2014 年专业技术人员的职业发展 继续再教育 公需科目 试题与答案

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2014年专技人员公需科目培训(中、高级)试题库和答案

2014年专技人员公需科目培训(中、高级)试题库和答案

2014年专技人员公需科目培训(中、高级)练习一、判断题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)1、把一切团结的力量团结起来,把国内一切可以调动的因素调动起来,形成全面深化改革。

()本题得0分正确错误参考答案:错误试题解析:显示显示答案2、中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议,于2013年11月9日至12日在北京举行。

本题得2分正确错误显示答案3、收入分配改革是经济社会发展中一项带有根本性基础性的制度改革()。

本题得2分正确错误显示答案4、面对新形式新任务全面建成小康社会,继而建成富强明主文明和谐的社会主义现代化,国家实现中华民族伟大复兴中国梦。

()本题得2分正确错误显示答案5、改革开放是人民的要求和党的主张的内在统一。

()本题得2分正确错误显示答案6、改革开放只有进行时没有完成时。

()本题得2分正确错误显示答案7、一般可将突发事件划分为预警期、爆发期、缓解期、善后期。

()本题得2分正确错误显示答案8、职业道德建设既是一个理论问题,更是一个实践问题。

本题得2分正确错误显示答案9、坚持社会主义道德建设与社会主义市场经济相适应。

本题得2分正确错误显示答案10、根据我国《突发事件应对法》规定,突发事件的定义是突发事件是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。

()本题得2分正确错误显示答案11、由于每个人参与职业活动的动机不同,更由于人们在认知水平和兴趣等方面的差异以及职业劳动本身的特点,个人对职业不同功能的看法会产生极大的差异。

本题得2分正确错误显示答案12、媒体工作人员在应急事件突发处理时,应树立的首要理念是以人为本。

()本题得2分正确错误显示答案13、《应急预案》的制定充分体现了党和政府以人为本、生命至上的执政理念和价值取向。

()本题得2分正确错误显示答案14、良心作为一种心理机制,专业技术人员要正确界定良心的边界。

2014专业技术人员公需科目培训网上考试试题及答案(多套)

2014专业技术人员公需科目培训网上考试试题及答案(多套)

成绩:97分共100 题,其中错误 3 题!1.单选题o A. 终身型o B. 全民性o C. 广泛性o D. 灵活性和实用性•48.团队与群体的区别说法错误的是o A. 群体的作用是积极的,团队的作用是中性的o B. 群体强调信息共享,团队则强调集体绩效o C. 群体责任个性化,而团队则强调共同的责任o D. 无参考答案:A•49.下列哪项不属于终身学习所包含的内容o A. 树立终身学习的理念o B. 养成主动的学习态度o C. 只学对自己有用的知识o D. 学以致用•50.在本书中,高效团队的特征有几个o A. 5•6.KPI的两个基本特征是可度量和行为化对错•7.KPI的优点:不利于组织利益和个人利益达成一致对错•8.事情的结果能随时间的推移而得到改善对错•9.客户是一个非常重要的绩效信息来源对错•10.员工的直接上级最经常不能作为绩效信息的来源对错参考答案:错•11.员工的自我评价不能做为绩效信息的来源对错•12.员工的同事往往是一个很好的绩效信息来源对错•20.通常在智力、气质这些与生物因素相关较大的特质上,遗传因素的作用较重要;而在价值观、信念、性格等与社会因素关系密切的特质上,后天环境的作用可能更重要。

