社会转型时期高职院校学生德育工作现代化刍议

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社会转型期下中职学校德育教学的路径选择

社会转型期下中职学校德育教学的路径选择

社会转型期下中职学校德育教学的路径选择摘要:社会的发展及对人才素质要求的提高,使得现在德育内涵扩大,要培养学生的领导才能、应变才能、良好的职业道德素质等,使之更适应新形势的要求,只有将管理和教育有机地结合起来,坚持培养中职学生可持续发展的职业道德,德育教学才能更好地发挥作用并收到实效。

关键词:中职学校;德育教学;中职学校中等职业教育是现代教育体系中的重要组成部分,其内涵是职业道德教育和职业技能培训的有机结合,职业教育又是与社会、行业、企业密不可分的一种按需施教的带有技术发展型和提升文化水平特点的劳动者的素质教育。

因此,中等职业教育不仅承载着培养合格的专门技术人才的重任,而且要造就遵守职业道德、具有良好品行的高素质的劳动者队伍。

同时,中等职业教育不能脱离“育人为本、德育为先”的根本要求,德育教学仍然是中职教育中不可或缺的一环。

一、中职学校德育教学面临的新课题随着社会的发展及对人才素质要求的提高,使得现在德育内涵扩大,要培养学生的领导才能、应变才能、良好的职业道德素质等,如何突破原有的德育教学范围,使之更适应新形势的要求,成为很多教育者思考和困惑的问题,也成为摆在中职学校面前亟待解决的问题。

(一)从中职教育自身面临的形势分析(1)是中职教育的责任与地位方面,九年义务教育中成绩优异的学生选拔进入了各个高中,中职学生是无“门槛”入学,职业教育肩负了建设和谐社会的责任,既需要培养数以亿计的劳动者,这些技能型人才中也需要具有职业道德和职业精神的各种精英。

(2)是中职教育服务对象包括社会方方面面,学生来职校上学是为获得一种生存与发展的机会,而机关、企业等是为了找到和使用合适的人才。

但就目前实际情况而言,一方面是翘首企盼就业并有高额回报的学生,另一方面是想出较少的资金购得经济实用劳动力的企业,这两个需求主体极不对称。

(3)是中职学校的教师大部分毕业于高校,他们大多属于数理逻辑智能和语言智能较强的人群,而目前的中职学生基本上是高中升学考试中落榜者,两种智能类型不同的人往往缺乏交流。

高职院校学生德育工作现状及路径

高职院校学生德育工作现状及路径

高职院校学生德育工作现状及路径随着中国高职教育的不断发展,高职院校的学生德育工作也日益受到重视。

高职院校学生德育工作的现状存在如下问题:学生德育工作的思路和方法相对单一,德育内容相对单薄,学生德育工作主要依靠单纯的宣传教育,缺乏具体的实践活动,形成了理论和实践脱节的局面;学生德育工作的责任主体不明确,缺乏科学的评估和监管机制,导致学生德育工作得不到有效地开展和推进。

