药剂科工作管理制度流程汇总
医院药剂科工作管理制度
第一章总则第一条为加强医院药剂科的管理，确保药品供应安全、合理、高效，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院药剂科全体工作人员，以及与药剂科工作相关的其他部门和人员。
第三条药剂科工作应以患者为中心，坚持“安全、有效、经济、合理”的原则，确保药品质量，提高用药水平。
第二章组织机构与职责第四条医院药剂科设主任一名，副主任一名，药剂科工作人员若干名。
第五条药剂科主任职责：1. 负责药剂科全面工作，组织实施本制度；2. 负责药品采购、供应、储存、调剂、临床用药指导等工作；3. 负责药剂科工作人员的培训、考核和奖惩；4. 负责药剂科与其他部门的协调与沟通；5. 负责药剂科财务、设备、物资的管理。
第六条药剂科副主任职责：1. 协助主任开展工作；2. 负责药品质量管理、调剂室管理；3. 负责药品采购、供应、储存、调剂等工作的监督与检查；4. 负责药品不良反应监测、报告及处理；5. 负责药剂科档案管理。
第七条药剂科工作人员职责：1. 遵守国家法律法规和医院各项规章制度；2. 负责药品的采购、验收、储存、调剂、发放等工作；3. 负责药品质量监督和药品不良反应监测；4. 负责药品信息收集、整理和上报；5. 参与临床用药指导、药品咨询等工作。
第三章药品采购与供应第八条药品采购应遵循公开、公平、公正的原则，严格执行《医疗机构药品采购管理办法》。
第九条药品采购流程：1. 制定采购计划，包括药品名称、规格、数量、采购价格等；2. 招标或询价，选择合格供应商；3. 签订采购合同；4. 药品验收、入库；5. 药品供应。
第十条药品供应应保证及时、准确、安全。
第十一条药品采购、供应过程中，应严格执行药品质量标准，确保药品质量。
第四章药品储存与调剂第十二条药品储存应按照药品性质、分类、规格、批号等进行分区、分架存放，确保药品质量。
第十三条药品储存环境应满足药品质量要求，包括温度、湿度、通风、防潮、防虫等。
药剂科的工作流程
药剂科的工作流程药剂科是医院中非常重要的一个部门，它承担着药品管理、配药、药品储存、药品使用指导等工作。
药剂科的工作流程非常严谨，需要严格遵守各项规章制度，以确保患者用药的安全和有效性。
下面将介绍药剂科的工作流程。
1. 药品采购药剂科的工作流程首先是药品采购。
药剂科根据医院的临床需求和患者的用药情况，制定药品采购计划。
药剂科需要与各大药品供应商进行合作，选择质量可靠、价格合理的药品进行采购。
在采购过程中，药剂科需要严格遵守相关法律法规，确保药品的质量和安全。
2. 药品储存药品采购完成后，药剂科需要对药品进行储存。
药剂科需要建立合理的药品储存管理制度，对不同类型的药品进行分类、分区存放，并严格控制温度、湿度等环境因素，确保药品的质量不受影响。
同时，药剂科还需要定期对药品进行检查和清点，确保药品的数量和质量符合要求。
3. 药品配制药剂科根据医生开具的处方，进行药品的配制工作。
在进行药品配制时，药剂科需要严格按照药品配制标准和操作规程进行操作，确保药品的配制过程符合质量要求。
同时，药剂科还需要对配制好的药品进行标签和包装，确保患者在使用药品时能够清晰地了解药品的名称、剂量、用法等信息。
4. 药品发放药品配制完成后，药剂科需要将药品发放给患者或其他医护人员。
在进行药品发放时，药剂科需要核对患者的身份信息和处方信息，确保发放的药品与处方相符合。
同时，药剂科还需要对药品发放进行记录和登记，以便进行药品使用情况的追踪和管理。
5. 药品监测药剂科还需要对药品的使用情况进行监测和评估。
药剂科需要建立药品使用情况的信息系统，对药品的使用量、剩余量、效果等进行监测和分析，及时发现问题并采取相应的措施。
同时，药剂科还需要对药品的不良反应和药物相互作用等情况进行监测，确保患者用药的安全性。
总结药剂科的工作流程是一个非常严谨的过程，需要药剂科工作人员严格遵守各项规章制度，确保药品的质量和安全。
