治理“文山会海”提高办文效率严肃会纪会风方案
文山会海和节庆专项治理活动实施方案2篇
文山会海和节庆专项治理活动实施方案 (2) 文山会海和节庆专项治理活动实施方案 (2)精选2篇（一）实施方案主要包括以下几个方面：1.组织机构和人员安排：成立文山会海和节庆专项治理活动工作组，明确工作责任和分工，配备专职人员和辅助人员，确保活动的顺利开展。
2.活动范围和时间：确定文山会海和节庆专项治理的活动范围和时间，包括参与单位、参与人员以及具体活动时间。
3.宣传和动员工作：通过各种形式的宣传手段，如媒体宣传、社区宣传等，广泛动员相关单位和个人参与到文山会海和节庆专项治理工作中。
4.制定治理方案：针对文山会海和节庆活动中可能出现的问题和隐患，制定详细的治理方案，明确治理目标、计划和措施。
5.加强执法力度：加大对文山会海和节庆活动中的违法行为的执法力度，严厉打击违法犯罪活动，确保社会治安的稳定。
6.加强巡查和监管：设立巡查组，加强对文山会海和节庆活动的巡查和监管，及时发现和处理问题，确保活动的秩序和安全。
7.落实安全措施：制定安全管理制度，严格执行活动场所的安全控制和管理，确保人员的生命安全和财产安全。
8.加强协作和配合：加强与相关单位的协作和配合，共同推进文山会海和节庆专项治理工作，实现治理工作的效果最大化。
9.加强宣传教育：加强对群众的宣传教育工作，普及文山会海和节庆专项治理活动的理念和方法，提高群众的安全意识和法律意识。
10.总结和评估工作：定期总结和评估文山会海和节庆专项治理活动的工作效果，及时调整和完善工作方案，提高治理工作的水平和效果。
通过以上方案的实施，可有效地管理和治理文山会海和节庆活动，确保社会治安的稳定和人民群众的安全。
文山会海和节庆专项治理活动实施方案 (2)精选2篇（二）一、活动目标：1. 提升文山会海和节庆活动的质量和水平。
2. 优化会议和活动的组织和管理流程，提高效率。
3. 加强会议和活动的安全管理，确保参与者的安全和秩序。
4. 提高会议和活动的实效性，增强宣传效果和社会影响力。
关于开展文山会海问题专项治理实施方案
关于开展文山会海问题专项治理实施方案一、背景介绍文山会海是指在工作中频繁召开会议、听取汇报、讨论问题等，导致浪费时间、浪费人力物力、影响工作效率的现象。
这种现象在各个行业和部门都存在，严重影响了工作质量和效率，需要进行专项治理。
为了有效解决文山会海问题，制定了文山会海问题专项治理实施方案。
二、问题分析在调研中，我们发现文山会海问题主要表现为以下几个方面：1.会议频繁、内容冗长，会议效率低下。
2.会议缺乏重点，议题杂乱无章。
3.会议形式固化、程序繁琐，使得参会人员无法专注。
4.工作汇报无重点、无数据支撑，只是简单的汇报工作进展。
以上问题导致了各部门、各单位之间的沟通不畅、信息不对称、工作效率低下等一系列问题产生。
三、治理目标目标一：通过专项治理，减少会议召开次数和会议时间。
目标二：优化会议议程，明确会议主题和议题分类，提高讨论效率和内容质量。
目标三：优化会议形式和程序，缩短会议时间，提高参会人员的参与积极性和工作效率。
目标四：规范工作汇报内容和形式，提高工作汇报的科学性和可操作性。
四、治理措施为了实现治理目标，我们将采取以下措施：1.优化议程安排，定义议题的主旨、内容以及讨论的重点，保证会议时间不超过2小时。
2.调整会议形式，采用互动性更强、参与感更高的讨论形式，提高参会人员的积极性和工作效率。
3.会议前必须制定会议纪要，并在会后及时通报会议结果，提高信息公开度和透明度。
4.对工作汇报进行规范和标准化，建立汇报模板，明确汇报需概括工作进展、重点项目问题、解决方案等。
5.建立定期汇报机制，通过工作汇报流程、工作安排等方式，提高工作效率和管理质量。
五、实施方案1.针对文山会海问题，每个部门、单位应开展一次专项自查，及时上报发现的问题，并采取措施进行整改。
2.应当建立文山会海误打误撞的问题台账，记录相关问题，并定期统计分析文山会海的情况，定期进行内部排查与复查。
