能源管理体系贯标培训考试题
能源管理体系审核员考前培训练习题答案
能源管理体系审核员考前培训练习题答案能源管理体系审核员考前培训练习题答案一、单项选择题1．能源服务是与能源提供、（A）有关的活动及其结果。
（A）能源利用（B）能源选择（C）能源使用（D）能源开发知识点：GB/T233312.以下哪项属于强制性的外部交流（A）（A）重点用能单位向能源主管部门报送年度用能情况统计表（B）上宣传能源针（C）在社会责任报告中描述能源节约情况（D）宣传获得了能源管理体系认证3．最高管理者应承诺支持能源管理体系，并通过以下活动予以落实。
以下哪项活动不属承诺围（D）（A）实施管理评审；（B）确立能源针，在长期规划中考虑能源绩效问题；（C）提供能源管理体系所需的资源；（D）进行部审核4.以下哪项可以纳入组织能源管理体系的围和边界中（D）（A）热电厂供热管道（B）员工集中居住的小区（C）供应商生产活动（D）组织的运输活动5.合同能源管理项目与GB/T23331：2012中哪个条款相对应？（B）（A）4.2.2管理者代表（B）4.4.6能源目标、能源指标与能源管理实施案（C）4.5.5运行控制（D）信息交流6.能源评审可以使用的技术工具不包括（D）（A）能源审计；（B）能量平衡；（C）能流图；（D）顾客满意度调查表。
7．以下选项与“节约能源法”不符的是（D）（A）用能单位应当按照合理用能的原则，加强节能管理，并实施节能计划和节能技术措施，降低能源消耗。
（B）用能单位应当建立节能目标责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。
（C）用能单位应当加强能源计量管理，按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具。
（D）能源生产经营单位不得向本单位职工无偿提供能源，但可以对能源消费实行包费制。
8．标准中对哪项工作提出了强制性的要求？（D）（A）能源审计；（B）空调经济运行；（C）能量平衡；（D）用能单位计量器具配备。
9．重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告，能源利用状况包括(D)（A）能源消费情况和能源利用效率（B）节能目标完成情况和节能效益分析（C）节能措施（D）以上都是10. 依据GB/T23331：2012标准，以下哪种说法是错误的? ( C )（A）GB/T23331：2012标准规定了能源管理体系的要求。
能源管理体系题库附答案.doc
能源管理体系审核员考试题库一、单选题1、能源管理过程中的PDCA 方法中的D 是指（C）A.实施能源管理体系B.实施方针和目标C.履行能源管理实施方案D.策划能源评审2、组织确定的能源管理体系范围至少是（D）A.多个边界B.一个办公楼宇C.一个独立厂区D.能够单独进行能源核算的单元3、当出现以下哪种情况时，应对能源基准进行调整（A）A.能源绩效参数不再反映能源使用和能源消耗情况B.生产工艺进行了重大改变C.标准或法规出台了更为严格的能耗或能效限额D.以上都对4管理体系认证是独立地证明组织的管理体系（D）A.符合规定要求B.能够自始至终实现其申明的方针和目标C.得到有效实施D.以上都对4、认证的总体目标是使所有相关方相信：（A）A．管理体系满足规定要求B.管理体系得到有效实施C.管理体系取得了实效D.管理体系贯彻了法律法规及其他要求5、认证的价值取决于第三方通过公正、有能力的评定所建立的（A）A.公信力的程度B.符合性C.真实性D.满意度6、能源管理体系认证是指由独立于客户和用户的第三方机构通过实施审核，对客户的能源管理体系（1B），并能实现其能源方针和目标所给以的证明。
有效运行A.持续符合相关标准的要求B.绩效提高C.符合企业实际7、技术专家应当具有与客户能源相关活动及管理和法律方面有关的(A)A.特定知识B.实际经验C.操作技能D.专业能力8、1当能耗核算边界发生变化时，对能耗数据进行简单比较(A)A.是没有意义的B.是可以进行的C.是可取的D.是可信的9、信息收集方法应包括（但不限于）：（D）A.面谈；B.对过程和活动进行观察；C.审查文件和记录并计算、统计并核实能耗数值。