对错•21.在特定环境下,人的潜能才会被激发出来。

对错•22.学习型组织的精神基础是倡导自我超越。

对错•23.学习型组织具有持续学习的能力,其综合绩效往往就是个人绩效的总和。

对错参考答案:对•24.对于技术性的工作而言,最优秀的往往是哪些学历的人,操作能力和经验起不了多大作用。

对错•25.绩效标准一般采用工作分析和他人评价来确定对错成绩:97分共100 题,其中错误 3 题!成绩:96分共100 题,其中错误 4 题!1.单选题o A. 员工自我评估o B. 亲人评价o C. 社会评价o D. 上司评价参考答案:A•12.绩效工资的实施条件,不对的是o A. 工资范围足够大,各档次之间能够拉开距离o B. 绩效考评要客观,公正,有效o C. 奖励先进,约束后进o D. 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中•13.职业咨询活动包括o A. 店庆o B. 年庆o C. 职能转换o D. 无•14.严格化倾向产生的原因有o A. 为有计划的裁员提供证据o B. 促使员工主动辞职o C. 惩罚和对付员工o D. 增加凭业绩提薪的下属的数量参考答案:A•15.宽大化倾向这种现象产生的原因有o A. 评价要素的标准明确o B. 评价者对评价工作缺乏自信心、避免引起评价争议o C. 评价者打击工作表现好的员工o D. 评价者希望本部门员工的业绩和其他部门员工的业绩一样•16.360度绩效考评立意甚佳,表现在o A. 360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上的o B. 许多企业重视绩效考评和沟通o C. 好的制度必须从上而下贯彻执行。

2014年专技人员公需科目培训考试1及答案

2014年专技人员公需科目培训考试1及答案

专技人员公需科目培训(中、高档)考试一、判断题 (本大题共20小题,每题2分,共40分)1、饮食尽量以7分饱,清淡而有营养为原则。

 本题得 2分 对的错误 显示答案2、改革开放以来,“人才自主择业,单位自主用人”成为国家人力资源公共管理政策的重要原则和目的。

 本题得2 分 对的ﻫ错误 显示答案3、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和公司代表构成。

本题得 2 分 对的错误 显示答案4、专业技术职务设技师、高、中、初四级。

本题得2 分 对的错误显示答案5、《最低工资规定》已于12月30日经劳动和社会保障部第七次部务会议通过,现予发布,自3月1日起实行。

本题得 2分对的错误 显示答案6、专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本规定,职业资格涉及从业资格和就业资格。

本题得2分对的错误显示答案7、专业技术人员涉及专业人员和技术人员。

本题得2 分对的ﻫ错误显示答案8、完善资源环境经济政策健全或严格执行资源环保法规。

() 本题得2 分 对的错误显示答案9、国内奉行独立自主的和平外交政策。

()本题得2分对的ﻫ错误 显示答案10、把一切团结的力量团结起来,把国内一切可以调动的因素调动起来,形成全面深化改革。

( )本题得0分对的ﻫ错误 参照答案:错误试题解析: 显示 显示答案11、全面深化改革,必须对的解决改革发展稳定关系() 本题得2分对的错误显示答案12、改革开放以来,国家软实力不断增强,全民族文明素质有明显提高。

