整改责任人负责对排查出的隐患进行整改;(二)企业安全人员负责组织、协调和监督隐患治理工作;(三)各部门负责人负责对本部门的隐患进行整改,并做好记录。

第四章安全风险预控第十二条安全风险预控是指对企业中存在的各类安全风险进行预测、分析和控制的工作。

安全生产隐患排查治理与安全风险预控制度范本(四篇)

安全生产隐患排查治理与安全风险预控制度范本(四篇)

安全生产隐患排查治理与安全风险预控制度范本一、前言为了保障企业生产经营活动的安全,维护员工和公众的生命财产安全,遵循国家有关安全生产法律法规,制定本制度,以规范安全生产隐患排查治理和安全风险预控工作。

二、目的本制度的目的是明确安全生产隐患排查治理和安全风险预控的责任、程序和措施,确保企业的安全生产工作顺利开展,提高安全管理水平,减少安全事故的发生。

三、适用范围本制度适用于所有企业的安全生产隐患排查治理和安全风险预控工作。

四、安全生产隐患排查治理4.1 隐患排查责任4.1.1 企业领导层要高度重视安全生产隐患排查工作,树立安全第一的思想,确保安全生产隐患排查工作的顺利进行。

4.1.2 安全监管部门负责制定年度隐患排查计划,并监督企业按计划组织开展排查工作。

4.1.3 各部门负责人要负责本部门的安全生产隐患排查工作,并及时上报隐患信息给安全监管部门。

4.2 隐患排查程序4.2.1 制定年度安全生产隐患排查计划,明确排查的范围、方法和时间节点。

4.2.2 组织安全生产隐患排查工作,包括现场排查、设备检测、资料梳理等。

4.2.3 对发现的隐患进行分类、登记和整理,明确隐患的级别和处理措施。

4.2.4 制定整改方案,明确整改的责任单位和时间节点。

4.2.5 组织隐患整改工作,对整改结果进行验收。

4.2.6 定期汇总隐患排查工作情况,形成报告并上报领导层和安全监管部门。

4.3 隐患整改措施4.3.1 针对发现的安全生产隐患,按照隐患级别确定整改措施。

4.3.2 整改措施应包括立即采取的临时措施和长期的根本措施。

4.3.3 整改责任单位应按照整改方案的要求,及时采取有效措施进行整改。

4.3.4 隐患整改完成后,应进行验收,确保整改措施的有效性。

五、安全风险预控制度5.1 风险评估与预控5.1.1 企业领导层要高度重视安全风险预控工作,确保风险评估和预控工作的顺利进行。

5.1.2 安全管理部门负责制定安全风险评估计划,并组织实施评估工作。

安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度范本

安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度范本

安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度范本安全生产是企业发展的基石,安全生产隐患排查治理与安全风险防控工作至关重要。

以下是一份安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度的范本,供参考。

一、目的和原则1.1 目的为了确保企业安全生产,遵守相关法律法规,防止和控制安全事故的发生,保障职工的安全与健康,及时发现和排除潜在安全隐患,制定本制度。

1.2 原则1) 安全第一原则,以人为本,确保职工的安全和健康;2) 预防为主原则,防患于未然,防止事故和灾害的发生;3) 综合治理原则,采取多种手段和措施,全面进行安全隐患排查治理和风险防控;4) 责任追究原则,严格落实责任,追究责任人的责任。

二、安全生产隐患排查治理制度2.1 隐患排查责任企业成立安全生产隐患排查治理工作小组,明确工作职责和权限,负责组织隐患排查和治理工作。

2.2 隐患排查内容根据企业的实际情况,制定隐患排查的具体内容,包括但不限于以下方面:1) 生产设备及附件的安全状况;2) 劳动防护用品的配备和使用情况;3) 规章制度的执行情况;4) 生产作业过程中存在的潜在安全隐患;5) 职工安全教育培训情况。