D.以上都对10、下列能量单位中，属我国法定计量单位的是：答案：CA:卡 B:尔格 C: 焦尔 D:千克力米11、在计算单位产品能耗时，其统计期内产品量是指：答案：CA:全部产品 B：扣除废品后的产品 C:合格产品D:合格产品与残次产品折算后相加12、某厂由一台蒸汽锅炉为三组蒸汽加热系统供汽，在对蒸汽加热系统进行热平衡测试时测得：第一组用汽量占全厂的50%，热效率为60%；第二组用汽量占全厂的30%，热效率45%；第三组用汽量占全厂的20%，热效率30%。
2021CCAA能源管理体系部分真题及答案
一、单项选择题。
(每题1.5 分)23.以下哪一项通常不作为能源绩效参数( )。
A.单位产品综合能耗B.锅炉热效率C.风机效率D.每周轮班次数24.产品节能量指的是，用( )产品单位产量能源消耗量与( )产品单位产量能源耗量的差值和报告期产品产量计算的节能量。
A.统计报告期、基期B.基期、报告期c.节能改造前、相同可比期D.节能改造前、基期25.1 千克标准煤其低位发热量等于( )的燃料。
A.29307.6千焦B.29.3076 干焦C.29307.6焦D.29.3076焦26.在节能技术政策方面，我国鼓励发展多种能源发电与合理配置技术。
在热负荷集中地区，发展( )三联产发电技术。
A.热、电、蒸汽B.热、电、冷c.热、电、水D以上皆是27.重点用能单位应当聘任具有( )担任能源管理负责人。
A.节能专业知识B.实际经验c.中级以上技术职称的人员D以上都对28.管理评审覆盖能源管理体系的全部范围，但并非需要一次完成所有( )的评审工作。
评审工作可在一段时期内分次进行。
A.过程B.要素c.项目D以上都对29.焦炭折标系数0.9714kgce/kg，1万吨焦炭折( )标准煤。
A.0.9714吨B.9714 吨C.97.14 吨D.9.714吨30.以下选项中一次能源有( )。
A.原油B.汽油C.液化石油气D.炼厂干气31.以下选项中二次能源有( )。
A.洗精煤B.核燃料c.太阳能D.潮汐能32.单一产品节能量计算公式，涉及( )。
A.报告期和基期B.报告期c.基期D.报告期或基期33.归一化( )。
A.能源绩效的比较应在相同条件下进行B.能源绩效的比较应在不同条件下进行C.能源基准的比较应在相同条件下进行D.能源基准的比较应在不同条件下进行34.综合能耗计算( )。
A.辅肋生产系统和附属生产系统算综合能耗可以均摊B.辅助生产系统和附属生产系统算综合能耗不可以均摊C.耗能工质消耗的能量不应纳入D.计算范围仅包括一次能源或二次能源35.GB 17167-2006 规定单台主要用能设备天然气消耗量为( )。
能源管理体系贯标培训考试题120
能源管理体系贯标培训考试题120能源管理体系贯标培训考试题单位：姓名：分数：一、填空题（每空1分，共60分）1、千家企业要按照《能源管理体系要求》，建立健全能源管理体系，做到工作持续（）、管理持续（）、能效持续（）。
2、能源管理体系是用于建立（）、（）、（）和（）以实现目标的一系列相互关联或相互作用的要素的集合。
3、能源管理体系采用（）管理模式，即( )、（）、（）、（）。
4、建立实施能源管理体系可以帮助企业建立起四个机制，即（）机制、（）机制、（）机制、（）机制。
最终帮助企业持续提升（）、提高（）、降低（）。
5、能源管理体系核心思想是：采用（）、采用管理的（）、采用（）。
6、能源管理体系的特点：强调对能源利用实施（）、强调对设施设备的（）、强调建立（）是建立运行能源管理体系的前提。
7、标准除要求在能源方针中承诺遵守适用的（）和（）外，并未对（）提出绝对要求。
8、标准规定了能源使用和消耗的相关要求，包括（）、（）和（），设备、系统、过程的（）和（），以及对能源绩效有影响的（）。
9、持续改进是指不断提升（）和（）的循环过程。