( ) 本题得 2 分对的错误显示答案13、世界观是人生观的理论基本,人生观是世界观在人生问题上的具体运用和体现。

有什么样的世界观就有什么样的人生观。

本题得 2 分 对的错误显示答案 14、收入分派改革是经济社会发展中一项带有主线性基本性的制度改革( )。

本题得 2 分对的ﻫ错误显示答案 15、职业的产生源于人类社会发展的社会分工。

社会分工不仅形成了“术有专攻”的劳动分工,并且导致了市场交易的产生,成为商品经济发展的社会基本。

2014年专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

2014年专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

专业技术人员继续教育公需科目考试结果L(3分)C )玄是人杓基于生存.爻聂匀亭曼甘暑娶.冬芒会主旨实陵*老玄的耒子价值的忌惡钛m看法. 是人那的护但它念,■=«.雀母・•标0希羔比价宦取写曲绦音体蔗・A•发展观B人生觌C伯值观D世界观2.(3分)社会主文檢心於伍或貯落乎璋和出发直迢<).扎豳iB爱国C.平等D和谐3.(3?r)()显人r在主w实残中義亍事窃一尼会袪咒其狗耒泛厅态复雯交化旳茂念.足人瓷*妄/辺实或说念抱期深刻何任感的輔冲状态・A.价值信念B价值理拒C.价值信仰D价值追求•t.G&)社虫主丸苦*啖交次是< )・A富强B公正C.自由D创新,•(3分)价值疚疑基*的兰忖昱《)・A.国家B社会C集体D个人6.(3分)•: }晅最承左步攻人弟人之可羡系射這席要求.P圧也狂辰殘代秀天易传垃.直良有芸連适耳性粗基花性的价恒氏,是牡金主义核心价恆戍的应有之乂・丄文明B.友墓C.诚信D.包咨7Q分)那种价恒曳U丟艺腰亡世4个人主文“?()人我国传统价值观B-建国后左的时期影成的价值观C.西方社会伯值观D社会主义核心价值观8_(3分)*芝磚兰壮会主乂H化逮设已噥(). 人科学社会主义理论R “三个代喪理要思想C-社会主义荣辱观9一(3分)矣的C )奨出了“三个唱孚“基立为W.*+七大艮+丿快C.十六大D.+八届三中全会你的告案:£ A・B C D得分:3分1O.〔3分)实曳〔).是麦亘经会主只坐石楚设.欢治建去.文化建设.匕会苣设和主冬文阴楚设苣奋斗昌标,超匡赢言玄的■价僅呈參・超凄心农力貯宏住目亏闻价悒黑芝・人自由、平等、公正、法治B.爱国、锁业、诚信、友善C.爱国、创新、包咨、厚隱D-富强、民主、文明、和谐分)社令主久与资本主乂的区別之处在于<)・A-社会主义要比资本主义更快岌展生产力B社会主义要消灭录悄I],消除社会不平等和不公正C.社会主义要逐步实现人与社会的自由全面发展12.($分)%=并于“三个信孚”迟一基*內容的逹養正港的是(》・丄它体奴了我国人民的根本利益和侑值诉求B.它杲q克思主义' 中华民旗文明传统、西方现代文朋三音相互结含,水貝交融的集合体C.它是世界性与民族性相纟充一的具体体規2©分)幻何堵克与浚厅社会主义檢心价值衣?(>A.确立在意识形态中的主导地位B.在国际范倒內提升影响力C.内化为国民信仰D.引导制度改革和制度设计14Q分)为什么我.冨艮罡应牡会主义號心价恤口?<)A社会主义核心伯偵颯是当代中国前进的潞标B.社会主义核心价值观是社会主义的生命之遣卩.《5分)完育判稷疔杜会主久核心价值众代基土宴划是IX坚持以经济建i殳为中心B.坚持以人为本C-坚持以理想信念为核心16.0分)根焉(宅共电央关于构建牡会主文和请芒合若干宣大甸乞为覆层「牡会主义檢心价但优兼基左内容包乘<〉・A-中国特色社会主义共同理想B.以妙劳勇敢为孩心的民族精神C.马克思主义指导思想D-以改革创新为核心的时代精神17.(5#)对于巨社中国杜会价但庆的基N状况.以弋理幅正猶的直()・儿传统与现代、呻与哂"、'左写右等多元价值汎并存共处B.封建主义价值体系的瀕本位"和资本主义价值体系的•琳位“侶拥有一走市场C-各层次价佰主休的主体地位逐步确立,并发生了从务层次主体向羊一主体的轴变D理想价值观与世俗价值观相互交织18©分)旻主曲圧则是氏主历軽电无歎正反盘径宜教训的电這.是使民主从形戒上逢向酣二化.法治化旳叢現.鼻体弃识良主的原则是<、•A.多数人决定B.呆护少教C.程序北原则D自由化原贝I]19.(5分)对于公正与效罢二老■肘区剧与联果.以下理烂正礁的是I).A.效军是实现公正、推动公正岌展的基本茶件B.追求公正与效率的统一,是社会主义的内在要求C.在一定程厦上,公正决定效奉,公正的水平决定敷率的可能性建度D.数率依赖十公正2%5牙)艺亡会主义核心价岂厲雲入国民弍茸%碍禅文阴毬设的全过程的谨径包W <)-A.岌挥现代教胃体系在核心价值观的戦育与传擋中的主渠適作用B.加,豳家文化传務力離设,更新全球化、信息化时代的文化传待途径和手段C•突出党政机关、負员干部、以及先逬典型的欖范带头作用D.发挥现代传媒和大众文化在影塑人的观念世畀和生舌方式方面的作用21.(2分)认一這童文上世.诲弓蛊了文化狰蛍“发長芒竽J总盏二诲掏有了毎丈为匚文化放实力J脊就紜够在激衣的国莽克争申裁得认同.争取主奇.22.(2为)’4:僅筮直”戏昱基亍卡里人昆史于丈文化传绕、具住国倩.叹灵申1人民貝总和二戻的价宣或.23.(2分)洁帀是戻主的科孚化、気度总韦朮汶其实圧•,&人权、公正年民主的氛孕第滾或“溟护神”.24.(2为)综会国力叉称邑家荽力,它既包择圭径窃.离芨、至事买力尊走或白栄的''嗖实力二主官損決文比. 倉谆三亏茅於引力.凝農力徉现出来的“放实力九你詢音棗:«正确盘诸误傳分:?分25.(2分)一安突谏.伎红燥但无可以右封逗M文护GL匹艺茅号.宜&它弓不包荼支映电国人匡在不E专史讯!«.現怨和侖要的用盘;…」°.... …•…•…」• 一…••…%Q豹文化的核心是仕蚯・文化的克爭片根到味是价值观討凭爭.你曲答案:•正确c错渓得分:2分2"2和建设吐金主文较心价值加5*国特克芒金主久女展要求巧咒含.与卡华號季传盘工化和人矣文弓吭秀丈黒柜承接.是宙妄多展一的盗济昨囊弐走的.29.(2分)0个人字直总育牡会主乂孩心价位班.其基立旦标是杞逮長司牡会的伦蔭安则.包指畫个方奁:一—一 - …-.29.Q分)价怕:•巳指在实送-认祺活础申•立=足否溝足気旻的关蕙•它蔻戏力主住对窩总的总冃性或意义.30.(2分)在廿丸垒次已应•笙一主仝化.建曼或洽化的茹愛车.护乜窃日机剖窝從表现为国东行政较力的逗注渚为犬众男论评价不过是英廷停或补完.。

