个人信息卡
oc信息卡模板
oc信息卡模板（实用版）目录1.OC 信息卡简介2.OC 信息卡模板内容3.OC 信息卡的应用场景4.如何制作 OC 信息卡正文一、OC 信息卡简介OC 信息卡，全称为“原创角色信息卡”，是一种用于描述原创角色信息的卡片，常见于二次元创作、角色扮演、同人创作等领域。
通过 OC 信息卡，创作者可以清晰、直观地向读者展示角色的外貌、性格、背景等各个方面的特点，方便读者更好地理解角色和作品。
二、OC 信息卡模板内容一个完整的 OC 信息卡模板通常包括以下几个部分：1.角色基本信息：包括角色名称、昵称、性别、年龄、身高、体重、生日、星座等基本信息。
2.角色外貌描述：包括角色的发色、眼睛颜色、脸型、服装、饰品等外貌特征，以及角色的个性、气质等印象描述。
3.角色背景设定：包括角色的出身地、家庭背景、成长经历、人际关系等背景设定。
4.角色性格特点：包括角色的性格特点、喜好、习惯、口头禅等性格描述。
5.角色能力设定：包括角色的能力、技能、战斗方式等能力设定。
6.角色经历与故事线：包括角色在故事中的重要经历、故事线、角色发展等描述。
三、OC 信息卡的应用场景OC 信息卡广泛应用于以下场景：1.二次元创作：创作者可以通过 OC 信息卡，清晰地向读者展示角色的特点，方便读者理解和接受作品。
2.角色扮演：在角色扮演活动中，玩家可以通过 OC 信息卡了解角色的特点，更好地演绎角色。
3.同人创作：在同人创作中，OC 信息卡可以帮助创作者更好地理解和把握原作中的角色，创作出更有趣的同人作品。
四、如何制作 OC 信息卡制作 OC 信息卡需要以下步骤：1.确定角色的基本信息：首先要确定角色的名称、昵称、性别、年龄等基本信息。
2.设计角色的外貌：设计角色的发色、眼睛颜色、脸型、服装等外貌特征，并描述角色的气质、印象等。
3.设定角色的背景：设定角色的出身地、家庭背景、成长经历、人际关系等背景设定。
4.描述角色的性格：描述角色的性格特点、喜好、习惯、口头禅等性格特征。
个人信息卡
表6-1 劳动者个人信息卡
表6-2 工作场所职业病危害因素检测结果
表6-3 历次职业健康检查结果及处理情况
注：1）检查种类是指上岗前、在岗期间、离岗时、应急、离岗后医学随访、复查、医学观察、职业病诊断等；
2）检查结论是指未见异常、复查、疑似职业病、职业禁忌证、其他疾患、职业病等；
3）人员处理情况是指调离、暂时脱离工作岗位、复查、医学观察、职业病诊断结果等处理、安置情况及检查、诊断结果；检查结论为未见异常或其他疾患的划“——”；
4）现场处理情况是指造成职业损害的作业岗位，现场及个体防护用品整改达标情况，不需整改的可划“——”。
教案《设计个人信息卡》
教案《设计个人信息卡》设计个人信息卡,小学美术教育实习汇报课,教材版本:湘美修订版小学美术教材第9册第24课执教教师:湖南一师艺术系美术教育专业2005届实习生曹静指导教师:湖南第一师范学校艺术系张容舟原任教师:湖南省第一师范二附小李丽斯上课时间:2005年1月4日上课地点:湖南省第一师范二附小科技楼6楼多媒体报告厅一、教材分析本课是一堂“设计〃应用”课。
运用彩色卡纸、水彩笔、剪刀等工具材料～学生通过想、剪、写、画来设计个人信息卡～向他人传递交流自己的个人信息资料。
二、教学设计思路从导入到动手制作再到点评交流～整节课设计成了一个“交友会”～以激发学生的兴趣。
个人信息卡的内容、作用及设计信息卡的外形、文字和装饰等知识的传授～我采用了一个人物“信息卡”的自述形式来讲解～在这个过程中再引导总结～引发学生动手欲望～掌握学习的主动权。
三、教学目标了解信息卡的内容及作用～让学生初步掌握信息卡的制作方法和步骤～发展学生的个性～培养创新意识和审美能力。
四、教学重点、难点1重点:初步掌握信息卡的制作方法和步骤。