针对以上问题,高职院校学生德育工作应从以下几个方面进行改善和提高:要转变传统思维,创新德育工作模式。

高职院校学生德育工作不仅要注重学生道德教育的内容,更要注重培养学生的创新意识和创新能力。

德育工作可以融入到各个学科中,以案例教学和讨论为主要教学方法,培养学生的思辨能力和问题解决能力。

可以通过组织社会实践活动和参与社会公益活动,培养学生的社会责任感和团队合作精神。

要明确学生德育工作的责任主体和具体职责。

高职院校学生德育工作应由学校、学生家庭以及社会共同承担。

学校作为学生的主要教育单位,应负主要责任。

学校要建立完善的学生德育工作机构和管理团队,制定详细的德育工作计划和方案,明确责任分工,确保学生德育工作的有效开展。

家庭和社会则要加强与学校的沟通和合作,共同关注学生的德育成长。

建立科学的评估和监管机制。

高职院校学生德育工作需要建立科学的评估和监管机制,以确保学生德育工作的质量和效果。

可以通过定期组织学生德育工作的评估,了解学生的德育状况和问题,并及时采取相应的措施进行改进。

学校还可以建立学生德育工作的监管机构,负责监督和指导学生德育工作的开展,确保学生德育工作的顺利进行。

高职院校学生德育工作的改进和提高需要各方共同努力,需要教育部门、学校、家庭和社会的共同关注和支持。

只有通过全社会的共同努力,才能让高职院校的学生德育工作更加全面、深入和有效。

让学生在培养专业技能的也能培养良好的道德修养和社会责任感,为建设和谐社会做出贡献。

新时代背景下高职院校德育工作的路径分析

新时代背景下高职院校德育工作的路径分析

新时代背景下高职院校德育工作的路径分析随着社会的发展和时代的变迁,高职院校德育工作也需要与时俱进,顺应新时代的发展趋势。

新时代下的高职院校德育工作需要注重学生的全面发展,培养学生的社会责任感和创新精神。

本文将围绕新时代背景下高职院校德育工作的路径分析,以期为高职院校的德育工作提供一些新的思路和方法。

1. 坚持立德树人的根本任务新时代下高职院校德育工作的根本任务是立德树人,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

高职院校要坚持以立德树人为根本任务,把德育融入到教育教学全过程中去,注重培养学生的社会责任感和创新精神,引导学生正确树立人生观、价值观和社会责任感。

2. 强化实践教育,促进学生全面发展新时代下高职院校德育工作需要注重引导学生进行社会实践活动,增强学生的社会责任感。

高职院校要积极组织学生参与社会实践活动,让学生在实践中增长见识、锤炼意志、培养品质,积累社会经验,形成正确的人生观和价值观。

高职院校还应该注重学生的素质教育,培养学生的综合素质,促进学生全面发展。

3. 加强师生交流,引导学生树立正确的人生观高职院校德育工作需要加强师生之间的交流,引导学生树立正确的人生观。

高职院校教师要做学生的引路人,与学生进行深入交流,引导学生正确树立人生观、价值观和社会责任感,帮助学生树立正确的人生目标,引导学生朝着正确的方向努力。

高职院校还要加强学生之间的交流,让学生在交流中相互学习、促进共同进步。

4. 建立健全德育工作机制,形成多元化德育格局在新时代下,高职院校需要建立健全德育工作机制,形成多元化的德育格局。

高职院校要通过制定相关政策,加强德育工作的组织和管理,建立完善的德育工作机制,形成多方合力推动德育工作的局面。

高职院校还需要注重文化德育和制度建设,以及学生管理和服务保障,形成全方位的德育格局,为学生的全面发展提供保障。

5. 推进德育工作与课程教育融合发展新时代下,高职院校德育工作需要与课程教育融合发展。

社会转型期高校德育改革的思考

社会转型期高校德育改革的思考

社会转型期高校德育改革的思考【摘要】在当今社会转型期,高校德育改革变得尤为重要。

本文首先分析了当前高校德育所面对的挑战,如缺乏新颖性和实效性。

接着探讨了社会转型对高校德育改革的影响,以及高校德育改革的路径选择。

本文还提出了新思路,包括个性化教育和跨学科素养的培养。

论述了高校德育改革的关键因素,包括教师队伍建设和校园文化建设。

在强调了加强高校德育改革的紧迫性,并探讨了未来高校德育的发展方向。

本文强调了在社会转型期,高校德育改革的重要性,为高校德育改革提供了新的思考和路径。

【关键词】社会转型期、高校德育、改革、挑战、影响、路径选择、新思路、关键因素、紧迫性、发展方向、重要性。

1. 引言1.1 社会转型期高校德育改革的思考随着社会的不断发展和变革,高校德育也面临着新的挑战和机遇。

社会转型期高校德育改革成为摆在我们面前的一项重要课题。

在这个时代背景下,高校德育的改革不仅仅是一种办学理念的更新,更是对高校教育使命的深刻思考和实践。

高校德育不再是简单传授知识和技能,更需要关注学生的综合素质培养和人格塑造。

如何在社会转型的时代背景下进行高校德育改革,成为了广大教育工作者和决策者共同面临的难题。

在社会转型期,高校德育的改革迫在眉睫。

我们需要审时度势,认清时代发展的要求和学生的需求,及时调整高校德育的内容和方式,培养适应社会发展要求的优秀人才。

只有紧跟时代步伐,不断创新高校德育工作的理念和方法,才能更好地适应社会转型的需求,为高校德育改革注入新的活力和动力。

2. 正文2.1 当前高校德育的挑战1. 传统德育模式的僵化:传统的高校德育模式多注重灌输和规范,缺乏创新和个性化的引导,无法满足学生多元化的发展需求。

2. 学生价值观多元化和价值观念的碰撞:随着社会发展和信息时代的来临,学生接触到的信息更加广泛和多样化,他们的思想观念更加开放和多元化,德育工作难以有效引导和塑造学生正确的价值观。