药剂科的工作流程涉及到药品采购、储存、配制、发放和监测等多个环节，需要药剂科工作人员配合紧密、严格执行，以确保患者用药的安全和有效性。
药剂科管理制度与职责范文
药剂科管理制度与职责范文一、药剂科管理制度1.药品采购管理制度：（1）药品采购需经药剂科主管医师审批，并按照充分竞争、透明公开的原则进行；（2）药品采购应签订合同，并按照合同要求进行履约；（3）药品采购应对供应商进行评估，建立供应商档案，并根据评估结果决定是否继续合作。
2.药物入库管理制度：（1）药剂科主管医师负责监督药物入库工作；（2）入库前应对药物进行验收，确认其是否符合规定的质量标准；（3）药物入库后应及时进行分类、编号、登记，建立药库卡片，并妥善保管药物。
3.药物配送管理制度：（1）药剂科应按照临床科室的用药需求，进行药物配送；（2）药物配送应达到准确、及时、安全的要求；（3）药物配送前应进行验收，确认配送的药物品种和数量与临床科室的需求一致。
4.药品调剂管理制度：（1）调剂药物的人员应具备相应的资质和技能；（2）调剂药品前应查阅相关信息，确保药物的安全性和有效性；（3）调剂药品应按照所需药物的种类、数量进行，严格执行医嘱要求。
5.药物使用管理制度：（1）药剂科应按照医嘱要求，准确计算药物的剂量，并进行药物的配制；（2）使用药物前应对药物进行核对，并评估患者的药物使用风险；（3）药物使用过程中应做好记录，及时反馈药物的疗效和不良反应。
二、药剂科职责范文药剂科是医院药学工作的重要部门，其职责主要包括药物采购、入库、配送、调剂等方面。
以下是一个药剂科职责范文，供参考。
1.药品采购：药剂科负责对所需药物进行采购工作，保证药物的质量和供应的及时性，还要按照法律法规的要求进行药品招标和合同签订。
2.药物入库：药剂科负责对采购的药物进行验收，并按照一定的规定进行分类、编号、登记和妥善保管，防止药物的过期和损坏。
3.药物配送：药剂科根据临床科室的用药需求，进行药物的配送工作，以确保临床科室的用药及时准确。
4.药品调剂：当临床科室需要其中一种特殊药物剂量或配制时，药剂科负责根据医嘱要求进行调剂，以满足医生治疗需要。
药剂出入库管理制度
药剂出入库管理制度一、总则为更好地规范药剂的管理，确保药品的安全性、有效性和合理使用，我单位特制定本药剂出入库管理制度。
二、管理责任1. 药库管理员是药剂出入库管理的直接责任人，负责药品的安全保管、入库登记、出库审核等工作。
2. 药库管理员须严格遵守相关法律法规和管理制度，认真履行管理职责，做到兢兢业业，避免疏漏。
3. 所有涉及药品出入库的工作人员都有义务向药库管理员报告药品的出入情况，确保信息畅通。
三、出入库管理流程1. 入库流程：（1）药品采购人员将购买回来的药品送至药库。
（2）药库管理员按照采购单逐一清点验收，核对药品名称、规格、数量等信息，确保无误。
（3）验收通过后，药库管理员将药品信息登记入库管理系统，并将药品妥善存放。
（4）同时，药库管理员在药品包装上做标记，包括入库日期、有效期、储存条件等信息。
2. 出库流程：（1）医生根据患者病情及需求开具用药处方。
（2）药库管理员根据处方核对药品信息，在系统中记录出库信息。
（3）核对无误后，药库管理员将药品出库，同时在药品包装上做标记并备份处方记录。
（4）患者领取药品时需出示处方和相关身份证明，方可取走药品。
四、药品存储管理1. 药库管理员应定期检查药品的储存条件是否符合要求，做好防潮、防晒、防盗等工作。
2. 药库管理员应按要求分类存放药品，避免混淆，确保仓库内整洁有序。
3. 药品应按照规定的摆放方式妥善存放，注明有效期并进行定期检查。
4. 药品露出有效期或破损的应立即淘汰及处置，不得投入使用。
五、特殊情况处理1. 发现药品数量或规格与实际情况不符时，药库管理员应立即向上级主管报告处理。
2. 如在药品储存中发现异常情况或破损药品，应及时通知相关部门进行处置。
3. 当发生药品丢失或损坏情况时，应及时进行调查处理，并向上级做好情况报告。
