儿童摄影店岗位职责规范
儿童摄影岗位职责内容
儿童摄影岗位职责内容职位概述儿童摄影师是拍摄儿童照片的专业人士。
他们需要具备摄影技术、儿童心理学和艺术感知力等综合能力，以便能够捕捉和展现儿童的自然和可爱之处。
他们通常在专业摄影工作室、婚纱摄影机构或特定活动中担任这一职位。
职责与要求1. 与家长沟通- 接待儿童及家长，与家长沟通了解儿童的性格特点和家庭背景；- 提供专业建议，共同确定拍摄主题和环境。
2. 策划和准备- 根据儿童性格、需求和主题，在充分了解家庭背景后策划拍摄内容；- 选择或设计合适的拍摄场景和道具；- 精心搭配服装、化妆和发型，确保儿童形象符合整体主题；- 测试和保养摄影设备，如相机、灯光和背景布等，确保正常运行。
3. 拍摄技术与方向- 使用专业摄影设备，捕捉儿童的瞬间精彩；- 熟练掌握光线、构图和色彩运用等摄影技术，以呈现出最佳的儿童形象；- 根据不同年龄段的儿童，调整拍摄方式和方向，以最大程度地展现其天真、活泼和可爱之处。
4. 指导和引导儿童- 活跃气氛，与儿童建立亲近感，帮助儿童放松和自然表现；- 通过游戏、玩具和音乐等方式，调动儿童的兴趣，引导他们展现真实的笑容和表情；- 给予儿童肯定和赞扬，增强自信，以提升儿童形象的质量。
5. 后期制作与处理- 导入和整理拍摄数据，筛选出最佳图片；- 运用专业后期处理技术，对选定的照片进行调整和修饰，以提升画面质量；- 打印、剪辑和装裱照片，准备好交付给家长。
6. 客户关系维护- 维护客户关系，根据客户需求提供增值服务，如照片定制、相册设计等；- 承接客户反馈和投诉，及时解决问题，确保客户满意度。
职业要求- 具备摄影、艺术或相关专业背景，有相关工作经验者优先；- 熟悉常用摄影设备和软件，具备一定的后期制作技能；- 具备良好的儿童观察能力和沟通技巧，能够调动儿童的积极性和表现力；- 严谨细致，责任心强，能够在有限的时间内完成拍摄任务；- 具备一定的市场敏感度和销售能力，善于经营客户；- 具备团队合作精神，能够与其他工作人员协调配合。
儿童影楼岗位职责
儿童影楼岗位职责儿童影楼是一种特殊的摄影机构，专门为儿童及其家庭提供拍摄儿童照片的服务。
儿童影楼的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1.摄影师：负责为儿童和其家庭进行拍摄，并确保照片的质量和效果达到客户的要求。
摄影师需要掌握摄影技巧，包括光线利用、构图等方面的知识，为客户打造独特的形象，并根据不同季节和节日进行主题拍摄。
2.化妆师：负责儿童化妆，为其提供合适的造型和服装，使其在拍摄时更加可爱和吸引人。
化妆师需要根据孩子的特点和家长的要求，搭配适合的发型和服装，同时注意儿童的皮肤敏感性，选用无刺激的化妆品。
3.接待员：负责接待客户，了解客户的需求，并提供相关服务。
接待员需要具备良好的沟通能力，能够主动与客户交流，解答客户疑问，并根据客户的要求进行安排。
同时，接待员还需要协助摄影师和化妆师，确保拍摄进程的顺利进行，提供必要的支持和帮助。
4.后期制作师：负责对拍摄完成的照片进行后期处理工作，包括修饰照片的色彩、抠图、加入特效等。
后期制作师需要具备良好的美术功底和图像处理技能，能够将原始照片进行优化和加工，使其更加美观和吸引人。
5.销售顾问：负责向客户推销影楼的照片和相关产品，并提供选择和建议。
销售顾问需要了解儿童照片的市场需求和流行趋势，以便更好地满足客户的需求。
销售顾问还需要与客户保持良好的沟通，建立信任和友好的关系，以增加客户的忠诚度和推荐率。
除了以上这些常见的岗位职责，儿童影楼还可能设立其他特殊岗位，如门店经理、市场推广人员等，根据具体的企业规模和业务需求而定。
总的来说，儿童影楼的每个岗位都承担着不同的职责和任务，但无论是什么岗位，都需要具备良好的团队合作精神、职业道德和服务意识，以提供优质的服务，满足客户的需求，为儿童和家庭创造美好的照片回忆。
儿童摄影岗位职责
儿童摄影岗位职责摄影是一门艺术，具有无法替代的重要性。
在摄影行业中，儿童摄影岗位扮演着关键的角色，为儿童记录美好的瞬间，成为他们成长的见证者。
本文将详细介绍儿童摄影岗位的职责，旨在全面了解这个职位的工作内容和重要性。
