整治形式主义、官僚主义学习心得体会

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2023年集中整治形式主义官僚主义心得体会

2023年集中整治形式主义官僚主义心得体会（____字）自2023年初以来，我们党开展了一场针对形式主义官僚主义的集中整治行动。

这次整治行动的目的是为了解决党内出现的形式主义官僚主义问题，激发党员干部的活力和创造力，确保党始终保持充满活力的政治生命。

在整治行动中，我对形式主义官僚主义问题有了更加深入的认识，并对如何有效应对这些问题有了一些心得体会。

首先，形式主义官僚主义问题不容忽视。

形式主义官僚主义问题是我们党面临的一个严重的问题，它严重阻碍了我们党的发展和事业的推进。

在整治行动中，我们发现，一些党员干部热衷于制定各种各样的规章制度，却不重视实际工作的落实；一些干部只顾个人形象的塑造，忽视了群众的实际需求；一些单位为了快速实现脱贫攻坚目标而临时抱佛脚，不注重长远的可持续发展。

这些问题的存在，直接损害了我们党的形象和群众的利益，必须采取果断的措施加以解决。

其次，整治形式主义官僚主义需要从制度和思想上重塑。

在整治行动中，我们党着力于推动形式主义官僚主义问题从根源上得到解决。

这就要求我们深入挖掘问题的深层次原因，并通过制度建设进行根本性改革。

我们必须坚持群众导向，注重实际工作的效果和成效，而不仅仅关注形式。

要推动干部从成绩论、绩效考核的机械标准转变为注重实践创新、解决问题的能力。

此外，还要加强对党员干部的教育培训，引导他们树立正确的工作观念和价值观，养成科学决策和实事求是的习惯，厚植务实精神，强化落实。

再次，整治形式主义官僚主义需要重视群众的参与和监督。

形式主义官僚主义问题的产生往往与领导干部缺乏和群众的有效联系和监督有关。

为了解决这个问题，我们党必须加强党同人民群众的联系，增强群众的参与意识和监督能力，形成上下互动、互为监督的良好机制。

同时，要倡导干部走进百姓中间，倾听群众的声音，了解他们的需求和诉求，切实解决实际困难。

只有通过加强与群众的联系和沟通，我们才能更好地推动形式主义官僚主义问题的解决。

最后，整治形式主义官僚主义需要坚持长效机制。

整治官僚主义形式主义心得

整治官僚主义形式主义心得在我国长期的历史发展过程中，官僚主义和形式主义一直是施政中不可避免的问题。

这两种痼疾甚至牵动了整个国家的命运。

在改革开放的大背景下，我国不断地推出了一系列的政策和措施，以整治官僚主义、形式主义为目标。

然而，这些问题并没有完全解决，仍然屡见不鲜。

我作为一名普通公民，也深深地感受到了这些问题的存在。

在这里，我将结合自己的工作和生活经验，谈一下我对整治官僚主义和形式主义的看法和心得。

一、官僚主义和形式主义的危害官僚主义和形式主义的恶劣影响可谓深远且毒瘤。

官僚主义，指的是官僚机构中的官员利用职权滥用权力，无视公平正义，重视形式，忽略实质，妨碍社会进步和人民利益的发展。

形式主义，就是因为过分注重形式而忽略了事物的本质，重视于名义而不重视于实际。

这两者之间的关系很密切，它们经常相互交织，互相勾连，互相制约。

这些因素导致的结果是严重的——一是增加了政府的管理成本，两是侵犯了公平和公正，三是挫伤了群众的积极性，以及四是不符合人民群众的利益需求等等。

二、解决官僚主义和形式主义的方法那么我们该如何解决这些问题呢？在我看来，解决官僚主义和形式主义的根本方法就是强化制度建设和加强管理提高素质。

1、强化制度建设首先，我们应该通过制度保证官员、政府等各方面行使权力的公正、透明、权威和可控。

在法制建设方面，我们应该像西方国家一样，建立更加科学、稳定、完善的法律体系，建立更加透明、规范、公正和高效的行政监管和机制，让公职人员敬畏法律和道德、诚信守纪。

例如，领导干部公开财产，披露自己手下官员收受礼品名单等，都能很好地制约官员，增强了对其行为的监管。

其次，应该牢固建立公平公正的用人导向。

在聘任制的改革方面，应严格遵循公正公平的原则，优化任命程序，提高选拔人才的透明度和公正性。

行政、公务员考选制度制定等方面，应该更加注重考试制度，避免任免人员与某个部门的关系过为亲近。

最后，加强监督机制的建设，充分发挥舆论监督的作用，构建独立和高效的监管机构和法律前置机制，加大对不当行为的处罚和纠正，维护国家和群众的利益。

2023最新-反对形式主义官僚主义心得体会(优秀5篇)