难点:设计出外形简洁独特～文字清楚醒目～画面精美别致的信息卡。
五、教学准备教室布置:将学生分成四组围坐～在教室内设置垃圾箱。
教具:多媒体课件～录音机～磁带～教师个人信息卡一张～大信封一个,内装有3个信息卡外形,学具:铅笔、水彩笔、剪刀、直尺、彩色卡纸、各种彩色贴纸、胶棒或胶水。
六、教学过程(一)导入师:同学们～你们好。
很高兴能认识大家～和我们四,1,班的同学一块学习。
我们是初次见面～你们想认识我吗,你们想知道关于老师的一些什么资料呢, 生:我想知道你叫什么名字～你的年龄……师:这些我都能告诉大家～但是我想到了一个更好的方法～大家看:,出示个人信息卡,这是一张个人信息卡。
,板书课题:设计个人信息卡,上面记载了老师的个人资料～通过这样的卡片是不是能更快地认识老师呢,师:今天我们一同来设计个人信息卡～然后开一个交友会～相互认识～交个朋友～好吗,(二)讲授新课21、“信息卡”自我介绍内容和作用。
职业健康个人档案(模板)
劳动者个人职业健康监护档案
单位：
姓名：
性别：
建档时间：
目录
1．劳动者个人信息卡（表6-1）
2．工作场所职业病危害因素检测结果（表6-2）3．历次职业健康检查结果及处理情况（表6-3）4．历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料5．其他职业健康监护资料
表6-1 劳动者个人信息卡档案号：
表6-2 工作场所职业病危害因素检测结果劳动者姓名：程贵堂档案号：
表6-3 历次职业健康检查结果及处理情况
劳动者姓名：程贵堂档案号：
注：1）检查种类是指上岗前、在岗期间、离岗时、应急、离岗后医学随访、复查、医学观察、职业病诊断等；
2）检查结论是指未见异常、复查、疑似职业病、职业禁忌证、其他疾患、职业病等；
3）人员处理情况是指调离、暂时脱离工作岗位、复查、医学观察、职业病诊断结果等处理、安置情况及检查、诊断结果；检查结论为未见异常或其他疾患的划“——”；
4）现场处理情况是指造成职业损害的作业岗位，现场及个体防护用品整改达标情况，不需整改的可划“——”。
劳动者个人职业健康监护档案
劳动者个人职业健康监护档案单位：姓名：性别：建档时间：目录1．劳动者个人信息卡（表6-1 ）2．工作场所职业病危害要素检测结果（表6-2 ）3．历次职业健康检查结果及办理状况（表6-3 ）4．历次职业健康体检报告、职业病诊断等资料5．其余职业健康监护资料表 6-1劳动者个人信息卡姓名性别籍贯婚姻状况文化程度喜好参加工作联系电话时间身份证号职业史及职业病危害接触史起止时间工作单位工种年月日至年月日年月日至年月日年月日至年月日年月日至年月日既往病史疾病名称诊断时间诊断医院年月日年月日年月日年月日职业病诊断职业病名称诊断时间诊断医院年月日年月日年月日档案号：照片接触职业病防备举措危害要素治疗结果备注诊断级别备注表 6-2工作场所职业病危害要素检测结果检测职业病职业病岗位检测机构危害因危害要素防备举措备注时间素名称检测结果劳动者姓名：档案号：表 6-3历次职业健康检查结果及办理状况劳动者姓名：档案号：检查检查检查人员处自己现场处检查机构岗位日期种类结论理状况署名理状况备注：1、检查种类是指上岗前、在岗时期、离岗时、应急、离岗后医学随访、复查、医学察看、职业病诊断等；2、检查结论是指未见异样、复查、疑似职业病、职业禁忌证、其余疾患、职业病等；3、人员办理状况是指调离、临时离开工作岗位、复查、医学察看、职业病诊断结果等办理、布置状况及检查、诊断结果；检查结论为未见异样或其余疾患的划“——”；4、现场办理状况是指造成职业伤害的作业岗位，现场及个体防备用品整顿达标状况，不需整顿的可划“——”。
劳动者个人职业健康档案
劳动者个人职业健康监护档案
单位：
姓名：
性别：
建档时
间：
目录
