职业健康安全管理体系基本知识培训1

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职业健康安全管理体系基础知识

职业健康安全管理体系基础知识

变化
•对因纠正措施和预防措施而引起的任何必要变化,组织应确保其体现在职业健康安 全管理体系文件中。
体系要求-检查
记录控制
标 组织应建立并保持必要的记录,用于证实符合职业健康安全管理体系要求和本标准要求,
以及所实现的结果。
处识贮
字迹 清晰
置 保
记录
存 保
标识 明确
可追溯
留检护

体系要求-检查
内部审核 审核目的: ——确定职业健康安全管理体系是否:
沟通
建立、实施和保持程序 用于以下几方面的沟通
组进织入内工不作同场层所 的外次承部和包相职方关能和方其
他访问者
体系要求-实施和运行
参与和协商 工作人员
危险源辨识、风 险评价和控制措
施的确定
对职业健康安全 事务发表 意见
事件调查
工作人员应被告知谁是他们 的职业健康安全事务代表。
方针和目标的制 定和评审
何决策和措施:
职业健康 职业健康 安全 安全方针 绩效 和目标
管理评审的相关输出应可用于沟通和协商。
资源
其他职业 健康安全 管理体系
要素
体系要求-检查
不符合、纠正措施和预防措施
风险评价 • 在纠正措施或预防措施中识别出新的或变化的危险源,或者对新的或变化的 控制措施的需求,则程序应要求对拟定的措施在其实施前先进行风险评价。
匹配
•为消除实际和潜在不符合的原因而采取的任何纠正或预防措施,应与问题的严重性 相适应,并与面临的职业健康安全风险相求-总要求
01
根据标准建立、实施、保持 和持续改进职业健康安全管 理体系
02
界定职业健康安全管理体系 的范围,并形成文件
体系要求-职业健康安全方针

最新GBT45001-2020职业健康安全管理体系标准培训

最新GBT45001-2020职业健康安全管理体系标准培训

更加关注职业健康安全绩效、绩效监
视和测量
07
采用了基于风险的思维
02 03
更加强调组织环境以及工作人员和其他相 关方的需求和期望
06
强化了变更管理要求
04
强化了领导作用
05
强调了工作人员协商和参与
ISO 45001与OHSAS 18001相比有哪些不同呢?
GB/T45001-2020与GB/T28001-2011的对应关系
GB/T45001-2020
职业健康安全管理体系培训
XXX
XXXX年XX月XX日
01 职业健康安全管理体系发展历程
目录 02
CONTENTS 03
为什么要将OHSAS18001转化为 ISO标准
ISO45001与OHSAS18001相比 有什么不同
04
GB/T45001-2020 idt ISO45001-
4.2
确定职业健康安全管理体系范围
4.3
职业健康安全管理体系
4.4
领导作用和工作人员参与(仅标题)
5
领导作用与承诺
5.1
职业健康安全方针
5.2
GB/T28001-2011职业健康安全管理体系 要求
章条号 4.4.3.2 4.1
章条标题
参与和协商(部分对应) [也参见4.6 管理评审中的“—— 参 与和协商的结果(参见4.4.3); —— 来自外部相关方的相关沟通信息, 包括投诉;”]
PART 03
ISO 45001与OHSAS 18001相比 有哪些不同呢?
ISO 45001与OHSAS 18001相比有哪些不同呢?
ISO 45001的构建是在OHSAS 18001已有的规范上,其主要目标是相同的,都是为提高组织的 职业健康安全绩效。

0SHMS基础知识

0SHMS基础知识
2.5亿起/年
约110万人死于工伤和职业病,其中约1/4死于职业病 ILO估计,3000人/天死于工作中,到2020年职业病人 数将翻一番
中国、印度等发展中国家工伤事故死亡率比发达国家
高出一倍
11
职业安全健康管理知识培训课程-2003
国内安全生产现状: 工伤事故死亡人数居高不下 重特大事故不断发生
Standard Management System. 职业安全健康管理体系. 3 OSH——Occupational Safety and Health 职业安全健康.
3
职业安全健康管理知识培训课程-2003
4 OSHMS审核员历程
可接受的审核类型: 1 总部对其工厂或其分支机 构的审核(不包括组织的内
OHSAS18001(英文) Hazard Hazard identification Occupational health and safety Occupational health and safety Management system Organization Tolerable risk 危险源 危险源辨识 职业健康安全 职业健康安全管理体系 组织 可容许风险 规范 危害 危害辨识 职业安全健康 职业安全健康管理体系 用人单位 可承受风险
体系文件编写 体系文件培训 体系试运行 内审 管理评审 模拟外审
23
职业安全健康管理知识培训课程-2003
初始职业安全健康状态的评审
危害辨识、风险评价及风险控制的策划
有关OSH法律、法规及其他要求的收集、评价 其他有关OSH规章制度、工作程序合理性、有 效性的评价 OSHMS体系设计、文件编写 OSHMS体系设计
20
审核规范