3. 互联网和社交媒体对德育工作的冲击:互联网和社交媒体的普及使学生的注意力更多地集中在虚拟世界中,缺乏对现实生活的关注和参与,高校德育难以有效渗透到学生的日常生活中。

新时代背景下高职院校德育工作的路径分析

新时代背景下高职院校德育工作的路径分析

新时代背景下高职院校德育工作的路径分析1. 引言1.1 背景介绍在新时代背景下,高职院校德育工作面临着新的挑战和机遇。

随着社会经济的快速发展和教育体制的不断完善,高职院校德育工作的重要性日益凸显。

在新时代下,高职院校德育工作需要更加注重培养学生的道德情操、职业素养和社会责任感,以适应社会发展的需求和挑战。

高职院校德育工作不仅是培养学生德智体美劳全面发展的重要途径,也是提高学生综合素质和竞争力的关键环节。

如何在新时代背景下加强高职院校德育工作,提升师资队伍建设、创新德育教育模式、加强学生主体性培养以及建立健全德育评价体系等方面都成为亟待解决的问题。

本文将从以上几个方面展开分析,探讨新时代背景下高职院校德育工作的路径与发展。

2. 正文2.1 高职院校德育工作的意义高职院校德育工作的意义在新时代具有重要的意义和价值,主要体现在以下几个方面:高职院校德育工作是培养高素质人才的重要途径。

作为高等教育的重要组成部分,高职院校德育工作不仅要传授学生专业知识和技能,更要培养学生的综合素质和社会责任感,使他们成为德智体全面发展的人才。

高职院校德育工作是促进学生全面发展的重要保障。

通过德育工作,可以引导学生树立正确的人生观、价值观,培养学生积极向上的态度和良好的品德,帮助他们建立正确的人际关系和社会适应能力,从而实现学生的全面发展。

高职院校德育工作是推动社会进步和文明建设的重要力量。

通过德育工作,可以培养学生具有高度的社会责任感和良好的公民意识,引导他们积极参与社会实践和公益活动,推动社会的和谐发展和文明进步。

高职院校德育工作的意义不仅在于培养人才、保障学生发展,更在于推动社会进步和文明建设。

在新时代背景下,高职院校德育工作将面临更多的挑战和机遇,需要不断探索创新,提升工作水平和质量。

为此,探索有效的德育工作路径是十分必要和迫切的。

2.2 新时代背景下高职院校德育工作面临的挑战新时代背景下,高职院校德育工作面临着诸多挑战。

高职院校学生德育工作现状及路径

高职院校学生德育工作现状及路径

高职院校学生德育工作现状及路径高职院校学生德育工作是指对学生进行道德教育和培养学生良好道德修养的一种工作。

德育工作的目标是培养学生的道德意识、道德情感、道德品质和道德行为,使他们成为具有良好道德品质的社会主义事业建设者和接班人。

学生的道德意识有所提高。

在高职院校中,学校加强了对学生进行道德教育的力度,使学生对自己应有的道德要求有了更加清晰的认识。

学校通过开展各种形式的道德教育活动,让学生深入体验到道德行为所产生的正面效应,从而增强了他们的道德意识。

学生的道德情感有所培养。

高职院校利用班会、团课等形式,引导学生从情感上认识到道德的重要性,并通过爱国教育、集体荣誉感培养等活动,让学生对社会、对集体有了更加深厚的感情,增强了他们的集体主义意识和社会责任感。

