境外劳务派遣和雇用劳动合同范本
境外劳务派遣和雇用合同样书6篇
境外劳务派遣和雇用合同样书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1境外劳务派遣和雇用合同样书一、乙方（雇主）为甲方（劳务派遣单位）指派以下员工前往外国从事以下工作：姓名：（英文/拼音）性别：护照号码：国籍：出生日期：住址：联系电话：职务：工作地点：工作内容：二、工作内容1. 乙方同意为甲方提供有效的工作机会，并保障员工在外国的安全和权益；2. 乙方应确保员工的工作环境和工作条件符合当地法律法规要求；3. 员工在外国工作期间如遇不公平待遇，乙方应积极协助解决并保障员工权益；4. 乙方应按时支付员工工资并依法缴纳社会保险费用；5. 员工在外国就医应得到乙方的关心和支持；三、劳动合同期限本劳务派遣协议自（年-月-日）开始，至（年-月-日）结束。
如果双方有其他约定，以双方协商的时间为准。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方应按照合同约定向员工支付工资，并出具合法的工资单；2. 乙方应按照当地劳工法规支付社会保险费、医疗保险费、公积金等相关费用；3. 员工在外国工作期间如遇事故、疾病等突发情况，乙方应负责处理相关事宜并提供支援和帮助；五、违约责任1. 甲方或乙方违反本劳务合同的任何条款，应承担相应的违约责任；2. 如员工因不可抗力或其他原因无法继续工作，应由双方协商解决，保障员工的合法权益；3. 如果员工受到外国雇主或其他机构的歧视或人身伤害，乙方应积极协助员工维护权益；六、其他约定1. 本劳务派遣协议一式两份，双方各执一份，具有法律效力；2. 本协议解释权归双方共同所有，如有争议，应协商解决；3. 除非双方经协商一致，否则不得擅自修改本劳务协议的任何条款；七、附录雇主：法定代表人：地址：联系电话：劳务派遣单位：法定代表人：地址：联系电话：八、签署甲方（劳务派遣单位）：乙方（雇主）：日期：日期：篇2境外劳务派遣和雇用合同样书一、总则1. 甲方：（委托方名称）2. 乙方：（承办方名称）3. 为了帮助甲方在海外开发项目，甲方委托乙方对员工进行劳务派遣和雇用，双方达成协议如下。
境外劳务派遣和雇用合同样书6篇
境外劳务派遣和雇用合同样书6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（被派遣员工）：____________________鉴于甲方的业务需求及乙方的应聘意向，为明确双方权利和义务，维护合法权益，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
本合同旨在明确境外劳务派遣的具体事项、双方权利义务、违约责任等。
一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作内容和地点（一）工作内容：乙方应按照甲方的要求，在境外从事_____岗位的工作。
（二）工作地点：乙方的工作地点为境外_____（具体国家或地区）。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间：乙方在境外的工作时间按照甲方规定的制度执行。
（二）休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况制定。
四、薪酬和福利待遇（一）薪酬：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金等构成，具体标准按照甲方规定执行。
（二）福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳务派遣安排和职责（一）甲方负责乙方的招聘、培训、管理、派遣等事宜。
（二）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。
（三）乙方在境外工作期间，应遵守当地的法律法规，尊重当地的文化习惯。
六、违约责任和争议解决方式（一）如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
（二）本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（派遣单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：_____年_____月_____日乙方（被派遣员工）：____________________（签字）联系方式：____________________日期：_____年_____月_____日篇2甲方（派遣单位）：_________________________乙方（被派遣员工）：_______________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方到境外从事劳务事宜，订立本合同。
海外雇主与外派海员雇佣劳动合同6篇
海外雇主与外派海员雇佣劳动合同6篇篇1海外雇主与外派海员雇佣劳动合同一、合同当事人甲方（雇主）：公司名称：xxxx注册地址：xxxx法定代表人：xxxx联系人：xxxx联系电话：xxxx二、乙方（员工）：姓名：xxxx性别：xxxx国籍：xxxx身份证号码：xxxx护照号码：xxxx联系地址：xxxx联系电话：xxxx三、合同签订时间及生效条件本合同经甲、乙双方协商一致，在严格遵循法律法规和国际惯例的基础上，自签订之日起生效。
