配置管理规范文件精选

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工程机械配置管理制度

工程机械配置管理制度

工程机械配置管理制度第一章总则第一条为规范工程机械使用管理,保障工程施工安全和施工质量,提高施工效率,制订本制度。

第二条本制度适用于本单位所有工程机械设备的配置和管理。

第三条工程机械配置是指为完成某一施工任务而确定机械设备种类、数量、型号规格、使用期限及其配备的专技人员。

第四条工程机械配置应按照施工任务的性质、规模、工期、地段等因素综合考虑。

第五条工程机械配置应保证机械设备性能良好,技术状态完好,使用安全可靠。

第六条机械设备的配置应符合相关国家标准、行业规范和本单位规定。

第七条本单位应当建立健全工程机械配置管理制度,完善机械设备档案管理、维护保养、技术检测等制度。

第八条本单位应当加强对工程机械操作人员的培训和考核,提高操作人员的操作技能和安全意识。

第九条本单位应当配备专职机械管理员,负责工程机械配置的具体实施和管理。

第十条本制度由本单位工程管理部门具体负责实施和监督检查。

第二章机械设备的配置第十一条机械设备配置应根据工程施工计划和实际需要,按照“合理、有效、经济”的原则确定。

第十二条机械设备配置应综合考虑机械设备的性能、技术状况、使用寿命、运输条件等因素。

第十三条机械设备的配置应根据机械设备档案和实际情况确定,不得随意更改。

第十四条机械设备的配置应适当超配,以确保施工任务的顺利进行。

第十五条机械设备的配置应有备用机制,发生故障或维修时应有替代机械设备。

第十六条机械设备的配置应有定期检查和维护保养计划,确保机械设备的正常使用状态。

第十七条机械设备的配置应根据施工环境和工程要求,选用符合标准的机械设备。

第十八条机械设备的配置应根据本单位的机械设备管理制度,严格执行相关规定。

第十九条机械设备的配置应定期调整和更新,以适应施工任务的需要。

第二十条机械设备的配置应符合相关法律法规的规定,确保施工安全和环境保护。

第二十一条机械设备的配置应有专人负责,及时处理机械设备的相关事宜。

第三章机械设备的管理第二十二条机械设备的档案管理包括机械设备的台账、清单、使用记录、维护记录等。

公司电脑配置管理制度

公司电脑配置管理制度

公司电脑配置管理制度一、总则为了规范公司内电脑配置的管理和使用,提高工作效率和信息安全水平,制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有部门和员工,包括公司内部和外部使用的电脑设备。

