全能值班员1-1 (1)
全能值班员职责
全能值班员职责1、全能主值班员协助值长做好本机组人员的政治思想工作，掌握本机组人员的政治思想动态。
2、全能主值班员负责本机组的安全、经济和稳定运行，负责本机组的启停、切换操作及试验，是本机组运行的安全第一责任人。
3、全能值班员协助值长抓好运行人员的劳动纪律，对本机组人员的劳动纪律和工作状态负责。
4、全能值班员发现本机组有影响负荷及机组安全运行的缺陷时，应及时向值长汇报。
接班后15分钟内应向值长汇报机组的运行情况和所存在的重大缺陷。
5、全能值班员接受值长的领导，在生产上服从值长的命令，服从值长对机组其它人员的工作安排和调整。
在业务上接受分场专工的指导。
6、当值长发布的命令危及到机组的安全运行时，全能值班员应拒绝执行值长的命令，并向值长讲明不执行的原因，要求值长重新发布命令，当值长坚持要求执行命令时，全能值班员应立即将此情况向分场或公司值班人员汇报，听取分场和公司值班人员的指示。
7、全能值班员应对自己所发布的命令负责，当涉及到其它机组的系统或公用系统时，应得到值长的同意，并通知相关机组的全能值班员加以注意、及时调整。
8、正常情况下，全能值班员在本机组上进行重大操作和主要系统的操作，应得到值长的同意方可进行。
9、掌握本机组设备的运行情况，根据季节特点选择合理的运行方式，保证机组在最佳工况下运行，根据设备运行状况做好事故预想。
10、组织机组人员抓好节能降耗工作，完成各项生产任务和技术经济指标。
11、事故情况下，全能值班员独立负责本机组的事故处理，但事故处理告一阶段时，应及时向值长汇报，听取值长的命令。
当进行的操作有可能威胁到其它机组或公用系统的安全运行时，应得到值长的同意，并通知相关机组的全能值班员加以注意、及时调整。
12、全能值班员负责办理经值长批准的本机组的热机工作票，并作为工作许可人负责做好安全措施，保证检修工作的安全。
公用系统的热机工作票由主值办理。
13、全能主值班员应不定期地组织本机组运行人员对操作、调整进行探讨和分析，协助全能第一主值开好班前、班后会，不断提高运行人员的业务水平和操作技能。
集控全能值班员持证上岗考试范围
集控全能值班员持证上岗考试范围
（一）考试范围
1. 专业知识
掌握系统图、运行规程;
掌握《电业生产事故调查规程》有关章节；
熟悉热工保护、自动、机组协调控制的原理与投停方法;
熟悉DCS、DEH控制系统的原理与操作方法;
熟悉有关集控的电力英语知识;
熟悉热工、热力系统的各种外文缩写；
了解机组经济运行和节能降耗的基本知识；
了解机组试验的目的、方法与注意事项；
了解煤质工业分析与汽、水、氢等化学监督的主要内容与含义。
2. 专业技能
掌握热力系统操作要领，能够独立完成简单的热力系统操作；
掌握电气操作的基本原则，完成各种电气倒闸操作；
掌握继电保护、联锁、自动控制的基本原理、整定值；
掌握DCS控制系统各主画面的功能含义，熟练进行机组设备系统的日常监视、调整和事故处理工作；
熟悉机组主辅设备的规范、特性与安装场所；
熟悉保厂用电的相关措施；
能够进行各种试验；
能够根据运行规程要求正确启动和停运辅助设备；
能够巡视检查设备、系统，能与时发现设备异常和缺陷；
能够就地操作控制装置和进行倒闸操作；
能够监视、调整辅助设备的运行情况，与时处理缺陷和异常现象；
能够按照规定进行设备的日常维护、保养与定期试验；
能够正确填写运行日志和其他各项技术记录；
能够正确执行操作票、工作票上的有关任务。
（二）考察知识点
（三）按系统考察知识范围。
全能值班员
考
核
根据《国电吉林热电厂绩效考核办法》进行考核
制订：金华2006年01月07日
初审：官民健2006年02月20日
审核：刘伟2006年04月01日
审定：崔鸿源2006年05月10日
批准：王慕文2006年06月01日
执行《运行工作标准》12.7.1.6、12.7.2条中之规定。