一、摄影设备的维护和调试儿童摄影师是一名具有摄影技巧和专业知识的专家，因此，他们要负责维护和调试摄影设备。
这包括相机的清洁、镜头的更换、闪光灯的调试等。
只有保证设备的正常运作，摄影师才能拍摄到高质量的照片。
二、与儿童及其家长沟通儿童摄影师要与儿童及其家长进行充分的沟通，了解他们的需求和期望。
通过与家长的交谈，摄影师可以了解他们对照片风格、拍摄场景和服装搭配的要求。
同时，与儿童的互动也至关重要，通过与儿童建立良好的关系，摄影师可以更好地捕捉到他们的真实和灵动。
三、制定拍摄计划和构思照片主题在拍摄儿童照片前，儿童摄影师需要制定详细的拍摄计划，并构思照片的主题和风格。
这包括选择合适的拍摄场地、设计照片的构图和布局，以及准备拍摄所需的道具和背景布置。
一个精心策划的拍摄计划可以使照片更加生动有趣，符合儿童的特点和个性。
四、掌握儿童摄影技巧拍摄儿童照片需要掌握一些特殊的技巧。
儿童摄影师需要了解如何与儿童建立良好的互动，如何引导他们自然表达情感，如何捕捉他们的瞬间笑容和童真。
另外，儿童摄影师还需要掌握合适的光线、角度和构图，以达到最佳的拍摄效果。
五、后期照片处理和精修拍摄好的照片需要经过后期处理和精修，以进一步提升质量。
儿童摄影师要具备熟练使用后期处理软件的能力，对照片进行剪裁、色彩调整、去除瑕疵以及添加特效等。
通过后期处理，照片能更好地呈现儿童的天真与美丽。
六、与团队合作和提供良好的客户服务儿童摄影师通常是在一个摄影团队中工作，与其他成员合作完成拍摄任务。
他们需要与摄影指导、化妆师和道具师进行沟通协作，以确保整个拍摄过程顺利进行。
此外，提供良好的客户服务也是儿童摄影师的职责之一，他们要确保客户满意度，协助解决客户的问题和需求。
儿童摄影店的规章制度文案
儿童摄影店的规章制度文案第一章总则第一条为了保障摄影店的正常运营，提高服务质量，创造良好的工作环境，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本摄影店的员工及顾客，所有员工须严格遵守并执行。
第三条本摄影店严格遵守国家相关法律法规，做到合法经营，不得参与任何违法活动。
第二章岗位职责第四条摄影师：负责拍摄顾客的照片，需具备一定的摄影技术和创作能力，保证作品质量。
第五条造型师：负责为顾客梳妆打扮，提供专业的造型服务，提高照片的美观度。
第六条客服人员：负责接待顾客，解答疑问，提供优质的服务体验。
第三章服务流程第七条顾客前来拍照需提前预约，客服人员记录客户信息并确定拍摄时间。
第八条造型师根据客户要求进行梳妆，拍摄前保证客户形象整洁。
第九条摄影师在拍摄过程中要与客户进行沟通，保证拍摄效果符合客户要求。
第十条拍摄完成后，客服人员负责与客户确认订单信息，提供后续服务。
第四章规范行为第十一条员工在工作期间需保持良好的形象和态度，不得擅自离岗或迟到早退。
第十二条员工应遵守工作纪律，不得私自接受顾客的小费或礼物。
第十三条员工不得私自使用摄影店的设备或资源，需按规定使用。
第十四条员工在工作期间需遵守保密义务，不得泄露客户信息或摄影店内部资料。
第五章紧急处理第十五条若发生紧急情况，员工应保持冷静并迅速报告给领导，进行有效处理。
第十六条员工在紧急情况下需听从领导指挥，确保顾客安全和店内秩序。
第十七条摄影店应定期进行紧急演练，提高应急处理能力。
第六章处罚措施第十八条对违反规定的员工，根据违规情节轻重进行批评教育或处罚。
第十九条严重违规的员工将会受到警告、调岗、停职、开除等处罚，必要时追究法律责任。
第二十条对违规的顾客，可根据情节轻重进行警告或拒绝服务，确保店内秩序和服务质量。
第七章附则第二十一条本规章制度自发布之日起生效，并通过内部培训向员工宣传执行。
第二十二条摄影店有权根据实际情况随时对规章制度进行调整和修改，但必须提前通知员工。
儿童摄影员工岗位职责
儿童摄影员工岗位职责
儿童摄影员工岗位职责
1. 职责范围：
1.1 进行儿童摄影工作，包括但不限于拍摄个人、家庭摄
影和幼儿园摄影等。
1.2 担负着在客户面前展示公司形象的责任，确保客户获
得高质量的摄影服务。
1.3 维护公司与客户之间的良好关系，并根据客户的要求，提供相关服务。