2014年公需课考试(职业发展)真题

2014年公需课考试(职业发展)真题

一、判断题(共10题,20分)1专业技术人员包括高级技术人员转到管理岗位并不多见。

×2远程教育的招生对象不受年龄和先前学历限制。

√3职业发展是指一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。

它是人力资源管理的一项活动,与工作分析、人力资源计划、招聘与选拔、绩效评估、培训等有着密切的关系。

√4对于专业技术人员来说,职业发展就是在自己选定的领域里,在自己能力所及的范围内,成为最好的专家。

√5行政管理能力、员工培养能力、团队建设能力、规划和沟通能力等,是个体在职业发展过程中必须培养的能力要素,它们是实现职业发展的重要工具,也是职业发展的目标。

×6职业发展的理念告诉我们:条条大路通罗马,只要自己留心努力,因势就形,做任何事情都是有可能成功的。

√7职前教育培训测评的相关成果和数据并不能作为对专业技术人员进行定岗安排职务的依据。

×8劳动者一旦形成职业工作能力,就会一成不变,不会随着时间的推移和内外部环境的变化而变化。

×9职业工作能力的变化中的弱化又分为:绝对弱化和相对弱化。

其中相对弱化,常常由于自身条件变化导致职业工作能力下降。

×10未来社会所需要的,将是那种灵活的、能适应未来各种工作变动的职业生涯管理风格。

√二、序号单项选择题(共25题,50分)1以往专业技术人员进入到组织中并工作很长时间的模式悄然改变,各种兼职、临时与弹性的工作方式在不知不觉中应运而生。

这是来自环境变化的挑战中的(B)变化。

A.组织结构B.职业基本性质C.职业生涯发展与参与主体D.职业生涯管理观点2专业技术人员继续教育实施重点中,在对受训者的管理方面不包括:(D)A.规范管理、严格考勤B.把考核结果作为上岗聘用的重要条件C.建立人事、劳资、培训三位一体的人才开发管理机制D.合理的奖惩措施是关键3职业生涯目标可以相应地划分为多相交叉并互不排斥的目标,其中以自我价值实现为目的,希望30岁时创立自己的公司。

(最全)2014年继续再教育公需课《专业技术人员职业发展政策法规学习》第三讲作业考核答案(已归类整理好)

(最全)2014年继续再教育公需课《专业技术人员职业发展政策法规学习》第三讲作业考核答案(已归类整理好)

(最全最易查找)公需课《专业技术人员职业发展政策法规学习》第三讲作业考核试题及答案(全部已经归类整理)单选题:经国务院同意,《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号),于()印发施行。

正确选项:A按管理岗位工作人员考核标准,政治、业务素质低,组织纪律性差,工作责任心不强,难以适应岗位工作要求,未完成工作任务,违反聘用合同,在工作中造成重大失误。