5.接班后根据天气和机组的现状做好机组的事故预想。
执行《运行工作标准》22.3条中之规定。
6.参与并指导岗位搞好经济运行。
执行《国电吉林热电厂主要经济指标管理办法》3.2条中之规定。
7.按计划对各岗位定期进行技术问答、考问讲解和反事故演习并做好记录。
3.负责协助单元长、副单元长认真搞好机组的文明生产，带头遵守劳动纪律，未经单元长许可不准擅自离开工作岗位。
职业行为禁区
违章指挥、违章操作。
权限
核心权限
1.有权在正、副单元长不在时，代理单元长工作。
2.有权拒绝执行可能构成人身及设备危害的违章指挥和命令但应说明理由。
一般权限
1.有权禁止与工作无关的人进入生产现场，加强现场四防工作。
执行国电吉林热电厂《运行工作标准》中第12.6条中规定。
3.查阅单元操作记录薄、缺陷记录薄、运行日志、设备改进记录本。根据了解的情况对危及人身、设备安全，影响生产任务等重要问题进行重点检查。
执行《运行工作标准》17.7.2条中之规定。
4.接班前5分钟到指定地点站队将检查情况向副单元长汇报，听到副单元长关于接班的指令后接班。
新集控运行班全能值班员岗位规范所属部门发电部运行二分场岗位类别生产岗位代码yexy03岗位等级14直接上级岗位值长单元长副单元长直接下级岗位司机司炉电气主值班员任职资格要求专业工种名称汽机运行值班工专业要求必须对口学历或技职技能要求中专或助理级职称或高级技能岗前培训1
全能值班员安全职责（5篇）
全能值班员安全职责1在机组长的领导下，对集控室内机组设备控制界面进行监控，并对自身行为的安全性和正确性负责。
2在事故情况下，在机组长或值长指挥下，负责本岗位范围内的事故处理，在紧急情况下，可按规程自行处理后再汇报机组长。
3精心操作，认真监盘，根据当时数据及时分析，随时调整，尽力保持运行设备处于最佳工况。
4熟知设备各项限额的数据和运行方式，掌握正确的操作方法及各种情况下的事故处理。
5遇到设备运行工况发生重大变化时，应立即向机组长汇报，并提出建议和处理对策。
6对所办理的工作票和执行的操作票的正确性负责。
7当设备出现重大缺陷时，应及时填写设备缺陷单，并汇报机组长，做好相应的事故预想。
8参与重大操作项目的操作或监护、开停机期间的操作的执行，并对操作正确性负责。
9熟悉和掌握“紧急救护法”，熟知消防的“三懂三会”。
10不违章操作，制止他人违章操作，做到“三不伤害”，并对本人的违章操作所造成的后果负直接责任。
11负责所管辖区的文明生产工作。
12负责设备定期切换、试验，及其电气设备操作的监护工作，并对操作的正确性负相应的安全责任。
13参加班组的安全活动，积极参与运行分析和事故分析。
全能值班员安全职责（2）的重要性作为一个全能值班员（All-Rounder）在工作岗位上，安全职责始终是一项至关重要的工作。
随着工作环境的复杂性、人员流动性的增加以及各种安全威胁的存在，全能值班员的安全职责更是愈发重要。
他们承担着保护员工、客户资产和公司利益的重任。
本文将深入探讨全能值班员的安全职责，旨在提高全能值班员的安全意识和能力。
一、了解公司的安全政策和程序全能值班员必须深入了解公司的安全政策和程序，以确保自己对公司的安全方针有足够的了解，并能够将其贯彻到位。
他们需要了解公司的安全政策和程序，包括对员工的背景调查、安全培训、访客管理、信息安全、应急预案等。
只有了解这些政策和程序，全能值班员才能更好地执行工作，并及时发现和应对安全问题。
全能值班员安全职责规章制度
全能值班员安全职责规章制度1. 背景与目的为了保障企业的生产经营和员工的人身安全，维护企业的正常运转和社会的稳定，订立本规章制度。
全能值班员是企业安全管理中的紧要角色，负责帮助公司管理层落实安全责任，防备事故的发生，处理突发事件，并确保相关安全措施得以执行。
本制度旨在明确全能值班员的职责，规范其行为，提高安全管理水平。