10、能源是指（）、（）、（）、（）、（）以及其他类似介质。
11、能源效率是指输出的能源、产品、服务或绩效，与输入的能源（）或其他（）关系。
12、能源绩效是指与能源效率、能源使用和能源消耗（）、（）的结果。
13、能源目标是为满足组织的（）而设定、与改进（）相关的、（）的预期结果或成效。
14、能源方针是（）发布的有关能源绩效的（）和（）。
1、能源管理体系不适合以下哪种组织？（）A. 进行自我评价和自我声明符合GB/T23331能源管理体系要求的组织；B. 建立、实施、保持并改进能源管理体系，以期降低能源消耗、提高能源利用效率的组织；C．通过体系的的有效运用，包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客与适用的法律法规要求，旨在增强顾客满意的组织。
D．寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。
2022-2023年CCAA能源管理体系真题
一、单选题 ( 每题1.5分)1.制定《中华人民共和国统计法》的目的是为了科学、有效地组织统计工作，保障统计资料的（），发挥统计在了解国情国力、服务经济社会发展中的重要作用，促进社会主义现代化建设事业发展。
A.真实性、准确性、完整性和及时性B.真实性、准确性、完整性C.准确性、完整性和及时性D.准确性、完整性和及时性2.万家企业能源消费量占全国能源消费总量的（）以上。
A.50%B.60%C.70%D.80%3.为了使用能单位更好地使用能源管理体系标准，国家认监委组织相关认证机构制定能源管理体系的（）项行业标准，并持续更新中。
A.18B.20C.19D.214.以下哪项不是策划的输出（）。
A.能源基准B.能源方针C.能源部绩效参数D.能源评审5.以下不符合7.5 文件化信息要求的是（）。
A.没盖受控章B.没发给使用部门C.没有保留作废文件D.没有文件编号6.GB/T23331-2020能源管理体系要求及使用指南不再强调（）。
A.最高管理者B.管理者代表C.能源基准D.能源效率7.在组织控制下工作的人员不包括（）。
A.临时雇员B.服务承包商C.合同能源管理人员D.统计人员8.以下不能作为某产品的边界的是（）。
A.某产品办公用电B.企业食堂用电用气C.废水处理站D.某产品不产生废水9.单位产品综合能耗统计报告期内，用能单位某种产品综合能耗与（）产量（作业量、工作量、服务量）的比值。
A.最终产品B.产品C.中间产品D.合格产品10.1kgce相当于（）。
A.1克折标准煤系数B.4.18千卡C.7000千瓦小时D.1000克标准煤11.组织应对其能源绩效和能源管理体系的有效性进行评价，并通过能源绩效参数值与相应的能源基准对比评价能源绩效的改进，指的是（）。
A.9.1.1B.6.4 1C.8.1 AD.7.512.节约能源（以下简称节能），是指加强用能管理，采取（），从能源生产到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源。
2023年10月CCAA国家注册审核员能源管理体系考试题目含解析
2023年10月CCAA国家注册审核员能源管理体系考试题目一、单项选择题1、能源审计过程中测试检查的项目不包括:（）A、锅炉变压器电机风机水泵等通用设备B、对某些能源品种的理化分析进行复查C、烟气排放中的二氧化硫浓度D、供热供气供电管网线路等配电配热设施2、以下()说法不精确。