2. 合法合规：
2.1 遵守国家的法律法规和相关标准，在摄影过程中保障
儿童的合法权益。
2.2 了解并遵守本地区有关儿童保护的政策法规，确保摄
影服务过程中不会损害到儿童的身心健康。
2.3 进行摄影工作前，检查相机和其他摄影工具，确保工
具的安全及规范化使用。
3. 公正公平：
3.1 对待所有客户，不分国籍、种族、性别、宗教、文化
差异等，保证服务公正公平。
3.2 尊重客户的要求，按照客户预订摄影服务的要求，为客户提供满意的服务。
3.3 在摄影过程中，遵守保密原则，确保客户的信息及照片等资料的隐私安全。
4. 切实可行：
4.1 细心认真地处理摄影的每一个环节，确保拍摄效果符合客户要求。
4.2 掌握专业摄影技术知识，并不断学习更新，提升自己的摄影技术和服务水平。
4.3 遵守公司规定的摄影数据的存储和管理办法，保障数据的安全可靠。
5. 持续改进：
5.1 根据客户的反馈和公司的要求，不断优化和完善儿童摄影服务。
5.2 加强与客户的沟通，不断改进客户服务，提高客户满意度。
5.3 营造良好的企业文化和团队氛围，不断鼓励员工精神面貌和服务意识的提升。
儿童摄影店岗位职责规范
儿童摄影店岗位职责规范儿童摄影店是专门为儿童提供拍摄服务的场所，拥有一支专业的摄影团队。
儿童摄影店的岗位职责规范非常重要，可以确保店内工作人员的高效运作和顾客的满意度。
以下是儿童摄影店各岗位的职责规范，详细描述了每个岗位的工作内容和要求。
1.店长-负责儿童摄影店的日常管理和运营。
-制定店铺的发展战略和目标。
-协调、指导和督促店内各岗位的工作。
-确保店内工作人员的素质和服务水平。
-跟进和解决客户的投诉和问题。
-分配和管理店内的资源。
-定期进行店铺的业绩评估和分析，并提出改进方案。
2.摄影师-负责为儿童拍摄各类照片。
-熟悉摄影器材的使用和设置。
-确保拍摄效果符合客户的要求和店内的标准。
-配合其他工作人员，确保拍摄过程的顺利进行。
-负责修图和后期制作，确保照片的质量和效果。
-学习和掌握新的摄影技术和风格。
3.顾问-解答顾客关于拍摄流程、摄影风格和产品服务的问题。
-协助顾客完成订单和支付过程。
-提供专业的建议和意见，确保顾客满意度和购买意愿。
-跟进和维护顾客关系，提高回头客和口碑。
4.化妆师-负责为儿童进行化妆和造型工作。
-根据客户的要求和店内的摄影风格，为儿童设计合适的妆容。
-熟悉化妆品的使用和效果，确保化妆的质量和效果。
-配合摄影师，协助完成拍摄过程。
-学习和研究新的化妆技术和流行趋势。
-负责接待和引导顾客，提供热情、周到的服务。
-协助顾客完成拍摄前的准备工作。
-解答顾客关于摄影流程、产品和价格的问题。
-解决顾客的问题和投诉，确保顾客满意度和购买意愿。
-维护和更新顾客的信息和档案。
6.后勤-负责保持店内的整洁和卫生。
-管理和维护摄影器材和道具的数量和质量。
-负责店内物品的采购和配送。
-管理和维护店内的设施和设备。
-协助其他岗位的工作，确保店内的工作流程和效率。
以上是儿童摄影店各岗位的职责规范，通过明确各个岗位的工作内容和要求，可以确保店内工作人员的高效运作和顾客的满意度。
同时，店长需要承担更多的管理和协调工作，以保持店铺的良好经营和发展。
儿童摄影店岗位职责（精选3篇）
儿童摄影店岗位职责（精选3篇）
儿童摄影店篇1
1、热情开朗、诚实乐观，容貌端庄大方，身体健康，有亲和力，形象气质佳;
2、具有良好的礼仪意识与文化修养;
3、善于和顾客沟通，有较强的销售意识及上进心，能承受工作压力;
4、具备良好的'团队协作精神，能很好地和团队配合，工作责任心强。
5、具摄影、广告、奢侈品、服装等行业经验者优先考虑。
儿童摄影店岗位职责篇2
1、协助店长组织、协调、管理儿童专业摄影连锁门店内的日常事务;
2、协助店长有效保障门店的正常运营,带领团队完成每月营业销售指标;
3、协助店长完成门店市场开拓,增强门店周边影响力,并维护企业的品牌形象;
4、处理客诉,并协助店长做好区域行业市场调查;
5、销售业绩报表的`制作,根据报表分析问题,并定期做相关岗位培训,有效提高门店的整体销售能力。
儿童摄影店岗位职责篇3
1、负责公司高端茶器具(如银壶、银茶具等高端产品)的拍摄和宣传。