三、电脑配置管理责任1. 公司总经理负责对公司电脑配置管理制度的执行和监督。

2. 技术部门负责对电脑设备的采购、安装、维护和升级工作。

3. 各部门负责对本部门电脑设备的使用和保管。

4. 员工应遵守公司电脑配置管理制度,并积极配合技术部门进行设备使用和配置。

四、电脑配置管理内容1. 电脑设备采购电脑设备的采购由技术部门负责,采购前需根据实际需求制定采购计划,并选择性能稳定、品质可靠的设备。

采购人员应详细了解设备性能、配置和品质,并确保设备符合公司的需求。

2. 电脑设备安装技术部门负责对采购的电脑设备进行安装和配置,包括系统安装、驱动安装、网络配置等工作。

安装过程中应注意设备的防静电处理,避免设备损坏。

3. 电脑设备维护技术部门负责对公司电脑设备进行定期的维护和更新,包括系统补丁的安装、软件的更新、硬件的维修等工作。

维护过程中需及时处理设备故障,确保设备正常运行。

4. 电脑设备升级技术部门负责对公司电脑设备的性能进行监测和评估,根据需求及时进行设备的升级和更新,确保设备的性能和功能跟上公司发展的需要。

五、电脑设备使用规定1. 员工应妥善保管自己使用的电脑设备,避免设备的损坏和丢失。

2. 员工不得私自更改设备的配置和系统,严禁安装未经审核的软件和应用。

3. 员工应按照公司相关规定进行设备的使用和维护,禁止利用公司电脑设备进行违法和不良活动。

4. 涉密数据和文件应妥善保存,严禁外泄和丢失。

六、电脑设备报废处理公司电脑设备报废后需由技术部门统一进行设备的清理和处理,包括数据的清除和硬盘的销毁。

同时需要对报废设备的环保处理进行规范,确保环保要求。

七、制度执行公司各部门负责对本制度的执行和监督,技术部门负责对公司电脑配置管理的全面监督和执行。

公司设备管理规定模版

公司设备管理规定模版

公司设备管理规定模版第一章总则第一条为规范公司设备的管理,提高设备的使用效率和维护质量,制定本规定。

第二条公司设备包括办公设备、生产设备、信息设备等。

第三条公司设备的管理应遵循合理使用、安全保护、保养维护、设备报废的原则。

第四条公司设备管理采取统一领导、部门协作、个人责任的管理模式。

第二章设备采购和领用管理第五条公司设备采购应遵循公开、公正、公平的原则,制定采购计划,并组织招标、评标等程序。

第六条采购设备应经过技术鉴定,确保设备的质量和性能能够满足公司的需求。

第七条新购设备的领用由设备管理部门或相关部门负责,领用人员应签订领用责任书,并按规定使用和保管设备。

第八条设备领用人员应妥善保管设备,不得私自调拨、转借或出售设备。

第三章设备使用和保养管理第九条设备使用人员应按照设备使用说明书和安全操作规程正确使用设备,不得在无相关知识和技能的情况下操作设备。

第十条使用设备前,设备使用人员应进行设备检查,确保设备处于正常工作状态。

第十一条设备出现故障或异常应及时报修,不得擅自进行维修或修改。

第十二条使用设备的过程中应注意设备的保护,不得损坏设备,如有损坏应及时报告设备管理部门。

第四章设备维护和保养管理第十三条设备管理部门应按照设备维护计划进行设备的定期保养和检修。

第十四条设备保养时应按照设备保养手册进行操作,保证设备的正常运转。

第十五条设备维修应由设备管理部门或指定维修人员进行,维修过程中应注意安全,如需更换设备部件必须使用原厂配件。

第五章设备报废处理管理第十六条达到报废标准的设备应及时报废处理,不得继续使用。

第十七条设备报废处理应按照相关规定进行,包括填写报废申请表、设备报废审批、报废手续办理等程序。

第十八条报废设备的处置应遵循环保和资源综合利用的原则,对可回收的部件和材料应进行分类处理。

第六章监督检查和责任追究第十九条设备使用人员和设备管理部门应配合完成设备管理工作,并接受监督检查。

第二十条对违反设备管理规定的人员,将依据公司相关规定给予相应的纪律处分。

机关办公用房管理办法精选全文完整版

机关办公用房管理办法精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版机关办公用房管理办法为加强我区党政机关办公用房管理工作,推进办公用房管理科学化、规范化、制度化,充分提高行政资源使用效益,实现资源优化配置,营造良好的工作环境,根据中、省、市有关规定,结合我区办公用房管理实际,特制定本办法。

一、办公用房的界定党政机关办公用房包括:办公室用房、公共服务用房、设备用房和附属用房。

1.办公室用房包括:一般工作人员办公室和领导办公室。

2.公共服务用房包括:会议室、接待室、档案室、文印室、资料室、收发室、计算机房、储藏室、卫生间、工勤人员用房等。

3.设备用房包括:变配电室、水泵房、水箱间、锅炉房、电梯机房、制冷机房、通信机房等。

4.附属用房包括:食堂、汽车库、人防设施用房、消防设施用房等。

二、办公室用房的使用标准1.区级正职每人办公室用房使用面积为20平方米;2.区级副职每人办公室用房使用面积为12平方米;3.直属机关科级每人办公室用房使用面积为9平方米;4.科级以下每人办公室用房使用面积为6平方米;5.办公室用房结构性超标不得超过上级有关规定。