六、违纪处罚对于违反本管理制度的工作人员，在情节严重的情况下，将依法予以纪律处罚，涉嫌违法的将移交给司法机关处理。
药剂科各项规章制度
药剂科各项规章制度药剂科是医院的行政职能部门，负责医院内药品的购进、配置、发放和使用等工作。
为了保证医院内药品管理的科学性、规范性和安全性，药剂科应建立一套完善的规章制度。
以下是药剂科常见的规章制度，供参考。
一、药品采购管理制度1.药品采购计划制定：药剂科按照医院临床需要和用药规范，制定药品采购计划，明确药品种类、规格、数量和采购时间等要求。
2.供应商管理：药剂科应建立供应商档案和评价制度，对供应商进行定期评估和考核，确保采购药品质量可靠、价格合理。
3.采购流程管理：药剂科应明确采购流程，包括需求提报、采购立项、询价比价、供应商选择、合同签订和订单确认等环节，确保采购程序规范、合法、透明。
4.药品验收管理：药剂科应按照药品验收标准，对采购的药品进行验收，及时发现和处理不合格药品，并填写药品验收记录。
二、药品配置管理制度1.药品分类管理：药剂科应根据药品的特性和用途，对药品进行分类管理，明确不同药品的存放位置、存放条件和使用管理要求。
2.药品入库管理：药剂科应对入库的药品进行验收、核对和登记，确保药品数量、质量和有效期等信息的准确性。
3.药品出库管理：药剂科应按照医院临床需要，根据医嘱和规定，核对药品的配比和数量，确保正确发放药品，并做好出库记录。
4.药品库存管理：药剂科应进行库存盘点，保持库存数量的准确性和及时性，并按照药品的特性和有效期，进行定期报废和更新。
三、药品使用管理制度1.药品使用程序：药剂科应明确药品使用的程序，包括医嘱开立、配药和使用等环节，确保医生和护士正确使用药品。
2.不良药品事件报告：药剂科应建立不良药品事件报告制度，对医院内的不良药品事件进行统计、分析和处理。
3.药品禁用清单：药剂科应建立药品禁用清单，列出禁止或限制使用的药品，以保障患者的安全。
4.药品储存条件：药剂科应对药品的储存条件进行管理，包括温度、湿度、光照等要求，确保药品质量的稳定性和安全性。
药剂科的规章制度主要包括药品采购管理、药品配置管理和药品使用管理制度等方面，目的是为了保证药剂科的工作科学性、规范性和安全性。
药剂科质量与安全管理制度（四篇）
药剂科质量与安全管理制度药剂科是医院药学工作的重要部门，负责药品的采购、储存、制备、配送和质量控制等工作。
为了保证药品的质量与安全，药剂科需要建立一套科学、严格的质量与安全管理制度。
一、药品采购管理制度1.建立药品采购清单，明确采购药品的品种、规格、数量和要求。
2.确保采购药品的来源合法、质量可靠，与药品供应商签订正式合同。
3.建立采购药品的验收制度，对进货药品进行质量检验，不合格药品及时退换。
二、药品储存管理制度1.建立药品分类和分区储存制度，确保不同品种的药品分开储存。
2.定期对药品储存环境进行检测和监测，如温度、湿度等指标。
3.制定药品储存标准和防止交叉污染措施，防止药品受到污染和变质。
三、药品制备管理制度1.建立药品制剂配方和操作规程，确保制剂过程符合药典规定。
2.制定药品制剂的质量控制标准和检测方法。
3.建立药品制剂的记录和档案管理制度，备查相关制剂过程记录和质量检测报告。
四、药品配送管理制度1.建立药品配送流程和责任制，确保配送及时、准确。
2.建立药品配送车辆和容器的洁净、卫生管理制度。
3.制定药品配送的记录和追溯制度，方便对配送过程进行检查和查找。
五、质量控制管理制度1.建立药品质量控制标准和检测方法，对进货药品和制剂进行质量检测。
2.建立药品质量风险评估和监控制度，及时发现和处理质量问题。
3.制定药品质量事故报告和处理制度，对质量问题进行调查和整改。
六、安全管理制度1.建立药品安全制度和安全操作规程，加强药品的安全使用和管理。
2.加强药品知识培训和安全意识教育，提高药剂科人员的安全意识。
3.建立药品不良事件和事故报告制度，及时处理和追溯不良事件的原因。
以上是药剂科质量与安全管理制度的主要内容，通过建立和执行这些制度，可以有效保证药品的质量和安全，保障患者的用药安全。