2.3 隐患排查周期根据企业规模和生产经营情况,制定隐患排查的周期和频率,确保排查工作得以有效进行。

2.4 隐患排查方法可以采用以下方法进行隐患排查:1) 定期检查:定期对企业各个环节进行检查,发现问题及时处理;2) 不定期抽查:不定期对企业进行抽查,检查各个环节的安全情况;3) 专项排查:针对特定问题进行排查,确保问题得到解决。

2.5 隐患整改措施对发现的隐患,应立即采取有效措施进行整改,确保安全问题得到解决。

整改措施应与隐患的严重程度相适应,同时对整改过程进行跟踪和督促。

三、安全风险防控制度3.1 风险评估企业应进行风险评估,全面了解公司的安全风险情况,确定重点控制的风险点。

3.2 风险防控措施根据风险评估的结果,制定相应的风险防控措施,包括但不限于以下方面:1) 安全规章制度的建立和完善;2) 生产设备的维护和保养;3) 职工安全培训和教育;4) 安全监控设备的配备和使用;5) 应急预案的制定和演练。

安全生产隐患排查治理与安全风险预控制度(3篇)

安全生产隐患排查治理与安全风险预控制度(3篇)

安全生产隐患排查治理与安全风险预控制度是指企业为了确保安全生产,制定的一套相关措施和制度。

1. 隐患排查治理制度:企业应该建立健全隐患排查制度,并明确相关责任人和工作流程。

隐患排查应包括定期巡检,发现隐患及时整改,并建立隐患台账进行记录和跟进。

2. 安全风险预控制度:企业应该制定安全风险预控制度,分析评估可能存在的安全风险,并采取相应的预控措施。

例如,对于安全风险可能较高的工艺流程,应该建立相应的操作规范和安全操作流程,并提供必要的培训和指导。

3. 安全生产责任制度:企业应该明确安全生产的责任人和责任部门,并建立相应的安全生产责任制度。

责任人要严格落实安全生产的各项措施和规定,确保生产过程的安全。

4. 安全培训教育制度:企业应该建立完善的安全培训教育制度,对员工进行安全培训和教育,提高他们的安全意识和应急处理能力。

5. 应急管理制度:企业应该建立应急管理制度,明确应急处理的组织机构和工作流程,并进行应急演练,提高应急处理的能力。

6. 事故报告与处理制度:企业应建立事故报告与处理制度,对发生的事故及时进行报告,并进行事故原因分析和整改措施的制定。

7. 监督检查制度:企业应建立监督检查制度,定期进行安全生产的监督检查,发现问题及时纠正,确保落实各项安全措施。

以上是安全生产隐患排查治理与安全风险预控制度的一些主要内容,企业可以根据自身的实际情况进行具体的制定和落实。

安全生产隐患排查治理与安全风险预控制度(2)一、引言安全生产隐患排查治理与安全风险预控制度是企业安全管理的基础工作,对于保障员工的人身安全和生产设备的正常运行具有重要意义。

本文将从隐患排查治理和安全风险预控两个方面进行论述,详细介绍其重要性、具体内容和落地实施。

二、安全生产隐患排查治理1. 意义:安全生产隐患排查治理是防范事故发生、保障员工生命安全,维护企业正常生产运行的重要措施。

通过对潜在的安全隐患进行全面排查,及时消除隐患,确保生产设备与操作规范符合安全标准。

安全生产隐患排查治理与风险预控管理制度(3篇)

安全生产隐患排查治理与风险预控管理制度(3篇)

安全生产隐患排查治理与风险预控管理制度安全生产是企业发展的基础,为了确保员工和财产的安全,加强安全生产隐患排查治理与风险预控管理制度十分重要。

下面是一个针对安全生产的隐患排查治理与风险预控管理制度的参考:一、制度目标本制度旨在全面排查和治理企业内的安全生产隐患,有效预控风险,降低事故发生概率,保护员工安全和企业财产安全。