合同期为【具体合同期限，一般为6个月至1年】。
双方同意在合同期满前30天内进行续签谈判。
四、工作内容1. 乙方将被派遣至【具体海外工作地点】从事【工作内容】的工作。
2. 乙方需遵守甲方的工作制度和管理规定，服从甲方合理的工作安排。
3. 乙方需认真履行工作职责，保证工作质量，并且不得从事违法犯罪活动。
五、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周【工作日】，每天工作时间为【工作时间】，按照甲方的工作安排进行工作。
2. 乙方享有法定节假日休息，具体休假安排由甲方提前通知。
3. 乙方可享受带薪年假【具体天数】天，须提前向甲方请假，并经甲方批准。
六、工资与福利1. 甲方将按照本合同约定，向乙方支付工资，具体金额为【具体工资数额】，支付周期为【支付周期】。
2. 甲方将向乙方提供住宿和就餐，保障乙方的基本生活需求。
3. 乙方在工作期间，如因工作需要发生差旅费用，将由甲方按照规定予以报销。
七、合同解除1. 乙方违反合同规定或不履行合同义务，甲方有权解除本合同。
2. 乙方因疾病或其他不可抗力原因无法继续履行工作，可向甲方提出解除合同的申请，需提供相应证明材料。
3. 合同期满后，双方如需终止合同，须提前30天书面通知对方。
八、保密义务与知识产权1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用于非法目的。
2. 乙方在履行工作职责过程中所产生的知识产权，归甲方所有。
九、争议解决本合同履行过程中，若发生争议，双方应协商解决。
境外劳务派遣和雇用合同2篇
境外劳务派遣和雇用合同2篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲方需要派遣乙方至境外从事劳务工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，就相关事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在境外劳务派遣和雇用过程中的权利和义务，保障双方合法权益。
二、工作内容和地点1. 乙方工作内容：___________________。
2. 工作地点：___________________。
3. 工作期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工资和福利待遇1. 工资标准：乙方工资标准为______元/月。
2. 支付方式：工资以______方式支付，每月______日支付上个月工资。
3. 福利待遇：包括但不限于交通补贴、住宿补贴、医疗保险等，具体标准按照甲方规定执行。
四、签证和居留许可1. 甲方负责为乙方办理境外签证和居留许可手续，承担相关费用。
2. 乙方应遵守目的地国家的法律法规，确保签证和居留许可的有效性。
五、工作安全和健康保护1. 甲方应遵守目的国的法律法规，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动保护用品。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作环境和条件，确保乙方的人身安全。
六、合同变更和解除1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 合同解除：本合同可以在协商一致的情况下解除，但应提前通知对方。
如乙方违反目的国法律法规或甲方规定，甲方有权立即解除合同。
七、违约责任和争议解决1. 违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 争议解决：本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 保密条款：乙方在履职过程中接触到的甲方商业秘密应当予以保密，不得泄露。
境外劳务派遣和雇用合同样书5篇
境外劳务派遣和雇用合同样书5篇篇1合同编号：__________甲方（派遣单位）：________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：_____________________________乙方（用工单位）：_______________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：_____________________________丙方（劳务人员）：_______________________身份证号：_____________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：_____________________________鉴于甲方具有合法的境外劳务派遣资质，乙方需要在境外雇佣劳务人员从事相关工作，丙方具有相关技能并愿意前往境外工作，现根据平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙、丙三方就境外劳务派遣和雇用事宜达成如下协议：一、合同目的和背景本合同旨在明确甲、乙、丙三方在境外劳务派遣和雇用过程中的权利和义务，确保合法、规范、公平地实施劳务派遣和雇佣行为，保障各方的合法权益。