3.建议建立文山会海举报机制，为员工提供举报渠道，鼓励员工对会议问题进行投诉、反馈和整改意见。
关于整治“文山会海、检查评比泛滥”问题的实施方案
关于整治“文山会海、检查评比泛滥”问题的实施方案根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组工作安排，县食品药品监督管理局在全局开展整治“文山会海、检查评比泛滥”问题专项工作，现制定实施方案如下：一、总体目标把治理“文山会海、检查评比泛滥”问题作为党的群众路线教育实践活动的一项重要举措，力戒形式主义，大兴求真务实之风。
坚持标本兼治、综合治理，按照“能少则少、能短则短、能精则精、能简则简”的要求，大力倡导开短会、讲短话、发短文，切实改进会风、文风、作风。
通过专项治理，切实解决会议文件过多过滥的问题，形成精简会议文件、改进会风文风的长效机制，不断巩固和扩大专项治理成果。
二、整治范围和内容整治范围。
局机关、稽查队和乡镇食药站。
整治内容。
1、压缩会议。
建立健全务实管用、便于操作的会议制度，从严控制会议数量、会期和参会人员规模，严禁以培训名义召开会议。
2、精简各类文件、刊物、简报，减少数量、压缩篇幅、提高质量。
严格规范公文报送，加强前置审核，控制发文数量和规格、篇幅。
3、制定出台规范评比达标表彰活动管理的制度，对全局评比达标表彰项目及活动实行总量控制。
三、实施步骤和时间安排安排部署1.制定方案。
制定出台专项整治方案和具体推进措施，确保相关工作部署到位，措施得到落实。
2.动员部署。
召开动员会议，安排部署本单位开展“文山会海、检查评比泛滥”问题专项整治行动，进一步规范日常工作。
3.加大宣传。
要对“文山会海、检查评比泛滥”问题专项整治行动进行宣传，公布监督检查电话，受理群众举报和投诉，严查典型案件。
自查自纠1.采取上下结合、内外结合，从个人岗位、所在股室和单位三个层面认真查找，深入剖析其原因，写出书面自查报告，提出自我整改目标和措施。
2.召开执法和服务对象座谈会，并邀请监督员对本单位进行督查，进一步征集、查找日常工作中存在的突出问题，听取社会群众特别是服务对象的意见和建议。
3.对照收集到的意见、建议和自身查摆出来的问题，制定整改方案，明确整改任务、目标、措施，限期整改到位。
文山会海整治方案
文山会海整治方案引言在现代社会，会议已经成为组织管理和信息交流的重要方式。
然而，由于会议规模的扩大和数量的增加，人们常常感到被过多的会议所困扰，浪费了大量的时间和资源。
本文旨在提出一套有效的方案，以减少文山会海现象，提高会议效率，实现资源的合理利用。
问题分析文山会海现象是指人们经常被大量的会议所困扰，导致时间和资源的浪费。
这种现象主要由以下几个方面的问题引起：1.会议过多：很多组织每天举行的会议数量庞大，员工需要参加大量的会议，导致工作效率低下，无法充分利用时间完成工作任务。
2.会议内容重复：有些会议内容和议题重复出现，使得员工感到厌烦和无聊，降低了参与会议的积极性和参与度。
3.会议时间过长：很多会议因为没有明确的议程和时间安排，导致会议时间过长，浪费了员工的宝贵时间。
4.会议缺乏效果：很多会议缺乏明确的目标和产出，参会人员在会议结束后很难获得实际的成果和收获，感到不满和失望。
解决方案为了解决文山会海问题，我们提出以下方案来提高会议效率和资源利用率：1. 会议筛选机制根据实际情况，对会议进行筛选和归类，减少会议数量。
可以通过与相关部门和团队的沟通，了解各项工作的情况和进展，进一步确定哪些会议是必要举行的，哪些会议可以减少或取消。
避免重复会议和不必要的会议。
同时，要设定会议的目标和产出，确保每个会议都有明确的目的和意义。
2. 会议议程和时间安排在每个会议之前，制定明确的议程和时间安排，确保会议的进行有条不紊，不浪费时间。
会议组织者应提前准备好议程，并向参会人员发送，确保大家在会议前有充足的时间准备。
在会议进行中，要严格按照议程进行，控制每个议题的讨论时间，避免过长的会议时间。