反对形式主义官僚主义心得体会（优秀5篇）反对形式主义官僚主义心得体会篇一“田家少闲月，五月人倍忙”，唐代诗人白居易早就描写过五月农忙的景象。

而现在的盛夏五月，对于全国的党员干部来说同样是辛苦忙碌的。

当前，脱贫攻坚到了决战决胜的关键期、冲刺期，留给我们的时间越来越少、剩下的任务也越来越重。

凡事拖不得、等不起、慢不得，已经成为广大党员干部的共识。

但仍有少部分人在这个关键时刻，不管不顾、漫不经心，成为被“拖延症”附身的“拖沓”大王。

政治站位不高，导致思想拖沓。

让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺。

20__年以来，习近平总书记就打赢脱贫攻坚战先后召开7个专题会议。

从延安革命老区脱贫致富座谈会、贵阳召开部分省区市扶贫攻坚与“十三五”时期经济社会发展座谈会到银川东西部扶贫协作座谈会，从太原深度贫困地区脱贫攻坚座谈会到成都打好精准脱贫攻坚战座谈会，再到重庆解决“两不愁三保障”突出问题座谈会……50多次考察调研，一次次翻山越岭、一次次顶风冒雪，习近平总书记永远与人民心连心。

他常说，扶贫是他牵挂最多、花精力最多的一件事。

但反观少部分同志，在攻克最后贫困堡垒的冲锋号已经吹响的时候，依然没有把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。

政治站位不高，紧迫感、责任感不强，对扶贫工作不够重视、不够上心，还存有“绕道走”“将就干”的拖沓想法。

精神意志不强，导致进度拖沓。

脱贫攻坚战不是轻轻松松一冲锋就能打赢的，从决定性成就到全面胜利，面临的困难和挑战依然艰巨，决不能松劲懈怠。

剩余脱贫任务都是贫中之贫、困中之困，是最难啃的硬骨头；有的孩子反复失学辍学，不少乡村医疗服务水平低，一些农村危房改造质量不高，有的地方安全饮水不稳定，还存在季节性缺水。

但少部分地区在脱贫摘帽之后，工作重心转移、投入力度下降、干部精力分散，形式主义、官僚主义屡禁不止，数字脱贫、虚假脱贫仍有发生；部分干部思想松懈、精神放松、意志不强，认为前期工作已经做得够扎实了，自己也很辛苦，不愿再为扶贫工作“奔波劳累”，产生了“抵触心理”“厌战情绪”。

形式主义官僚主义整治心得体会优秀范文

形式主义官僚主义整治心得体会优秀范文作为一名党员干部，我们深知形式主义官僚主义对党的建设和国家治理的危害，因此我们必须时刻保持警惕，坚决反对和整治这种不良现象。

近年来，党中央对形式主义官僚主义问题高度重视，采取了一系列有力措施来加强整治。

我在参与形式主义官僚主义整治工作中有着一些体会和心得，愿与大家分享。

首先，形式主义官僚主义的产生主要是由于一些干部的工作观念不正确，只注重表面形式，而缺乏实质内容。

因此，我们必须从根源上改变这种工作观念，突出问题导向，强化问题解决的实质。

面对问题，我们不能只看到表面现象，而要深入分析问题的根源和本质，以便做出科学合理的决策和解决方案。

其次，形式主义官僚主义的存在往往导致工作效率低下和群众不满意，因此我们必须坚决贯彻实事求是的原则，勇于担当，勇于决策。

在工作中，我们要把实际问题放在首位，倾听和尊重群众的意见和建议，提高工作的针对性和实效性，努力为群众办好事、解难事。

再次，形式主义官僚主义的存在还往往导致干部内外交流不畅，影响了信息传递和决策的科学性。

因此，我们必须加强干部队伍的建设，提高干部的素质和能力。

只有通过加强培训，提高干部的专业水平和业务能力，才能更好地履行职责，为党和人民工作。

最后，形式主义官僚主义问题的整治必须坚持严管和厚爱结合的原则。

对于那些屡教不改、恶性蔓延的形式主义官僚主义问题，必须坚决追责问责，依法依纪予以惩处。

同时，我们也要注重加强对干部的培养、教育和关爱，提高他们的工作积极性和创造性。

只有通过这种方式，才能有效解决形式主义官僚主义问题的根源，真正改变工作风气。

通过参与形式主义官僚主义整治工作，我深刻认识到，形式主义官僚主义问题是我们面临的一种严重挑战，也是我们党内存在的一种突出问题。

针对这个问题，我们必须时刻保持清醒的头脑，持续加大整治力度，坚决抓住问题的主要矛盾和关键环节，通过一系列措施和举措，不断改善党风政风，提高党和政府的形象和声誉。

学习四风问题心得体会

学习四风问题心得体会四风问题是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，这些问题在我国的发展中一直存在，给党和国家事业带来了严重的危害。