药剂科质量与安全管理制度（二），____字一、引言药剂科是医疗机构中非常重要的部门，主要负责药品的采购、入库、分类储存、配制、发放和管理等工作。
一级医院药剂科管理制度
第一章总则第一条为加强一级医院药剂科的管理，确保药品安全、有效、合理使用，提高医院药学服务质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院药剂科全体工作人员，以及参与药品管理、使用、监督的部门和个人。
第三条药剂科在院长领导下，负责全院药品的采购、供应、保管、调剂、临床药学、药学信息等工作。
第二章药品采购管理第四条药剂科应严格按照国家药品采购政策，遵循公开、公平、公正的原则，实行集中招标采购。
第五条药剂科应建立药品采购档案，详细记录药品采购信息，包括供应商资质、药品质量、价格等。
第六条药剂科应定期对药品采购情况进行评估，确保药品质量合格、价格合理。
第三章药品供应与保管第七条药剂科应建立健全药品供应制度，确保药品供应及时、充足。
第八条药剂科应严格按照药品储存条件进行保管，定期检查药品质量，确保药品在有效期内。
第九条药剂科应建立药品出入库管理制度，详细记录药品出入库信息，确保药品数量准确。
第四章药品调剂与临床药学第十条药剂科应严格执行处方管理制度，确保处方调剂的准确性和合理性。
第十一条药剂科应积极开展临床药学工作，参与临床药物治疗方案制定，提高药物治疗效果。
第十二条药剂科应定期对临床用药情况进行分析，及时发现问题，提出改进措施。
第五章药学信息管理第十三条药剂科应建立健全药学信息管理系统，及时收集、整理、发布药品相关信息。
第十四条药剂科应定期对药学信息进行更新，确保信息的准确性和时效性。
第十五条药剂科应积极开展药学咨询服务，为患者提供用药指导。
第六章质量与安全管理第十六条药剂科应建立健全药品质量与安全管理制度，确保药品质量合格、安全有效。
第十七条药剂科应定期对药品质量进行抽检，对不合格药品及时进行处理。
第十八条药剂科应加强药品不良反应监测，及时报告和处理药品不良反应。
第七章培训与考核第十九条药剂科应定期对工作人员进行培训，提高业务水平和服务质量。
医院药房职场管理制度及流程
第一章总则第一条为规范医院药房管理工作，确保药品安全、有效，提高服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院药房全体工作人员。
第三条医院药房工作应遵循以下原则：1. 安全第一，质量至上；2. 公正公平，服务至上；3. 依法管理，规范操作。
第二章人员管理第四条药房工作人员应具备以下条件：1. 具有相关专业学历或资格证书；2. 具备良好的职业道德和职业素养；3. 熟悉药品管理法律法规。
第五条药房工作人员岗位职责：1. 药剂科主任：全面负责药房管理工作，确保药房各项制度落实；2. 药房组长：负责药房日常管理工作，协调组员工作，确保药房运行正常；3. 药库采购人员：负责药品采购、验收、入库等工作；4. 药库保管员：负责药品储存、养护、出库等工作；5. 药品调剂人员：负责药品调配、发药、咨询等工作。
第六条药房工作人员培训：1. 定期组织药学知识、法律法规、操作规程等培训；2. 对新入职人员进行岗前培训，确保其具备基本工作能力。
第三章药品管理第七条药品采购：1. 严格按照采购计划进行采购，确保药品质量；2. 选择具有合法资质的药品供应商；3. 建立供货单位档案，定期审查。
第八条药品验收：1. 严格审查药品包装、标签、说明书等；2. 核对药品名称、规格、批号、数量等信息；3. 对不合格药品进行拒收。
第九条药品储存与养护：1. 按照药品性质、储存要求分类存放；2. 定期检查药品储存环境，确保药品质量；3. 及时处理过期、变质药品。
第十条药品调配与发药：1. 严格执行“四查十对”制度；2. 核对处方信息，确保药品准确无误；3. 向患者说明用药方法及注意事项；4. 做好发药记录。