二、制度适用范围本制度适用于企业内的所有部门和员工。

三、制度内容1. 安全生产隐患排查责任体系明确各级部门和员工的安全生产隐患排查责任,分工明确,层层传导。

2. 安全生产隐患排查周期和方法确定安全生产隐患排查周期,例如每月、每季度、每年等。

列出详细的排查内容和方法,并提供相应的排查表格和检查工具。

3. 安全生产隐患排查流程明确安全生产隐患排查的流程,包括隐患发现、登记、评估、整改,以及相关人员的协同配合。

4. 安全生产隐患整改措施规定隐患整改的具体措施和时限,确保整改措施的有效性和及时性。

5. 风险评估和管理建立风险评估机制,定期评估和分析可能存在的安全风险,并制定相应的风险管理措施。

包括防范措施、应急预案和演练等。

6. 培训和宣传教育制定培训计划,定期开展安全生产培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。

开展相关宣传教育活动,提升员工对安全生产的重视程度。

7. 监督和检查建立安全生产监督和检查机制,对各级部门和员工的安全生产工作进行监督检查,确保制度的有效执行和落实。

8. 违规处理和奖惩措施制定违规处理和奖惩措施,对不按照制度执行的人员进行相应的违规处理,对积极参与和贡献的人员进行奖励和表彰。

四、制度执行与监督制度的执行由企业相关人员负责,建立制度执行的考核机制,对制度执行情况进行监督和检查。

以上是关于安全生产隐患排查治理与风险预控管理制度的一个参考,企业可以根据实际情况进行具体制定和落实。

同时也建议企业根据国家相关法律法规和行业规定,兼顾专业指导意见以及适当的风险管理工具和技术,在建立制度时加入必要的安全管理措施和预警机制。

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安全生产隐患排查治理与安全风险预控制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月安全生产隐患排查治理与安全风险预控制度示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。

安全生产隐患排查治理与安全风险预控制度第一章总则第一条为进一步实现安全生产的目标,依据国家安全生产方针、安监总煤行〔2011〕133号及中煤安〔2011〕686号、中煤安〔2010〕58号有关规定,结合我公司实际,全面体现预防为主的思想,实现对风险的超前预控,持续排查和消除安全隐患,特别修订本制度。

第二条安全隐患与安全风险的区别,本制度所称安全隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定,或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷,如果不及时采取措施就会导致事故的发生;而安全风险是指某一事故发生的可能性及其可能造成的损失的组合,它是通过评估手段进行分级管控,使生产经营活动中风险降低到能容忍程度。

第三条各单位要把安全隐患排查治理和风险预控作为安全生产基础工作常抓不懈,建立健全安全隐患排查治理和风险预控、建档监控等制度,逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理、风险预控和监控责任制。

第四条实施安全隐患和风险预控分级管理,定期排查、治理和报告。

对安全隐患和风险要分类定级,制定措施,落实责任,限时整改或预控,使隐患整改和风险预控做到“责任、措施、资金、时间、预案”五落实。

第五条实施安全隐患和风险预控闭环管理,建立完善的隐患排查治理和风险预控工作机制,落实隐患排查、建档、评估、整改、验收、销号闭环管理,对重大安全隐患实行挂牌督办、跟踪治理、逐项销号制度;落实危险源辩识、风险评估、分级、分责、监控、预警、预报制度。

第六条对于新开工工程、新工艺、新设备、新设施、新生产线的投入或生产安全环境有变化时,未进行风险评估和隐患排查或未对风险、隐患采取有效管控措施的不得冒险作业和施工。

第七条安全隐患治理应坚持“及时有效、先急后缓、先重点后一般、先安全后生产”的原则,风险预控应做到使安全风险降低到能容忍程度的原则,做到不安全不生产,安全风险不把握不生产。