2. 全能值班员的职责2.1 安全巡查全能值班员每班次需进行企业范围内的安全巡查，包含但不限于生产车间、办公区、仓库等区域，以确保各个区域的安全情形。
具体职责包含：—检查各类设备和设施的运行状态是否正常，有无异常现象；—检查电气设备的接地、绝缘等安全措施是否到位；—检查不安全品存储和使用是否符合相关规定；—检查消防设施和防火措施是否完好有效；—检查排水系统和通风系统是否畅通。
2.2 安全培训与教育全能值班员负责组织和参加员工的安全培训和教育工作，以提高员工的安全意识和安全知识。
具体职责包含：—帮助订立年度安全培训计划，按计划组织实施安全培训活动；—组织员工进行必需的安全教育，包含安全操作、应急处理等方面的知识；—定期组织安全应急演练，提升员工应对突发事件的本领；—跟踪员工安全培训效果，通过考核和评估来评判培训工作的成效。
2.3 安全问题处理全能值班员负责及时处理和报告各种安全问题，包含事故、隐患和异常情况。
具体职责包含：—发现安全事故或紧急情况时，立刻启动应急预案并采取必需的措施进行处理；—负责组织事故现场的封控和安全撤离，保障员工的人身安全；—对事故和隐患进行调查分析，提出改进措施并跟踪整改情况；—及时向上级报告安全事故、隐患和处理情况，确保公司和相关部门能够及时采取措施。
2.4 安全记录与报告全能值班员需做好相关安全记录和报告工作，以供应给管理层参考和决策。
具体职责包含：—完成班次安全巡查记录，准确记录巡查内容、发现的问题和处理情况；—对安全培训和教育活动进行记录，包含培训内容、培训人员和培训效果等；—编写安全事故报告和隐患整改报告，认真描述事故发生经过和相关措施；—供应其他需要的安全报告，如突发事件处理报告等。
生产部全能值班员安全职责（三篇）
生产部全能值班员安全职责作为生产部全能值班员，安全职责是非常重要的。
在生产过程中，安全问题直接关系到员工的生命安全和企业的正常运营。
下面，我将从以下几个方面详细介绍生产部全能值班员的安全职责。
一、全面负责生产现场安全管理作为全能值班员，首先要全面负责生产现场的安全管理工作。
这包括但不限于以下几方面：1. 安全设施和消防设备的检查和维护：及时检查生产现场的安全设施是否完好，如防护栏、警示标志、紧急停车按钮等。
此外，还要检查消防设备的完好性，如灭火器、消防栓、喷淋装置等。
同时，定期组织消防演练，提高员工的火灾应急能力。
2. 事故隐患排查和整改：定期检查生产现场的隐患，并及时整改。
如发现电器设备老化、堆积物沉积、危险品存放不当等问题，要立即进行处理，确保安全生产。
3. 安全操作规程的制定和培训：制定和完善安全操作规程，确保员工严格按照规程进行操作。
同时，要定期组织安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
4. 风险评估和应急预案的制定：根据生产过程中可能出现的风险，制定相应的应急预案。
如火灾、泄漏等应急情况，要制定相应的处置措施和应急逃生路径图，并将其张贴在显眼位置，以便员工随时查阅。
5. 现场安全巡查和记录：定期进行现场安全巡查，发现安全隐患及时处理，同时要做好相应的记录，以备查证。
二、组织生产现场应急救援工作作为生产部全能值班员，必须掌握应急救援的知识和技能，并组织生产现场的应急救援工作。
具体包括：1. 组织应急救援演练：定期组织应急救援演练，提高员工的应急处理能力。
通过模拟各种应急情况，让员工熟悉应急逃生通道和应急设备的使用方法。
2. 配备急救设备和药品：保证生产现场配备足够的急救设备和急救药品，并保持其有效性。
3. 组织急救培训：定期组织员工进行急救培训，提高员工的急救能力。
特别是针对常见的急救病症和事故，进行培训和演示。
4. 协助记录和调查事故：发生事故时，负责协助记录现场情况，并参与事故调查。
电厂全能值班员培训计划