第四章服务质量第十一条提高服务质量，确保患者用药安全、有效：1. 认真听取患者需求，耐心解答用药咨询；2. 提供优质服务，树立良好医德医风；3. 及时处理患者投诉，确保患者满意。
第五章考核与奖惩第十二条定期对药房工作人员进行考核，考核内容包括：1. 药品管理；2. 服务质量；3. 工作态度；4. 业务水平。
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精心整理
药剂科工作管理制度汇总
药品库房工作制度
一、在科主任领导下工作。
二、严格执行《药品管理法》和有关药品管理法规，做好药品的供应管理工作。
二、工作人员工作服穿着整洁，佩戴工作牌，文明礼貌服务。
三、保持工作环境整洁干净，严禁室内吸烟。
四、药剂人员树立高度责任心，一切以病人的用药安全为原则，严格执行“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。
五、认真执行《处方管理办法》，对错误处方或缺药处方应退回请原处方医师更
改，药剂人员不得擅自更改；对滥用药品、配伍禁忌、超剂量的处方和涂改处方，药剂人员有权拒绝调配，必要时经处方医师更正或重新签字方可调配。
六、麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用、保管和调配必须严格执行有关管理制度。
七、有计划的请领、储存药品，防止积压、损坏和浪费。
八、药品按其性质、剂型、用途和储存条件保管。
九、每月定期检查药品有效期和质量，发现问题及时处理，并有记录。
药剂人员有权拒绝调配，必要时经处方医师更正或重新签字方可调配。
六、方剂中如有需先煎、后下、另煎、烊化、冲服等药材，必须单包并注明。
七、中药材应按药性分类管理，除需密闭保存的品种外，应定期通风晾晒。
库内应有防潮、防虫、防霉、防变质、防鼠等措施及消防设备；贵重药材应专柜、专帐、专人管理。
八、每季度盘点一次、做到帐物相符。
九、有计划的请领、储存药品，防止积压、损坏和浪费。
十、每月定期检查药品有效期和质量，发现问题及时处理，并有记录。
十一、已经发出的药品原则上不予退换，因特殊原因（如药物不良反应、禁忌症等）需退药的，必须按照相关管理规定执行。
十二、其他人员非公事不得进入中药房。
中心药房工作制度
一、在药剂科领导下工作。
二、工作人员工作服穿着整洁，佩戴工作牌，文明礼貌服务。
清楚。
十三、麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用、保管和调配必须严格执行有关管理制度。
十四、每季度盘点一次、做到帐物相符。
十五、其他非公人员不得进入中心药房药品储存区。
药剂科主任职责
一、在院长领导下，组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规，负责制定本科室业务建设规划，年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总
结。
二、负责督促本科室人员履行职责，认真执行技术操作常规和各项规章制度。
督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理，进行安全教育，预防事故和差错。
三、组织拟定药品预算和采购计划，经院领导批准后组织实施。
四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理、检验工作，深入临床，了解用药需求，保证临床用药。
组派人员参加重大抢救工作。
四、根据药品性质和贮存条件要求，分类定位保管，分区、分室保管，避光、阴凉、冷藏等保管。
五、特殊药品（毒、麻、精神药品）保管按其管理规定执行。
六、做好药品出、入库管理。
七、经常检查库存药品质量和有效期，药品出库做到先进先出，效期短的先出。
八、新药购入和药品调价时以书面通知药房及临床科室。
九、药库应有防虫、防霉、防尘、防鼠、避光、通风、降温等措施，保证药品
贮存质量。