3. 会议记录和汇报每个会议结束后，组织者应及时整理会议记录，并向参会人员发送。
会议记录应包括会议议题、讨论内容、达成的共识和决策等信息，以便于参会人员进行回顾和汇报。
通过会议记录，可以减少重复会议的发生，并向未参加会议的人员提供必要的信息。
文山会海和节庆专项治理活动实施方案
总结评估
对专项治理活动进行总结评估 ，总结经验教训，形成长效机 制。
时间安排
自查自纠阶段
XXXX年XX月XX日 至XX月XX日
监督检查阶段
XXXX年XX月XX日 至XX月XX日
动员部署阶段
XXXX年XX月XX日 至XX月XX日
整改落实阶段
XXXX年XX月XX日 至XX月XX日
总结评估阶段
XXXX年XX月XX日 至XX月XX日
03
实施步骤与时间安排
实施步骤
自查自纠
各部门、单位对照治理要求， 全面梳理存在的问题，深入开 展自查自纠，形成问题清单。
监督检查
专项治理工作小组对各部门、 单位的整改情况进行监督检查 ，确保整改工作落到实处。
组织动员
成立专项治理工作小组，制定 详细的活动计划，明确目标任 务和责任分工。
整改落实
针对问题清单，制定整改措施 ，明确整改责任人和整改期限 ，确保问题整改到位。
和形象。
随着社会的发展和科技的进步，人们对 工作效率和工作方式的要求越来越高， 文山会海和节庆泛滥的问题也愈发引起
关注和批评。
为了解决这一问题，各级政府和相关部 门开始开展文山会海和节庆专项治理活 动，旨在通过规范管理、优化流程等方 式，提高工作效率，减少资源浪费，树
立良好的形象。
目标概述
01
减少文山会海和节庆活动数量，优化工作流程，提 高工作效率。
02
规范管理，加强监督，建立健全相关制度，防止文 山会海和节庆泛滥现象的反弹。
03
提高公众对工作效率和工作方式的认知，增强公众 对政府和相关部门的信任和支持。
02
治理内容与范围
治理内容
精简会议
1.关于开展文风会风专项整治活动的实施方案
1.关于开展文风会风专项整治活动的实施方案第一篇：1.关于开展文风会风专项整治活动的实施方案X县第一实验小学关于改进文风会风的实施办法根据县教育局《关于开展文风会风专项整治活动的实施方案》，为践行“为民、务实、清廉”党的群众路线，切实改进文风会风，促进工作作风转变，提高行政效能，结合教育系统实际，制定本办法。
一、控制公文数量和文件篇幅1.控制公文数量。
可发可不发的文件不发；能合并发的文件合并发；对上级文件中相关政策已经明确、执行过程中未提出新措施的不重复行文；加强工作计划性和周密性，尽量避免同一件事情多次行文。
对征求意见类的函件，一律按程序呈批后由各科室通过电子邮箱发送电子版，不发纸质文件，不编文号；复函如无修改意见，可书面函复（加盖公章），但不正式行文；其他公文，能通过电子邮箱发送的，尽量通过电子邮箱发送。
要确保县教育局印发公文的数量逐年减少。
2.控制文件篇幅。
提倡发短文，力求言简意赅、精悍实用。
上行文要增强针对性，减少一般化认识性阐述；下行文要开门见山，减少“穿衣戴帽”。
二、进一步规范办文程序，提高文件质量1.严格按规定程序办文。
要严格按照《国家行政机关公文处理办法》的有关要求，规范办文程序。
来文和发文均由校办请领导过目，领导认可后再正式呈批；上行文在正式上报之前，如有必要，可事先与上级有关部门进行沟通，得到确认后再正式上报。
三、减少会议数量，讲求会议实效1.减少会议数量。
能不开的会坚决不开；能合并开的会尽量合并开；加强工作计划性和周密性，避免同一件事情反复开会。
2.提高会议实效。
严格控制会议时间，简化会议程序，减少讲话数量，力行开短会、讲短话、开实会。
工作日会议一般安排在晚上开；一般会议不安排两位以上领导作内容重复或相近的讲话；决策性会议会前要充分沟通协调，会上以决策为主，不作过多讨论；传达上级精神原则上下发书面材料，会上只强调结合实际贯彻落实。
提倡即席讲话，避免照本宣科；提倡开门见山，力戒空话套话。
专项整治文山会海方案
