代理招聘合同范本
2024年委托代理招聘合同
标题：委托代理招聘合同合同编号：[合同编号]甲方（委托方）：[甲方名称]地质：[甲方地质]法定代表人：[甲方法定代表人]联系方式：[甲方联系方式]乙方（代理方）：[乙方名称]地质：[乙方地质]法定代表人：[乙方法定代表人]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲方希望通过乙方代理进行招聘活动，乙方愿意接受甲方的委托，双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条：合同目的1.1 甲方希望通过乙方代理招聘合适的人才，以满足甲方的人才需求。
1.2 乙方同意接受甲方的委托，提供代理招聘服务，并协助甲方完成招聘流程。
第二条：服务内容2.1 乙方应根据甲方提供的招聘要求，制定招聘方案，并在甲方指定的招聘渠道上发布招聘信息。
2.2 乙方应负责筛选应聘者的简历，并进行初步面试，以确保应聘者的基本条件符合甲方的要求。
2.3 乙方应将筛选合格的应聘者推荐给甲方，甲方有权决定是否进行面试，并对最终录用结果负责。
2.4 乙方应协助甲方安排面试，并提供面试场地、面试官等必要的支持。
2.5 乙方应协助甲方办理录用手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。
第三条：服务期限3.1 本合同的服务期限自[开始日期]起至[结束日期]止。
3.2 双方可在服务期限届满前协商续签本合同。
第四条：费用及支付4.1 甲方应支付乙方代理招聘服务费用，具体金额为人民币[金额]元（大写：[金额大写]元整）。
4.2 甲方应在合同签订后[支付时间]内，将服务费用支付给乙方。
4.3 乙方收到甲方支付的服务费用后，应向甲方开具正规发票。
第五条：保密条款5.1 双方应对本合同的内容及在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密。
（1）双方事先获得对方书面同意披露的；（2）根据法律法规的要求必须披露的；（3）已经依法公开的。
第六条：违约责任6.1 如果一方违反本合同的任何条款，导致合同无法履行，守约方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。
人才代理委托书(3篇)
第1篇委托人（以下简称“甲方”）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________通讯地址：____________________受托人（以下简称“乙方”）：名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方在人才招聘、求职等方面存在一定的困难，为提高招聘效率，降低招聘成本，甲方现委托乙方为其提供人才代理服务。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、委托事项1. 乙方受甲方委托，负责收集、整理、筛选适合甲方岗位需求的人才信息。
2. 乙方负责向甲方推荐符合岗位要求的人才，并提供相关人才的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。
3. 乙方协助甲方与推荐人才进行初步沟通，包括但不限于电话沟通、面试安排等。
4. 乙方协助甲方进行人才背景调查，包括但不限于核实人才的教育背景、工作经历等。
5. 乙方根据甲方要求，协助甲方与推荐人才签订劳动合同，办理入职手续。
6. 乙方在甲方与推荐人才签订劳动合同期间，提供必要的服务和支持。
二、委托期限本委托书的委托期限自双方签订之日起至甲方满意乙方提供的人才代理服务之日止。
如甲方对乙方提供的人才代理服务不满意，有权提前终止本委托书。
三、服务费用1. 乙方按照以下标准收取服务费用：（1）推荐人才成功入职甲方，甲方支付乙方推荐人才年薪的10%作为服务费用；（2）若甲方未支付乙方服务费用，乙方有权向甲方追讨。
2. 乙方在收到甲方支付的服务费用后，应向甲方开具正规发票。
3. 乙方在服务期间，如因自身原因导致推荐人才离职，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。
聘用合同书范本(人事代理人员)7篇
聘用合同书范本（人事代理人员）7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事人事代理工作事宜达成以下协议：一、聘用背景及目的为满足甲方的人力资源需求，确保人员管理和事务代理的专业性和效率，甲方决定聘用乙方担任人事代理岗位，全面负责甲方的人力资源管理和事务代理工作。
二、聘用期限及工作时间本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。
三、工作内容及职责乙方的主要工作内容和职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责甲方的人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核、薪酬等；2. 负责甲方各类文件的收发、整理、归档等文书工作；3. 负责甲方日常行政事务的处理，包括接待来访、会议组织等；4. 协助甲方处理其他事务，如项目申报、合同管理、知识产权保护等。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的绩效表现进行调整。