学生的道德品质有所提升。

高职院校通过开设道德修养、职业道德等课程,培养学生的自我修养和职业道德素养。

学校还通过开展道德评比、道德会评等活动,激发学生们主动争先、艰苦奋斗的品质,使他们具备为社会作贡献的能力。

学生的道德行为有所改善。

高职院校通过设立道德考核体系,加强道德行为的监督和检验,对违反道德规范的学生进行批评和教育,引导学生正确认识到自己的错误,并及时纠正自己的行为。

学校还通过设立道德奖励制度,激励学生做出积极的道德表现,形成良好的道德风尚。

面对高职院校学生德育工作现状,需要通过以下几个路径来进一步加强和完善:加强师资队伍建设。

高职院校应加大对德育师资的培训力度,提高他们的教育理论水平和实践经验,使他们具备更好的德育工作能力。

创新德育教育模式。

高职院校要与时俱进,注重培养学生的创新精神和实践能力,通过多元化的德育教育模式,培养学生的自律意识和创新意识。

加强与社会的联系。

高职院校应积极与地方企事业单位、社区组织等建立联系,通过开展实践活动和社会服务,引导学生树立正确的社会价值观和职业道德观。

加强德育工作评估和监督。

高职院校要建立健全德育工作的评估和监督机制,及时了解学生对德育工作的反馈,对德育工作的效果进行全面评估,及时发现问题并加以解决。

新时代背景下高职院校德育工作的路径分析

新时代背景下高职院校德育工作的路径分析随着中国经济的快速发展和社会的不断进步,高等教育在我国的地位和作用也越来越受到重视。

而高职院校作为培养技术技能型人才的重要阵地,其德育工作也日益受到重视。

在新时代,高职院校德育工作需要更加贴近学生、贴近社会和贴近时代,以适应社会的快速变化和学生的多元发展需求。

本文将对新时代背景下高职院校德育工作的路径进行分析,以期为高职院校的德育工作提供一定的借鉴和参考。

一、全面提高师资队伍的德育能力师资队伍是高职院校德育工作的重要基础,他们直接面对学生,承担着人才培养的重要使命。

高职院校应该加强对师资队伍的德育培训和提升,着力提高他们的德育理念和实践能力。

高职院校可通过开展师德师风建设活动,加强对教师的德育理念和道德规范的培训,引导他们树立正确的德育观念和职业道德。

高职院校可以加强对教师的德育实践能力的培训,教师在日常的教学活动中如何引导学生,如何引导学生形成正确的人生观、价值观和世界观。

通过这些途径,全面提高高职院校师资队伍的德育水平,为德育工作奠定坚实的基础。

二、加强学生德育教育的深入学生是高职院校德育工作的重要对象,他们正处于成长发育的关键阶段,对于德育教育的需求迫切。

高职院校需要加强对学生德育教育的深入,引导学生形成正确的人生观、价值观和世界观。

高职院校可以通过开设相关的德育课程,引导学生树立正确的人生观和价值观,增强他们的社会责任感和使命感。

高职院校可以通过开展各种形式的德育活动,如讲座、座谈会、班会等,引导学生树立正确的人生观和价值观,增强他们的社会责任感和使命感。

高职院校还可以通过开展德育实践活动,如志愿者活动、社会实践等,培养学生的社会责任感、团队协作能力和创新精神。

通过这些途径,加强对学生德育教育的深入,助力他们成长为德才兼备的优秀人才。

三、培育校园文化氛围校园文化是高职院校德育工作的重要载体,它直接影响着学生的思想观念和行为习惯。

高职院校需要培育和弘扬良好的校园文化氛围,引导学生树立正确的人生观和价值观。

新时代背景下高职院校德育工作的路径分析

新时代背景下高职院校德育工作的路径分析随着社会的不断发展和教育体制的不断完善,高职院校是我国高等教育中重要的一个组成部分。

如何在新时代背景下,加强高职院校德育工作,是现阶段急需解决的问题。

本文将从以下三个方面进行路径分析。

一、建立多元化的德育体系在德育工作中,不应仅注重学生的道德教育和品德培养,而应将德育工作与学生的实际需求相结合,为学生提供全面的服务和支持。

例如,学习生涯规划、职业规划、自我管理等方面的辅导,都能帮助学生更好地实现自我发展和提升人生价值。

同时,学校应当积极创造条件,鼓励学生积极参加各种社会实践活动,通过实践认识社会,提升自我素质。