职业健康安全培训课件ppt

职业健康安全培训课件ppt

事故案例分析与教训
通过分析典型事故案例,总结教训并提出预 防措施。
消防安全
火灾分类与灭火方法
介绍火灾的分类和不同类型火灾的灭火方法。
消防器材使用与维护
指导员工正确使用和维护消防器材,如灭火器、消防栓等。
火灾报警与应急疏散程序
制定火灾报警和应急疏散的程序和注意事项。
火灾案例分析与教训
通过分析典型火灾案例,总结教训并提出预防措施。
06
总结与展望
总结
01
培训内容回顾
本次培训课件涵盖了职业健康安全的基本概念、法规标准、风险评估与
控制等方面的内容,帮助学员全面了解职业健康安全管理体系及其在实
际工作中的应用。
02
培训效果评估
通过问卷调查和学员反馈,本次培训取得了良好的效果,学员对培训内
容、讲师水平等方面均给予了高度评价,普遍认为培训对提升自身职业
02
职业健康安全基本知识
职业病预防
职业病预防的重要性
职业病对员工的身体健康和生产效率 产生严重影响,预防职业病是职业健 康安全的重要任务。
常见职业病及其成因
介绍常见的职业病,如尘肺病、职业 性皮肤病等,以及其成因和影响因素 。
职业病防护措施
针对不同职业病的成因,提出相应的 防护措施,如使用防护用品、改善工 作环境等。
职业健康安全培训课 件
汇报人:可编辑 2023-12-23
• 职业健康安全概述 • 职业健康安全基本知识 • 职业健康安全管理体系 • 职业健康安全事故案例分析 • 职业健康安全培训与意识提升 • 总结与展望
目录
01
职业健康安全概述
定义与目标
定义
职业健康安全是指在工作场所内,采 取一系列措施以减少或消除对员工和 相关方的健康和安全风险,保障员工 和相关方的安全与健康。

职业健康安全体系培训教材

职业健康安全体系培训教材

职业健康安全体系培训教材第一章介绍职业健康安全体系职业健康安全体系是一种为了保护员工安全和健康的管理体系,它通过建立一套标准和程序来规范、管理和持续改进职业健康安全工作。

本教材将为您介绍职业健康安全体系的基本概念、目标和要素。

第二章职业健康安全体系的基本要素2.1 政策和目标职业健康安全体系的政策和目标是组织对职业健康安全工作的承诺和目标,它们应该与组织的价值观和战略目标相一致,并且被高层管理层明确传达给所有员工。

2.2 组织和责任一个有效的职业健康安全体系需要明确的组织结构和责任分工。

管理层应指定职责,确保各级别的责任人明确其职责,并向员工提供足够的资源和支持来履行这些责任。

2.3 培训和教育培训和教育是提高员工职业健康安全意识和技能的重要手段。

组织应该制定培训计划,并为员工提供必要的培训和教育,以使他们了解职业健康安全的重要性、相关法律法规和操作规程。

2.4 事故和危险源控制事故和危险源控制是保障员工安全和健康的关键环节。

组织应该通过评估和管理潜在的危险源和风险,采取相应的控制措施,包括工程控制、行政控制和个人防护装备的使用,以降低事故和职业病的风险。

2.5 绩效评估和持续改进组织应该建立绩效评估机制来跟踪和评估职业健康安全体系的有效性。

基于评估结果,组织应不断改进和完善体系,以提高工作环境的安全性和健康性。

第三章职业健康安全培训内容3.1 员工职业健康安全意识培训员工职业健康安全意识培训是培养员工对工作环境中潜在危险源和风险的认识和理解,以及掌握必要的安全意识和行为规范的培训。