A、用能单位配备的能源计量器具应当满足能源分类、分级、分项计量要求B、用能单位可以委托具备法定资质的社会公正计量行(站)对大宗能源的贸易交接、能源消耗状况实行第三方公正计量C、用能单位应当配备专业人员从事能源计量工作D、重点用能单位的能源计量工作人员应当具有能源计量专业知识，定期接受能源计量专业知识培训3、根据GB/T29456标准，组织进行法律法规和其他要求的获取、识别、实施和评审的步骤不包括:A、识别评价B、贯彻实施C、定期向相关方汇报D、收集获取4、以下哪一项通常不作为能源绩效参数:A、单位产品综合能耗B、单位产值综合能耗C、风机效率D、每周轮班次数5、标准煤和标准油之间的关系为（）A、1kqoe=1.7kqceB、1kqoe=0.7kqceC、1kgce=1.7kgoeD、lkgce=0.7kgoe6、()不属于能源评审内容A、分析能源计量器具B、确定改进能源绩效的机会C、基于测量和其他资料分析能源使用和能源消耗D、评估未来的能源使用和能源消耗7、以下()不于一次能源A、天然气B、洗精煤C、生物质能D、原油8、组织控制下工作的人不包括()A、服务承包商B、合同能源管理人员C、临时雇员D、兼职人员9、根据《固定资产投资项目节能审查办法》，固定资产投资项目节能审查意见不是下列哪一项过程的重要依据A、运营管理B、竣工验收C、监督检查D、项目开工建设10、认证认可标准体系构建原则不包括:()A、扩展性原则B、目标明确C、层次适当、划分清楚D、全面成套11、根据企业能源审计的目的，下列()内容不属于能源审计的范围A、对每一个重要能源使用确定相关可变因素B、用能设备运行效率计算分析C、评审节能技改项目的财务和经济分析D、企业能源消费指标计算分析12、要求2005年(含)前生产的该系列产品，立即停止使用;2005年以后生产的该系列产品，最迟应于2015年年前停止使用的产品有()A、Y5-47No.12D离心引风机B、冷却用轴流风机DLZFN213C、低噪声轴流风机SDF-7D、矿用防爆轴流式节能通风FBCDZ40/2x185013、与主要能源使用不相关的过程和活动是（）A、设备设施的配置与控制B、能源的购人贮存、加工转换、输送分配及最终使用、余热余压利用等过程的控制C、合同能源管理项目的控制D、产品和过程的设计控制14、根据GB/T23331标准，管理评审的输出应包括任何与能能源管理体系()的决定A、改进机会与变更需求B、资源的需求C、改进机会D、变更需要15、在确定能源管理体系范围时，组织应考虑A、人员能力B、组织的规模，以及活动、过程、产品和服务的种类C、4.1所提及的内外部因素;4.2所提及的要求D、过程及其相互作用的复杂程度16、用能单位实际消耗的燃料能源应以其低(位)发热量为计算基础折算为标准煤量。
答案能源管理基础体系知识试题华为
能源管理基础知识试题单位：姓名：层次：得分：一、单项选择（20题，每题2分，共40分）1、《中华人民共和国节约能源法》（以下简称《节约能源法》）由第十届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议修订通过，自D起施行。
A、 1998年1月1日B、 2007年10月28日C、 2008年1月1日D、 2008年4月1日2、节约资源是我国的基本国策。
国家实施 D的能源发展战略。
A、开发为主，合理利用B、利用为主，加强开发C、开发与节约并举，把开发放在首位D、节约与开发并举，把节约放在首位3、用能单位应当建立 B ，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。
A、目标考核制B、节能目标责任制C、节能领导小组D、节能办公室4、重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的 A ，其主要内容包括能源消费情况、能源利用效率、节能目标完成情况和节能效益分析、节能措施等。
A、能源利用状况报告B、节能监督状况报告C、能源消费状况报告D、节能效益分析报告5、瞒报、伪造、篡改能源统计资料或者编造虚假能源统计数据的，依照《中华人民共和国D》的规定处罚。
A、标准化法B、节约能源法C、质量法D、统计法6、能效等级为A表示产品达到国际先进水平、最节电、耗能最低。
A、1级B、2级C、3级D、4级7、《节约能源法》所称能源，是指 A 和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。