属于考核的哪个等级?()正确选项:C聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。

内容可以不包括()正确选项:D事业单位聘用人员年度岗位考核优秀等次人员总数一般应控制在单位参加考核总人数的()以内。

正确选项:B受聘人员包养情人的属于违反()。

正确选项:B在受聘人员工作期间,严重扰乱工作秩序,致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的,聘用单位可以()。

正确选项:C在公开招聘过程中,正高级专业技术资格的,年龄一般在多少周岁以下。

()正确选项:A行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予什么处分?()正确选项:A技术工一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全市总体控制目标为()左右。

(技术工一级实行全省控制)正确选项:C在公开招聘过程中,考生应当在面试前多少分钟抽签确定面试顺序?(省政府139号令21条)()正确选项:C在公开招聘过程中,正高级专业技术资格的,年龄一般在多少周岁以下。

()正确选项:A受聘人员接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励,经批评教育拒不改正的违反了什么?()正确选项:A受聘人员在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的属于违反什么纪律?()正确选项:D事业单位聘用人员年度岗位考核优秀等次人员总数一般应控制在单位参加考核总人数的()以内。

正确选项:B事业单位招聘过程中,对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为()日。

正确选项:D在公开招聘过程中,本科以下学历的,年龄一般在多少周岁以下?()正确选项:D聘用合同生效后,在合同期内,任何一方要求变更合同的,需将变更要求书面送交另一方,另一方应当在()日内作出书面答复。

2014年专业技术人员公需课继续教育练习试题

2014年专业技术人员公需课继续教育练习试题

考试人员:司国星/试卷总分:100/考试总时长:45分钟一、判断题(本大题共10小题,每小题3分,共30分)1、在信息资源利用方面,任何利用者都可以同等程度的共享某一份信息资源。

()本题得3分正确错误显示答案2、目前,Web主要用于文档的传递,在Web应用之间传递内容仍然很困难。

()本题得3分正确错误显示答案3、在一定的技术和生产条件下,资金成本对所有的用户而言都是相同的。

()本题得3分正确错误显示答案4、在商品经济条件下,只要一国与其他国家有国际间经济联系,那么信息产业结构的形成和调整也就受国际经济的影响。

()本题得3分正确错误显示答案5、团体定期会议是由学术团体组织的。

()本题得3分正确错误显示答案6、分析指研究者将一个复杂的事物分解为简单的部分、单元、环节、要素,并分别加以研究,从而揭示出它们的属性和本质的科研方法。

本题得3分正确错误显示答案7、创新是创造的某种价值的实现,强调的是经济效益和社会效益,侧重于“再创”。

本题得3分正确错误显示答案8、低碳经济、科技创新和电力体制改革是智能电网发展的三大推动力本题得3分正确错误显示答案9、学习新能源知识有利于了解世界格局的新变化,国际经济社会发展的新趋势。

()本题得3分正确错误显示答案10、太阳能光伏产业链中包括多晶硅、硅片、电池片、组件及系统。

()本题得3分正确错误显示答案二、单选题(本大题共5小题,每小题4分,共20分)1、(),国务院批准召开了第一次全国信息化工作会议。

本题得0分A、1996年5月B、1997年4月C、2001年8月D、1996年8月参考答案:1997年4月试题解析:显示显示答案2、()是一种有目的和组织化的信息存取活动,是对信息集合与需求集合的匹配与选择。

本题得4分A、服务能力B、信息检索C、信息分析D、信息组织显示答案3、( )是对某一专题或某一论题具有独到学术观点的著作,它有学术论著、学位论著之分。

本题得4分A、论文著作B、学术论著C、专题论著D、学术著作显示答案4、()是反映客观现实的一种思想,是对研究对象有所断定的一种思维方式。

2014年专技人员公需科目培训(中、高级)考试及答案(00001)

2014年专技人员公需科目培训(中、高级)考试及答案(00001)

2014年专技人员公需科目培训(中、高级)考试及答案2014年专技人员公需科目培训(中、高级)考试一、判断题 (本大题共20小题,每小题2分,共40分)1、根据我国《突发事件应对法》中的分类,2013年11月发生的青岛输油管道爆炸事件属于突发社会安全事件。