德育体系的多元化建设,能够为学生提供全方位的周到服务,同时也能够让学生成为更具有综合素养和实践能力的人才。

二、加强教师德育专业化与能力培养教师是德育工作中的重要力量。

为了推进德育工作,需要加强教师德育专业化与能力培养,提高德育工作的实效性。

教师的德育专业化包括师德师风建设、德育教育理论研究、德育课程设置等方面。

同时,教师要注重提高德育教育的实践能力,能够根据学生需要及时调整德育工作的内容和形式,通过生动有趣的德育课程和活动引导学生走向正确的道路。

在实践中,学校可以通过定期的德育培训班和教学实践考核,促进教师的专业化和能力提升。

三、建立体系化的评价机制建立适应高职院校德育工作需要的评价机制,对于推进德育工作的规范化和有效性有着至关重要的作用。

以学生为主体的德育工作应当注重学生的自主性和参与度,学校可以通过开展德育能力评价、德育成果展示、德育支持机制等方式,让学生参与德育工作的整个过程。

同时,学校也需要制定科学有效的评价体系,通过定期的德育考评活动,对教师和学生的德育工作进行评价,建立科学、公正、权威的德育评价体系。

总之,在新时代背景下加强高职院校德育工作,需要建立多元化的德育体系,加强教师德育专业化与能力培养,建立体系化的评价机制,同时也需要广泛借鉴先进的德育经验和成功的德育案例,把德育工作推进到一个新的高度。

高职院校学生德育工作现状及路径

高职院校学生德育工作现状及路径1. 引言1.1 高职院校学生德育工作的重要性高职院校学生德育工作的重要性在当今社会变化和发展的背景下更加突显。

作为高等教育的一部分,德育工作旨在培养学生的人文素养、职业道德和社会责任感,帮助他们建立正确的人生观、世界观和价值观。

高职院校学生作为社会未来的栋梁,其德育水平不仅关系到个人的成长和发展,更直接影响社会的稳定和进步。

通过德育工作,可以引导学生形成正确的行为规范和道德观念,帮助他们树立正确的人生目标和追求。

德育工作也是高职院校的育人使命之一,是实现全面发展的重要途径。

只有通过德育工作的引导和培养,学生才能全面发展,健康成长,并最终成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

高职院校学生德育工作的重要性不容忽视,需要我们重视和加强相关工作,为学生的健康成长和社会发展作出积极贡献。

2. 正文2.1 高职院校学生德育工作现状分析高职院校学生德育工作在当前社会发展和教育体制变革的背景下面临着一些新的挑战和困难。

随着社会经济的快速发展,高职院校生源的多样化和社会需求的多元化使得学生的价值观和道德观念更加多元化和复杂化,传统的德育模式已经无法适应这种变化。

高职院校学生在德育方面存在着较强的功利性思维和浮躁的心态,他们更加注重实用性和就业能力培养,在道德规范和精神追求方面缺乏深刻的理解和认同。

高职院校德育工作还存在一些实际困难。

学校德育资源短缺,德育工作人员力量不足,德育工作缺乏长期性和系统性,德育宣传和教育手段滞后,深度和广度有限等问题,这些因素制约了高职院校学生德育工作的有效开展。

高职院校学生德育工作现状不容乐观,需要学校和社会各界共同努力,探索新的德育模式和路径,提升学生的道德素质和品行修养。

【字数:230】2.2 高职院校学生德育工作的路径探讨1. 建立完善的德育工作机制:高职院校应建立健全的德育管理体系,包括明确的德育工作目标、科学的德育工作规划和有效的德育工作评估机制。

浅探社会转型期学校德育工作的开展

浅探社会转型期学校德育工作的开展建立以学校为本位的德育工作内容、方式和管理系统,实现德育创新,必须树立以社区为依托的全新的学校德育工作环境概念,实现德育内容系统化与德育活动本土化的结合,形成校本德育的内容特色;强调学校在社区德育工作和精神文明建设中的主动地位、专业地位和在育人工作中的权威性,形成校本德育的网络特色;按质量互变的规律,以量化管理为基础、定性管理为手段的弹性德育管理,形成校本德育管理的管理特色。

转型期我国逐渐确立了适应社会发展的社会主义价值观念体系:在价值主体上趋向义利统一;在价值目标上强调实现共同富裕;在价值标准上倾向于“三个有利于”的实践标准;追求自律、互利、公正、奉献等价值实现的精神。