专项整治文山会海方案一、背景介绍文山会海，指的是各类文风和作风不正之风现象。
这些现象在各行各业都有存在，不仅仅是政府机关和公共部门，也包括企业和社会团体。
这些不正之风的存在，严重影响了社会文明程度和社会发展秩序。
为了解决这一问题，需要我们采取一系列有效的措施来加以整治。
二、主要问题分析1. 文风不正之风现象在一些政府机关和公共部门，存在着形式主义、官僚主义等不正之风。
这些不正之风表现为工作不务实、推诿扯皮、拖延久拖等现象，影响了政府机关和公共部门的行政效率和服务质量。
2. 作风不正之风现象在一些企业和社会团体，存在着怠工懒政、腐败贪污等不正之风。
这些不正之风表现为少为多做、谋取私利、纵容违规等现象，影响了企业和社会团体的经济效益和社会形象。
3. 不正之风根源不正之风的存在，主要是由于制度不完善、监督不到位等原因所致。
此外，个别人员的偏差思想和行为，也是不正之风存在的原因之一。
三、整治方案1. 完善制度建设在政府机关和公共部门，应加强内部管理制度的建设，规范工作流程和工作程序，严格执行绩效考核制度，加强内部纪律教育，严肃查处违法乱纪现象。
在企业和社会团体，应加强企业内部管理制度的建设，完善职工岗位职责和权限分工，建立健全绩效考核和奖惩机制。
2. 强化监督管理在政府机关和公共部门，应建立健全监督管理制度，强化监督管理职责和权限，打造一支廉洁从政的干部队伍。
在企业和社会团体，应建立健全监督管理制度，强化监督管理职责和权限，打造一支诚信守法的员工队伍。
3. 提高管理水平在政府机关和公共部门，应加强管理人员的培训和教育，提高管理水平和服务意识，推动政府机关和公共部门的改革和创新。
在企业和社会团体，应加强管理人员的培训和教育，提高管理水平和服务意识，推动企业和社会团体的内部管理和发展。
4. 强化宣传教育在政府机关和公共部门，应加强正面宣传教育，提高公众对政府机关和公共部门的认知度和信任度，为政府机关和公共部门的改革和发展提供支持和保障。
文山会海整改措施
文山会海整改措施政府办公室关于“文山会海”专项治理工作的自查报告2014年10月26日为了进一步改进作风，切实转变文风会风，提高公务活动的效率，政府办公室根据县群教办统一安排，按照《中共***县委员会关于在全县深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》要求，制定了《中共***县人民政府办公室支部委员会领导班子及成员关于开展学习教育、听取意见环节工作实施方案》，并将“改进会风文风”列入办公室专项治理范畴。
我办高度重视文风会风的改进，并从从精简会议、文件数量，提高会议、文件质量入手，下大气力转变文风会风，“文山会海”治理取得了明显的成效。
现将我办“文山会海”专项治理工作自查情况报告如下: 按照群教路线的总体要求，政府办高度重视，专门召开办公室会议，研究“文山会海”专项治理活动实相关措施，并及时安排动员部署，把此项活动1作为党的群众路线教育实践活动的一项重要举措，力戒形式主义，大兴求真务实之风。
围绕治理的四个重点，对照整改要求，我办认真开展了“四查四看”，对全县政府性会议和发文情况进行了集中自查。
一、在改进“会风”上1提倡“少、小、短、严”。
一是减少会议数量，少开会。
能通过其它方式解决的问题一律不开会;除专题会议外，能合并召开的会议合并召开。
二是控制会议规模，开小会。
尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。
三是提高会议效率，开短会。
召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。
四是严肃会议纪律，正会风。
参会人员提前10分钟进入会场签到，因特殊情况不能参加的，必须会前向会议组织者请假，未经批准不得缺席、不得代会;参会者按时签到、参会，未签到者视作未到会;会议期间，参会人员必须将手机调为振动，并做好会议记录，不得无故随意走动或离开会场;对违反会议要求的，进行通报批评。