作为一名党员干部，我深感在学习四风问题上还存在不足，但在工作和生活中，我认真总结了一些心得体会，希望能够以此警示自己，引以为戒。

首先，要树立正确的价值观。

四风问题的产生往往与个人的价值观有关。

形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风往往是从个人利益的角度出发产生的，对集体利益和社会责任缺乏认识和尊重。

因此，我们要时刻警醒自己，树立正确的价值观，牢记党的宗旨，把人民的利益放在首位，保持清正廉洁的品格和正确的工作态度。

其次，要加强思想教育。

思想教育是根本的、长期的、全面的教育。

只有通过加强思想教育，才能够形成正确的世界观、人生观和价值观。

因此，我们要注重加强思想教育，努力提高自身的思想境界和道德品质。

在工作中，要坚持正确的工作方法和原则，不搞浮夸，不拿虚假的数据和表象来追求表面的形式，而是要真实地反映工作的实际情况和问题，务实地解决实际问题，以实际行动为人民谋利益，为党和国家作出更大的贡献。

再次，要加强党风廉政建设。

党风廉政建设是整治四风问题的根本措施。

要加强党风廉政建设，就要从源头上杜绝四风问题的发生。

党员干部要强化自我提升和自我约束意识，建立起一套完整的党内监督体系，严肃党内政治生活，开展批评和自我批评，加强党员干部的思想教育和思想认识，加强党风廉政建设，维护党的纯洁性和先进性。

最后，要加强组织建设。

组织建设是整治四风问题的重要保障。

只有加强组织建设，才能够确保干部队伍的纯洁性和先进性。

组织建设要从以下几个方面进行。

首先，要严格党员干部的选拔任用工作，确保党员干部的政治素质和工作能力。

其次，要健全党组织的工作机制，加强党组织的日常管理和监督。

再次，要加强对党员干部的教育培养，提高党员干部的业务水平和服务能力。

最后，要建立健全党员干部考核评价制度，加强对党员干部的激励和约束。

(精)整治形式主义官僚主义心得体会6篇(最新)

（精）整治形式主义官僚主义心得体会6篇（最新）整治形式主义官僚主义心得体会1党的十九大报告强调，要巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。

我们将以学习贯彻党的十九大精神为新的起点，以新气象、新作为，继续推动中央八项规定精神落地生根。

但是现在目前有越来越多的变形式的“四风”，中纪委、人民日报近期痛批了形式主义、官僚主义、“指尖四风”，毫不留情地指出了当前存在的种种典型问题，说明作风建设是一场持久战攻坚战。

形式主义、官僚主义不仅陡增基层负担、致使基层干部疲于应对，更为严重的是割裂了党同人民群众之间的血肉联系、败坏了党的优良作风。

作为一名基层工作人员来说，是坚决反对形式主义、官僚主义这些不良作风。

我们是直接面对群众，是连接群众和政府沟通的桥梁，先不说我们是不是干部，如群众前来办事，基层人员以一种官僚主义的面孔来面对他们，走走过场，三言两语的打发群众，事情未得到真正的解决，群众会满意吗？群众会信任我们吗？我们的宗旨是让群众好办事，为群众办好事，群众反映问题，我们走形式，走过场，谈何群众好办事？如何为群众办好事？但是无论形式主义、官僚主义的表现形式如何变化，其滋生的根源都离不开理想信念淡化、信仰缺失，离不开官本位意识、主观主义、个人主义的滋长。

作为党员干部，只有坚持政治定力，坚持问题导向，坚持优良作风，才能真正做到祛弊除害，内外兼修，身正行方。

整治形式主义官僚主义心得体会2党的十八大以来，习近平总书记对整治形式主义、官僚主义始终高度重视、要求一以贯之，党的十九大后又多次作出重要论述和指示，要求全党充分认识形式主义、官僚主义的长期性、复杂性、多样性、变异性，坚决与之作斗争。