()本题得 0 分正确错误参考答案:错误2、突发事件涉及两个以上的行政区域时,负责机构是涉及到的几个行政区域内的人民政府成立协调小组共同负责。

()本题得 2 分正确错误3、良心不能违法个人正当权益,超越个人正当权益的良心是不可取的。

本题得 2 分正确错误4、良心作为一种心理机制,专业技术人员要正确界定良心的边界。

本题得 2 分正确错误5、改革开放是党在旧时代条件下带领全国人民进行的伟大革命。

()本题得 2 分正确错误6、一般可将突发事件划分为预警期、爆发期、缓解期、善后期。

()本题得 2 分正确错误7、建设开放的市场体系,使市场在资源配置中起决定性的作用。

()本题得 2 分正确错误8、根据我国《突发事件应对法》规定,突发事件的定义是突发事件是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。

()本题得 2 分正确错误9、我国奉行独立自主的和平外交政策。

()本题得 2 分正确错误10、把一切团结的力量团结起来,把国内一切可以调动的因素调动起来,形成全面深化改革。

()本题得 2 分正确错误11、媒体工作人员在应急事件突发处理时,应树立的首要理念是以人为本。

()本题得 2 分正确错误12、中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议,于2013年11月9日至12日在北京举行。

本题得 2 分正确错误13、《应急预案》的制定充分体现了党和政府以人为本、生命至上的执政理念和价值取向。

()本题得 2 分正确错误14、我国经济目前增速处在合理区间和预期目标内。

()本题得 2 分正确错误15、改革开放只有进行时没有完成时。

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2014 年专业技术人员的职业发展一、单选题:1、价值取向是(C )的具体化和方向化。

A、人生观B、世界观C、价值观D、职业观2、卡耐基认为成功的因素中,85%源自于(D )。

A、思维力B、知识C、专业技术D、人格和情商3、人们对他所感兴趣的事物总是心向神往,积极地把注意力集中于该种活动,这说明兴趣的(A )特点。

A、指向性B、广泛性C、情绪性D、动力性4、“653 工程”实施方案是人事部(B )印发的。

A、2000 年B、2005 年C、2010 年D、2012 年5、学习是个人与国家发展的关键,是()教育与就业部门提出的。

A、法国B、德国C、美国D、英国6、会计师、顾问、广告执行人属于(C )类工作。

A、服务B、管理C、技术D、营销7、SWOT 分析法的提出者为(D )A、布坎南B、凯恩斯C、波特D、安德鲁斯8、技术含量低的职业将会进一步(C )。

A、增多B、细化C、减少或消亡D、合并9、人力资本概念是(A )于1960 年提出的。

A、西奥多·舒尔茨B、丹尼森C、贝克尔D、雅各布10、根据日本学者田崎仁的观点,价值取向为(C )的人富于同情心,不愿意干表面上哗众取宠的事。

A、自尊型B、自我实现型C、志愿型D、才能型11、根据职业锚理论,(D )的人追求并致力于工作晋升,倾心于全面管理。

A、技术、职能型B、创业型C、挑战型D、管理型12、(B )是一个人被隐藏的天赋和潜能。

A、比较优势B、制胜优势C、后发优势D、后发劣势13、SWOT 分析法中的“S”表示(A )。

A、优势B、劣势C、机会D、威胁14、有专家指出(C )应当成为独立于政治权力阶层、产业经济阶层的独立第三层。

A、资本阶层B、法律工作者C、专业技术人员D、大学教授15、“管理也是生产力”说明管理具有(A )A、自然属性B、社会属性C、文化属性D、艺术性16、企业创新的主要内容是(B )A、目标创新B、技术创新C、制度创新D、环境创新17、在国家职业资格等级中,初级技能是第(C )级A、3 B、4 C、5 D、718、(A )是职业生涯规划的核心。

A、目标抉择B、生涯路径C、计划实施D、调整策略19、确定(A )目标是是职业生涯规划的关键环节,其它环节全面围绕它的确定展开。

A、根本目标B、近期目标C、阶段目标D、工作目标20、专业技术的聘任和任命都不是终身的,每一任期一般不超过(C )年。

A、3 B、4 C、5 D、621、在评价自己的职业生涯规划时,要始终围绕规划能否促进职业生涯的(A )进行。

A、可持续发展B、目前利益C、目的性D、落实22、职业不仅可以解决谋生问题,还是(A )的实现途径。

A、自我价值B、社会价值C、团队价值D、家庭价值23、把终身教育理论推进为一种国际教育思潮,其直接的推动者是联合国教科文组织,代表人物是法国著名教育思想家和成人教育家(C )A、夸美纽斯B、赫尔巴特C、保罗·朗格朗D、杜威24、随着环保压力增大,保护我们唯一的家——地球的环保产业发展迅速,(C )阶层日益走俏。