2二、在改进“文风”上提倡“快、少、短、实”。
文山会海整顿安排
文山会海整顿安排为大力精简会议文件，提高工作效能，改进工作作风，根据《区综合办公室牵头开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治实施方案》精神，10月25日下午，学校领导班子召开对第一项关于“抓好重大部署贯彻落实”、第四项关于“整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题”开展专项整治工作会议，并结合我校实际，特制定如下实施方案。
一、目标任务认真贯彻落实中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，把治理“文山会海”作为党的群众路线教育实践活动的一项重要举措，切实整治会风文风“假、长、空”，大兴求真务实之风，切实解决会议文件过冗过滥的问题，形成精简会议文件、改进会风文风的长效机制，不断巩固专项治理成果。
二、治理范围及内容（一）整治范围。
全校各处室、各教研组等。
（二）整治内容。
一是贯彻落实中央和省、市委及区关于精简会议的有关要求。
加强会议统筹，提高会议实效，严格控制会议数量、会期、规模，严格会议经费管理，减少出席会议领导人数。
二是严格执行中央关于精简文件简报要求。
压缩文件简报和内部刊物数量，防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件。
三是精简学校会议次数，严格执行节约条例，三、实施步骤和工作安排1、自查自纠（2019年10月底）。
全校各处室对精简文件和简报以及会议情况进行自查，形成自查报告，连同上一年度发文目录、会议清单报学校办公室。
自查报告要对照有关制度规定，重点突出存在的不足和问题，并提出有针对性和可操作性的解决办法和整改措施。
2、督导检查（2019年11月中旬）。
由牵头领导组织对各处室自查自纠情况，采用多种形式进行督导检查。
3、整改落实（2019年11月底前）。
学校根据自查自纠情况，制定有效整改措施，确保整改落到实处。
4、全面总结（2014年12月底前）。
各处室完成专项整治工作任务后，要全面汇总、梳理专项整治工作中好的经验和做法、存在问题及今后工作措施，接受师生监督，确保专项整治工作取得实效。
治理“文山会海”提高办文效率严肃会纪会风方案
治理“文山会海”提高办文效率严肃会纪会风方案在当前信息化时代，会议成为企事业单位及政府部门开展工作、协调决策的重要方式之一、然而，过多、冗长、重复的会议现象已经成为了一种严重的问题，被称为“文山会海”。
要提高会议的效率，需要从严治理会纪和会风，下面我将提出几点方案。
首先，建立科学理性的会务管理制度。
会议是一种组织性的工作模式，需要严格的制度规范来进行管理。
因此，应建立科学的会务管理制度，明确会议的组织权限、责任与义务，规范会议的召开程序和流程。
同时，要制定会议的议事规则和议事程序，明确会议的目的、议题、议程和时间安排等，确保会议的高效进行。
其次，提倡会议资料的电子化管理。
随着信息技术的发展，会议资料的电子化管理已经成为一种趋势。
通过将会议资料电子化，可以方便会议的参与者随时查阅和参考，减少冗长的文件传播环节，提高工作效率。
同时，还可以有效解决会议材料遗失、传递不及时等问题，避免不必要的麻烦和延误。
第三，严格控制会议时间和议程安排。
过多、冗长的会议往往会浪费大量的时间和精力，造成工作效率的低下。
因此，要从严控制会议的时间，合理安排议程，并设定明确的时间节点。
对于重要议题，可以分为多个会议进行讨论，每次会议的时间要严格控制在必要的范围内，不得超时。
同时，还要合理安排会议的先后顺序，将重要议题优先考虑，避免无关议题的浪费。
第四，加强会议主持和会议纪要的质量管理。
会议主持是发挥会议作用的重要环节，主持人要具备较高的组织、协调和沟通能力，能够有效引导会议的讨论和决策。
