健身行业劳动合同正式样本
健身员工签订劳动合同书范本5篇
健身员工签订劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________（以下简称甲方）注册地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（劳动者）：________________（以下简称乙方）身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
（二）工作内容及地点：乙方在甲方担任健身教练岗位工作，具体职责和工作地点按照甲方的规定执行。
（三）乙方应完成甲方制定的岗位职责和任务，并接受甲方的考核和管理。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。
（二）休息休假：按照国家法定休息日及假期执行。
（三）加班事宜：因工作需要加班的，应按国家相关法律规定支付加班工资或安排补休。
三、薪酬与福利（一）基本工资制度：乙方基本工资依据其岗位和级别确定，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
（二）奖金及津贴：根据乙方的工作表现、业绩及甲方的相关规定，发放奖金和津贴。
（三）社会保险及福利：甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
（二）职业危害防护：乙方从事有职业危害的作业时，甲方应告知并采取相应防护措施。
（三）乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
健身公司劳动合同5篇
健身公司劳动合同5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________________出生日期：________________________身份证号码：______________________联系方式：________________________住址：____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任健身教练职务，负责指导会员进行健身训练。
2. 乙方的工作地点为甲方的健身房。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用轮班制度。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币________元/月。
2. 甲方根据实际业务情况，对乙方实行绩效考核制度，根据绩效考核结果给予相应的奖金和激励。
3. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。
4. 乙方享有国家规定的带薪休假及其他福利待遇。
四、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密及客户资料。
3. 乙方违反劳动纪律或规定的，甲方有权按照相关规章制度进行处罚。
五、合同期限及试用期1. 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
健身公司劳动合同6篇
健身公司劳动合同6篇篇1健身公司劳动合同范本甲方（公司）：统一社会信用代码/注册号：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟聘请乙方为公司健身教练，为明确双方权利义务，经甲、乙双方友好协商，现就乙方受聘于甲方的有关事项，正式签订本合同。
第一条工作岗位及职责1. 乙方应按照甲方的安排，按时按质地完成工作，并服从甲方的管理。
2. 乙方的主要工作内容为负责指导健身教练班课程的授课工作、制定教学计划、协助会员进行健身训练等。
3. 乙方应按时参加公司内部培训、技能提升等活动，并提升自身的业务水平。
第二条工作时间和工资待遇1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的基本工资为每月（具体金额）、并根据工作表现、绩效等情况给予奖金或调整。
3. 乙方享有国家规定的带薪年休假；享受国家规定的社会保险及福利待遇。
第三条保密约定1. 乙方应对甲方所知悉的公司商业秘密及相关信息进行保密，不得擅自泄露。
2. 乙方不得擅自向外界透露甲方的商业信息，否则将承担相应的法律责任。
第四条违约责任1. 如乙方因故无法按时履行合同，需提前向甲方请假并得到甲方同意。
否则，甲方有权对乙方做出相应的处罚。
2. 乙方严重违反本合同的约定，即视为解除本合同，甲方有权要求乙方赔偿损失。
3. 乙方违约解除合同后，应如实向甲方说明违约原因，并在解除合同的当天交还甲方所有的公司物品。
第五条其他约定1. 本合同由甲方和乙方共同签署，自签署之日起生效。
2. 合同期限为（具体期限），至期满自动终止。
若乙方在期限届满前提出解除合同，需提前30天书面通知。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司）：乙方（员工）：签订日期：____年___月___日签订日期：____年___月___日【提示】本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
篇2健身公司劳动合同一、双方当事人雇主：健身公司名称注册地址：XXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXX雇员：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX二、工作性质及地点1. 雇员接受雇主委托，担任健身教练一职，工作地点为健身公司指定的场所（以下简称“工作地点”）。
健身员工签订劳动合同书范本6篇
健身员工签订劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________公司（以下简称甲方）地址：_________________________法定代表人：____________________联系方式：_____________________乙方（劳动者）：__________________（以下简称乙方）住址：_________________________联系方式：_____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同的生效日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日结束。