A、煤炭、石油、天然气、生物质能B、太阳能、风能C、煤炭、水电、核能D、可再生能源和新能源8、国务院D主管全国的节能监督管理工作，国务院有关部门在各自的职责范围内负责节能监督管理工作，并接受国务院管理节能工作的部门的指导。
A、国家能源局B、国家环境保护部C、工业信息化部D、管理节能工作的部门9、国家实行固定资产投资项目 C制度，不符合强制性节能标准的项目,依法负责项目审批或者核准的机关不得批准或者核准建设。
A、用能审查B、用能核准C、节能评估和审查D、单位产品耗能限额标准10、用能产品的生产者、销售者，可以根据 B，按照国家有关节能产品认证的规定，向经国务院认证认可监督管理部门认可的从事节能产品认证的机构提出节能产品认证申请。
2021能源管理体系培训考试题答案
2021能源管理体系培训考试题答案单位；姓名：得分：一、单项选择题(从下面各题选项中选出一个最恰当的答案，并将相应字母填在下表相应位置中。
每题10分，共50分，不在指定位置答题不得分)1．最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动予以落实。
以下哪个不属于承诺范围？（D）考点：标准4.2.1 h）A. 在内部传达能源管理的重要性；B. 确立能源方针，确保建立能源目标、指标；C. 提供能源管理体系所需的适宜资源；D. 组织制订能源规划。
2．通过能源管理体系的建立和运行，可以使组织（D）。
考点：标准引言A. 提高能源利用效率；B. 降低能源消耗；C. 减少温室气体排放；D. 以上都是。
3. 以下哪些不属于能源绩效监视、测量与分析的内容（C）。
考点：标准4.6.1 b）A. 能源绩效参数；B.实际能源消耗与预期的对比评价；C. 与能源使用相关的变量；D. 主要能源使用和能源评审的输出。
4. 我单位通过设备点检，发现一个空气压缩机存在泄漏，厂里安排进行了检修，现在已经不泄漏了。
这是在进行（A）。
考点：术语3.3和3.4A. 纠正；B. 纠正措施；C. 预防措施；D. 以上都不是。
5. GB/T23331-2012第4.4.2条款中，识别法律法规的目的是（A）。
考点：标准4.4.2A. 贯彻实施；B. 建立基准；C. 评价目标和指标；D. 合规性评价。
二、判断题（判断下列各题，正确的写T，错误的写F，填在下表相应位置中。
每题5分，共50分，不在指定位置答题不得分）1. 能源管理体系是企业综合管理体系的一部分，它应与企业的质量、成本、安全、环境方面的管理要求相容、协调一致，而不应走向一味追求节能的误区。
（T）(考点：标准引言)2. 能源绩效是能源管理体系绩效的一部分。
（T）(考点：标准术语3.12)3. 具有不同的能源绩效水平的组织，只要满足GB/T23331标准及适用法律法规的要求，即可申请能源管理体系认证。
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、定项选择题(每空一分，共20 分)1、《能源管理体系要求》(GB/T 23331-2012)的发布日期和实施日期分别是：()A：2012.12.1 2013.6.1 B：2012.12.31 2013.6.1C：2012.12.31 2013.10.1 D：2012.12.1 2013.10.12、下列说法哪些是不正确的( )A :本标准明确规定必须文件化的程序是必须形成文件的程序B:所有组织都应该对外部进行能源管理体系的有关信息进行交流C:采购高效产品和服务可以改进组织的能源绩效D:运行控制不仅包含运行的所有方面，还包括维护活动3、关于能源目标、指标的说法错误的是：( )A:组织建立的能源目标、指标应形成文件B:能源目标、指标应与能源方针保持一致，能源指标应与能源目标保持一致C:能源目标、指标必须是可量化的D:能源目标、指标应定期评审，必要时进行调整4、管理评审的输出是管理评审的结果，是最高管理者对能源管理体系实施与改进做出的决策，应形成( )A:管理评审报告B:管理评审记录C:内审记录 D :内审报告5、对于GB/T 23331-2012 引言部分理解错误的是: ( )A :本标准能否成功实施取决于组织各职能层次的承诺，尤其是最高管理者的承诺B:本标准适用于所有类型和规模的组织，不受其地理位置、文化及社会条件等的影响C:本标准对组织的能源绩效水平提出绝对要求D:本标准可以与其他管理体系标准相结合6、监视和测量的方式包括目测、实测、检查、（）、关键参数记录等。