1．劳动者个人信息卡（表6-1）
2．工作场所职业病危害因素检测结果（表6-2）3．历次职业健康检查结果及处理情况（表6-3）4．历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料5．其他职业健康监护资料
表6-1 劳动者个人信息卡
档案号：
表6-2 工作场所职业病危害因素检测结果劳动者姓
表6-3 历次职业健康检查结果及处理情况
劳动者姓
名：
注：1）检查种类是指上岗前、在岗期间、离岗时、应急、离岗后医学随访、复查、医学观察、职业病诊断等；
2）检查结论是指未见异常、复查、疑似职业病、职业禁忌证、其他疾患、职业病等；
3）人员处理情况是指调离、暂时脱离工作岗位、复查、医学观察、职业病诊断结果等处理、安置情况及检查、诊断结果；检查结论为未见异常或其他疾患的划“——”；
4）现场处理情况是指造成职业损害的作业岗位，现场及个体防护用品整改达标情况，不需整改的可划“——”
（也可将劳动者个人每年进行的职业健康检查报告逐年放入，体检结果必须本人签字确认方可放入，如有检查异常或疑似情况要及时复查和向监管部门报告）
每一个涉及职业病危害项目的劳动者都必须建立个人档案，一人一档。
信息卡资料
信息卡信息卡，作为现代社会中不可或缺的一部分，扮演着信息传递和管理的关键角色。
它的功能多样，形式各异，在不同领域中都有着广泛的应用。
信息卡可以是一张小小的纸卡，也可以是一个数字化的文件，甚至是一种便于携带的智能设备。
无论是用于学术研究、企业管理还是个人日常生活，信息卡都能发挥其独特的作用。
在教育领域中，信息卡常被用作学生的学习工具。
老师可以编写精美的信息卡，将知识点、难点、重点整理在其中，帮助学生更好地掌握课程内容。
学生也可以利用信息卡进行复习和总结，提高学习效率。
此外，信息卡还可以用于课堂展示、考试复习等方面，为学生提供便利和支持。
在商业领域中，信息卡扮演着管理和传播信息的角色。
企业可以利用信息卡整理产品信息、客户资料、市场数据等重要信息，便于管理和查阅。
此外，信息卡还可以作为广告宣传的载体，通过精心设计和内容编排，吸引目标客户的注意。
在企业间的合作中，信息卡也扮演着极为重要的角色，帮助双方了解对方的情况和需求。
在个人生活中，信息卡同样发挥着重要作用。
人们可以利用信息卡记录重要的日期、待办事项、联系方式等信息，帮助自己管理时间和日程。
此外，信息卡还可以用于旅行规划、健康管理、兴趣爱好等方面，丰富和便利人们的生活。
在数字化时代，信息卡也得以发展，如电子名片、智能笔记本等产品，进一步提升了信息卡的使用便捷性。
总的来说，信息卡是一种功能强大、形式灵活的信息管理工具，在各个领域都有着广泛的应用。
它不仅帮助人们更好地管理和传播信息，还为人们的工作、学习和生活提供了便利和支持。
在未来，随着科技的不断进步和社会的不断发展，信息卡的形式和功能还将不断拓展和创新，为人们带来更多便利和惊喜。
信息卡，囊括信息的便携利器，连接着人们的工作和生活，承载着无尽的可能性。
愿信息卡在未来的道路上，继续发光发热，为人类的进步和发展贡献自己的力量。
2013年放射个人剂量基本信息卡
(二十三)放射机构人员个人剂量监测报告卡表号：卫统36-6表制定机关：卫生部批准机关：国家统计局批准文号：国统制[2012]184号有效期至：2014年12月报告卡编号：监测机构：监测人：单位负责人：填卡人：填卡日期年月日填报说明：1.本表由县级以上卫生行政部门或有监测资质的个人剂量监测机构填写。
2.本表填报范围为所有从事放射工作的人员。
3.本表为年报，于次年1月10日前通过“健康危害监测信息系统”上报。
(十六)放射性疾病、个人剂量监测报告卡1. 编号：系统自动生成。
2. 放射工龄：从开始从事放射工作到目前的累计年数。
中间从事过非放射工作的年数，则应扣除。