第二章安全隐患排查治理与风险预控职责第八条公司及各所属单位是安全隐患排查、治理和风险预控管理的责任主体。

第九条公司董事长、总经理是安全隐患排查、治理、整改和风险预控管理的第一责任人;公司分管副总经理,对分管范围内的安全隐患排查治理和风险预控管理过程负领导责任;公司总工程师负责对排查出的安全隐患进行评审,确定安全隐患级别,并对分管范围内的安全隐患排查治理以及风险预控管理负技术领导责任;公司安监局长对安全隐患排查治理和风险预控管理负监察责任。

第十条公司业务管理部室对分管业务范围内的安全隐患排查治理以及风险预控管理负管控责任;公司安全监察部对安全隐患治理以及风险预控管理负监督、监察、归档和报告的责任。

第十条各单位的主要负责人是本单位安全隐患排查治理和风险预控管理的第一责任人;安监站长对安全隐患的排查治理、复查及风险管控负监督检查责任;分管负责人对分管范围内的安全隐患排查治理和风险预控管理负领导责任,负责组织制定分管范围内安全隐患整改方案和安全技术措施,是分管范围内高级风险的管理责任人;总工程师对排查出的安全隐患和辨识出的风险负责组织评审分级,确定治理措施,并将评审结果落实到各责任人;业务保安科室对分管业务范围内的安全隐患排查和风险辨识及其治理负管理责任;安监站(科)对安全隐患排查治理以及风险预控管理负有监督、监察、归档、分析和上报的责任;车间、区队(科)的负责人,对车间、区队(科)的安全隐患排查治理以及风险预控管理负全面责任;车间、区队(科)技术负责人,对本车间、区队的安全隐患排查治理负技术管理责任,负责制定整改的安全技术措施,指导安全技术措施的实施;车间、区队的班组长,对本班组生产作业场所存在的安全隐患的排查治理及风险预控负直接责任;职工个人对本岗位作业场所存在的安全隐患排查治理及风险预控负直接责任。

第十一条各单位应保证安全隐患排查治理及风险预控所需的资金,安全费用应优先用于安全隐患的治理与风险的控制。

第十二条生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包、出租的,应与承包、承租单位签订安全生产管理协议,并在协议中明确各方对安全隐患排查治理和风险预控的管理职责。

生产经营单位对承包、承租单位的安全隐患排查治理和风险预控负有统一协调和监督管理的职责。

第三章隐患排查治理第一节隐患分级分类第十三条根据安全隐患危害程度和整改难度大小,安全隐患分为一般安全隐患和重大安全隐患。

一般安全隐患:是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

重大安全隐患:是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

煤矿企业重大安全隐患的认定,严格按照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》(安监总煤矿字〔2005〕133号)执行。

第十四条对查出的安全隐患要及时梳理出一般安全隐患和重大安全隐患,落实隐患治理责任主体。

按照安全隐患的严重程度分为重大安全隐患和一般安全隐患,按照解决的难易程度分为A、B、C、D四个等级。

A级:难度很大,公司解决不了,须由中煤集团公司或地方政府协调解决的安全隐患。

B级:难度较大,单位解决不了,须由公司协调解决的安全隐患。

C级:难度大,区队、车间解决不了,须由单位解决的安全隐患。

D级:区队、车间、单位业务部门能够自行解决的安全隐患。

第十五条对安全隐患应及时梳理分类,汇总分析。

从生产(管理)系统和专业角度对安全隐患进行分类。

煤矿安全隐患分类:管理、顶板、机电、运输、“一通三防”、爆破、水害、其它;其它行业安全隐患分类由本单位确定。

第二节安全隐患的排查治理办法第十六条安全隐患排查分四级:班组、区队(科室)、矿(厂)、公司。

第十七条各单位应结合实际和专业特点,从人、机、环、管四个方面编制隐患排查表,避免隐患排查治事理过程中的人为失误。

第十八条公司每季度排查一次安全隐患;公司各业务部室和公司所属二级单位每月排查一次安全隐患并检查治理情况;科室、区队、车间每旬排查一次安全隐患并将排查治理情况报相关业务科室和安监站(科)备案;班组每班排查安全隐患并做好备查记录。