新价值观念体系尊重个人价值,重视个人价值的追求与实现,强调个人与社会的和谐发展,在价值实现上更加务实,注重价值实现过程中的公平与公正、权利与义务。

基于社会主义新价值观念体系的基本精神,立足于社会和谐发展的基本目标,学校德育必须建立起与之相适应的现代德育观:即在德育价值上,坚持德育为生活服务,将多元价值观引入课堂,增强机体免疫能力,培养主体的首创精神;在德育本质上,高扬德育的主体发展性,倡导以人为本的主体性德育,教人学会选择;在德育的理论基础上,坚持个体本位与社会本位的和谐统一;在培养规格上,着力培养遵纪守法、敢于创新的现代公民;在道德的适用范围上,将道德扩展到人与自然、人与社会、人与自身关系的调节与激励上;在德育的方法与手段上,主张通过知情并重、生活模拟、人格建构,注重品德能力的培养与提高;在教育方式上,主张通过师生互动,学生自我教育,以及实践锻炼、讨论式、启发式等多种方式进行德育。

总之,现代德育应具有创新性、民主性、主体性、科学性、终身性、开放性等特点。

德育的本质决定了它是最强调实践性的。

学生的道德认识道德情感必须通过日常行为来表现,特别是在社区中的行为更能展现学生思想品德的优劣。

由于学生的可塑性,其道德表现可能呈现两个方向:符合教育者教育目标的方向和不符合教育目标的方向。

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社会转型时期高职院校学生德育工作现代化刍议【摘要】分析高职院校学生德育工作现状,突出进一步加强和改进高职院校学生德育工作的紧迫性,就如何实现德育工作现代化进行深入探讨并提出建议。

【关键词】新时期高职生德育工作现代化【中图分类号】G 【文献标识码】 A【文章编号】0450-9889(2015)08C-0035-03改革开放以来,我国经济社会快速发展,已经从传统社会逐步转型为现代社会,经济结构、政治体系、文化形态、社会面貌都在发生深刻而剧烈的变化,各种思潮激荡碰撞,人们的利益诉求、价值取向、思想观念、生产方式和生活方式更加多元化和个性化,纷繁复杂的社会环境以及新媒体的快速崛起和渗透,使得高职校园不可避免受到强烈的冲击,加之“90后”高职生群体个性张扬、情感冲动、价值信念多变的心理发展特征,高职院校德育工作面临前所未有的挑战。

一、高职生德育现状分析当前,“90后”群体已然是高职生的主力。

“90后”大学生成长在改革开放取得巨大成就、社会生活日新月异的大背景下,很少有学生因为经济拮据、生活困难而求学受阻,物质基础的相对充裕促使他们更加关注精神世界,特别是自我成长和价值追求,所谓的“另类、个性化”就是为了寻求认可和接纳的心理自信,他们努力用自己的方式阐释对世界的理解和改造理念,这在本质上就是一个价值追寻和实现的过程。

基于此,对大学生进行价值观教育就显得尤为重要。

近年来,针对“90后”大学生思想、心理、道德发展状况进行调研的成果非常丰富,我们进行了借鉴,并在此基础上对“90后”高职学生的德育状况进行了深入考察,通过问卷调查、访谈、质性分析等方法,归纳出高职生德育发展的现状。

(一)总体上看,高职生主流价值取向积极健康。

各类调研结论均表明,“90后”高职生群体在价值取向上更加多元化,他们务实、求真,既关照传统又面向现代,既追求个性彰显亦兼顾社会效益,既渴望功利成就也追求规则公平,既殚精竭虑于激烈的社会竞争但又能注重团队协作与集体价值。

在政治观念方面,他们热爱祖国,热爱社会主义,对中华优秀传统文化、民族团结与振兴、国家富强和“中国梦”持以肯定认同和积极向往的态度,并能将个人理想和民族大义紧密联系,具有强烈的社会责任感和历史使命感。

同时,他们的思想和道德状况主流是积极、健康、向上的,能主动适应社会生活,努力培育社会主义核心价值观,注重个人品德、社会公德、职业道德和家庭美德的养成,并付诸行动于道德实践,注重人际交往,团结友爱,充满活力,意志坚强,敢于创新,是新时期有理想、有道德、有文化、有纪律可靠的社会主义事业建设者。

(二)少部分学生呈现信仰缺失和功利化倾向。

市场经济的一些负面作用近年来在社会生活中被不断放大,社会不良风气的侵蚀,特别是拜金主义、享乐主义、个人主义、实用主义、历史虚无主义等西方腐朽思潮的影响,一部分高职生抱着功利思想,唯实用主义为上,只关注个人眼前物质利益,贪图享乐,不去关注精神领域的建设和道德情操的陶冶,对现实社会漠不关心,情感冷淡,人格不健全。