二、工作内容和地点1. 乙方根据工作需要，向甲方提出派遣申请，委托甲方派遣劳务人员（丙方）前往乙方所在地或境外其他国家从事相关服务工作。
具体工作内容包括但不限于岗位名称、职责等详见附件一。
2. 工作地点为乙方所在地或乙方指定的境外其他国家地区。
具体工作地点及工作内容如需变更，双方应协商达成一致。
海外劳务派遣合同范本3篇
海外劳务派遣合同范本3篇篇1海外劳务派遣合同范本甲方（雇主）：___________________________乙方（受派员工）：___________________________为了规范雇主和受派员工之间的劳务关系，保障双方的合法权益，特订立本合同。
一、基本情况1.乙方接受甲方委托，前往________（国家/地区）从事劳务派遣工作，具体工作地点为___________，工作期限为____年/月/日至____年/月/日。
2.甲方提供的工作为_______（具体工作内容），工作时间为每周____小时，工资标准为_______。
3.乙方在工作期间享有社会保险和劳动保护待遇，具体待遇方面以当地法律法规和纪律制度为准。
二、权利与义务1.甲方权利与义务（1）提供必要的培训、工作条件和工作机会，保障乙方的安全与健康；（2）支付乙方的工资，按时补贴生活费用、住宿费用和交通费用；（3）遵守当地法律法规，保障乙方的合法权益不受侵犯。
2.乙方权利与义务（1）认真履行工作职责，遵守工作纪律，服从管理安排；（2）维护甲方的正当利益，不得从事违法活动或与甲方利益相悖的行为；（3）在工作期间保持良好的工作状态，如有事宜请假提前告知甲方。
三、工资及福利1.乙方工资由甲方发放，发放标准为_______，支付方式为每月/周/日发放。
2.乙方享有的福利待遇包括社会保险、医疗保险、住房补贴及其他补贴福利，具体待遇以当地法律法规和甲方制度为准。
3.乙方在工作期间发生意外或生病，甲方负责提供必要的医疗救助，并承担相应费用。
四、劳动纪律1.乙方在工作期间需遵守所在国家/地区的法律法规和甲方的规章制度，严格遵守公司劳动纪律；2.乙方在工作期间需服从甲方的管理和安排，紧急情况下需积极配合相关应对措施。
五、违约责任1.若乙方违反本合同的约定，包括但不限于拖欠工作、擅自请假、违法犯罪等行为，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应法律责任；2.若甲方未能按约定支付乙方工资或提供相关福利待遇，乙方有权要求甲方赔偿损失，并可提起诉讼维护自己的合法权益。
海外雇主与外派海员雇佣劳动合同5篇
海外雇主与外派海员雇佣劳动合同5篇篇1甲方（海外雇主）：_____________________乙方（外派海员）：_____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任海员职位一事，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的船舶上担任海员职务，具体职责和权限按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点随甲方船舶航线变动而变动。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照航海日程安排，可能涉及日夜轮班。
2. 乙方享有正常的休息和休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方应按照约定向乙方支付工资，工资标准不低于法定最低标准。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护与安全卫生1. 甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。
六、劳动纪律与规章制度遵守事项1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方不得从事违法违规活动，不得违反职业道德。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密予以保密。
2. 在合同期限内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
八、违约责任与赔偿损失事项约定1. 若甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方违反约定导致甲方损失，乙方应赔偿甲方相应损失。
九、合同的变更、解除与终止条件约定事项和流程说明：本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。
变更、解除或终止合同应当按照相关法律规定进行。
如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
境外劳务派遣和雇用合同样书2篇
境外劳务派遣和雇用合同样书2篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（被派遣员工）：_______________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方到境外从事劳务事宜，订立本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_____________________。