该培训内容应包括职业健康安全政策、紧急情况应急预案、个人防护装备的使用等。

3.2 职业健康安全操作培训职业健康安全操作培训是为了让员工了解和掌握工作过程中的操作规程和安全控制措施,以及正确使用和维护职业健康安全设备和工具。

该培训内容应针对具体工作岗位和操作环节进行定制。

3.3 职业病预防培训职业病预防培训是为了让员工了解和预防可能导致职业病的因素和症状,以及相关的预防措施和个人保护方法。

职业健康安全管理体系培训-ppt课件

职业健康安全管理体系培训-ppt课件

第三节 危险源辨识 一科学安全理论危险源分类
常见第一类危害: 产生、供给能量的装置、设备; 使人体或物体具有较高势能的装置、设备、
场所; 能量载体; 一旦失控可能产生巨大能量的装置、设备、
场所; 有毒、有害、易燃、易爆等危险物质。
第三节 危险源辨识 一科学安全理论危险源分类
第二类危险源
第三节 危险源辨识 三 危险源辨识方法
1.安全检查表(SCL)
安全检查表------为系统地辨识和诊断某一系 统的安全状况而事先拟好的问题清单。
输电线路及电缆安全检查表
序 检查 号 项目
检查内容
检查 是 备 方法 / 注

1 电杆 ①电杆无倾斜、断杆、腐烂、下陷
现场
及附 ②横担无倾斜、弯曲、松动
第二章 GB/T28001:2011 标准 术语
4.事件 发生或可能发生与工作相关的健康损害或人员伤
亡(无论严重程度),或死亡的情况。
注1:事故是一种发生伤害、健康损害或死亡的事件。 注2:未发生伤害、健康损害或死亡的事件为“未遂事件” 。 注3:紧急情况是一种特殊类型的事件。
第二章 GB/T28001:2011标准 术语
第三节 危险源辨识 二危险和危害因素具体分类
2. 参照事故类别进行分类: (按GB6441《企业职工伤亡事故分类》)
将危险因素分为20类: 物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤
害、触电、淹溺、灼烫、火灾、意外坠落、 坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、 瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸 、中毒和窒息、其他伤害。
第三节 危险源辨识 三 危险源辨识方法
危险源辨识方法 ---- 询问、交谈 ---- 现场观察 ---- 查阅有关记录 ---- 获取外部信息 ---- 工作危害分析 ---- 安全检查表(SCL) ---- 危险与可操作性研究(HAZOP) ---- 事件树分析(ETA) ---- 故障树分析(FTA)

ISO45001职业健康安全管理体系专业知识点与参考知识详解

ISO45001职业健康安全管理体系专业知识点与参考知识详解1.技术领域常用职业健康安全术语:(1)简述危害含义。

参考知识:有害物质在一定条件下能损伤人体的生理机能和正常代谢功能,破坏设备和物品的效能,也是最根本的危害因素。

(2)简述有害物质含义。

参考知识:有害物质在一定条件下能损伤人体的生理机能和正常代谢功能,破坏设备和物品的效能,也是最根本的危害因素。

(3)简述健康概念。

参考知识:健康是指一个人在身体、精神和社会等方面都处于良好的状态。

(4)职业禁忌概念。

参考知识:职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

(5)简述触电的种类。

参考知识:触电的种类包括单相触电、两相触电和跨步电压触电等。

(6)简述人员失误概念。

参考知识:人员失误泛指不安全行为中产生不良后果的行为(即职工在劳动过程中,违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法)。

(7)简述伤害的概念。

参考知识:伤害是指由于运动、热量、化学、电或放射线的能量交换超过机体组织的耐受水平而造成的组织损伤和由于窒而引起的缺氧,以及由此引起的心理损伤等。

2.本技术领域常用安全计量知识:(1)简述高温天气、高温作业、高温天气专业、工作场所高温专业的界定。

参考知识:高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。

高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。

包括高温天气作业和工作场所高温作业。

高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。

工作场所高温作业是指在生产劳动过程中,工作地点平均WBGT指数≥25℃的作业。

职业健康教育基础知识培训

职业健康教育基础知识培训
《职业健康教育基础知识培训》
职业健康教育是帮助职场人员预防职业疾病和促进健康的重要工作。

而职业健康教育基础知识培训则是为职业人员提供必要的知识和技能,帮助他们更好地了解和应对工作环境中可能面临的健康风险。

在现代职场中,对于职业健康教育基础知识的培训已经成为一项重要的工作,不仅可以提高职工的健康意识,还能帮助提高企业的生产效率和员工的工作满意度。

职业健康教育基础知识培训内容一般包括以下几个方面:
1. 职业病防治法律法规
职业病防治法律法规是职业健康教育的基础,职工需要了解自己在工作中的权利和义务,以及企业对于职业健康的责任和义务。