三、办公用房的改造维修管理1.办公用房的改造维修坚持合理布局、统筹兼顾、量力而行、厉行节约的原则。

2.办公用房的改造维修审批程序:办公用房权属单位编报改造维修计划,提出申请,经区机关事务管理局提出初审意见,报区政府同意后实施。

3.办公用房的改造维修工程要严格按照项目管理有关规定,应该公开招标的必须公开招标。

四、办公用房的调配管理机关办公用房的调配实行统一管理。

1.区级机关办公用房调配使用程序:需用办公用房的单位先向区机关事务管理局提出申请,经区机关事务管理局初审,报区政府同意后实施。

2.调整办公用房的部门和单位,要按照“调新交旧”的原则,在搬入新调整办公用房的同时,及时将原办公用房腾退移交区机关事务管理局。

3.因机构增设、职能调整确需租用办公用房的,要严格履行审批手续,即提出租用理由、面积,报区机关事务管理局初审后,经区政府批准后方可办理租用手续。

操作系统安全配置管理办法

操作系统安全配置管理办法

【精选】操作系统安全配置管理办法—WORD版
【本文为word版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。


操作系统安全配置管理办法
1范围
1.1为了指导、规范海南电网公司信息通信分公司信息系统的操作系统安全配置方法和日常系统操作管理,提高重要信息系统的安全运行维护水平,规范化操作,确保信息系统安全稳定可靠运行,特制定本管理办法。

1.2本办法适用公司信息大区所有信息系统操作系统安全配置管理。

主要操作系统包括:AIX系统、Windows系统、Linux系统及HP UNIX 系统等。

2规范性引用文件
下列文件对于本规范的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本规范。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本规范。

--中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例
第1页。

Aru精选无线控制器用户初始配置管理守则suning

Aru精选无线控制器用户初始配置管理守则suning

A r u精选无线控制器用户初始配置管理守则s u n i n g集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-苏宁电器Aruba无线控制器用户配置手册Version1.3苏宁电器Aruba无线控制器用户配置手册一、连接Aruba无线控制器1.将console线RJ45一端连接至无线控制器的SERIAL端口,另一端连接至电脑COM口(笔记本没有COM口的可以使用USB-COM 线)。

2.打开相应的配置终端软件(可以使用Secure-CRT或者使用系统自带的超级终端软件,建议使用Secure-CRT这款第三方终端软件)3.配置终端软件的参数Secure-CRT配置步骤:协议选择Serial,点击“下一步”端口选择好本电脑上使用的COM接口,波特率选择“9600”,数据流控制选型将前面的勾全部去掉,其它选项保持不变,点击“下一步”点击“完成”即可登录到配置界面。

超级终端配置步骤:点击“开始”>“所有程序”>“附件”>“通讯”>“超级终端”在名称一栏自定义输入一个名称,例如:“suning”,点击“确定”在连接时使用选择好相应的COM接口,点击“确定”点击“还原为默认值”,再点击“确定”即可登录到配置界面。