同时，要对会议纪要进行及时、准确的记录和整理，确保会议内容的真实性和准确性。
会议主持和会议纪要的质量直接关系到会议效果和后续工作的顺利进行。
最后，加强会议过程的监督和评估。
对于会议的效果和质量，需要进行监督和评估。
可以通过会议评价表、部门评估等方式，对会议的内容、组织形式、议程安排、决策结果等进行评估和反馈，从而不断改进和提高会议的质量和效率。
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治理“文山会海”提高办文效率严肃会纪会风方案
落实中央“八项规定”、市委“十项规定”和区委“九项规定”以来，全区政府系统在转变文风会风方面取得了积极成效，会议、文件数量有所下降，行政效能也较前有所提升，但客观分析还存在一些突出问题，“文山会海”尚未得到根本治理，个别部门文件办理效率低下，有的会议会风会纪不严肃，严重影响区政府工作效能。
为了进一步强化“文山会海”治理，提高办文效率，严肃会纪会风，现就有关问题规定如下。
一、严守精文减会第一道关口
区政府办公室收文环节从过去主要进行程序性、格式性审查，扩展到政策性、法制性审查，改“办理中审查”为“受理前审查”。
今后，凡有下列情况的来文，一律退回原单位：邀请区政府领导出席不符合中央“八项规定”、市委“十项规定”和区委“九项规定”精神相关活动的；无紧急情况拟在“无会周”召开的会议请示；发文依据不充分的区政府和区政府办公室文件代拟稿；随意提高发文规格的代拟稿；字数明显超标的代拟稿；涉及公共政策但未随文报送合法性审查意见、公开征求意见情况、政策出台评估情况、政策解读及舆情应对方案等必备材料的代拟稿；涉及其他部门职权未附征求意见或意见不一致，未按程序先行协调的代拟稿；未经区委深改办审核的改革类发文；不符合有关规定和行文规则的。
二、严格控制文件数量和发文规格
减少X渭政发、X渭政办发文件数量，压缩X渭政函、X渭政办函数量，X年区政府发文数量应较上年有所下降。
今后，除特殊情况外，发文数量要保持在近五年平均值左右。
省、市政府文件未明确要求出台配套文件，区上无新的重要政策性规定或者安排部署的不另行制定实施意见，内容相近、时效允许的，可合并发文。
省上各厅局、市级各部门发文部署的工作，在区政府部门职权范围内的事务，一律不以区政府及区政府办公室名义发文。
法律法规有明确规定和现行文件仍然适用的，不重复发文。
除贯彻政府工作报告外，部门分工意见一律纳入文内或作为附件，不单独发文。
内容涉及对社会公众或法人有约束性要求的文件，不得印发X渭政函或X渭政办函，纯属政府机关内部事务的规定和工作部署，以白头或便函形式印发。
区政府领导兼任的议事协调机构职务随分工自行调整，不再发文，成员单位调整，按程序报批后由议事协调机构办公室自行发文。
三、努力压缩文件篇幅
起草区政府文件要坚持目标导向与问题导向相结合，突出针对性、指导性和可操作性，除综合性重大部署外，不阐述形势和意义，单项或具体工作安排，不提出程式化的指导思想、总体原则等。
贯彻省、市政府文件的实施意见，要开门见山、直入主题，减少一般性论述，多提管用的具体措施，避免照抄照搬原文，力戒空话套话。
综合性重大部署文件，一般不超过6000字，单项或具体工作安排，一般不超过4000字。
四、切实提高文件办理效率
上报市政府的文件，必须为区政府领导研究和决策预备足够时间，坚决避免出现随报随签现象。
市政府及市级部门有时限要求的上报文件，时限较长的至少提前5个工作日报区政府，时限紧急的应尽早报送。
因特殊原因不能按时上报的，必须第一时间向区政府说明原因并提出办结时限。
制定贯彻市政府文件的实施意见，有时限要求的必须按时办结，无时限的一般应在60个工作日内办结，除省上有明确要求外，不得以相关市级部门尚未出台配套文件为由拖延时间。
提请区人大常委会审议的地方性法规草案，按提前30天送区人大常委会办公室的要求倒排时间，尽早报送区政府。
区政府常务会议原则通过的文件，原则上3个工作日内印发。