（二）工作内容及地点：乙方在甲方担任健身教练职务，负责健身指导及相关工作。
工作地点在甲方指定的健身场所。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：采取标准工时制度，每周工作五天，每天工作不超过八小时。
具体上下班时间按甲方规定执行。
（二）休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等休假安排。
三、劳动报酬及福利待遇（一）基本工资：乙方的基本工资为人民币______元/月。
试用期工资为人民币______元/月。
（二）绩效与奖金：根据乙方的工作表现、业绩等给予相应的绩效和奖金。
具体计算方式按照甲方绩效管理制度执行。
（三）福利待遇：包括但不限于年终奖、社保福利等按照国家法律法规及甲方规章制度执行。
乙方有权享受甲方的其他福利和奖励计划。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
健身行业劳动合同6篇
健身行业劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________紧急联系人及联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为前______个月。
（二）工作内容和工作地点：乙方应在甲方的经营场所内从事健身教练工作，并服从甲方的工作安排和要求。
乙方的工作地点可能因工作需要调整。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作不超过______小时。
因岗位特殊需延时工作的，乙方需履行相关手续。
（二）休息休假：根据工作需要安排休息，休息时间需提前告知甲方并得到同意后方可休息。
（三）乙方加班的，需征得甲方同意方可进行，否则视为自愿加班，不予补偿。
（四）法定节假日及年假安排按照国家法律法规执行。
（五）其他休假安排按照甲方规定执行。
（六）乙方享有国家法定假期权利。
因工作需要无法安排休假的，甲方按照国家相关规定给予补偿或补偿调休时间。
（七）甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休假权利。
健身教练劳动合同范本7篇
健身教练劳动合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（受聘教练）：_________________________住址：___________________________________联系电话：_______________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方需要雇佣专业的健身教练，乙方具备从事健身教练工作的资格和能力，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下协议，以资共同遵守。
一、合同期限及试用期第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容及地点第二条：乙方同意在甲方的__________（地址）担任健身教练一职，负责健身课程的教授与指导。
乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取标准工时制。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
法定节假日按照国家规定执行。
四、薪酬及福利待遇第四条：乙方的薪酬结构为基本工资加业绩提成。
基本工资为每月________元，业绩提成按照甲方的相关规定执行。
甲方应按照约定时间支付乙方工资。
甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
甲方为乙方提供规定的福利待遇。
五、社会保险及福利待遇第五条：甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在试用期内享受与正式员工同等的福利待遇。
甲方根据工作需要和乙方表现，可安排乙方参加相关培训或提供进修机会。
健身员工签订劳动合同书范本4篇
健身员工签订劳动合同书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1健身员工签订劳动合同书范本一、甲方（用人单位）：_______________地址：_______________法定代表人（负责人）：_______________联系电话：_______________二、乙方（劳动者）：_______________身份证号码：_______________联系电话：_______________三、工作内容及要求：1. 乙方拟任职岗位：_______________2. 工作内容及要求：_______________3. 工作地点：_______________4. 工作时间：_______________5. 薪酬待遇：_______________四、劳动合同期限：自_______________年____月____日起至_______________年____月____日。
五、劳动合同解除：1. 若甲方需要提前解除劳动合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月的工资；2. 若乙方需要提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月的工资；3. 若因特殊原因需要解除劳动合同的，应双方协商一致。
六、劳动条件：1. 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并服从甲方的管理；2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度；3. 乙方应保守甲方的商业秘密，并不得擅自泄露给他人；4. 乙方应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。