2. 福利：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责。
2. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果与薪酬待遇挂钩。
3. 如乙方违反劳动纪律或工作失误，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或损害甲方利益的行为。
七、违约责任及赔偿如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
代理招工合同范本(推荐10篇)
代理招工合同范本(推荐10篇)委托单位(以下简称甲方)：代理单位(以下简称乙方)：甲方因业务发展需要，委托乙方猎聘所需人才，经双方友好协商，签定合同如下：第一条工作内容：甲方委托乙方猎聘名人才，岗位为，暂定年薪为万元。
第二条甲方的权利义务：1.甲方必须向乙方提供真实详细的企业相关背景资料。
2.甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同附件。
3.配合乙方对推荐的候选人进行面试。
4.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必须在3个工作日内给出明确的录用意见，并用书面形式通知乙方。
第三条乙方的权利义务：1.乙方严格按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻。
2.乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作经历。
3.乙方必须提供详尽的人才评估报告，为甲方面试提供专业的岗位和用人建议。
4.乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点，并安排好相关人才的联络服务工作。
5.乙方所猎聘的人才不受甲方与第三方或其他猎头公司的协议约束，如有限制猎聘的人员名单，必须在委托合同签定的同时提交书面资料作为合同附件。
6.协助甲方对人才聘用合同的最终签定。
第四条服务费认定：服务费认定依据以被录用人才年薪要求，并最终得到甲方与被录用人才双方同意的录用年薪为准。
第五条收费条款：1.总服务费：乙方按被录用者的首年年收入总合计(包括基本工资、津贴、奖金和提成)的30%-33%收取服务费，合计服务费人民币(金额大写)___________________。
2.预付定金：合同签定后，在乙方开展搜寻工作前，甲方须向乙方交付服务费的30%作为定金即人民币(金额大写)_____________________，人才上岗后转抵服务费。
3.余额给付：在该岗位候选人上岗后7日内一次性支付给乙方。
4.服务费变更：如甲方录用人才的实际年薪超过本合同约定的暂定年薪，则甲方必须补足超出部份的相应服务费，如甲方录用人才的年薪不足本合同约定的暂定年薪，乙方亦按实际年薪降低收取相应服务费。
兼职代理招聘合同范本
兼职代理招聘合同范本甲方（雇主）：_____________乙方（兼职代理）：_____________鉴于甲方需要招聘兼职人员，乙方愿意提供代理招聘服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供兼职代理招聘服务事宜，达成如下合同条款：第一条服务内容1.1 乙方负责为甲方提供兼职人员的招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
1.2 乙方应根据甲方要求，提供符合甲方岗位需求的候选人。
第二条服务期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 如需延长服务期限，双方应提前____天书面协商确定。
第三条服务费用3.1 乙方按照每位成功招聘的兼职人员收取服务费，服务费标准为每人____元。
3.2 乙方应在每位兼职人员正式上岗后____天内，向甲方提供相应费用的发票。
3.3 甲方应在收到发票后____天内支付相应服务费。
第四条甲方权利与义务4.1 甲方有权要求乙方提供符合要求的兼职候选人。
4.2 甲方应按时支付乙方服务费。
4.3 甲方应提供乙方所需的招聘信息和岗位要求。
第五条乙方权利与义务5.1 乙方有权按合同约定收取服务费。
5.2 乙方应按照甲方要求提供招聘服务，并保证候选人的质量和数量。
5.3 乙方应对甲方提供的招聘信息保密。
第六条违约责任6.1 如甲方未按时支付服务费，每逾期一日，应向乙方支付逾期金额的____%作为违约金。
6.2 如乙方未按合同约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金的金额为未履行服务部分的服务费的____%。
第七条合同变更与解除7.1 合同一经签订，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除。
7.2 如遇不可抗力导致合同无法履行，双方应及时协商解决。
第八条争议解决8.1 本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应友好协商解决。
8.2 协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
委托招聘人才协议范本(9篇)