电厂全能值班员培训计划第一部分：培训背景介绍电厂全能值班员是电厂的中坚力量，承担着电厂生产运行的重要责任。
全能值班员需要具备电厂生产管理、设备维护、安全管理等多方面的知识和技能。
因此，进行全能值班员培训是非常必要的。
本培训计划旨在通过系统的培训和实践，提高全能值班员的综合素质，使其具备丰富的电厂生产管理、设备维护和安全管理经验，能够独立完成电厂的生产运行和应急处理工作。
第二部分：培训目标1. 了解电厂生产管理的基本知识，掌握生产计划编制、产品质量控制、设备维护等技能；2. 掌握电厂设备的结构和原理，具备设备维护和检修的技能；3. 掌握电厂安全管理的基本知识，能够有效应对突发情况，保障生产安全；4. 具备团队协作和沟通能力，能够有效协调各部门的工作，保障电厂的正常运行。
第三部分：培训内容1. 电厂生产管理知识培训(1) 电厂生产管理体系介绍(2) 生产计划编制和执行(3) 产品质量控制(4) 故障处理和突发情况应急处理2. 电厂设备维护和检修培训(1) 电厂主要设备结构和原理介绍(2) 设备维护和保养知识培训(3) 设备故障排除和检修技能培训3. 电厂安全管理知识培训(1) 电厂安全管理制度介绍(2) 安全事故案例分析与教训(3) 安全生产管理技能培训4. 团队协作和沟通能力培训(1) 团队建设和团队合作训练(2) 沟通技巧和危机处理能力培训(3) 领导能力和管理技能培训第四部分：培训方式本培训计划采用理论教学与实践结合的方式进行，包括以下内容：1. 理论教学：利用课堂讲授、案例分析等方式，对电厂生产管理、设备维护和安全管理等知识进行系统学习；2. 实践训练：安排实地参观和实际操作演练，提高全能值班员的实际操作能力；3. 案例分析：通过分析电厂实际案例，培养全能值班员的应变能力和解决问题的能力。
第五部分：培训周期本培训计划总共分为3个阶段，每个阶段的培训周期为3个月，具体安排如下：1. 第一阶段：电厂生产管理知识培训，包括生产计划编制、产品质量控制等内容；2. 第二阶段：电厂设备维护和检修培训，包括设备结构和原理介绍、设备维护和保养知识培训等内容；3. 第三阶段：电厂安全管理知识培训，包括安全管理制度介绍、安全事故案例分析与教训等内容。
全能值班员培训管理细则
全能值班员（技术能手）培训管理细则根据公司相关精神，为了更好的贯彻公司人才发展战略，塑造一支高效、奋进的生产运行队伍，培养全能型和技术型人才，以满足电厂和集团高速发展人才需要，特制定全能值班员培训管理细则。
一、全能值班员（技术能手）评议组成员：二、全能值班员（技术能手）标准全能值班员（技术能手）要求达到机、电、炉、化（水处理）专业独立操作水平和本专业独立处理事故的能力。
具体参考标准如下：1、电气专业：1、1熟记电气一次系统图、并对照设备的具体位置、了解设备运行环境，特别是厂用电系统。
1、2掌握一次设备的结构原理及其技术参数（发电机、变压器、高压断路器、隔离开关、电压互感器、电流互感器、电动机等）1、3掌握倒闸操作的四个状态、基本原则以及注意事项，并能填写各种倒闸操作票（包括开、停机操作票）。
1、4掌握设备运行时巡视检查的内容与标准，发现异常时能及时做出正确的处理。
1、5掌握监盘操作，负荷调整，掌握表计正常的变化和参数最大限值，能做到及时发现及时调整。