七、劳动报酬：1. 乙方工资由月工资和绩效工资组成，具体标准由甲方与乙方另行协商确定；2. 工资支付时间为每月的______日，乙方应按时领取工资；3. 工资支付方式为______；4. 乙方如有应得的其他报酬，应按规定领取。
八、劳动条件保障：1. 甲方应为乙方购买工伤保险、社会保险等，保障乙方的合法权益；2. 甲方应确保乙方的生命、健康和安全，提供必要的劳动条件保障。
九、违约责任：1. 若因乙方违约导致合同解除的，乙方应按规定赔偿甲方造成的损失；2. 若因甲方违约导致合同解除的，甲方应按规定赔偿乙方造成的损失。
健身员工签订劳动合同书范本8篇
健身员工签订劳动合同书范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，一致签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止。
经双方同意可续签合同。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方担任健身教练岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的工作内容，并遵守甲方的相关规定。
工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。
具体工作时间和休息休假按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬乙方的基本工资为人民币____元/月。
甲方根据公司规定及乙方的工作表现、业绩等给予乙方相应的奖金和福利待遇。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
具体社会保险缴纳标准和福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、劳动纪律和保密条款甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守公司的规章制度，保护公司的商业秘密和机密信息。
乙方在合同期内及合同终止后均不得泄露公司机密，不得损害公司的声誉和利益。
如有违反，乙方应承担法律责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。
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文件编号：TP-AR-L2540
The Civil Subjects Establish, Change And Terminate Their Corresponding Civil Legal Relations, And Then Determine Their Respective Rights And Obligations. The Terms Are Binding On The Parties And Need To Abide By Them.
（示范文本）
甲方：_______________
乙方：_______________
签署时间：_______________
健身行业劳动合同正式
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使用注意：该合同资料可用在各个民事主体之间设立、变更、终止其对应的民事法律关系而订立，进而确定各自的权利和义务，条款对当事人具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
甲方：
法定代表人(主要负责人)或委托代理人：
往所地：
乙方：
性别：
身份证号：
鉴于甲乙双方即将建立劳动关系.为维护双方的
合法权益。
甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。
双方同意签定劳动合同如下：
1、乙方自动受聘于甲方担任职务。
2、本合同期限自xx年xx月xx日起到200xx年
xx月xx日止。
合同期满时，经双方协商同意后方可续订。
3、乙方要接受甲方的领导。
服从甲方的管理和调动，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，努力完成本职工作和各项任务。
4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。
5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。
6、甲方有权按照本公司管理制度规定给乙方奖励和处分。
7、合同期满，具有下列情况之一者，甲方有权解除劳动合同。
1)合同期满不需要续订合同时：
2)合同期内，如发现不符合招用条件或慢性疾病
不能坚持正常工作者;
3)不能胜任本职工作者;
4)乙方被判刑，劳教时;
5)乙方违反操作规程，给甲方造成经济损失时;
6)乙方违反甲方劳动纪律，劳动管理办法和各项规章制度时;
7)乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。
在合同期内，甲方提出解除聘用合同需提前一个月通知乙方。
8、合同期内合同期满具有下列情况之一者，乙方有权解除聘用合同。
1)甲方不能支付劳动报酬。
2)方不履行招用劳动合同或违反劳动法规。
3)方应征入伍或本俱乐部同意考入中等专业学校
学习。
乙方要求解除聘用合同，需提前一个月向甲方递交申请书。
9、甲方对乙方进行技术培训期满后，工作满6个月后，如离开浩沙俱乐部免交培训费，工作不满6个月离开本俱乐部，需付给俱乐部50元培训费，该培训费从当月工资中扣除。
10、在本俱乐部工作的雇员，领取工服要付押金，每套工服180元，从领薪第一个月起，每月扣除60元，连续分三次从工资中扣除完，雇员离开俱乐部时交回工服，公司退还工服押金。
11享受本健身房为其交纳的社会各种保险的员工在合同期满前离职，需将单位代交部分全部退回俱乐部后方可将保险帐号取走。
12、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
13、本聘用合同自甲方盖章，乙方签字之日起生
效。
甲方(签章)：____________
_________年_____月_____日
乙方(签章)：____________
_________年_____月_____日
此处输入对应的公司或组织名字
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