了解相关法律法规可以让职工在工作中更加有效地保护自己的权益和健康。

2. 职业健康危害及防护
培训课程通常还会涉及职业健康危害的种类和预防方法,包括化学品、物理因素、生物因素等各种职业危害的防护知识,以及对应的防护装备和使用方法。

3. 职业病诊断和鉴定
职业健康教育也需要包含一些职业病的诊断和鉴定知识,让职工了解职业病的症状和检查方法,以便及时发现和诊断可能存在的职业病。

4. 职业健康管理
对于企业管理人员来说,也需要接受有关职业健康管理的知识,帮助他们更好地管理企业的职业健康风险,促进员工的健康和安全。

最后,《职业健康教育基础知识培训》对于职业人员来说是非常重要的,但要想真正让培训发挥作用,除了传授知识外,还需要考虑培训的形式和方式,让职工能够更加轻松地接受和理解相关知识,从而更好地应用到实际工作中。

职业健康卫生知识培训内容-职业健康培训内容

职业健康卫生知识培训内容-职业健康培训内容职业健康卫生是指劳动者在工作过程中的健康及其与工作环境之间相互关系问题,是保护劳动者身体健康、维护工作环境安全与卫生的一门综合性学科。

为了提升劳动者的职业健康意识和素质,进行职业健康卫生知识培训是非常重要的。

本文将对职业健康卫生知识培训的内容进行详细介绍。

一、职业健康卫生概述1. 了解职业健康卫生的概念、意义和目标;2. 掌握职业健康卫生法律法规和政策;3. 学习职业病和工伤事故的定义、分类及危害;4. 了解职业病的预防和控制措施;5. 掌握应急救援措施和遇险自救方法。

二、工作环境安全与卫生1. 学习工作场所的安全标识和安全措施;2. 了解不同工作环境中的危险源和事故类型;3. 掌握火灾、爆炸、中毒等突发事件的应急预案;4. 学习使用个人防护装备和应急设备的方法;5. 了解不同工作条件下的体力和心理应对方法。

三、职业病防治和健康监护1. 了解不同行业中常见的职业病及其病因;2. 学习职业病的早期诊断和治疗方法;3. 掌握职业病防护的原则;4. 学习使用个人防护用品和设备的正确方法;5. 了解职业病的职业病防治措施和监测方法。

四、心理健康与职业发展1. 了解长期工作对心理健康的影响;2. 学习心理压力管理和心理健康的维护;3. 掌握缓解工作压力的方法和技巧;4. 学习工作与生活的平衡方法;5. 了解职业发展规划和自我提升的重要性。

五、劳动保护与权益维护1. 了解劳动法律法规和劳动合同的内容;2. 掌握劳动保护与权益维护的相关法律知识;3. 学习维权途径和方法;4. 了解劳动争议解决的程序和途径;5. 学习合法维权的技巧和策略。

六、职业健康文化建设1. 掌握职业健康文化的概念和特点;2. 学习企业职业健康管理的基本要求;3. 了解职业健康文化建设的重点和路径;4. 学习职业健康文化宣传和教育方法;5. 了解职业健康文化建设的评估和监管体系。

七、职业健康与生活质量1. 了解职业健康与生活质量的关系;2. 学习提升生活质量的方法和策略;3. 掌握合理饮食和规律作息的重要性;4. 学习运动锻炼和休闲娱乐的管理;5. 了解职业健康的幸福指数和幸福度评估。

职业健康安全管理体系培训-全

第四部分:精彩内部审核技巧和安监部门检查应对
1、OHSAS18001:2022标准对职业健康安全内审员的新要求
2、职业健康安全体系现场审核的流程、技巧及沟通方法
3、自上而下与自下而上的审核方法
4、职业健康安全追溯性的审核技巧
5、以危险源为主线的审核方法
6、安监部门职业健康安全检查应对措施、案例分析
第五部分:企业安全文化的建设
1、国内外先进的安全管理与安全文化建设经验
2、矿业企业安全文化建设的载体
3、安全文化建设的3招28法
4、案例视频观看与研讨。

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许可证、执照等
职业健康安全标准要求
法律法规的收集
指定部门或人员 建立获取法律法规的渠道