1、6 掌握电气事故处理原则、学习事故预案1、7掌握各种电气安全用具的使用2、锅炉专业：炉后：2、1掌握炉后出灰系统；，独立操作炉后出灰系统的各项工作2、2掌握气力出灰系统的设备流程、工作原理及作用2、3能进行各项操作,及常规事故处理及检修时的各项安措循环流化床锅炉：2、4掌握流化床锅炉风烟系统、汽水系统2、5掌握各系统图、（能画）清楚各阀门位置2、6能对各设备进行巡检及常规维护2、7掌握CFB锅炉的一些基本概念2、8能进行停炉后的清理工作2、9能清下煤管、捅放渣管并清楚其注意事项2、10掌握运规上的相关内容2、11能独立监主盘，进行事故处理2、12清楚母管制锅炉运行的特性煤粉锅炉：2、13掌握煤的一些基本概念及煤粉燃烧一些基本要求及条件2、14掌握制粉系统图、（能画）清楚各阀门位置2、15掌握制粉系统各设备的作用及工作原理2、16掌握制粉系统的所有事故处理及相关参数控制范围2、17能独立监司磨盘2、18掌握煤粉炉风烟系统、汽水系统2、19掌握各系统图、（能画）清楚各阀门位置2、20能对各设备进行巡检及常规维护2、21掌握一、二、三次风的作用与CFB锅炉区别本概念2、22能进行点、停炉的各项工作2、23掌握运规上的所有内容2、24能独立监主盘，进行事故处理3、汽机专业：3、1安规、运规：掌握工作的安全规程，运行参数、设备性能、两票三制等3、2主蒸汽系统：了解母管制运行的特点，操作注意事项，能默画系统图3、3循环水系统：熟知主要设备作用、性能、结构、工件原理，正常启停操作、检查及事故处理3、4凝结水系统：熟知主要设备作用、性能、结构、工件原理正常启停操作、检查及事故处理，能默画系统图3、5给水除氧系统：熟知主要设备作用、性能、结构、工件原理，正常启停操作、检查及事故处理，能默画系统图3、6汽封系统：熟知均压箱、轴加的作用、结构、运行特点3、7润滑油系统：熟知冷油器结构、运行特点3、84#机组：掌握运行和维护、事故处理3、9日常维护：掌握定期维护、试验3、10热工保护：掌握保护范围、动作限额、作用3、11表计分析：了解各表计测点的实际位置，并能进行对经济分析3、12调速系统：掌握动作过程、各设备的作用、静态特性曲线等3、13机组启停：掌握冷热态的区别、注意事项3、14事故处理：掌握事故预想、事故分析、事故处理4、化水专业：4、1熟悉化学专业各设备水处理流程及其设计参数或运行参数4、2能对专业内各系统的熟悉并掌握4、3掌握各设备的运行原理4、4能对专业设备的正确操作4、5熟练准确的进行各类水分析试验及结果的计算，并能通过记录的数据判断设备的运行情况4、6能进行酸、碱耗，RO加药量、预处理加药量等的经济性计算，并根据所得数据进行分析及处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
集控运行全能值班员培训方案
批准：
综合管理部审核：
生产管理部审核：张志军
编制：赵永乐、张洋、王伟、殷方勇
诸城宝源新能源发电有限公司
二0一六年一月二十五日
使用说明
1. 本方案仅供运行管理部机、炉、电专业值班人员使用。
2. 本方案设计培训周期为6个月/每个专业，个人根据自身条件对培训进度适当进行调整。
3. 各值根据实际情况分别制订每月具体的培训计划并组织实施，最快半年新进厂员工达到全能巡岗值班员水平。
4. 考核人按照培训计划、集控运行全能值班员所需的专业技术和业务知识、记录表格的要求，根据考核成绩实事求是地记录。
5. 每阶段结束后，被考核人认真进行培训小结，小结中至少包括：主要收获、存在的问题、今后的改进等内容。
6. 培训过程结束后，被考核人将结果交综合管理部存档。
7.鉴于化水值班员工作的特殊性，目前仅限于垃圾吊培训。
8. 注意保存，涂改无效。
目录
1 编写依据 (4)
2 培训目标 (4)
3 培训对象 (4)
4 培训方式 (4)
5 培训的实施及管理 (4)
5.1 培训的管理 (5)
5.2 岗位的晋升 (5)
6 培训程序 (6)
6.1 新职工入厂阶段培训 (6)
6.2 电气设备巡检员培训 (6)
6.3 汽机设备巡检员培训 (9)
6.4 锅炉设备巡检员培训 (12)
6.5 巡操的培训...................................................................................................................