3. 行业：以用人单位所属主管行业为准。
按国际统计局《国民经济行业分类目录》（GB/T4754－2002）填写行业编码。
4. 登记注册类型：登记注册类型代码采用国家统计局制定的《企业登记注册类型与代码》，替代经济类型分类与代码GB/T12402-2000。
5. 职业类别：参照《职业性外照射个人监测规范》GBZ128－2002附录A分类。
（1）核燃料循环：铀矿开采(1A)、铀矿水冶(1B)、铀的浓缩和转化(1C)、燃料制造(1D)、反应堆运行(1E)、燃料后处理(1F)、核燃料循环研究(1G)；（2）医学应用：诊断放射学(2A)、牙科放射学(2B)、核医学(2C)、放射治疗(2D)、其它(2E)；（3）工业应用：工业辐照(3A)、工业探伤(3B)、发光涂料工业(3C)、放射性同位素生产(3D)、测井(3E)、加速器运行(3F)、其它(3G)；（4）天然源：民用航空(4A)、煤矿开采(4B)、其它矿藏开采(4C)、石油和天然气工业(4D)、矿物和矿石处理(4E)、其它(4F)；（5）国防活动：核舰艇及支持设备(5A)、其它防卫活动(5B)；（6）其它：教育(6A)、兽医学(6B)、其它(6C)。
6. 受照原因：（1）责任事故：违反操作规程(1A)、安全观念薄弱(1B)、缺乏知识(1C)、操作失误(1D)、管理不善(1E)、领导失误(1F)；（2）技术事故：设计不合理(2A)、设备意外故障(2B)、监测系统缺乏(2C)；（3）其他事故：自然原因(3A)、原因不明(3B)。
员工个人信息卡模板
员Байду номын сангаас个人信息卡
分类
个人情况
教育情况
综合情况
本基
息信
姓名
第一专业
政治面貌
照片
性别
所获学历
健康状况
出生日期
第二专业
身高
族民
所获学历
重体
籍贯
获得职称
婚姻状况
户籍所在地
专长
现有社保
家庭住址
身份证号
本人电话
紧急联系人电话
要主
会社关系
与本人关系
姓名
称位作工单名
务职
育教训培况情
时间
院校、机构
专业学历
证明人
作工历经
工作时间
工作单位名称
原离职因职务
证明人
我自评价
声明
上述资料完全属实，如有不实，本人愿承担相应责任。本人签名：日期：
'.
员工个人信息卡分类个人情况教育情况综合情况基本信息姓名第一专业政治面貌照片性别所获学历健康状况出生日期第二专业身高民族所获学历体重籍贯获得职称婚姻状况户籍所在地专长现有社保家庭住址身份证号本人电话紧急联系人电话主要社会关系与本人关系姓名工作单位名称职务教育培训情况时间院校机构专业学历证明人工作经历工作时间工作单位名称职务离职原因证明人自我评价声明上述资料完全属实如有不实本人愿承担相应责任
劳动者个人职业健康监护档案
附件6档案编号：劳动者个人职业健康监护档案
单位：
姓名：
性别：
建档时间：
目录
1．劳动者个人信息卡（表6-1）
2．工作场所职业病危害因素检测结果（表6-2）
3．历次职业健康检查结果及处理情况（表6-3）
4．历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料
5．其他职业健康监护资料
表6-1 劳动者个人信息卡
档案号：
表6-2 工作场所职业病危害因素检测结果
表6-3 历次职业健康检查结果及处理情况
注：1）检查种类是指上岗前、在岗期间、离岗时、应急、离岗后医学随访、复查、医学观察、职业病诊断等；
2）检查结论是指未见异常、复查、疑似职业病、职业禁忌证、其他疾患、职业病等；
3）人员处理情况是指调离、暂时脱离工作岗位、复查、医学观察、职业病诊断结果等处理、安置情况及检查、诊断结果；检查结论为未见异常或其他疾患的划“——”；
4）现场处理情况是指造成职业损害的作业岗位，现场及个体防护用品整改达标情况，不需整改的可划“——”。