“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。

”形式主义、官僚主义害死人，对其危害性我们一定要有深刻的认识。

形式主义、官僚主义与加强和维护党中央集中统一领导背道而驰，尤其是习近平总书记在指示中点名的“表态多调门高、行动少落实差等突出问题”，是贯彻落实党中央路线方针政策的“天敌”，也是弱化党中央权威、消解党中央集中统一领导的“风险隐患”。

坚决整治形式主义、官僚主义有感五篇

坚决整治形式主义、官僚主义有感五篇整治形式主义官僚主义心得体会二市委统战部、市民主党派机关开展了形式主义、官僚主义突出问题集中整治活动以来，开展了系列活动。

通过参加这些活动，我深入地理解了形式主义和官僚主义的表现及危害，认识到了反对形式主义、官僚主义的现实意义。

形式主义是片面地注重形式而不管实质的工作作风，官僚主义也可以表现为人浮于事、默守陈规。

结合工作，我将从以下方面反对形式主义、官僚主义。

一是要加强理论学习，提升政治业务素质，保持爱岗敬业的热情，积极投身于工作中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。

二是改进工作作风，解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，在日常工作中要做到办实事、求实效，防止因形式主义、官僚主义造成工作失误。

整治形式主义官僚主义心得体会三通过学习，我觉得反对形式主义、官僚主义，就要在工作中做到如下几点：一、做事要扎实抓工作必须立足于实际，不能浮在表面，必须在了解真实情况和掌握一手资料的情况下开展。

要把统战成员的满意不满意、干部同事认可不认可作为工作的出发点和归宿点，以务实的心态对待工作、以兢兢业业的态度做好本职工作。

二、做人要亲民在工作中，不要高高在上，自以为是，耍官腔，要把自己的位置放低一些，高调做事，低调做人，因为你是人民的公仆。

工作是一阵子的，感情是一辈子的，你离开工作岗位后，还有多少曾经的工作对象愿意与你联系，还有多少同事愿意和你交流，金杯银杯不如大家的口碑。

三、正确看自己要客观公正的看待得失，不断地认识自我、修养自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在实践中树立正确的世界观、人生观、价值观。

整治形式主义官僚主义心得体会四近期学习了中纪委、人民日报痛批形式主义、官僚主义、“指尖四风”的文章，文章中毫不留情地指出了当前存在的种种问题。

这让我们看到党中央对抵制形式主义、官僚主义的决心。

令人深思的是典型案例：“一刀切”、照搬照抄上级材料、作风慵懒。

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整治形式主义、官僚主义学习心得体会
党的十八大以来，纠正四风工作取得重大成效，但仍面临反弹回潮压力，特别是形式主义、官僚主义顽固不化，仍未彻底根治，文山会海依然泛滥，考核过频、过度留痕普遍存在。

为此，中共中央办公厅下发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，为基层减负，重点瞄准的就是形式主义、官僚主义问题，在整治的同时，提前干预，防止其不断变异和产生也同样重要。

治形式主义、官僚主义未病需找准病根。

对党员干部进行全面查体，知病状、明病源、通病理。

形式主义、官僚主义在不同时期有不同表现，从现实情况来看，形式主义主要表现为不务实效、照本宣科、留痕不留心等，官僚主义主要表现为高高在上、不顾民情，遇事推诿、怕负责任等。

其实质都是违背了党实事求是原则和全心全意为人民服务的宗旨。

形式主义、官僚主义问题不除，不仅会占用基层干部大量的时间，也会降低群众对政府的信任度。

治形式主义、官僚主义未病需配好良药。

党内组织生活，是给党员干部对形式主义、官僚主义问题进行整改的一剂良方。

通过批评与自我批评党员干部能够对照党规党章、先进先烈、负面典型等，查摆问题和根源，及时红红脸、出出汗，解决自身作风方面的小问题；通过谈心谈话，尤其是廉政提醒谈话，可以及时了解掌握谈心谈话对象的思想动态和工作作风，也能征询谈心谈话对象对谈话人的意见、建议和要求，对发现的缺点和问题，及时扯袖子咬耳朵，帮助谈话人达
到双向治疗的效果。

治形式主义、官僚主义未病需谨防复发。

要想治根，就不能搞运动一阵风，必须深入、深刻、深远。

一方面加强教育引导，广泛运用媒体、培训、会议、专题、训诫等多途径多载体多方式，切实加强思想理念、价值观念、能力水平、道德素养等教育培训，不断增强党员干部自我免疫力。

另一方面，完善激励机制和监督问责机制，加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对突出问题进行专项治理，作为干部选拔任用的重要依据，形成明确的用人导向，促使党员干部联系服务群众零距离、廉洁从政零问题。