A :巡逻B :巡检C:巡视D:抽查7、组织应制定和实施测量计划，且测量计划应与组织的规模、复杂程度及（）相适应。
A :监视设备B :监视和测量设备C:测量设备D:巡检设备8:（）是指对能源管理体系的运行情况进行定期评价、审核，是识别和纠正不符合，采取纠正和预防措施，进一步提高能源管理体系符合性和有效性的重要方法之一。
A :管理评审B :监视测量C:合规性评价D:内部审核9、能源管理体系内部审核是相对独立的活动，为（）提供依据。
A :监视、测量与分析B :合规性评价C:纠正和预防措施D:管理评审10、（）是为了消除已发现的不符合的原因所采取的措施，是为了防止再次发生。
A :纠正措施B :纠正C:预防D:预防措施11、组织确定的能源管理体系范围至少是（）A :一个边界B:多个边界C:单独进行能源核算的单元D: —个场所A :组织B :能源利用C :能源消耗D :能源绩效13、不属于提高全员节能意识和主动性的方法是（ ）A. 目标指标分解与考核B. 制定奖惩规定C. 节能宣传D. 锅炉改造 14、 以下哪个是能源基准（ ） A :特定时间段的能源利用状况 C :特定时间段的能源消耗 15、 能源服务包括（ ） A :能源供应活动C :与能源供应和利用有关的活动及结果D : 16、能源管理实施方案包括下列哪些内容（ ）C :验证绩效改进的方法D :以上都是A :全部能源使用B :主要能源使用C :关键能源使用D :能源使用和能源消耗18、能源管理体系不适合以下哪种组织？（）A. 进行自我评价和自我声明符合 GB/T23331 能源管理体系要求的组织；B. 建立、实施、保持并改进能源管理体系，以期降低能源消耗、提高能源利用 效率的组织；C. 通过体系的有效运用，包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客与适用 的法律法12、能源方针是最高管理者发布的有关（ ）的宗旨和方向B : —年的能源利用状况 D :一年的能源消耗B :能源利用活动 以上都对A :职责B :达到指标的方法和时间进度 17、组织应确保与（ 要求的能力。
）相关的人员具有基于相应教育、培训、技能或经验所规要求，旨在增强顾客满意的组织。
D •寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。
19、组织应控制本标准所要求的文件、其他能源管理体系相关的文件，适当的包括（）文件。
A :规范B :标准C:外来 D :技术20、在策划意外事故、紧急情况或潜在灾难的预案时包括设备采购，组织可选择将（）作为决策的依据之一。
A :能源绩效B :能源消耗C:能源绩效参数D:能源基准二、不定项选择题（每题有多个答案，多选或少选均不得分每题 3 分，共30 分）1、能源管理体系的核心思想包括: （）A :过程方法B:管理的系统方法C: PDCA管理模式D:追求最优能效2、能源管理实施方案应包括以下哪些内容: （）A :职责明确B:达到每项指标的方法和时间进度C:验证能源绩效改进的方法D:验证结果的方法3、根据标准规定，组织在策划阶段开展的能源评审包括以下哪些工作（）A :基于测量结果和其他数据，分析能源使用和能源消耗B:基于对能源使用和能源消耗的分析，识别主要能源使用的区域C:识别改进能源绩效的机会，并进行排序，识别结果须记录D:记录能源评审的结果，并向最高管理者汇报4、组织应通过培训，确保为其或代表其工作的人员认识到（A :符合能源方针、程序和能源管理体系要求的重要性B:满足能源管理体系要求的作用、职责和权限C:改进能源绩效所带来的益处D:偏离规定程序的潜在后果5、组织应识别并策划与主要能源使用相关的运行和维护活动，使之与（）致。