一些高职生舍弃了共产主义信仰和理想追求,社会主义意识形态淡化,政治信念模糊,对资本主义与社会主义意识形态的斗争视而不见听而不闻。

有的同学不加辨析刻意美化资本主义制度,盲目反对马克思主义,对中国特色社会主义道路缺乏信心,极少数学生甚至转而崇拜西方所谓“普世价值”或接纳“神本”思想,笃信宗教。

这些问题必须充分重视,认真对待,及时矫正。

(三)学业、就业等压力引发学生思想问题和心理疾患。

近年来,我国大中专毕业生人数连年攀高,而经济增速明显放缓。

数据统计显示,2015年高校毕业生逼近749万,远远超过人力市场接纳度,就业形势日趋严峻,特别是对处在学历背景较低层次的高职学生,就业难是一个相当普遍的现实。

面对职业教育高昂的学费支出和就业前景的黯然无助,高职生群体面临着巨大的学业、就业压力以及身心发展、人际、情感等多方面的压力,极易出现思想问题甚至心理疾患。

在走访中,我们发现,相当一部分高职毕业生对高职教育持以怀疑甚至否定的态度,在就业竞争中感到自卑、茫然无措甚至自暴自弃,对未来职业生涯缺乏积极乐观的认知和规划。

少数学生为了找个好工作,功利性地申请入党、争当学生干部,在就业材料上弄虚作假,不择手段,诚信缺失,道德滑坡。

(四)传统德育工作方式方法简单,效果不甚理想。

一些教育工作者认为,德育就是加强品德教育,只要学生能做到遵纪守法就意味着德育工作达标了。

特别是在高职院校,受到社会上一些不良思想的冲击,如注重短期效益、注重实用价值、把对人的教育和社会化大生产相类同等,一部分高职院校只关注专业教育,只关注学生就业率,甚至认为高职教育就是培养技术工人的流水线,只要尽快教会学生掌握专业技能顺利上岗就业就完成工作指标了。

因此,很多德育工作者在实际工作中一切从简,包括在政治思想教育、职业道德培育、社会公德教育等方面消极懈怠,只讲理论认知,不讲落实践行,考核和思想现实严重脱节,常常是开卷考查全员通过,这样使学生对德育不重视。

近年来,高职院校不断扩招,学生人数剧增,已经占据了高等教育学生总数的半壁江山,如此庞大的一个群体,大部分是高考的失利者,他们在认知基础、人格发展、品德素质方面与普通院校大学生有一定差异性,而如果德育工作仍然是“换汤不换药”、“依葫芦画瓢”,依靠说教、管教、调教等传统方法,单调枯燥,形式主义色彩浓重,社会实践走马观花难以深入,长此以往,我们的教育努力和成效必然在复杂残酷的社会现实面前消解殆尽。

二、促进高职生德育工作现代化的几点建议1995年颁布施行的《中国普通高等学校德育大纲(试行)》指出,德育即思想、政治和品德教育。

现在看来,还应该将法制教育和心理教育列入其中,形成一个大德育系统。

2000年1月,教育部《关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》指出,高职高专教育是我国高等教育的重要组成部分,培养拥护党的基本路线,适应生产、建设、管理、服务第一线需要的,德、智、体、美等方面全面发展的高等技术应用性专门人才。

2012年9月,党的十八大报告明确提出,要办好人民满意的教育,全面推动职业教育现代化。

因此,在高职教育发展的新时期,高职院校的目标就是要培养德智体美劳兼备的新型高端技术应用型人才,而努力实现高职生德育工作现代化是一项十分重要而紧迫的任务。

(一)革新传统德育工作思路,树立现代化德育新理念。

过去,很多教育工作者在德育实践中,仅仅注重通过说教、管教、调教的方式影响学生思想品格的形成。

在笔者看来,这种德育工作是狭隘的、封闭的、僵化的、被动的,很难达到入脑入心、“润物细无声”的效果。

而现代化的德育应该是帮助和引导个体形成符合社会发展要求的思想道德素质,包括思想、政治、品德教育等,是一个开放的、互动的、个体主动建构的教育活动。

社会主义德育工作的目标是要造就一大批推动社会主义文明发展进步的建设者,他们的思想素质、政治素质、品德与心理素质必须符合社会主义发展要求。

我国高等职业教育的本质和根本任务是培养具有社会主义思想道德素质的高新技术应用型人才,而高职生德育工作的核心是用社会主义核心价值观引领学生思想意识、政治信仰、道德品格的培育和养成,即加强和改进高职生思想政治教育。