A、蓝领B、灰领C、绿领D、白领25、管理控制系统实际上也是一个()A、完全封闭系统B、信息反馈系统C、闭合回路系统D、自动控制系统26、个性是一个人稳定的、习惯化的思维方式和行为风格,是职业发展的(B )A、条件B、基础C、保障D、润滑济27、1986 年,我国颁布了(B ),提出了第一项职业资格制度。

A、《中华人民共和国执业医师法》B、《注册会计师条例》C、《中华人民共和国律师法》D、《中华人民共和国教师法》28、要实现职业生涯发展目标必须强化时间观念,从(A )做起,尽早规划人生。

A、入学B、就业C、现在D、升职29、根据霍兰德的职业性向理论,个体的(D)A、气质类型B、人格特征C、职业目标D、职业兴趣30、(A )教育可以在一定程度上缓解专业技术人员的“工学矛盾”A、现代远程B、在职研究生C、函授D、成人31、在(C)时代,职业的获取方式主要是由国家进行统一分配。

A、市场经济B、自由经济C、计划经济D、国家经济32、终身学习的理念真正受到国际社会的关注,则启始于七十年代,源于终身教育思潮和学习型社会理论,而且当以联合国教科文组织于1972 年所发表的(A)为关键点。

A、《法尔报告书》B、《里尔报告书》C、《纽约共识》D、《21 世纪教育》33、(B)略超前时舒心,超前较多时烦心,超前太大时变心。

A、外职业生涯B、内职业生涯C、双螺旋职业生涯D、职业生涯34、特性因素匹配理论是指人们依据(A)及能力特点等条件,寻找具有与之对应因素的职业理论。

A、人格特征B、兴趣爱好C、身体素质D、心理素质35、(B)是个人经历的书面表达方式。

A、档案B、简历C、演讲稿D、鉴定36、专业技术人员的职业发展从(B)开始,并经历一个曲折历练的过程,最终确定自己的职业定位。

A、职业生涯规划B、职业选择C、职业转换D、职业评估37、(A)是评价管理者能力的最重要的基准。

A、改善的技能B、学习的技能C、操作的技能D、人际技能38、霍桑试验得出的结论之一是(B)A、经济人B、社会人C、复杂人D、简单人39、(B)是指在教育领域建立互联网平台,学生通过网络进行学习的一种全新学习模式。

A、终身学习B、数字化学习C、全员培训D、老年大学40、确定(A)是职业生涯规划的关键环节,其它环节全面围绕它的确定展开。

A、根本目标B、近期目标C、阶段目标D、工作目标二、多选题1、管理者必须尊守公司的方针、(ABCD)、以及国家相关劳动法规等,才能准确履行自己的职责。

A、工作的规则B、作业的基准C、公司的组织体系D、各部门业务职能2、职业生涯规划可以划分为(ABCD)A、短期规划B、中期规划C、长期规划D、人生规划3、职业生涯选择决策的过程包括()A、确认目标B、掌握信息C、决策分析D、实施决策方案4、职业设计的特点有哪些()A、可行性B、适时性C、适应性D、连续性5、终身学习思想兴趣的社会背景包括()A、世界人口持续膨胀B、资讯科技加速进度C、人类寿命不断延长D、教育需求明显增加6、为了顺应我国建设(BC)社会的总体目标要求,那些耗能大、污染环境的职业将会逐步被淘汰,与新能源相关和与保护环境相关的职业将成为主要的发展方向。

A、富强和谐B、资源节约型C、环境友好型D、民主法治7、职业生涯发展目标分为()A、长远目标B、近期目标C、阶段目标D、发展目标8、关于专利表述正确的有(BCD)A、工作技术化B、技术专利化C、专利标准化D、标准国际化9、终身教育的特征包括()A、终身教育具有反复性和连续性B、终身教育具有教育内容不断更新的特征C、终身学习的教育模式具有完全开放性的特征D、终身教育是平等的教育,具有非歧视性的特征10、《服务贸易总协定》第7 条对职业资格互认作了较为明确的规定,下列(ABCD)属于规定内容。

