生产部副经理岗位说明书
生产部副经理岗位职责说明书
生产部副经理岗位职责说明书SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-SANYHUASANYUA8Q8-生产部副经理岗位职责说明书一、生产部经理岗位职责在总经理的直接领导下，负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作。
具体职责如下：1、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足销售的需要，保证市场供给。
2、加强与部下的沟通、交流，力所能及地解除部下的后顾之忧，激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳。
3、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。
4、深入现场指导工作，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。
定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。
5、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。
提高生产效率。
6、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。
7、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。
8、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育，严把成品、原料、包装物等的进出库关，维护集团和公司的利益。
9、努力将集团规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告总部。
10、积极在本部门培养、选拔后备班干部，并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门。
11、关注报表数据，及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字，确保其准确、及时地报出。
12、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。
有权调整、任免本部门班组长的工作、职务;有权向总经理建议调动或任免车间主任的工作、职务;有权向总经理建议本部门人员的辞退、晋升;有权对本部门的开支费用进行初审;有权对本部门员工处以五十元以内的罚款或三天以内的停工处罚，并对本部门产生的各类罚款情况详细记录，备案待查(罚款一律交财务部)。
生产运营部副经理岗位职责
生产运营部副经理岗位职责一、岗位职责概述生产运营部副经理是企业生产管理的紧要职位，负责帮助生产运营部经理进行生产计划、物料采购、生产流程掌控以及质量管理等工作，确保生产线的高效运转和产品质量的稳定提升。
二、具体职责1. 帮助订立生产计划•负责帮助生产运营部经理订立整体生产计划，并将其与相关部门进行沟通和协调。
•依据市场需求和公司发展战略，订立合理的生产计划，并确保生产计划的高效执行。
2. 物料采购管理•对生产所需的原材料子、零部件和设备进行需求评估和采购计划订立。
•负责与供应商进行沟通和谈判，确保物料供应的及时性、质量和本钱掌控。
3. 生产流程掌控•负责订立和完善生产流程和工艺，并确保其符合公司的质量标准和法律规定。
•针对生产过程中显现的问题，及时进行分析和解决，提出改进方案，提高生产效率和质量水平。
•监督生产现场的安全生产措施，确保员工的安全与环保要求。
4. 质量管理•负责订立和执行质量管理体系，建立有效的质量掌控和检测机制。
•依照公司的质量标准，对产品和生产过程进行监控和检验，并对不合格品进行处理和改进。
•协调跟踪客户投诉和产品质量异常情况，并及时采取措施解决问题。
5. 生产本钱掌控•负责订立生产本钱预算，并对生产过程及时进行本钱掌控和分析。
•引导团队成员提高生产效率，降低生产本钱，确保生产经营的良性循环。
6. 团队管理与协调•帮助生产运营部经理进行团队建设，订立人员招聘和培训计划。
•搭配部门经理进行绩效评估和绩效管理，激励团队成员的乐观性和创造力。
三、任职要求1. 教育背景•本科及以上学历，工程类或相关专业背景。
2. 工作经验•具备5年以上生产管理相关工作经验，有过团队管理经验者优先。
3. 技能要求•具备较强的沟通协调本领和组织管理本领。
•熟识生产流程和质量管理体系，掌握现代化、智能化生产技术及先进管理方法。
•具备良好的数据分析和问题解决本领，擅长发现问题并提出改进措施。
4. 个人素养•有良好的团队合作精神和领导本领，能够激发团队成员的工作热诚和创造力。
生产副经理岗位职责
生产副经理岗位职责生产副经理岗位职责15篇在当下社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。