A:能源管理绩效B:能源管理实施方案C:能源目标指标 D :能源绩效改进机会6、以下关于GB/T 23331-2012说法错误的是: （）A :能源方针是管理者代表发布的有关能源绩效的宗旨和方向B:不符合是指不符合本标准要求C:能源使用是指使用能源的量D:边界是指组织确定的物理界限、场所界限或次级组织界限7、以下属于最高管理者职责的是: （）A:确立能源方针，并实践和保持能源方针B:任命管理者代表和批准组建能源管理团队C:提高全员对能源方针、能源目标的认识D:确定能源管理体系的范围和边界8、以下关于法律法规及其他要求的说法正确的是: （）A :组织应建立渠道，获取节能相关的法律法规及其他要求B:组织应确定准则和方法，以确保将法律法规及其他要求应用于能源管理活动C:组织应不定期评审法律法规和其他要求D:以上均是对的9、有关能源绩效参数的说法错误的是：（）A:是与能源效率、能源使用和能源消耗有关的，可测量的结果B:能源绩效参数既可以是简单的参数、比率，也可以是复杂模型C:对组织而言，能源绩效参数一经确定，不需进行更改D:组织应识别适用于对能源绩效进行监视测量的能源绩效参数10、以下属于能源管理体系关键人员的有（）A •能源管理体系管理者代表； B.窑炉操作人员；C. 产品及工艺设计人员；D. 文件管理人员。
三、判断题（每题 2 分，共20 分）1、能源管理体系是在保证安全、环境、质量基础上的节能，不应该走一味追求节能的误区。
（）2、组织应根据自身规模，建立关于能源绩效、能源管理体系运行的内部沟通机制。
（）3、组织只要建立收集法律法规的渠道即可，不需要识别其中的具体要求。
（）4、组织在新建和改进设施、设备、系统和过程的设计时，并对能源绩效具有重大影响的情况下，应考虑能源绩效改进的机会及运行控制。
（）5、能源管理体系必须建立手册、程序、作业指导书和记录 4 个层次的文件。
（6、用能单位应对采购的能源产品进行计量和验证。
（）7、组织应定期评审应急预案，必要时对其进行修订，特别是当事故和紧急情况发生后。
（）8、能源管理体系与能源审计等其他节能工作是完全不同的方法，不能同时进行（）9、内部审核可以分多次进行。
（）10、法律法规中的强制性要求是能源管理体系的底线。
（）四、简答题（共30 分）1、能源管理体系运行的四个阶段。
（4 分）2、根据GB/T23331-2012要求，当何种情况出现时，应及时调整能源基准？（ 6 分）3、组织的能源管理体系文件应包括哪些？（10 分）4、组织应确保对其运行中的决定能源绩效的关键特性进行定期监视、测量和分析，这些关键特性有哪些？（10 分）试题答案：1、(C)2、(B)3、(C)4、(A)5、(C)6、(C)7、(B)8、(D)9、(D)10、(A)11、(A)12、(D)13、(D)14、(A) 15、(D)16、(D)17、(B)18、(C)19、(D)20、(A)1、（ABC ）2、（ABCD）3、（ABC）4、（ABCD）5、（BC）6、（AC）7、（ABD）8、（AB）9、（AC） 10、（ABC）三、1、（对）2、（对）3、（错）4、（对）5、（对）6、（对）7、（对）8、（错）9、（对）10、（对）四、1、策划，实施，检查，改进2、当出现以下一种或多种情况时，应对能源基准进行调整：a能源绩效参数不再能够反映组织能源使用和能源消耗情况时；b、用能过程、运行方式或用能系统发生重大变化时；c、其他预先规定的情况。
3、能源管理体系文件应包括：a能源管理体系的范围和边界；b、能源方针;C、能源目标、指标和能源管理实施方案;d、本标准要求的文件、包括记录；e、组织根据自身需要确定的其他文件。
4、这些关键性至少应包括：a主要能源使用和能源评审的输出；b、与主要能源使用相关的变量；c、能源绩效参数；d、能源管理实施方案在实现能源目标、指标方面的有效性;e、实际能源消耗与预期的对比评价。