6.6 副操的培训 (16)
6.7 主操的培训 (26)
6.8 值长的培训 (32)
7 附表 (35)
集控全能值班员培训方案
1 编写依据
中华人民共和国行业标准《电业安全工作规程》
国家电力公司《安全生产工作规定》
电力行业职业技能鉴定指导中心《集控值班员等职业技能鉴定指导书》
电力行业发电设备《运行管理标准》
公司的各项运行管理制度
2 培训目标
目前，生产管理部值班员虽然进行技术考试、技术问答等培训，但所学知识比较片面，离公司要求的实际操作需要还有一定的距离，此方案就是从公司要求集控运行的实际情况出发，通过合理的培训安排和考核，有针对性的完成7.5MW机组集控全能值班员所需的专业技术和业务知识培训，达到原部颁电业生产工作技术岗位等级标准和“三熟三能”的要求（三熟：熟悉设备、系统和基本原理；熟悉操作和事故处理；熟悉本岗位的规程制度。
三能：能正确地进行操作和分析运行状态；能及时发现和排除故障；能掌握一般的维修技能），使被培训者最终达到机组集控全能值班员的水平。
化水值班员具有两项技能。
3 培训对象
目前生产管理部机炉电专业所有值班人员。
其中包括新入厂职工，且已经过入厂教育程序，了解电厂生产经营管理概况，完成了生产部门的见习实习，对全厂的发电设备及发电过程已经有了大致的了解的人员。
4 培训方式
培训方式以自学为主，结合现场班组、专业的集中授课进行。
本方案以诸城宝源新能源发电有限公司7.5MW机组岗位序列、机组设备现状和目前运行管理模式为依据制订了晋升各级岗位的培训标准及建议课时，培训方式以自学为主，可以是结对子签订师徒合同现场讲解、集中授课，但是必须通过相应的考核，并履行相应的手续。
通过这些内容的培训，在熟悉设备的基础上，也将目前的管理思想融合到各运行岗位要求上，使技术业务水平均达到符合全能值班员合格上岗的目的。
从机组集控人员的岗位要求来看，集控设备中机、电、炉专业部分相关技术内容的掌握必须在全能巡岗员岗位培训已完成，考虑到目前化学运行相对独立，所以考主操岗位时才要求熟悉化学系统的设备构成、工作原理及运行控制，以达到指挥协调外围岗位所需的要求。
根据系统设备管辖权归属，值长岗位要求掌握35kV线路设备的有关内容和相关的运行知识，熟悉有关的调度规程及规定，以便协调与调度人员的关系，接受调度命令，管好有关的网管和厂管设备。
各岗位的培训内容应包括设备系统组成、设备工作原理、系统设计的联锁保护、设备启停监视操作要求、系统设备常规试验、一般异常处理原则、设备典型事故案例等，还应包括岗位日常的管理要求、日常工作注意事项等。
5 培训的实施及管理
5.1 培训的管理
5.1.1在满足上一级或另一级岗位培训资格条件后，并且上一年度考核合格以后，本年度未发生被考核的个人责任事件，可以申请启动有关的岗位培训程序。
如果在培训期间考核未达到称职或发生被考核的个人责任事件，自动中止培训程序，半年后在条件合格后方可重新申请启动培训程序。
5.1.2主值及以下岗位在具备培训资格后自选师傅签订师徒培训合同，合同期一般为3 个月。
如培训合同已终结但被培训者没有通过考试取得上岗资格，应根据原合同内容对薄弱环节继续进行培训指导。
培训合同样张见附页。
5.1.3主值及以下岗位的培训一般为跟班或带岗培训，即有岗位的人员一边顶岗一边安排其他岗位的培训，无岗位的人员则跟班培训。
5.1.4培训考试合格后转见习岗位，见习期为3个月，若胜任岗位要求给予转正。
见习副值、见习主值的岗位见习，必须在这个岗位人员的监护指导下进行操作或发令等，不能独立行使见习岗位的职权。
5.1.5值长的培训由部门统一安排，并且在岗情况下进行，在相应培训内容完成后，考试合格者重新确认其值长岗位任职资格，不合格者免除值长资格。