制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是店铺整理的生产副经理岗位职责，希望对大家有所帮助。
生产副经理岗位职责1职责描述:1、负责落实本部门的质量职责，贯彻落实公司质量方针和质量目标；2、负责生产计划的制定和落实，按体系文件要求对生产过程实施管理，科学、缜密地组织生产，确保产品的质量和安全特性；3、负责生产车间设备设施的管理；4、负责公司新产品的研制、开发和新工艺、新技术的引进；5、负责技术、作业文件的管理；6、负责制定本部门人员的培训计划并组织实施；7、组织车间安全生产和文明生产，监督车间人员遵守安全管理制度和操作规程。
8、完成上级安排的其他工作事项。
任职要求:1、年龄28-35岁，大专及以上学历，工作经验丰富者可放宽条件；2、有食品、粮油、饲料企业3年以上同岗位工作经历，在生产管理和质量管理等方面有扎实的'理论基础和实践经验；3、熟悉安全生产规程，有优秀的团队领导能力和组织协调能力；4、良好的分析判断能力、决策执行力、学习力，并具备积极向上的团队合作精神。
生产副经理岗位职责21.协助采购部经理办理国内外采购事宜，保证酒店物品的正常供应。
2.与供应商建立良好的供求关系，确保以最合理价格购到符合标准的'物品。
3.有效地控制和监督物品的出入库手续和数量，及时解决有关技术问题，压缩费用开支。
4.协助采购部经理检查月末盘点工作。
5.按时完成上级指派的其他工作。
生产副经理岗位职责3职责描述:1.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。
生产部副经理岗位职责
生产部副经理岗位职责一、岗位概述生产部副经理是承担公司生产部门的运营管理工作的重要职位。
他/她需要协助生产部经理，负责制定生产计划、组织生产活动，确保生产流程的顺利进行，达到公司生产目标。
二、岗位职责1. 参与制定生产计划。
生产部副经理需要与生产部经理合作，根据市场需求、公司经营策略等因素，制定合理的生产计划，并据此安排生产任务；2. 管理生产进度。
生产部副经理需要监督各生产环节的进展情况，确保生产进度的顺利推进，及时发现问题并解决；3. 管理生产成本。
生产部副经理需要协助生产部经理控制生产成本，寻找成本节约的方法和策略，确保生产活动的经济效益；4. 确保质量管理。
生产部副经理需要负责监督生产过程的质量控制，确保产品符合公司的质量标准和客户的要求；5. 组织生产活动。
生产部副经理需要协调并指导生产人员的工作，确保生产活动的顺利进行，保证生产效率和产品质量；6. 优化生产流程。
生产部副经理需要分析生产流程，寻找改进和优化的机会，提高生产效率和资源利用率；7. 掌握生产技术发展动态。
生产部副经理需要不断学习和了解最新的生产技术和管理理念，推动生产部门的技术升级和创新。
三、任职要求1. 具备相关领域的专业知识和技能。
生产部副经理需要具备与生产管理相关的专业知识，熟悉生产流程和操作技术；2. 具备良好的领导能力和团队合作精神。
生产部副经理需要能够带领团队协同工作，解决问题和应对挑战；3. 具备较强的沟通能力和协调能力。
生产部副经理需要与不同部门和员工进行有效的沟通和协调，达到良好的工作合作效果；4. 具备良好的问题分析和解决能力。
生产部副经理需要能够快速准确地分析问题的原因，并提出解决方案；5. 具备较强的抗压能力和应变能力。
生产部副经理需要能够在工作压力下保持冷静，并灵活应对各种突发情况。
四、总结生产部副经理是公司生产部门中的核心职位，他/她需要协助生产部经理进行生产计划制定、管理生产进度和质量、优化生产流程等工作。
生产副经理岗位岗位职责
生产副经理岗位岗位职责(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教学心得体会、工作心得体会、学生心得体会、综合心得体会、党员心得体会、培训心得体会、军警心得体会、观后感、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as teaching experience, work experience, student experience, comprehensive experience, party member experience, training experience, military and police experience, observation and feedback, essay collection, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!生产副经理岗位岗位职责第1篇生产副经理岗位岗位职责1范围1.1本标准规定了生产副总经理岗位的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
生产部副经理岗位职责