乙方在签订本合同时已充分了解并知晓其工作岗位的职责要求，承诺具有符合要求的工作技能和身体健康状况。
乙方应按照甲方的要求和工作岗位职责，按时完成工作任务。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点。
2. 乙方的工作地点为境外国家或地区，具体国家或地区及城市为：_____________________。
乙方需遵守当地的法律法规和甲方的相关规定。
三、工作时间与报酬1. 工作时间安排：乙方需遵守当地的工作时间安排，包括但不限于工时制度、休假制度等。
若遇加班，应按照当地法律法规及甲方的规定支付加班费或给予补偿。
乙方需配合完成工作任务，确保工作质量和进度。
甲方可根据工作需要调整工作时间安排。
2. 工资及福利待遇：乙方的工资及福利待遇按照甲方规定执行。
包括但不限于基本工资、绩效奖金、津贴、补贴等。
甲方将按时足额支付乙方的工资及福利待遇，确保乙方的合法权益。
乙方需遵守当地的个人所得税规定。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买境外工作期间的意外伤害保险等相关保险，确保乙方在工作期间的人身安全。
保险费用由甲方承担。
若因工作原因造成乙方受伤或患病，甲方应及时提供必要的救助和赔偿。
具体保险事宜由甲乙双方另行约定。
七、合同的变更与解除：1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。
变更的内容包括工作内容、工作地点、工作时间安排、工资待遇等。
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编号： ___________ 境外劳动雇用合同
甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_____ 年____ 月_____ 日
甲方：法定代表人：
法定地址：
联系人及联系电话：
乙方：
身份证号码：
工种：
户口所在地：
国内家庭详细地址：
国内联系人及联系电话：
为维护甲乙双方的权益，明确各自责任，经双方协商，遵循“平等、自愿、公平和诚实信用”的原则，并在双方充分理解和完全自愿的基础上，于___年___月___日在_________________ （签订
地）签订本境外劳务派遣和雇用合同，双方共同遵照执行。
第一条：约定工作内容
约定乙方从事 _____ 工种为主，兼做其他工种的工作，乙方在完成甲方驻境外 ________________ 项目安排的全部工作内容（含从事本工种以外的工作）并达到合同所约定的各项要求，甲方按本
合同规定支付相应的工资及福利待遇。
第二条：合同期限
1．乙方在国外工作期限定为自___年___月___日起至完成本工程项目预订工作量为止。
本合同一经双方签订，正式生效。
2．乙方履约后确定试用期为_3_ 个月，自安哥拉境内开始工作之日起开始计算。
2.1 试用期满，经甲方审核同意后，由甲方正式雇用。
2.2 试用期间，如乙方不能胜任本职工作，甲方有权终止本合同并安排乙方回国，往返机票、签证、签证取消费用和为乙方办理的国外工作所需各种证件的费用均由乙方承担。
2.3 如乙方因其他原因回国，均按照本合同中第八、九条之规定执行。
第三条：相关费用
1. 报名、护照、考试、培训、出境体检及所有国内交通费（包括因参加体检、考试、培训及处境等）均由乙方自行承担。
2. 乙方正常履约情况下，乙方的往返国际机票、国内车票（工作期间一次往返）、签证费、办理国外工作准证、健康证、生活准证等费用均由甲方承担。
第四条：甲方的权利与义务
1. 负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国前的思想教育、外事教育和培训等工作。
2. 负责组织乙方出国前体检、培训、考试、护照等；负责为乙方办理签证及国内相关工作；负责乙方出境条件的审查确认工作。
3. 负担乙方在履约期间的工资报酬，负责向乙方提供住宿、用餐食堂、上下班交通工具、医疗就医条件。
4. 向乙方提供限量标准的生活用品及施工工具：
4.1 生活用品：床铺及床上用品（床垫、被盖、枕头、蚊帐）一套。
4.2 施工工具：完成生产活动所需材料、设备和生产机具
4.3 如乙方超出使限量标准的生活、劳保用品，则由乙方按成本价负担相应费用；如乙方使用不当，造成生产工具损坏的至少按照原价50%进行赔偿。
5．负责对乙方进行安全生产及各种规章制度的教育与培训，不要求乙方在不安全的环境下工作，
保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
6. 负责对乙方工资支付工作，并对乙方工资支付结算情况提供咨询、解释和问题协调处理。
7. 将根据工程实际情况考虑安排乙方进行休息，乙方对此规定必须无条件执行，休息时间由甲方确定，原则上每个月不超过 2 天。
8．甲方负责现场协调管理，包括乙方在外期间护照的统一管理。
9. 甲方负责乙方履约期间的伤亡、意外等事故的处理及家属的安抚工作。
10. 承担乙方自中国境内机场或火车站至境外工人住宿地之间的差旅费及行李托运费。
负责工人在合同结束回国后至县级城市的接送，费用由甲方按长途汽车费用为标准承担。
乙方行李超过规定标准，费用自理。
11. 在乙方同意并授权条件下，甲方负责对乙方发生劳动争议案件的处理，以及劳动仲裁、劳动监察、司法机关提起的诉讼等。