常规和非常规的活动 所有进入工作场所人员(包括合同方人员和访问者)的活动 工作场所的设施(无论是由本组织还是由外部所提供)
确保在建立职业健康安全目标时,考虑这些风险评价的 结果和控制的效果,将此信息 形成文件并及时更新
职业健康安全标准要求
危险源辨识、风险评价及风险控制策划的 步骤:
4.3.2法规和其他要求
建立并保持识别和获得适用法规和其他职业健 康安全要求的程序 及时更新有关法规和其他要求的信息,并将这 些信息传达给员工和其他有关的相关方
职业健康安全标准要求
适用的法律法规与其他要求
与活动、产品或服务有关 法律法规分类:



国家法律(宪法、消防法、劳动法等) 国家及地方法规(消防管理条例) 行业法规(如石油化工行业) 国际公约
标准体系的架构 ACTION
4.6管理评审
4.5检查和纠正措施
4.5.1绩效测量和监视 4.5.2事故、事件、不符合、 纠正和预防措施 4.5.3记录和记录管理 4.5.4审核
4.2健康安全方针 4.3策划
PLAN
4.3.1对危险源辨识、风险评价和 风险控制策划 4.3.2法规和其他要求 4.3.3目标 4.3.4职业健康安全管理方案
持续改善
4.4实施和运行
4.4.1结构和职责 4.4.2培训、意识和能力 4.4.3协商和沟通 4.4.4文件 4.4.5文件和资料控制 4.4.6运行控制 4.4.7应急准备和响应
CHECK
DO
职业健康安全标准要求
4.2职业健康安全方针
管理评审 绩效测量的 反馈
审核
பைடு நூலகம்
职业健康 安全方针
策划
职业健康安全标准要求
事故发生时:
•紧急应变部署 •火灾及爆炸控制 •减少能量泻放 •防护罩与挡墙 •个人防护器具等
事故发生后:
•救援与急救 •有效清理 •设备修复 •废弃物控制 •赔偿控制等
职业健康安全有关的概念
风险(risk)
——某一特定危险情况发生的可能性和后果 的组合 可能性:发生的概率 后果:严重程度
OHSAS18001:1999 职业健康安全评估系列:标准 OHSAS18002 职业健康安全评估系列:指南 OHSAS18003 (拟议中) 职业健康安全评估系列:审核
职业健康安全管理体系标准
建立及推行健康安全标准体系的好处
对企业产生直接和间接的经济效益:减少企业安全健康 事故,改善劳动关系(上下级、雇主与员工等),增加 企业凝聚力;提高员工士气及劳动生产率,提高企业获 利能力。 树立企业形象; 有助于消除贸易壁垒。
职业健康安全管理体系 基础知识培训
深圳市康达信认证咨询中心
职业健康安全管理体系
职业健康安全管理体系标准的概述 与职业健康安全有关的概念 职业健康安全系列标准要求
职业健康安全管理体系
职业健康安全(occupational health and safety-OHS) 职业健康安全管理体系( occupational health and safety mangemant system-OHSMS) 职业健康安全评价系列标准(occupational health and safety Assessment Seriers-OHSAS)
职业健康安全管理体系标准
标准的发展
英国的BSI制定了BS8800:1996《职业安全卫生管理体系指南》、 相继美国、澳大利亚、日本、挪威的一些组织制定了关于职业健康 安全管理体系的指导性文件。 1999年BSI、DNV、SGS等十四家认证公司提出OHSAS,即 OHSAS18001《职业健康安全管理体系-规范》、OHSAS18002《职 业健康安全管理体系-OHSAS18001实施指南》—— 认证标准 ISO也多次提议制订国际标准(暂缓制订职业健康安全标准) 中国国家经贸委《职业安全卫生管理体系试行标准》:1999.10.13 中国质量监督检验检疫总局GB/T28001-2001《职业健康安全管理 体系 规范》和GB/T28002-2001《职业健康安全管理体系 指 南》:2002.1.1
4.2职业健康安全方针 最高管理者批准职业健康安全方针 职业健康安全目标和改进健康安全绩效的承诺
方针应该