十、药库内必须保持清洁、通风、适当的温度、湿度，严禁烟火，经常检查灭火器材等消防设备，使之保持在良好状态。
药品采购员岗位职责
一、在科主任的指导下，负责全院的药品采购工作。
工作能力强，业务熟悉，工作作风严谨，遵纪守法，廉洁奉公。
二、根据药品管理员制定的采购申请计划，上报科主任审核，分管领导批准，
培训等学习活动，并有学习记录。
五、工作人员必须按时完成组长或科主任交给的工作任务。
药剂科卫生管理制度
一、各药房药库药品摆放有序整齐，药品贮存环境整洁卫生，要求每月至少一次大清洁。
二、药房调配台保持整洁卫生，药品调配器具统一存放，做到每天至少一次清洁。
三、药房工作人员上班时间必须穿工作服，佩带工作牌。
四、严禁在药房药库内吸烟。
五、环境卫生情况纳入每月的工作质量考核中。
药品检查验收管理制度
为加强药品入库检查验收环节的质量管理，确保在库药品质量稳定，保证临床科室及患者用药安全，制定本制度。
一、药品的入库验收包括购进药品和发出退回药品的检查验收。
证》、
求比较严格的药品（例如需要冷藏），一律不得回退。
六、对不合格的药品，按照《不合格药品管理制度》处理。
七、药品验收入库后，仓库管理员要及时完成药品验收记录，验收记录至少保存三年。
药品贮存管理制度
一、在有条件的情况下，各个药房药库必须按照药品说明书上注明的贮存条件贮存药品。
二、各药房药库按照剂型或用途归类摆放药品。
三、各药房药库必须保持药品贮存环境的整洁卫生，设有防虫、防鼠、防潮、防火等设施。
四、药品的摆放条件按照《药品管理法》的规定执行。
五、各药房的拆零药品必须使用原包装，保证能够清楚的了解到药品的通用名称、规格、生产日期和有效期限。
在库药品养护制度
一、药品养护指在药品储存过程中，对药品进行科学保养的技术性工作，是保证药品在储存期间保持质量完好的一项重要措施。
施。
抽检不合格的药品。
二、库房管理员负责质量不合格药品的确认和处理工作。
三、入库验收不合格的药品，将不合格药品入不合格区暂存，由采购员与供货单位联系退换。
四、在养护中出现不合格的药品，由库房管理员和各个药房负责人统计好，按照药品报废等相关手续处理。
五、国家公布质量不合格的药品或命令禁止销售的药品、药品监督管理部门抽
检不合格的药品，库房管理员做好统计，由采购员与供货单位协商退换。
必要时召回药品。
六、在验收或使用中发现有假劣药品，立即封存，停止使用，并及时报告来宾市食品药品监督管理局。
七、处理不合格药品时，相关人员做好登记工作。
药品效期管理制度
一、药品的有效期是指药品在规定的储存条件下能保持其质量的期限。
四、在有新药通知单的情况下，新药处方被打退，药房负全部责任；在无新药通知单的情况下，新药处方被打退，药房药库各负一半责任。
现有药品处方因缺货被打退但药库有货的，药房负全部责任。
五、药库应做好药品采购计划，尽量满足临床用药需求，无特殊原因造成药品供应不上的，药库负全部责任。
六、各药房药库要加强沟通，努力把工作做好。
药剂科交接班制度
一、交接班时必须说明本班工作情况，主要内容记录在交接班本上。
主要内容包括：
1、特殊管理药品使用情况，应建立特殊药品交接班登记本。
2、贵重药品使用情况，包括名称、使用数量、新领入数量、剩余数量。
3、退药情况。
4、工作差错情况。
5、投诉情况。
1
2
于次月
二、处罚规定
（一）迟到或早退一次，扣除劳务费5元；当月迟到或早退累计超过7次，上报医院相关部门，并扣除半个月劳务费。
（二）旷工1天，扣除劳务费50元，每月累计旷工2次或2次以上，按医院相关规定处理。
（三）职工不得故意刁难考勤人员，否则视情节轻重给予批评教育或处罚。
药剂科冰箱使用管理规范
一、各药房药库的冰箱用于储存需要冷藏的药品。
二、各药房药库每天检查、调整冰箱温度，使其保持在2—8℃之间。
（统一在每天中班记录冰箱温度）
三、药品码放时，应与冰箱四壁留有空隙，防止药品结冻。
四、冰箱中药品不得混放，每种药品之间应有空隙，防止拿错。
五、冰箱出现故障时，立即向科主任汇报，以便请人排除故障。
药剂科温度、湿度管理制度。