委托招聘人才协议范本甲方：_____联系电话：_____乙方：_____联系电话：_____甲方委托乙方代为招聘人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招聘单位登记表》（见附件）;二、本次招聘岗位如下：（一）_____（二）_____（三）_____招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》（见附件）。
三、费用结算方式如下：（一）委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算，服务费标准详见网站报价，具体数额以本合约为准，本次委托招聘服务费总计人民币_____元整（大写）。
（二）为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币_____元（大写），作为乙方的委托招聘前期运作费用。
（三）甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内，将候选人上班确认书反馈至乙方，并按《委托招聘单位登记表》中对应岗位的收费金额的%，即人民币_____元（大写）作为预付款。
四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后，须在本协议期限内完成以下工作，否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。
（一）乙方在签订本协议后两个工作日内，乙方网站上发布甲方的委托招聘信息。
（二）乙方在协议期内，按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》，以各种方式为甲方寻觅所需人才，在1个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。
五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定，并书面反馈给乙方，否则乙方有权单方终止协议，且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。
六、在协议期限内，如甲方未录用乙方推荐的候选人，则（一）双方可另行书面约定协议顺延期。
（二）双方可终止协议时，乙方不退回委托招聘前期运作费。
七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内，若甲方和候选人双方都表示满意，则本次委托招聘成功，甲方应根据《招聘岗位一览表》向乙方支付该岗位收费金额的_____%，即人民币_____元（大写）。
代理招聘合同书范本5篇
代理招聘合同书范本5篇篇1甲方（委托人）：_____________________乙方（代理人）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供人力资源代理招聘服务达成以下协议，以共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前，经双方协商一致可提前终止或续签。
二、服务内容及服务费用1. 乙方为甲方提供代理招聘服务，包括发布招聘信息、收集筛选应聘资料、组织面试及协助办理员工入职手续等。
甲方应提供必要的招聘背景资料和岗位要求等信息给乙方。
具体招聘工作方案双方协商确定。
2. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。
服务费用包括基本服务费及成功推荐服务费。
基本服务费为人民币________元整（￥________），成功推荐服务费根据实际招聘成功人数及约定的费用标准支付。
具体费用标准及支付方式如下：_____________________。
三、代理招聘岗位职责及任职要求双方共同约定代理招聘岗位的职责及任职要求如下：_____________________。
（此处可根据实际情况添加具体岗位的职责及任职要求）四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）提供企业资质和岗位要求的所有相关资料和必要的工作协助。
（2）根据市场情况和人才需求变动及时向乙方更新招聘信息及要求。
（3）按照约定时间和方式支付服务费用。
（4）对乙方提供的候选人进行面试和录用决策，并及时通知乙方结果。
（5）对乙方在招聘过程中不当的行为进行指正和投诉。
2. 乙方的权利与义务（1）根据甲方提供的资料和要求制定招聘计划并予以实施。
（2）对候选人进行初步筛选和推荐，并协助安排面试时间等事宜。
（3）向甲方提供候选人信息及相关背景调查资料。
确保所提供信息的真实性和准确性。
篇2甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方进行代理招聘服务，通过乙方的专业知识和经验，为甲方招募合适的人选。
委托招聘协议书范本6篇
委托招聘协议书范本6篇篇1委托招聘协议书范本甲方（委托人）：______ 公司乙方（受托人）：______ 公司根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行招聘工作，达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方授权乙方为其进行招聘工作，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试候选人、安排试岗工作等。