适合于组织职业健康安全风险的性质和规模 包括对持续改进的承诺 包括组织至少遵守的现行职业健康安全法规和组织接受的其他要求的 承诺 形成文件、实施并保持 传达到全体员工,使其认识各自的职业健康安全义务 可为相关方所获取 定期评审,确保与组织保持相关和适宜
职业健康安全管理体系
职业健康安全(occupational health and safetyOHS) ——影响工作场所内员工、合同方人员、访问者 和其他人员健康和安全的条件和因素。 工作场所 组织的内部场所 与生产活动有关的临时、流动场所
职业健康安全管理体系
职业健康安全管理(occupational health and safety management )
职业健康安全标准要求
2职业健康安全方针
例子: 1 . 零灾害 安全第一 零伤害 质量第二 零职业病 生产第三
2.
职业健康安全标准要求
4.3策划
职业健康安全方针
绩效测量的 反馈
审核
计划
实施和运行
职业健康安全标准要求
4.3.1对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划
建立并保持程序,以持续进行危险源辨识、风险评价和 实施必要的控制措施。程序应包含:
职业健康安全有关的概念
事件(incident)
——导致或可能导致事故的情况。
未遂事件( near-miss) — 其结果未产生疾病、伤害、损坏或 其他损失的事件。
职业健康安全有关的概念
事故控制的方法:移掉其中某一骨牌,使系列中断 事故控制三阶段
事故发生前:
•领导与管理 •定期检查 •培训 •作业检讨及改 善等
职业健康安全有关的概念
相关方:与组织的职业健康安全绩效有关 的或受其职业健康安全绩效影响的个人或 团体。 个人可以包括:组织的员工、员工亲属、 股东、顾客等; 团体主要包括:供方、银行、合同方、政 府主管部门等。
职业健康安全标准要求
1.范围 适用于有以下愿望的组织
建立职业健康安全管理体系,有效地控制和消除员工和 其他有关人员可能遭受的危险及危害因素 实施、维护并持续改进其职业健康安全管理体系 保证遵循其声明的职业健康安全方针 向社会证实其符合性 寻求外部机构对其职业安全卫生管理体系进行认证 自我鉴定并声明符合本标准
职业健康安全标准要求
2.规范性引用文件
GB/T19000-2000《质量管理体系 基础和术语》
3.术语和定义 4.职业健康安全管理体系要素(共17个)
4.1总要求 建立并保持职业健康安全管理体系
职业健康安全标准要求
持续改进
管理评审
职业健康 安全方针 策划
检查和纠 正措施
实施和运行
职业健康安全标准要求
人为因素:专业知识不足、能力技巧不足、工作压力、 个人家庭因素、不适当的激励措施等。 工作因素:不适当的指挥、不适当的设计、不适当的 工作标准、滥用及误用、消耗磨损、不适 当的工作设备、采购使用不适当的材料等。
职业健康安全有关的概念
事故产生原因(续):
海因里希的多米诺骨牌原理: 事故是事故因素发生连锁反应的结果
中国职业健康安全现状
国民经济高速增长,职业健康安全状况远远滞后经济建设 的步伐,重大恶性事故时有发生,职业病人数居高不下, 安全生产成为困扰经济发展的难题。
1995-1996年工矿企业工伤事故死亡39099人 1997年死亡11087人 1998年死亡14660人 2000年一次死亡10人以上的重特大事故171起 2001年1-7一次死亡10人以上的重特大事故75起 50多万个企业存在不同程度的职业危害 接触粉尘、毒物和噪声等职业危害的职工2500万以上 2000年各类职业病11718例 每年工伤事故直接损失数十亿人民币、职业病损失近百亿
1、确定组织的业务活动及活动场所。 2、对各项业务活动及活动场所中的危险源及其潜在风险 进行辨识。 3、对与各项危险源有关的风险进行评价。 4、判定风险级别以及风险是否可容许。 5、确定重大OHS风险。 6、针对评价中需要控制的风险,制定风险控制措施。
职业健康安全标准要求
风险评估更新
定期,如每年审查一次 制程、工艺变更 重大设备变更 产品变更 法规变更
——为保证劳动者安全健康和国家及人民生命财产安全所采取的计
划、组织、领导、控制、改善活动。
职业健康安全管理体系(occupational health and safety management-OHSMS)
——制定、实施、实现、评审和保持职业安全卫生方针所需的组织机 构、规划活动、职责、制度、程序、过程和资源。
职业健康安全有关的概念
可容许风险(tolerable risk)
—根据组织的法律义务和职业健康安全方针, 已降至组织可接受程度的风险 经过组织的努力将原来危害程度较大的风险 变成危害程度较小、可以被组织接受的风 险。
职业健康安全有关的概念
危险源(hazard)
——可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境 破坏或这些情况组合的根源或状态
职业健康安全标准要求
风险控制
由频率及后果严重度决定 风险大小决定控制的策略及优先顺序 虚惊事故也要控制
职业健康安全标准要求
降低风险的方法-4T
Treat 处理 Tolerate 容忍 Transfer 转移
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