部门之间征求区政府文件代拟稿意见，无特殊情况一般应在3个工作日内回复，逾期不回复且未协商回复时限的，均视为无不同意见。
五、强化文件办理的催办督办工作
特别紧急或有时限要求的，由区政府办公室专人跟踪催办，其他文件采取电话与书面方式定期催办，电话催办一周一次，书面催办两周一次，催办时间、催办要求和有关人员姓名、职务都要记录在案。
无正当理由未按时限要求报文的部门，责成其向区政府作出书面检查，性质严重的全区范围内通报，造成严重后果的要严肃问责。
六、坚决执行“无会周”制度
每月第二周为“无会周”，不安排区政府常务会议、全体会议，不召开全区性会议。
党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府明确要求各区县必须按时召开的会议或中省市交由我区承办的全国
性、全省性、全市性会议，以及发生重大突发事件和自然灾害需要立即进行研究部署的会议，小范围研究协调工作、碰头会等特殊会议不受“无会周”限制。
七、严格控制会议数量和规格
区委、区政府已经发文作出安排的工作，原则上不再以区政府名义召开会议进行部署。
区政府领导岁末年初需要召开分管工作的会议，一般合并召开或套开。
各部门、各单位以区政府名义召开的会议，原则上由区政府分管领导出席讲话；以区政府名义召开的全区性会议，原则上每年召开1次，并需区政府主要领导批准。
根据市级部门年度例行会议精神举办的部门工作会议，不以区政府名义召开，区政府分管领导是否出席讲话，比照市上会议规格执行。
上级召开电视电话会议，各街办、各部门主要负责人已经在区级分会场参加会议的，不再单独召开会议，确需进行安排部署、提出贯彻落实要求的，可在会场现场安排。
严格控制纪念会、研讨会、表彰会等，确需召开的须经区政府主要领导批准。
区政府各部门未经批准，不接受或举办全国性、全省性、全市性会议。
八、进一步改进会风
政府系统各类会议的时间、次数、人数、审批、报备、经费，要严格执行中央“八项规定”、市委“十项规定”和区委“九项规定”精神，以及区委办公室关于“文山会海”问题整改落实的具体措施。
以区政府名义召开的全区性和区政府领导出席讲话的部门工作会议，必须精心准备，除中、省、市有明确时限要求，以及安排部署特别紧
急的工作外，不得仓促确定召开时间，牵头部门须提前将会议方案和领导讲话代拟稿报送至区政府办公室审核。
区政府领导出席政府系统会议的主题讲话，一般不超过40分钟，确需安排交流发言的，人数不超过5人，每人发言时间不超过8分钟。
区政府常务会议议题汇报材料控制在2000字以内，汇报时间控制在8分钟以内，讨论发言除主持人外一般不超过5分钟，除区政府领导决定上会研究的问题外，不同意见应在会前协调一致。
九、严格会议纪律
参加区政府系统有关会议，要按规定着装，提前入场并签到。
区政府部门和各街办主要负责同志不能列席区政府常务会议等重要会议的，应书面向区长请假，经批准后方可指定一名分管副职到会。
随意确定他人参会的，有关部门和街办要在会议结束前向区政府作出书面检查，送区长和分管副区长。
参会人员进入会场后应关闭通讯工具或调为静音状态，严禁在会议期间交头接耳、打瞌睡、玩手机和随意出入会场。
会议组织部门要随时关注会场秩序，发现上述情况应及时提醒，对无故缺席、早退和多次提醒仍有违反的，会后书面汇总送区政府领导，性质严重的进行通报批评。
十、完善考核评价机制
将治理“文山会海”和提高办文效率、严肃会风会纪纳入专项督查、效能监察和审计督察工作中，全方位传导压力。
区政府办公室每半年汇总一次文件办理进度和会议审批报备情况，每年组织两次专项督办，重要典型案例随时通报。
建立提醒约谈制度，定期研究分析本
规定的落实情况，对贯彻不力的单位及时提醒，存在突出问题或同一现象反复出现的约谈办公室主要负责人、分管领导直至主要领导。
区政府各部门和各街办要根据本规定精神，结合实际进一步细化措施，做到责任到岗、分工到人、流程清晰、操作具体，确保“文山会海”问题治理到位，省、市、区政府领导提高文件办理效率、严肃会风会纪的指示精神全面落实。