第十七条对严重违章行为、习惯性违章现象和重复发生的隐患作为安全隐患一并排查治理。

第二十条任何单位和个人在任何时间发现安全隐患,均有权有责向安全监察站(科)、公司安全监察部和有关部门汇报。

第二十一条科室、区队(车间)对每旬排查出的安全隐患必须坚持“谁主管、谁治理,谁验收、谁负责”工作制度,确定责任人、隐患等级、治理措施,进行登记,上报。

第二十二条班组排查的安全隐患必须当班消除或处置,并做好记录。

当班确实解决不了的安全隐患应及时向区队(科)、车间和安监站(科)汇报,并制定具体措施,在保证安全的前提下才能组织生产。

第二十三条一般安全隐患中的C级和D级由本单位按照“五落实”的要求制定整改计划和方案,责成立即整改或限期整改,并下达整改通知书。

对限期整改的隐患,及时建档编号,由整改责任人负责监督检查和整改验收,验收合格后报本单位主要负责人审核签字、销号,安监站(科)对C、D级安全隐患的整改验收情况进行定期和不定期检查。

第二十四条公司各专业部室要经常了解各矿(厂)隐患排查治理情况,并督促整改。

对安全隐患项目按月度实行挂牌跟踪管理,由专人监督落实。

A级隐患上报集团公司,按集团公司要求整改;B级隐患由公司分管副总经理、总工程师负责落实,明确公司专业部室整改负责人,各单位根据相关部室处理意见制定初步整改方案和措施报相关部室,由相关部室组织审批确定后按照“五落实”的要求进行整改,由单位首先对整改情况组织验收,合格后报请相关部室组织验收。

各专业部室必须负责监督落实,并现场验收,对隐患进行闭环、销号,安全监察部对B级隐患排查治理及整改验收情况组织检查;C级隐患由各矿长(厂长、经理)、专业副矿长负责落实,由矿(厂)明确职能科室整改负责人;D级隐患由各单位负责整改落实。

第二十五条公司及各二级单位业务部门要把安全隐患的排查治理工作纳入业务保安责任范围,并根据安全隐患治理要求,由各分管负责人负责有关隐患治理措施及落实工作。

第二十六条重大安全隐患的整改,由公司主要负责人组织制定并实施安全隐患治理方案。

重大安全隐患治理方案应当包括以下内容:(一)治理的目标和任务;(二)采取的方法和措施;(三)经费和物资的落实;(四)负责治理的机构和人员;(五)治理的时限和要求;(六)安全措施和应急预案。

第二十七条对重大安全隐患由公司实行挂牌督办,各专业部室负责具体牵头落实,重大安全隐患整改结束后,由相关专业部室组织验收、销号。

公司安全监察部对安全隐患的排查治理工作进行监察。

第二十八条重大安全隐患治理结束后,各单位应对治理情况进行评估,编写评估报告,并将评估报告送报相关部室及安全监察部。

第二十九条对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患,应及时排查治理,采取可靠的预防措施,制定应急预案。

在接到有关自然灾害预报时,应及时发出预警通知;发生自然灾害可能危及人员安全的情况时,单位应立即启动应急预案,并及时向公司调度室报告;公司启动的应急预案由公司调度室负责向中煤集团公司总调度室报告。

第三十条在安全隐患治理过程中,应采取相应的安全防范措施,防止事故发生。

安全隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,应制定并落实相应的安全防范措施,防止事故发生。

第五章信息报告第三十一条对排查出的重大安全隐患,单位应当及时向公司安全监察部、安全监督管理部门和有关部门报告。

重大安全隐患报告内容应包括:(一)隐患的现状及其产生原因;(二)隐患的危害程度和整改难易程度分析;(三)隐患的治理初步方案。

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