生产部副经理岗位职责(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教学心得体会、工作心得体会、学生心得体会、综合心得体会、党员心得体会、培训心得体会、军警心得体会、观后感、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as teaching experience, work experience, student experience, comprehensive experience, party member experience, training experience, military and police experience, observation and feedback, essay collection, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!生产部副经理岗位职责第1篇生产部副经理岗位职责生产技术部副经理 1、认真执行上级指令，严格遵守公司各项制度。
生产副总经理岗位职责说明书范本（2篇）
生产副总经理岗位职责说明书范本第一部分：岗位概述生产副总经理是公司生产部门的重要职务，负责制定和执行公司生产计划，确保产品的高质量和按时交付。
该职位要求具备高度组织能力、领导能力和技术能力，能够与团队协作，同时具备良好的沟通能力和决策能力。
第二部分：岗位职责1. 制定生产计划- 根据公司的销售目标和市场需求，制定生产计划，包括生产量、生产时间和生产成本等。
- 确保生产计划的合理性和可行性，以满足客户需求并保持良好的生产效率。
- 与供应链部门密切合作，确保原材料的及时供应。
2. 管理生产过程- 监督和协调生产线的运营，确保生产任务的按时完成。
- 制定并执行生产操作规程，确保产品符合质量标准和安全要求。
- 监测生产线的效率和质量，提出改进建议并采取适当的措施。
3. 管理生产团队- 领导和管理生产团队，包括生产主管、工程师和操作人员等。
- 设定团队目标和工作计划，激励团队成员积极工作。
- 提供培训和发展机会，提升团队成员的能力和技术水平。
4. 质量管理- 确保产品符合质量标准和客户要求。
- 确保生产过程中的质量控制措施得到有效执行。
- 处理客户投诉和质量问题，并采取适当的纠正措施。
5. 成本控制- 与财务部门合作，制定并管理生产预算。
- 寻找降低成本、提高效率的方法和措施。
- 监控生产成本，并采取措施控制不必要的浪费和损失。
6. 安全与环保管理- 确保生产过程中的安全和环境保护措施得到有效执行。
- 制定并执行安全和环境管理政策。
- 培训和教育员工遵守安全和环保规定。
7. 报告和分析- 根据需要，定期向高级管理层提交生产报告。
- 分析生产数据和趋势，提供决策支持和改进建议。
- 参与制定公司的生产战略和目标。
第三部分：任职要求1. 学历：本科及以上学历，工业工程、机械工程或相关专业优先。
2. 工作经验：在制造行业拥有丰富的生产管理经验，有管理团队的经验者优先。
3. 技能要求：- 具备优秀的领导能力和团队管理能力。
生产副总经理安全生产岗位责任制范文(4篇)
生产副总经理安全生产岗位责任制范文1. 岗位背景生产副总经理是企业中负责协调和管理生产部门的高级管理人员。
安全生产是企业运营的重要组成部分，为确保员工安全和生产环境的安全，制定《生产副总经理安全生产岗位责任制范本》是必要的。
2. 岗位职责2.1. 负责与安全相关的决策和政策制定，确保企业安全生产工作符合法律法规及公司要求；2.2. 组织和管理安全生产体系，包括组织安全培训、检查和监督，并根据需要提出改进方案；2.3. 指导和督促生产部门及相关部门制定和执行安全生产计划，以提高员工安全意识和安全能力；2.4. 对存在的安全隐患及时进行风险评估和处理，确保隐患得到有效控制；2.5. 确保所有生产设施和设备的运行状态良好，并定期进行维护和检修；2.6. 协调应对突发事件和事故，制定应急预案，组织应急演练，减少事故发生的影响；2.7. 维护与政府和相关部门的安全生产合规关系，及时汇报安全生产工作进展和问题；2.8. 监督和评估部门安全生产工作，提出改进建议，提高整体安全水平。
3.工作要求3.1. 具备相关专业背景和丰富的安全生产管理经验；3.2. 具有较强的安全意识和责任感，能够树立安全文化，形成全员参与的安全氛围；3.3. 具备较强的组织和协调能力，能够统筹安排各项工作，推动安全生产管理的落实；3.4. 熟悉国家相关安全生产法律法规，具备处理安全事故和突发事件的应急能力；3.5. 具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与各级部门和员工有效沟通与协调。
4.工作标准4.1. 按照公司和国家安全生产相关法律法规要求，定期组织安全培训和考核，提高员工安全意识和能力；4.2. 定期制定和修订安全生产制度、规程和管理办法，统一标准，确保各项制度的有效执行；4.3. 积极改进安全生产管理体系，提高生产设备和生产环境的安全性能；4.4. 坚决执行安全检查和隐患排查制度，及时处理安全隐患，确保员工工作的安全；4.5. 参与制定生产设备的采购流程和标准，确保购买的设备符合安全生产要求；4.6. 定期组织应急演练和事故处理演练，提高应急响应能力和事故处理水平；4.7. 积极配合政府和相关部门的安全生产检查工作，及时整改存在的问题。