二、配置向导第一次登录控制器会出现配置向导进行简单的配置开机运行到如下图所示,即到了配置向导界面配置如下:EnterSystemname[Aruba200]:此处直接回车即选择[]内的内容,例如此处回车即选择设备名称为:Aruba200,也可自己自定义系统名称此处直接回车即选择VLAN1的IP地址为:,一般此处直接回车,后面可以另行更改此处直接回车即选择VLAN1的IP地址的子网掩码为:EnterIPDefaultgateway[none]:此处为指定控制器的网关地址,即路由地址,一般这边不指定,等进入系统后重新配置指定EnterSwitchRole,(master|local)[master]:此处为指定控制器角色,一般默认为master,可直接回车到下一步EnterCountrycode(ISO-3166),<ctrl-I>forsupportedlist:此处为指定国家代码,中国即输入“CN”YouhavechosenCountrycodeCNforChina(yes|no)?:此处为让您确认是否为中国,可直接“yes”到下一步EnterTimeZone[PST-8:0]:此处为指定时区,一般我们指定为“GMT+8:0”EnterTimeinUTC[11:44:55]:此处为指定时间,我们可根据当时北京时间进行配置EnterDate(MM/DD/YYYY)[11/22/2010]:此处为配置日期,月/日/年份EnterPasswordforadminlogin(upto32chars):此处为配置admin登录密码,自定义Re-typePasswordforadminlogin:重新确认admin登录密码EnterPasswordforenablemode(upto15chars):指定enable密码Re-typePasswordforenablemode:重新确认enable密码Doyouwishtoshutdownalltheports(yes|no)?[no]:此处为询问您是否想shutdown所有端口,默认配置为“no”,一般选择默认配置直接回车Doyouwishtoacceptthechanges(yes|no)此处询问你是否接受刚才的配置,直接“yes”此时控制器会重新启动,启动完之后便可进入系统。

工伤保险辅助器具配置管理办法-精选.pdf

工伤保险辅助器具配置管理办法-精选.pdf

工伤保险辅助器具配置管理办法中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国民政部中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会令第27号《工伤保险辅助器具配置管理办法》已经人力资源社会保障部部务会、民政部部务会、国家卫生计生委委主任会议讨论通过,现予公布,自2016年4月1日起施行。

人力资源社会保障部部长尹蔚民民政部部长李立国国家卫生计生委主任李斌2016年2月16日第一章总则第一条为了规范工伤保险辅助器具配置管理,维护工伤职工的合法权益,根据《工伤保险条例》,制定本办法。

第二条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,配置假肢、矫形器、假眼、假牙和轮椅等辅助器具的,适用本办法。

第三条人力资源社会保障行政部门负责工伤保险辅助器具配置的监督管理工作。

民政、卫生计生等行政部门在各自职责范围内负责工伤保险辅助器具配置的有关监督管理工作。

社会保险经办机构(以下称经办机构)负责对申请承担工伤保险辅助器具配置服务的辅助器具装配机构和医疗机构(以下称工伤保险辅助器具配置机构)进行协议管理,并按照规定核付配置费用。

第四条设区的市级(含直辖市的市辖区、县)劳动能力鉴定委员会(以下称劳动能力鉴定委员会)负责工伤保险辅助器具配置的确认工作。

第五条省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责制定工伤保险辅助器具配置机构评估确定办法。

经办机构按照评估确定办法,与工伤保险辅助器具配置机构签订服务协议,并向社会公布签订服务协议的工伤保险辅助器具配置机构(以下称协议机构)名单。

第六条人力资源社会保障部根据社会经济发展水平、工伤职工日常生活和就业需要等,组织制定国家工伤保险辅助器具配置目录,确定配置项目、适用范围、最低使用年限等内容,并适时调整。

省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门可以结合本地区实际,在国家目录确定的配置项目基础上,制定省级工伤保险辅助器具配置目录,适当增加辅助器具配置项目,并确定本地区辅助器具配置最高支付限额等具体标准。