思想政治理论课是高职生思想政治教育的主渠道、主阵地,必须充分利用好这个发声筒,牢牢把握马克思主义意识形态的优越性,增强课程实效性和说服力,引导高职学生坚定共产主义信仰,认同社会主义核心价值体系,积极建构社会主义核心价值观,主动践行社会主义道德要求。

要改变过去注重理论和知识传授为主的教学模式,以价值观念、政治思想、道德养成为主线,以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为实践落脚点,使道德“认知―情操―行为”相统一,实现想得高尚、说得动听,更要做得漂亮,使思想政治素质成为学生成长当中不可缺少的一环,成为个人品性和修为的主要组成部分。

当然,这首先需要思想政治理论课教师多下工夫,认真调研“90后”高职生的思想和心理发展实际,把握规律,有的放矢,运用丰富多彩的教育教学方式和方法,坚持理论与实践紧密联系,通过理论学习、榜样激励、校园文化生活、校内外专题实践、社会调研、灵活考核等多种途径,使德育工作真正呈现实效。

(二)改善办学条件,加强基础设施建设,努力营造积极奋进校园文化。

不可否认,高职教育规模的盲目扩张带来了一系列的问题:有的学校过度扩招致使学生学习和生活资源十分紧张,宿舍、教室、餐厅、运动场地拥挤不堪;有的学校在师资和设施很不完备的条件下,盲目设置新专业以吸引生源,教师现学现卖,学生一知半解,必要的教学资料、仪器设备明显不足,专业实验和社会实践难以开展;还有的学校虚假宣传,打着校企合作、订单式培养、入学报到即签订就业协议的旗号故意哄抬学费。

也有些高职院校为了节约办学成本,把新校区迁建到郊区,边建设边办学,学生学习、生活条件难以正常保证。

如此种种,学生看到太多负面现象,得到很多负面信息,对高职教育失去了信心,对学校教育失去了信任,这很不利于学生德育工作的开展。

科教兴国,教育为基。

笔者认为,高职教育是一项事业而非产业,不应该简单以规模增长和经济效益来衡量。

今天的高职教育是面向世界、面向现代化的,不能完全依靠市场导向、用市场经济的杠杆去驱动,必须回归教育的本质。

教育的基本对象是人,教育的基本规律是教学相长,教育的基本原则是因材施教。

高职院校必须以高度的历史使命感和社会责任心,诚信办学,切实以学生利益为重,尊重“90后”高职生的个性发展需求,为他们努力营造软硬件条件成熟而优良的学习、生活和身心发展环境,以积极奋进的校园文化生活陶冶道德情操,用社会主义核心价值观引领学生成长成才。

(三)注重师德师风及校风学风建设,构建全方位立体化德育工作体系。

古语云:师者,传道授业解惑也。

教师的根本任务是教书育人,既要传授科学文化知识,又要塑造学生的灵魂和人格。

随着信息技术的快速发展,微课、慕课、网络公开课等新的教学形式层出不穷,学生获取知识和信息的渠道越来越多,传统的课堂教学受到很大冲击,教师权威也备受质疑。

所以,必须改变过去的教育教学模式,构建新型的师生关系,教师要成为学生思想的点拨者、专业的领跑者、灵魂的塑造者、行动的楷模,通过高尚的师德师风、深厚的学术积淀、博实的专业素养、平易可亲的人格魅力来吸引、感染、启发、引导学生,使学生自觉、主动地接受传递给他们的信息,这种“大爱无痕,大音希声,润泽心田”的教育方式,才是德育现代化的真谛。

有一种误解,认为高职生德育是一项专门性很强的工作,思想政治理论课教师和学生辅导员是主体,其他人员无需参与干涉,专业课教师只管上好专业课和专业指导,教育管理工作者只需做好行政管理本职。

这是一种很尴尬的局面,一方面是思想政治教育空洞说教;另一方面面对现实生活,学生很难建立起对德育积极的信念。

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