A、对于认证不作“最惠国待遇”的要求B、认证机会均等的要求C、认证标准的统一性原则D、通报义务11、职业优势分为(ABCD)A、技术型B、管理型C、创新型D、自主型12、促进自由职业不断发展的原因在于:(BC)A、西方自由主义思潮的不断冲击B、不断提高的物质生活水平C、职场就业压力增大D、人们生活观念和生活方式的改变13、影响职业选择的主观因素有(ABD)A、气质与性格B、能力和兴趣C、家庭背景D、价值取向三、判断题1、教育即作用于个人也作用于社会()2、从事临床的卫生技术工作人员,必须通过考试取得执业医师证书,但不需要参加医师资格考试()3、创业者应该争取做到“人无我有、人有我优、人优我特”,才能在当今社会抓住创业机会。

(T )4、要调动一切可以支配的资源,感恩与回报是次要的。

(F )5、专业技术职务的获取,在三线、边远地区和不具备聘任条件的事业单位可以实行任命制。

(T )6、职业生涯管理的内容包括职业目标的选择和有效实现职业目标的途径。

()7、长期面对职业压力无法舒解,对自己的职业规划做重新的评估就显得非常重要。

()8、专业技术资格是学术水平的标志,一般有岗位、数量的限制,国家通过制定标准条件,实行宏观控制。

()9、在个人长期的职业生涯中,“职业性向”是一成不变的。

()10、职称等同于职业资格,是职业资格的反映。

(F )11、专业是安身立命之本。

(F )12、资源的获取和转化能力是专业技术人员职业发展的重要手段,每个人情况不同、条件各异,如何恰当拓展和积累资源,需要主动、需要支持、需要方向。

( F )13、终身学习就是要使学习跨越单纯学校教育的时段,贯穿于人的一生,使学习从单纯的求知谋生手段,发展成为人们自觉自愿的生活方式和提升生命价值的过程,使“活到老、学到老”真正成为每个人坚定不移的追求和信念,在全社会营造热爱学习、追求知识的良好风气。

()14、2011 年中国成为专利申请第一大国,但2011 年专利技术实施率仅为0.29%。

(T )15、我国现行专业技术职务体系,以等级划分,分为“三个等级五个档次”。

()16、专业技术职务不同于一次获得后而终身拥有的学位、学衔等各种学术、技术称号。

(T)17、职业人更多依赖自身的职业,所从事职业的特殊价值决定其发展与待遇。

(F)18、欧盟在1995 年发表《教与学:迈向学习社会》白皮书,将终身学习视为最重要的教育发展焦点。

()19、性格中对劳动、对工作态度的成分,直接影响到职业的选择和职业的成就。

()20、作为管理者,管理能力是最重要的,个人品性不用要求。

(F)2014 年专技人员公需科目培训(初级)考试一、判断题(本大题共20 小题,每小题2 分,共40 分)1、应急管理的目的是提高对突发事件发生的预见能力、救援能力以及事后的恢复能力。

参考答案:正确2、关于突发事件预警系统中的监测系统,决策子系统是根据信息加工系统的结果发出警报,并向警报子系统发出指令这个说法是错误的。

()参考答案:正确3、单设的突发事件办事机构,平时应急管理职能可以归结为“三预”:预警、预测、预防。

()参考答案:错误4、突发事件应急管理资源的主要构成是人、财、物、技术。

()参考答案:正确5、在我国,对突发事件进行捐赠与救助时的法律依据是《中华人民共和国突发事件救助法》。

()参考答案:错误6、根据我国《突发事件应对法》中的分类,2013 年11 月发生的青岛输油管道爆炸事件属于突发社会安全事件。

()参考答案:错误7、我国经济不具有强劲内生动力()。

参考答案:错误8、2012 年,我国进出口总额跃居世界第二位。

()参考答案:正确9、对地方政府而言,在发展过程中,一定要把良好生态环境作为底线,作为衡量又好又快好字的要求。

()参考答案:正确10、改革开放是人民的要求和党的主张的内在统一。

()参考答案:正确11、全会高度评价党的十一届三中全会召开三十五年改革开放的成功实践和伟大成就。

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