5.1.6师徒培训合同中的培训指导者（老师）必须在规定的培训期限内完成所有的培训教程，并完成相应岗位培训记录卡的登录。
被培训者（徒弟）报名参加上岗资格考试时应将培训记录卡交上。
各岗位培训记录卡见附页。
5.1.7师徒培训合同终结后，如果被培训者获得上岗资格，根据公司相关规定对培训指导者按被培训者人数的倍数按照相关规定发放一次性的培训费补贴。
5.2 岗位的晋升
5.2.1 岗位晋升必须符合公开、公正、公平原则，根据笔试、实操及考评分的综合成绩来决定排名，一般笔试成绩占30%、实操成绩占50%，考评分占20％。
5.2.2 巡岗员上岗资格的考试一般由各专业专工负责出笔试卷和实操题，笔试时间由部门统一安排，各专业专工在规定的时间内完成实操考试，并把笔试和实操成绩汇总到生产管理部，再结合平时表现进行综合评定，一般确认综合成绩在85分及以上者具备岗位任职资格。
5.2.3 副操的资格考试由几个专业的专工负责出笔试卷和实操题，实操考试由部门有关领导、有关运行专工参与，最后结合综合考评分给出综合成绩排名，一般综合成绩在85分及以上者具备副操资格。
5.2.4 主操、值长的资格考试由部门主管领导负责，考试时间由部门安排，结合给出综合成绩排名，一般根据实际需要录用前几名或者确认综合成绩在85分及以上者具备该岗位资格。
见习结束后针对岗位的应知应会内容再次组织一次笔试或实操考试，合格后确认其上岗资格。
5.2.5 考评表内容及打分标准见附表。
5.2.6 如果未通过某次上岗资格考试，见习岗位的人员自动延长见习时间，所有落选人
员均可以参加下一次的考试。
5.2.7 依据公司意见，机炉电专业达到全能值班员要求后，进行岗位聘任。
5.2.8 全能岗位竞聘完成者，薪资及其它待遇将同时进行调整，享受厂部的相关规定。
6 培训程序
6.1 新职工入厂阶段培训
由入厂前教育及生产部门见习实习组成、人资部负责，具体内容及安排根据公司生产管理规定和当年的实际情况来决定，所需时间一般为６个月。
生产部门见习实习培训流程推荐如下：三级安全教育、部门介绍及管理制度交底、实习要求讲解、必须的培训资料发放、现场跟班实习（穿插集中讲课等方式）、实习小结、实习评价、培训资料回收等。
6.2 电气设备巡岗员培训
6.2.1 培训对象：运行部集控室全体值班员。
6.2.2 培训内容：见下表
核，评价一栏如果有成绩请填入。
6.3 汽机设备巡岗员培训
6.3.1 培训对象：运行部集控室全体值班员。
6.3.2 培训内容：见下表。
核，评价一栏如果有成绩请填入。
6.4 锅炉设备巡岗员培训
6.4.1 培训对象：所有在主岗培训的人员。
6.4.2 培训内容：见下表。
核，评价一栏如果有成绩请填入。
6.5 副操的培训
6.5.1 培训对象：取得所有巡岗员岗位资格的人员。
6.5.2 培训内容：见下表。
6.7 主操的培训
6.7.1 培训对象：副操培训考核合格人员。
6.7.2 培训内容：见下表。
6.8 值长的培训
6.8.1 培训对象：现有值长
6.8.2 培训内容：除主操培训内容外，还包括以下内容。
附２：集控全能值班员岗位培训流程：
附3：
师徒合同
附4：运行人员竞聘考评表
（用于B级全能值班员以下）
被考评者姓名竞聘岗位最后得分
考评人签名考评日期
注：每项评分分数5分表示极好即满分；4分表示较好；3分表示一般；2分表示有待改进；0-1分表示极差。
（用于A级全能值班员）
被考评者姓名竞聘岗位最后得分
考评人签名考评日期
注：每项评分分数4分表示极好即满分；3分表示较好；2分表示一般；1分表示有待改进；0分表示极差。
41。