1.2 甲乙双方约定的招聘人数为______ 人，具体招聘职位为______。
1.3 招聘时间：从______ 年月日至______ 年月日。
二、招聘流程2.1 乙方根据甲方要求发布招聘广告，并筛选合格的简历，组织面试并确定最终招聘人选。
2.2 乙方将招聘过程中的所有资料及流程记录保存完整，并报告招聘进展情况及成果。
2.3 乙方将根据甲方要求完成其他相关的招聘工作。
三、费用支付3.1 甲方将支付给乙方招聘服务费，具体金额为______元/人，共计______元，费用包含相关的招聘广告费、面试费等，但不包含劳务费及其他附加费用。
3.2 甲方将在签订本协议时支付给乙方10%的服务费作为预付款，剩余费用在工作完成后结算。
四、保密条款4.1 甲乙双方保证在履行本协议过程中不得泄露对方的商业秘密及其他机密信息。
4.2 甲乙双方保证在解除本协议后继续保守对方的商业秘密及其他机密信息。
五、违约责任5.1 任何一方未能履行本协议的，应当承担相应的违约责任。
5.2 未经对方同意，任何一方不得擅自解除本协议。
六、争议解决6.1 甲乙双方如发生合同履行过程中的争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至______年月日。
7.2 本协议如需修改或补充，应当经双方书面同意，并签署补充协议。
甲方（盖章）：______ 公司签字：______日期：______乙方（盖章）：______ 公司签字：______日期：______本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
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代理招聘合同范本
随着社会的发展和企业的壮大，越来越多的企业开始选择代理招
聘来解决人才需求问题。
代理招聘合同作为双方合作的重要依据，其
内容合理、条款明确至关重要。
本文将提供一份，让大家对于该合同
的内容和结构有更深入的了解。
一、合同背景
本部分可说明合同签订的背景和双方的基本信息，如下：
本合同由甲方为委托方，乙方为代理方，甲乙双方根据平等互利
的原则，达成以下合作协议。
甲方委托乙方进行人才招聘，以满足公
司的人才需求。
本合同为甲乙双方合作的法律依据，双方应共同遵守。
二、合作内容
本部分具体描述了委托方要求代理方完成的任务和责任，包括但
不限于以下事项：
1. 根据委托方提供的人才需求清单，乙方负责发布招聘信息并
对相关简历进行筛选。
2. 乙方与候选人沟通，了解其职业背景和技能，并安排面试。
3. 乙方提供专业的招聘建议，包括薪资范围，职位描述等。
4. 乙方协助甲方进行面试和选拔工作，并提供相关评估。
三、合作期限
本部分详细规定了合作的起始和终止时间，以及合作期限的延长和终止条件等，如下：
1. 合作期限为自本合同签订之日起，至乙方成功招聘到符合要求的候选人为止。
如合作期限届满但未招聘到候选人，甲乙双方可根据实际情况协商延长合作。
2. 甲方如有特殊需求，有权提前终止合同，但应提前书面通知乙方。
3. 如乙方未能按要求完成招聘任务或违反合同条款，甲方有权提前终止合同，并有权要求返还已支付的费用。
四、费用和支付方式
本部分列明了委托方需要支付的费用及其支付方式，如下：
1. 甲方应支付给乙方一定的代理招聘费用，该费用应在候选人入职后的五个工作日内支付。
2. 付款方式为银行转账，甲方应提供相应的银行账户信息。
3. 如甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方按合同约定支付逾期滞纳金。
五、保密条款
本部分规定了双方在合作过程中应遵守的保密义务，如下：
1. 双方应对对方提供的所有信息和文件进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 双方应采取合理的措施保护机密信息，并在合作终止后继续履行保密义务。
3. 如违反保密义务导致损害，违约方应承担相应的法律责任。
六、违约责任
本部分明确了双方违约的后果和相应的违约责任，如下：
1. 如甲方未按时支付费用、提前终止合同或提供虚假信息，乙方有权要求返还已支付的费用，并有权采取法律手段追究甲方的违约责任。
2. 如乙方未按时完成招聘任务、泄露保密信息或未履行其他合同义务，甲方有权要求返还已支付的费用，并有权采取法律手段追究乙方的违约责任。
七、争议解决
本部分规定了双方在合作过程中出现的争议的解决方式，如下：
1. 双方应通过友好协商解决合作中的争议。
2. 如协商无法达成一致，双方可根据中华人民共和国相关法律申请仲裁。
3. 甲方与乙方同意接受仲裁结果，仲裁费用由败诉方承担。
八、其他条款
本部分可根据实际情况增加其他约定事项的条款，如下：
1. 本合同的任何修改或补充应采用书面形式，并由双方签字确认。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份同等效力。
3. 本合同自双方签字确认之日起生效。
以上为代理招聘合同的范本，用于指导企业和代理方之间的合作。
在实际使用中，双方可以根据需要进行修改和补充，以确保合同内容
更加合理和具体。
合同的有效性和执行性对于保障双方权益和合作的
顺利进行至关重要，建议双方在签订合同之前经过充分的协商和了解，以确保双方权益得到有效保障。