配置室管理制度

配置室管理制度

配置室管理制度第一章总则第一条为规范和管理配置室的工作,提高配置效率,保证配置质量,制定本管理制度。

第二条配置室是公司的一个重要部门,负责对产品进行配置和测试工作。

第三条配置室的工作人员应遵守本管理制度的规定,服从领导的管理,保证工作的顺利进行。

第四条配置室的工作应遵循科学、严谨、规范、高效的原则,力求提高配置效率和质量。

第五条配置室的管理人员应具备相关专业知识和丰富的经验,能够有效的组织和指导配置工作。

第六条配置室的管理人员和配置工程师应熟悉公司的产品特点和配置要求,能够熟练地操作配置软件和相关工具。

第七条配置室的管理人员应指导和培训配置工程师,提高其配置能力和水平。

第八条配置室的工作应遵循公司的相关政策、法律法规和管理制度,保证配置工作的合法性和合规性。

第九条配置室应定期对配置软件和工具进行更新和维护,保证其稳定性和可靠性。

第十条配置室应建立健全的配置记录和档案管理制度,保证配置信息的安全和完整性。

第二章配置流程第十一条配置室应根据产品的配置要求和客户的需求,制定详细的配置方案和流程。

第十二条配置流程包括但不限于产品需求确认、配置计划编制、配置工作执行、配置验证测试、配置结果报告等环节。

第十三条配置工程师应按照配置流程的要求,认真执行各项配置任务,保证配置工作的顺利进行。

第十四条配置室应及时更新配置记录和档案,跟踪配置进度和结果,及时向领导汇报。

第十五条配置室应建立起一套完善的配置评估机制,对配置结果和效果进行评估和改进。

第十六条配置室应定期组织配置经验交流和培训,提高配置工程师的配置能力和水平。

第三章配置管理第十七条配置室应建立起一套严格的权限管理制度,对配置软件和工具进行权限控制。

第十八条配置室应建立起一套完善的配置信息保密制度,保护配置信息的安全和保密性。

第十九条配置室应建立起一套有效的异常处理机制,及时解决配置中出现的问题和障碍。

第二十条配置室应建立起一套完善的配置质量评估机制,对配置结果和效果进行评估和改进。

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配置管理规范
配置管理规范模板
目录
1. 目的
2. 适用范围
3. 术语和缩略语
4. 规范内容
5. 引用文件
1. 目的
指导配置管理人员如何建立配置库,并利用配置库管理所有配置项,从而提供配置项的存取和检索功能,有利于配置项的更改控制,保证配置项的完整性和可跟踪性。

2. 适用范围
适用于所有软件产品和软件项目的配置项管理。

配置管理可采用各种工具及手工办法,本文件以Source safe配置管理工具为例,规定公司的配置管理办法,使用其他工具时也可对应本文件的要求参照执行。

3. 术语和缩略语
本文件采用NP601100《配置管理》程序使用的术语和缩略语的定义。

4. 规范内容
4.1 配置管理的范围
软件配置可包括以下几方面:项目文档,源代码,执行程序,相关设备及资料等。

1)项目文档主要指:立项建议报告、项目启动计划、可行性分析报告、开发计划、需求分析报告、软件功能规格说明书、系统设计报告、数据库表结构、技术报告、总结报告、验收报告以及上述文档的评审记录。