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填写直接下级的过失单和奖励单，审批直接下级上报的过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。
3、生产安全（20%）
每月进行一次安全生产检查。
参加公司安全会议，加强对员工安全方面的培训，保证安全生产。
二、工作权限
1、人事权限
2、工作经验
工龄：5年以上制麦行业和啤酒行业相关工作经历，2年以上制麦生产管理工作同业工龄：
本岗位工龄：3年以上
3、技能（专业、通用）
岗位技能等级：
外语：具有一定的英语阅读能力
计算机：具有良好的沟通、协调管理能力，熟练应用办公软件
公文处理：
4、能力（KAAPP）
熟悉制麦工艺流程、工艺参数指标，具有良好信息分析能力、解决问题能力；具有良好的沟通协调能力，领导能力、组织能力、社交能力、判断力、创新能力，良好的敬业精神和职业道德操守
（2）配合做好沟通、合作工作
五、岗位环境
工作环境：
工作环境一般
工作安全度高
工作地点生活方便，人际关系和谐
工作条件：
工作专业性强，复杂、繁忙
满负荷率工作、工时利用率高、现场办公。
工作时间：
8小时工作制，有时加班。
六、任职资格
1、教育程度
学历：本科及以上学历
学位：
专业：发酵、生物工程相关专业
上岗资质证书：
副经理岗位说明书
岗位名称
副经理
岗位编号
SHCHB-002
直接上级
生产部经理
直接下级
岗位等级
岗位定员
1ห้องสมุดไป่ตู้
制订部门及日期
生产部2007-11-10
审核部门及日期
工作概述
协助经理组织制定生产工艺，完成生产任务，进行生产管理，降低生产成本。
一、工作职责
工作职责（权重）
工作细则或工作任务
1、主持完成部门日常工作（60%）
40%
20
生产成本下降比
本年成本/上一年成本
小于95%
20
车间安全
安全事故次数
无安全事故
10
定性部分
内部工作计划和总结
年、月、周工作计划和工作总结报告
降低生产成本
节约使用消耗物资，协助做好本部门预算，降低生产成本
绩效权重=个人绩效30%+部门绩效40%+公司绩效30%
四、工作关系
部门内部联系：
接触岗位：部门经理
填写直接下级的过失单和奖励单，审批直接下级上报的过失单和奖励单，根据权限按照程序执行
2、财务权限
3、业务权限
在必要的情况下向所属下级授权
三、工作绩效标准
考评项目
核算方式
目标
权重
考核标准
定量部分
部门工作计划完成率
实际完成率
98%
50
每增降一个百分点加减1分，扣完为止，最高分为权重的50%。
麦芽质量
一级、优级批数/总批数
工作关系：上下级关系。协助经理部门日常管理工作
接触岗位：业务主管、制麦师、统计员
工作关系：直接下级。指导、督促、检查工作
部门间联系：
（1）接触岗位：公司领导
工作关系：上下级关系。严格执行公司的战略决策，并及时汇报、请示工作
（3）接触岗位：各部门员工
工作关系：各部门沟通、协调
公司对外联系：
（1）接触岗位：客户
5、身体素质（性别、年龄、体格）
身体健康，能承受一定的工作压力，并能适当自我调节
七、岗位培训
岗前培训
员工手册培训、安全培训、上岗培训
流程培训
生产工艺流程、生产操作流程、清洁工工作流程等
在岗培训
其他培训
八、岗位发展
按质量体系文件规定，履行本部门质量职责。
贯彻落实公司的各项方针政策、规章制度及各种指令，审核生产部工作程序和生产规章制度的实施细则，经批准后执行。
协助经理做好整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性。
监督、检查生产过程中质量保证体系的执行，参加质量分析会，分析产品质量情况，及时调整生产工艺，提高产品的一级品率。
掌握生产进度和生产计划完成情况，审核上报的有关生产报表。
配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备，提高劳动生产率。
监督检查、处理反馈生产部主管的工作程序、规章制度及其实施细则的执行情况。
按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。
参加公司有关生产工作会议和生产部例会。
指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
及时对所属下级工作中的争议做出裁决。
协助经理受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。
完成领导交办的临时工作和其它任务。
2、人事管理（20%）
组织制定生产部年度培训计划，经批准后，协助综合部实施。
指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
制定直接下级的岗位描述，定期听取述职，并对其工作做出评定。