2、负责产品拍摄后期的剪辑和制作。
3、不定期参加高端展会，完成拍摄任务。
4、拍摄任务不忙时兼店里打理(微信回复消息，招待客人)。
儿童摄影店员工规章制度范本
儿童摄影店员工规章制度范本一、总则第一条为了加强儿童摄影店的管理，规范员工行为，提高服务质量，保障顾客和员工的合法权益，依据国家法律法规及相关规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于儿童摄影店内所有员工，包括管理人员、摄影师、客服人员、后期制作人员等。
第三条员工应遵守国家法律法规，遵守店内规章制度，服从管理，尊重顾客，诚实守信，勤奋工作，共创良好工作氛围。
二、岗位职责第四条管理人员1. 负责店内日常管理工作，确保店内秩序井然。
2. 组织员工培训，提高员工业务水平和服务质量。
3. 处理顾客投诉，及时解决问题，保证顾客满意度。
4. 制定店内各项规章制度，并对员工执行情况进行检查。
第五条摄影师1. 负责为顾客拍摄照片，确保拍摄效果符合顾客需求。
2. 负责拍摄设备的维护和保管，确保设备正常使用。
3. 参与拍摄方案的制定，为顾客提供专业建议。
第六条客服人员1. 负责接待顾客，了解顾客需求，提供拍摄建议和咨询服务。
2. 负责预约登记，确保拍摄时间安排合理。
3. 负责顾客资料的整理和保管，确保信息安全。
第七条后期制作人员1. 负责对拍摄照片进行后期处理，确保照片质量符合顾客需求。
2. 参与制作拍摄套餐，为顾客提供多样化的选择。
3. 负责后期制作设备的维护和保管，确保设备正常使用。
三、考勤与管理第八条员工应按时上下班，服从工作安排，不得迟到、早退、旷工。
第九条员工请休假应提前向上级申请，经批准后方可离岗。
第十条员工加班应提前向上级申请，经批准后方可加班。
加班工资按照店内规定支付。
第十一条店内实行绩效考核制度，根据员工工作表现、顾客满意度等因素进行考核。
四、员工行为规范第十二条员工应穿着整洁，遵守卫生规定，保持工作环境干净整洁。
第十三条员工应以礼貌、热情、耐心的态度对待顾客，不得有任何损害店内形象的行为。
第十四条员工应保守店内秘密，不得泄露顾客资料、拍摄方案等信息。
第十五条员工不得在店内吸烟、饮酒，不得赌博、打架斗殴，不得从事与工作无关的活动。
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babyface天津店岗位职责规范
摄影师：拍好照、收好棚、做好卫生、调好片。
导师：接待客人做到第一时间接触沟通、接待客人填写客户信息（一定做到录制全面）、帮助客人选衣服、做造型换衣服、做好拍摄过程中宝宝的引导、拍摄完毕帮助客人约选片时间、拍摄后的收衣服整理工作、拨打拍摄确认电话、录制当天拍摄信息表。
门市：整理好当天需要的片子、以最好的服务态度接待每个来选片的顾客、详细讲解每一个数码产品的内容与价格、选完后整理好每个客人的文件信息（包括任何的改动和变更信息）、完成当天客户的信息录入、与设计师交接当天的件袋信息、拨打第二天选片客
服的提醒电话。
前台：接待客人填写客户信息（一定做到录制全面）、核对拍摄信息与套系介绍和新活动讲解、拍摄完毕帮助客人约选片时间同时推前期包底活动、进店客户接待和内容讲解，套系优惠介绍、电话接听、客人取件时做好配合工作。
设计师：提前做好第二天的选片设计、与选片同事做好客户片子的内容上的沟通、修改客人要求改动的片子、修好每一个定稿的客片、完成发片前的交接。
后期主管：任何与后期工作相关事宜、厂家沟通、客件发片、成品整理与取件通知电话的拨打、快递收发、账务管理，现金收取、采购、店内设施维护检查。
每个工作人员需要做到：erp系统信息录制、套系内容的了解、会取件、热情接待顾客、接听电话、卫生清理、节约、团结互助！
个人要求：
小慧与韩雪：微博维护
黑龙：招聘信息外发与维护
张京与小明：拍摄创新与调片时---好片推荐给小慧与韩雪，做到摄影技术的提升
小慧、苏姐：造型创新与知识吸取，做到完善自己职位需求
韩雪、娇娇：平等对待每个客户不分消费与否，争取让每个选片后的客人认可自己、记住自己。
珊珊：想更多的销售方案、优惠套系、完善店面整体面貌！。