2)相关设备主要指项目开发和运行环境(包括硬件和软件),以及项目开发和测试过程中使用的专用仪器设备,如读卡机、扫描仪等。

3)相关资料主要指客户提供的行业法规,标准及其调研期间提供的业务单据,往来会议记要,传真,电子邮件,重要的电话记录等。

4.2 各配置项的获得
项目立项之后,软件配置管理负责人SCML即可建立项目配置库,并着手收集各配置项。

1)项目文档。

开发各阶段结束时,软件配置管理负责人SCML可向开发人员索要相关文档及对应评审记录,归到配置库。

2)开发人员在出差前应带好与客户会谈的准备材料。

根据出差的任务不同,还应准备客满意度调查表,交付书,验收报告等。

返回之前应和客户确认,并在出差回来时交给软件配置管理负责人SCML一份备份,如有客户提供的文献资料、有关设备仪器须进行登记。

对于任何正在进行的项目,如有客户来访须做好会议纪要。

3)开发部门发给客户的传真件或客户发来传真至少应在项目档案中保存一份备份。

4)对于源代码和执行程序的管理最好使用工具,条件不具备时,要注意对配置库的目录分配。

各开发人员分别建立自己的工作目录,完成后的模块再放到项目相关目录下。

5)在项目结束归档时电子邮件也应作为项目的相关资料进行归档。

4.3 配置库的建立
所有项目应建立一配置库,以便管理前面提到的各配置项。

一般的可视化开发环境都有自带的配置管理工具,可以用管理工具来建立配置库,也可以在机器的某目录下建立配置库,手工管理。

下面以Source Safe为例描述配置管理库的建立及各配置项的控制方法。

各项目在开始时,均应建立以下几项子项目,进行分阶段管理。

4.3.1 项目启动
配置项包括立项建议报告及其评审结果、合同草案及评审结果、合作协议、项目任务书等。

项目立项通过后应封锁该子项目,如后期须增加或修改应征得软件配置管理负责人SCML 的认可,并作好标记。

项目启动计划部门内部评审通过后,版本为0.7版,当启动计划生效执行后,版本升为1.0。

4.3.2 需求分析
针对合同项目,按系统所处理的业务不同,需求分析可分为客户业务描述、业务流程图、系统功能点提取、系统数据流图等子项目。

系统调研后开发人员进行系统分析,并整理需求分析报告。

需求分析报告通过部门内部评审时,版本定为0.7,取得客户的确定后为1.0版本。

在需求分析报告取得客户的确认后,封锁该子项目,如后期需要修改,须征得管理员的认可,并作好修改说明,如需升版则必须通过部门评审并得到客户的确认,以1.0版本为基准按0.1单位增加版本。

4.3.3 软件功能规格说明书
针对公司自立项目,在项目启动阶段需要编写软件功能规格说明书,通过内部评审后,版本定为0.7,公司评审通过后版本定为1.0,如无须公司评审,则由0.7版自动升为1.0版,如后期需要修改,须征得软件配置管理负责人SCML的认可,并作好修改说明,如需升版则必须通过部门评审,以1.0版本为基准按0.1单位增加版本。

4.3.4 开发计划
需求分析或软件功能规格说明书完成后即可制定项目的开发计划,包括项目总体进度说明,及进度跟踪,计划修改,配置管理计划等。

开发计划的修改按项目文档来处理。

进度跟踪一般使用Project管理编制,由于修改较频繁,可只对作为进度基准的进度标记修改说明。

开发计划通过部门内部评审后版本为0.7,批准执行后版本为1.0。

4.3.5 系统设计
系统设计可分为CDM、PDM和数据字典设计,功能模块划分及算法描述等部分。

针对需求分析报告或软件功能规格说明书进行系统设计,系统设计报告部门评审通过后的版本为0.7,系统测试修改完成后其版本升为1.0,配置时应说明系统设计的版本与需求分析或软件功能规格说明书版本的对应关系。

4.3.6 编码
编码可分为前台业务处理和后台过程,也可按功能模块或人员再分子项目。

编码实现过程应注意与客户需求系统设计相一致,否则须修改设计报告。

在配置管理活动中工程项目的源程序代码版本控制一般指内部版本,新项目的系统测试结束后其版本为0.7,试运行阶段验收通过后版本为1.0,并以此版本为基准将来每次升级时,以0.1为单位增加。

产品项目的源代码版本控制也可参照执行。

4.3.7 测试
功能测试阶段应提供测试问题卡与测试总结;系统测试阶段应提供测试大纲、测试用例、测试所发现的问题和修改说明,及测试总结报告等。

4.3.8 验收与项目总结
项目验收最好能分为两个阶段,即安装试运行验收和项目最终验收。

除验收报告外,验收期间与客户会谈纪要也应作为验收材料之一。

项目总结由项目组成员共同编制,并应经过部门内部评审。

4.3.9 相关资料与培训
此部分包括相关法律、法规,必须遵照或项目组约定的技术规范,必要的业务或技术培训等。

4.3.10 分承包商(可选)
如果项目需要分包,须要提供分包方的背景说明,分包协议要求,以及分包括商合格评定材
料等。

4.3.11 日常事务
与项目相关的日常事务,如项目组内的规定,项目周报、日报、人员的增减、出差事务等。

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